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Sachverzeichnis
J. Hampe, C. Schlegel, Auswahl und Steuerung nachhaltiger Weiterbildung im Unternehmen, DOI 10.1007/978-3-658-02579-3, © Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
AAffekt, 190Affirmationen, 120Ambiente, 51Anliegen, 132Attraktoren, 12Aufmerksamkeitsprozesse, 187Auftragsklärung, 40, 41, 43, 45, 47, 49, 51, 53,
55, 57, 59, 61, 63, 65Autopoiese, 148
BBedürfnisse, 32Befürchtungen, 43, 65, 66Beobachter, 11, 13, 20Beratung, kollegiale, 198, 171, 92Best Practice, 2, 25, 64, 129Biografiearbeit, 68Brainstorming, 152
CChaos, 14Coaching, 28, 72, 113, 134, 147Commitment, 121, 135, 89Cynefin-Modell, 8, 46, 167
DDemotivation, 165, 169Denken, positives, 110Dialog, 115Diskrepanzreduktion, 186Distanz, emotionale, 172
EEinfühlungsvermögen, 55Einstellungen, 154Einstieg, 68Einzelarbeit, 77E-Learning, 199Emerging Practice, 77Emotionen, 30Empathie, 47Entscheidungen, 15, 60Entspannungsübung, 133Ergebnisorientierung, 136Experimente, 12
FFacilitator, 56Fähigkeiten, 103Fallbesprechung, 171Feedback, 107, 125, 91, 164, 169, 174Flexibilität, 55Fragen, 74
paradoxe, 151systemische, 150zirkuläre, 159
Fragetechnik, 158Führung, 13, 164Führungsstil, 166
GGeduld, 55Glaubenssätze, 34, 117Glaubwürdigkeit, 22Gruppendruck, 80
204 Sachverzeichnis
HHaltung, systemische, 147Heilsame Erfahrung, 70Hilfe zur Selbsthilfe, 57, 199Humor, 55Hyperreflexionen, 36
IIch-Nähe, 154, 152Inneres Team, 115Interessen, 42Intervention, paradoxe, 130
KKennzahlen, 21Kleingruppenarbeit, 81Kommunikation, 58, 169, 198Komplexität, 2, 7, 45, 60, 76, 140Kontingenz, 147, 158Kontrastierung, mentale, 135Kultur, 66
LLernziele, 25Liebe, 31, 55, 56Logische Ebenen, 154Loyalität, 61
MMacht, 176Meditation, 112Meisterschaft, 196Metapher, 113, 121Mitreise, 67Moderator, 73Motivation, 135Mut, 55
NNachbearbeitung, 88, 89, 91Notizbücher, 78, 134
OObliquity, 37Offenheit, 55Ökocheck, 118, 81, 140, 89, 159
PParadigmenwechsel, 49, 176, 197Partnerarbeit, 53, 79Persönlichkeitsentwicklung, 96Pilotseminar, 67Plenum, 81Positives Denken, 110Praxisbezug, 89Prioritäten, 131Projektarbeit, 197Prozessorientierung, 136
RRahmenbedingungen, 83Reaktanz, 189Reflexionsfaktor, 126Reframing, 110Rendite, 62Reportinganforderungen, 62Resilienz, 23Ressourcen, 29, 101, 155, 158
persönliche, 83Rollenspiel, 164, 169Ruhe, 52
SSafe to fail probes, 12, 13Selbstaufmerksamkeit, 27, 137, 146, 181, 183,
188Selbstdistanzierung, 36Selbstempathie, 30Selbsterfahrung, 107Selbstführung, 113Selbstkompetenz, 57Selbstkonzept, 184Selbstmanagement, 58Selbstreflexion, 28, 191
empathische, 32
205Sachverzeichnis
Selbstreflexionsbereitschaft, 183Selbstwertschutz, 149, 185Selbstwirksamkeitserwartung, 26, 80, 137Seminarbeschreibung, 47Seminarhäuser, 52Skalierungsfragen, 151, 159Soft Skills, 71, 76, 168Sparringspartner, 80Stakeholder, 40Status Quo, 31, 59Stimme, innere, 79Stimmigkeit, 23, 196Stress, 145Supervision, 198System
einfaches, 9komplexes, 11kompliziertes, 10
TTeam, inneres, 115Theorie der Phantasierealisierung, 135Therapeut, 74Tipps & Tricks, 70, 127Trainerinput, 82Trance, 125Transfer, 121, 90, 88Transfer-Coaching, 90TZI (Themenzentrierte Interaktion), 139, 149
UÜberzeugungen, 54Unsicherheit, 16, 18Unterbewusstes, 106
VVerhaltensrepertoire, 59Verkaufen, 59Vertrauen, 26, 60, 68, 70Vision, 78, 101, 104, 106, 135
WWahrnehmung, indifferente, 15Warme Dusche, 90Weak signal detection, 18Werte, 103Widerstände, 20, 83, 180World of Warcraft®, 176
ZZeit, 52, 69, 201Zeitmanagement, 126Ziele, 78, 135Zuhören, 74Zuversicht, 55, 68