Messeguide_meet_fh_aachen_2012

Infos zur Vorbereitung für die Karrieremesse auf Deinem Campus

Nimm Deine Karriere in die Hand

19. April 2012 · 10 – 16 UhrFH AACHEN

EINTRITT FREI!Bewerbungstraining vorab

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und informieren!

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fh-aachen am 19. April 2012

5 Karriereplanung: Einladung zur Firmen kontaktmesse „meet@fh-aachen“

7 Tipps für Ihren Messebesuch

8 Die FH Aachen stellt sich vor

10 FH Aachen expandiert

14 Von Aachen in die ganze Welt – navabi bietet spannende

Beschäftigungsmöglichkeiten

17 Karriereförderung durch den Career Service

18 Die Zehn Mythen der Bewerbung

20 Duales Studium an der FH Aachen

22 Talente fördern – Nachwuchs sichern – Stipendienprogramm der FH Aachen

24 Bewerbungstraining vorab besuchen

25 Horizonte erweitern – das Studium Generale überzeugt mit vielfältigem

Themenangebot

26 GründerRegion Aachen – Wir machen Gründer groß

27 Interkulturelle Kompetenz – wichtig für den Job

28 car e.V. – Multiply your Chances

29 StädteRegion Aachen – Attraktive Jobs vor deiner Haustür

30 karriere.ac – Das Job- und Karriereportal für die Region Aachen

31 REGINA e.V. – Gute Jobs sind gefragt, gut ausgebildete Fachkräfte auch

32 LifeTecAachen-Jülich e.V. – Drehscheibe der Life Sciences in der

Region Aachen – Jülich

33 Team akademische Berufe – Termine für Bewerbungsmappenchecks

34 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung

36 Karrieregespräche online vorbereiten

37 Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Inhaltsverzeichnis

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39 Aker Wirth GmbH

40 Altran

41 Atlas Copco Compressor Technique

42 Benteler Engineering Services GmbH

43 Bertrandt Services GmbH

44 BILSTEIN GRUPPE

45 Brunel GmbH

46 Carpus + Partner AG

47 cognesys GmbH

48 Compagnie de Saint-Gobain –

Zweigniederlassung Deutschland

49 cycos AG

50 Deloitte General Services

51 DSA-Daten- und Systemtechnik

GmbH

52 Ericsson GmbH Eurolab

53 euro engineering AG

54 FERCHAU Engineering AG

55 FEV GmbH

56 INFORM GmbH

57 inform GmbH

58 invenio GmbH Engineering Services

59 KISTERS AG

60 Klafka & Hinz Energie-Informations-

Systeme GmbH

61 MBtech Group GmbH & Co. KGaA

62 Meta Motoren- und Energie-Technik

GmbH

63 navabi GmbH

64 Oehmichen & Bürgers

Industrieplanung GmbH

65 P3 Ingenieurgesellschaft mbH

66 Philips

67 regio-iT gesellschaft für

informationstechnologie mbH

68 RLE INTERNATIONAL GmbH

69 Sell GmbH

70 SOPTIM AG

71 Star Cooperation GmbH

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Karriereplanung: Einladung zur Firmen kontaktmesse „meet@fh-aachen“

Liebe Studentinnen und Studenten,liebe Absolventinnen und Absolventen,

bereits zum siebten Mal findet die Firmen-

kontaktmesse „meet@fh-aachen“ an unserer

Hochschule statt. Weiterbildung ist im Trend,

und das nicht erst seit gestern. Daher bietet

die „meet@fh-aachen“ zahlreiche Angebo-

te rund um das Thema Karriere und Praktika

oder Studienabschlussarbeiten in Kooperation

mit Unternehmen. Außerdem ist die „meet@

fh-aachen“ eine Stellenbörse für Berufsein-

steigerinnen und Berufseinsteiger .

Unternehmen nutzen diese Gelegenheit, um

sich bei Ihnen als attraktive Arbeitgeber zu

präsentieren und potenzielle Mitarbeiter über

Einstieg und Perspektiven in ihrem Unterneh-

men zu informieren. Unternehmensvertreter

stehen für Gespräche zur Verfügung. Ge-

meinsam mit der IQB Career Services AG und

dem Career Service unserer Hochschule bieten

wir Ihnen am 19. April 2012 eine attraktive,

ortsnahe Informations- und Kommunikations-

plattform an.

Der Bedarf der Unternehmen an qualifizierten

Absolventinnen und Absolventen ist nach wie

vor hoch. Viele Unternehmen haben Schwie-

rigkeiten, die richtigen Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter zu gewinnen. Und daher können

nicht alle vakanten Positionen besetzt werden.

Die Nachfrage richtet sich an alle Fachbereiche.

Umso wichtiger ist es, effizientes Networking

über die „meet@fh-aachen“ herzustellen, so

dass Sie gezielt Kontakte zu potenziellen Ar-

beitgebern knüpfen können.

Der hohe Standard unserer akademischen

Ausbildung und Abschlüsse durch praxisnahe

Lehre und anwendungsorientierte Forschung

ist ein Gütesiegel, das Unternehmen zu schät-

zen wissen. Nutzen Sie daher die Gelegenheit

zur Orientierung und Kontaktaufnahme mit

den Unternehmen.

Allen Beteiligten wünsche ich gutes Gelingen,

konstruktive Gespräche und viel Erfolg! Den

Verantwortlichen der IQB Career Services AG

und unserem Career Service danke ich für die

Vorbereitung und Durchführung.

Prof. Dr. Marcus Baumann

Rektor der FH Aachen

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Die Schnittstelle zwischen Hochschule und Unternehmen

Auf der Suche?

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Tipps für Ihren MessebesuchDamit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, soll-

ten Sie folgende Punkte beachten:

• Beschäftigen Sie sich damit, welchen

Weg Sie beruflich einschlagen wollen

und welches generelle Interesse Sie an

den präsenten Unternehmen und deren

Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich

mit Ihren eigenen Zielen und Wün-schen auseinander und mit der Frage, ob

Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern

wohlfühlen könnten.

• Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an ei-

nem Praktikum oder einer Stelle haben,

können Sie sich trotzdem schon einmal

auf der Messe umsehen und ganz unver-

bindlich Kontakte knüpfen: So erhalten

Sie erste Eindrücke von Unternehmen,

bei denen Sie vielleicht später arbeiten

wollen – und Sie üben sich im Gespräch

mit den Firmenvertretern.

• Informieren Sie sich vor der Messe aus-

führlich über die Unternehmen, die Sie

interessieren. Ein Aussteller merkt sehr

schnell, ob Sie nur zufällig oder aber ge-

zielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie

als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach

auf die Firmenhomepage verwiesen wer-

den wollen, machen Sie sich besser vor-

her schlau.

• Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie

stellen wollen. Machen Sie sich auch Ge-

danken, was Sie über sich erzählen kön-

nen, und bereiten Sie sich auf mögliche

Fragen Ihres Gegenübers vor.

• Übergeben Sie interessierten Ansprech-

partnern Ihre vollständige und aussa-

gekräftige Bewerbungsmappe noch

während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie

deshalb ausreichend viele Exemplare Ih-

rer Bewerbungsmappe zur Messe mit.

Alternativ können Sie anbieten, Ihre Un-

terlagen in den nächsten Tagen nach-

zureichen – dann können Sie sich darin

auf Ihr Messegespräch beziehen und

Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am

Messestand erhaltenen Informationen

anpassen.

• Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres

Gesprächs die Visitenkarte Ihres An-

sprechpartners geben. Notieren Sie etwa-

ige Vereinbarungen und halten Sie diese

auch ein.

• Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben

wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ih-

rer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern

am Messestand: Tragen Sie „Business-

Kleidung“ und kein „Studenten-Outfit“

– also Anzug oder Kostüm, bequeme

Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder

Make-up eher dezent.

• Denken Sie an den ersten Eindruck,

den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso ge-

winnen, wie dieser von Ihnen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen

Messebesuch sowie interessante Gespräche.

Nutzen Sie Ihre Chance!

Ihr Team der IQB Career Services AG

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Die FH Aachen stellt sich vor

Aus dem Zusammenschluss mehrerer Fach-

schulen und berufsbezogener Ausbildungs-

stätten wurde 1971 die FH Aachen gegründet.

Sie blickt damit auf eine mehr als 100-jährige,

praxisorientierte Bildungstradition zurück.

Enge Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und LehreTheorie und Praxis werden während des

gesamten Studiums eng miteinander ver-

knüpft. Durch den engen Bezug zur Be-

rufspraxis der über 220 Professorinnen und

Professoren und etwa 600 Mitarbeitern in

Lehre und Forschung ist ein berufsqualifizie-

rendes, wissenschaftlich fundiertes Studium

gewährleistet.

Davon profitieren die mehr als 10.300 Stu-

dierenden. Die FH Aachen bietet ihnen eine

erstklassige akademische Ausbildung in mo-

dernen und zukunftsweisenden Berufen.

Enge Kooperationen mit regionalen und

internationalen Unternehmen sowie renom-

mierten Forschungseinrichtungen spiegeln

sich in der Qualität des Lehrangebotes wi-

der: Neue Anforderungen der Berufspraxis

werden an der FH Aachen als Chance er-

kannt, das Studienangebot laufend inhalt-

lich anzupassen und zu erweitern.

Moderne Räumlichkeiten bieten optimale Studienbedingungen

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Die FH Aachen stellt sich vorDuale und berufsbegleitende StudiengängeDerzeit können Studieninteressierte aus 48

Bachelor-Studiengängen und 22 Master-

Studiengängen der Ingenieurwissenschaf-

ten, der Wirtschaftswissenschaften und des

Design auswählen. Das Angebot an dualen

und berufsbegleitenden Studiengängen

wird kontinuierlich ausgebaut. Zudem kann

die FH auf eine wachsende Zahl an koopera-

tiven Promotionen verweisen.

Internationalität in Lehre und Studium stellt

ein wesentliches Profilmerkmal der FH Aa-

chen dar. Ein besonderes Plus ist dabei die

euregionale Lage der Standorte Aachen und

Jülich in direkter Nachbarschaft zu Belgien

und den Niederlanden. Wir ermöglichen un-

seren Studierenden, sich auf die Anforderun-

gen einer globalisierten Arbeitswelt vorzube-

reiten und die Fähigkeit zur interkulturellen

Zusammenarbeit zu entwickeln. Dazu för-

dern wir die Mobilität unserer Studierenden

und Lehrenden im Studium und in gemein-

samen Projekten sowie durch internationale

Abschlüsse in Zusammenarbeit mit unseren

Partnerhochschulen wie dem Politecnico di

Milano (Italien), der Tianjin University (Chi-

na), der University of Technologie in Sydney

(Australien) sowie der Napier University Edin-

burgh (Großbritannien).

Kontakt: FH AachenKalverbenden 652066 AachenT +49.241.6009.0F +49.241.6009.51090 www.fh-aachen.de

FH Aachen – Campus JülichHeinrich-Mußmann-Straße 152428 JülichT +49.241.6009.50F +49.241.6009.53199www.fh-aachen.de

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FH Aachen expandiertInnovationsministerium beschließt breite Unterstützung für Hochschulausbau. 500 neue Studienplätze an der FH Aachen.

Entgegen des globalen Trends vergrößert

sich die FH Aachen, indem sie ihr Studien-

angebot und ihre Kapazitäten erweitert. Im

Jahr 2008 suchte das Innovationsministe-

rium NRW in dem groß angelegten Wett-

bewerb „Ausbau der Fachhochschulen in

Nordrhein-Westfalen“ drei FH-Standorte für

die Gründung neuer Hochschulen und fünf

bestehende Fachhochschulen, die sich ver-

größern möchten.

Das Konzept der FH Aachen umfasst insge-

samt 500 flächenbezogene Studienplätze in

acht neuen Studiengängen, die sich auf die

vier Kompetenzschwerpunkte der Hoch-

schule Infrastruktur/Nachhaltiges Bauen,

Mobilität, Informatik und Energie erstre-

cken. Zusätzlich werden langfristig 24 neue

Professorenstellen geschaffen.

Im Vorfeld hatte die FH in zahlreichen Ge-

sprächen mit Vertretern der Region aus der

Wirtschaft, den Kammern und der AGIT

den Bedarf an akademisch ausgebildeten

Fachkräften erhoben. Die Errichtung eines

neuen Hochschulstandortes wurde nicht

Erster Spatenstich: Erweiterung der FH Aachen ermöglicht neue Studienplätze

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Kraftfahrzeugantriebstechnik als Schwerpunkt

der Vertiefungsrichtung „Fahrzeugtechnik“

angestrebt, sondern die beste-

henden Standorte sollen ausge-

baut werden.

Der Ausbau bedeutet für

die FH Aachen ein Wachs-

tum um rund zehn Pro-

zent. Diese Anstrengung

ist nicht von heute auf

morgen zu bewältigen,

sondern wird die Hoch-

schule die nächsten Jahre

beschäftigen. Aufgrund

der demografischen Ent-

wicklung wird ein Höhepunkt

der Studienanfängerzahlen bald erreicht. Da

aber der nachhaltige Ausbau der FH Aachen

ganz bewusst auf bestehenden Stärken ba-

siert, wird die Hochschule in ihrer Wettbe-

werbsfähigkeit – insbesondere für eine Zeit

mit weniger hohen Studienanfängerzahlen

– deutlich gestärkt.

Die Ausbau-Cluster der FH Aachen

Der Studiengang „Bauingenieurwesen” mit

der Vertiefung „Netzingenieur” ist einer der

neuesten Studiengänge der FH Aachen. Er

wird in Kooperation mit dem Ausbildungs-

zentrum der Bauindustrie in Kerpen ange-

boten. Die Schwerpunkte des Studiums

bilden die Planung und Ausführung sowie

der Betrieb von Netzwerken der Wasser-

versorgung und -entsorgung und der Gas-,

Strom- und Medienversorgung. Parallel hier-

zu erfolgt die Ausbildung zum Rohrleitungs-

bauer.

Eng in die Strukturentwicklung der Eifel-

Region ist der Studiengang „Holzingenieur-

wesen” eingebunden. Für die holzspezifi-

sche Ausbildung des Bauingenieurstudiums

steht im dritten Studienjahr das Berufsbil-

dungszentrum Euskirchen zur Verfügung.

Mit dem intensiven Bezug zur Eifel sollen

die dort vorhandenen Ressourcen und

Netzwerke sowie das Potenzial für gut aus-

gebildete Mitarbeiter bestmöglich genutzt

werden.

12


MobilitätDie Technologieregion Aachen ist eines der

führenden Zent ren der Automobil- und

Schienentechnik in Europa. Mit dem Aus-

bau ihres Kompetenzschwerpunktes „Mo-

bilität“ möchte die FH Aachen verstärkt

qualifizierte akademische Fachkräfte in

diesem Sektor ausbilden. Der neue Studien-

gang „Schienenfahrzeugtechnik“ vermittelt

breit angelegtes Fachwissen für den Bereich

der Schienenfahrzeuge und des Schienen-

verkehrs. Einzelne Module werden in Ko-

operation mit dem Prüfcenter Wildenrath

der Siemens AG durchgeführt. Der Studi-

engang „Powertrain Engineering“ fokus-

siert eine der zentralen Herausforderungen

für das Auto der Zukunft: die Entwicklung

umweltfreundlicher Fahrzeugtechnologien.

Im Rahmen des bestehenden Bachelorstu-

diengangs „Elektro technik“ am Standort

Aachen soll die „Fahrzeugelektronik“ als

weitere Vertiefungs richtung angeboten

werden. Die Schwer punkte liegen hier in

der Kraftfahrzeugantriebstechnik, der Sen-

sorik, der Aktorik, der Autoelektronik, der

elektromagne tischen Verträglichkeit, dem

Motormanagement sowie der Informatik/

Kfz-Software und der Bussysteme.

Informatik In diesem Kompetenzschwerpunkt möchte

die FH Aachen die „Ingenieurinformatik“

als neues Studienangebot einrichten. Das

besondere Merkmal ist die Kombination von

Informatik und Elektrotechnik. Die Absol-

ventinnen und Absolventen können in allen

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Ingenieurinformatik als neues Studienangebot der FH Aachen

13

Berei chen eingesetzt werden, die neben

informationstechnischem Wissen auch ver-

tiefte Kenntnisse der Elektrotechnik voraus-

setzen. Weiterhin soll der in Kooperation mit

der RWTH Aachen und dem Forschungszent-

rum Jülich angebotene, sehr erfolgreiche du-

ale Studiengang „Scientific Programming“

inhaltlich diversifiziert und ausgebaut wer-

den. Zur Lösung natur- und ingenieurwis-

senschaftlicher Fragestellungen wer den die

entsprechenden Zusammenhänge als mathe-

matische Modelle dargestellt. Dies erfordert

neben weitreichender Kenntnis der ange-

wandten Mathematik und Softwaretechnik

ein entsprechendes Verständnis der Natur-

und Ingenieurwis senschaften. Grundlage des

Studiengangs ist die Ausbildung zum Mathe-

matisch-Technischen Softwareentwickler.

Energie Der Kompetenzschwerpunkt „Energie“

stellt mit zwei Forschungsinstituten, einer

Kompetenzplattform, zwei Bachelorstudi-

engängen und einem Masterstudiengang

ein wesentliches Profilmerkmal der FH Aa-

chen dar. Der Studiengang „Maschinen-

bau“ soll künftig mit einer Ausbildung zum

Industriemechaniker kombiniert werden,

der Studiengang „Elektrotechnik“ mit der

Ausbildung zum Elektroniker. Neben dem

notwendigen technischen und betriebswirt-

schaftlichen Wissen vermittelt das Studium

Kenntnisse der Primärenergiegewinnung

(fossile Energieträger, erneuerbare Energi-

en und Kernenergie), der Umwandlung von

Energie sowie ihres Transports, ihrer Lage-

rung und ihrer Verteilung.

Transport von Energie als Thema im Bereich „Elektrotechnik“

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Von Aachen in die ganze WeltWeil E-Commerce stets im Wandel ist, Technologien sich erweitern und wir täglich neue Kundinnen weltweit erreichen, bietet navabi dir spannende Beschäftigungs-möglichkeiten.

Wir sind jung und energiegeladen; die Reise

hat soeben erst begonnen. Komm mit und

werde ein Teil unseres Wachstums!

Was dich erwartet, …Ein Filmregisseur und ein Harvard-Absolvent

in der Geschäftsführung. Aachens clevers-

ter Hacker in der IT. Ein „Rennfahrer“ in der

Entwicklung. Ein Doktor in der Kundenfor-

schung. Ein ehemaliger Zentraleinkäufer von

Peek & Cloppenburg im Einkauf. Porsche im

Online-Marketing. Vogue in der Redaktion.

Und viele weitere kluge Köpfe, die glauben,

die Welt verändern zu können.

… ist deine ChanceWas uns jetzt noch fehlt, bist du.

Gemeinsam mit uns kannst du der Welt zei-

gen, was in dir steckt! Ja, wir sind noch jung.

Und das ist auch gut so! Denn bei navabi

kann sich jeder selbst verwirklichen, Freiheit

und Verantwortung genießen und etwas

ganz Großes mit aufbauen!

Das ist deine Chance, hier in Aachen, zusam-

men mit hochqualifizierten Kräften aus ganz

Deutschland zu arbeiten. Du hast die Wahl:

Ob als Trainee, Praktikant oder Festangestell-

ter – bei uns ist die Arbeit von jedem Ein-

zelnen unersetzlich, spannend und am Puls

der Zeit.

Das Unternehmen2008 wurde die navabi GmbH als Online-

Versandhandel ins Leben gerufen. Der On-

line-Verkauf von hochwertiger Designermo-

de für kurvige Frauen – das war bis dahin ein

unentdecktes Gebiet. Schon heute, nur vier

Jahre später, haben wir uns in dieser Nische

erfolgreich etabliert.

Was uns auszeichnet? Wir sind Onlinehan-

del Deluxe. Ausgeklügelte IT-Programme,

Hochglanz-Webdesign und ein exklusives

Sortiment gehören zur erstklassigen Präsen-

tation unseres Onlineshops. Um führend auf

unserem Gebiert zu sein, legen wir beson-

ders hohen Wert auf die Kompetenz unserer

Mitarbeiter – schließlich ist diese maßgeblich

für den Erfolg von navabi. Im Team kann je-

der mitgestalten, sich mit Ideen einbringen,

Veränderungen initiieren und Innovationen

in die Praxis umsetzen.

Die ErfolgsgeschichteDurch die Kreativität, Begeisterung und das

Engagement der Mitarbeiter ist aus navabi

innerhalb von nur vier Jahren ein Vorreiter

im E-Commerce für Mode in großen Größen

geworden.

Großes wollen auch wir schaffen. Dass es

mit Begeisterung und Leidenschaft geht,

15

spüren wir, denn unsere fleißige Arbeit

wird immer wieder belohnt. Im Jahr 2010

durften wir im Rahmen der Internet World

Business-Idee mit stolz geschwellter Brust

den Preis als Start-Up-Unternehmen des

Jahres in Empfang nehmen. Eine besonders

große Ehre, da hier neben professionellen

Juroren auch rund 3500 Nutzer abstimmen

durften.

Die größte Ehre ist allerdings das Lob unserer

Kundinnen. Aus über 20 Ländern erreichen

uns mittlerweile die Bestellungen. So inter-

national wie unsere Kundinnen sind, so bunt

gemischt sind auch wir: Wir sind ein Team

von Mitarbeitern aus unterschiedlichsten

Nationen und machen vor keinen (Länder-)

Grenzen Halt.

Inspiration. Dynamik. Ziele. Wir bleiben immer in Bewegung! Sich auf

Erfolgen auszuruhen – das passt nicht zu

navabi. Mit neuen, originellen Angeboten,

modernen Vertriebskonzepten und innovati-

vem Service bietet navabi seinen Kundinnen

immer wieder unvergessliche Einkaufser-

lebnisse. Unser preisgekrönter Onlineshop

präsentiert ein breit gefächertes Modesor-

timent, ergänzt durch ein Online-Magazin,

Live-Chat, Facebook, Blog, Twitter und vie-

len weiteren spannenden Features. Und wir

sind hungrig nach mehr.

Unser Ziel: Wir wollen die Welt erobern und

in unserer Nische weltweit die Besten wer-

den. Bis zum Jahr 2013 möchten wir unsere

Position als exklusiver Onlineshop für Desig-

nermode ab Größe 40 weiter ausbauen und

in Deutschland und England Marktführer

werden.

KarrieremöglichkeitenOb Einkauf oder IT, Online-Marketing oder

Finanzmanagement, Redaktion oder Web-

design – navabi bietet eine Vielzahl unter-

schiedlicher und herausfordernder Pers-

pektiven für Menschen, die Verantwortung

übernehmen und das weitere Wachstum

aktiv mitgestalten möchten.

Das Unternehmen navabi ist einer der am

schnellsten wachsenden Onlineshops der

Welt. Für unser Team suchen wir deshalb

immer aufgeschlossene, freundliche, enga-

gierte und dynamische Menschen, die selbst-

ständiges Arbeiten im E-Commerce lieben;

Menschen, die wissen, wo sie im Leben hin

möchten und sich mit weniger nicht zufrie-

den geben.

Coole, junge Start-Up-Unternehmen gibt

es nicht nur in Berlin. Ganz im Gegenteil, in

Berlin redet man schon lange über navabi!

Im Dreiländereck ist Aachen als westlichste

Großstadt Deutschlands der ideale Standort

für international ausgerichtetes Arbeiten.

Von Aachen in die Welt.

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Karriereförderung durch den Career Service

Anschreiben, Lebenslauf und Foto gehören

mit zu einer klassischen Bewerbung. Doch

trotz bekannter Standards kennen die we-

nigsten Bewerber die genauen Anforde-

rungen der Personalchefs. Die Vorteile einer

Firmenkon taktmesse liegen daher klar auf

der Hand: Vor Ort können Interessierte mit

zahlreichen Firmen vertretern unverbindlich

ins Gespräch kom men, dabei die eigenen

Karrierechancen aus loten und zudem noch

genaue Tipps und Profile abfragen, die für

eine erfolgreiche Bewerbung hilfreich sind.

Bereiten Sie sich optimalerweise schon im

Vorfeld der Messe auf die teilnehmenden

Unternehmen vor. In diesem Messeguide ha-

ben wir Ihnen die detaillierten Porträts der

Unternehmen sowie potenzielle Tätigkeits-

bereiche zusam mengestellt. Weitere Infor-

mationen zu den Ausstellern finden Sie im

Internet unter www.fh-aachen.de/meet. Beim Vorbereitungsseminar zur Jobmesse

stehen am Don nerstag, 12. April von 14 bis

17 Uhr im Raum 113, Themen wie „richtiges

Auftreten“, „Bewerbungsgespräch“ und

„Bewerbungsunterlagen“ für eine Firmen-

kontaktmesse im Mittelpunkt.

Neben der meet@fh-aachen bietet der Ca-

reer Service der FH Aachen Studierenden

und Absolven ten weitere Angebote, um den

Traumjob zu finden: Unternehmen melden

dem Career Service beispielsweise Praktikan-

tenplätze und Stellenangebote im In- und

Ausland, die kostenlos im JobPortal einge-

speist, am Schwarzen Brett ausgehängt und

gezielt an Professoren, Absolventen und Stu-

dierende weitergeleitet werden.

Darüber hinaus sieht sich der Career Service

als Beratungsstelle für Studierende und Ab-

solventen, als Kontaktstelle für Arbeitge ber

im In- und Ausland sowie als Schnittstel le

zwischen internen Abteilungen, Studieren-

den, externen Beschäftigungssystemen und

Absolventen.

Wichtige hochschulinterne Partner sind da-

bei die Fachbereiche, die Bibliotheken, der

AStA sowie der Ehemali genverein alfha.net. Auch externe Partner, wie die Industrie- und

Handelskammer oder die Agentur für Arbeit,

unterstützen die Arbeit des Career Service.

Ingesamt gehören Information, Beratung,

Qualifizierung und Vermittlung zu den

Hauptaufgaben und Zielen des Career Ser-

vice. Und die meet@fh-aachen ist dabei ein

wichtiger Baustein.

Kontakt:

FH Aachen

Career Service

Dr. Antonia Csiba

Robert-Schuman-Straße 51

52066 Aachen

T +49.241 6009 51017

[email protected]

18


Die Zehn Mythen der Bewerbung 1. Der Lebenslauf darf nur eine

Seite lang sein. Es ist überhaupt kein Problem, wenn der

Lebenslauf eines Absolventen zwei Seiten

lang ist. Hier gilt die Devise: So ausführlich

wie nötig, so knapp wie möglich. Halten

Sie alles in der gewohnten Tabellenform,

arbeiten Sie mit Gedankenstrichen und

Stichworten. Jede Station im Lebenslauf

sollte zeigen, was genau Sie gemacht ha-

ben und was Sie können.

2. Details stehen in den Zeugnissen und können dort nachgelesen werden.

Leider ein Irrtum. Denn im Durchschnitt

nehmen sich Recruiter zwischen zwei und

drei Minuten Zeit für Ihre Unterlagen. Da

muss jeder Punkt sitzen. Daher in Lebens-

lauf und Anschreiben Lust auf mehr ma-

chen. Wie das geht? Siehe Punkt 1.

3. Ein Deckblatt kommt besonders gut an. In Zeiten von Online-Formularen und E-

Mail-Bewerbungen sind Deckblätter eher

überflüssig. Investieren Sie die Zeit lieber

in einen gut gestalteten Lebenslauf und

Anschreiben.

4. Auf einer Dritten Seite kann ich mich besonders gut präsentieren.

Eine dritte Seite ist nur dann sinnvoll,

wenn Sie wissenschaftliche Publikationen

veröffentlicht haben, eine Projektliste er-

stellen oder einen ungewöhnlichen Punkt

in Ihrem Lebenslauf erklären möchten.

5. Bewerber werden gegoogelt. Es kann schon sein, dass manche Recruiter

die Zeit nehmen und einzelne Kandidaten

googlen. Bei Berufseinsteigern kommt das

allerdings selten vor, Personaler haben gar

nicht die Zeit dazu. Das heißt aber nicht,

dass Sie nicht sensibel mit Ihren Daten um-

gehen sollten. Denn wer weiß, wie sich al-

les entwickelt und spätestens, wenn es um

Top-Positionen geht, wird Ihre (Online-)Re-

putation geprüft.

6. Ich sollte zeigen, dass ich offen für möglichst viele Positionen bin.

Sie haben Studium Marketing, Controlling

und Personal gehört und trauen sich jetzt

alles zu? Vor allem, weil Sie befürchten,

den Einstieg beim Traumunternehmen

nicht zu schaffen? Bewerber, die kein Pro-

fil entwickeln und keine klare Vorstellung

von ihren Fähigkeiten und Zielen haben,

werden keine Top-Kandidaten. Konzent-

rieren Sie sich auf Ihre Stärken und suchen

Sie den passenden Job dafür!

7. Fürs Vorstellungsgespräch muss ich mich so schick anziehen wie möglich.

Das Vorstellungsgespräch sollte mit Sorg-

falt geplant werden und dazu gehört

auch die Wahl der passenden Kleidung.

Passend heißt vor allem, sich an dem

Dresscode der Branche zu orientieren.

Banker ziehen sich sicher anders an als

Software-Entwickler, aber etwas schicker

als im Alltag sollte es schon sein. Das heißt

19

für Informatikerinnen eben auch, dass es

beim Interview ruhig etwas schicker sein

darf, auch wenn der Chef dann eventuell

legerer angezogen ist als man selbst.

8. Ich darf nicht erzählen, dass ich mich noch bei anderen Unternehmen bewerbe.

Wer alles auf eine Karte setzt, handelt un-

klug und wer will solche Kandidaten? Sie

befinden sich im Bewerbungsprozess und

können das auch so kommunizieren. Das

gibt Ihnen auch die Möglichkeit, sanften

Druck auszuüben: "Ich habe ein Angebot

von einem Ihrer Mitbewerber erhalten.

Ihr Angebot interessiert mich aber mehr.

Wann kann ich mit einer Antwort rech-

nen?" Und: Je mehr Alternativen Sie sich

erarbeiten, umso besser.

9. Eine niedrige Gehaltsvorstellung hilft mir, einen Job zu bekommen.

Nein. Gehen Sie lieber mit einer ange-

messen hohen Forderung in die Ge-

haltsverhandlung. Lassen Sie sich Luft

zum Verhandeln. So hat auch Ihr Ver-

handlungspartner einen Erfolg zu ver-

buchen und beide gehen zufrieden aus

dem Gespräch. Wenn Sie wissen, dass

das Unternehmen nicht so gut bezahlt

wie zum Beispiel größere Unternehmen,

können Sie auch über Weiterbildungen,

Gutscheine, Versicherungen etc. ver-

handeln.

10. Viel hilft viel. Ich bewerbe mich bei so vielen Unternehmen wie möglich.

"Ich habe schon 200 Bewerbungen ge-

schickt, und keiner möchte mich ein-

stellen." Wenn Ihnen so etwas passiert,

sollten Sie ernsthaft nachdenken. Denn

so kann keine Bewerbung individuell aufs

Unternehmen abgestimmt werden und

wird schnell als beliebig wahrgenommen.

Lieber gezielt bewerben auf wirklich pas-

sende Positionen.

Autorin: Ute Blindert

Impressum

FH Aachen - Career ServiceRobert-Schuman-Str. 5152066 Aachenwww.fh-aachen.de - [email protected]

IQB Career Services AGSenckenberganlage 10-1260325 Frankfurt am Mainwww.iqb.de · [email protected]

Redaktion: Simone Veser

Druck: Schleunungdruck GmbH

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Duales Studium an der FH AachenEin Vorteil auch für Unternehmen!

Durch zunehmende Technisierung, Globali-

sierung, aber auch durch den Wettbewerbs-

druck in Wirtschaft und Industrie wird der

Bedarf an bestmöglich ausgebildeten Fach-

kräften immer größer. Zwar werden durch

den Doppelabiturjahrgang 2013 noch einmal

viele junge Schulabgänger für die Ausbildung

oder ein Studium zur Verfügung stehen, aber

in den Folgejahren wird es aufgrund des De-

mografiewandels immer schwieriger werden,

geeignete Fachkräfte für zukünftige Aufga-

ben zu gewinnen.

Um diesem Trend entgegen zu steuern, wur-

den in den letzen Jahren duale Studiengänge

entwickelt. Das Konzept besteht darin, The-

orie und Praxis in Studium und Ausbildung

in einer besonderen Art zu verknüpfen und

Absolventen in nur vier Jahren einen staatlich

anerkannten Doppelabschluss zu ermögli-

chen. Schulabgänger mit entsprechender

Hochschulzugangsberechtigung bewerben

sich bei einem Unternehmen um eine Aus-

bildungsstelle und absolvieren parallel dazu

ein Studium an der FH Aachen. Die verkürzte

Ausbildung wird zumeist nach zweieinhalb

Jahren mit einem IHK-Prüfungszeugnis abge-

schlossen, das Studium endet nach insgesamt

acht Semestern mit dem Bachelorabschluss.

„Der Übergang von der Schule zur Hochschu-

le bekommt mit dem Angebot von dualen

Studiengängen eine neue Dimension“, so

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Prof. Jakobs, Prorektor für Lehre und Studium

an der FH Aachen. „Wer sich für einen dua-

len Studiengang entscheidet, hat Hochschul-

bildung auf höchstem Niveau, gekoppelt mit

einer soliden Berufsausbildung. Und erwirbt

zwei Abschlüsse – in Rekordzeit.“

Gegenüber der normalen Lehrzeit in Wirt-

schaft, Industrie und Handwerk von drei

Jahren werden durch nur ein zusätzliches

Ausbildungsjahr hochqualifizierte Fachkräfte

an der Hochschule ausgebildet, die zudem

praxisnah im Rahmen ihrer Ausbildungszeit

das berufliche Umfeld grundlegend kennen-

gelernt haben. Nach vier Jahren stehen Un-

ternehmen, deren Mitarbeiter ein duales Stu-

dium absolviert haben, keine unerfahrenen

Hochschulabgänger zur Verfügung, sondern

Mitarbeiter, die das Unternehmen und die da-

mit verbundenen Aufgaben bestens kennen.

Gerne wird es seitens der FH Aachen gese-

hen, dass aktuelle praxisnahe Aufgaben aus

den Unternehmen die Grundlage für Studi-

en- und Abschlussarbeiten bilden. Auf diese

Weise fließen aktuelles wissenschaftliches

Know-how und Forschungsergebnisse aus

der Hochschule in die mit der FH Aachen ko-

operierenden Unternehmen.

Aktuell werden acht duale Studiengänge in

sechs Fachbereichen an der FH Aachen an-

geboten. Inhaltliche Schwerpunkte liegen im

kaufmännischen Bereich (Betriebswirtschaft

PLuS) sowie im Ingenieur- und Informatikbe-

reich (Bauingenieur – Netzingenieur, Elektro-

technik PLuS, Maschinenbau PLuS, Prozess-

technik, Scientific Programming, Luft- und

Raumfahrttechnik mit Verkehrspilotenaus-

Kontakt: FH AachenAndreas Beumers M.A. Koordinator für die dualen Studiengänge Kaiserstraße 10052134 Herzogenrath T +49.241.6009 51494 M +49.151.4 25 26 8 [email protected]

bildung), aber auch der Gesundheitsbereich

wird durch den dualen Studiengang Physio-

therapie abgedeckt. Ausbildungsberufe, die

mit einem dualen Studium an der FH Aachen

verknüpft werden können, sind unter ande-

rem Industriekaufleute, Industriemechaniker,

Elektroniker, Chemikanten, Tiefbaufach-

arbeiter sowie Mathematisch-technische

Softwareentwickler. Die FH Aachen arbeitet

sowohl mit einigen Berufskollegs im Aache-

ner- und Dürener Raum zusammen, als auch

mit dem Berufsförderungswerk der Bauindus-

trie NRW in Kerpen, der Rhein-Erft Akademie

in Hürth und dem Uniklinikum an der RWTH

Aachen.

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Talente fördern – Nachwuchs sichernStipendienprogramm der FH AachenMit einem Stipendium fördern Unternehmen hochmotivierte Studierende und gewinnen gleichzeitig Fachkräfte – eine Win-Win-Situation für Studierende, Firmen und Hochschule.

Die FH Aachen vergibt seit 2009 gemein-

sam mit engagierten Förderern aus der

Wirtschaft Stipendien, die Studierenden

mit überdurchschnittlichen Leistungen ein

konzentriertes Studium erleichtern. Das Sti-

pendienprogramm geht zurück auf eine In-

itiative des Landes NRW: Jedes Stipendium

beläuft sich auf 300 Euro monatlich über

mindestens zwei Semester. Private Förderer

legen mit 150 Euro im Monat die Basis und

das Land NRW stockt die Summe um wei-

tere 150 Euro auf. Das bedeutet, dass ein

Förderer mit nur 1.800 Euro im Jahr einem

Studierenden die Chance geben kann, sich

noch stärker auf sein Studium zu konzent-

rieren.

Dies ist eine Win-Win-Situation für alle Be-

teiligten: Den Studierenden wird durch die

finanzielle Unterstützung ein noch konzen-

trierteres Studium ermöglicht. Für Unter-

nehmen ist es eine einzigartige Möglichkeit,

schon während des Studiums hochqualifi-

zierte Fachkräfte zu begeistern und an ihre

Firma zu binden, in dem sie beispielsweise

Praktika und Firmenbesuche anbieten oder

spannende Praxisthemen für Abschlussar-

beiten bereithalten. So können sich die Un-

ternehmen zielgenau und auf kurzem Wege

über Arbeitsgebiete und Forschungsschwer-

punkte der Professorinnen und Professoren

an der Hochschule zu informieren und Hilfe-

stellung erhalten.

Die Vorteile für Unternehmen auf einen Blick:• Kontakt zu den besten Studierenden der

Hochschule aus dem für das Unternehmen

relevanten Fachbereich und Studiengang.

• Bindung der Studierenden an das Unter-

nehmen: Im Laufe des Stipendienjahres

kann das Unternehmen den Kontakt über

z.B. Firmenbesuche, Studienarbeiten,

Praktika intensivieren.

• Als Förderer der Hochschule intensiviert

sich der Kontakt zwischen Hochschule

und Unternehmen, die kurzen Wege an

der Hochschule ermöglichen ein direktes

Ansprechen der Professorinnen und Pro-

fessoren.

• Sichtbarkeit des Unternehmens an der

FH Aachen: Dem Unternehmen werden

verschiedene Werbeinstrumente von der

FH Aachen angeboten wie die Veröffent-

lichung auf den Internetseiten der Hoch-

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schule, Einladungen zu FH- Veranstaltun-

gen oder die Nennung im Rahmen der

Vermarktung des Stipendienprogramms.

Im vergangenen Jahr konnte die Hochschule dank dieser Förderer 56 Stipendien vergeben: · Aker Wirth GmbH, Maschinen- und

Großbohrgeräte

· Bechtle GmbH, IT-Infrastruktur-

Dienstleister

· BKI mbH, Beratungsgesellschaft für

kommunale Infrastruktur

· BFT Cognos GmbH, Gesellschaft für

Sachverständigenwesen für Bauschäden,

Bauphysik, Brandschutz, technische Anla-

gen, Umwelt und Arbeitssicherheit

· ChemCologne e.V., Branchenverband für

Deutschlands führende Chemieregion

· Dr. Babor GmbH & Co. KG, Internationa-

les Kosmetikunternehmen

· Ericsson Eurolab Deutschland GmbH,

Forschungs- und Entwicklungszentrum im

Bereich Mobilfunktechnologie

· HEIMAT, Berlin - Full Service Agentur

· Industrie- und Handelskammer (IHK)

Aachen

· Kreissparkasse Euskirchen, Kreditinstitut

· Kreissparkasse Heinsberg, Kreditinstitut

· Meta Motoren- und Energie-Technik

GmbH, Innovative Techniken für Verbren-

nungsmotoren und Energiewandler

· metek GmbH, Hersteller für Medizin-

technik-Komponenten

· OTTO JUNKER GmbH, Herstellung

komplexer Industrieofenanlagen

· Quality Automation GmbH, Produktions-

und Fertigungsautomation

· Schwartz GmbH, Wärmebehandlungs-

anlagen

· Semcoglas GmbH, Glasverarbeitung

· SOPTIM AG, IT-Lösungen und -Beratung

im Bereich Energiewirtschaft

· Sparkasse Aachen, Kreditinstitut

· Sparkasse Düren, Kreditinstitut

· Umtec | Prof. Biener | Sasse | Konertz

Partnerschaft Beratender Ingenieure und

Geologen

· WE DO communication GmbH,

Kommunikationsagentur

· Weesbach-Stiftung für Wissenschaft,

Forschung und Bildung

· Zechbau GmbH, Bauunternehmen

Kontakt: FH Aachen

Carolina Getto M.A.

Koordinatorin Fundraising und

Stipendienprogramm

Robert-Schuman-Str. 51

52066 Aachen

T +49.241.6009 51623

F +49.241.6009 51023

[email protected]

www.fh-aachen.de

Bewerbungs-training Fachhochschule Aachen Eupener Straße 70 | Raum 113 Referentin: Frau Ute Blindert, Zukx

Vorbereitung auf die Campusmesse Thema: „Kontakte knüpfen auf der meet@fh-aachen“ ⋅ Basics: Vorbereitung auf den Messetag ⋅ Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen ⋅ Vorstellungsgespräche: Fragen und Antworten

Aktuelle Informationen zur Karrieremesse meet@fh-aachen unter www.fh-aachen.de/meet

Die Karrieremesse auf Deinem Campus

12. April 2012 | 14—17 Uhr FH Aachen

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Horizonte erweitern Das Studium Generale überzeugt mit einem vielfältigen Themenangebot.

Studieren kann mehr sein als die Konzentra-

tion auf das eigene Fach. Studieren bedeutet

auch, sich Neugier zu bewahren, offen für

andere Sichtweisen zu sein und sich von ih-

nen inspirieren zu lassen. Eine gute Möglich-

keit, über den eigenen fachlichen Tellerrand

hinaus zu schauen, bot in den letzten Semes-

tern das Studium Generale.

In der vom Career Service organisierten Vor-

tragsreihe diskutierten FH-Professoren und

Fachleute von außerhalb der Hochschule

spannende Fragen und stellten aktuelle

Bezüge her. Dr. Antonia Csiba vom Care-

er Service zeigte sich zufrieden über den

bisherigen Verlauf: „Die Veranstaltung hat

sich inzwischen etabliert, da das Interesse

der Studierenden an außergewöhnlichen

Themen zunimmt. Die Vorlesungsreihe

konnte bei den Zuhörern dazu beitragen,

Studium Generale 2012, Hohenstauffenallee, Raum 01101

Montag, 2.4.2012 | 17 Uhr Ein Semester an der Adama-University in Äthiopien – Hochschulalltag und Reiseeindrücke am Horn von Afrika Prof. Dr. jur. Michael Frings | Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Montag, 7.5.2012 | 17 Uhr Nahtoderfahrungen aus medizinischer Sicht Prof. Dr. med. Walter van Laack | Fachbereich Medizintechnik und Technomathematik

Montag 4.6.2012 | 17 Uhr Kann man Gyros mit Stäbchen essen? Interkulturelle Überlebensstrategien im Business Prof. Dr. rer. pol. Matthias Weßling | Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Berührungsängste zu anderen Wissen-

schaftsdisziplinen abzubauen.“ Die Reihe

wird deshalb im Sommersemester 2012

jeweils montags um 17 Uhr fortgesetzt.

(olk)

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GründerRegion Aachen – Wir machen Gründer großMit einem dichten Netzwerk von Beratungs-

einrichtungen und einer Vielzahl von Aktivi-

täten bietet die GründerRegion Aachen allen

Existenzgründern in der Wirtschaftsregion

Aachen, Düren, Euskirchen, Heinsberg opti-

male Unterstützung auf dem Weg in die un-

ternehmerische Selbstständigkeit.

Angehende Unternehmer jeder Branche -

egal ob Haupt- oder Nebenerwerb, Freiberuf-

ler oder Unternehmensnachfolger - profitie-

ren von der klaren Organisationsstruktur und

den inhaltlich aufeinander abgestimmten

Beratungsmodulen.

• fünf STARTERCENTER NRW in der Grün-

derRegion Aachen sind die zentralen An-

laufstellen für angehende Unternehmer.

• AC² - der Gründungswettbewerb unter-

stützt angehende Unternehmer bei der

Erstellung eines tragfähigen Geschäfts-

planes. Die Teilnehmer des Wettbewerbs

profitieren vom kostenfreien Mentoring-

Programm und dem Know-how des rund

200 Personen umfassenden AC² - Berater-

netzwerks.

• der VISIONplus Unternehmerinnenpreis,

eine Wettbewerbsveranstaltung speziell

für erfolgreiche Gründerinnen und Unter-

nehmerinnen aus der Region.

• die Gründermesse Aufbruch – das Forum

für junge Unternehmen findet am 29. Juni

2012 bereits zum neunten Mal statt.

• GRÜNDER. – die Zeitung der GründerRe-

gion Aachen informiert dreimal jährlich

über aktuelle Themen für Existenzgründer

und junge Unternehmer und Unterneh-

merinnen.

Zusätzlichen Nutzen bieten das kostenfreie

„GründerBuch“ sowie spezielle Broschüren

zu Themen wie Fördermittel, Unternehmens-

nachfolge oder Gründung im Handel.

Träger der GründerRegion Aachen sind die

regionalen Sparkassen, die IHK Aachen, die

Handwerkskammer Aachen, die regionalen

Volks- und Raiffeisenbanken, die AGIT - Aache-

ner Gesellschaft für Innovation- und Technolo-

gietransfer, die Stadt Aachen, die StädteRegi-

on Aachen und die Kreise Düren, Euskirchen,

Heinsberg, die RWTH Aachen, die FH Aachen

sowie das Forschungszentrum Jülich.

Kontakt:GründerRegion Aachen

Theaterstraße 6 – 10

52062 Aachen

T +49.241.4460 350

[email protected]

www.gruenderregion.de

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Interkulturelle Kompetenzen gefragtSoziale Kompetenzen gewinnen immer mehr

an Bedeutung. Gerade bei Hochschulabsol-

venten legen Unternehmen Wert auf Soft

Skills wie Eigenverantwortung, Selbstdiszip-

lin, Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommuni-

kationsfähigkeit. In einem zusammenwach-

senden Europa spielen auch Sprach- und

interkulturelle Kompetenzen eine immer

wichtigere Rolle.

AuslandserfahrungenPraktika in ausländischen Unternehmen

sind ein ideales Lernfeld. Ein internationales

Praktikum belegt auch eine höhere Risikobe-

reitschaft, denn diese Studenten haben sich

bereits einer besonderen Herausforderung ge-

stellt. In eine fremde Arbeitskultur einzutau-

chen ist ein prägendes Erlebnis. Die Studenten

gewinnen Selbstvertrauen, werden toleran-

ter und schärfen ihre Wahrnehmung. Nicht

zuletzt verbessern sie ihre allgemeinen und

fachsprachlichen Fremdsprachenkenntnisse.

Diese zusätzlichen Qualitäten sind sowohl bei

der Arbeit in international agierenden Groß-

unternehmen als auch bei beruflich beding-

ten Auslandsaufenthalten wichtig – ein klarer

Wettbewerbsvorteil für Jobeinsteiger.

Dr. Antonia Csiba ist

Leiterin des Career

Service der FH Aachen.

Kontakt

FH AachenCareer ServiceRobert-Schuman-Straße 5152066 AachenT +49.241 6009 51017 [email protected]

Interkulturelle Kompetenz –wichtig für den Job

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car e.V.

Multiply your Chancescar e.V. – das competence center automotive

aachen euregio maas/rhein ist ein unabhän-

giges, aktives Netzwerk der in Aachen und

Umgebung ansässigen Unternehmen und

Forschungseinrichtungen mit dem Schwer-

punkt Automobiltechnik.

Dabei befasst sich der car e.V. neben Fragen

zu Entwicklung und Produktion des Auto-

mobils auch mit allgemeinen Fragen und

Trends der neuen Mobilität.

car e.V. bietet eine Plattform zum Austausch

zwischen den Mitgliedern und erschließt ge-

meinsame Synergie- und Kooperationspo-

tenziale — sowohl zwischen Unternehmen,

als auch zwischen Unternehmen und For-

schungseinrichtung.

Gemeinsam sind wir aktiv, das Profil der Re-

gion Aachen / Euregio Maas-Rhein als Kom-

petenzzentrum für Automotive auszubau-

en – in Forschung, Lehre und Anwendung.

Hierfür treten wir in den Dialog mit der re-

gionalen und überregionalen Wirtschaft und

den Hochschulen (FH Aachen und RWTH Aa-

chen), mit Studenten, mit Nachwuchs- und

Fachkräften, aber auch mit der internationa-

len Fachwelt. Wir bieten zahlreiche eigene

Veranstaltungen und nehmen an den wich-

tigsten Fachkongressen, Messen und Kol-

loquien teil. Gegründet wurde car im Jahr

2001 – mit damals 44 Gründungsmitglie-

dern. Heute repräsentiert der car e.V. ca. 60

Unternehmen und Forschungseinrichtungen

der Automobiltechnik der Region Aachen.

Gemeinsam stehen wir für hohe Kompetenz

und Motivation und bieten herausragende

Innovationen und Dienstleistungen.

Multiply your chances heisst: car–Mitglieder

bieten Schülern, Studenten, Absolventen

und Young Professionals interessante Auf-

gabengebiete und gute Aufstiegsmöglich-

keiten in ihren Unternehmen. Neben Stellen-

anzeigen, die auf der car-Homepage unter

Karriere zu finden sind, bieten wir einen be-

sonderen Service: eingehende Initiativbewer-

bungen werden an alle Mitglieder verteilt –

eine Bewerbung – 60 Empfänger!

Kontakt:car e.V.

Technologiezentrum am Europaplatz

Dennewartstraße 25-27

52068 Aachen

[email protected]

www.car-aachen.de

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orStädteRegion Aachen – Hier sind wir Zuhause

Attraktive Jobs vor deiner Haustür!Warum in die Ferne schweifen, wenn das

Gute liegt so nah? ... Kaum jemand weiß,

dass es eine Menge innovativer und techno-

logieorientierter Unternehmen in der Region

Aachen und auch in der Eifel gibt. Wenn ihr

erfahren wollt, was für attraktive Arbeitge-

ber euch hier erwarten, dann seid ihr bei uns

am Stand genau richtig!

Das euregionale grenzüberschreitende Pro-

jekt „Technology Transfer and Recruiting in Rural Areas’ – kurz TeTRRA“ hat sich

nämlich zum Ziel gesetzt, hochqualifizierte

Fachkräfte in der Region zu halten und sie

auf die mehr als spannenden Lebens- und

auch Arbeitsbedingungen in unserer Ge-

gend aufmerksam zu machen.

Der Auftritt auf der meet@fh-aachen dient

der direkten Verbindung von Studenten/ Ab-

solventen mit regionalen Unternehmen. Hier habt ihr die einmalige Chance, euch

über Stellenangebote regionaler, innova-tiver und technologieorientierter KMU zu informieren und mit den Unternehmern

direkt ins Gespräch zu kommen.

Die StädteRegion Aachen und die AGIT mbH

verstehen sich im TeTRRA-Projekt als direkte

Vermittler zwischen Unternehmen, Studen-

ten und Hochschulen. Dabei spielt in unserer

Region besonders die FH Aachen als aktiver

Projektpartner eine große Rolle.

Gesuchte Fachrichtungen: Maschinen-

bau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik,

Informatik, Naturwissenschaften, Physik,

Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswis-

senschaften

Studien-/ Diplomarbeiten: Interessante

Projekte und anspruchsvolle Aufgaben bie-

ten Ihnen KMU aus der Eifel und der Euregio

Maas-Rhein. Sie möchten Ihre Studien-/ Ab-

schlussarbeit praxisnah und lösungsorientiert

absolvieren? Innovative Unternehmen aus

der Region sind dabei Ihre zuverlässigen Be-

gleiter auf dem Weg zum Studienabschluss.

Wir freuen uns auf euren Besuch.

Kontakt:Nathalie Malekzadeh

StädteRegion Aachen

Zollernstraße 10

52070 Aachen

Telefon: 0241/5198 2605

[email protected]

Anne Schmidt

AGIT mbH


52068 Aachen

Telefon: 0241/963 1030

[email protected]

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fh-aachen am 19. April 2012Ko

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sich

vor karriere.ac

Das Job- und Karriereportal für die Region AachenNoch mitten im Studium und Interesse, mit

einem Praktikum oder einer Studienarbeit

erste Kontakte zu einem Unternehmen zu

knüpfen? Fertig mit dem Studium und auf

der Suche nach einem Job? Dann kommen

Sie an den Stand von karriere.ac, denn at-

traktive Arbeitgeber in der Region Aachen

suchen Sie!

karriere.ac ist das Job- und Karriereportal für

die Region Aachen mit Stellenangeboten,

Praktika und Studien- und Abschlussarbeiten

regionaler Unternehmen. Darüber hinaus

bietet das Portal zahlreiche Informationen

über die Region und über das Thema Beruf

und Karriere. Mit aktuellen News und Veran-

staltungshinweisen informieren wir Sie darü-

ber, was im Bereich Beruf und Karriere in der

Region Aachen passiert.

Neben dem Karriereportal bieten wir immer

wieder die Möglichkeit, regionale Unterneh-

men auch persönlich kennen zu lernen. Im

direkten Gespräch können Sie sich über Ein-

stiegsmöglichkeiten informieren und erste

Kontakte knüpfen. Die nächste Gelegenheit

bietet sich beispielsweise am 28.06.2012 bei

der Veranstaltung „Arbeiten bei LifeScien-

ces-Unternehmen in der Region Aachen“.

Auf www.karriere.ac finden Sie alle Informa-

tionen und die nächsten Termine…

…oder kommen Sie einfach zu uns an den

Stand. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt:Nina Walkenbach M.A.

karriere.ac c/o Regionalagentur Aachen -

AGIT mbH


52068 Aachen

Telefon: 0241/963-1923

[email protected]

www.karriere.ac

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orREGINA e.V.

Gute Jobs sind gefragt, gut ausgebildete Fachkräfte auchDer REGINA e.V. (REGionaler INdustrieclub

Informatik Aachen) ist ein Zusammenschluss

von über 100 kleinen und mittelständischen

Unternehmen sowie Forschungs- und Bil-

dungseinrichtungen aus der Region Aachen.

Seit 20 Jahren bündelt der Verein die Akti-

vitäten der Mitgliedsinstitutionen und ver-

stärkt erfolgreich die Zusammenarbeit in den

Bereichen der Wirtschaft, Forschung und

Ausbildung.

Eins der zentralen Themen, dessen REGINA

sich angenommen hat, ist die Nachwuchs-

förderung. Gute Jobs sind gefragt, gut

ausgebildete Fachkräfte auch. Doch beides

zusammenzubringen ist heutzutage recht

schwierig – das merken auch die Aachener

IT-Unternehmen. Um den Unternehmen in

der Region bei der Suche nach qualifizier-

tem Personal und den Absolventen bei der

Suche nach einem Job in Aachen zu hel-

fen, startete der REGINA e.V. die Aktion

„Karriere per Klick! - 1 Bewerbung – 100

Empfänger“. Der Verein spielt dabei seine

Stärken als Netzwerk aus: Ein Bewerber

sendet nur eine Bewerbung und erreicht

über uns mehr als 100 attraktive Aachener

Arbeitgeber.

Unsere Zielgruppe sind Bewerber für ein

breites Spektrum: von Festanstellungen über

Ausbil¬dungsplätze bis hin zu Praktika und

Aushilfsjobs -Ingenieure, Informatiker, Natur

wissenschaftler, Techniker, Entwickler... .

Senden Sie die Bewerbungsunterlagen (Be-

werbung, Lebenslauf und Zeugnisse als

PDF) per E-Mail an [email protected].

Die Mitarbeiter der REGINA-Geschäftsstelle

übernehmen eine Überprüfung auf Vollstän-

digkeit vor und leiten die Bewerbung an die

zum Profil passenden Unternehmen weiter.

Interessierte Unternehmen nehmen dann

mit dem Bewerber Kontakt auf.

Kontakt:Daria Adenaw M.A.

REGINA e.V.



52068 Aachen

regina@rwth-aachen

www.regina.rwth.aachen


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LifeTecAachen-Jülich e.V.

Drehscheibe der Life Sciences in der Region Aachen- JülichLifeTecAachen-Jülich e.V. wurde im Jahr 2000

mit dem Ziel gegründet, die Life Science Akti-

vitäten der Region Aachen-Jülich zu bündeln

und weiter auszubauen. Mit fast 70 Mitglie-

dern aus Wirtschaft und Wissenschaft ist

LifeTecAachen-Jülich der größte Life Science

Cluster in der Euregio Maas-Rhein. Unsere

Hauptaufgabe besteht darin, die enge Kol-

laboration zwischen den Hochschulen und

den Unternehmen der Region zu stärken und

dadurch den Technologietransfer im Bereich

Life Science voranzutreiben.

Die Akquise nationaler und Europäischer

Projekte soll zusätzlich die Beziehungen zwi-

schen Unternehmen und Wissenschaft und

insbesondere die Position kleiner, mittelstän-

diger Life Science Unternehmen der Regi-

on stärken. Zusammen mit internationalen

Partnern fördern wir seit Jahren grenzüber-

schreitende Kooperationen zwischen Unter-

nehmen bzw. zwischen Unternehmen und

Universitäten.

LifeTecAachen-Jülich organisiert Messen,

Ausstellungen und Konferenzen und bie-

tet so seinen Mitgliedern vielfältige Mög-

lichkeiten, sich zu präsentieren und neue

Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Aka-

demische Seminare und unser LifeTec-Busi-

nessTreff ermöglichen den Dialog und den

Erfahrungsaustausch zwischen den interdis-

ziplinären Protagonisten im Bereich Life Sci-

ence und schaffen eine Basis für neue (eu)

regionale Kooperationen.

Wir repräsentieren die Interessen unserer

Mitglieder in Nordrhein-Westphalen durch

die enge Zusammenarbeit mit anderen

Netzwerken und Life Science-Verbänden.

Gemeinsame Aktivitäten mit diesen Akteu-

ren komplementieren den Service für unse-

re Mitglieder. Darüberhinaus sind wir auch

national über den Arbeitskreis BioRegio und

BIO Deutschland mit einer Vielzahl von Life

Science Verbänden vernetzt, um so auch auf

nationaler Ebene die Interessen unserer Mit-

glieder zu vertreten.

Kontakt:Dr. Carin Jansen

LifeTecAachen-Jülich e.V.



52068 Aachen

Telefon: 0241/963-1475

Fax: 0241/963-1477

E-Mail: [email protected]

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orfh-aachen am 19. April 2012

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Career Consulting

Relax. You’re hired!

Wirtschaftswissenschaftler registrieren sich unter:www.pftalents.com

Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker registrieren sich unter:www.potenzial-deutschland.de

Team akademische BerufeDas Team akademische Berufe der Ar-

beitsagentur Aachen erteilt Informatio-

nen für Akademiker sowie für Studieren-

de an Hochschulen und Universitäten.

Hier finden Sie neutrale und kompe -

tente Ansprechpartner in Fragen der

Arbeitsvermittlung und beruflichen Neu-

orientierung.

Die Orientierungsveranstaltungen und Be-

werbungscoachings sind kostenfrei und

neutral. Sie sollen Sie frühzeitig auf Ihrem

individuellen Weg in den Beruf unterstüt-

zen. Im Career Service der FH Aachen wird

einmal im Monat während des Semesters

ein Bewerbungsmappencheck angeboten.

Die Beratungen im kommenden Sommer-

semester finden in der Eupener Straße 70,

Raum 228 statt:

• 13.03.2012 • 17.04.2012

• 15.05.2012 • 12.06.2012

• 03.07.2012

jeweils von 9 bis 13 Uhr

Anmeldung erforderlich unter:

[email protected]

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Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@fh-aachenSchon vor der Messe sollten Sie sich aus

der Aus stellerliste die Unternehmen zu-

sammenstellen, die Sie auf der meet@

fh-aachen besuchen wollen. Beginnen Sie

frühzeitig, Informationen über diese Unter-

nehmen zu sammeln. In diesem Messegui-

de sind die wichtigsten Fakten aufgeführt.

Informieren Sie sich darüber hinaus auch

auf den Homepages der jeweiligen Unter-

nehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren

zusenden oder durchforsten Sie die On-

line-Archive der Printmedien. Ganz beson-

ders empfehlen wir Ihnen zudem den Be-

such der Unternehmenspräsentationen im

Rahmenprogramm der meet@fh-aachen.

Hier können Sie ganz entspannt zuhören,

ohne sich selbst präsentieren zu müssen:

Werden Sie zum Insider und lernen Sie die

Menschen hinter den Firmennamen ken-

nen. Personal- und Fachverantwortliche

geben Einblick in ihre Unternehmenskul-

tur, sprechen über Ein- und Aufstiegschan-

cen und machen Sie mit Bewerbungstipps

fit für den Jobstart.

35

Stand: 07.03.2012

go-jobware.deJobware

JobsBewerbungs-Tipps

Blog

Direkteinstieg

Praktika

AbsolventenAbschlussarbeitenStudenten

Vorläufiger Plan der Unternehmenspräsentationen

Raum: 041 (Erdgeschoss)

• 10.15 bis 10.45 Uhr ALTRAN Meet Altran – Start Your Career!

• 10.50 bis 11.20 Uhr FERCHAU Engineering GmbH Ferchau – Engineering mit besten Perspektiven

• 11.25 bis 11.55 Uhr KISTERS AG Energie und Umwelt: Unsere Zukunft, Ihre Karriere

• 12.00 bis 12.30 Uhr DSA – Daten- und Systemtechnik GmbH Zukunft gestalten beim Marktführer für Fahrzeugdiagnosesysteme

• 12.35 bis 13.05 Uhr euro engineering AG Der euro engineering Campus – Unser Einstiegsprogramm für Absolventen der Ingenieurwissenschaften

• 13.10 bis 13.40 Uhr Atlas Copco Compressor Technique Atlas Copco Compressor Technique – Ihre Karriere im Sondermaschinenbau: Spannend, Herausfordernd, Global!

• 13.45 bis 14.15 Uhr Philips Turn on your Career – Ihre Karrierechancen bei Philips

• 14.20 bis 14.50 Uhr Aker Wirth GmbH Aker Wirth – Ihre Zukunft im internationalen Business

• 14.55 bis 15.25 Uhr FEV GmbH Technik im Blick – Karriere am Puls der Automobilindustrie

• 15.30 bis 16.00 Uhr P3 Ingenieurgesellschaft Ihr Einstieg bei der P3 Ingenieurgesellschaft

Unternehmenspräsentation!

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Karrieregespräche online vorbereitenDie meet@fh-aachen und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen.

Als offene Bewerbermesse steht die meet@

fh-aachen allen Bewerberinnen und Bewer-

bern ohne Zulassungsbeschränkungen und

bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an

den Messeständen mit Personal- und Fach-

vertretern ins Gespräch zu kommen.

Online Karrierekontakte sichern!Mit dem Online-Bewerbungsservice zur Ver-

anstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein

Ihrem Ausbildungsstatus als Young Profes-

sional, Berufseinsteiger oder Studierender

entsprechendes Bewerbungsprofil anzule-

gen, welches Sie bereits im Vorfeld der Ver-

anstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere

einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den

Startschuss für einen individuellen Matching-

Prozess, an dessen Ende bei gegenseitigem

Interesse die Vereinbarung von Gesprächs-

terminen mit den jeweiligen Unternehmens-

vertretern stehen kann. Tipps zur Online-

Bewerbung über das Karriereportal der IQB

haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt

unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.

Mehrfacheinsatz gewünscht?Ganz unabhängig von der meet@fh-aachen

ist Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal

der IQB Career Services AG zugleich Ihre

„Eintrittskarte“ zu zahlreichen weiteren at-

traktiven Karriereangeboten für junge Aka-

demiker.

Sie können Ihr persönliches Bewerbungs-

Profil mit einem Porträtfoto ausstatten und

im Rahmen von jährlich rund 35 Recruiting-

Events mit mehr als 600 Unternehmen bun-

desweit einsetzen.

Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Be-

werbungsprofil benötigen, ist also bestens

investiert. Wir wünschen Ihnen einen er-

folgreichen Messebesuch und einen guten

Karrierestart!

Ihr Team der IQB Career Services AG

Bestätigen Sie Ter min-

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men per Mausklick

37

Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen?

Ingenieurwissenschaften

• Altran• Aker Wirth GmbH• Atlas Copco Compressor Technique• Benteler Engineering Services GmbH• Bertrandt Services GmbH• BILSTEIN GRUPPE• Brunel GmbH• Carpus+Partner AG• cognesys GmbH• Compagnie de Saint-Gobain• Ericsson GmbH Eurolab• euro engineering AG• FERCHAU Engineering GmbH• FEV GmbH• INFORM GmbH• inform GmbH• invenio GmbH Engineering Services• KISTERS AG• Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH• MBtech Group GmbH & Co. KGaA• Meta Motoren- und Energie-Technik GmbH• Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH• P3 Ingenieurgesellschaft mbH• Philips• RLE INTERNATIONAL GmbH• Sell GmbH• SOPTIM AG• Star Cooperation GmbH

Wirtschaftswissenschaften

• Aker Wirth GmbH• Altran• BILSTEIN GRUPPE• cognesys GmbH• Deloitte General Services• Ericsson GmbH Eurolab• INFORM GmbH• inform GmbH• KISTERS AG• Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH• MBtech Group GmbH & Co. KGaA• navabi GmbH• Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH• P3 Ingenieurgesellschaft mbH• Philips• regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh• RLE INTERNATIONAL GmbH

• Sell GmbH• SOPTIM AG• Star Cooperation GmbH

Informatik

• Altran• Benteler Engineering Services GmbH• Bertrandt Services GmbH• Brunel GmbH• cognesys GmbH• cycos AG• Deloitte General Services• DSA - Daten- und Systemtechnik GmbH• Ericsson GmbH Eurolab• FERCHAU Engineering GmbH• FEV GmbH• INFORM GmbH• invenio GmbH Engineering Services• KISTERS AG• Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH• MBtech Group GmbH & Co. KGaA• navabi GmbH• P3 Ingenieurgesellschaft mbH• Philips• regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh• RLE INTERNATIONAL GmbH• SOPTIM AG• Star Cooperation GmbH

Naturwissenschaften

• Altran• Brunel GmbH• Carpus+Partner AG• cognesys GmbH• cycos AG• INFORM GmbH• invenio GmbH Engineering Services• Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH• MBtech Group GmbH & Co. KGaA• Philips• SOPTIM AG

Rechtswissenschaften

• cognesys GmbH

Sonstige

• Carpus+Partner AG• cognesys GmbH

Zur Vorbereitung auf die meet@fh-aachen haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die

Unternehmens porträts der Aussteller zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr über die

zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen schnellen Über-

blick haben wir Ihnen die am häufigsten gesuchten Fachrichtungen aufge listet.

Über Aker WirthAker Wirth ist ein führender Anbieter von Bohrsystemen und Kernkomponenten für die Öl- und Gasindustrie, den Berg- und Tiefbau. Seit 1895 setzen wir uns für eine fortschrittliche, wirtschaftliche Ressourcennutzung und Infrastrukturentwicklung ein. Weltweit arbeiten mehr als 700 Mitarbeiter in über 40 Ländern für das Unternehmen, das seinen Hauptsitz in Erkelenz hat - nahe der Ballungsgebiete Düsseldorf, Köln und Aachen. Aker Wirth ist eine Tochtergesell-schaft von Aker Solutions AS.

Als internationales Unternehmen im Schwermaschinenbau verknüpfen wir die Leistungskraft eines Weltkonzerns mit der familiären Atmosphäre des Mittelständlers. Wir bieten Ihnen über 110 Jahre Erfahrung, abwechslungs-reiche Projekte und spannende Aufga-ben. Die Basis für unseren Erfolg bilden unsere hochqualifi zierten Mitarbeiter.

Deshalb suchen wir ständig enga-gierte, motivierte und teamfähige junge Nachwuchskräfte. Wir ermöglichen Studenten Praktika und Diplomarbeiten in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.

Weitere Informationen unter: www.akersolutions.com/akerwirth

Starten Sie Ihre Karriere bei Aker Wirth

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Innovative and dedicated people who believe that nothing is impossible have solvedtomorrow‘s challenges for over 150 years. Are you ready to roll up your sleeves?

Attitude is everythingsince 1841

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39meet@fh-aachen am 19. April 2012

Aker Wirth GmbH

Unternehmen Aker Wirth GmbH

Branche Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche Aker Wirth ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen für eine Vielzahl von spannenden Anwendungen. Unsere Produkte werden auf Ölplattfor-men, in bedeutenden Infrastrukturprojekten oder zur Minenentwicklung und dem Rohstoffabbau eingesetzt. Aker Wirth ist eine Tochtergesellschaft des norwegischen Konzerns Aker Solutions AS.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 560 Weltweit: 18.500

Homepage www.akersolutions.com/akerwirth

Wir suchen Absolventen (m/w)

für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion (Mechanik, Elektronik, Hydraulik), Service und Inbetriebnahme, Projektmanagement

an unseren Standorten Erkelenz

mit folgenden Qualifikationen Guter Studienabschluss, idealerweise praktische Vorkennt-nisse im relevanten Bereich, überzeugende Persönlichkeit, sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Technisch spannende und abwechslungsreiche Herausfor-derungen durch ein komplexes Produktportfolio; Verbin-dung von mittelständischen Strukturen mit den Chancen eines Weltkonzerns

Wir suchen Studierende (m/w)

der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur-wesen

an unseren Standorten Erkelenz (Einsatz ab Ende 2012)

Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kölner Straße 71-73 · 41812 Erkelenz

Ansprechpartner/-in Sabrina Moors Abteilung: Human resources Telefon: 0 24 31/83-2 84 Telefax: 0 24 31/83-3 59 [email protected]

Unternehmenspräsentation!Seite 35 | 14.20 - 14.50 Uhr

40

Unternehmen Altran

Branche Unternehmensberatung/Technologieberatung

Geschäftsbereiche Technology and R&D Consulting, Information Systems Consulting

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.050 Consultants (2010) Weltweit: 17.000 Mitarbeiter (2010)

Homepage www.altran.de


für die Tätigkeitsbereiche Beratung bzw. Projektgeschäft bei unseren Kunden in den Bereichen Automotive, Energie, Finanzen, Informations-technik, Halbleiter, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Feinmechanik, Optik, Pharma/Life Science und Telekom-munikation.

an unseren Standorten Bonn, Chemnitz, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Ingolstadt, Koblenz, München, Stuttgart, Wolfsburg

mit folgenden Qualifikationen gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität

Wir bieten Direkteinstieg


der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik , Mechatronik, Medizintechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Schillerstraße 20 60313 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Johnathan Fuller · Senior Human Resources Manager Zuständig für: Human Resouces Telefon: 0 69/21 97 67-70 [email protected]

AltranUnternehmenspräsentation!Seite 35 | 10.15 - 10.45 Uhr


Unternehmen Atlas Copco Compressor Techinque

Branche Maschinenbau

Geschäftsbereiche The Compressor Technique Business Area develops, manufactures, markets and services oli- free, oil- injected stationary air compressors, expansion turbines and turbo compressors, electric power generators, air treatment and gas purification equipment.

Mitarbeiterzahl ca. 14300 in the Atlas Copco Business Area "Compressor Technique"

Homepage www.atlascopco.com


für die Tätigkeitsbereiche Aftermarket, Research & Development, Construction, Project Management, Engineering, Design Engineering, Prototype Engineering, Quality Management, Manufactu-ring, Logistics, Purchasing

an unseren Standorten Cologne, Antwerp

mit folgenden Qualifikationen Creativity, Teamplayer mentality, Open mindness, Curio-sity for new challenges, Ability to think "out- of the box", Willingness to take over responsibilities, Fluent in English, additional languages preferable

Wir bieten Attractive job perspectives within a growing and market leading global company. The very open company culture offers every employee a great responsibilty and opportu-nities to grow further in the own career.


der Fachrichtungen Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Process Engineering, Industrial Engineering

an unseren Standorten Cologne, Antwerp

Kontakt

Unternehmensanschrift Schlehenweg 15 · 50999 Köln

Ansprechpartner/-in Dipl.Kffr. Ann-Kathrin Heinemann Teamleiterin Personalentwicklung Abteilung: Personal Telefon: 0 22 36 /96 50 0 · Telefax: 0 22 36 /96 50 590 [email protected]

Atlas Copco Compressor TechinqueUnternehmenspräsentation!Seite 35 | 13.10 - 13.40 Uhr

42

Unternehmen Benteler Engineering Services GmbH

Branche Ingenieurdienstleistungen


Homepage www.benteler-engineering.de


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Datenmanagement, Beschaffung, Projektmanagement, Konstruktion, Elektrik

an unseren Standorten Köln, Wolfsburg, Paderborn, München, Ingolstadt, Stuttgart

mit folgenden Qualifikationen Techniker, Ingenieure - Maschinenbau, Elektrotechnik, Automobilwirtschaft, Fahrzeugtechnik, Mechatronik

Wir bieten Wir bieten Ihnen eine Position mit Eigenverantwortung, einem hohem Maß an Gestaltungs- und Entscheidungs-freiheit und Raum zur Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich auf eines unserer Angebote unter: www.benteler.de/stellenmarkt Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!


der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik

an unseren Standorten Köln, Paderborn, Wolfsburg, München, Ingolstadt, Stuttgart

Wir bieten Festanstellung, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Anton-Ditt-Bogen 17 80939 München

Ansprechpartner/-in Katrin Hamann · Leitung HR Abteilung: Personalwesen Zuständig für: Recruiting Telefon: 0 89/3 12 87-2 55 Telefax: 0 89/3 12 87-2 22 [email protected]

Benteler Engineering Services GmbH


Unternehmen Bertrandt Services GmbH

Branche Elektrotechnik, Energie, Informationstechnologien, Maschinenbau/Metall, Medizintechnik, Pharma/Chemie, Telekommunikation

Geschäftsbereiche Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik, Energie und Elektroindustrie

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 8.600 (Konzern) Weltweit: 8.600 (Konzern)

Homepage www.bertrandt-services.com


für die Tätigkeitsbereiche Design, Entwicklung und Konstruktion, Elektrik / Elektronik, Simulation, Versuch / Erprobung, Fertigungsplanung, Begleitende Dienstleistungen

an unseren Standorten Auf der Messe vertreten sind die Standorte Düsseldorf und Köln. Weitere Standorte finden Sie unter www.bertrandt-services.com

mit folgenden Qualifikationen Erste Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen.



der Fachrichtungen aller technischer- und ingenieurswissenschaftlicher Fachrichtungen

an unseren Standorten Auf der Messe vertreten sind die Standorte Düsseldorf und Köln. Weitere Standorte finden Sie unter www.bertrandt-services.com

Wir bieten Festanstellung, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift Niederwall 47 33602 Bielefeld

Ansprechpartner/-in Pascal Weiß Zuständig für: Recruiting und Personalmarketing Telefon: 0 70 34 /6 56-45 00 Telefax: 0 70 34 /6 56-45 03 [email protected]

Bertrandt Services GmbH

44

Unternehmen BILSTEIN GRUPPE

Branche Kaltwalzindustrie

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.200 Weltweit: 1.400

Homepage www.bilstein-gruppe.de


für die Tätigkeitsbereiche Trainee Anlagen- und Verfahrenstechnik Trainee Produktion / Qualitätswesen

an unseren Standorten Hagen-Hohenlimburg

mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Ingenieur-Studium

Wir bieten Berufseinstieg für Absolventen


der Fachrichtungen Maschinenbau, Werkstofftechnik, Elektrotechnik, BWL, Wirtschaftswissenschaften

an unseren Standorten Hagen-Hohenlimburg

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Im Weinhof · 58119 Hagen

Ansprechpartner/-in Kathrin Kampmann Position: Personalentwicklung Telefon: 0 23 34 /82 11 25 Telefax: 0 23 34 /82 20 05 [email protected]

BILSTEIN GRUPPE


Unternehmen Brunel GmbH

Branche Projektpartner für Technik und Management

Geschäftsbereiche experts, projects and know-how

Mitarbeiterzahl in Deutschland: > 2.000 Weltweit: > 8.000

Homepage www.brunel.de


für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion und Entwicklung, Berechnung und Simula-tion, Versuchswesen, Inbetriebnahme, HW- und SW-Entwicklung, Prozessoptimierung, System-Engineering, Produktionstechnik, Qualitätswesen, Projektmanagement, Technische Redaktion, Teilprojektleiter, Vertrieb

an unseren Standorten bundesweit

mit folgenden Qualifikationen fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Technologiefeld, Fremdsprachenkenntnisse, ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit



der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Automation, Informations-technik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physi-kalische Technik, Energietechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Fahrzeugtechnik, Telekommunikation, Schiffbau

an unseren Standorten bundesweit

Brunel GmbH

46

Unternehmen Carpus+Partner AG

Branche Beratungs- und Planungsunternehmen für die Life-Sciences- und High-Tec- Industrie

Geschäftsbereiche Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Prozessplanung, Labor- und Medizintechnikplanung, Projektmanagement

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 200 Weltweit: 200

Homepage www.carpus.de


für die Tätigkeitsbereiche Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Projekt-management, Fabrik- und Prozessplanung, Labor- und Medizintechnikplanung

an unseren Standorten Aachen, Ulm, Hattersheim bei Frankfurt, Köln

mit folgenden Qualifikationen Erfahrungen im Industrie- oder Anlagenbau, in Planungsbüros oder im Life Scienes Bereich

Wir bieten Individualisiertes Traineeprogramm, Training on the Job im Projektteam mit Mentoren, kontinuierliche Entwicklungs-förderung


der Fachrichtungen Architektur, Versorgungstechnik, Produktions- oder Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, MSR-Technik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Pharmatechnik

an unseren Standorten Aachen, Ulm, Hattersheim bei Frankfurt,Köln

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift Weststraße 54 52074 Aachen

Ansprechpartner/-in Silke Groteclaes Telefon: 02 41/ 88 75-2 55 [email protected]

Carpus+Partner AG


Unternehmen cognesys GmbH

Branche IT, Software - Computer

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 8

Homepage www.cognesys.de


für die Tätigkeitsbereiche Programmierer (Java/Clojure) (Junior) Softwareentwickler Du hast gerade dein Informatik-Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor? Du programmierst leidenschaftlich gerne und bist begeistert von Software, die wirklich innovativ ist? Dann suchen wir DICH!

an unseren Standorten Aachen

mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergl. Ausbildung, von Vorteil sind Erfahrungen als Programmierer (auch selbst beigebrachte)

Wir bieten Mitarbeit an unserer NLU-Technologie für Sprach-verstehen in einem jungen Team, mit eigenen Projekten, interessanten Kunden und kurzen Entscheidungswegen


der Fachrichtungen alle Fachrichtungen (auch Studienabrecher)


Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Theaterstraße 90 52062 Aachen

Ansprechpartner/-in Michael Pasdziernik · Softwareentwickler Zuständig für: Softwareentwicklung [email protected] Telefon: 02 41/40 10 20 80 Telefax: 02 41/4 01 02 08 20

cognesys GmbH

48

Unternehmen Compagnie de Saint-Gobain, Zweigniederlassung Deutschland

Branche Glasindustrie

Geschäftsbereiche Automotive, Bauglas


Homepage www.saint-gobain.de



Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Glasstraße 1 52134 Herzogenrath

Ansprechpartner/-in Agnes Mathes Zuständig für: Zentrales Personalwesen Telefon: 0 24 06 /82-29 17 Telefax: 0 24 06 /82-28 04 [email protected]

Compagnie de Saint-Gobain, Zweigniederlassung Deutschland


Unternehmen cycos AG

Branche Software - Computer

Geschäftsbereiche Die cycos AG ist das Kompetenzcenter der Siemens Enter-prise Communications Gruppe für den Bereich der Unified Communications Application Entwicklung. In Kooperation mit den Entwicklungsstandorten in den USA, Brasilien und Griechenland leitet cycos die Produktentwicklung für Siemens OpenScape UC. Das am geregelten Markt in Frankfurt notierte Unternehmen beschäftigt am Hauptsitz in Alsdorf sowie in der Niederlassung Stuttgart derzeit 131 Mitarbeiter.


Homepage www.cycos.com


für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung und Softwaretest

an unseren Standorten Alsdorf

mit folgenden Qualifikationen siehe Stellenangebote

Wir bieten Jobs in einem zukunftsträchtigen Umfeld mit sehr inter-essanten Aufgabenfeldern, modernen Themen, hohem Entwicklungspotenzial, einem sehr netten Kollegenkreis und einer Firma, die viel für ihre Mitarbeiter tut!


an unseren Standorten Informatik

der Fachrichtungen Alsdorf

Wir bieten Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift Joseph-von-Fraunhofer-Straße 5 52477 Alsdorf

Ansprechpartner/-in Andrea Volmer · Manager Human Resources Abteilung: Personalabteilung

cycos AG

50

Unternehmen Deloitte General Services

Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting

Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting

Mitarbeiterzahl in Luxemburg: 1,200 weltweit: 182,000

Homepage www.deloitte.lu


für die Tätigkeitsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting

an unseren Standorten Standort Luxemburg

Wir bieten Praktika / Festanstellung http://deloitte.com/lu/careers


an unseren Standorten Standort Luxemburg

der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre

Kontakt

Unternehmensanschrift 560, rue Neudorf · L-2220 Luxembourg

Ansprechpartner/-in Laure Gasser · HR Senior Officer Abteilung: HR Zuständig für: Campus recruitment Telefon: +352 451 454 056 Telefax: +352 451 452 600

[email protected]

Deloitte General Services


Unternehmen DSA - Daten- und Systemtechnik GmbH

Branche IT

Geschäftsbereiche Automotive, Logistik, Beratung & Engineering


Homepage www.dsa.de


für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung, Applikationsentwicklung, Projektleitung, IT-Administration

an unseren Standorten in Aachen, bei Tochtergesellschaften und vor Ort bei unseren Kunden weltweit

mit folgenden Qualifikationen Abschluss (TU/FH/BA) in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare

Wir bieten flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, kollegiales Miteinander von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, flexible Arbeitszeitregelung, Möglichkeit der Kinderbetreuung


der Fachrichtungen Informatik


Wir bieten Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Pascalstraße 28 · 52076 Aachen

Ansprechpartner/-in Peter Fechter Zuständig für: Applikationsentwicklung [email protected]

DSA - Daten- und Systemtechnik GmbHUnternehmenspräsentation!Seite 35 | 12.00 - 12.30 Uhr

52

Unternehmen Ericsson GmbH Eurolab

Branche Telekommunikation und Nachrichtentechnik

Geschäftsbereiche Wir beliefern Netzbetreiber und Diensteanbieter in aller Welt mit gesamtheitlichen mobilen und breitbandigen "end-to-end" Lösungen. Wir liefern Lösungen für alle bestehenden Mobilnetze inklusive der künftigen 3G Sys-teme, sowie Breitband Multiservice Netze und Netzzugän-ge. Die Lösungen umfassen die Netzwerk-Infrastruktur, Anschlußeinrichtungen und Endgeräte, die Anwendungen und den weltweiten Service.


Homepage www.ericsson.de


für die Tätigkeitsbereiche Tester, Designer, Researcher

an unseren Standorten Aachen/Herzogenrath

mit folgenden Qualifikationen Studium der Informatik oder E-technik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik; gute bis sehr gute Englischkenntnisse



der Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik – Nachrichtentechnik,BWL

an unseren Standorten Aachen/Herzogenrath

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Ericsson GmbH Eurolab


Unternehmen euro engineering AG

Branche Engineering-Dienstleistung

Geschäftsbereiche Als eines der größten und wachstumsstärksten Enginee-ring-Unternehmen in Deutschland unterstützen wir unsere Kunden branchenübergreifend entlang der gesamten Prozesskette: Forschung, Entwicklung, Umsetzung, Be-rechnung, Erprobung, Inbetriebnahme, Logistik, After Sales

Mitarbeiterzahl in Deutschland: mehr als 2.000

Homepage www.ee-ag.com


für die Tätigkeitsbereiche Forschung, Konzeption, Entwicklung, Konstruktion, Berechnung/FEM, Validierung, Produktionsplanung, Fertigung, Projekt- und Qualitätsmanagement u. a. in den Branchen Fahrzeugtechnik, Anlagen- und Maschinenbau, Elektro- und Automatisierungstechnik

an unseren Standorten Aachen, Bielefeld, Bochum, Kassel, Köln, Siegen und an weiteren Standorten in Deutschland

mit folgenden Qualifikationen Ingenieure (m/w) und Techniker (m/w) gerne mit ersten praktischen Erfahrungen

Wir bieten Festanstellung mit attraktiver Vergütung, bei langfristig angelegter Projektarbeit, Vielfältige Karrieremöglich keiten, Breites Aus- und Weiterbildungsangebot

Kontakt

Unternehmensanschrift Am Westhover Berg 30 51149 Köln

Ansprechpartner/-in Zehra Sanli Telefon: 0 24 08 / 70 94 131 Telefax: 0 24 08 / 70 94 141 [email protected]

euro engineering AGUnternehmenspräsentation!Seite 35 | 12.35 - 13.05 Uhr

54

Unternehmen FERCHAU Engineering GmbH

Branche Engineering Services

Geschäftsbereiche FERCHAU Engineering FERCHAU Aviation FERCHAU Marine

Mitarbeiterzahl in Deutschland: > 4.900 Weltweit: > 4.900

Homepage www.ferchau.de


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Konstruktion, Berechnung, Projektierung, Programmierung, ITSolutions, Dokumentation, Projekt-, Qualitäts- und Supply-Chain-Management

an unseren Standorten Aachen und Köln

mit folgenden Qualifikationen Kommunikatives Geschick, Flexibilität, Überzeugungs-fähigkeit, unternehmerisches Handeln, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Vertriebs-orientierung

Wir bieten Training-on-the-job / Trainee


der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Anlagenbau und IT

an unseren Standorten Aachen und Köln

Kontakt

Unternehmensanschrift Dresdener Straße 1 52068 Aachen

Ansprechpartner/-in Dipl.-Kauffrau Kerstin Mickenbecker Telefon: 02 41/44 68 96-0 [email protected]

FERCHAU Engineering GmbHUnternehmenspräsentation!Seite 35 | 10.50 - 11.20 Uhr


Unternehmen FEV GmbH

Branche Automobilindustrie

Geschäftsbereiche Die FEV GmbH ist eines der führenden und international präsenten Unternehmen in der Entwicklung rund um den Antrieb von Kraftfahrzeugen. Alle großen internationalen Fahrzeughersteller und Zulieferer schätzen das Know-How unserer hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbei-ter beim Ausbau ihres technologischen Vorsprungs.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 1.400 Weltweit: 2.000

Homepage www.fev.com


für die Tätigkeitsbereiche Motoren- und Getriebekonstruktion sowie Berechnung, Motoren- und Fahrzeugapplikation, Mess- und Prüftechnik

an unseren Standorten Aachen/Alsdorf, Stuttgart, München, Frankfurt

mit folgenden Qualifikationen Dienstleistungsmentalität und Kundennähe



der Fachrichtungen Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau und Mechatronik

an unseren Standorten Aachen/Alsdorf, Stuttgart, München, Frankfurt

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Neuenhofstraße 181 52078 Aachen

Ansprechpartner/-in Personalabteilung Telefon: 02 41/56 89-2 26 Telefax: 02 41/56 89-4 89 [email protected]

FEV GmbHUnternehmenspräsentation!Seite 35 | 14.55 - 15.25 Uhr

56

Unternehmen INFORM GmbH

Branche IT

Geschäftsbereiche Airport, Industrielogistik & Healthcare, Inventory & Supply Chain, Produktion, Logistik, Risk & Fraud. INFORM ist spezialisiert auf Software für intelligente Planungs- und Dispositionsentscheidungen auf Basis mathematischer Optimierungsalgorithmen. Die Systeme ergänzen jede bestehende IT um „Best of Breed Solutions“.


Homepage www.inform-software.de/karriere


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Beratung, Projektleitung/-assistenz, Qualitätssicherung

mit folgenden Qualifikationen Praktische Erfahrungen, objektorientierte Programmier-kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse, Kommunikations-stärke und Teamfähigkeit



der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieur-wesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik

Wir bieten Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Pascalstraße 23 52076 Aachen

Ansprechpartner/-in Dr. Leonie Petry Personalabteilung Telefon: 0 24 08 /9 45 60 [email protected]

INFORM GmbH


Unternehmen inform GmbH

Branche Engineering

Geschäftsbereiche Fahrzeugtechnik, Produktentwicklung, allgemeiner Maschinenbau, Medizintechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Energietechnik


Homepage http://www.inform-karriere.de


für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion, Projektmanagement, Versuchs-/Test- und Entwicklungstätigkeiten im Automotive Bereich, im allge-meinen Maschinenbau, in der Medizintechnik und in der Energietechnik sowie der Verfahrenstechnik

an unseren Standorten Mainz, München, Stuttgart, Nürnberg, Leipzig, Ingolstadt

mit folgenden Qualifikationen Industrieerfahrung (Praktika, Diplomarbeit, Nebentätig-keiten), verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Motivation und Begeisterung für die Arbeit und das Fachgebiet, Kommunikationsstärke

Wir bieten Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitungsprogramm


der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Personalwesen

an unseren Standorten Mainz

Kontakt

Unternehmensanschrift Robert-Koch-Straße 50 55129 Mainz

Ansprechpartner/-in Denise Zießler Zuständig für: Personalrecruiting Telefon: 0 61 31/58 31-2 18 Telefax: 0 61 31/58 31-1 99 [email protected]

inform GmbH

58

Unternehmen invenio GmbH Engineering Services

Branche Produkt- und Systementwicklungen für unterschiedlichste Industriezweige

Geschäftsbereiche Produkt- und Systementwicklungen für Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik-, Energie-, Medizintechnik- und Haushaltsgeräte-Industrie bis hin zum Automobilbau

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 400 Weltweit: ca. 800

Homepage www.invenio.net


für die Tätigkeitsbereiche u. A. Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement, Simulation und Berechnung, Versuch

an unseren Standorten Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Ingolstadt, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Nauheim, Regensburg, Rüsselsheim, Willich, Wolfsburg

mit folgenden Qualifikationen gute Abschlussnoten, praxisorientiertes Studium, sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Wir bieten die Möglichkeit, in abwechslungsreichen und interessanten Projekten vielseitige Erfahrungen zu gewinnen


der Fachrichtungen Maschinenbau, Konstruktion, Energietechnik, Medizintechnik, Fahrzeugtechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Technische Informatik, o. Ä.

an unseren Standorten Karlsruhe, Ludwigsburg, Regensburg und Rüsselsheim


Kontakt

Unternehmensanschrift Eisenstraße 9 65428 Rüsselsheim

Ansprechpartner/-in Vera Dickmann · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Management Telefon: 0 61 42 /8 99 228 Telefax: 0 61 42 /8 99 12 28 [email protected]

invenio GmbH Engineering Services


Unternehmen KISTERS AG

Branche IT

Geschäftsbereiche Energie, Wasserwirtschaft, Luftqualität, Ingenieurleistungen, Umweltschutz / Sicherheit, Drucker / Scanner, 3D Viewer


Homepage www.kisters.de


an unseren Standorten Aachen, Oldenburg, Karlsruhe, Schwerin

mit folgenden Qualifikationen Detaillierte Qualifikationsprofile entnehmen Sie bitte unseren aktuellen Stellenangeboten unter http://www.kisters.de/jobs

Wir bieten Wir bieten eine interessante Tätigkeit, vielfältige Entwicklungschancen, leistungsgerechte Vergütung und spezifische Weiterbildungen.

für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, Support


der Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen (Wasserwirtschaft/Hydrologie)


Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Neben-tätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäf tigung für Doktoranden

Kontakt

Unternehmensanschrift Charlottenburger Allee 5 52068 Aachen

Ansprechpartner/-in Dr. Heinz-Josef Schlebusch Zuständig für: Personalrecruiting Telefon: 02 41/9 67 10 [email protected]

KISTERS AGUnternehmenspräsentation!Seite 35 | 11.25 - 11.55 Uhr

60

Unternehmen Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH

Branche IT Energiewirtschaft

Geschäftsbereiche In den Bereichen Energielogistik und Energiedaten- Managementsysteme für den liberalisierten Strom- und Gasmarkt sind wir ein führendes Unternehmen in Deutschland, Luxemburg und der Schweiz. Für die Geschäftsfelder Vertrieb, Energiebeschaffung, Netzma-nagement und Abrechnung entwickeln wir sehr erfolg-reich Softwaresysteme.


Homepage www.klafka-hinz.de



Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-job, Teameinbindung

für die Tätigkeitsbereiche Projektingenieur IT (m/w), Software-Entwickler (m/w), Fachinformatiker Projekte (m/w), Fachinformatiker Entwicklung (m/w)


der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieur, Physik


Kontakt

Unternehmensanschrift Krantzstraße 7 52070 Aachen

Ansprechpartner/-in Alexander Helser Zuständig für: Verwaltung/Organisation Telefon: 02 41 60 52 01-0 Telefax: 02 41 60 52 01-18 [email protected]

Klafka & Hinz Energie-Informations-Systeme GmbH


Unternehmen MBtech Group GmbH & Co. KGaA

Branche Engineering- und Consulting-Dienstleister

Geschäftsbereiche vehicle engineering, powertrain solutions, electronics solutions, consulting


Homepage www.mbtech-group.com


für die Tätigkeitsbereiche vehicle engineering, powertrain solutions, electronics solutions, consulting, Querschnittsfunktionen

an unseren Standorten Deutschland

mit folgenden Qualifikationen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeug-technik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Feinwerk-technik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionsmanagement, Technolo-giemanagement, Informatik, Mathematik, Wirtschafts-wissenschaften

Wir bieten Direkteinstieg „on the job“ mit individuellem Informa-tions- und Einarbeitungsprogramm, Promotion


der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeug-technik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionsmanagement, Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften

an unseren Standorten Deutschland

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten-tätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Neben-tätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Kolumbusstraße 19 + 21 71063 Sindelfingen

Ansprechpartner/-in Abteilung: Bewerbermanagement Telefon: 0 70 31/6 86-46 83

MBtech Group GmbH & Co. KGaA

62

Unternehmen Meta Motoren- und Energie-Technik GmbH

Branche Automobilindustrie

Geschäftsbereiche Die Meta Motoren- und Energie- Technik GmbH ist ein Dienstleistungs- und Entwicklungsunternehmen, das 1992 in Herzogenrath bei Aachen gegründet wurde. Die Entwicklung innovativer Technologien mit dem Ziel, den Kraftstoffverbrauch signifikant zu reduzieren, bildet den Kernpunkt unserer Tätigkeiten. Als Partner der nationalen und internationalen Automobilindustrie und deren Zulieferer entwickelt die Meta GmbH von der Konzeptstudie bis hin zur Serienfreigabe komplette Motoren, Teilsysteme für Motoren sowie einzelne Motorenkomponenten.


Homepage www.metagmbh.de


an unseren Standorten Herzogenrath


der Fachrichtungen Konstruktion, Simulation, Thermodynamikentwicklung, Mechanik- und Thermodynamikversuch sowie Applikation

an unseren Standorten Herzogenrath

Wir bieten Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kaiserstraße 100 52134 Herzogenrath

Ansprechpartner/-in Samira Al-Moufti Zuständig für: Recruiting Telefon: 0 24 07/95 54 -713 Telefax: 0 24 07/95 54 -19 [email protected]

Meta Motoren- und Energie-Technik GmbH


Unternehmen navabi GmbH

Branche Online-Shop für Designermode in Plus Size

Geschäftsbereiche Handel in der Modebranche international


Homepage www.navabi.de


für die Tätigkeitsbereiche Programmierung, IT/Marketing/Market-Research/ Produktion/ Einkauf/Grafikdesign/Redaktion


mit folgenden Qualifikationen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Modedesign, Mediengestaltung o.ä., relevante Praxiserfahrung, gute Noten und eine starke Persönlichkeit

Wir bieten Direkteinstiege in Festanstellung, Trainee-Programme


der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Medien und Kommunikation u.ä.


Wir bieten Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende

Kontakt

Unternehmensanschrift Liebigstraße 15 52070 Aachen

Ansprechpartner/-in Denise Lauter · HR Responsible Zuständig für: Rekrutierung Abteilung: HR Telefon: 02 41/9 00 53 37-27 Telefax: 02 41/9 00 53 37-20 [email protected]

navabi GmbH

64

Unternehmen Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH

Branche Maschinen- und Anlagenbau, Schienenfahrzeugbau, Automotive, Technisches Consulting, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen

Geschäftsbereiche Konstruktion, Basic + Detail Engineering, Planung, Inbetriebnahme, technisches Consulting, Animation & Simulation, Schulung


Homepage www.oub.de


für die Tätigkeitsbereiche Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Versuchs-wesen, Qualitätswesen, Elektrotechnik, Entwicklung & Konstruktion, Fertigungsplanung, Technische Dokumen-tation

an unseren Standorten verschiedene Standorte in NRW sowie Projekte im Raum Berlin/Brandenburg und Dresden

mit folgenden Qualifikationen Englisch-Grundkenntnisse wünschenswert, CAD-Grund-kenntnisse z. T. wünschenswert, Spass an der Technik

Wir bieten Direkteinstieg nach dem Studium, intensives Training on the job sowie umfassende Schulungsprogramme


der Fachrichtungen Maschinenbau (alle Vertiefungsrichtungen), Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik

an unseren Standorten verschiedene Standorte in NRW


Kontakt

Unternehmensanschrift Lierenfelder Straße 53 40231 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in Dipl.-Ing. (TH) Oliver Schöpe Telefon: 02 11/98 30 84-33 Telefax: 02 11/98 30 84-60 [email protected]

Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH


Unternehmen P3 Ingenieurgesellschaft mbH

Branche Automobilindustrie - Zulieferer, Luft- und Raumfahrt, Telekommunikation und Nachrichtentechnik

Geschäftsbereiche Consulting Services, Management Support, Engineering Solutions

Mitarbeiterzahl in Deutschland: - Weltweit: 1.400

Homepage www.p3-group.com


für die Tätigkeitsbereiche Beratung und Ingenieurdienstleistung

an unseren Standorten Weltweit 35 Standorte

mit folgenden Qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes Studium; fundierte Technik-kompetenz und analytisches Denkvermögen; ein sympa-thisches, kommunikativ starkes Auftreten; eine professio-nelle Arbeitseinstellung

Wir bieten anspruchsvolle Jobs als Denkpartner, Problemlöser oder Umsetzer für unsere Kunden; ein großes Lernumfeld und ein Beraternetzwerk zum Wohlfühlen; Verantwortung von Anfang an, Wachstum und Entwicklungsperspektiven


der Fachrichtungen Ingenieurwesen; Wirtschaftsingenieurwesen; Elektro- und Informationstechnik; Informatik; Luft- und Raumfahrt; Maschinen-, Fahrzeug- und Schiffsbau; Medientechnik und -informatik; Nachrichten- und Kommunikationstechnik;

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudenten-tätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Dennewartstraße 25-27 52068 Aachen

Ansprechpartner/-in Thi Thanh Vi Dao Abteilung: HR Telefon: 02 41/94 37-333 [email protected]

P3 Ingenieurgesellschaft mbHUnternehmenspräsentation!Seite 35 | 15.30 - 16.00 Uhr

66

Unternehmen Philips

Branche Elektroindustrie

Geschäftsbereiche Healthcare, Consumer Lifestyle, Lighting


Homepage www.philips.de


für die Tätigkeitsbereiche Healthcare, Consumer Lifestyle, Lighting

an unseren Standorten Hamburg, Aachen, Böblingen

mit folgenden Qualifikationen Studium der Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissen-schaften, relevante Praxiserfahrung, gute Noten, Ausland-serfahrung, starke Persönlichkeit

Wir bieten Direkteinstiege, Trainee Programm


der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

an unseren Standorten Hamburg, Aachen, Böblingen


Kontakt

Unternehmensanschrift Lübeckertordamm 5 20099 Hamburg

Ansprechpartner/-in Julia Ramm · Personalmarketing Abteilung: Talent Acquistition Zuständig für: Hochschulmarketing Telefon: 0 40 /28 99 -21 71 Telefax: 0 40 /28 99 -7 21 71 [email protected]

PhilipsUnternehmenspräsentation!Seite 35 | 13.45 - 14.15 Uhr


Unternehmen regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh

Branche Non-profit Organisation, IT, Software - Computer, Telekommunikation und Nachrichtentechnik, Energie- und Versorgungswirtschaft, Öffentlicher Dienst

Geschäftsbereiche Verwaltung & Finanzen, Energie & Entsorgung, Bildung & Wissen


Homepage www.regioit.de


an unseren Standorten Aachen, Gütersloh


an unseren Standorten Aachen, Gütersloh

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Lombardenstraße 24 52070 Aachen

Ansprechpartner/-in Stephan von Helden Telefon: 02 41/4 13 59 - 65 03 [email protected]

regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh

68

Unternehmen RLE INTERNATIONAL GmbH

Branche Beratungs- und Entwicklungsdienstleister in der Automobil- und Windkraftindustrie

Geschäftsbereiche Fahrzeugentwicklung: Design, Rohbau, Exterieur, Interieur, Fahrwerk, CAE, Getriebe, Hybridantrieb, Elektrik/Elekt-ronik, Simulation, Hard- und Software Business Services: Beratung Sales/After Sales, Qualitätsmanagement, Energy: Windenergie


Homepage www.rle.de


für die Tätigkeitsbereiche Fahrzeugentwicklung, -konstruktion, Umwelttechnik, Projektmanagement,Elektronik/Elektrik, Informatik

an unseren Standorten Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen

mit folgenden Qualifikationen Catia V5, UG, Pro/E oder Matlab/Simulink etc. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Idealerweise Erfahrungen in der Automobilindustrie

Wir bieten Festanstellungen


der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Umwelttechnik

an unseren Standorten Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen

Wir bieten Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Robert-Bosch-Straße 10 50769 Köln

Ansprechpartner/-in Janine Koch · Recruiting Consultant Abteilung: Human Resources Zuständig für: Hochschulmarketing Telefon: 02 21/8 88 65 20

RLE INTERNATIONAL GmbH


Unternehmen Sell GmbH

Branche Luft- und Raumfahrt


Homepage www.sell-interiors.com


für die Tätigkeitsbereiche Engineering, Projektmanagement

an unseren Standorten Herborn

mit folgenden Qualifikationen Ingenieure, Wirtschaftsingenieure, gute Englischkennt-nisse, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Luftfahrt

Wir bieten Direkteinstieg, Traineeprogramm


der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen

an unseren Standorten Herborn

Wir bieten Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Festanstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Dr.-Siegfried-Straße 35745 Herborn

Ansprechpartner/-in Sandra Schmidt · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Telefon: 0 27 72 / 7 07-3 62 Telefax: 0 27 72 / 7 07-5 56 [email protected]

Sell GmbH

70

Unternehmen SOPTIM AG

Branche IT-Beratung und Softwareentwicklung

Geschäftsbereiche strategische und technologische IT-Beratung, individuelle Softwareentwicklung und –implementierung, Entwicklung hauseigener Standardprodukte


Homepage www.soptim.de/karriere


für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung, IT-Beratung, Kundenbetreuung

an unseren Standorten Aachen, Essen, München

mit folgenden Qualifikationen Begeisterung für IT



der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik,Elektrotechnik, Technische Informatik, Mathematik mit IT-Erfahrung

an unseren Standorten Aachen, Essen, München


Kontakt

Unternehmensanschrift Im Süsterfeld 5-7 52072 Aachen

Ansprechpartner/-in Susanne van de Sand Zuständig für: Personalmanagement Telefon: 02 41/9 18 79 1 36 Telefax: 02 41/9 18 79 0 [email protected]

SOPTIM AG


Unternehmen Star Cooperation GmbH

Branche Automobilindustrie - Dienstleistung

Geschäftsbereiche Engineering, Consulting, Druck und Medien, Logistik sowie IT-Dienstleistungen


Homepage www.star-cooperation.com


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung/Produktion, Marketing/Vertrieb und After-Sales/Service

an unseren Standorten Böblingen, Berlin, Frankfurt, München, Köln, Wolfsburg, China, Japan, Schweiz, Spanien, Südafrika und USA

mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Technische Redaktion, Wirtschaftswissenschaften und Informatik

Wir bieten Direkteinstieg im In- und Ausland


der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Technische Redaktion, Wirtschaftswissenschaften und Informatik

an unseren Standorten Böblingen, Berlin, Frankfurt, München, Köln, Wolfsburg, China, Japan, Schweiz, Spanien, Südafrika und USA

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Otto-Lilienthal-Straße 5 71034 Böblingen

Ansprechpartner/-in Matthias Ege · Personalreferent Abteilung: Human Resources Telefon: 0 70 31/62 88-32 10 Telefax: 0 70 31/62 88-5 00-32 10 [email protected]

Star Cooperation GmbH

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