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SIBE-Flyer für Unternehmen
Date post:01-Nov-2014
Category:Career
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<ul><li> 1. Die SIBE der Steinbeis-Hochschule Campus fr Qualitt. Grte deutsche private, staatlich anerkannte Business-School Mit Masterstudiengngen seit 1997 FIBAA- akkreditiert Promotionsrecht Teil der Steinbeis-Stiftung des Landes Baden- Wrttemberg Die SCHOOL OF INTERNATIONAL BUSINESS AND ENTREPRENEURSHIP (SIBE) der Stein- beis-Hochschule Berlin (SHB) 100%ige Tochter der Steinbeis-Stiftung fr Wirtschafts- frderung des Landes Baden-Wrttemberg ist die grte private Business-School Deutschlands. In Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen bietet die SIBE berufsintegrierte Management-Master-Studiengnge (Master of Arts in Management, Master of Science in International Management, Master of Business Administration) im In- und Ausland an. Mit Masterprogrammen seit 1994, derzeit ber 600 Studierenden, ber 1300 erfolgrei- chen Absolventen und mit ber 350 Partnerunternehmen ist die SIBE Ihr kompetenter Partner fr Wachstum und Globalisierung durch handlungskompetente High Potentials. </li> <li> 2. Mitarbeiter gewinnen und binden. Kostenneutrale Weiterqualifizierung Bearbeitung eines Projektes in Vollzeit (volle Einbindung in Ihr Tagesgeschft) Befristeter Arbeitsvertrag ber 2 Jahre (ohne Headcount mglich) Realer Projekt-Erfolg des Studierenden in Ihrem Unternehmen wird benotet Die Masterqualifizierung durch die SIBE ist eine Win-Win-Situation fr Unternehmen und Studierende. Die Nachwuchskraft bildet sich auf Basis von aktuellstem Manage- ment-Know-How weiter und implementiert dieses direkt in Ihrem Unternehmen. Wir bieten Ihnen: Systematische Qualifizierung Ihres Mitarbeiters durch das zweijhrige Master-Studium High Potentials ohne Headcount zu optimalen Konditionen Passgenaue Rekrutierung aus einem umfangreichen Talentpool (kostenfrei) Kompetente Bearbeitung zukunftsrelevanter Projekte im Rahmen des Studiums Transfer von aktuellem Management-Know-How in Ihre unternehmerische Praxis </li> <li> 3. Master-Studiengnge. Parallel zu der Arbeit an einem konkreten Wachstumsprojekt fr das Unternehmen absol- vieren die High Potentials ein Aufbaustudium zum Master of Arts (MA in Management), Master of Science (MSc in International Management; Logistics) oder Master of Business Administration (MBA) und schlieen mit einem staatlich anerkannten sowie international akkreditierten Titel ab. Die Programme richten sich sowohl an Jungakademiker als auch an Young Professionals mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Die Master-Module beinhalten u.a. folgende Themen: Economics, Project Management / Organization, Entrepreneurship, Strategy, Market Analysis / Marketing, Law, Accounting, Corporate Finance, Procurement, Production / Logistics, International Management / Foreign Study, Leadership / Competencies. </li> <li> 4. Projekt-Kompetenz-Studium. Struktur des Programms. Unmittelbarer Transfer in die Praxis General Management Studium folgt der Logik eines Geschftsaufbaus Transferarbeiten, Projektstudienarbeiten, Master Thesis Wir wollen hochqualifizierte, engagierte und verantwortungsvolle Menschen iden- tifizieren, vermitteln und in ihren Management-Kompetenzen entwickeln. Durch unsere Projekt-Kompetenz-Studiengnge (PKS) sollen die Studierenden Prozesse sowie Produkte verbessern, Ideen vorantreiben und neue Geschfts-Potentiale erschlieen also konkrete Unternehmenserfolge auf den Weg bringen. In den Seminaren werden durch die Vermittlung von Soft Skills Fhrungspotentiale aus- und sowohl fachlich als auch methodisch zentrale Managementfhigkeiten aufgebaut. Studienbegleitend fertigen die Teilnehmer verschiedene Projektstudienarbeiten und eine Master Thesis an, in denen unternehmensrelevante Themen systematisch auf- gearbeitet werden. </li> <li> 5. Projektbeispiele. Zielsetzungen des Studierenden werden je nach Herausforderung in Ihrem Unternehmen vereinbart Projekte in Bereichen wie z.B. Einkauf, Logistik, Marketing, Vertrieb, Finanzen, Prozessoptimierung und vieles mehr Ziel der Praxisprojekte ist es, einen messbaren Mehrwert fr Ihr Unternehmen zu ge- nerieren. Folgende Beispiele knnen als Anregung fr die Projektdefinition dienen: Optimierung der Markteinfhrung neuer Produkte im Rahmen eines marktorientierten Innovationsmanagements Umsetzung einer IT-basierten Geschftsprozessoptimierung im Rahmen der strategischen Entwicklung E-Commerce Der Weg zum langfristigen Erfolg Wachstum durch Mitarbeitermotivation Tools on Demand Logistikkonzept </li> <li> 6. High Potentials kostenneutral rekrutieren und binden. MA/MSc: Gesamtkosten von ca. 32.500 bis ca. 34.500 Euro pro Jahr (u. a. inkl. Gehalt und erwarteter Reisekosten) MBA: Gesamtkosten knnen sich auf mehr als 34.500 Euro belaufen, da das Teilnehmergehalt variabel ist Das Masterprogramm der SIBE ist kostenneutral angelegt. Die Gesamtkosten fr einen Mitarbeiter beispielsweise im Studiengang Master of Arts (MA in Management) betragen ca. 32.500 Euro jhrlich. Darin enthalten sind Studiengebhren, Gehalt des Studierenden, Sozialabgaben und erwartete Reisekosten (je nach Sitz des Unternehmens variabel). Sie bewegen sich somit im Rahmen gngiger Kosten fr einen Jungakademiker (ohne Weiterqualifizierung). Wichtig ist, dass Sie Ihren Mitarbeiter auch auerhalb eines Headcounts beschftigen knnen, da er die gesamten 2 Jahre Studentenstatus geniet. </li> <li> 7. Der schnelle Weg zu Ihren Nachwuchskrften. Next Steps. Umfangreicher, vorselektierter Talentpool Passgenaue Vermittlung interessierter Bewerber aller Fachrichtungen (kostenfrei) Bei schwer zu besetzenden Projekten gezielte Rekrutierung auf dem Bewerber- markt (u.U. kostenpflichtig) Wir rekrutieren und vermitteln Ihnen Ihre zuknftigen Mitarbeiter. Nach erster Kontaktaufnahme senden wir Ihnen ein Anforderungsprofil zu, in dem Sie Ihr vakantes Projekt sowie die Ansprche an den Studierenden definieren. Wir stellen Ihnen passende Bewerber aus unserem umfangreichen Talentpool vor. Sie setzen sich direkt und unverbindlich mit den passenden Bewerbern in Verbindung, um einen Gesprchstermin zu vereinbaren. Erst wenn Sie fndig geworden sind, werden die Vertrge abgeschlossen, vorher fallen keine Kosten an. Gerne qualifizieren wir auch Mitarbeiter Ihres Unternehmens akademisch weiter. </li> <li> 8. Unsere Referenzunternehmen. ber 350 Partnerunternehmen seit 1994 Von Kleinunternehmen ber Mittelstndler bis hin zu Grokonzernen Aus dem privaten und ffentlichen Sektor </li> <li> 9. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! </li> </ul>
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