Date post: | 06-Apr-2015 |
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M. Bo, M. Bogda, E. Chmyreva, C. Dornbusch, J. Engelhardt, L. Gawlick, S. Paulisch,
UNTERNEHMENSKULTUR IMZEITALTER DER GLOBALISIERUNG
Studiengang Business ManagementMasterkurs Strategische Unternehmensplanung (Prof. Dr. Biermann)
1.Einleitung 2. Grundlagen zur Unternehmenskultur 2.1 Entstehung und Entwicklung der Unternehmenskultur 2.2. Ausprägungen/Formen der der Unternehmenskultur3. Auswirkungen der Globalisierung auf die Unternehmenskultur 3.1 Der Globalisierungsprozess 3.2 Entstehung von Konfliktfeldern durch die Auswirkungen der Globalisierung auf die Unternehmenskultur 3.3 Lösungsansätze zur Konfliktvermeidung und -verringerung4. Zusammenfassung und Ausblick
Gliederung:
KULTURBEGRIFF: Die drei Ebenen der Einzigartigkeit in der menschlichen Programmierung
Persönlichkeit
Kultur
Menschliche Natur
erlebt und erlernt
erlernt
ererbtuniversell
gruppen- oder kategoriespezifisch
individuumspezifisch
Quelle: Eigene Darstellung in Anlehnung an Hofstede, 2001, S. 5.
KULTURBEGRIFF:Das Zwiebeldiagramm – Manifestation von Kultur auf unterschiedlichen Tiefenebenen
Quelle: Eigene Darstellung in Anlehnung an Hofstede, 2001, S. 9.
Symbole
Helden
Rituale
Werte
Pra
ktik
en