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InhaltInhalt Einblick: SAP im Internet Internet-Anwendungen für die Personalwirtschaft Ausblick:...

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HR SA P R /3
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Page 1: InhaltInhalt Einblick: SAP im Internet Internet-Anwendungen für die Personalwirtschaft Ausblick: SAP ab Version 4.0 Kritische Beurteilung der IACs.

HR

SAP R/3

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InhaltInhaltInhaltInhalt

Einblick: SAP imInternet

Internet-Anwendungenfür die

Personalwirtschaft

Ausblick: SAP abVersion 4.0

Kritische Beurteilungder IACs

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InhaltInhaltInhaltInhalt

Einblick: SAP imInternet

Internet-Anwendungenfür die

Personalwirtschaft

Ausblick: SAP abVersion 4.0

Kritische Beurteilungder IACs

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Die R/3 Internet -Die R/3 Internet -Architektur*Architektur*

Die R/3 Internet -Die R/3 Internet -Architektur*Architektur*

Internet

HTTP Server

Internet Transaction Server (ITS)

SAP R/3

R/3 Web Benutzer

R/3 Intensiv-nutzer

* Quelle: Geschäftsprozesse im Internet mit SAP R/3

Tochterfirmen Handelspartner

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Internet Application Internet Application Components (IAC)Components (IAC)Internet Application Internet Application Components (IAC)Components (IAC)

Basisanwendungen

Selbst entwickelte Anwendungen

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Vorgehensmodell der IAC - Vorgehensmodell der IAC - Softwareentwicklung*Softwareentwicklung*

Vorgehensmodell der IAC - Vorgehensmodell der IAC - Softwareentwicklung*Softwareentwicklung*

Requirements & Application Design

Application

IAC

Review

* Quelle: Geschäftsprozesse im Internet mit SAP R/3

Review

ABAP/4 / DynproProgramming

HTML TemplateDesign

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InhaltInhaltInhaltInhalt

Einblick: SAP imInternet

Internet-Anwendungenfür die

Personalwirtschaft

Ausblick: SAP abVersion 4.0

Kritische Beurteilungder IACs

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Internet Anwendungen für Internet Anwendungen für die Personalverwaltungdie Personalverwaltung

Internet Anwendungen für Internet Anwendungen für die Personalverwaltungdie Personalverwaltung

1111

2222

4444

5555

Mitarbeiterverveichnis (Who is Who)

Bewerbungsstatus (Application Status)

Veranstaltungskalender (Calender of Events)

Veranstaltung buchen (Booking Attendance)

3333 Zeitnachweis (Time Proof)

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MitarbeiterverzeichnisMitarbeiterverzeichnis

Auffinden von Informationen über Auffinden von Informationen über Mitarbeiter, direkt aus den Mitarbeiter, direkt aus den Personaldaten des R/3 - SystemsPersonaldaten des R/3 - Systems

Keine doppelte Datenhaltung mehr nötigKeine doppelte Datenhaltung mehr nötig

Einheitlicher Zugriff für alle TochterfirmenEinheitlicher Zugriff für alle Tochterfirmen Zusatzinformationen, wie Foto, Sitzplan, ...Zusatzinformationen, wie Foto, Sitzplan, ...

Beachtung des DatenschutzesBeachtung des Datenschutzes

1111

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MitarbeiterverzeichnisMitarbeiterverzeichnisMitarbeiterverzeichnisMitarbeiterverzeichnis

Szenario:

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Ein Abteiliungsleiter der Personalabteilung benötigt die Telefonnummer der Mit-arbeiter:• Mary Ferguson,• Anthony Finelli und• Bill Fischer.

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BewerbungsstatusBewerbungsstatusBewerbungsstatusBewerbungsstatus

Aktueller Status einer Bewerbung kann Aktueller Status einer Bewerbung kann zu jeder Zeit abgefragt werdenzu jeder Zeit abgefragt werden

Bestätigungsschreiben mit Bestätigungsschreiben mit Bewerbernummer und PaßwortBewerbernummer und Paßwort

2222

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BewerbungsstatusBewerbungsstatusBewerbungsstatusBewerbungsstatus

Szenario:

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Ein Bewerber möchte den aktuellen Status seiner Bewerbung in Erfahrungbringen. Dazu will er seinen Bewerber-status über das Internet abfragen.

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ZeitnachweisZeitnachweisZeitnachweisZeitnachweis

Abrufen von Zeitnachweisen über Abrufen von Zeitnachweisen über das Internet / Intranetdas Internet / Intranet

Teilkomponente des Moduls Teilkomponente des Moduls PersonalzeitwirtschaftPersonalzeitwirtschaft

3333

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VeranstaltungskalenderVeranstaltungskalenderVeranstaltungskalenderVeranstaltungskalender

Anbieten von Schulungen, Seminaren Anbieten von Schulungen, Seminaren oder allgemeinen Veranstaltungen für oder allgemeinen Veranstaltungen für Mitarbeiter oder größeren KreisMitarbeiter oder größeren Kreis

Teilkomponente des Moduls Teilkomponente des Moduls VeranstaltungsmanagementVeranstaltungsmanagement

Spart Druck- und WerbungskostenSpart Druck- und Werbungskosten

4444

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Veranstaltung buchenVeranstaltung buchenVeranstaltung buchenVeranstaltung buchen

Buchung der ausgewählten Veran-Buchung der ausgewählten Veran-staltung aus dem Veranstaltungs-staltung aus dem Veranstaltungs-kalenderkalender

5555

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Veranstaltung buchenVeranstaltung buchenVeranstaltung buchenVeranstaltung buchen

Szenario:

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Ein Mitarbeiter möchte die internen Weiter-bildungsmöglichkeiten nutzen. Dazu möchte er eine Buchung der Personal - Schulung, im Zeit-raum vom 10.02.98 bis 11.05.98, über dasInternet vornehmen.Des weiteren interesieren Ihn Preis und Ablaufder Schulung.

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InhaltInhaltInhaltInhalt

Einblick: SAP imInternet

Internet-Anwendungenfür die

Personalwirtschaft

Ausblick: SAP abVersion 4.0

Kritische Beurteilungder IACs

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SAP ab Version 4.0SAP ab Version 4.0SAP ab Version 4.0SAP ab Version 4.0

35 Internet Anwendungen aus den 35 Internet Anwendungen aus den Bereichen Logistik, Bereichen Logistik, PersonalverwaltungPersonalverwaltung und Finanzbuchhaltungund Finanzbuchhaltung

Für Personalverwaltung kommen Für Personalverwaltung kommen die IACs:die IACs:– Gebuchte Veranstaltungen,Gebuchte Veranstaltungen,– Teilnahme stornieren,Teilnahme stornieren,– Stellenangebote,Stellenangebote,– ... hinzu.... hinzu.

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InhaltInhaltInhaltInhalt

Einblick: SAP imInternet

Internet-Anwendungenfür die

Personalwirtschaft

Ausblick: SAP abVersion 4.0

Kritische Beurteilungder IACs

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Beurteilung der IACsBeurteilung der IACsBeurteilung der IACsBeurteilung der IACs

NachteileNachteile– DatensicherheitDatensicherheit– Ersetzt Werbung Ersetzt Werbung

nichtnicht– redundante redundante

Datenhaltung ist Datenhaltung ist nicht vollkommen nicht vollkommen beseitigtbeseitigt

VorteileVorteile– Zentrale Zentrale

DatenhaltungDatenhaltung– Größerer Größerer

EinzugsbereichEinzugsbereich– FirmenwerbungFirmenwerbung– KosteneinsparungKosteneinsparung

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SAP R/3


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