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Social Media im Bewerbungsprozess - Kanton Bern · Social Media sind digitale Medien und...

Date post: 28-Jul-2020
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Infoveranstaltung «Jobsuche online» Social Media im Bewerbungsprozess Anna Vollenweider
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Infoveranstaltung «Jobsuche online»

Social Media im Bewerbungsprozess

Anna Vollenweider

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Inhalt

Social Media? Was ist das? Professionelle Business-Netzwerke Social Recruiting Selbstmarketing im Social Web

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Social Media? Was ist das?

Social Media sind digitale Medien und Technologien, die es Nutzern ermöglichen, sich untereinander auszutauschen und mediale Inhalte einzeln oder in Gemeinschaft zu erstellen und abzurufen.wikipedia.org

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Facebook

Facebook ermöglicht, mit Personen (Freunden, Familie und Bekannten) in Verbindung zu treten und Inhalte mit diesen zu teilen. Stolpersteine: Fotos, Postings und Netzwerk. Firmen nutzen Facebook zu PR- und Marketingzwecke. Für Stellen-suche nur bedingt geeignet.

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Professionelle Business-Netzwerke

Karrierenetzwerke für Fach- und Führungskräfte

Persönliches Profil erstellen Berufliche Kontakte knüpfen & verwalten Unternehmen: Profil zur Suche von

Fachkräften (MINT-Berufe)

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Verbreitung von Xing & LinkedIn

Stand 2019: LinkedIn 2.8 Mio. und Xing 1 Mio. Mitglieder

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LinkedIn Premium-Abos

CHF 34,89 pro Monat1 Monat gratis

CHF 54,84 pro Monat1 Monat gratis

CHF 79,77 pro Monat1 Monat gratis

CHF 99,71 pro Monat1 Monat gratis

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LinkedIn «Karriere»

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LinkedIn «Karriere»

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LinkedIn «Karriere»

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Xing Premium-Abo

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Xing ProJobs

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Social Recruting

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LinkedIn Recruiter Lite-Abo

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Xing reCREWting

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Selbstmarketing im Social Web

Ich-Marke

AnalyseStärken

Kompe-tenzen

USP

erreichteLeistung

Image

Motiva-tion

Markt

Ziel

Werbung

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Das Social Media Profil

Schritt 2Netzwerk Trefferquote

Schritt 1 gutes FotoClaimMini-

Biografie Koordi-

naten

Xing LinkedIn

Schritt 3Gruppen Foren Blog

Schritt 4WebvideoWebsite

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Personal Branding

passendes Foto: nur Kopf, scharf, hell, sympathisch,

überall gleiches Bild verwenden (Wiedererkennungseffekt)

seriöse E-Mail-Adresse: [email protected]

Claim / Kurzprofil: 160 Zeichen, überall gleicher Text,

Suchbegriffe, URL (Microsite, Webvideo)

Lebenslauf / CV

Kontaktinformationen / Visitenkarte: rasche Erreichbarkeit

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Das persönliche «Geschäftsmodell»

Was bieten Sie an?Claim

Wer sind Ihre Kunden?

Woher kennt man Sie?

Wie interagieren Sie?

Wer sind Sie?

Was tun Sie?

Wer hilft Ihnen?

Was investieren Sie?

Was bekommen Sie?

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Umsetzung im Workshop

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Don't Do's

Keinen falschen Namen oder falsches Foto verwenden

Keine privaten Informationen aufschalten (nur beruflich relevante)

Keine negativen / unvorteilhaften Eigenschaften/Infos auflisten

Keine vertraulichen Informationen von Arbeitgebern publizieren

Nicht Facebook und Google+ für Stellensuche einsetzen

(evtl. während Bewerbungsprozess Account deaktivieren)

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Fragen?

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.


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