HRnetworx WebConferencePersonal 2.0. – Potenziale Suchen,

Gewinnen, Fördern und Binden

22. und 23. Oktober 2009, Online Event Center HRnetworx Expo & WebConference

EckdatenWebConference: 22. und 23. Oktober, 9:30 – 17:00 Uhr Attraktives Kongressprogramm über zwei Tage 4-6 Top Referenten + 3-10 Best-Practice und Casestudy-Beiträge Intensiver Austausch per Chat mit Referenten und Teilnehmern möglich

HRnetworx Expo- virtuelle Messe für HR Dienstleister ab 1. Oktober 09 Öffnungszeiten der Expo: 24 Stunden täglich, 7 Tage die Woche, Der Besuch der Messe ist kostenfrei Jeder Aussteller hat in seinem Messestand eine Webinar-Plattform integriert Keine Begrenzung der Teilnehmer-Anzahl bei Webinaren

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Worum es geht…

Jedes erfolgreiche Unternehmen braucht Leistungsträger! Diese zu finden, für sein Unternehmen auf Dauer zu gewinnen und im Hause zu fördern sind zentrale Aufgaben der Personalarbeit. Die Web 2.0. Technologien bietenhier eine Reihe von neuen Möglichkeiten, um dieser Aufgabe gerecht zu werden.

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Best-Practice & erfolgreicher Einsatz2.0. Technologien in der Personalarbeit

Themen im Detail

Recruitment

- Talentscouting & Profilauswertungen im Social-Web

- Online Auswahl-verfahren

- Bewerber-managementsysteme

- etc.

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Personalmarketing & Employer Branding

- Personalmarketing Strategien im Web 2.0.

- Employer Branding durch eAssesment?

- Brauchen Ihre Arbeitgebermarke ein Web 2.0. Profil?

- Work-life-Balance u. betriebliche Gesundheitsförderung

- etc.

Personalentwicklung & Potenzialanalyse

- Weiterbildungsangebote auf Basis Web 2.0.

- Wiki‘s und Co. Ihr interner Wissenspeicher

- Interne Kommunikation: Intranet, Community‘s und firmenspezifische Xing-Gruppen

- Online Umfragen für Mitarbeiterbefragungen?

- Potenzialanalyse-Tools

HRnetworx WebKongress: Der Aufbau

• 1 Kongressbühne mit informativen Programm am 22. Oktober 2009, 9:30 – 17:00 Uhr

• Begleitende Fachmesse der Dienstleister der Branche

• Offener-Chat als Meeting-Forum von Teilnehmern, Ausstellern und Referenten, über beide Tage von 9:00 – 18:00 Uhr

• Am 23. Oktober 2009 ganztägig Webinare auf den Messeständen der begleitenden Fachmesse

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Ziel & Nutzen: Wer hat was von der Veranstaltung?

Die Teilnehmer..erhalten praktisches Know-How zur Integration von neuen Technologien in der Personalarbeit.

Unsere Sponsoren & Aussteller…erhalten eine solide Basis für gute Kontakte und die Möglichkeit sich bei ihren Kunden als Spezialist zu positionieren.

Alle leisten gemeinsam einen Extra-Bonus zur Nachhaltigkeit: Als reines Online Event gehören WebKongresse zu der klimaschonensten Veranstaltungsform.

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Wer nimmt teil?

TeilnehmerDer HRnetworx WebKongress „Personal 2.0. - Talente Suchen, Gewinnen, Fördern und Binden“ richtet sich zum anPersonalverantwortliche in mittelständischen und großen Unternehmen. Die Teilnehmer müssen sich im Vorfeldregistrieren. Wir rechnen mit ca. 300-500 Teilnehmern.

Wie wird beworben? Bewerbung per direkt Mailing an die Community-

Mitglieder von HRnetworx und der Xing Gruppe HR. Insgesamt derzeit ca. 50.000 Mitglieder.

PR & Öffentlichkeitsarbeit: Ankündigungsartikel in der Fachpresse und den PR Portalen

(Medien)partnerschaften mit Fachportalen, Zeitschriften und Fachpublikationen

Online- und Anzeigenmarketing

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Programmüberblick 22. Oktober 2009

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09:30 UhrBegrüßung und Einführung ins Thema Personalarbeit im Zeitalter Web 2.0

Employer Branding und Recruitment 2.0Employer Value Preposition, Imageaufbau im Netz, etc.  

Arbeitsrecht im Web 2.0: Background-Check

12:30 Uhr Messerundgang & Lunchsymposium

Anschließend geht das Programm am Nachmittag mit folgenden Themen weiter:

Potenziale 2.0: Potenzialanalyse, eAssesment, Talentscouting, etc.

Mitarbeiterbindung & Retention-Management durch2.0 TechnologienMitarbeiterportale und Wiki's/ Collaboration, etc

 17:15 UhrAusklang im freien Chat

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Programmüberblick 23. Oktober 2009

09:00 UhrBegrüßung und Rückblick auf den 1. Kongresstag

Einweisung in den Tag: heute finden die Vorträge nicht auf der zentralen Bühne sondernauf verschiedenen Messeständen statt!

09:30 UhrStand-Webinare zu Themen:Mitarbeiterbindung & Retention-Management

11:30 UhrStand-Webinare zu den Themen:Potenzialanalyse & strategische Personalentwicklung mit Web 2.0

13:30 UhrStand-Webinare zu den Themen:Employer Branding

16:00 UhrAusklang freier Chat

Werden Sie Referent: Bieten Sie uns ein spannendes Thema bis zum 23.10.

HR-Dienstleister bieten wir an sich um einen der begehrten kostenpflichtigenPräsentationszeiten auf der Kongressbühne im Rahmen des HRnetworx WebKongresses zu bewerben.

Um unseren Kongress-Teilnehmern ein spannendes und hochwertiges Programm zu bieten, stimmen wir die Inhalte für den WebKongress sehr genau auf den größtmöglichen Nutzen für unsere Zielgruppe ab.

Wir bitten Sie um Themenvorschläge und stimmen mit Ihnen individuell ab,ob wir Sie für das Event sinnvoll mit einplanen können. Die Präsentationszeit beträgt 30 Minuten inklusive Zeit für Teilnehmer-Rückfragen. Aussteller erhalten Sonderkonditionen._____________________________________________________________Preis: 490,- € zzgl.: MwSt.

Sie möchten sich bewerben?

-Fordern Sie gleich die Unterlagen an!

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Beteiligung als Aussteller – Schnell sein lohnt sich!

Messestand Typ „Basis“Der Messestand „Basis“ besteht aus Einer Präsentationstafel „Empfang“ und einer weiteren Präsentationstafel. Hinter jeder Präsentationstafel sindEine Webinar-Plattform und einMedienzentrum angelegt.Mietpreis: Quartal: 630,-€ zzgl. MwSt.- 20% Frühbucherrabatt: 504,- €

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Nutzen Sie unser Frühbucher-Angebot (bis 15. Sep. 09) und schlagen Sie gleich zwei Fliegen mit einer Klappe:• Der Messestand ist die ideale Plattform für Sie, um Ihren Kunden Webinare anzubieten• Frühzeitig positioniert auf der HRnetworx Expo, werden Sie als innovativ und kommunikationsstark wahrgenommen!

Werden Sie unser Event-Sponsor für den HRnetworx WebKongress!

Als Event-Sponsor bieten wir Ihnen folgendes Leistungspaket für 3 Monate: Ihren virtuellen Premium-Messestand mit Webinarplattform und VIP-

Lounge . Sie finden Ihr Logo und Ihren Sponsorenhinweis auf allen von networx erstellten

Ankündigungen zum Event, Die WebConference wird von uns direkt per Newsletter mit ca. 50.000 Empfängern

(HRnetworx Community und Xing Gruppe Human Ressource) sowie weitere Partnernetzwerke beworben.

Unabhängig vom Event betreut networx24 drei Ihrer Stand-Webinare. Sie können alle Teilnehmer durch Ihr flash-animiertes Video am Halleneingang

begrüßen und zu sich einladen (dauer max. 3min) Sie können sich mit einem spannenden 30minütigen Beitrag auf der

Kongressbühne in dass Programm mit einbringen. Ihr Werbebanner per Rotation auf sich aufmerksam machen. Sie erhalten 100 Freikarten für den WebKongress zum Verteilen an Ihre Gäste___________________________________________________________________Preis: 2.500,- € zzgl. MwSt.

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Sie wollen sich gerne dauerhaft einbringen? –Dann werden Sie doch Center-Sponsor >>

Seien Sie immer dabei…Werden Sie Online Event Center-Sponsor

Als Center-Sponsor sichern Sie sich ein Jahr lang Ihren Platz in der ersten Reihe…Im Detail bieten wir Ihnen folgendes Leistungspakt: Ihren virtuellen Premium-Messestand mit Webinarplattform und VIP-Lounge für

12 Monate. Sie werden mit Logo und Sponsorenhinweis auf networx24 und in der Online Event

Center Präsentation geführt. Durch Ihren Messestand sind Sie auf allen durch HRnetworx veranstalteten Events

vertreten. Wir betreuen 12mal Ihre Stand-Webinare. Ihre Webinare werden auf den Community-Plattformen networx24 und HRnetworx mit

beworben. Sie können per Werbebanner unter www.expo.networx24.info auf sich aufmerksam

machen. Sie erhalten Freikarten bzw. Sonderpreise für die durch HRnetworx veranstalteten

Online-Events Für das Bewerben Ihrer Webinare z.B. durch Direktmailings oder Newsletter-Beitrag

erhalten Sie Sonderkonditionen._______________________________________________________________Preis: 7.500,- € zzgl. MwSt.

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Sprechen Sie uns gerne an!

networx Holding GmbHMeike Heidorn v. Koschitzky|Kongressmanager für On- und Offline EventsGilcherweg 74c | D - 22393 HamburgFon: ++49 (0)40 – 633 110 35 Fax: ++49 (0)40 – 633 115 57 Mail: meike.koschitzky@networx.info