Rainer Hampp Verlag

Front MatterSource: Industrielle Beziehungen / The German Journal of Industrial Relations, Jahrg. 2, H.2, Öffentlicher Sektor (1995)Published by: Rainer Hampp VerlagStable URL: http://www.jstor.org/stable/23275867 .

Accessed: 28/06/2014 16:08

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Walther Müller—Jentsch Dieter Sadowski Jörg Sydow Franz Traxler

Hansjörg Weitbrecht

Rainer Hampp Verlag

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Industrielle Beziehungen

Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management

The German Journal of Industrial Relations

Herausgeber: David Marsden, The London School of Economics and Political Science

Walther Midler-Jentsch, Ruhr-Universität Bochum

Dieter Sadowski, IAAEG - Universität Trier

Jörg Sydow, Bergische Universität Wuppertal

Franz Traxler, Universität Wien

Hansjörg Weitbrecht, Boehringer Mannheim GmbH, Mannheim

Herausgeber- Prof. Dr. Martin Baethge, Soziologisches Forschungsinstitut (SOFI), Göttingen

Beirat: Prof. Dr. Joachim Bergmann, Technische Hochschule Darmstadt

Prof. Dr. Wolfgang Däubler, Universität Bremen

Prof. Dr. Günter Endruweit, Universität Kiel

Prof. Dr. Friedrich Fürstenberg, Universität Bonn

Arbeitsdirektor Peter Hartz, Volkswagen AG, Wolfsburg

Prof. Dr. Richard Hyman, School of Industrial and Business Studies, Warwick

Prof. Dr. Berndt Keller, Universität Konstanz

Prof. Dr. Alfred Kieser, Universität Mannheim

Prof. Dr. Leo Kißler, Universität Marburg

Prof. Dr. Gertraude Krell, Freie Universität Berlin

Prof. Dr. Birgit Mahnkopf, Fachhochschule für Wirtschaft, Berlin

Prof Dr. Ulrich Mückenberger, Hochschule für Wirtschaft und Politik, Hamburg

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Prof. Dr. Günther Ortmann, Universität Wuppertal

Prof. Dr. Klaus Semlinger, Fachhochschule fiir Technik und Wirtschaft Berlin

Prof. Dr. Gerd Schienstock, University of Tampere, Finnland

Prof. Dr. Lowell Turner, Cornell University Ithaca, New York

Prof. Dr. Günter Voß, Technische Universität Chemnitz-Zwickau

Prof. Dr. Helmut Wiesenthal, Humboldt Universität Berlin

Redaktion: Rainer Hampp Verlag, IndBez, Meringerzellerstr. 16, D-86415 Mering

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Industrielle Beziehungen (ISSN 0943-2779)

Industrielle Beziehungen erscheint 4x im Jahr jeweils zur Quartals

mitte. Der jährliche Abonnementpreis beträgt DM 78.- inkl. MWSt; Abonnements für Mitglieder der International Industrial Relations

Associations und Studenten-Abonnements (gegen Vorlage der Imma

trikulationsbescheinigung) sind ermäßigt und kosten DM 39.- inkl. MWSt.

Die Versandkosten betragen DM 6- pro Jahr.

Kündigungsmöglichkeit: 6 Wochen vor Jahresende.

Manuskripte sind, sofern es sich um Erstveröffentlichungen handelt,

der Redaktion jederzeit - bitte in dreifacher Ausfertigung - willkom men und werden zur Begutachtung weitergeleitet. Nach Maßgabe des

Gutachtens wird entschieden, ob und mit welchen Autoren

änderungen das Manuskript in Industrielle Beziehungen veröffentlicht

wird.

Dem Manuskript ist ein Autorinnen-Profil beizulegen, das über Ge

burtsjahrgang, Kontaktadresse und fakultativ Arbeitsschwerpunkte

informiert.

Die Abgabe auf Diskette (IBM-kompatibel) ist erforderlich.

Die in der Zeitschrift Industrielle Beziehungen veröffentlichten Bei

träge sind urheberrechtlich geschützt. Alle Rechte, insbesondere das

der Übersetzung in fremde Sprachen, vorbehalten. Kein Teil darf

ohne schriftliche Genehmigung des Verlages in irgendeiner Form -

durch Fotokopie, Mikrofilm oder andere Verfahren - reproduziert

oder in eine von Maschinen, insbesondere von Datenverarbeitungs

anlagen, verwendbare Sprache übertragen werden. Auch die Rechte

der Wiedergabe durch Vortrag, Funk- und Fernsehsendung, im

Magnettonverfahren oder ähnlichem Wege bleiben vorbehalten.

Fotokopien für den persönlichen und sonstigen eigenen Gebrauch

dürfen nur von einzelnen Beiträgen oder Teilen daraus als

Einzelkopien hergestellt werden. Jede im Bereich eines gewerblichen

Unternehmens hergestellte oder benützte Kopie dient gewerblichen

Zwecken gemäß § 54(2) UrhG und verpflichtet zur Gebührenzahlung

an die VG Wort, Abteilung Wissenschaft, Goethestraße 49, 80336

München, von der die einzelnen Zahlungsmodalitäten zu erfragen

sind.

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Industrielle Beziehungen, 2. Jg., Heft 2, 1995 109

Industrielle Beziehungen, 2. Jahrgang, Heft 2,1995 IndBez 2(2)

Schwerpunkt-Thema: Öffentlicher Sektor

Anthony Ferner

Public Sector Industrial Relations in Europe: Common Trends

and the Persistence of National Variability 111

Berndt Keller/Fred Henneberger

Europäische Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Dienst.

Verbandliche Organisationen und Vermittlung von Interessen 128

Owen Darbishire

Switching Systems: Technological Change, Competition, and Privatisation 156

Karin Tondorf

Beschäftigungssicherung in ostdeutschen Kommunalverwaltungen -

Probleme einer neuen Tarifpolitik im öffentlichen Dienst 180

Praxisbericht

Hans-Joachim Doerfert

Zur Bedeutung von Mitarbeitervertretungen in kirchlichen Organisationen 203

Würdigungen

Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Fürstenberg zum 65. Geburtstag 211

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HO Industrielle Beziehungen, 2. Jg., Heft 2, 1995

Industrielle Beziehungen - die nächsten Themenschwerpunkte

Human Resource Management und industrielle Beziehungen

Industrielle Beziehungen im europäischen Wirtschaftsraum

Arbeit und Arbeitsbeziehungen in Medien

Betriebliche Arbeitsbeziehungen im Wandel

Beiträge zu diesen sowie zu anderen Themen sind erwünscht und in dreifacher

Ausfertigung der Redaktion einzureichen:

Rainer Hampp Verlag, IndBez, Meringerzellerstr. 16, D - 86415 Mering

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