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Newsletter Pluss Care People Vol. 3

Date post: 29-Nov-2014
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Neues und Wissenswertes aus Medizin & Pflege sowie über das Angebot von PLUSS Care People. Vol. 3: Neues und Wissenswertes aus Medizin & Pflege sowie über das Angebot von PLUSS Care People.
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Diesen Newsletter erhalten medizinische Einrichtungen per Mail oder in gedruckter Form. Sie möchten in den Verteiler aufgenommen werden? Bitte wenden Sie sich an die nächstgelegene Geschäftsstelle. PLUSS Care People Ihr Partner für innovative Personal-Lösungen in Medizin & Pflege Vorwort Sehr geehrte Leserin, Sehr geehrter Leser, qualifizierte Fachkräfte sind rar auf dem Arbeitsmarkt und die Gewinnung von Personal gestal- tet sich zunehmend schwieriger. Wahrscheinlich haben Sie ähnli- che Erfahrungen gemacht. Care People beschreitet aktiv neue Wege, um durch Ausbildung und Weiterqualifizierung von Stellung- suchenden der weiter steigenden Nachfrage von Kundenseite ge- recht zu werden. Ein Beispiel hierfür ist die Zusammenarbeit mit dem Deutschen Roten Kreuz, Kreisverband Hamburg- Wandsbek. Weitere Themen in dieser Ausgabe sind die Auswir- kungen der Pflegereform und eine herzliche Einladung zu einem Pflege-Kolloquium. Messe-Hinweis Die Pflegebranche wächst und mit ihr die an Heime gestellten Anforderungen. Aktuelle Zahlen belegen, dass in den nächsten Jahren zahlreiche Investitionen anstehen. Als Leitmesse der Branche bietet die Altenpfle- ge+ProPflege vom 24.-26.03.09 im Messezentrum Nürnberg maß- gebliche Orientierung für alle Verantwortlichen. Natürlich sind Sie herzlich eingeladen, PLUSS Care People in Halle 2 am Stand 401 zu besuchen! Wenn Sie Fragen oder Anregun- gen zum Newsletter oder unserer Dienstleistung haben, freuen sich alle PLUSS-Geschäftsstellen und selbstverständlich auch ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme ... Ihre Anke Schwarz Bereichsleiterin Care People Kooperation mit dem Deutschen Roten Kreuz, Kreisverband Hamburg-Wandsbek Umschulungs- und Weiterbildungsan- gebote in der Pflege Qualifizierte Fachkräfte sind ge- sucht im Gesundheitswesen. So- wohl von medizinischen Einrich- tungen als auch von Personal- dienstleistern, deren Unterstüt- zung von Krankenhäusern, Hei- men, Reha-Zentren, Arztpraxen und ambulanten Pflegediensten seit 1995 viermal so häufig ange- fordert wird. Der kontinuierlich steigenden Nachfrage haben Care People und das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hamburg-Wands- bek, Rechnung getragen. In en- ger Zusammenarbeit werden dauerhaft Aus- und Weiterbildun- gen sowie Qualifizierungsmaß- nahmen angeboten. Ziel der Kooperation ist es, Be- werberinnen und Bewerber mit Qualifikationsmankos praxisorien- tiert auf den neuesten Wissens- stand zu bringen und Ihnen eine dauerhafte Beschäftigung zu ermöglichen. Auf dem Kursplan stehen zum Beispiel 160 Stunden dauernde Umschulungen zur Pflegeassistenz, Fortbildungen zur Gesundheits- und Pflegeas- sistenz in einem Zeitrahmen von 16 Monaten sowie Weiterqualifi- zierungen für Stellungsuchende, deren Ausbildung in Deutschland nicht anerkannt wird. Ermöglicht werden außerdem kundenspezifische Weiterbildun- gen, in denen auf die Bedürfnisse des künftigen Einsatzbetriebes zugeschnittenes Wissen vermit- telt wird. So erlernen in einem laufenden Kurs Ersthelfer alle Fertigkeiten zum Thema Doku- mentation. Dorte Stürmer, Personal-Recrui- terin der PLUSS-Gruppe: „Ob- gleich wir ein großes Potenzial an Mitarbeitern haben, reicht es nicht aus, um alle Aufträge zu beset- zen. Viele Anstrengungen zur Mitarbeitergewinnung verlaufen im Sande. Für die Region Ham- burg und das Umland haben wir daher beschlossen aktiv zu wer- den und eine enge Zusammenar- beit mit dem DRK, Kreisverband Wandsbek, auf die Beine zu stel- len. Oft können wir Bewerbern unter Voraussetzung einer erfolg- reichen Kursteilnahme bereits im Vorfeld eine Einstellungszusage geben.“ Zeitarbeit bietet Chancen. In Deutschland wird jeder dritte Zeitarbeitnehmer im Rahmen seiner Einsätze von einem Kun- denunternehmen fest übernom- men. „Durch unsere guten Kon- takte zu den Entscheidungsträ- gern öffnen wir Türen zu Firmen, die ohne uns möglicherweise verschlossen blieben,“ so Anke Schwarz, Bereichsleiterin Care People. „Auch die übernehmen- den Einrichtungen profitieren. Dadurch, dass sie sich bereits vor der Einstellung von der Eignung des neuen Kollegen überzeugen konnten, gehen sie kein Risiko ein und benötigen weniger Ar- beits- und Zeitaufwand für die Personalbeschaffung.“ Interesse/Rückfragen zu Chan- cen auch an Ihrem Standort? Bitte kontakten Sie den He- rausgeber (siehe Seite 2). Ausgabe 3 Februar 2009
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Page 1: Newsletter Pluss Care People Vol. 3

Diesen Newsletter erhalten medizinische Einrichtungen per Mail oder in gedruckter Form. Sie möchten in den Verteiler aufgenommen werden? Bitte wenden Sie sich an die nächstgelegene Geschäftsstelle. PLUSS Care People Ihr Partner für innovative Personal-Lösungen in Medizin & Pflege

Vorwort Sehr geehrte Leserin, Sehr geehrter Leser, qualifizierte Fachkräfte sind rar auf dem Arbeitsmarkt und die Gewinnung von Personal gestal-tet sich zunehmend schwieriger. Wahrscheinlich haben Sie ähnli-che Erfahrungen gemacht. Care People beschreitet aktiv neue Wege, um durch Ausbildung und Weiterqualifizierung von Stellung-suchenden der weiter steigenden Nachfrage von Kundenseite ge-recht zu werden. Ein Beispiel hierfür ist die Zusammenarbeit mit dem Deutschen Roten Kreuz, Kreisverband Hamburg-Wandsbek. Weitere Themen in dieser Ausgabe sind die Auswir-kungen der Pflegereform und eine herzliche Einladung zu einem Pflege-Kolloquium.

Messe-Hinweis

Die Pflegebranche wächst und mit ihr die an Heime gestellten Anforderungen. Aktuelle Zahlen belegen, dass in den nächsten Jahren zahlreiche Investitionen anstehen. Als Leitmesse der Branche bietet die Altenpfle-ge+ProPflege vom 24.-26.03.09 im Messezentrum Nürnberg maß-gebliche Orientierung für alle Verantwortlichen. Natürlich sind Sie herzlich eingeladen, PLUSS Care People in Halle 2 am Stand 401 zu besuchen!

Wenn Sie Fragen oder Anregun-gen zum Newsletter oder unserer Dienstleistung haben, freuen sich alle PLUSS-Geschäftsstellen und selbstverständlich auch ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme ... Ihre Anke Schwarz Bereichsleiterin Care People

Kooperation mit dem Deutschen Roten Kreuz, Kreisverband Hamburg-Wandsbek

Umschulungs- und Weiterbildungsan-gebote in der Pflege Qualifizierte Fachkräfte sind ge-sucht im Gesundheitswesen. So-wohl von medizinischen Einrich-tungen als auch von Personal-dienstleistern, deren Unterstüt-zung von Krankenhäusern, Hei-men, Reha-Zentren, Arztpraxen und ambulanten Pflegediensten seit 1995 viermal so häufig ange-fordert wird.

Der kontinuierlich steigenden Nachfrage haben Care People und das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Hamburg-Wands-bek, Rechnung getragen. In en-ger Zusammenarbeit werden dauerhaft Aus- und Weiterbildun-gen sowie Qualifizierungsmaß-nahmen angeboten.

Ziel der Kooperation ist es, Be-werberinnen und Bewerber mit Qualifikationsmankos praxisorien-tiert auf den neuesten Wissens-stand zu bringen und Ihnen eine dauerhafte Beschäftigung zu ermöglichen. Auf dem Kursplan stehen zum Beispiel 160 Stunden dauernde Umschulungen zur Pflegeassistenz, Fortbildungen zur Gesundheits- und Pflegeas-sistenz in einem Zeitrahmen von 16 Monaten sowie Weiterqualifi-zierungen für Stellungsuchende, deren Ausbildung in Deutschland nicht anerkannt wird.

Ermöglicht werden außerdem kundenspezifische Weiterbildun-gen, in denen auf die Bedürfnisse des künftigen Einsatzbetriebes zugeschnittenes Wissen vermit-telt wird. So erlernen in einem

laufenden Kurs Ersthelfer alle Fertigkeiten zum Thema Doku-mentation.

Dorte Stürmer, Personal-Recrui-terin der PLUSS-Gruppe: „Ob-gleich wir ein großes Potenzial an Mitarbeitern haben, reicht es nicht aus, um alle Aufträge zu beset-zen. Viele Anstrengungen zur Mitarbeitergewinnung verlaufen im Sande. Für die Region Ham-burg und das Umland haben wir daher beschlossen aktiv zu wer-den und eine enge Zusammenar-beit mit dem DRK, Kreisverband Wandsbek, auf die Beine zu stel-len. Oft können wir Bewerbern unter Voraussetzung einer erfolg-reichen Kursteilnahme bereits im Vorfeld eine Einstellungszusage geben.“

Zeitarbeit bietet Chancen. In Deutschland wird jeder dritte Zeitarbeitnehmer im Rahmen seiner Einsätze von einem Kun-denunternehmen fest übernom-men. „Durch unsere guten Kon-takte zu den Entscheidungsträ-gern öffnen wir Türen zu Firmen, die ohne uns möglicherweise verschlossen blieben,“ so Anke Schwarz, Bereichsleiterin Care People. „Auch die übernehmen-den Einrichtungen profitieren. Dadurch, dass sie sich bereits vor der Einstellung von der Eignung des neuen Kollegen überzeugen konnten, gehen sie kein Risiko ein und benötigen weniger Ar-beits- und Zeitaufwand für die Personalbeschaffung.“

Interesse/Rückfragen zu Chan-cen auch an Ihrem Standort? Bitte kontakten Sie den He-rausgeber (siehe Seite 2).

Ausgabe 3 Februar 2009

Page 2: Newsletter Pluss Care People Vol. 3

Kontakt: PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH – Care People 22926 Ahrensburg, Große Straße 41, Tel.: 04102 / 80 38-18, [email protected]

10587 Berlin, Ernst-Reuter-Platz 8, Tel.: 030 / 49 85 70-0, [email protected]

38100 Braunschweig, Bohlweg 32, Tel.: 0531 / 12 92 64 -0, [email protected]

20097 Hamburg, Frankenstraße 7, Tel.: 040 / 23 63 0-123, [email protected]

21079 Hamburg, Schellerdamm 22 - 24, Tel.: 040 / 76 41 43-0, [email protected]

30169 Hannover, Hildesheimer Straße 8, Tel.: 0511 / 123 13 80, [email protected]

89518 Heidenheim, Talhofstraße 12, Tel.: 07321 / 345 66 -0, [email protected]

24103 Kiel, Walkerdamm 17, Tel.: 0431 / 66 71 48 -0, [email protected]

50667 Köln, Augustinerstraße 7, Tel.: 0221 / 27 26 38 80, [email protected]

97922 Lauda, Kaiser-Ludwig-Straße 1, Tel.: 09343 / 62 79-0, [email protected]

06237 Leuna, Industrietor 2, Tel.: 03461 / 826 97 -0, [email protected]

23558 Lübeck, Kreuzweg 7, Tel.: 0451 / 70 22 2-12, [email protected]

24539 Neumünster, Wendenstraße 3, Tel.: 04321 / 97 66-0, [email protected]

22850 Norderstedt, Am Kielortplatz 130, Tel.: 040 / 500 17 332, [email protected]

25421 Pinneberg, Fahltskamp 8/8a, Tel.: 04101 / 50 95-15, [email protected]

26382 Wilhelmshaven, Peterstraße 46, Tel.: 04421 / 748 27 70, [email protected]

Pflegereform

Flexibilisierung von Personalpools in Pflegeeinrichtungen immer wichtiger Die mit der Pflegereform verbun-dene Leistungskürzung des Kran-kenhaustagegeldes für den Auf-enthalt von Heimbewohnern in Krankenhäusern seitens der Krankenkassen stellt die Betrei-ber von Alten- und Pflegeeinrich-tungen vor erschwerte Bedingun-gen für die zukünftige Personal-planung.

25 % weniger Leistung ab dem 4. Tag des Krankenhausaufenthal-tes bedeutet auch eine Reduktion des Budgets insgesamt, so dass sich in Zukunft die Anforderungen an die Flexibilität bei der Gestal-tung des eigenen Personalpools weiter erhöhen.

Care People bietet hier die Mög-lichkeit einer strategischen Koo-peration in der Form, dass ein festgelegter Prozentsatz des er-rechneten Personalbedarfs durch unsere Mitarbeiter abgedeckt wird, so dass kurzfristige Bele-gungsschwankungen und die damit einhergehenden zukünfti-gen Mindereinnahmen besser abgefedert werden können.

Im Großraum Hannover stehen die ersten Verträge kurz vor dem Abschluss. Durch die daraus resultierende noch engere Zu-sammenarbeit ist es für die Care People Kunden noch besser möglich, bei der Personalauswahl mitzuwirken. Zudem wurden hausinterne Standards für exter-ne Mitarbeiter erarbeitet und in Schulungen vermittelt.

Der Nutzen einer vertieften Koo-peration liegt zum einen in der flexiblen Reaktion auf die durch die neuen Rahmenbedingungen der Pflegereform erschwerten Planungsbedingungen und zum anderen in der Chance, durch die enge Zusammenarbeit weitere Fortschritte in punkto Qualität zu erreichen.

Pflegezukunft - Zukunftspflege

Das Gesundheitswesen befindet sich in einem demographischen, sozialen und institutionellen Wan-del.

PLUSS Care People ist ein tra-gendes Element in diesem Wachstumsmarkt geworden. Im Zuge der Personalplanung unse-rer Kunden erleben wir täglich deutlicher, welch hohe Bedeutung individuelle Personallösungen haben. Zahlreiche namhafte Ein-richtungen vertrauen auf die Zu-verlässigkeit der Personaldienst-leistungen, um eine hohe Versor-gungsqualität ihrer Patienten und Bewohner sicher zu stellen.

Pflege-Kolloquium Mittwoch, 25. März 2009, von 17:00 – 20:00 Uhr Werner-Otto-Institut  Bodelschwinghstr. 23 22337 Hamburg

In diesem Zusammenhang laden die PLUSS Geschäftsstellen in der Metropolregion Hamburg zu einer Veranstaltung ein, um mit Ihren Kollegen/innen aus anderen Einrichtungen sowie mit den Mitarbeitern von Care People über aktuelle und zukünftige Fragestellungen bezüglich Be-schäftigung und Rekrutierung von Pflegepersonal zu diskutieren.

Ausführlichere Informationen sind erhältlich unter Tel.: 04101 / 50 95-15 oder Tel.: 040 / 23 63 0-123.

V.i.S.d.P. / Herausgeber: PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH, Fachbereich Medizin & Pflege Care People, Anke Schwarz Frankenstraße 7, 20097 Hamburg Tel.: 040 / 23 63 0-142 [email protected] www.care-people.com

„Zeitarbeit bringt alle Voraus-setzungen mit, ein innovati-ver Hochgeschwindigkeits-zug zu werden, der nicht nur ohne Verspätungen seine Strecken absolviert, sondern der auch passgenau die weiteren Anschlüsse organisiert.“ Volker Homburg, ehemaliger iGZ-Bundesvorsitzender


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