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Folien: MichelSpeaker: Michel

Fachleute nicht suchen, sondern aussuchen.Das ist CVcloud

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2500 neue CVs pro Woche

Das ist CVcloud

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Neue CVs von Fachleuten

Das ist CVcloud

Auszug aus 2500 neuen CVs pro Woche

260Vertriebsleute

280Informatiker50

Ingenieure

25 Pflegefachleute

12 CFO

100Bauhandwerk

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Manual CVcloud

Grundprinzip - Get connected:

Kandidat gibt persönliche Daten wie Kontaktdaten oder hochgeladene Dokumente frei, indem er die Anfrage annimmt.

Recruiter stellt eine persönliche Kontaktanfrage an einen interessanten Kandidaten und bittet um Datenfreigabe.

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Präsentieren Sie sich mit Ihrem persönlichen Recruiter-Profil. Ein Foto und ein aussagekräftiger Text über Sie schafft Vertrauen bei Ihren Kontaktanfragen und steigert so die Antwort Quote.

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Effiziente Findmaschine

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Semantische Suche neuster Technologie unterstützt Sie bei Ihrer Eingabe. Synonyme zum gewählten Beruf werden zusätzlich in die Suche miteinbezogen.

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Inserent bei jobs.ch? Ihr Inserat sucht für Sie. Stellentitel und alle Anforderungen an den Kandidaten, welche im Inserat definiert wurden, werden direkt in die Suche übernommen.

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Experte? Die Suche unterstützt boolesche Suchoperatoren. Suchen Sie mit AND, OR, +, - und „“ um die Suche noch spezifischer zu gestalten.

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Suchfunktion und boolsche Suchoperatoren

Die Suche der CVcloud ist als „ODER“ Suche aufgebaut. D.h. geben Sie ein Stichwort ein und klicken auf „Finden“ wird nach diesem Begriff gesucht. Geben Sie ein weiteres Stichwort ein und klicken erneut auf „Finden“ wird die Trefferliste grösser, da entweder der erste oder der zweite Suchbegriff in einem CV vorhanden ist.

Die wichtigsten boolschen Suchoperatoren kurz erklärt:Möchten Sie mehrere Wörter in einer genauen Reihenfolge finden, setzen Sie die Begriffe in Anführungszeichen „“.

"php java" => muss genau so im CV vorkommen

Verwenden Sie AND , wenn Sie mehrere Stichworte in einem CV finden möchten.

php AND java => mindestens beide Begriffe sind im CV enthalten

Möchten Sie einen Begriff als zwingend definieren und einen zweiten als optional, dann verwenden Sie +[Muss Begriff] [Optionaler Begriff].

+php java => muss php enthalten und kann java enthalten

Verwenden Sie NOT als Wort zwischen den Begriffen um in Ihrer Suchabfrage gewisse Begriffe auszuschliessen.

php NOT java => muss php enthalten aber darf nicht java enthalten

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Übersichtliche Resultate

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Steigern Sie die Relevanz der Ergebnisse.Bestimmen Sie in welchen Bereichen eines CV‘s Ihre Stichworte gefunden werden sollen.

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Speichern Sie Ihre Suchabfragen mit allen Filtern und neue Kandidaten werden Ihnen auf Wunsch täglich bequem per E-Mail zugestellt.

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Interessante Profile in Merklisten speichern. Ein Kandidat kann zu mehreren Merklisten hinzugefügt werden. Wählen Sie, ob Merklisten für Ihre Organisation oder nur für Sie privat sichtbar sind.

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Suchresultate effizient verfeinern. Klicken Sie auf die Filter, um Ihre Suchresultate zu verfeinern. Durch erneutes Klicken wird der Filter entfernt. Die Zahl in () zeigt die Anzahl Resultate.

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Wichtigste Daten auf einen Blick für schnelles Screening.Bei anonymen Kandidaten werden die Arbeitgeber und persönlichen Daten verschlüsselt. Kontaktdaten und Dokumente werden sowohl bei anonymen wie auch bei öffentlichen Kandidaten erst mit Kontaktfreigabe ersichtlich.

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Einfach strukturierte CV‘s

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Leiten Sie interessante Profile als PDF weiter. Persönliche Daten und Arbeitgeber werden verschlüsselt, um die Privatsphäre der Kandidaten zu schützen.

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Interessiert? Bitten Sie um Kontaktfreigabe. Wählen Sie die Sprache des E-Mails und verfassen Sie eine persönliche Mitteilung. Laden Sie Dokumente hoch oder senden Sie auf jobs.ch ausgeschriebene Inserate direkt mit Ihrer Anfrage mit.

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Ihre Anfragen im Überblick (Bestätigt, Pendent, Abgelehnt)

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Ihre Kontaktanfrage ist umgehend beim Kandidaten und wird ihm sowohl über die Webseite wie auch per E-Mail kommuniziert. Sobald die Kontaktfreigabe durch den Kandidaten erfolgt, erhalten Sie sofort eine E-Mail Benachrichtigung.

Kontaktanfrage RecruiterFreigabe durch Kandidat

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Treten Sie in Kontakt und gewinnen Sie den richtigen Kandidaten. Nach erfolgreicher Kontaktfreigabe erhalten Sie Kontaktdaten und Einsicht in hochgeladene Dokumente des Kandidaten.

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Notizen auf Profilen hinterlegen und mit Kollegen teilen. Wählen Sie, ob die Notiz für Ihre Organisation oder nur für Sie privat sichtbar ist. Sie können mehrere Notizen zu einem Profil anlegen.

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Fokussiert, einfachund effizient.Das ist CVcloud

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Testen Sie die CVcloud

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