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PERSONAL IM FOKUS - regionaachen.de im Fokus... · PERSONAL IM FOKUS – FORUM ZUR...

Date post: 26-Aug-2019
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PERSONAL IM FOKUS Forum zur Personalentwicklung Veranstaltungen 2019 – 1. Halbjahr Die Themen: Digiscouts Digitalisierung von innen heraus gestalten Recruiting von weiblichen Fachkräften Fortbestand eines Unternehmens sichern Innovationskultur für die Generation Y Mobiles Arbeiten Neue Wege im eigenen Unterneh- men – Microteaching www.regionaachen.de Veranstaltungen 1/2019
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PERSONAL IM FOKUS

Forum zur PersonalentwicklungVeranstaltungen 2019 – 1. Halbjahr

Die Themen: Digiscouts Digitalisierung von innen heraus gestalten Recruiting von weiblichen Fachkräften Fortbestand eines Unternehmens sichern Innovationskultur für die Generation Y Mobiles Arbeiten Neue Wege im eigenen Unterneh-men – Microteaching

www.regionaachen.de

Veranstaltungen

1/2019

PERSONAL IM FOKUS – FORUM ZUR PERSONAL-ENTWICKLUNG

PERSONAL IM FOKUS

Der wirtschaftliche Strukturwandel und die demo- grafische Entwicklung bringen einen erhöhten Bedarf an Fachkräften mit sich. Schon heute suchen Unter-nehmen in einigen Branchen händeringend gut ausgebildete Fachkräfte. Wie können sich die kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region Aachen aufstellen, um passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, zu gewinnen und zu binden?

„Personal im Fokus“ – das Forum zur Personal- entwicklung bietet Ihnen Impulse zum strategischenPersonalmanagement. Nutzen Sie die aktuellen Angebote und knüpfen Sie regional und euregional interessante Kontakte.

Der Region Aachen – Zweckverband mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf, HYPEREGIO- EarlyTech und der Regionalagentur Aachen lädt Sie herzlich zur kostenfreien Veranstaltungsreihe „Personal im Fokus“ ein.

Wir freuen uns auf Sie! Anmeldungen: Tel.: +49 (0)241 963-1920Fax: +49 (0)241 [email protected]

Veranstaltungen 1/2019

Wir informieren Sie gern!

Die Region Aachen hat viele Aufgaben: Spannende Aufgaben. Schöne Aufgaben. Herausfordernde Aufgaben.

Welche Aktivitäten und Projekte das Team für die Region Aachen entwickelt und umsetzt – das präsentieren wir Ihnen regelmäßig in unserem Newsletter.

Abonnieren Sie unseren Region Aachen Newsletter, dann sind Sie immer auf dem neuesten Stand!

>>>>> www.regionaachen.de/newsletter

Welche „Personal im Fokus“ Veranstaltungen stehen an?

Wer sind familien- freundliche Arbeitgeber?

Wie steht es um den Strukturwandel in der Region Aachen?

Wann findet die nächste Kulturkonferenz statt?

Wann kann ich ein INTER- REG-Projekt einreichen?

regionaachen.AKTUELL News aus der Region Aachen und der Euregio Maas-Rhein. Termine, Informationen und Angebote rund um die Themen Regionalentwicklung, Arbeit, Bildung und Kultur.

MONTAG, 18. FEBRUAR 2019 „Digiscouts“ – Die Digitalisierung des Unternehmens von innen heraus gestaltenKreishaus Euskirchen, Sitzungssaal 1, Jülicher Ring 32, Euskirchen Anmeldeschluss: 11.02.2019

DIENSTAG, 19. FEBRUAR 2019 Werben Sie um Frauen und Sie werden als ArbeitgeberIn davon profitieren! Deutsches Glasmalerei-Museum, Rurstraße 9, Linnich Anmeldeschluss: 12.02.2019

DIENSTAG, 12. MÄRZ 2019 Frau ist Trumpf – Wie Sie den Fortbestand Ihres Unternehmens sichernSeminarraum, Zum Blaustein-See 55, Eschweiler Anmeldeschluss: 05.03.2019

DIENSTAG, 02. APRIL 2019 Innovationskultur für die Generation Y – was Unternehmen vom Fußball lernen könnenLoepold-Hoesch-Museum, Hoeschplatz 1, Düren Anmeldeschluss: 26.03.2019

DIENSTAG, 07. MAI 2019 Jederzeit und überall – Wenn die Arbeit viele Orte hatHaus Lennartz, Hochstr. 21, Heinsberg Anmeldeschluss: 30.04.2019

MITTWOCH, 05. JUNI 2019 Neue Wege im eigenen Unternehmen – Microteaching zur internen Weiterbildung in Ihrem UnternehmenMuseum Zinkhütter Hof, Cockerillstraße 90, 52222 StolbergAnmeldeschluss: 29.05.2019

DIE VERANSTALTUNGEN AUF EINEN BLICK

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Region Aachen – ZweckverbandDennewartstr. 25–27 / 52068 Aachenwww.regionaachen.de

Dienstag, 02. April 2019, 15:00 – 18:00 UhrLoepold-Hoesch-Museum, Hoeschplatz 1, 52349 Düren

Impulsvortrag Dr. Alan Hansen, Geschäftsführer von HANSEN PLUS, Innovationsorientierte Personal– und Organisationsentwicklung

Imbiss und Get Together

Für 66 Prozent der Generation Y ist eine funktionierende Innovati-onskultur das Hauptargument, weshalb sie sich für einen Arbeitge-ber entscheiden. Was für die erfolgreichen Fußballteams der Welt längst zur Grundvoraussetzung für Erfolg geworden ist, stellt für Unternehmen in Zeiten der Globalisierung und Digitalisierung vielfach noch eine große Herausforderung dar.

Anhand eines Impulsvortrags, der Analogien zwischen Merkmalen der Innovationskultur aus der Welt des Fußballs und Unternehmen aufzeigt, sowie einer kreativen Arbeitsphase mit LEGO Serious Play, werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer für das Thema sensibilisiert und bekommen konkrete Handlungsempfehlungen zur Implementierung einer Innovationskultur aufgezeigt.

Innovationskultur für die Generation Y – was Unternehmen vom Fußball lernen können

Eine Veranstaltung von In Kooperation mit

Montag, 18. Februar 2019, 15:00 – 17:00 UhrKreishaus Euskirchen, Sitzungssaal 1, Jülicher Ring 32, 53879 Euskirchen

Impulsvortrag: Einblicke 4.0; Auszubildende auf dem Pfad der Digitalisierung. Erfahrungen und Erkenntnisse aus 23 PilotprojektenUlrike Heitzer-Priem, stellvertretende Fachbereichsleiterin Unterneh-mensentwicklung & Fachkräftesicherung, RKW Kompetenzzentrum, Eschborn

Impulsvortrag: Digital-Scouts – Digitalisierungsprozesse im Unternehmen anstoßen Petra Kipping, Leiterin der Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe

Get Together

Das Thema Digitalisierung wird derzeit intensiv diskutiert. Dabei ist neben dem Begriff Digitalisierung das Thema Arbeit 4.0 zu betrachten. Strukturellen Änderungen in der Arbeitsorganisation gehen Veränderungen in der Arbeitsweise der Beschäftigten voraus. Wichtige Stichworte sind hier Flexibilisierung, neue Arbeitszeitmo-delle, neue Arbeitsformen etc.

Konkret fragen sich Unternehmen: Was heißt das für meinen Betrieb? Benötige ich das überhaupt? Was genau muss ich tun?Durch die Qualifizierung zu „Digiscouts“ bauen Auszubildende oder Beschäftigte ihre sozialen und digitalen Kompetenzen aus und werden damit fitter für eine digitale Arbeitswelt. Ihr Unternehmen kann Potentiale erschließen und gewinnt so an digitaler Reife, bleibt wettbewerbsfähig und innovativ!

Im Anschluss an die Vorträge sprechen wir über Möglichkeiten, Bedarfe und Chancen, die sich aus der Gründung eines Netzwerks mit „Digiscouts“ ergeben. Aber auch Schwierigkeiten oder Heraus-forderungen hinsichtlich der Annäherung an das komplexe Thema „Digitalisierung“ können mit dem Technologiescout der Wirtschafts-förderung des Kreises Euskirchen, Michael Franssen, diskutiert werden.

„Digiscouts“ – Die Digitalisierung des Unternehmens von innen heraus gestalten

Eine Veranstaltung von In Kooperation mit

Dienstag, 19. Februar 2019, 17:00 – 19:00 UhrDeutsches Glasmalerei-Museum, Rurstraße 9, 52441 Linnich

Workshop mit Impulsvortrag Astrid Windfuhr, Windfuhr Kommunikation, Köln

Imbiss und Get Together

Auch vor kleinen und mittleren Unternehmen macht der Fachkräfte-mangel nicht halt, qualifizierte Bewerber und Bewerberinnen werden rar und die Unternehmen stehen vor der Herausforderung, neue Wege in ihrem Recruiting zu gehen. Manchmal reicht es aus, einfach den Blickwinkel zu verändern: Ein beträchtliches Potential, das häufig zu wenig in den Blick genommen wird, liegt bei den gut ausgebildeten Frauen auf dem Arbeitsmarkt.

In diesem Workshop erfahren Sie, was Sie als Arbeitgeberin und Arbeitgeber tun können, damit sich mehr Frauen bei Ihnen bewerben. Die Mobilisierung von Bewerberinnen beginnt mit einer treffenden Ansprache auf der Website des Unternehmens, in Stellenausschreibungen und im gesamten Prozess des Personal-auswahlverfahrens. Um dabei zu überzeugen, betrachten Sie sich mit den Augen einer Frau und sprechen Sie ihre Sprache, ohne dabei männliche Bewerber abzuschrecken.

Nutzen Sie die Erfahrungen der Referentin, erfahren Sie, mit welchen Bildern, Botschaften und Formulierungen Sie besonders Frauen erreichen. Gewinnen Sie Einblicke in die Erwartungen von Frauen an Ihren Arbeitsplatz und erhalten Sie wertvolle und konkrete Tipps zur Außendarstellung Ihres Unternehmens.

Werben Sie um Frauen und Sie werden als ArbeitgeberIn davon profitieren!

Eine Veranstaltung von In Kooperation mit In Kooperation mit

Dienstag, 12. März 2019, 9:30 – 11:30 UhrSeminarraum, Zum Blaustein-See 55, 52249 Eschweiler

Workshop mit Business Breakfast und Möglichkeiten zum ErfahrungsaustauschPetra Fischer, K.E.R.N. , Die Nachfolgespezialisten, Köln

Kleine und mittelständische Unternehmen leisten einen erheblichen Beitrag zur wirtschaftlichen Stärke Deutschlands. Einen großen Anteil unter ihnen machen die Familienunternehmen aus. Studien belegen, dass in den kommenden Jahren jedes zweite Familienun-ternehmen vor einem Generationswechsel steht und sich der Herausforderung stellen muss, wer die Nachfolge übernimmt. Obwohl die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für eine Unter-nehmensnachfolge gegenwärtig sehr gut sind, liegt der Anteil an Frauen in der Nachfolge bundesweit bei 15 Prozent.

Besonders für gut qualifizierte Frauen bedeutet die Übernahme eines Unternehmens einen entscheidenden Schritt in der eigenen Karriereentwicklung. Um mehr Frauen für die Unternehmensnach- folge zu motivieren, müssen neben dem Vorhandensein von entsprechenden gesellschaftlichen Rahmenbedingungen (u.a. bei der Kinderbetreuung) auch die Unternehmenseigentümer dafür sensibilisiert werden, dass Frauen eine ernst zu nehmende Alternative für die Zukunftssicherung der eigenen Firma sind. Familien, die einen Betrieb übergeben möchten, sollten deshalb neben dem Blick auf ihre Töchter auch das Potential der eigenen Mitarbeiterinnen im Auge haben.

Im Workshop erfahren Sie von Petra Fischer, einer langjährigen Geschäftsführerin von Familienunternehmen und Unternehmensbe-raterin, wie eine Unternehmensnachfolge – innerhalb der Familie oder mit einer externen Lösung – ablaufen kann. Neben einem Einblick in den Prozess der Übergabe, bekommen Sie gleichzeitig ein vertiefendes Verständnis über das Rollen- und Kommunikations-verhalten von Frauen und Männern bei der Unternehmensnachfol-ge. Gemeinsam wird erarbeitet, welche emotionalen und unbewuss-ten Stolpersteine entstehen können und wie eine Tandem-Über-gangslösung aussehen kann.

Frau ist Trumpf – Wie Sie den Fortbestand Ihres Unternehmens sichern

Eine Veranstaltung von In Kooperation mit

Dienstag, 07. Mai 2019, 17:00 – 19:00 UhrHaus Lennartz, Hochstr. 21, 52525 Heinsberg Impulsvortrag mit praxisorientierten Tipps – wie Unternehmen mobiles Arbeiten gestalten können.Dr. Gerlinde Vogl, Koordinatorin des Forschungsprojektes „prentimo“, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Imbiss und Get Together

Zu Hause beim kranken Kind, vor der Tür der Musikschule oder in der Bahn – Mobiles Arbeiten birgt großes Potential für die Verein-barkeit von Familie und Beruf und kann diese erleichtern. Einzelne Lebensbereiche miteinander in Einklang zu bringen, ist vor allem nach wie vor die Hauptaufgabe von Frauen und stellt diese immer wieder vor neue Herausforderungen. Arbeiten, wann, wie und wo – viele Frauen wünschen sich genau das. Zeit- und ortsflexibles Arbeiten ist technisch gesehen heute in vielen Bereichen im Unternehmen umsetzbar. Gleichzeitig stellt sich jedoch die Frage, wie diese Art der „neuen“ Arbeit gestaltet, organisiert und umgesetzt werden kann. Was zunächst einfach klingt, führt bei vielen Arbeitge-berinnen und Arbeitgebern zu Unsicherheiten oder Widerständen: Arbeiten die Beschäftigten auch wirklich? Wie funktioniert die Kommunikation im Team, wenn man seine Beschäftigten nicht mehr jeden Tag sieht? Was bedeutet das für die Führungskräfte? Wie kann ich als Arbeitgeberin und Arbeitgeber sicherstellen, dass aus dieser „neuen“ Form der Arbeit keine negativen Folgen für die psychische und physische Gesundheit der Beschäftigten entste-hen? Was erwarten meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

Erfahren Sie von Frau Dr. Vogl, wie Sie als Arbeitgeberin und Arbeitgeber mobile Arbeit gesund, lebensphasengerecht und geschlechtersensibel gestalten können. Nehmen Sie neue Impulse mit und knüpfen Sie interessante Kontakte vor und nach der Veranstaltung.

Jederzeit und überall – Wenn die Arbeit viele Orte hat

In Kooperation mitEine Veranstaltung von

Mittwoch, 05. Juni 2019, 17:00 – 19:00 UhrMuseum Zinkhütter Hof, Cockerillstraße 90, 52222 Stolberg Impulsvortrag: Microteaching – Vom Wissensleuchtturm zur Wissenslandschaft Laura Lenz, M.Sc., Center für Lehr- und Lernservices (CLS) der RWTH Aachen University

Als erfolgreiches Praxisbeispiel wird Ihnen ein Unternehmen aus der Region Aachen seine interne Weiterbildungsstrategie vorstellen.

Imbiss und Get Together

Jeder kann alles lernen! – Aber vermitteln Sie in Ihrem Unterneh-men Wissen? Dabei kann es doch so einfach sein …

Lernen Sie gemeinsam mit uns den innovativen Ansatz des Microteachings kennen und erfahren Sie, wie Sie wertvolles Wissen bspw. über Produktionsmethoden, Kundenbeziehungen, Beratun-gen, mehrsprachige Unternehmenskommunikation und vieles mehr in Ihrem Unternehmen halten und sogar verbreiten können. Rücken Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fokus und setzen Sie die effiziente Microteaching-Methode für Weiterbil-dung und Wissenstransfer ein. In Zeiten des demographischen Wandels gewähren Sie Ihren besten Köpfen mit Mircoteaching Zugang zu impliziertem Wissen und sichern gleichzeitig wertvolles Know-how erfahrener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Nutzen Sie die Chance und lassen Sie sich von unserer Referentin Laura Lenz die Grundzüge der Microteaching-Methode vorstellen. Zudem werden Ihnen die Vor- und Nachteile dieser Methode an einem Praxisbeispiel erläutert.

Neue Wege im eigenen Unternehmen – Microteaching zur internen Weiterbildung in Ihrem Unternehmen

In Kooperation mit In Kooperation mitconnect develop innovate

INVITATION21/9/2017

18:00 hMinistry of the German-speaking CommunityEupen

An EarlyTech Networking Event

Lights on: Human ResourcesKick-off event

Lights on: Human Resources

An EarlyTech

Networking Event

Eine Veranstaltung von

Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen

INTERREG V A-Projekt HYPEREGIO EarlyTech

Regionalagentur Aachen

ANMELDUNG

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Aus organisatorischen Gründen wird um Anmeldung gebeten– den jeweiligen Anmeldeschluss finden Sie im Veranstaltungs-überblick links.

Anmeldungen sind online unter www.regionaachen.de/pif möglich.

Region Aachen – ZweckverbandDennewartstraße 25–27 I 52068 AachenUlrike PlumTel.: +49 (0)241 963-1920Fax: +49 (0)241 [email protected]

Bei Fragen rund um die Veranstaltungen,z.B. zum Thema Barrierefreiheit oder Kinderbetreuung, sprechen Sie uns gerne an!

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds

Region Aachen – Zweckverband

Die Region Aachen ist die regionale Entwicklungs-gesellschaft der Kreise Düren, Euskirchen, Heinsberg, der Stadt Aachen und der StädteRegion Aachen. Die Region Aachen organisiert die Kooperation der Partner und hat die Aufgabe, eine gemeinsame regionale und euregionale Strukturentwicklung für Wirtschaft und Fachkräfte, Bildung, Kultur, Gesundheit und Infrastruktur zu gestalten.

Kreis Heinsberg

Kreis Düren

Kreis Euskirchen

StädteRegion Aachen

Stadt Aachen

46Städte & Gemeinden

1,3 Millionen Menschen


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