meet_fh_koeln_2011

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5. Mai 2011 · 10 – 16 Uhr

Infos und Bewerbungsservice unter:www.iqb.de · Info-Telefon: 0 69/79 40 95-55

fh-koeln

Foyer · Ingenieurwissenschaftliches Zentrum (IWZ)Campus Deutz · Betzdorfer Straße 2 · 50679 Köln

11 . F irmenkontaktmesse

• Das Standardwerk für Ihren Ein- und Aufstieg • Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen • Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

>>> Infos und Download unter staufenbiel.de/ingenieure

Geplant, entwickelt, geprüft:

Die Anleitung fürIhre Karriere.

A5_201011_IQB_ING_Layout 1 29.09.10 15:20 Seite 1

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4 Vorwort 6 Das 1x1 für eine erfolgreiche Bewerbung 8 Career-Service an der Fachhochschule Köln 9 Karrieregespräche online vorbereiten 10 Erste Adresse für studentische Nebenjobs 12 Digital native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt14 Rückblick meet@fh-koeln 2010 16 Vor der meet@fh-koeln zum Bewerbungstraining 17 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung 18 Wer sucht wen?

20 ALTEN Engineering 21 Atlas Copco Energas GmbH 22 BB Engineering GmbH 23 Benteler Engineering Services GmbH 24 Bertrandt AG 25 BOLL & KIRCH Filterbau GmbH 26 Bombardier Transportation GmbH 27 Brunel GmbH 28 Cegelec Deutschland GmbH 29 Creative Data AG 30 DB Energie GmbH 31 DEKRA Automobil GmbH 33 Deutsche Telekom AG 34 DEUTZ AG 35 euro engineering AG 36 FERCHAU Engineering GmbH 37 FEV Motorentechnik GmbH 38 Formel D Unternehmensgruppe 39 GETRAG FORD Transmissions GmbH 41 GIGATRONIK Köln GmbH - Ein Unter- nehmen der GIGATRONIK-Gruppe 42 igus GmbH 43 invenio GmbH Engineering Services

44 IPN Brainpower GmbH & Co. KG 45 J. Wolfferts GmbH 47 Kautex Textron GmbH & Co. KG 45 Lanxess AG 46 LyondellBasell - Basell Polyolefine GmbH 47 M Plan GmbH 49 Oehmichen & Bürgers Industrieplanung GmbH 51 P+Z Engineering GmbH 52 plantIng GmbH 53 RLE INTERNATIONAL GmbH 54 Rücker AG 55 Scheidt & Bachmann GmbH 56 SHS VIVEON AG 57 STRABAG AG 59 Ströer Out-of-Home Media AG 60 TÜV Rheinland Group 61 YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG 62 Yazaki Europe Limited 63 ZWP Ingenieur-AG

Inhaltsverzeichnis

Die Firmenporträts

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fh-koeln am 5. Mai 2011

Fachhochschule Köln Career-ServiceElke Heinrichs Betzdorfer Straße 250679 Köln Campus Deutz – IWZ · Ebene 2 Nord · Raum 3Telefon: 069 / 79 40 95-55 · [email protected]

IQB Career Services AGSenckenberganlage 10-1260325 Frankfurt am Mainwww.iqb.de · [email protected]

Redaktion:Simone Veser

Druck:Schleunungdruck GmbH

Impressum

VorwortSehr geehrte Damen und Herren,

die aktuellen Entwicklungstendenzen am

Arbeitsmarkt zeigen, dass sich der Personal-

bedarf im Bereich akademisch ausgebildeter

Fachkräfte im Aufschwung befindet und zu-

künftig ansteigen wird. Das gilt nicht nur für

die technischen und IT-Branchen, sondern

auch für weite Bereiche des Dienstleistungs-

sektors. Die Teilnahme an Rekrutierungs-

messen bietet daher für vorausschauend

agierende Unternehmen die Möglichkeit der

Kontaktaufnahme vor Ort. In diesem Jahr ge-

winnen Begegnungen zwischen Firmen und

zukünftigen Absolventinnen und Absolven-

ten an Bedeutung. Unternehmen verfügen

bereits über erste Erfahrungen mit Bachelor-

und Masterabschlüssen und Absolventin-

nen und Absolventen wollen wissen, welche

Chancen für sie auf dem Arbeitsmarkt exis-

tieren. Dieser Informations- und Erfahrungs-

austausch wird auf beiden Seiten zu interes-

santen Ergebnissen führen.

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Deshalb freue ich mich, in 2011 eine große

Anzahl von Unternehmen aus unterschiedli-

chen Bereichen anlässlich der meet@fh-koeln

auf dem Campus unserer Hochschule begrü-

ßen zu können. Die langjährige vertrauens-

volle Zusammenarbeit mit der IQB Career

Services AG als Kooperationspartner der

meet@fh-koeln lässt uns einen interessanten

und für alle Beteiligten nutzbringenden Tag

erwarten.

Brücke zwischen Lehre und WirtschaftIch wünsche den Besuchern und den betei-

ligten Unternehmen, dass der Messebesuch

zu vielen interessanten Einzelgesprächen mit

Vereinbarungen oder Verabredungen führt.

Der persönliche Informationsaustausch wird

hierbei getreu dem Motto „Der erste Ein-

druck zählt“ im Vordergrund stehen. Für

die Fachhochschule Köln ist diese Messe

ein wichtiger Beitrag zur Verwirklichung ih-

rer Praxisnähe und ihrer Selbstverpflichtung,

ihre Absolventinnen und Absolventen auf

dem Weg in eine gute berufliche Zukunft zu

unterstützen.

Allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern,

Besucherinnen und Besuchern der meet@

fh-koeln wünsche ich einen interessanten

Messebesuch und grüße Sie herzlich.

Prof. Dr. Joachim Metzner

Präsident

Kooperationspartner

Hauptmedienpartner

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Das 1x1 für eine erfolgreiche BewerbungDer klassische Bewerbungsweg ist oftmals ein langwieriges Unterfangen. Jobmessen wie die „meet@fh-koeln“ bieten hier eine gelungene Alternative. Doch auch dann sind die richtige Vorbereitung und ein sicheres Auftreten entscheidend für den Erfolg.

Jeder, der sich schon einmal beworben hat,

kennt den Aufwand, den es bedeutet, sich

auf dem „klassischen Weg“ zu bewerben.

Nachdem Sie Ihre aussagekräftigen Bewer-

bungsunterlagen zusammengestellt, die zu-

ständigen Ansprechpartner Ihrer Wunschar-

beitgeber recherchiert, ein aussagekräftiges

und individuelles Anschreiben erstellt und

das Ganze dann versendet haben, beginnt

zunächst einmal das Warten. Auf einen An-

ruf, eine schriftliche Nachricht, idealerweise

eine Einladung.

Jobmessen bündeln Kontakte und sparen ZeitDamit liegt ein zentraler Vorteil für Besu-

cher einer Jobmesse auf der Hand: Mit nur

einer Anreise lernen Sie gleich zahlreiche

Personal suchende Unternehmen auf ein-

mal kennen und vor allem auch noch auf

direktem Wege die jeweiligen Personal-

und Fachverantwortlichen. Um die Vorteile

eines Jobmessebesuchs aber richtig nutzen

zu können, sollten Sie einige Dinge berück-

sichtigen.

Vorbereitung ist wichtig!Nichts kann Nervosität besser ausschalten,

als die Gewissheit, sich auf das kommende

Geschehen gründlich vorbereitet zu haben.

Im Klartext: Machen Sie sich bewusst, wo-

hin Sie beruflich wollen, welche Themen Sie

besonders interessieren und welche Fragen

Sie zu den teilnehmenden Unternehmen

oder den Einstiegsmöglichkeiten haben

könnten. Wissen Sie eigentlich, in welchem

Bereich Sie gern tätig wären? Kommt für

Sie nur eine Festanstellung in Frage, oder

wäre vielleicht ein Praktikum mit Blick auf

eine weitere Spezialisierung Ihrer Ausbil-

dung hilfreich? Möchten Sie gern aus erster

Hand wissen, wie bei einer Beratung wirk-

lich gearbeitet wird? Oder wie die Arbeit in

einem Industrieunternehmen konkret aus-

sehen kann? Sie sehen: Wer sich gezielt mit

inhaltlichen Fragestellungen beschäftigt,

findet leicht adäquate Gesprächsthemen

für die Kontaktanbahnung – und verändert

dabei zusätzlich auch die Perspektive auf

seine eigene Rolle im Rahmen der Veran-

staltung: Denn die teilnehmenden Unter-

nehmen sind ihrerseits daran interessiert,

Bewerbern mit fachlichen Qualifikationen,

Interessen und Persönlichkeit kennenzuler-

nen und sich bei denen möglichst optimal

zu präsentieren. Richtig betrachtet stehen

also Sie – als Bewerber – und die Unterneh-

mensrepräsentanten auf ein und derselben

Ebene. Damit Sie nun mit der richtigen Vor-

bereitung für die meet@fh-koeln beginnen

7

können, haben wir Ihnen ab Seite 16

die meistgesuchten Fachrichtungen so-

wie die detaillierten Firmenporträts der

an der Veranstaltung teilnehmenden

Unternehmen zusammengestellt. Im In-

ternetauftritt zur meet@fh-koeln unter

www.iqb.de bieten wir Ihnen zusätzlich

Verlinkungen zu den Internetauftritten der

teilnehmenden Unternehmen und damit zu

allen weiteren Informationen.

Der VeranstaltungstagDer Vollständigkeit halber sei erwähnt, dass

Sie sich in der Wahl Ihrer Kleidung an echten

Bewerbungsgesprächen orientieren sollten.

Bedenken Sie, dass die Bewertung einer

Person oftmals in den ersten Sekunden des

Kennenlernens erfolgt. Entsprechend wich-

tig ist Ihr Auftreten am Messestand: Für die

Damen also ist Kostüm oder Hosenanzug,

für die Herren Anzug das richtige Outfit.

Verzichten Sie auf schrille Farben, über-

mäßig viel Schmuck und Schminke. Gehen

Sie auf Ihren Ansprechpartner zu, schauen

Sie ihm in die Augen, begrüßen Sie ihn mit

einem festen Händedruck und nennen Sie

deutlich Ihren Vor- und Nachnamen. Auf die

nächsten Sekunden kommt es an: Ziel ist es,

sich in zwei bis drei Minuten überzeugend

darzustellen. Konzentrieren Sie sich auf die

zentralen Punkte: Studienabschluss bzw.

Studienfach und Semesteranzahl, bereits

gesammelte Erfahrungen in Praktika bzw.

bei der letzten Arbeitsstelle und beson-

dere Qualifikationen, die Sie von anderen

Bewerbern unterscheidet und die für die

angestrebte Tätigkeit von besonderer Be-

deutung sind.

Des Weiteren empfehlen wir Ihnen, un-

abhängig von einer im Rahmen der

meet@fh-koeln möglichen On line-Bewer -

bung, auf der Veranstaltung Bewerbungs-

mappen mitzuführen, um nach einem inte-

ressanten (Spontan-)Kontakt „nachlegen“

zu können und sich so nachhaltig in Erinne-

rung zu bringen.

Wir wünschen Ihnen nun viel Erfolg sowie

interessante Gespräche.

Nutzen Sie Ihre Chance!

Ihr Team der IQB Career Services AG

go-jobware.deJobware

JobsBewerbungs-Tipps

Blog

Direkteinstieg

Praktika

AbsolventenAbschlussarbeitenStudenten

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Kontakt:Fachhochschule Köln, Career-ServiceElke HeinrichsCampus Deutz – IWZ, Ebene 2 Nord, Raum 3Betzdorfer Straße 2, 50679 KölnTel.: 02 21/82 75-21 [email protected]

Career-Service an der Fachhochschule Köln

Der Career-Service ist ein spezielles Angebot

für alle Studierenden und Absolventen der

Fachhochschule Köln. Ziel ist es, Sie durch Be-

ratungs-, Informations- und Veranstaltungs-

angebote bei der Abstimmung der persönli-

chen Lebenssituation mit den Anforderungen

des Arbeitsmarktes zu unterstützen.

Für Unternehmen ist der erste Studienab-

schluss häufig nur die Basisqualifikation, der

verschiedene Berufsfertigkeiten hinzuzufü-

gen sind, um letztendlich die Berufsfähigkeit

zu erlangen.

Beratungsangebot: Sie haben die Möglich-

keit, in einem persönlichen Gespräch Ihren

individuellen Berufseinstieg zu planen.

Öffnungszeiten für allgemeine Informationen:

Montag – Donnerstag: 9.00 – 11.30 Uhr und

13.00 – 14.00 Uhr

Seminarprogramme: Neben dem im Studi-

um erlangten Fachwissen, das die Basis für die

Berufsqualifikation darstellt, spielen Schlüssel-

qualifikationen eine wichtige Rolle. Angebote

hierzu bietet der Career-Service auch in Ko-

operation mit verschiedenen Partnern.

Veranstaltungen: Der Career-Service un-

terstützt den individuellen Berufseinstieg mit

regelmäßigen Veranstaltungen zum Thema

Berufseinstieg und Firmenkontaktmessen.

Informationsangebot: Umfangreiches In -

formationsmaterial sowie Tipps und Tricks

zum Thema Berufseinstieg finden Sie auch

auf der Homepage:

www.fh-koeln.de/career-service

Jobportal: Das Jobportal ist ein Internetan-

gebot des Career-Service in Kooperation mit

der IQB Career Service AG. Studierende und

Absolventen finden hier nicht nur aktuelle

Stellenangebote verschiedener Unternehmen

aus dem gesamten Bundesgebiet, sondern

haben darüber hinaus die Möglichkeit, Infor-

mationen über Praktika und Abschlussarbei-

ten einzuholen.

Seminare / Workshops 2011: Die Veranstal-

tungen sind Angebote, die der Career-Service

exklusiv für Studierende und Absolventen der

Fachhochschule Köln mit professionellen Be-

ratungs- und Coaching Institutionen entwi-

ckelt hat und kostenfrei durchführt.

Anmeldung: Wenn Sie sich für ein oder

gleich für mehrere Seminare verbindlich an-

melden möchten, senden Sie bitte eine E-Mail

unter Angabe des Themas, Ihrer Matrikel-

nummer und des Studiengangs an:

[email protected]

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Karrieregespräche online vorbereitenDie meet@fh-koeln und das Karriereportal der IQB bieten Ihnen vielfältige Möglich-keiten, den Karrieredialog mit Arbeitgebern zu eröffnen.

Als offene Bewerbermesse steht die meet@

fh-koeln allen Bewerberinnen und Bewer-

bern ohne Zulassungsbeschränkungen und

bei freiem Eintritt offen, um unmittelbar an

den Messeständen das Gespräch mit Perso-

nal- und Fachvertretern zu eröffnen.

Online Karrierekontakte sichern!Mit dem Online-Bewerbungsservice zur Ver-

anstaltung haben Sie die Möglichkeit, ein

Ihrem Ausbildungsstatus als Young Profes-

sional, Berufseinsteiger oder Studierender

entsprechendes Bewerbungsprofil anzule-

gen, welches Sie bereits im Vorfeld der Ver-

anstaltung gewinnbringend für Ihre Karriere

einsetzen können. Der Vorteil: Sie geben den

Startschuss für einen individuellen Matching-

Prozess, an dessen Ende bei gegenseitigem

Interesse die Vereinbarung von Gesprächs-

terminen mit den jeweiligen Unternehmens-

vertretern stehen kann. Tipps zur Online-

Bewerbung über das Karriereportal der IQB

haben wir Ihnen im Veranstaltungsauftritt

unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.

Mehrfacheinsatz gewünscht?Ganz unabhängig von der meet@fh-koeln

ist Ihr Bewerbungsprofil im Karriereportal

der IQB Career Services AG zugleich Ihre

„Eintrittskarte“ zu zahlreichen weiteren at-

traktiven Karriereangeboten für junge Aka-

demiker.

Sie können Ihr persönliches Bewerbungs-

Profil mit einem Porträtfoto ausstatten und

im Rahmen von jährlich rund 35 Recruiting-

Events mit mehr als 600 Unternehmen bun-

desweit einsetzen.

Die halbe Stunde, die Sie für ein detailliertes

Bewerbungsprofil benötigen, ist also bes-

tens investiert. Wir wünschen Ihnen einen

erfolgreichen Messebesuch und einen gu-

ten Karrierestart!

Ihr Team der IQB Career Services AG

Bestätigen Sie Ter min

anfragen von Unterneh

men per Mausklick

10


Erste Adresse für studentische Nebenjobs

Die Fachhochschule Köln ist die größte Hoch-

schule für Angewandte Wissenschaften in

Deutschland. Rund 17.000 Studierende

werden in mehr als 70 Studiengängen aus-

gebildet. Hierzu zählen geistes- und gesell-

schaftswissenschaftliche Disziplinen ebenso

wie Ingenieurwissenschaften, Informatik

und Angewandte Naturwissenschaften.

Das Service-Team unterstützt durch persön-

liche Vermittlung und Hintergrundinforma-

tionen immatrikulierte Studierende bei der

Suche nach einer Nebentätigkeit zur Finan-

zierung des Studiums.

Für Unternehmen und Privatpersonen bieten

die Mitarbeiterinnen des Nebenjob-Service

die persönliche Kontaktaufnahme und die

Auswahl geeigneter Interessenten. Profitie-

ren Sie von der Fächervielfalt der Fachhoch-

schule Köln und setzen Sie Studierende aus

unterschiedlichen Bereichen mit speziellem

Know-how ein.

Der Nebenjob-Service ist ein Gemein-

schaftsprojekt der Fachhochschule Köln mit

dem Kölner Studentenwerk.

Unser Service für Studierendefolgender Kölner Hochschulen: Fachhoch-

schule Köln, Universität zu Köln, Deutsche

Sporthochschule, Hochschule für Musik und

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KontaktCAMPUS DEUTZ – IWZ Ingenieurwissenschaftliches ZentrumUte Cappellazzo und Sabine SchleheckerRaum ZN2-1Betzdorfer Str. 2, 50679 KölnTel.: 02 21/82 75-2100 oder 21 01E-Mail: [email protected]

CAMPUS SÜDSTADT – GWZGeisteswissenschaftliches ZentrumAnnegret SanekeRaum A1.43Claudiusstr. 1, 50678 KölnTel.: 02 21/82 75-38 00E-Mail: [email protected]

Öffnungszeitennach Terminvereinbarung montags bis donnerstags10.00 – 12.00 Uhr (an beiden Standorten)14.00 – 15.00 Uhr (Campus Deutz)

www.fh-koeln.de/nebenjob-service

Tanz Köln, Kunsthochschule für Medien und

die Katholische Hochschule Nordrhein-West-

falen, Abt. Köln

• In einem Erstgespräch – nach Terminver-

einbarung – nehmen wir Ihre persönli-

chen Angaben in unsere Datenbank auf

und erfassen Ihre fachlichen und individu-

ellen Kenntnisse.

• Wir ermitteln und berücksichtigen Ihre

Wünsche für eine zukünftige Nebentätig-

keit.

• Auf der Basis vorliegender Angebote von

Unternehmensuchen wir nach einer Be-

schäftigung, die Ihrem Profil entspricht.

• Die Dauer der Tätigkeit

- längerfristige Beschäftigungen

- projektbezogene Tätigkeiten

- Tagesjobs

Unser Service für Unternehmen und Privatpersonen:• Sie informieren uns per E-Mail über Ihre

offene Stelle für Studierende. Dafür tra-

gen Sie alle relevanten Daten, die zur Ver-

mittlung notwendig sind, in eine Check-

liste ein. Je genauer Ihre Angaben zu den

gewünschten Kenntnissen des Bewerbers

und dessen zukünftigen Aufgaben sind,

umso gezielter kann die Stelle besetzt

werden.

• Tagesaktuelle Jobs können Sie telefonisch

oder ebenfalls mit Hilfe der Checkliste an-

melden.

• Ihr Stellenangebot wird an die bereits im

Nebenjob-Service registrierten Studie-

renden verschickt, die auf Ihr Stellenpro-

fil passen, und an allen Standorten der

Hochschule ausgehängt.

• Ihre Stellenanzeige bleibt drei Wochen in

der persönlichen Vermittlung und wird

auf Wunsch gerne verlängert.

• Dieser Service ist für Sie kostenlos.

Schnell gefunden Studierendefinden eine Checkliste für eine Profilerstel-

lung unter www.fh-koeln.de/nebenjob-ser-

vice Studierende

Unternehmen/Privatpersonenfinden eine Checkliste für die Stellenangebo-

te unter www.fh-koeln.de/nebenjob-service

Unternehmen/Privatpersonen

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Digital native trifft Mensch – warum trotz Twitter, Facebook und Co. letzten Endes der Mensch zählt

Ihnen ist es vielleicht schon aufgefallen: Auf

den Karriere-Websites vieler Unternehmen

finden Sie in letzten Zeit auffallend häufig

ein kleines Vögelchen, das Sie dazu auffor-

dert, ihm zu folgen. Oder Sie finden das

bekannte f von Facebook. Vielleicht haben

Sie sich auch schon einmal einen Unterneh-

menschannel bei YouTube oder SevenLoad

angeschaut? Dazu gibt es dann Weblogs,

Bewertungsportale und diverse Unterneh-

mensgruppen bei Business-Portalen wie

XING oder LinkedIn.

Das ganze nennt sich Recruitment 2.0 und

bezieht sich auf die Möglichkeiten für Un-

ternehmen, durch Social-Media-Aktivitäten

für Bekanntheit bei potenziellen Bewer-

bern zu sorgen.

Der Nutzen für die Unternehmen liegt auf

der Hand – doch was ist mit Ihnen? Wie

sollten Sie als Studierende und Absolventen

mit dem Thema umgehen? Oftmals ist man

geneigt, das ganze spielerisch und locker

anzugehen und vom privaten ins berufliche

und wieder zurück zu wechseln.

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Doch genauso wie Sie sich sorgfältig auf ein

Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten

Sie ein paar Punkte der Außendarstellung

beachten.

Das Stichwort Online-Reputation bedeutet

in dem Fall, dass Sie darauf achten, was Sie

von sich im Internet preisgeben möchten.

Dazu gehört es zum Beispiel, bestimmte –

private – Bereiche zu schützen und die Ur-

laubsfotos nicht jedem zugänglich zu ma-

chen. Auch wenn Unternehmen angeben,

dass Sie Bewerber nicht via Google che-

cken, kann dies im Laufe Ihrer Karriere an

Bedeutung zunehmen.

Auch Fotos spielen eine Rolle. Was bei Stu-

diVZ ankommt, passt im professionellen

Umfeld von XING weniger – daher ist hier

ein gutes Foto ein wichtiger Part Ihres Pro-

fils. Auch wie Sie sich dann insgesamt vor-

stellen, liegt in Ihrer Hand und der Standard

sollte sich hin zu einem guten, professionel-

len Lebenslauf bewegen.

Achten Sie auf gute Reputation auch im NetzWenn Sie sich in Gruppen, Foren oder Blogs

äußern, gelten bei der Netiquette ähnliche

Vorgaben wie im „richtigen“ Leben – wobei

der Tonfall viel schwerer zu treffen ist, da

hier ja das Instrument der Stimme fehlt.

Und was bedeuten die Social-Media-Ak-

tivitäten der Unternehmen nun für Sie als

künftige Berufseinsteiger? Sehen Sie es

als Chance und als Tool, viel mehr über

Ihren künftigen Arbeitgeber herausfinden

zu können, als dies noch vor zwei Jahren

möglich war: So können Sie sich zum Bei-

spiel Bewertungen eines Unternehmen bei

kununu.com anschauen, über YouTube

ein Büro von innen sehen, bei XING nach

Alumni der eigenen Hochschule suchen, die

Ihnen eventuell etwas über den Alltag im

Unternehmen berichten können oder sich

über Facebook auf den Seiten Ihrer Freunde

interessante Jobs anzeigen lassen.

Doch wenn es darum geht, dass Sie sich für

ein Unternehmen interessieren und gern

dort einsteigen möchten, geht es letzten

Endes doch wieder um die Menschen, mit

denen Sie dann die meisten Stunden Ihres

Alltags teilen werden. Und da bieten Ihnen

Firmenkontaktmessen wie die meet@fh-

koeln eine sehr gute Möglichkeit, direkt mit

Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen.

Bereiten Sie sich am besten klassisch über

Unternehmenshomepage und Informations-

broschüren, aber auch anhand der Social-

Media-Aktivitäten der Unternehmen auf den

Besuch der meet@fh-koeln vor.

Und nun: Gute Gespräche und viel Erfolg auf

der meet@fh-koeln!

Autorin:Ute [email protected]

Campus Company

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• Persönliche Kontakte knüpfen

• Ein breites Spektrum von Unter nehmen, die Jobs anbieten

• Direkte Gespräche mit Personal verantwortlichen

• Informationen rund um das Thema Berufseinstieg

• Bewerbung um Praktika, Abschlussarbeiten und Fest anstellungen

Rückblick meet@fh-koeln 2010

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16


Vor der meet@fh-koeln zum Bewerbungstraining

Zur optimalen Vorbereitung auf die meet@fh-koeln wird ein Bewerbungs -

training durch die Karriere beraterin Andrea Cravatzo angeboten.

Termin: 28. April 2011

14 – 16 Uhr

Ort: Hörsaal 14

Programm / Ablauf

14 Uhr Begrüßung der Teilnehmer und Vorstellung

durch Andrea Cravatzo

im Anschluss Vorbereitung auf die Campusmesse

Thema: „Richtig kontakten auf der meet@fh-koeln“

• Basics: Vorbereitung auf den Messetag

• Kontakte zu Unternehmen frühzeitig aufbauen

• Vorstellungsgespräche: Fragen und Antworten

• Klärung offener Fragen / Diskussion

ca. 16 Uhr Ende der Veranstaltung und Verabschiedung

Aktuelle Informationen zur Veranstaltung unter www.fh-koeln.de/meet

17

Nutzen Sie die Unternehmenspräsen- tationen zur GesprächsvorbereitungSchon im Vorfeld sollten Sie sich aus der

Aus stellerliste die Unternehmen zusam-

menstellen, die Sie auf der meet@fh-koeln

besuchen wollen. Frühzeitig können Sie

beginnen, Informationen über diese Unter-

nehmen zu sammeln. In diesem Messegui-

de sind die wichtigsten Fakten aufgeführt,

informieren Sie sich darüber hinaus auch

auf den Homepages der jeweiligen Unter-

nehmen, lassen Sie sich Image-Broschüren

zusenden oder durchforsten Sie die Online-

Archive der Printmedien. Ganz besonders

empfehlen wir Ihnen zudem den Besuch der

Unternehmenspräsentationen im Rahmen-

programm der meet@fh-koeln. Hier können

Vorläufiger Plan der Unternehmenspräsentationen

Raum: Campus Deutz, Ebene 3, West, Raum 19

• 11.00 bis 11.30 Uhr Atlas Copco Energas GmbH

Stand: 15.03.2011

Sie ganz entspannt zuhören, ohne sich selbst

präsentieren zu müssen: Werden Sie zum

Insider und lernen Sie die Menschen hinter

den Firmennamen kennen. Personal- und

Fachverantwortliche geben Einblick in ihre

Unternehmenskultur, sprechen über Ein- und

Aufstiegschancen und machen Sie mit Be-

werbungstipps fit für den Jobstart.

Je besser Sie auf die Gespräche an den Mes-

seständen vorbereitet sind, desto gezielter

fallen Ihre Fragen aus – und das garantiert

Ihnen interessante Kontakte vor Ort. So müs-

sen Sie sich nicht die Blöße geben, nach ba-

nalen Dingen zu fragen.

18


Wer sucht wen?

Ingenieurwissenschaften

• ALTEN Engineering

• Atlas Copco Energas GmbH

• BB Engineering GmbH

• Benteler Engineering Services GmbH

• Bertrandt AG

• BOLL & KIRCH Filterbau GmbH

• Bombardier Transportation GmbH

• Brunel GmbH

• Cegelec Deutschland GmbH

• Creative Data AG

• DB Energie GmbH

• DEKRA Automobil GmbH

• Deutsche Telekom AG

• DEUTZ AG

• euro engineering AG

• FERCHAU Engineering GmbH

• FEV Motorentechnik GmbH

• Formel D Unternehmensgruppe

• GETRAG FORD Transmissions GmbH

• GIGATRONIK Köln GmbH

• igus GmbH

• invenio GmbH Engineering Services

• IPN Brainpower GmbH & Co. KG

• J. Wolfferts GmbH

• Lanxess AG

• LyondellBasell - Basell Polyolefine GmbH

• M Plan GmbH

• Oehmichen & Bürgers Industrieplanung

GmbH

• P+Z Engineering GmbH

Zur Vorbereitung auf die meet@fh-koeln haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten die

Firmen porträts der teilnehmenden Unternehmen zusammengestellt. Hier erfahren Sie

mehr über die zu besetzenden Positionen und Angebote der Unternehmen. Für einen

schnellen Überblick haben wir Ihnen hier die von den Unternehmen am häufigsten ge-

suchten Fachrichtungen aufge listet.

• plantIng GmbH

• RLE INTERNATIONAL GmbH

• Rücker AG

• Scheidt & Bachmann GmbH

• SHS VIVEON AG

• STRABAG AG

• Ströer Out-of-Home Media AG

• TÜV Rheinland Group

• YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG

• Yazaki Europe Limited

• ZWP Ingenieur-AG

Informatik

• ALTEN Engineering


• Brunel GmbH

• Cegelec Deutschland GmbH



• FERCHAU Engineering GmbH

• FEV Motorentechnik GmbH






• M Plan GmbH


• RLE INTERNATIONAL GmbH

• Rücker AG


19

Career Consulting

Relax. You’re hired!

Wirtschaftswissenschaftler registrieren sich unter:www.pftalents.com

Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker registrieren sich unter:www.potenzial-deutschland.de

• SHS VIVEON AG





Wirtschaftswissenschaften

• Bombardier Transportation GmbH


• Brunel GmbH



• DEUTZ AG

• Formel D Unternehmensgruppe



• igus GmbH


• Lanxess AG


• M Plan GmbH


• SHS VIVEON AG





Naturwissenschaften

• Bertrandt AG

• Brunel GmbH


• DEUTZ AG




• Lanxess AG



• Rücker AG

• SHS VIVEON AG


Sonstige





• SHS VIVEON AG



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ALTEN Engineering

Unternehmen ALTEN Engineering

Branche Ingenieurdienstleistungen

Geschäftsbereiche Automotive, Luft- & Raumfahrt, Bahntechnik, Energietechnik, Halbleiter, Medizintechnik, Telekommunikation

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 750 Weltweit: 12.000

Homepage www.alten-engineering.com/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

für die Tätigkeitsbereiche Mechanikentwicklung / CAD-Konstruktion, Hard- & Softwareentwicklung / Embedded Systems, Simulation & Berechnung, Test & Validierung, Projektmanagement, Technische Dokumentation

an unseren Standorten Bremen, Coburg, Donauwörth, Düsseldorf, Friedrichshafen, Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart, Ulm / Laupheim

mit folgenden Qualifikationen einschlägige Praktika oder Berufserfahrung, soziale Kom-petenz, gute Deutsch und Englischkenntnisse

Wir bieten Direkteinstieg als Engineering Consultant

Wir suchen Studierende (m/w)

der Fachrichtungen Alle Stellenanzeigen für Studierende (m/w) finden Sie unter www.altenengineering.com/karriere

Wir bieten Festanstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Emanuel-Leutze-Straße 21 40547 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in Sara Schwarzer · Human Ressources Manager Abteilung: Recruiting Telefon: 02 11/52 06 38 -15 Telefax: 02 11/52 06 38 -11 [email protected]

21meet@fh-koeln am 5. Mai 2011

Unternehmen Atlas Copco Energas GmbH

Branche Sondermaschinenbau

Geschäftsbereiche Entwicklung und Herstellung von Turbokompressoren und Expansionsturbinen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 600

Homepage www.atlascopco-gap.com


für die Tätigkeitsbereiche After Market / Service (Inbetriebnahme und Instandhal-tung), Forschung & Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Projektmanagement

mit folgenden Qualifikationen Ingenieure (m/w), idealerweise Maschinenbaustudium mit Vertiefungsrichtung Strömungslehre, Verfahrens- oder Energietechnik


der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik

Wir bieten Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententä-tigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Schlehenweg 15 50999 Köln

Ansprechpartner/-in Reiner Bröcker Telefon: 02 23/69 65 00 Telefax: 02 23/69 65 05 90 [email protected]

Atlas Copco Energas GmbHUnternehmenspräsentation!11.00 11.30 Uhr

22

Unternehmen BB Engineering GmbH

Branche Sondermaschinenbau

Geschäftsbereiche Kunst-, Textil- und Reifenindustrie

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 80

Homepage www.bbeng.de


für die Tätigkeitsbereiche Verfahrenstechnik, Konstruktion

an unseren Standorten Remscheid

mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Ingenieurstudium, gute Englischkennt-nisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft

Wir bieten - Abwechslungsreiche Aufgaben - Entwicklungsmöglichkei ten - Internationales Umfeld - Leistungsgerechte Bezahlung - Gute Sozialleistungen


der Fachrichtungen Maschinenbau

an unseren Standorten Remscheid

Kontakt

Unternehmensanschrift Leverkuser Straße 65 42897 Remscheid

Ansprechpartner/-in Dipl.-Päd. Sandra Kunze Abteilung: Personal Telefon: 0 21 91/67 28 25 Telefax: 0 21 91/6 77 80 [email protected]

BB Engineering GmbH


Benteler Engineering Services GmbH

Unternehmen Benteler Engineering Services GmbH

Branche Ingenieurdienstleistungen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 600 weltweit: 25.000

Homepage www.benteler-engineering.de


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Datenmanagement, Beschaffung, Projekt-management, Konstruktion, Elektrik

an unseren Standorten München, Ingolstadt, Köln, Wolfsburg, Paderborn, Stuttgart, Tillbury (GB), Trollhättan (SW), Göteborg (SW), Helmond (NL), Shanghai (VRChina)

mit folgenden Qualifikationen Techniker, Ingenieure – Maschinenbau, Elektrotechnik, Automobilwirtschaft, Fahrzeugtechnik, Mechatronik

Wir bieten Wir bieten Ihnen eine Position mit Eigenverantwortung, einem hohem Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfrei-heit und Raum zur Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich auf eines unserer Angebote unter: www.benteler.de/stellenmarkt Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!


der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik

an unseren Standorten Wolfsburg, Paderborn

Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Anton-Ditt-Bogen 17 80939 München

Ansprechpartner/-in Alexander Welk · Personalleiter Abteilung: Personalwesen Telefon: 0 89/31 28 72 55 [email protected]

24

Unternehmen Bertrandt AG

Branche Automobil- und Luftfahrtindustrie

Geschäftsbereiche Ingenieurdienstleistungen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: mehr als 5.800 Weltweit: mehr als 6.500

Homepage www.bertrandt.com


für die Tätigkeitsbereiche Karosserie, Interieur, Elektrik/Elektronik, Powertrain, Simu-lation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleistungen

an unseren Standorten Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg; Dunton (GB), Paris (F), Barcelona (E), Trollhättan (S), Detroit (USA)

mit folgenden Qualifikationen Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommunika-tionsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste prakti-sche Erfahrung (z.B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich (z.B. Catia V5, Matlab/Simulink)

Wir bieten Direkteinstieg


der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mecha-tronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieur-wesen und vergleichbare Fachrichtungen

an unseren Standorten im Inland

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Birkensee 1 71139 Ehningen

Ansprechpartner/-in Sandra Köhler Abteilung: Personalmarketing und Recruiting Telefon: 0 70 34/6 56 - 41 96 Telefax: 0 70 34/6 56 - 40 51 [email protected]

Bertrandt AG


Unternehmen BOLL & KIRCH Filterbau GmbH

Branche Filterbaubranche

Geschäftsbereiche Marine & Power, Industry & Environment, Genuine Parts & Service


Homepage www.bollfilter.de

Kontakt

Unternehmensanschrift Siemensstraße 10-14 50170 Kerpen

Ansprechpartner/-in Telefon: 0 22 73/5 62- 0 Telefax: 0 22 73/5 62-2 23 [email protected]

BOLL & KIRCH Filterbau GmbH

26

Unternehmen Bombardier Transportation GmbH

Branche Schienenverkehr


Homepage www.bombardier.com/en/transportation


für die Tätigkeitsbereiche Engineering, Project Management, Procurement, Service, Quality, Finance, Sales & Marketing

an unseren Standorten Siegen, Kassel, Mannheim, und andere Standorte in Deutschland; Crespin, FR; Derby, UK; Matranovak, HU

mit folgenden Qualifikationen Sehr gute Universitäts/FH-Noten; erste praktische Erfah-rungen, z.B. Praktika; gerne internationale Erfahrungen; Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch); Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Spannende, herausfordernde Projekte; internationale Teamzusammensetzung; ausgeprägte Projektorganisation; sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten


der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Schwerpunkt e Schienenverkehr

an unseren Standorten Siegen, Kassel, Mannheim, und andere Standorte in Deutschland; Crespin, FR; Derby, UK; Matranovak, HU

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätig-keit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Siegstraße 27 57250 Netphen

Ansprechpartner/-in Annika Tzschätzsch Abteilung: Human Resources www.bombardier.com/en/transportation/careers

Bombardier Transportation GmbH


Unternehmen Brunel GmbH

Branche Projektpartner für Technik und Management

Geschäftsbereiche specialists - projects - management

Mitarbeiterzahl in Deutschland: > 2.000 in Deutschland Weltweit: > 8.000

Homepage www.brunel.de


für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion und Entwicklung, Berechnung und Simula-tion, Versuchswesen, Inbetriebnahme, HW- und SW-Entwicklung, Prozessoptimierung, System-Engineering, Produktionstechnik, Qualitätswesen, Projektmanagement, Technische Redaktion, Vertrieb

an unseren Standorten bundesweit

mit folgenden Qualifikationen fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Technologiefeld, Fremdsprachenkenntnisse, ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten Direkteinstieg als Projekt- oder Vertriebsmitarbeiter


der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrens-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Techni-sche Redaktion, Informationstechnik/Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen


Kontakt

Unternehmensanschrift Aachener Straße 222 50931 Köln

Ansprechpartner/-in Dagmar Jäger Abteilung: Recruiting Telefon: 02 21/1 79 68 0 Telefax: 02 21/1 79 68 20 [email protected]

Brunel GmbH

28

Unternehmen Cegelec Deutschland GmbH

Branche Elektrotechnik und Automatisierungstechnik

Geschäftsbereiche Die Cegelec GmbH plant, installiert und wartet Anlagen und Einrichtungen in allen Schlüsselindustrien sowie für öffentliche Auftraggeber. Cegelec bietet umfassende Projekt- und Serviceleistungen von der Entwicklung über die Realisierung bis zur Wartung und Instandhaltung. Der Schwerpunkt liegt in den Bereichen Industrie, Infrastruktur und Energie.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.800 Weltweit: 26.000

Homepage www.cegelec.de


für die Tätigkeitsbereiche vor allem in den technischen Bereichen wie Projektma-nagement, Planung, Service- und Inbetriebnahme, War-tung und Vertrieb.

mit folgenden Qualifikationen Gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil, Erfahrun-gen im Berufsleben durch Ausbildung oder studienbeglei-tende Tätigkeiten, Teamorientierung, Kommunikationsstär-ke, Kundenausrichtung, unternehmerisches Denken

Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-Job


der Fachrichtungen Elektrotechnik (Automatisierungs-, und Energietechnik) und Informatik

Kontakt

Unternehmensanschrift Dietrich-Oppenberg-Platz 1 45127 Essen

Ansprechpartner/-in Petra Friedrich Telefax: 02 01/ 2 44 -3 20 [email protected]

Cegelec Deutschland GmbH


Unternehmen Creative Data AG

Branche Dienstleistungen für die Automobilindustrie und Landtechnik

Geschäftsbereiche Engineering, IT, Beratung, Multimedia / Animationen, QM, After-Sales-Support

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 110 Weltweit: 135

Homepage www.creative-data.de


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Design, Projektmanagement, Supply Chain, QM, BWL, Einkauf

an unseren Standorten Regionen Köln und Stuttgart, Saarlouis, Genk (BE) Valencia (ES)

mit folgenden Qualifikationen Fahrzeugbau, Maschinenbau, CAD, Elektro/ Elektronik, Informatik, Design, Wirtschaftsing., BWL

Wir bieten attraktive Gehälter, interessante Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten


der Fachrichtungen Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektrotechnik / Elektronik, Informatik, Design, Wirtschaftsing., BWL

an unseren Standorten Regionen Köln und Stuttgart, Saarlouis, Genk (BE) Valencia (ES)

Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kalscheurener Straße 2a 50354 Hürth

Ansprechpartner/-in Kerstin Oelsner · Personal & Recruiting Telefon: 0 22 33/ 20 17 46 Telefax: 0 22 33/ 20 17 99 [email protected]

Creative Data AG

30

Unternehmen DB Energie GmbH

Branche Energiemanagement/-dienstleistung

Geschäftsbereiche Die DB Energie GmbH ist ein bundesweit tätiges Tochter-unternehmen der Deutschen Bahn AG unter der Dach-marke DB Netze. Als fünftgrößter deutscher Stromver-sorger setzen wir mit knapp 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 2,3 Milliarden Euro um. Wir betreuen für die Deutsche Bahn eines der größten energiearten-übergreifenden Portfolios (Strom, Diesel, Gas und Wärme) in Deutschland – jederzeit, zuverlässig und preiswert. Gleichzeitig verfügen wir über eine einzigartige Infrastruk-tur zur Strom- und Bahnstromversorgung sowie für die Mineralölbelieferung von Eisenbahnverkehrsunternehmen. Wir steuern die gesamte Energielieferkette und greifen dort gezielt ein, wo es sich für unsere Kunden lohnt – im Energiehandel, im Anlagenmanagement und in der Ener-giemanagementberatung.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.600

Homepage www.dbenergie.de


der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft


Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Pfarrer-Perabo-Platz 2 60326 Frankfurt/Main

Ansprechpartner/-in Diana Plenk · Referentin Personalentwicklung Abteilung: Personalentwicklung/-controlling Telefon: 0 69/ 26 52 38 34 Telefax: 0 69/ 26 52 17 46 [email protected]

DB Energie GmbH


Unternehmen DEKRA Automobil GmbH

Branche technisch sicherheitsorientierte Dienstleistungen

Geschäftsbereiche Prüfwesen, Gutachtenwesen, Unfallanalytische Gutachten, Fahrzeugbewertungen, Fahrerlaubniswesen (nur in den neuen Bundesländern)

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 6.535 Weltweit: mehr als 24.000 (Konzern)

Homepage www.dekra.de


für die Tätigkeitsbereiche Prüfingenieure (m/w), Schadengutachter (m/w), Unfall-analytiker (m/w)


mit folgenden Qualifikationen Kfz-technische Ausbildung wünschenswert, Affinität zum Kfz

Wir bieten Festanstellung über Direkteinstieg (interne Ausbildung zum Prüfingenieur/in, Unfallanalytiker/in oder Schaden-gutachter/in)


der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik


Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Handwerkstraße 15 70565 Stuttgart

Ansprechpartner/-in Mirella Neumann · Personalreferentin Abteilung: Personalbeschaffung und -betreuung Telefon: 07 11/ 78 61-24 73 Telefax: 07 11/ 78 61-24 65 [email protected] www.dekra-bewerbungen.de

DEKRA Automobil GmbH

We Change. Your Chance.

Gesucht: High Potentials, down to earth. Durchstarter willkommen. Sie haben Elan und Lust auf packende Aufgaben? Sie freuen sich darauf, Ihre Erfahrungen praktisch anzuwenden? Sie stehen mit beiden Beinen auf dem Boden? Dann können Sie bei uns große Sprünge machen. Denn die Deutsche Telekom ist in Bewegung – und bietet engagierten Studierenden erstklassige Perspektiven für den Start in eine Fach- oder Führungskarriere in unserem Zukunftsmarkt. Lernen wir uns einfach mal kennen: www.telekom.com/your-chance

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Unternehmen Deutsche Telekom AG

Branche Telekommunikation, Informationstechnologie

Geschäftsbereiche Wir haben uns auf den Weg gemacht – hin zu einer neuen Telekom. Wir entfernen uns von der klassischen Telefonge-sellschaft und entwickeln uns hin zum Multiprodukt-Unter-nehmen mit dem am besten angesehenen Service der Bran che. Hin zu einem Anbieter, der das vernetzte Leben und Arbeiten möglichst einfach macht. Mit Investitionen in intelligente Netze, mit IT-Services sowie Internet- und Netz-werkdiensten bauen wir unser Geschäft um und wollen in Wachstumsfeldern deutlich mehr Umsatz erzielen. Als eines der weltweit führenden Dienstleistungs-Unter-neh men in der Telekommunikations- und Informationstech-nologie-Branche setzt die Telekom international Maßstäbe. In rund 50 Ländern erwirtschafteten insgesamt rund 260.000 Konzernmitarbeiter im vergangenen Geschäfts-jahr einen Umsatz von 64,6 Mrd. Euro, davon über die Hälfte im Ausland. In welchem Geschäftsbereich Sie sich auch engagieren: Bei der Deutschen Telekom agieren Sie in einem dynamischen Zukunftsmarkt! Seien Sie Teil eines innovativen Unternehmens. Unser Konzern bietet Schülern, Studierenden und Professionals vor allem der Fachrichtun-gen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen und Medienwissenschaften sowie Softwareentwicklern und IT-Spezialisten verschiede-ne Einstiegsmöglichkeiten vom Praktikum bis zum Nach-wuchskräfteprogramm Start up! oder dem Direkteinstieg Jump in!. Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit und profitieren Sie von unserem Wandel. Denn unser Wandel ist Ihre Chance!

Homepage www.telekom.com/your-chance

Kontakt

Unternehmensanschrift Kampstraße 106 · 44137 Dortmund

Ansprechpartner/-in Abteilung: Recruiting & Talent Service [email protected]

Deutsche Telekom AG

34

Unternehmen DEUTZ AG

Branche Maschinenbau / Motorenbau

Geschäftsbereiche Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Dieselmotoren für die Anwendungsbereiche Mobile Arbeitsmaschinen, Gen Sets, Landtechnik, Automotive und Marine


Homepage www.deutz.com


für die Tätigkeitsbereiche Vor allem in unseren technischen Unternehmensbereichen nach Bedarf, u.a. Forschung & Entwicklung und Versuch

an unseren Standorten Köln

mit folgenden Qualifikationen Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir Wert auf Teamfähigkeit, Engagement und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten Direkteinstieg, Master of Science International Manage-ment in Kooperation mit der Steinbeis Hochschule


der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissen-schaften und Wirtschaftswissenschaften

an unseren Standorten in Deutschland

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Ottostraße 1 51149 Köln (Porz-Eil)

Ansprechpartner/-in Barbara Pölking-Huhn · Referentin Personalentwicklung Abteilung: FH-PG Telefon: 02 21/8 22 23 70 [email protected]

DEUTZ AG


Unternehmen euro engineering AG

Branche Engineering-Dienstleistung

Geschäftsbereiche Faszination Technik – bei der euro engineering AG erleben Sie diese täglich. Gemeinsam mit Ihnen planen, projektie-ren und realisieren wir Projekte. Zudem entwickeln, konst-ruieren, programmieren und begleiten wir Ideen zur Serie. Bundesweit sind wir geschätzter Partner unserer Kunden und ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viele Perspektiven bietet.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 2.000

Homepage www.ee-ag.com


für die Tätigkeitsbereiche Maschinenbau, Elektrotechnik, Software-Engineering, Technische Dokumentation, Service & Inbetriebnahme, Bahntechnik

an unseren Standorten 43 Niederlassungen mit angeschlossenen Technischen Büros und Schulungszentren

mit folgenden Qualifikationen Ingenieure (m/w), Techniker (m/w) oder ähnlich

Wir bieten Hervorragende Arbeitsbedingungen und erstklassige Konditionen in einem wertegeprägten Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Unternehmensanschrift Niederkasseler Lohweg 18 40547 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in Thomas Stölcker Marketing Manager

euro engineering AG

36

Unternehmen FERCHAU Engineering GmbH

Branche Engineering Dienstleistungen

Geschäftsbereiche Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik und IT

Mitarbeiterzahl in Deutschland: mehr als 3.900

Homepage www.ferchau.de


für die Tätigkeitsbereiche Ingenieure für die Entwicklung, Konstruktion, Dokumen-tation, Projektierung, Planung, Programmierung, Berech-nung und das Projektmanagement sowie Projektleitung

an unseren Standorten 50 Standorte in Deutschland

mit folgenden Qualifikationen CAD-Kenntnisse, Simulationstools, erste Praxiserfahrung, Englischkenntnisse

Wir bieten Direkteinstieg mit Training-on-the-job als Projektingenieur für die Niederlassung Köln in den Bereichen Software- und Hardwareentwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projektierung, Planung, Programmierung und Berechnung

Kontakt

Unternehmensanschrift Industriestraße 161 50999 Köln

Ansprechpartner/-in Cornelia Huber · Personalreferentin Zuständig für: Niederlassung Köln Telefon: 0 22 36 /38 40 Telefax: 0 22 36 /38 41 99 [email protected]

FERCHAU Engineering GmbH


Unternehmen FEV Motorentechnik GmbH

Branche Automobilindustrie

Geschäftsbereiche FEV Motorentechnik GmbH ist eines der führenden Unternehmen in der Entwicklung rund um den Antrieb und das Fahren von Kraftfahrzeugen. Als eignergeführtes Unternehmen stehen wir für Spitzentechnologie und Inno-vation. Alle großen internationalen Fahrzeughersteller und Zulieferer schätzen das Know- How unserer Mitarbeiterin-nen und Mitarbeiter beim Ausbau ihres technologischen Vorsprungs.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 1.200 Weltweit: 1.800

Homepage www.fev.com


für die Tätigkeitsbereiche Motoren- und Getriebekonstruktion sowie Berechnung, Motoren- und Fahrzeugapplikation, Mess- und Prüftechnik

an unseren Standorten Aachen, Stuttgart, München, Rüsselsheim

mit folgenden Qualifikationen Dienstleistungsmentalität und Kundennähe



der Fachrichtungen Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau und Mechatronik

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Neuenhofstraße 181 52078 Aachen

Ansprechpartner/-in M.A. Sandra Meyer · Personalreferentin Zuständig für: Recruiting Abteilung: Central Unit Human Resources Telefon: 02 41/5 68 92 11 Telefax: 02 41/5 68 94 89 [email protected]

FEV Motorentechnik GmbH

38

Unternehmen Formel D Unternehmensgruppe

Branche Ingenieursdienstleistungen in der Automobilindustrie

Geschäftsbereiche Ingenieursdienstleistungen in der Automobilindustrie


Homepage www.formeld.com


für die Tätigkeitsbereiche Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und Projektma-nagement

an unseren Standorten München, Böblingen, Köln, Rüsselsheim, Wolfsburg, Troisdorf, Bremen, Nürnberg, Ingolstadt, Kassel, Salzgitter, Dortmund oder Bochum

mit folgenden Qualifikationen Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Diplomarbeit, Werkstudententätigkeit etc.) in der Automobilindustrie.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei Automobilherstellern und Zulieferern in einem internatio-nalen Unternehmen.


der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und Projektma-nagement

an unseren Standorten München, Böblingen, Köln/Troisdorf, Rüsselsheim, Wolfs-burg, Bremen, Nürnberg, Ingolstadt und Kassel

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studieren-de, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Hunsrückstraße 1 · 53842 Troisdorf

Ansprechpartner/-in Kerstin Schmidt Zuständig für: Recruiting Abteilung: Human Resources Telefon: 0 22 41/9 96 -3 86 · Telefax: 0 22 41/9 96 -1 01 [email protected]

Formel D Unternehmensgruppe


Unternehmen GETRAG FORD Transmissions GmbH

Branche Automobilindustrie

Geschäftsbereiche Entwicklung und Produktion von manuellen und automati-sierten Schaltgetrieben sowie Doppelkupplungsgetrieben


Homepage www.getrag.de


für die Tätigkeitsbereiche vorwiegend für Entwicklung und Fertigung sowie für die kaufmännischen Stäben, hier hauptsächlich für IT und Einkauf

mit folgenden Qualifikationen einschlägige Berufserfahrung, Eigeninitiative, Teamfähig-keit, Mobilität, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift



der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Technische Informatik, Maschinenbau, Mechatronik, Technische Physik, Produk-tionstechnik, Regelungstechnik, Wirtschaftingenieur-wesen, Wirtschaftswissenschaften

Wir bieten Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententä-tigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Scarletallee 2 50735 Köln

Ansprechpartner/-in Personalmarketing Alexandra Hube [email protected]

GETRAG FORD Transmissions GmbH

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Praktikanten & Diplomanden


Unternehmen GIGATRONIK Köln GmbH - Ein Unternehmen der GIGATRONIK-Gruppe

Branche Aerospace, Medizintechnik, Automotive, Elektrotechnik, Automobilindustrie, Consulting, IT/Telekommunikation, Ingenieurdienstleistungen, Engineering, Produkt- u. System-entwicklung im automotiven und non-automotiven Bereich, industrielle Automatisierung und Fahrzeugelektronik

Geschäftsbereiche Elektronik, Informationstechnologie, Consulting

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 490 Weltweit: 500

Homepage www.gigatronik.com/karriere


für die Tätigkeitsbereiche Ingenieure, Techniker, Informatiker

an unseren Standorten Stuttgart (Hauptsitz), Köln, München, Ingolstadt, Ulm, Graz, Kerns

mit folgenden Qualifikationen Teamfähigkeit, Begeisterung für Elektronik und Informations-technologie, Kontaktfreudigkeit, Deutsch- und Englischkennt-nisse in Wort und Schrift, Führerschein Klasse 3 bzw. BE

Wir bieten Bei uns erwarten Sie nicht nur beste Karrierechancen und spannende Aufgaben, sondern auch vielfältige Sozial-leistungen. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und schaffen für unsere Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen viel Freiraum für eine ausge-wogene Work-Life-Balance.


der Fachrichtungen Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

an unseren Standorten siehe oben


Kontakt

Unternehmensanschrift Ruth-Hallensleben-Straße 4 · 50739 Köln

Ansprechpartner/-in Klaus Küffer · Leiter Personalwesen Telefon: 07 11/84 96 09-82 · Telefax: 07 11/84 96 09-98 [email protected]

GIGATRONIK Köln GmbH - Ein Unternehmen der GIGATRONIK-Gruppe

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Unternehmen igus GmbH

Branche Kunststoff-Industrie

Geschäftsbereiche Herstellung und Vertrieb von Maschinenelementen aus Kunststoffen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 1.000 Weltweit: 1.900

Homepage www.igus.de


für die Tätigkeitsbereiche Technischer Vertrieb (Innendienst & Außendienst), Produktmarketing, International Sales und Marketing, Entwicklung/Konstruktion, Technische Projektierung, Einkauf, Materialentwickler, Online-Katalogmanager, Kunststoffing., Elektrotechnik


Wir bieten Direkteinstieg, Training on the Job, Praxissemester, Diplomarbeiten


der Fachrichtungen Kunststofftechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau, Werkstoffkunde, Elektrotechnik oder auf Anfrage

Kontakt

Unternehmensanschrift Spicher Straße 1a 51147 Köln

Ansprechpartner/-in Jörg Botor · Referent Telefax: 0 22 03/96 98 -2 70 [email protected]

igus GmbH


Unternehmen invenio GmbH Engineering Services

Branche Produkt- und Systementwicklungen für unterschiedlichste Industriezweige

Geschäftsbereiche Produkt- und Systementwicklungen für Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik-, Energie-, Medizintechnik- und Haushaltsgeräte-Industrie bis hin zum Automobilbau

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 400 Weltweit: ca. 800

Homepage www.invenio.net


für die Tätigkeitsbereiche u. A. Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement, Simulation und Berechnung, Versuch

an unseren Standorten Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Regensburg, Rüsselsheim, Willich, Wolfsburg

mit folgenden Qualifikationen gute Abschlussnoten, praxisorientiertes Studium, möglichst Praxiserfahrung, sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Wir bieten die Möglichkeit, in abwechslungsreichen und interessan-ten Projekten vielseitige Erfahrungen zu gewinnen


der Fachrichtungen Maschinenbau, Konstruktion, Energietechnik, Medizintech-nik, Fahrzeugtechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechat-ronik, Technische Informatik, o. Ä.

an unseren Standorten Rüsselsheim, Ludwigsburg und Karlsruhe

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Eisenstraße 9 · 65428 Rüsselsheim

Ansprechpartner/-in Dipl.-Betriebswirtin (FH) Ina Doswell Human Resource Manager Abteilung: Human Resources Management Telefon: 0 61 42 /8 99 -2 28 Telefax: 0 61 42 /8 99 -12 28 [email protected]

invenio GmbH Engineering Services

44

Unternehmen IPN Brainpower GmbH & Co. KG

Branche Engineering- und IT-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche Engineering-/ IT-Dienstleistungen Personalvermittlung


Homepage www.ipn-nbg.de


für die Tätigkeitsbereiche Anlagenbau, Automobilindustrie, elektrotechnische Entwicklung, Informatik, Konstruktion & Entwicklung von Hard- und Software, Luft- und Raumfahrt, (Chemische) Verfahrenstechnik, Mess-Steuer- und Regelungstechnik, Maschinenbau, Medizintechnik

an unseren Standorten weltweit

mit folgenden Qualifikationen einschlägige Praktika, erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Abschluss absehbar, gute Englischkenntnisse, Team-geist, Flexibilität, Engagement, Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten Direkteinstieg über ANÜ und Personalvermittlung


der Fachrichtungen Bauingenieur, Chem.-Ing / Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Optik, Physik, Wirtschaftsing.


Kontakt

Unternehmensanschrift Südwestpark 65 90449 Nürnberg

Ansprechpartner/-in Dipl.-Betriebswirtin (FH) Susanne Sammler · Referentin Abteilung: Personalmarketing & Hochschulrecruiting Telefon: 09 11/58 68 66 -27 Telefax: 09 11/58 68 66 - 60 [email protected]

IPN Brainpower GmbH & Co. KG


Unternehmen J. Wolfferts GmbH

Branche Anlagenbau

Geschäftsbereiche Technische Gebäudeausrüstung


Homepage www.wolfferts-gruppe.de


für die Tätigkeitsbereiche Projektleitung TGA

an unseren Standorten Köln, Essen, Berlin, Mannheim

Wir bieten Direkteinstieg, Einarbeitungsprogramm, Training-on-the-job


der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung

an unseren Standorten Köln, Bonn, Essen, Berlin, Mannheim

Wir bieten Festanstellung, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Hansestraße 1 51149 Köln

Ansprechpartner/-in Yuliya Wolf · Personalreferentin Telefax: 0 22 03/30 02-2 56 [email protected]

J. Wolfferts GmbH

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Kautex Textron GmbH & Co. KG

Unternehmen Kautex Textron GmbH & Co. KG

Branche Automobilindustrie - Zulieferer

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.500 weltweit: 4.500

Homepage www.kautex.de


der Fachrichtungen Maschinenbau, Kunststoff-, Konstruktions-, Fahrzeug- oder Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang

an unseren Standorten Bonn-Holzlar

Kontakt

Unternehmensanschrift Kautexstr. 52 53229 Bonn

Ansprechpartner/-in Alexander Herrig Specialist Recruiting & HRD Systems Abteilung: Human Resources Zuständig für: Absolventen Telefon: 02 28 /4 88 -33 85 [email protected]

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für die Tätigkeitsbereiche Project & Process Engineering, Betriebs- und Laborleitung, Betriebsingenieurwesen, Inhouse-Consulting

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mit folgenden Qualifikationen Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verantwor-tungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten Praktika, Trainee-Programme, Direkteinstieg


der Fachrichtungen Verfahrenstechnik/Maschinenbau, Mechatronik, Auto-matisierungs- und Elektrotechnik, Chemie, Chemie- und Wirtschaftsingenieurswesen, Mess-Steuer- und Regelungs-technik, BWL, Energietechnik/Kraftwerkstechnik

an unseren Standorten http://www.karriere-lanxess.de/

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätig-keit, Abschlussarbeit

Kontakt

Ansprechpartner/-in Cristiana Wielpütz Abteilung: HR-Personalmarketing Zuständig für: Direkteinstieg Telefon: 02 14 /30 - 4 55 40

Lanxess AG

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Unternehmen LyondellBasell - Basell Polyolefine GmbH

Branche Chemie

Geschäftsbereiche Polymere, Chemikalien, Kraftstoffe & Technologien

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 3.000 weltweit: ca. 14.000

Homepage lyondellbasell.com


Wir bieten Direkteinstieg, Trainee Programm


der Fachrichtungen Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik Maschinenbau, Anlagenbau Chemie, Kunststoffwissenschaften Kunststoff-verarbeitung, Kunststofftechnologie Elektrotechnik, Auto-matisierungstechnik

Kontakt

Unternehmensanschrift Brühler Straße 60 50389 Wesseling

Ansprechpartner/-in Angela Koslowski Abteilung: Human Resources Zuständig für: Bewerbungen Telefon: 0 22 36 / 72-15 89 [email protected]

LyondellBasell - Basell Polyolefine GmbH


Unternehmen M Plan GmbH

Branche Engineering-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche Automotive

Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 300

Homepage www.m-plan.de


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Konstruktion, Berechnung und Simulation, Test und Versuch, Projektmanagement, Elektrotechnik (Soft- und Hardware) für die Themenfelder Motor, Abgas-nachbehandlung, Interieur, Exterieur, Fahrzeugelektrik/-elektronik, u.a.


mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in den genannten Fachrichtun-gen und erste praktische Erfahrungen im Automotive-Umfeld durch Abschlussarbeit, Praktikum, Werkstudenten-tätigkeit, o. ä.

Wir bieten Direkteinstieg nach dem Studium mit einer intensiven Einarbeitung „on-the-job“ und einem unterstützenden Schulungsprogramm


der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik

Wir bieten Festanstellung

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Unternehmensanschrift Oskar-Schindler-Straße 3 50769 Köln

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Branche Maschinen- und Anlagenbau, Schienenfahrzeugbau, Automotive, Technisches Consulting, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen

Geschäftsbereiche Basic Engineering, Detail Engineering, Planung, Inbetrieb-nahme, technisches Consulting, Animation & Simulation, Schulung


Homepage www.oub.de


für die Tätigkeitsbereiche Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Versuchs-wesen, Qualitätswesen, Elektrotechnik, Entwicklung & Kon-struktion, Fertigungsplanung, Technische Dokumentation

an unseren Standorten verschiedene Standorte in NRW

mit folgenden Qualifikationen Englisch-Grundkenntnisse wünschenswert, CAD-Grund-kenntnisse z. T. wünschenswert

Wir bieten Direkteinstieg nach dem Studium, intensives Training on the job sowie umfassende Schulungsprogramme


der Fachrichtungen Maschinenbau (alle Vertiefungsrichtungen), Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektro-technik

an unseren Standorten verschiedene Standorte in NRW

Kontakt

Unternehmensanschrift Lierenfelder Straße 53 40231 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in Dipl.-Ing. Marcus Dückers Assistent der Geschäftsleitung Zuständig für: Absolventen Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen Telefon: 02 11/98 30 84 -31 Telefax: 02 11/98 30 84 - 60 [email protected]

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Dynamik für Ihre Entwicklung

P+Z Engineering GmbH ist ein führender Anbieter für Entwicklungsdienstleistungen.Seit über 40 Jahren begleiten und unterstützen wir unsere Kunden in unseren KompetenzbereichenKonstruktion, Technische Berechnung & Simulation, Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektroniksowie Projekt- & Qualitätsmanagement.

Wenn Leidenschaft und Engagement Ihr Antrieb ist, sollten Sie jetzt Bewegung in Ihr Leben bringen.Denn P+Z Engineering braucht Sie als

Ingenieur, Absolvent, Diplomand, Praktikant (m/w)

Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder neue Perspektiven suchen:Bei P+Z Engineering sind Sie richtig. In unserem internationalen Team stimmt die Atmosphäre.Und unser internes Trainings- & Support Center unterstützt Sie systematisch dabei,Ihre individuellen Fähigkeiten auszubauen und Ihrer Karriere neuen Schub zu verleihen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen via E-Mail an [email protected] aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.puz.de/karriereportal/

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten erhalten Siebei unserem HR-Team (Tel.: +49 (0)89 / 3 18 57-501) oder unter www.puz.de.

P+Z Engineering GmbH · Anton-Ditt-Bogen 3 · 80939 MünchenTel.: + 49(0)89/318 57- 501 · Fax: + 49(0)89/318 57- 355 · [email protected] · www.puz.de

We are a key member of the ARRK global network.

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Unternehmen P+Z Engineering GmbH

Branche Automotive Industry, Aerospace Industry, Engineering Industries

Geschäftsbereiche P+Z Engineering GmbH ist seit über 40 Jahren ein führender Anbieter für Entwicklungsdienstleistungen in unseren Kompetenzbereichen Konstruktion, Technische Berechnung & Simulation, Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektronik sowie Projekt- & Qualitätsmanagement.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: > 500

Homepage www.puz.de


für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion, Technische Berechnung & Simulation, Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektronik sowie Projekt- & Qualitätsmanagement

an unseren Standorten München, Ingolstadt, Stuttgart, Köln, Bremen, Wolfsburg

Wir bieten intensive Einarbeitung, gezielte Weiterbildungsmaß-nahmen, Trainings- & Support Center (TSC)


der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Luft-und Raumfahrttechnik, Maschinen-bau, Elektrotechnik, Physik, Informatik und Mathematik, Bauingenieurwesen/Statik

an unseren Standorten München, Ingolstadt, Stuttgart, Köln, Bremen, Wolfsburg


Kontakt

Unternehmensanschrift Anton-Ditt-Bogen 3 80939 München

Ansprechpartner/-in Patrick Schianchi · Leiter Human Ressources Telefon: 0 89/3 18 57-5 01 Telefax: 0 89/3 18 57-3 55 [email protected]

P+Z Engineering GmbH

Dynamik für Ihre Entwicklung

P+Z Engineering GmbH ist ein führender Anbieter für Entwicklungsdienstleistungen.Seit über 40 Jahren begleiten und unterstützen wir unsere Kunden in unseren KompetenzbereichenKonstruktion, Technische Berechnung & Simulation, Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektroniksowie Projekt- & Qualitätsmanagement.

Wenn Leidenschaft und Engagement Ihr Antrieb ist, sollten Sie jetzt Bewegung in Ihr Leben bringen.Denn P+Z Engineering braucht Sie als

Ingenieur, Absolvent, Diplomand, Praktikant (m/w)

Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder neue Perspektiven suchen:Bei P+Z Engineering sind Sie richtig. In unserem internationalen Team stimmt die Atmosphäre.Und unser internes Trainings- & Support Center unterstützt Sie systematisch dabei,Ihre individuellen Fähigkeiten auszubauen und Ihrer Karriere neuen Schub zu verleihen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen via E-Mail an [email protected] aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.puz.de/karriereportal/

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten erhalten Siebei unserem HR-Team (Tel.: +49 (0)89 / 3 18 57-501) oder unter www.puz.de.

P+Z Engineering GmbH · Anton-Ditt-Bogen 3 · 80939 MünchenTel.: + 49(0)89/318 57- 501 · Fax: + 49(0)89/318 57- 355 · [email protected] · www.puz.de

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Unternehmen plantIng GmbH

Branche Ingenieurwesen, Chemische Industrie / Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau

Mitarbeiterzahl in Deutschland: Köln

Homepage www.plant-ing.de


für die Tätigkeitsbereiche Verfahrenstechnik, Konstruktion, Bau sowie E/MSR


mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauwesen sowie Elektrotechnik

Wir bieten Attraktiven Direkteinstieg in spannender Projektarbeit


der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Konstruktion, Bau sowie E/MSR


Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Industriestraße 161 50999 Köln

Ansprechpartner/-in Inga Lichius · Personalreferentin Abteilung: Personal Zuständig für: Rekrutierung, Personalmarketing Telefon: 0 22 36 /49 07 1 15 Telefax: 0 22 36 /49 07 1 99 [email protected]

plantIng GmbH


Unternehmen RLE INTERNATIONAL GmbH

Branche Ingenieurdienstleistungen für die Automobilindustrie

Geschäftsbereiche Fahrzeugentwicklung: Design, Rohbau, Exterieur, Interieur, Fahrwerk, CAE, Engineering Services Powertrain: Getriebe, Hybridantrieb, Antriebsstrang Elektrik/Elektronik: Konzept/Anforderungsanalyse, Simulation, Hard- und Software Entwicklung Business Services: Beratung Sales/After Sales, QM, Windenergie, Technische Dokumentation, PLM


Homepage www.rle.de


für die Tätigkeitsbereiche Fahrzeugentwicklung, -konstruktion,CAE Umwelttechnik, Elektronik/Elektrik, Projektmanagement

an unseren Standorten Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen

mit folgenden Qualifikationen Catia V5, UG, Pro/E, I-DEAS oder Matlab/Simulink etc. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Erfahrungen in der Automobilindustrie

Wir bieten Praktika, Diplomarbeiten, Festanstellung


der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Informatik, Umwelt-technik, etc.

an unseren Standorten Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen

Kontakt

Unternehmensanschrift Robert-Bosch-Straße 10 50769 Köln

Ansprechpartner/-in Catrin Steinkrüger [email protected]

RLE INTERNATIONAL GmbH

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Unternehmen Rücker AG

Branche Ingenieurdienstleister für die Bereiche Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotech-nik, Roboterprogrammierung, Versuch, Verfahrenstechnik

Geschäftsbereiche Automotive Design, Gesamtfahrzeugentwicklung, Elektrik/Elektronik, Luftfahrt, Berechnung, Anlagen-/ Kraftwerksbau


Homepage www.ruecker.de


für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung/Konstruktion, Gesamtfahrzeugentwicklung, Berechnung, Leistungselektronik, Chemieanlagenbau, Versuch/ Prototypentesting


mit folgenden Qualifikationen Studium mit Fachrichtung: Fahrzeug-, Elektro-, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Softwareentwicklung, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit CAD-Kenntnissen: CATIA, Unigraphics, Pro/E, Fremdsprachen sind von Vorteil

Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-job, Werkstudententätig-keiten, Praktika, Diplom/Bachelor/Masterarbeiten


der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinen-bau, Elektrotechnik, Softwareentwicklung, Chemie- Verfahrenstechnik, Feinwerktechnik, Energietechnik

Wir bieten Festanstellung, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kreuzberger Ring 40 65205 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in Olga Herrmann Abteilung: Recruiting Telefon: 08 00 / 7 37 51 11 (kostenfreie Bewerberhotline) Telefax: 06 11/ 7 37 51 44 [email protected]

Rücker AG


Unternehmen Scheidt & Bachmann GmbH

Branche Metall- und Elektroindustrie

Geschäftsbereiche Scheidt & Bachmann ist ein Familienunternehmen, das seit über 135 Jahren Produkte und Systeme entwickelt, die immer einen Schritt voraus sind. Mehr als 1.970 Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter arbeiten weltweit in den vier weitgehend eigenständigen Geschäftsbereichen. Wir konzipieren, produzieren und vertreiben Systemlösungen für Parkhaus- und Freizeitanlagen, für Signaltechnik, für Fahrgeldmanagement sowie für Tankstellen.


Homepage www.scheidt-bachmann.de/karriere


für die Tätigkeitsbereiche Vertrieb, Projektmanagement, Softwareentwicklung, Elektro- & Maschinenbaukonstruktion

an unseren Standorten Mönchengladbach

mit folgenden Qualifikationen gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Praktika, Team fähigkeit, Flexibilität



der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechanik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsinformatik

an unseren Standorten Mönchengladbach

Kontakt

Unternehmensanschrift Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach

Ansprechpartner/-in Frank Dohmen · Personalreferent Abteilung: Personalwesen Zuständig für: Personalrekrutierung Telefon: 0 21 66/ 2 66 -2 53 Telefax: 0 21 66 / 2 66 -2 54 [email protected]

Scheidt & Bachmann GmbH

60

Unternehmen SHS VIVEON AG

Branche Beratung

Geschäftsbereiche Business und IT-Consulting für Customer Management Lösungen


Homepage www.SHS-VIVEON.com


für die Tätigkeitsbereiche Consulting, Business Consulting, CRM, Data Mining, Data Warehouse, Business Intelligence

an unseren Standorten München, Hamburg, Köln, Stuttgart, Wiesbaden

mit folgenden Qualifikationen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, überdurchschnittli-che Studienleistungen, Affinität zur Informationstechnolo-gie, Teamfähigkeit, Mobilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Spaß am Kundenkontakt

Wir bieten Direkteinstieg als Junior Consultant bzw. Software Engineer


der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Infor-matik, Physik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Sonstige


Kontakt

Unternehmensanschrift Clarita-Bernhard-Straße 27 D-81249 München

Ansprechpartner/-in Claudia Wagner · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Zuständig für: Recruiting und Hochschulmarketing Telefon: 0 89/ 7 47 25 72 61 Telefax: 0 89/ 7 47 25 79 00 [email protected]

SHS VIVEON AG


Unternehmen STRABAG AG

Branche Bauindustrie

Geschäftsbereiche Verkehrswegebau


Homepage www.strabag.de


für die Tätigkeitsbereiche Verkehrswegebau

an unserenStandorten Deutschland

Wir bieten Direkteinstieg, Traineestellen, Diplomandenstellen, Praktika


Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Siegburger Straße 241 50679 Köln

Ansprechpartner/-in Thomas Fuchs · Personalreferent Abteilung: Verkehrswegebau Telefon: 02 21/8 24 -24 61 Telefax: 02 21/8 24 -26 16 [email protected]

STRABAG AG

direktSprechen Sie Ihre Zielgruppe dort an, wo sie ist!

an Hochschulen!

Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung im Hochschulmarketing. Wir unterstützen Sie gerne bei der gezielten Ansprache von Nachwuchsführungskräften. Transmedia Verlag GmbH & Co. KG. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0221/4722-300www.karrierefuehrer.de / [email protected] unter: www.karrierefuehrer.de/mediadaten

mit spezialisierten Titeln !

KF EA Zielgruppe direkt 126,5 x 178,5 :Layout 1 19.02.2010 12:44 Uhr Seite 1


Unternehmen Ströer Out-of-Home Media AG

Branche Außenwerbung


Homepage www.stroeer.de


Wir bieten Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Ströer Allee 1 50999 Köln

Ansprechpartner/-in Tanja Mathias · HR Manager Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Rekrutierung

Ströer Out-of-Home Media AG

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Unternehmen TÜV Rheinland Group

Branche Technische Dienstleistungen

Geschäftsbereiche Industrie Service, Mobilität, Produkte, Leben und Gesund-heit, Bildung und Consulting, Systeme

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 6.300 Weltweit: ca. 14.500

Homepage www.tuv.com


für die Tätigkeitsbereiche Industrie Service, Mobilität, Produkte, Leben und Gesund-heit, Bildung und Consulting, Systeme

an unseren Standorten deutschlandweit

mit folgenden Qualifikationen gute Studienabschlüsse, praktische Erfahrungen, Flexibi-lität, Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement, Fremdsprachen

Wir bieten Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitungs- bzw. Aus-bildungsplan


der Fachrichtungen Kfz-Technik, Chemie, Chemie-Ing.-Wesen/Verfahrenstech-nik, Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik, Mecha-tronik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studieren-de, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Am Grauen Stein 51105 Köln

Ansprechpartner/-in Stefanie Gross Telefon: 02 21/8 06 -119 Telefax: 02 21/8 06 -15 44

TÜV Rheinland Group


Unternehmen YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG

Branche Luft- und Raumfahrt, Automotive, Automation, Maschi-nen- und Anlagenbau, IT Services, Energiewirtschaft, Chemie

Geschäftsbereiche Engineering und IT-Services sowie Technologieberatung für individuell zugeschnittene Lösungen.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: bundesweit ca. 3.000

Homepage www.yacht-teccon.de


für die Tätigkeitsbereiche Konzeption, Entwicklung, Design, Konstruktion, Ferti-gungsplanung, Logistik, System-Engineering, Software-Engineering, Datenbank-Engineering, Projektmanagement und Qualitätsmanagement


mit folgenden Qualifikationen Teamfähigkeit und hohes Engagement, Persönlichkeit und Überzeugungskraft, Spaß an Kommunikation, Englisch in Wort und Schrift, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und vielfältigen Aufgaben


Kontakt

Unternehmensanschrift Halskestraße 21 40880 Ratingen

Ansprechpartner/-in Jürgen Braun · Business Unit Manager Telefon: 0 21 02 /1 23 79 - 0 Telefax: 0 21 02 /1 23 79 -33 [email protected]

YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG

66

Unternehmen Yazaki Europe Limited

Branche Automobilindustrie - Zulieferer

Geschäftsbereiche Verkabelungssystem, Steckverbindungssysteme, Elektro-mechanische Bauelemente, Sensoren und Displays

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 300 Weltweit: ca. 200.000

Homepage www.yazaki-europe.com


für die Tätigkeitsbereiche Engineering; Project Management; Product Management; Einkauf; Sales; IT u.v.a.

an unseren Standorten Köln, Frankfurt, Stuttgart und Wolfsburg

mit folgenden Qualifikationen Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, Team-player, Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungs-gabe, Flexibilität, sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem interna-tionalen Umfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien sowie motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Spaß daran haben, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.


der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur-wesen, BWL, Wirtschaftsinformatik

an unseren Standorten Köln, Frankfurt, Stuttgart und Wolfsburg

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätig-keit, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Robert Bosch Straße 43 50769 Köln

Ansprechpartner/-in Eva-Maria Winter · Personalreferentin Abteilung: Human Resources Telefon: 02 21/5 97 99 331 [email protected]

Yazaki Europe Limited


Unternehmen ZWP Ingenieur-AG

Branche Ingenieurwesen

Geschäftsbereiche Integrierte Planung der Technischen Gebäudeausrüstung; Gebäudemanagement; Umweltschutz; Lichttechnik; Lab-ortechnik; Energieversorgungskonzepte; Informations- und Datentechnologie; Gebäudesimulation; Anlagensimulation; Strömungssimulation; Tages- und Kunstlichtsimulation; Baulicher Brandschutz; Thermische Bauphysik; Schallschutz und Raumakustik


Homepage www.zwp.de


für die Tätigkeitsbereiche Ingenieure der Fachbereiche Versorgungstechnik Schwer-punkt: H/L/S; Elektro- und Nachrichtentechnik, Automati-sierungstechnik, MSR

mit folgenden Qualifikationen wünschenswert praktische Berufsausbildung in o.a. Segment

Wir bieten Direkteinstieg, Teameinbindung


der Fachrichtungen Versorgungstechnik und Elektrotechnik

Kontakt

Unternehmensanschrift An der Münze 12-18 50668 Köln

Ansprechpartner/-in Michaela Bädorf · Organisation Telefax: 02 21/97 31 82- 40 [email protected]

ZWP Ingenieur-AG

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Date post:	12-Mar-2016
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