PRAKTISCHE UMSETZUNG VON...ZIEL Halbierung der neuen WU-Rentenfälle -50% START 2016 2024 2014 2017...

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Helmut Ehnes

PRAKTISCHE

UMSETZUNG VON

© Jürgen Fälchle - stock.adobe.com

INTERNATIONAL

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Start der Internationalen

VISION ZERO Strategie der IVSS

beim XXI. Weltkongress

für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

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VISION ZERO international

VISION ZERO

Training

VISION ZERO

Guide VISION ZERO

Website

Quelle: ISSA

www.visionzero.global

Quelle: ISSA

www.visionzero.global

http://visionzero.global/companies

Quelle: ISSA

Die Präventionsstrategie

der BG RCI

NULL UNFÄLLE – GESUND ARBEITEN!

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40 Familien -

- einer fehlt

Fotos: fotolia.com

65.000Unfälle jährlich bei der Arbeit

oder auf dem Weg

(jeder 20. Versicherte)

1.000 Mio €

Entschädigungsleistungen

pro Jahr (78 % der Ausgaben)


der BG RCI

Für eine Kultur der Prävention


der BG RCI

Für unsere Mitgliedsunternehmen


der BG RCI

Für die Menschen

Was unterscheidet VISION ZERO von

Arbeitsschutz-Management Systemen?

AS: Führung, Leadership & Exzellenz

AS: Unternehmenswert

AS: Inspiriert & wird gelebt - alle sind

beteiligt

Beschäftigte beteiligen & zu Ideen

ermutigen – sie sind Teil der Lösung

AS: Risko-Management

AS: hat Vorrang

AS: Vorschriften, Regeln, Dokumente

– wenige sind zuständig

Verhalten der Beschäftigten & Fehler

sind das Problem

AS-Management VISION ZERO

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Vorkommnisse sind Chancen zu

lernenVorkommnisse sind Fehler

ZIELE

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1. Senkung des Arbeitsunfallrisikos

(meldepflichtige AU) um 30 %

2. Halbierung der neuen Arbeitsunfallrenten

3. Halbierung der tödlichen Arbeitsunfälle

4. Verringerung der Anzahl der anerkannten BKen

5. Steigerung der Anzahl unfallfreier Betriebe

6. Bedarfsgerechte Präventionsangebote

7. Nutzungssteigerung von Präventionsangeboten

der BG RCI

ZIELE

UNSER WEG

MASSNAHMEN

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MASSNAHMEN1. Analyse und Schwerpunktsetzung

2. Kundenorientierung

3. Qualität der Präventionsangebote

4. Thematische Schwerpunktsetzung

5. Schwerpunkt kleine und mittlere Unternehmen

6. Qualifikation, Kompetenz und Einsatzsteuerung

7. Präsenz im Betrieb

8. Aus- und Weiterbildung

9. Kommunikation

10.Partnerschaften und Multiplikatoren

ERGEBNISSE

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Arbeitsunfälle 2018

Sitzung des Vorstands und der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie

am 24./25. Oktober 2018 in Heidelberg

Arbeitsunfälle 2018Januar bis November 2018, absolute Werte

Arbeitsunfälle

• Meldepflichtige

• Nicht meldepflichtige

Neue Unfallrenten

Tödliche Arbeitsunfälle*

2017 2018 Veränderung

49.654 49.133 -1,1%

20.694 21.545 +4,1%

28.960 27.588 -4,7%

454 499 +9,9%

12 13 +8,3%

Basis

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201

8

* Erfassungszeitraum: 01.01. – 31.12.2018

Wegeunfälle 2018



Wegeunfälle 2018Januar bis November 2018, absolute Werte

Wegeunfälle

• Meldepflichtige

• Nicht meldepflichtige

Neue Wegeunfallrenten

Tödliche Wegeunfälle*


8.989 8.663 -3,6%

5.557 5.109 -8,1%

3.432 3.554 +3,6%

173 159 -8,1%

21 12 -42,8%

Basis

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7.

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8

* Erfassungszeitraum: 01.01. – 31.12.2018

Berufskrankheiten 2018



Berufskrankheiten 2018Januar bis November 2018, absolute Werte

Anzeigen des Verdachts

Neue Berufs-

krankheitenrenten


5.993 6.108 +1,9%

825 681 -17,5%

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Ziel Arbeitsunfälle

ZIEL Halbierung der neuen AU-Rentenfälle

-50%

START 2016 2024START2014 2017 2018

601

2016


-50%

START 2016 2024START2014 2017 2018

481

601

2016


-50%

START 2016 2024START2014 2017

499

2018

Quelle: Verlaufsstatistik Januar bis November 2018

481

601

2016

Ziel Wegeunfälle

ZIEL Halbierung der neuen WU-Rentenfälle

-50%

2016 2024START2014 2017 20182017

219

2016


-50%

2016 2024START2014 2017 2018

187

2017

219

2016


-50%

2016 2024START2014 2017

159


2018

187

2017

219

2016

Ziel Berufskrankheiten

Neue Berufskrankheitenrenten (absolut)

2024

1.170


2024

862

1.170


2024

681


862

1.170

PRAKTISCHE UMSETZUNG

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7 Erfolgsfaktoren

7 Erfolgsfaktoren

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2VISION

ZERO

Leitfaden für die

Umsetzung im Betrieb

Leitfaden

Konkrete und praxisnahe Handlungshilfen

zu den 7 Erfolgsfaktoren

Vertiefungsleitfäden

Erfolgsfaktor 1: Leben Sie Führung!

▪ Sicherheit leben

▪ S+G professionell

kommunizieren

▪ Konflikte managen

▪ In S+G investieren

▪ Personalplanung

und -entwicklung ist

Chefsache

• 7 Leitfäden mit kurzen Checks, Tipps

und Praxisbeispielen

• Sonderedition bestellbar vom

1. November 2018 – 31. Januar 2019

• kostenfrei für Mitgliedsbetriebe

• Bestellung ab 1. November unter:

www.null-ist-das-ziel.de

VISION ZERO-Mappe: 7 auf einen Blick

• jederzeit und überall Abruf der

7 VISION ZERO-Leitfäden

• kostenfreie PDF-Downloads

• weitere Praxishilfen und Angebote

je VISION ZERO-Erfolgsfaktor

• ab 1. November 2018 unter:

www.null-ist-das-ziel.de

oder wie gewohnt

www.bgrci.de/praevention/vision-zero

Digitale VISION ZERO-Mappe

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Kooperationen

• K+S KALI GmbH

• RAG Aktiengesellschaft

• Addivant Germany GmbH

• Holcim GmbH

• Cemex Deutschland AG

• DEA Deutsche Erdoel AG

• Knauf Integral KG, Satteldorf

• Opterra Zement GmbH

• Infraserv Höchst

• Deutsche Gesellschaft zum Bau und Betrieb von

Endlagern für Abfallstoffe mbH (DBE)

• Solarworld Industries GmbH

• BYK Chemie GmbH

• Chemion Logistik GmbH

• Novaled GmbH

• Refratechnik Cement GmbH

• TRIMET Aluminium SE

• …

Kooperationen mit Unternehmen

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• IG Bergbau, Chemie, Energie

• Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V. (BAVC)

• Bundesverband der Deutschen Kalkindustrie e.V.

• Bundesverband Mineralische Rohstoffe e.V.

• Verein Deutscher Zementwerke e.V. (VDZ)

• Güteschutz und Landesverband Beton- und

Bimsindustrie Rheinland-Pfalz

• Fachverband Beton- und Fertigteilwerke

Sachsen/Thüringen e.V.

• Fachverband Schaumkunststoffe und Polyurethane e.V.

• Zentralverband für Raum und Ausstattung (ZVR)

• Verein der Zuckerindustrie e.V. (VdZ)

• Verbände der deutschen Transportbetonindustrie

• Vereinigung der Arbeitgeberverbände der

Deutschen Papierindustrie e.V.

• Verband der deutschen Lack- und Druckfarbenindustrie e.V.

• AVK - Industrievereinigung Verstärkte Kunststoffe e. V.

• …

Kooperationen mit Verbänden

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Kooperationsbroschüren

Lebensretter

Lebensretter für Beschäftigte und Führungskräfte

Wegeunfallprävention

Sitzung der Präventionsausschüsse des Vorstands und der Vertreterversammlung der

Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie am 16./17. Oktober 2018 in Osnabrück


Meldepflichtige Wegeunfälle 5.850 6.009 2,70%

Nicht meldepflichtige Wegeunfälle 3.648 3.775 3,50%

Neue Wegeunfallrenten 217 193 -11,10%

Tödliche Wegeunfälle 16 21 31,30%

Entschädigungsleistungen ≈ 114 Mio € ≈ 117 Mio € 2,50%

Zahlen - Daten - Fakten



49% Frontalzusammenstöße

mit LKW, Kleintransporter oder PKW

50% in der Altersgruppe

von 35 - 54

63% von April – September

05:00-09:00: 60%

14:00-18:00: 33%

PKW: 53%

Zweirad: 35%

Hauptunfallursachen:

89% auf Bundes- u. Landstraßen

1/3 auf geraden Straßen

45% bei Tageslicht, normalen

Lichtverhältnissen und

trockener Straße

Jahre 2014 - 2016

24% der PKW-Insassen

haben keinen

Sicherheitsgurt benutzt!

50% der Fahrradfahrer

haben keinen Helm

benutzt!

• Fehlverhalten anderer Beteiligter 51 %

• nicht angepasste Geschwindigkeit 13 %

• Fehler beim Überholen 10 %

• falsche Straßenbenutzung 10 %

• Ablenkung 8 %

Analyse der tödlichen Wegeunfälle



8 Lebensretter für den ArbeitswegLebenretter 1:

Auf Bundes und Landstraßen : höchste Vorsicht!

Lebensretter 2:

Gute Sicht. Trockene Straße. Nur scheinbare Sicherheit!

Lebensretter 3:

Gurte retten Dein Leben - daher immer anschnallen!

Lebensretter 4:

Auf zwei Rädern unterwegs = hohes Risiko!

Lebensretter 5:

Es kann Dich immer treffen – an jedem Tag!

Lebensretter 6:

Defensiv Fahren – Leben retten!

Lebensretter 7:

Ausgeschlafen. Aufmerksam. Zeitdruck vermeiden!

Lebensretter 8:

Ablenkung und Unaufmerksamkeit - Lebensgefahr!



8 Lebensretter für den Arbeitsweg

Praxishilfe „Sicher auf allen Wegen“

1. EINLEITUNG

1.1. Warum diese Praxishilfe?

1.2. Zahlen-Daten-Fakten

1.3. Was geht – Was geht nicht

2. DIE VISION ZERO STRATEGIE

3. VERKEHRSSICHERHEIT - SYSTEMATISCH VORGEHEN IM BETRIEB

3.1. Zeichen setzen im Betrieb

3.2. Wirksame Strukturen schaffen / nutzen

3.3. So könnte Ihr Aktionsplan aussehen – Maßnahmen durchführen

4. DAS BRAUCHEN SIE DAFÜR

4.1. Risiken proaktiv erkennen – Aus Ereignissen lernen

4.2. Systematisch und nachhaltig vorgehen

4.3. Wissen aufbauen – Erfahrungen vermitteln

4.4. Aktionen und Initiativen: Das haben Ihre Partner zu bieten

4.5. Gute Praxis – Das hat sich bewährt

5. ERGEBNIS BEWERTEN – KONTINUIERLICH BESSER WERDEN

6. „AUSGEZEICHNETE“ WEGEUNFALLPRÄVENTION

Gliederung:

Praxishilfe

„Sicher auf allen Wegen“

VISION ZERO Förderpreis

Förderpreis 2020

Letzte Preisverleihung:

15. Juni 2018 in Erfurt

225 Beiträge

Nächste Preisverleihung 2020

Beginn der Ausschreibung:

Ab sofort

VISION ZERO

AZUBI-Wettbewerb

Ziele

1. Frühe Förderung von Motivation und Wissen

im Arbeitsschutz

2. Initiierung von sicherem und

gesundheitsorientiertem Verhalten

3. Festigung der Bedeutung des Arbeits- und

Gesundheitsschutzes bereits in der Ausbildung

4. Zusätzliche Verbreitung der Arbeitsschutzthematik

im gesamten Betrieb

Zielgruppen

• Alle Mitgliedsunternehmender BG RCI

• Alle Auszubildende der Mitgliedsunternehmen

• Alle Ausbildungsjahre

• Alle Fachrichtung / Ausbildungsberufe

Ablauf

Webbasiertes Sicherheitsquiz Team- und Gruppenarbeit

Betriebe ab 10 Azubiskleinere Betriebe

Team-ChallengeEinzel-Challenge

30 Auszubildende Bestes Team je Branchen

bilden Teams (BG RCI)

Bewertung durch Spiele

Teamsieger 1 bis 3

Bewertung durchSpiele und Übungen

Teamsieger 1 bis 6

Juni 2019:Gemeinsame Siegerehrung

Ge m e i n s a m e s

Bundesweites

Finale



TEAM - Challenge

Qualifizierung

für Führungskräfte

Seminare für Führungskräfte

Führungs-

verantwortung im

Arbeitsschutz

VISION ZERO

Nutzen, Pflicht, Kür

& Konsequenzen

8 LE

Führungskräfte -

Basisseminar

VISION ZERO

Erfolgreiches Handeln

im Arbeitsschutz

16 LE

Obere Führungsebene

VISION ZERO:

Unternehmens-

kultur gestalten

16 LE

Unternehmer-

verantwortung

im ArbeitsschutzVISION ZERO

Nutzen, Pflicht, Kür

& Konsequenzen

8 LE

UMG 1011

UMG 0010

MMFK 1011

MMFK 0010

Mittlere Führungsebene

Unfälle kommunizieren


Darstellung aktueller Unfallereignisse


Alle Funktionen auch als App

file://sfil1008/Benutzer$/agnes.noura/Documents/Dokumente aus H/EIS/06.09.2018/Layout_EIS_App_GL_2.pdf

Aus BKen lernenDie neue Praxishilfe

Praxishilfe „Aus Berufskrankheiten lernen“

• 15 reale BK-Fälle

• Analog zum Erfolgskonzept der

Praxishilfe „Aus Arbeitsunfällen

lernen“

• Ab Februar 2019 im Medienshop

bestellbar

Ansichtsexemplare auf

dem Marktplatz

Praxishilfe „Aus Berufskrankheiten lernen“

▪ Jeder BK-Fall als emotionaler

„Filmstreifen“

▪ Für Unterweisungen und

Präsentationen

▪ Incl. DVD

▪ Zusätzlich:

▪ Selbstcheck für Führungskräfte

▪ Fragen für Beschäftigte

▪ Hintergrundinformationen

▪ Dokumentationsunterlagen

Gütesiegel

Sicher mit System

Begutachtung des betrieblichen

Gesundheitsmanagements (BGM)

Angebote der BG RCI

• Fachberatung

• Seminare

Unterstützung der

betrieblichen

Gesundheitsarbeit

• Praxishilfe

• Begutachtung des betrieblichen

Gesundheitsmanagements (BGM)

im Rahmen des Gütesiegels

Begutachtung des BGM

• Erfüllung der Anforderungen des Gütesiegels„Sicher mit System“

• ergänzend 11 einfache gesundheitsrelevante Kriterien:

• Ziele der Gesundheit bei der Arbeit

• Bewertung von Gesundheitsrisiken,

• Abgeleitete Maßnahmen

• Unterweisung und Schulung gemäß der Ziele

• Jährliche Bewertung des BGM und seiner Ergebnisse

…Gesund mit System → auch in kleineren Betrieben machbar

BGM- Begutachtungskriterien (BG RCI)

Begutachtung des BGM

• Qualifizierte BegutachterFachbegutachterExperten des KC Gesundheit bei Bedarf

• InterviewsEinsicht in UnterlagenBeobachtung vor Ort

• BerichtVorschläge zur Verbesserung

• Bescheinigung3 Jahre gültig

Prüfung der

BGM-Begutachtungskriterien

Newsletter

Neues Newsletterkonzept

Auswahlassistent

Downloadcenter

Auswahlassistent… unterstützt bei der Suche in Medienshop

und Downloadcenter

… liefert zielgruppenspezifischen Medienvorschläge

… kann zukünftig weitere Angebote (Aktionsmedienportal,

Seminarportal, BG RCI Homepage, …) vernetzen

„Der rote Faden“Medien für die Umsetzung der VISION

ZERO-Präventionsstrategie

Der Rote Faden

Medien für die Umsetzung der

VISION ZERO-Präventionsstrategie

Leitfaden zur

Erstellung der Gefährdungsbeurteilung

bei beruflichen Auslandsreisen

Leitfaden zur Gefährdungsbeurteilung für

berufliche Auslandsreisen

• Sicherheit am Arbeitsplatz im

Ausland (Safety)

• Gesundheitsschutz und

Arbeitsmedizin im Ausland

• Reisesicherheit im Ausland

(Security)

• Erfahrungen aus der Praxis

Indikatoren

Indikatoren

Rückblickende Indikatoren

• Unfälle, Verletzungen, Krankheit, Fehlzeiten

• Die Vergangenheit ist keine guteVorhersage für zukünftigePräventionskultur

• Reaktive Maßnahmen

• Rückblickende Indikatoren sindweit verbreitet

Steuernde Indikatoren

• S+G Trainings, Wartung, Auswertung von Beinaheunfällen, S+G Rundgänge des Managements

• Aktivitäten zum Steuern und Verbessern der Präventionskultur

• Proaktive Maßnahmen

• Steuernde Indikatoren sind nochnicht verfügbar – Unternehmenentwickeln neues Reporting selbst

Das gute Beispiel

Vision Zero

Arbeitssicherheits-Vision für das 21. Jahrhundert

„Chancen der Digitalisierung und Chancen von Industrie 4.0 für innovative Prävention“ – Workshop BG RCI - Dräger | August 2017

Der Weg von der risiko- und ereignisbezogenen

Arbeitsicherheit hin zur Nachhaltigkeit von sicherer Arbeit

durch den Präventiongedanken wird von Dräger in enger

Zusammenarbeit mit unseren Kunden seit Jahren begleitet

und in den Mittelpunkt gestellt.

“Vision Zero” als zentrale Ausrichtung der BG RCI, der

internationalen Arbeitsschutz-Organisationen (u.a.

ISSA) und unserer Kunden rückt diesen

Präventionsgedanken für das kommenden Jahrzehnt

in den Mittelpunkt.

Dräger wird hier gemeinsam mit unseren Kunden einen

klaren Beitrag zur Verbesserung von Arbeitsicherheit und

Humanisierung der Arbeit leisten.

Stefan Dräger CEO Drägerwerk AG & Co KGaA

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Helmut EhnesLeiter der Prävention

der BG Rohstoffe und

chemische Industrie

Vielen Dank!

© Jürgen Fälchle - stock.adobe.com

Date post:	24-Jan-2021
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