Die Fortbildung wird in fünf Modulen angeboten. Die Module 1,2, und 5 sind verpflichtend. Module 3 und 4 sind Wahlpflichtangebote. Ein Mo- dul besteht aus neun Zeitstunden (inkl. Pause)/11 Unterrichtsstunden. Insgesamt umfasst die Fortbildung 55 Unterrichtsstunden (á 45 Minuten). Die Teilnehmer/innen erhalten nach Abschluss der Fortbildung ein qualifiziertes Zertifikat. Teilnahmegebühr: 50 € www.kulturpixel.org TEILNAHME Strategien gegen Rassismus und Diskriminierung • ARGUMENTIEREN • POSITIONIEREN • HANDELN Fortbildung für Ehrenamtliche in der Arbeit mit Flüchtlingen Integrationsbeauftragte der Stadt Lan- genhagen – Justyna Scharlé, Leiterin der Koordinationsstelle Integration – Dorota Szymanska. Ein weiterer Finanzantrag bei der Lotto-Sport-Stiftung ist gestellt. VERANSTALTER/INNEN Bilder mit freundlicher Unterstützung von pixabay.com REFERENT/INNEN Kulturpixel e.V. Gesellschaſtliche Vielfalt im Blick. GEFÖRDERT DURCH
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Die Fortbildung wird in fünf Modulen angeboten. Die Module 1,2, und 5 sind verpflichtend. Module 3 und 4 sind Wahlpflichtangebote. Ein Mo-dul besteht aus neun Zeitstunden (inkl. Pause)/11 Unterrichtsstunden. Insgesamt umfasst die Fortbildung 55 Unterrichtsstunden (á 45 Minuten).
Die Teilnehmer/innen erhalten nach Abschluss der Fortbildung ein qualifiziertes Zertifikat.
Teilnahmegebühr: 50 €
www.kulturpixel.org
TEILNAHME
Strategien gegen R a s s i s m u s u n d Diskriminierung
• ARGUMENTIEREN • POSITIONIEREN • HANDELN
Fortbildung für Ehrenamtliche in der Arbeit mit Flüchtlingen
Integrationsbeauftragte der Stadt Lan-genhagen – Justyna Scharlé, Leiterin der Koordinationsstelle Integration – Dorota Szymanska. Ein weiterer Finanzantrag bei der Lotto-Sport-Stiftung ist gestellt.
VERANSTALTER/INNEN
Bilder mit freundlicher Unterstützung von pixabay.com
REFERENT/INNEN
Kulturpixel e.V.Gesellschaftliche Vielfalt im Blick.
GEFÖRDERT DURCH
Tausende von Menschen engagieren sich in der Bundesrepublik für Geflüch-tete. Diese Arbeit stellt in aller Regel eine Bereicherung dar und birgt den-noch zahlreiche Herausforderungen. Unterschiedliche kulturelle Herkünfte, verschiedene Wertevorstellungen und sprachliche Hürden können Konflikt-potential bieten. Diese Weiterbildung unterstützt ehrenamtlich Engagierte in ihrem Engagement, indem sie ihre Kompetenzen stärkt. Sie bietet Raum, die eigene Arbeit zu reflektieren, Erfahrungen und Schwie-rigkeiten zu bearbeiten und neue Perspektiven zu gewinnen. Gleichzeitig will die Weiterbildung das Thema Flucht und Asyl in einem brei-teren gesellschaftlichen Kontext be-trachten und strukturelle Ursachen von Diskriminierung kritisch beleuchten, gegen subtilen Alltagsrassismus in der Flüchtlingsarbeit und Asylpolitik sowie gegen rechtspopulistische Tendenzen sensibilisieren.
INHALT
Modul 2: Termin: 25. Februar 2017
Diskriminierungssensible Flücht-lingsarbeit • Ursachen von Flucht und Vertreibung im globalen Zusammenhang• Aktuelle Rechtliche Grundlagen, Asylgesetze • Formen von Diskriminierung im Kontext von Flucht und Asyl• Positionen zu gesellschaftlicher Vielfalt
Ort: VHS Hannover, Burgstr. 4
A c h t u n g a b w e i c h e n d e Z e i t : 10:00 - 19:00 Uhr
THEMEN UND TERMINE
Modul 1: 3./4. Februar 2017
Vielfalt als Herausforderung und Chance • Einführung in gesellschaftliche Vielfalt• Transkulturelle Kommunikation
Antimuslimischer Rassismus• Entstehung, Verbreitung und Mechanismen von antimuslimischem Rassismus • Islam und Islambilder in Deutschland • Umgang mit Vorurteilen und Stereotypen
Rechtspopulismus • Entstehung, Verbreitung und Mecha- nismen von Fremdenfeindlichkeit und Rechtspopulismus• Kritische Analyse von Medien• Argumentieren gegen Stammtisch- parolen
Grenzen und Ressourcen pers-önlichen Engagements und Hand-lungsoptionen • Rechtliche Grundlagen und Grenzen des Ehrenamts • Umgang mit Herausforderungen im Ehrenamt: Strategien und Hilfestel- lungen
