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Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

Date post: 29-Nov-2014
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Seminarunterlagen zum Vortrag von Herrn Prof. Leisenberg zum Thema Social Media im Unternehmen.
65
0 Wie Sie Social Media & facebook für das Employer Branding im Unternehmen einsetzen Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg FHM Bielefeld
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Page 1: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

0

Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 0 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Wie Sie Social Media & facebook

für das Employer Branding

im Unternehmen einsetzen

Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg FHM Bielefeld

Page 2: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

1

Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 1 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.  Soziale Netze: Einführung und Grundlagen

2.  facebook-Werkzeuge erfolgreich und profitabel einsetzen

3.  facebook im Unternehmen

4.  Effizientes facebook-Monitoring

AGENDA- Überblick

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 2 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Motivation

Facebook als Killerapplikation des modernen Web

Guerillamarketing & Employer Branding mit fb? §  Erfolgreiche Facebook Kampagnen: 70% der

Aktionen generierten mehr als 300 Fans, ca 30% sogar mehr als 2000 Fans

Treffsicher mit personalisierter Werbung?

§  Mit Targeting können Kunden/Bewerber auf der Basis ihrer Profile individuell mit den richtigen Informationen versorgt werden

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 3 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  Innerhalb eines Tages (Kampagnenstart) legte die Page von Nutella um etwa 85.000 Fans zu

n  Aktuell hat Nutella Deutschland ca. 285000 Fans bei hohem Wachstum

Erfolgreiche facebook Kampagnen 1 Frühstück im Netz: Nutella

Kampagnenstart

[2]

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 4 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  Produkt n  Dunkin’Donuts Coolatta

n  facebook-Kampagne n  Nutzer fotografieren sich mit ihrem Coolatta n  Foto musste

n  zum Profilfoto gemacht werden n  auf die FB-Page mit dem Hashtag

#CoolattaGiveaway gepostet werden

n  Jeden Tag wurden Preise verlost. n  Aktuell: Sims Social(Link)

Erfolgreiche Social Media Kampagnen 2 Picture it with: DUNKIN’DONUTS[3]

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 5 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Erfolgreiche Social Media Kampagnen 3 Aktuelle Kampagne: telekom hilft

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 6 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Erfolgreiche Social Media Kampagnen 3 Aktuelle Kampagne: Telekom-hilft

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 7 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Erfolgreiche Social Media Kampagnen 3 Aktuelle

Kampagne: Telekom-hilft

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 8 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  Produkt n  AUDI

n  facebook-Kampagne n  Nutzer fotografieren Fan-Fotos

n  Beste Fotos werden Titel- Bild in der Timeline

Erfolgreiche Social Media Kampagnen 4 Picture it with: AUDI

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 9 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Motivation

Social Media Kampagnen sind sehr erfolgreich... ... Social Media Marekting Manager auch?

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 10 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.  Soziale Netze

1.  Einführung und Begriffe 2.  Überblick über wichtige soziale Netze 3.  facebook – erster Überblick 4.  Chancen und Risiken

AGENDA

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 11 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.1 Einführung und Begriffe

Was ist Web 2.0/ Social Media?

Soziale Netze MUVEs

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 12 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Was ist Web 2.0? n  Neue Internettechnologien

n  AJAX, SOA, Mobility,Ortsfeststellung, High Speed ....

n  Offenheit und Wiederverwendbarkeit von WEB-Anwendungen n  Mashups

n  Neue Geschäftsmodelle n  „The Long Tail“

n  Social Software....

1.1 Einführung und Begriffe

Page 14: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 13 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Was ist Social Software?

blogs wikis rss/atom podcasts social networking online collaboration

tagging voting&ranking

social bookmarking

1.1 Einführung und Begriffe

Page 15: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 14 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

...enthalten Soziale Elemente ...

...nutzen User Crated Content

...sind Browser-basiert

…folgen wichtigen Prinzipien

Diese Werkzeuge...

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 15 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  Fokus auf Gestaltung von Beziehungen

n  Selbstorganisation

n  Social Feedback Social Rating Digital Reputation

n  Inhalte Verknüpfung Mashup

n  Individuum integrieren Communities

n  Personen, Beziehungen, Inhalte, Bewertungen „sichtbar“ machen Transparenz

Was ist Social Software? -- Prinzipien

1.1 Einführung und Begriffe

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 16 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Was ist nun Enterprise 2.0?

...ein weiteres Buzz - Word* ...?

...oder

* Begriff geht zurück auf Harvard-Professor Andrew P. McAffee

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 17 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

... ein WEB2.0- Teilgebiet ...

Enterprise2.0 ist Social Software innerhalb der Firewall des Unternehmens...

und wird damit zum

Erfolgsfaktor

Was ist nun Enterprise 2.0?

Page 19: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 18 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Warum Enterprise 2.0 ?

Ziel von Enterprise2.0 ist es,

vernetzte

Kommunikations- und Organisationsmodelle

zu unterstützen

Page 20: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 19 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Was sind Soziale Netze?

Quelle: Computerwoche

Social Networks In Plain English

1.1 Einführung und Begriffe

Page 21: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 20 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Was sind Soziale Netze? n  Beschreiben soziale Interaktionen beliebigen Typs n  Begriff kommt aus Soziologie & Sozialer Anthropologie n  Online- Communities bilden unter Anwendung von

Social Software -> Globale Soziale Netze

1.1 Einführung und Begriffe

Page 22: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 21 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  SN werden u.a in Ethnologie, Soziologie,

Sozialpsychologie, Kommunikationswissenschaft, Spieltheorie erforscht

n  Hier: n  Messung, Visualisierung und Simulation

sozialer Beziehungen im WEB2.0- Umfeld

n  Zentraler Bezugspunkt der SNA n  Graphentheorie

Social Network Analysis (SNA)

1.1 Einführung und Begriffe

Page 23: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 22 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  Universell einsetzbar, um soziale Beziehungen

zu modellieren

n  Daten über soziale Beziehungen werden in Graphen transformiert und auf unterschiedlichen analytischen Ebenen ausgewertet

Kurzdarstellung: Graphentheorie

1.1 Einführung und Begriffe

Page 24: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 23 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  Knoten

n  repräsentieren Entitäten in der realen Welt n  Personen, Orte, Singe

n  Kanten n  Repräsentieren Beziehungen zwischen Knoten n  Relationen

Graphentheorie: Knoten und Kanten

Knoten1 Knoten2 Kante

1.1 Einführung und Begriffe

Page 25: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 24 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Graphentheorie: Gerichteter Graph - Partnerschaftsbeziehung

Kurt Else

Gertrud Emil

1.1 Einführung und Begriffe

Page 26: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 25 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Graphentheorie: Gerichteter Graph - Mehrfachbeziehung (Partner + Freunde)

Kurt Else

Gertrud Emil

1.1 Einführung und Begriffe

Page 27: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 26 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.1 Einführung und Begriffe

Kurzdarstellung: Graphentheorie

http://www.touchgraph.com/facebook

Page 28: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 27 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Warum Soziale Netze so effizient sind

Viele Kontakte bei facebook-

Warum ? Netzwerksegmente Miteinander

Verbinden ! Die Stärke schwacher Verbindungen

Starke Verbindungen

Schwache Verbindungen

Page 29: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 28 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Strength of weak ties – die stärke schwacher Beziehungen n  Weak ties sind wertvolle Verbindungen, aus denen ein

Unternehmen großen Nutzen ziehen kann

n  Nicht alle schwachen Verbindungen haben positive Effekte haben, sondern nur diejenigen, die als „Brücken“ zwischen Netzwerksegmenten fungieren

n  Schwache Verbindung zwischen 2 Personen aus jeweils verschiedenen Netzwerken reicht aus, um Nutzen für die Arbeit beider gesamter Netzwerke daraus zu ziehen

Nach Granovetter (Soziologe)

1.1 Einführung und Begriffe

Page 30: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 29 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Communities sind

n  (nicht immer homogene) Gruppen von Personen mit gemeinsamen Interessen

n  Stehen über Netzwerke miteinander in Verbindung

n  Gemeinsam: n  Thematisches Interesse n  Ähnliche Werte n  Interesse an Meinungsaustausch n  Gefühl der Zusammengehörigkeit

Soziale Netze können Communities sein

1.1 Einführung und Begriffe

Page 31: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 30 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.  Soziale Netze

1.  Einführung und Begriffe 2.  Überblick über wichtige soziale Netze 3.  facebook – erster Überblick 4.  Chancen und Risiken

AGENDA

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 31 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.2 Überblick über wichtige Soziale Netze

XING...pinterest...Facebook n  (Globale) Soziale Netze im Sinne unserer

Betrachtungen bilden

n  Foren

n  Communities

n  Weblogs

n  Wikis

n  ....

Page 33: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 32 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.2 Überblick über wichtige Soziale Netze Digitale Tektonische Beben...

http://mashable.com/2010/10/06/map-online-communities/

2007 2010

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 33 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.2 Überblick über wichtige Soziale Netze Interessante soziale Netze

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 34 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.2 Überblick über wichtige Soziale Netze Interessante soziale Netze

Name Charakteristik Nutzer XING Professionals,

überwiegend deutsch

Ca. 5.500.000 (3/2012)

StudiVZ Studenten, deutsch

5 Mio, (Sinkend)

Facebook überwiegend College Studenten, Akademiker, international

Ca. 963 Mio.

LinkedIn weltweit größtes Businessnetzwerk"

Ca.147 Mio.

Google+ Medienfachleute, Akademiker, international

Ca. 400 Mio. (welt)

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 35 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.2 Überblick über wichtige Soziale Netze

Welche Netze nutzen Sie? Im Februar 2012

Page 37: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 36 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

„Our generation really doesn‘t trust

the media and advertising as much as we trust peer-to-peer opinions and social networks“

Michael Furdyk,Director,TakingITGlobal.org 1.2 Überblick über wichtige Soziale Netze

Page 38: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 37 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Dennoch......Altersverteilung in wichtigen Sozialen Netzen

Wo finde ich meine Kunden?

6/2012, USA

Page 39: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 38 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

...denn die wirkliche Bedeutung der jüngsten

Netzentwicklung, die als Web 2.0 bezeichnet wird, besteht nicht darin, Web-Seiten anzulegen, Besucher zu zählen oder Dinge online zu verkaufen.

Es geht um eine globale Infrastruktur, dank der die

Kollaborationskosten gegen null fallen. Was früher hinter den Mauern eines Unternehmens stattfinden musste, kann heute in allen möglichen Peering-Geschäftsmodellen passieren.

Das wirbelt die ganze Volkswirtschaft durcheinander.

Don Tapscott (Wikinomics) im Interview

Quo Vadis Web 2.0 ?

Quelle: brandeins, 2/2007

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 39 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.  Soziale Netze

1.  Einführung und Begriffe 2.  Überblick über wichtige soziale Netze 3.  facebook – erster Überblick 4.  Chancen und Risiken

AGENDA

Page 41: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 40 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.3 facebook – ein erster Überblick

Facebook in Zahlen (Stand 1.13) n  Mitglieder: 963 000 000 n  Durchschnittliches Mitglied hat

n  130 Freunde n  Nutzt Dienst monatlich 700 min. n  Erzeugt 90 Inhalts- Objekte n  Verbunden mit 80 Fanseiten, Gruppen, Events

n  Täglich n  sind 50% der akt. User einmal eingeloggt n  55 Mio. Status Updates n  2 Mrd. „likes“ täglich n  Upload von 250 Mio. Photos

n  Mobiler Zugriff: durch 350 Mio User

Wenn FB ein Staat wäre ...

963

Page 42: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 41 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

....is a social network that helps people communicate more efficiently with their Friends, family and co-workers. Anyone can sign up for Facebook and interact with the people they know in a trusted environment. (Zuckerberg) ”

1.3 facebook – ein erster Überblick

Page 43: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 42 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Facebook Toolbox

facebook

„like“

Status

Timeline

Seiten

facebook bietet für Unternehmen flexible Werkzeuge,

Um mit Kunden/ Bewerbern – FANS – in Verbindung zu treten

Page 44: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 43 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  Unternehmens-Seite

•  öffentliches Profil, welches es ermöglicht, Produkte/Geschäfte mit den Usern zu teilen.

•  Persönlichem Profil ähnlich, statt „Freunden“ werden „Fans“ akkumuliert

•  Ermöglicht •  Inhalt zu veröffentlichen/ zu sammeln •  Twitter/ Blog-Feeds zu importieren •  Nutzer- Feedback zu sammeln •  Diskussionen durchzuführen.

facebook -Einführung

facebook bietet für Unternehmen flexible Werkzeuge,

Um mit Kunden – FANS – in Verbindung zu treten

1

Page 45: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 44 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  Fan-Seite

Ø  öffentliches Profil, welches es ermöglicht, Produkte/Geschäfte mit den Usern zu teilen.

Ø  Persönlichem Profil ähnlich, statt „Freunden“ werden „Fans“ akkumuliert

Ø  Ermöglicht Ø  Inhalt zu veröffentlichen/ zu sammeln Ø  Twitter/ Blog-Feeds zu importieren Ø  Nutzer- Feedback zu sammeln Ø  Diskusionen durchzuführen.

Facebook Tool Box [1]

1

facebook bietet für Unternehmen flexible Werkzeuge,

Um mit Kunden – FANS – in Verbindung zu treten

facebook -Einführung

Page 46: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 45 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Facebook Tool Box [1]

1

facebook -Einführung

Fanseite als timeline seit 30.3.12

Page 47: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 46 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  Anwendungen

Ø  Platform für Entwickler, um Werkzeuge für facebook zu bauen

Ø  Werkzeuge können Nutzer zu ihrem Profil hinzufügen

Ø  Anwendungen: Spiele, Chat, Mobilität ....

facebook bietet für Unternehmen flexible Werkzeuge,

Um mit Kunden – FANS – in Verbindung zu treten

2

facebook -Einführung

Page 48: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 47 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  Anwendungen

Ø  Platform für Entwickler, um Werkzeuge für facebook zu bauen

Ø  Werkzeuge können Nutzer zu iherem profil hinzufügen

Ø  Anwendungen: Spiele, Chat, Mobilität ....

facebook bietet für Unternehmen flexible Werkzeuge,

Um mit Kunden – FANS – in Verbindung zu treten

2

facebook -Einführung

Page 49: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 48 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  „Lieben“ und „Teilen“

§  Social Plugins ermöglichen es, die facebook- Präsenz in andere Kanäle, Blogs, Twitter etc. , zu integrieren.

§  Unterstützung der passiven Viralität §  Techn. Umsetzung:

§  facebook Connect/ open Graph §  Facebook- Identität auf andere Portale

mitnehmen

Facebook Tool facebook bietet für Unternehmen flexible Werkzeuge,

Um mit Kunden – FANS – in Verbindung zu treten

3

facebook -Einführung

Page 50: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 49 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

facebook bietet für Unternehmen flexible Werkzeuge,

Um mit Kunden – FANS – in Verbindung zu treten

facebook -Einführung

Page 51: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 50 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  Lösung zur Einmalanmeldung n  Registrierte Nutzer können ihre Anmeldedaten auf

anderen Websites verwenden, ohne sich dort registrieren zu müssen.

n  Inhalte, wie das Profil, Fotos, Kontaktlisten und Kommentare, können in bestimmten Fällen mitgenommen werden

n  Im Gegenzug zeigt facebook Aktivitäten in den jeweiligen Portalen in seinem eigenen Angebot an, so dass die Freunde eines Mitglieds diese sehen können

n  Nachfolger: Open Graph Protocol (seit 2010)

Facebook Connect [4]

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facebook -Einführung

Page 52: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 51 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  Nachfolger von Facebook Connect

n  Bietet Entwicklern Zugang zur Facebook-Plattform. n  Über API Zugriff auf Daten (z.B. Profile) möglich

n  Social Plugins nutzen u.a. diese API n  Entwickler können Webauftritt erweitern und Portal

mit Facebook verbinden. Die Daten des Nutzers erhält eine Website erst dann, wenn der Nutzer dies ausdrücklich selbst autorisiert hat.

Open Graph [4]

3

facebook -Einführung

Page 53: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 52 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

n  Places

Ø  Orte mit Inhalten verbinden

n  Werbeanzeigen und Targeting

Ø  Banner Werbung die sich auf Profil, eingegebene Daten etc. bezieht

Facebook Tool Box [1]

facebook bietet für Unternehmen flexible Werkzeuge,

Um mit Kunden – FANS – in Verbindung zu treten

4

facebook -Einführung

Page 54: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 53 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Die Timeline als Profilseite

Facebook will keine Daten sondern Nutzer – und die kommen weil Sie bei Facebook bequem Daten und Informationen mit anderen Nutzern austauschen können. Man kann mit Menschen kommunizieren... (T.Werning)

Page 55: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 54 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Page 56: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 55 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

(don‘t) paint it black: facebook unterhaltsam

Link

facebook -Einführung

Page 57: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 56 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.  Soziale Netze

1.  Einführung und Begriffe 2.  Überblick über wichtige soziale Netze 3.  facebook – erster Überblick 4.  Chancen und Risiken

AGENDA

Page 58: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 57 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen(1)?

1.  Direkte, transparente, authentische, persönliche Kommunikation mit der Zielgruppe

2.  Erhöhte Aufmerksamkeit gegenüber der Marke

3.  Chancen in kleineren Marktsegmenten

4.  Kostengünstige Imagegewinne realisieren

1.4 Chancen und Risiken

Page 59: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 58 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen(2)?

5.  Kunden akquirieren (980 Mio. potenzielle Kunden)

6.  Marktforschung: Wie wird mein Unternehmen & Produkt gesehen

7.  Kundendienst/CRM verbessern

8.  Erzeugung von Loyalität 9.  Zusammenarbeit mit

Partnern / Kunden ermöglichen

10.  Public Relations Tool 11.  Networking unterstützen 12.  Kompetenzvermutung

stützen

1.4 Chancen und Risiken

Page 60: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 59 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

ECM & Enterprise 2.0 ?

Herausforderung: Inhalte verbleiben

nicht mehr exklusiv im

Unternehmen

Page 61: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 60 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

1.4 Chancen und Risiken

Risiken für Unternehmen(1)?

1.  Abhängigkeit von Einzelpersonen (dem angemeldeten Admin)

2.  Begrenzte Kontrolle über die Elemente in Facebook (z.B. Änderungen in API)

3.  Unerreichbarkeit droht (Nutzerkonten könnten deaktiviert werden)

4.  Kein fb-Kundendienst 5.  Umfassende Lizenzierung:

fb erhält eine "nicht- exklusive, übertragbare, unterlizenzierbare, unentgeltliche, weltweite Lizenz“ für Ihre Inhalte

Page 62: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 61 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Risiken für Unternehmen(2)?

6.  Fb-Nutzung von erfolgt auf eigenes Risiko (Haftung $100)

7.  Volle Transparenz (eigentlich ein Vorteil)

8.  Unsichere Nutzungsbedingungen, die sich täglich ändern können

9.  Juristische Unsicherheiten (EU/BRD – z.B. „Like“)

10.  Sicht der Medien auf fb 11.  Return on fb-Investment

nicht klar kalkulierbar

1.4 Chancen und Risiken

Page 63: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 62 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

Facebook for iPhone

Mobilität und Ortsfeststellung nutzen

Page 64: Social Media und fb für das Employer Branding und Unternehmen

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 63 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

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Q&A

Prof. Dr.-Ing. M. Leisenberg

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Fachhochschule des Mittelstands(FHM) Social Media im Unternehmen/ Teil 1 / Soziale Netze: Einführung und Grundlagen 64 © Prof. Dr.-Ing. Manfred Leisenberg

[1] Crampton, T.: The executive‘s guide for facebook, 360 Digital Influence, Ogillvy, 2011

[2] facebook page tracking, http://allfacebook.de/tracking/nutelladeutschland, am 24.9.2011

[3] Panknin, S.: Die 10 eindrucksvollsten Social-Media-Kampagnenhttp://www.ethority.de/weblog/2010/07/21/die-10-eindrucksvollsten-social-media-kampagnen/, 28.10.10

[4] o.V: Wikipedia, http://de.wikipedia.org/wiki/Facebook, am 28.9.11

Quellen


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