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Arbeits, Organisationsund Sozialpsychologie
TU Braunschweig
Führung in Veränderungsprozessen‐
Einblicke in Theorie und Praxis
Univ.Prof. Dr. Simone Kauffeld
s.kauffeld@tubs.de
Arbeits‐, Organisations‐& Sozialpsychologie Prof. Dr. Simone Kauffeld
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Arbeits‐, Organisations‐& Sozialpsychologie Prof. Dr. Simone Kauffeld
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Arbeits‐, Organisations‐& Sozialpsychologie Prof. Dr. Simone Kauffeld
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Arbeits‐, Organisations‐& Sozialpsychologie Prof. Dr. Simone Kauffeld
Systematik typischer Symptome des Widerstands
(vgl. Kleist & Maetz, 2003, in Anlehnung an Doppler & Lauterburg, 2002)
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Ursachen für Widerstände
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Arbeits‐, Organisations‐& Sozialpsychologie Prof. Dr. Simone Kauffeld
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Arbeits‐, Organisations‐& Sozialpsychologie Prof. Dr. Simone Kauffeld
Was bedeutet „Rating der Daten“?
… wie wollen wir das denn machen, wann
willst Du die denn qualifizieren, wann willst
Du denn ein AC oder ein Auswahlverfahren
noch mal für die machen… die Frage stellt
sich für mich jetzt nicht mehr!
32
Arbeits‐, Organisations‐& Sozialpsychologie Prof. Dr. Simone Kauffeld
Das act4teams®‐Kompetenzmodell (Kauffeld, 2006, 2009, 2011) 33
Arbeits‐, Organisations‐& Sozialpsychologie Prof. Dr. Simone Kauffeld
Das act4teams®‐Kompetenzmodell (Kauffeld, 2006, 2009, 2011) 34
Arbeits‐, Organisations‐& Sozialpsychologie Prof. Dr. Simone Kauffeld
Das act4teams®‐Kompetenzmodell (Kauffeld, 2006, 2009, 2011) 35
Arbeits‐, Organisations‐& Sozialpsychologie Prof. Dr. Simone Kauffeld
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Die act4teams®‐Kategorien (u.a. Kauffeld, 2006)
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IND‐C
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Arbeits‐, Organisations‐& Sozialpsychologie Prof. Dr. Simone Kauffeld
Ansatzpunkte für
Interventionen:
mikroanalytisch, Team,
Arbeitsmerkmale,
Organisation
(Kauffeld2006a, Wirth, R., Kauffeld, S.,
Bates, R. & Holton, E., 2009; Neininger&
Kauffeld, 2009; Söderberg, Kauffeld&
LehmannWillenbrock, 2009)
Teamkompetenz →
Lösungen, Produktivität,
Jammer‐und Lösungszirkel
(LehmannWillenbrock& Kauffeld, 2010;
Kauffeld& Meyers, 2009)
Der zukünftige Erfolg eines Unternehmens ist
messbar!
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Arbeits‐, Organisations‐& Sozialpsychologie Prof. Dr. Simone Kauffeld
Technische Universität Braunschweig
Institut für Psychologie
Abteilung Arbeits, Organisationsund Sozialpsychologie
Spielmannstr.19
38106 Braunschweig
Prof. Dr. Simone Kauffeld• s.kauffeld@tubs.de • 05313912547
Vielen Dank für Ihr Interesse!
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Arbeits‐, Organisations‐& Sozialpsychologie Prof. Dr. Simone Kauffeld
Literatur
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Kauffeld, S. (2010). N
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un
g.
Heidelberg: Springer Verlag.
Kauffeld, S., Grote, S. & Frieling, E. (2009), Handbuch
Kompetenzentwicklung. Stuttgart: SchäfferPoeschel.
Kauffeld, S. (2011), Arbeits, Organisationsund
Personalpsychologie für Bachelor. Heidelberg. Springer
Verlag.
