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Iniciativa del
Programa Energías Renovables y Eficiencia Energética (4E) en Centroamérica,
de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Septiembre 2015
1er ENCUENTRO DE ESPECIALISTAS E INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS
DE GÉNERO Y ENERGÍA EN LA REGIÓN
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Fomentando
el Intercambio
Regional
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Objetivo fase II Programa 4E-GIZ
• Las condiciones marco como las capacidades institucionales y personales
para promover e implementar proyectos de energías renovables y eficiencia
energética 4E, como también la protección del medio ambiente en
Centroamérica han mejorado.
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Costa Rica
Honduras
El Salvador y
Guatemala
Costa Rica
y Panamá
Nicaragua
ACADEMIA 4E
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1. Asesoría Técnica 4E 2. Academia 4E
3. Difusión 4E 4. Diálogo 4E
Implementación de proyectos 4E,
ejemplos demostrativos, para
replicar a nivel regional
Plataforma de apoyo para centros
de capacitación en temas 4E
Con SICA y organismos regionales
para facilitar diálogos sobre temas
4E
Divulgar experiencias y buenas
prácticas y promover la adopción de
innovaciones 4E
Cuatro campos de acción
ACADEMIA 4E
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ACADEMIA 4E
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DESCRIPCIÓN
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• La “Academia 4E”, es una plataforma interinstitucional, compuesta de
centros universitarios, centros de formación profesional no formal y
otras instituciones que abordan la especialización en temas
relacionados al sector energético regional, para atender las
necesidades de especialización en materia de energías renovables y
eficiencia energética.
ACADEMIA 4E
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Capacitación de
capacitadores
Desarrollo curricular
Uso de herramientas
tecnológicas para la
capacitación.
ACADEMIA 4E
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OBJETIVO ACADEMIA 4E
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• Fortalecer la oferta regional de capacitación en temas 4E, tanto
en términos cuantitativos, como en su calidad.
ACADEMIA 4E
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GERENCIA INGENIERIA TECNICOS
desarrolladores, banqueros,
tomadores de decisión, gerentes
Universidades, Instituciones de
formación (Gremios, Institutos,
Asociaciones, Cámaras)
centros de formación profesional
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ACTIVIDADES REALIZADAS
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• Taller para el diseño de una metodología de capacitación
ACADEMIA 4E
Costa Rica
febrero de 2015
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ACTIVIDADES REALIZADAS
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• Encuentro Universitario para el intercambio de
experiencias 4E
ACADEMIA 4E
Nicaragua
Abril de 2015
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ACTIVIDADES REALIZADAS
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• Seminario técnico: “Redes de Distribución Inteligentes
(Smart Grids), Conceptos e Implementación en el contexto
Europeo”
Honduras
Mayo de 2015 Nicaragua
Mayo de 2015
ACADEMIA 4E
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1. Género: Acciones que promueven la incorporación
de la mujer a las áreas de las ingenierías
tecnológicas con énfasis en los temas 4E.
Incorporación de la perspectiva de género a los
programas de capacitación técnicos y académicos
que aborden la temática de las energías
renovables y la eficiencia energética.
2. Estándares de competencias: Desarrollo de un
estándar de competencias en temas 4E para la
oferta regional de capacitaciones en
Centroamérica.
LINEAS DE ACCION (GRUPOS DE TRABAJO)
ACADEMIA 4E
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3. Laboratorios: Fortalecimiento de laboratorios y
actualización técnica docente: establecimiento de
alianzas y sinergias público, privado y académicas
para optimizar los recursos y oportunidades de
colaboración destinada a centros de capacitación.
4. E-Learning: Desarrollo de nuevas herramientas de
aprendizaje, así como el diseño y planificación de
capacitaciones 4E en modalidades virtuales y/o
virtuales-presenciales.
LINEAS DE ACCION (GRUPOS DE TRABAJO)
ACADEMIA 4E
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5. Programas conjuntos: Desarrollo de programas
técnicos conjuntos interinstitucionales para
potenciar las oportunidades de colaboración entre
universidades para el fortalecimiento y desarrollo
de programas de maestrías y especialización
técnica 4E en la región.
6. Calidad: Desarrollo de un estándar para la
planificación de procesos de capacitación de
acuerdo a la experiencia y los requerimientos del
mercados eléctrico regional.
LINEAS DE ACCION (GRUPOS DE TRABAJO)
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1. Indicadores de género no alcanzados
2. ¿Qué hemos hecho para promover que estudien
ingeniería?
3. Grupo de género
4. Actividades en alianzas (OLADE)
5. Video regional:
• Todos los países de Centroamérica
• Apoyo del IEEE
• Liderado por los integrantes del grupo de género de la
Academia 4E
• Servirá para difundir y crear incentivo al estudio de las
ingenierías a mujeres que no tienen definido estudiarlas.
PROMOCIÓN DE LAS MUJERES A LA INGENIERIA
ACADEMIA 4E
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OFERTA DE FORMACIÓN PROFESIONAL
ACADEMIA 4E
Hombres Mujeres
TOTALES 251 54
Nuevas ofertas 11
Instituciones ejecutoras 15
Inst. de cooperación 5
Países 6
Modalidad
Presencial 9
Webinar 0
E-Learning 0
B-Learning 2
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MERCADO DE OPORTUNIDADES
ACADEMIA 4E
Hombres Mujeres
TOTALES 49 45
Nuevas ofertas 10
Inst. ejecutoras 5
Inst. de cooperación 10
Países 6
Modalidad
Presencial 4
Webinar 6
E-Learning 0
B-Learning 0
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PROGRAMA 4E-GIZ
ACADEMIA 4E
Hombres Mujeres
11 11
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Contacto:
• Osly Rodas – Coordinador Academia 4E
• Manfred Häbig – Director Regional 4E