Dietmar Wendt | CEO Unternehmensüberblick SPIRIT/21
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1. Dietmar Wendt | CEO Unternehmensberblick SPIRIT/21
2. Unsere Kunden stehen bei uns im Vordergrund. Wir pflegen
einen stets offenen, ehrlichen und persnlichen Umgang und bringen
hochqualifizierte Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt in das
richtige Team, um gemeinsam mit Kunden und Partnern innovative und
auf den unternehmensspezifischen Siegfried Althaus Bedarf
optimierte Lsungen Grnder und Vorsitzender des schnell, effizient
und zuverlssig Aufsichtsrats der SPIRIT/21 zu realisieren.
3. Agenda SPIRIT/21 stellt sich vor Das Portfolio der SPIRIT/21
SPIRIT/21 als Partner
4. Agenda SPIRIT/21 stellt sich vor Das Portfolio der SPIRIT/21
SPIRIT/21 als Partner Nchste Schritte
5. SPIRIT/21 Unternehmenskoordinaten Die SPIRIT/21 wurde 1998
als AG gegrndet. ist ein mittelstndisches, international
ausgerichtetes Beratungs- und Dienst- leistungsunternehmen der
ICT-Branche. zeichnet sich aus durch umfassende
Sourcing-Kompetenzen sowie bereichs- bergreifende und nachhaltige
IT-Services und -Lsungen. zhlt zu den 10 fhrenden mittelstndischen
IT-Dienstleistern in Deutschland. SPIRIT/21 - Geschftsstellen
SPIRIT/21 - Projektstandorte 5
6. SPIRIT/21 Geschftsentwicklung Leistungs- Ganzheitlicher
spektrum Sourcing ICT-Dienstleister Industrie Handel ffentl. Sektor
TelKo Kunden- fokus Finanz Energie Pharma Mitarbeiter 20 700+ Zeit
1998 Heute 6
7. SPIRIT/21 Management Dietmar Philipp Joachim Wendt Steffen
Gutheil Vorstands- Infrastruktur Applikationen vorsitzender Mit
meiner mehr als 25- jhrigen Erfahrung in leiten- den Positionen in
globalen Heinz-G. Grtner Finanzen Andreas Weiss Personal ICT-
Unternehmen mchte ich die innovative und strategisch nachhaltige
Ausrichtung der SPIRIT/21 weiter kunden- orientiert ausbauen.
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8. SPIRIT/21 Mitarbeiter Auswahl der Zertifizierungen Alcatel
GPM LINUX PRINCE2 Avaloq HP Microsoft SAP AVAYA IBM NetApp Siemens
Brocade ITIL Novell TV CISCO LANDESK ORACLE 2/3 CITRIX Legato PMI
VMWARE Die Mitarbeiter der SPIRIT/21 halten mehr als 1000 produkt-
und kundenrelevante Einzelzertifizierungen und bilden zusammen mit
den allgemeinen Unternehmenszertifizierungen das Fundament fr die
breitgefcherten Kompetenzen der SPIRIT/21. 8
9. Agenda Das Portfolio der SPIRIT/21
10. SPIRIT/21 Leistungsmodell Kernkompetenzen Consulting
Application Services Services Lsungen Infrastructure Education
Services Services Services Hchstes Ma an Qualitt - in jedem
Projekt, Industrie-Expertise zu jeder Zeit, an jedem Ort. 10
13. SPIRIT/21 Industrie-Expertise Die SPIRIT/21 liefert
industriespezifische und SPIRIT/21 branchenbergreifende
Fachexpertise und Know-how. 13
14. SPIRIT/21 Lsungen Business-Lsungen Geschftsbereiche wie
Finanzen & Controlling, Logistik & Produktion, Vertrieb
& Marketing sowie Personal profitieren durch: Optimierte
Geschftsprozesse Kontinuierliche Effizienzsteigerungen Beispiel:
ZSV Pro Zentrale Steuerung verteilter Projekte unter SAP R/3 PS
Infrastruktur-Lsungen Infrastrukturbereiche wie Business
Intelligence, Informationsmanagement, Security oder Mobile
Computing profitieren durch: Zuverlssige Analyse und Problemlsung
Nachhaltige Weiterentwicklung Beispiel: CCex Monitoring und Betrieb
von 8.400 Servern in einem Control Center 14
15. SPIRIT/21 Portfolio im berblick Kernkompetenzen
Architekturberatung 360Sourcing Projektmgmt. Transitionsmgmt.
Qualittsmgmt. Industrie-Expertise Services Lsungen Industrie
Consulting Strategie- Geschftsprozess- Business-Lsungen ffentlicher
Sektor Services beratung beratung Infrastruktur-Lsungen Handel
Application Implementierung Releasewechsel/ Optimierung Pharma
Services Upgrade Energieversorger Telekommunikation Application
Mgmt. Software- Testing Services entwicklung Finanz Infrastructure
Installation und Konsolidierung und Software Services Planung
Konfiguration Migration Topthemen SAP Business Suite Betriebs-
Managed Server-/Client-Virtualisierung IBM untersttzung Services
Voice-over-IP Microsoft Education Unified Communications
Schulungsbedarfs- Schulungsstrategie Schulungs- Calypso Services
analyse und Planung unterlagen Business Intelligence Open Source
Cloud Computing Schulungs- Qualifizierung VMware durchfhrung Green
IT 15
16. SPIRIT/21 Prozessmodell Dank des breitgefcherten und
flexiblen SPIRIT/21-Portfolios knnen sich Kunden auf ihre
Kernkompetenzen konzentrieren und bentigte Leistungen
bedarfsgerecht einkaufen. Wertschpfungs- kette Eigenleistungen des
Kunden Leistungen der Manage- Consulting Application &
Infrastructure Education SPIRIT/21 ment Architektur- Projekt-
Transitions- Qualitts- + 360Sourcing + + + beratung management
management management 16
17. SPIRIT/21 Auf einen Blick Wir bieten Ihre Vorteile 360o
Sourcing Optimaler Ressourcenmix Breites und innovatives Services
Mageschneiderte und skalierbare Portfolio Lsungen Flexible und
ganzheitliche Lsungen Reibungslose und nachhaltige Transparente
Prozesse Integration Gesamt-/Teilverantwortliche Schnelle Adaption
Projektdurchfhrung Zuverlssiger und schneller Support Optimales
Preis-Leistungsverhltnis Kosteneinsparungen Branchenspezifische
Kunden- Kundenorientierte Partnerschaft orientierung 17
18. Agenda SPIRIT/21 als Partner
19. SPIRIT/21 Kundenbeispiele Die SPIRIT/21 hat das
SAP-Gesamtprojekt unter den Im Zuge des Releasewechsels bzw. der
Umstellung gegebenen Rahmenbedingungen, insbesondere des auf SAP
ERP 6.0 entwickelte die SPIRIT/21 eine indi- kurzfristigen Starts
zu unserer vollsten Zufrieden- viduell auf unsere IT-Mitarbeiter
und knftigen Be- heit sowohl zeitlich als auch monetr durchgefhrt.
nutzer zugeschnittene Schulungsmanahme. Diese Wir werden die
folgenden Implementierungspro- wurde zeitlich flexibel und zu einem
sehr guten Preis- jekte in Dnemark und der Schweiz wieder an
Leistungsverhltnis durchgefhrt. Wir werden gerne SPIRIT/21
vergeben. wieder auf SPIRIT/21 zukommen. Mart Bogman Peter Hefner
IT-Leiter Bosch Rexroth Europa Leiter Organisation und
IT-Anwendungsentwicklung Als unser strategischer Partner ist die
SPIRIT/21 ein Mit SPIRIT/21 haben wir einen professionellen Partner
idealer Dienstleister fr Anforderungen auerhalb gefunden, der
kompetent und flexibel unsere IT- des Standards. Die SPIRIT/21
zeigt berdurchschnitt- Anforderungen erfllt. SPIRIT/21 zeichnet
sich durch liches Engagement und identifiziert sich mit unserem
eine pragmatische und przise Arbeitsweise aus. Wir Anspruch.
Flexibilitt und Qualifikation der SPIRIT/21- fhlen uns
ausgezeichnet betreut. Die proaktive Ar- Mitarbeiter untersttzen
uns mageblich in der Er- beitsweise des gesamten Teams untersttzt
uns ma- fllung und Optimierung unserer Service Level. geblich bei
der Umsetzung unserer strategischen Ziele. Birger T. Aasland Axel
Harries Bereichsleiter Service Delivery IT Infrastruktur
Geschftsfhrer MBCG 19