PERSONAL IM FOKUSForum zur PersonalentwicklungVeranstaltungen 2019 – 2. Halbjahr
Die Themen: Motivations- & Klimakiller Mobbing? Unternehmensnachfolge – Heute für morgen vorsorgen! „Das Hasen Prinzip“ – Fluktuationsprävention einfach gemacht Psychische Gesundheit im Betrieb Employer Branding – gezielt Fachkräfte gewinnen und langfristig binden
www.regionaachen.de
Veranstaltungen
2/2019
PERSONAL IM FOKUS – FORUM ZUR PERSONAL-ENTWICKLUNG
PERSONALIM FOKUS
Der wirtschaftliche Strukturwandel und die demo- grafische Entwicklung bringen einen erhöhten Bedarf an Fachkräften mit sich. Schon heute suchen Unternehmen in einigen Branchen händeringend gut ausgebildete Fachkräfte. Wie können sich die kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region Aachen aufstellen, um passende Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter zu finden, zu gewinnen und zu binden?
„Personal im Fokus“ – das Forum zur Personal- entwicklung bietet Ihnen Impulse zum strategischen Personalmanagement. Nutzen Sie die aktuellen Angebote und knüpfen Sie regional und euregional interessante Kontakte.
Der Region Aachen Zweckverband mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf, HYPEREGIO- EarlyTech und der Regionalagentur Aachen lädt Sie herzlich zur kostenfreien Veranstaltungsreihe „Personal im Fokus“ ein.
Wir freuen uns auf Sie! Anmeldungen: Tel.: 0241 927 8721-15Fax: 0241 927 [email protected]
Veranstaltungen 2/2019
DONNERSTAG, 29. AUGUST 201917:00 – 19:30 UHR Motivations- und Klimakiller Mobbing? Vorsorge ist besser als Nachsorge! Gründerzentrum Hückelhoven, Rheinstraße 7, 41836 Hückelhoven Anmeldeschluss: 26.08.2019
DIENSTAG, 10. SEPTEMBER 2019 16:00 – 18:00 UHR Unternehmensnachfolge – Heute für morgen vorsorgen! – Die Nächste(n) bitte! Deutsches Glasmalerei-Museum, Rurstraße 9, 52441 Linnich Anmeldeschluss: 03.09.2019
DIENSTAG, 1. OKTOBER 2019 17:00 – 19:00 UHR „Das Hasen Prinzip“ – Fluktuationsprävention einfach gemachtITS in Baesweiler, Arnold- Sommerfeld-Ring 2, 52499 Baesweiler Anmeldeschluss: 24.09.2019
DIENSTAG, 8. OKTOBER 2019 15:00 – 19:00 UHR Psychische Gesundheit im Unternehmen … von psyGB bis Generation X, Y, Z FH Aachen, Bayernallee 11, 52066 Aachen Anmeldeschluss: 01.10.2019
DIENSTAG, 12. NOVEMBER 2019 17:00 – 19:00 UHR Employer Branding – gezielt Fachkräfte gewinnen und langfristig an mein Unternehmen bindenGästehaus Kloster Steinfeld, Hermann-Josef-Straße 4, 53925 Kall Anmeldeschluss: 05.11.2019
DIE VERANSTALTUNGEN AUF EINEN BLICK
1
2
3
4
5
Region Aachen ZweckverbandRotter Bruch 6 / 52068 Aachenwww.regionaachen.de
Donnerstag, 29. August 2019, 17:00 – 19:30 Uhr Gründer und Service-Zentrum Hückelhoven Rheinstraße 7, 41836 Hückelhoven
Impulsvortrag mit praxisorientierten Tipps zum Thema Mobbingprävention Dipl. Psych. Regine Vieweg, Diplom-Psychologin Arbeits-, Betriebs-, Organisationspsychologie
Get Together
In Zeiten von raren Fachkräften gilt mehr denn je: Gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigsten Ressourcen für Unternehmen. Als besonders wirksame Waffe gegen Gesundheit und Motivation gilt nach wie vor Mobbing am Arbeitsplatz.
Mobbing durch Kolleginnen und Kollegen und/oder Vorgesetzte ist für die Betroffenen eine enorme psychische Belastung. Welche Auswirkungen hat Mobbing auf die Opfer? Und welche Auswirkun-gen zeigen sich in den betroffenen Teams oder unter Umständen im gesamten Unternehmen?
Kleine Sticheleien, „flapsiger“ Umgangston („Bei uns geht es halt was rauer zu…!“), verdeckte Beleidigungen, ignorieren… Sind die Opfer einfach nur zu empfindlich? Wann ist Mobbing überhaupt Mobbing? Erfahren Sie, welche Anzeichen auf Mobbing hinweisen, wie die Gesetzeslage ist und wie Sie handeln können, um den Tätern das Handwerk zu legen. Lernen Sie darüber hinaus die Prädiktoren von Mobbing kennen: Welche klimatischen Bedingungen fördern Mobbing am Arbeitsplatz, welche verhindern sie eher?
Erarbeiten Sie anschließend in Kleingruppen, mit welchen Schritten Sie wirksam gegen Mobbing vorgehen und mit welchen Strategien Sie Mobbing zukünftig in Ihren Unternehmen verhindern können.
Motivations- und Klimakiller Mobbing? Vorsorge ist besser als Nachsorge!
Eine Veranstaltung von In Kooperation mit
Dienstag, 10. September 2019, 16:00 – 18:00 Uhr Deutsches Glasmalerei-Museum, Rurstraße 9, 52441 Linnich
Workshop mit anschließendem regionalem PraxisblickPetra Fischer, K.E.R.N., Die Nachfolgespezialisten, Köln
Imbiss und Get Together
Kleine und mittelständische Unternehmen leisten einen erheblichen Beitrag zur wirtschaftlichen Stärke Deutschlands. Familienunterneh-men machen einen großen Anteil unter ihnen aus. Fest steht, dass in den kommenden Jahren jedes zweite Familienunternehmen vor einem Generationswechsel steht und die Nachfolge regeln muss.Haben Sie schon einmal daran gedacht, Ihr Unternehmen an Ihre Tochter oder eine Mitarbeiterin zu übergeben? Obwohl die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für eine Unternehmens- nachfolge gegenwärtig sehr gut sind, liegt der Anteil an Frauen in der Nachfolge bundesweit bei 15 Prozent.
Wenn Sie einen Betrieb übergeben möchten, sollten Sie das weibliche Potenzial in den eigenen Reihen im Blick haben. Im Workshop erfahren Sie von der Expertin, Petra Fischer, wie eine Unternehmensnachfolge – innerhalb der Familie oder mit einer externen Lösung – ablaufen kann. Sie erhalten einen Einblick in den Prozess der Übergabe und bekommen ein vertiefendes Verständnis über das Rollen- und Kommunikationsverhalten von Frauen und Männern bei der Unternehmensnachfolge.
Und auf einen unerwarteten Ausfall der Unternehmensführung sind KMU in der Regel nicht angemessen vorbereitet. Im Workshop stellt Ihnen Frau Fischer die wichtigsten Elemente eines Notfallkoffers vor, damit Ihr Unternehmen für den Ernstfall vorbereitet ist und Sie wissen was zu tun ist, wenn die Geschäftsführung plötzlich ausfällt.Erfahren Sie im Anschluss, wie ein Unternehmen den Prozess der Übergabe gestaltet und welchen Herausforderungen es sich stellen muss(te).
Nutzen Sie die Möglichkeiten zum Austausch.
Unternehmensnachfolge – Heute für morgen vorsorgen! – Die Nächste(n) bitte!
Eine Veranstaltung von In Kooperation mit
Dienstag, 1. Oktober 2019, 17:00 – 19:00 Uhr ITS in Baesweiler, Arnold- Sommerfeld-Ring 2, 52499 Baesweiler
Impulsvortrag: „Das Hasen Prinzip“/ Fluktuationsprävention besser verstehen und im eigenen Unternehmen gezielt einsetzenDipl. Kfm. (FH) Arne Drescher, Projektleiter HR, IT und Banken
Der Arbeitsmarkt wird zunehmend transparenter. Vakanzen sind, dank der Digitalisierung, jederzeit überregional auffindbar. Die Informationen zu einem gerechten Gehalt sowie eine Rezension über die zukünftigen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ergänzen den Gesamteindruck. Eine Bewerbung kommt in wenigen Sekun-den über die Datenautobahn bei den potenziellen Unternehmen an. Der Gang zum Briefkasten entfällt.
So einfach ist es auch für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einen neuen Job zu finden. Wie viele den Wechsel vollziehen, zeigt die Fluktuationsquote. Während im öffentlichen Dienst lediglich um die zehn Prozent der Beschäftigten im Jahr einen Jobwechsel durchführen, haben Zeitarbeitsfirmen statistisch im gleichen Zeitraum ihr gesamtes Personal ausgetauscht. Darunter auch wichtige Fachkräfte, denn diese werden gesucht. Mehr als die Hälfte der in aktuellen Umfragen befragten Unternehmen gibt an, dass sie den Fachkräftemangel deutlich spüren. Also: Wie verhindere ich, dass meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Unternehmen verlassen?
In seinem Vortrag: „Das Hasen-Prinzip“ erklärt Arne Drescher, wie Sie Ihre individuelle Fluktuationsprävention gestalten können. Mindern Sie die Abwanderungsquote Ihrer guten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter generationsübergreifend von den Boomern bis zur Generation Y. Die Ansätze werden bildlich mit „Das Hasen-Prinzip“ dargestellt. Der Vortrag soll zum Austausch anregen, wie andere Unternehmen das „Bitte bleib' doch bei uns!“ formulieren und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter binden.
„Das Hasen Prinzip˝ – Fluktuations- prävention einfach gemacht
Eine Veranstaltung von
In Kooperation mitconnect develop innovate
INVITATION21/9/2017
18:00 hMinistry of the German-speakingCommunityEupen
An EarlyTech Networking Event
Lights on: Human ResourcesKick-off event
Lights on: Human Resources
AnEarlyTech
NetworkingEvent
Dienstag, 08. Oktober 2019, 15:00 – 19:00 UhrFH Aachen, Bayernallee 11, 52066 Aachen
Veranstaltung zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement – Information, Netzwerken, PraxisUte Klein, Psychologische Managementtrainerin
Best Practice aus der Region
Get Together
Auf Wunsch unserer Netzwerkteilnehmerinnen und Netzwerk-teilnehmer greifen wir in dieser Veranstaltung das Thema Psychi-sche Gesundheit im Betrieb und die Generationenkonflikte auf. Zum Einstieg in das Thema wird in einem Impulsvortrag die psychische Gesundheit in Unternehmen und die Herausforderun-gen der unterschiedlichen Generationen einer Belegschaft aufgegriffen.
Durch transparente Darstellung von Praxiserfahrungen werden mögliche Lösungsansätze herausgestellt. Bei Snacks & Getränken freuen wir uns über einen angeregten Austausch zum Thema.
Psychische Gesundheit im Unternehmen – … von psyGB bis Generation X, Y, Z
Eine Veranstaltung von In Kooperation mit
Dienstag, 12. November 2019, 17:00 – 19:00 Uhr Gästehaus Kloster Steinfeld, Hermann-Josef-Straße 4, 53925 Kall
Impulsvortrag: Employer Branding – Vorteile einer Investition in eine starke Arbeitgebermarke/Vorteile einer starken Arbeit- gebermarke Ursula Oppermann-Weber, Management-Supervisorin, Lehrbeauftragte für Personalmarketing und Recruiting
Get Together
Die Arbeitgebermarke aktiv zu gestalten und damit die für das Unternehmen interessanten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzuziehen und dauerhaft an das Unternehmen zu binden, ist eine der dringensten Aufgaben im Human Ressources Management.
Glaubwürdigkeit und Authentizität im gesamtbetrieblichen Kontext sind die Aspekte, die Menschen anziehen, überzeugen und zum Bleiben und Engagement motivieren.
Doch wie geht man vor bei der Gestaltung einer Arbeitgebermarke? Welche Maßnahmen versprechen Erfolg? Welche Aspekte ziehen Bewerberinnen und Bewerber an? Welche Aspekte veranlassen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen zu bleiben und welche Aspekte fördern den aktiven engagierten Einsatz bei den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern? Wie kann man die Erfolge benennen und messen und dauerhaft weiterentwickeln, damit die Arbeitgebermarke auch morgen noch passt und nicht an Attraktivi-tät verliert? Welche Aspekte für ein glaubwürdiges und authenti-sches Employer Branding erforderlich sind, erfahren Sie in diesem Vortrag.
Employer Branding – gezielt Fachkräfte gewinnen und langfristig an mein Unternehmen binden
Eine Veranstaltung von
In Kooperation mitconnect develop innovate
INVITATION21/9/2017
18:00 hMinistry of the German-speakingCommunityEupen
An EarlyTech Networking Event
Lights on: Human ResourcesKick-off event
Lights on: Human Resources
AnEarlyTech
NetworkingEvent
Wir informieren Sie gern!
Die Region Aachen hat viele Aufgaben: Spannende Aufgaben. Schöne Aufgaben. Herausfordernde Aufgaben.
Welche Aktivitäten und Projekte das Team für die Region Aachen entwickelt und umsetzt – das präsentieren wir Ihnen regelmäßig in unserem Newsletter.
Abonnieren Sie unseren Region Aachen Newsletter, dann sind Sie immer auf dem neuesten Stand!
>>>>> www.regionaachen.de/newsletter
Welche „Personal im Fokus“ Veranstaltungen stehen an?
Wer sind familien- freundliche Arbeitgeber?
Wie steht es um den Strukturwandel in der Region Aachen?
Wann findet die nächste Kulturkonferenz statt?
Wann kann ich ein INTER- REG-Projekt einreichen?
regionaachen.AKTUELL News aus der Region Aachen und der Euregio Maas-Rhein. Termine, Informationen und Angebote rund um die Themen Regionalentwicklung, Arbeit, Bildung und Kultur.
Personal im FokusVeranstaltungen 2020„Wünsch Dir was”
Sie haben ein Thema, das Ihnen wichtig ist und das in unsere „Personal im Fokus“ Veranstaltungsreihe 2020 aufgenommen werden sollte?
Dann schreiben Sie uns Ihren Themenwunsch per E-Mail an: [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Vorschläge!
… Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanage-ment Familienfreundlichkeit Automati-sierung Recruiting Bewerberpotenzial betriebliche Altersvorsorge Führungs-kräfte Social Media Stellenanzeigen Elternzeit Online-Marketing Pflege Digitalisierung Zeitmanagement Bewerberkommunikation Datensicherheit Work-Life-Balance Karrieremöglichkeiten Wiedereinstieg Akquise Unterneh-mensentwicklung Organisationsformen Gleichstellung Weiterbildung Recrui-tingmethoden Jobsharing Transparenz Technologisierung Veränderungsbereit-schaft Arbeitsorganisation
Region Aachen Zweckverband
Die Region Aachen ist die regionale Entwicklungs-gesellschaft der Kreise Düren, Euskirchen, Heinsberg, der Stadt Aachen und der StädteRegion Aachen. Die Region Aachen organisiert die Kooperation der Partner und hat die Aufgabe, eine gemeinsame regionale und euregionale Strukturentwicklung für Wirtschaft und Fachkräfte, Bildung, Kultur, Gesundheit und Infrastruktur zu gestalten.
Kreis Heinsberg
Kreis Düren
Kreis Euskirchen
StädteRegion Aachen
Stadt Aachen
46Städte & Gemeinden
1,3 Millionen Menschen
Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen
INTERREG V A-Projekt HYPEREGIO EarlyTech
Regionalagentur Aachen
ANMELDUNG
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Aus organisatorischen Gründen wird um Anmeldung gebeten– den jeweiligen Anmeldeschluss finden Sie im Veranstaltungs-überblick links.
Anmeldungen sind online unter www.regionaachen.de/pif möglich.
Region Aachen ZweckverbandRotter Bruch 6 I 52068 AachenUlrike PlumTel.: +49 (0)241 927 8721-15Fax: +49 (0)241 927 [email protected]
Bei Fragen rund um die Veranstaltungen,z. B. zum Thema Barrierefreiheit oder Kinderbetreuung, sprechen Sie uns gerne an!
Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds
