INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER DARMSTADT RHEIN MAIN … · 2018-09-13 · Prüfung mit IHK-Zeugnis...

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Weiterbilden, weiterkommen!

Jahresprogramm 2019

IHK n Die Weiterbildung

INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER DARMSTADT RHEIN MAIN NECKAR

AUS- UND WEITERBILDUNG

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Vorwort Weiterbildung

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Darf es ein bisschen mehr sein?

VorwortWeiterbildung

Diese Frage stellen wir künftig den Teil-nehmerinnen und Teilnehmern in unseren Seminaren rund um Assistenz und Büroor-ganisation. Mit dem Besuch von weiteren Tagestrainings und Seminaren, die kombiniert werden können, bieten wir das Zertifikat zum

Selbstverständlich bieten wir weiterhin un-sere Klassiker an. Vom Telefontraining, über das Projektleiter-Zertifikat bis hin zu unseren Lehrgängen der höheren Berufsbildung. Ob kaufmännisch oder gewerblich-technisch – bei uns finden Sie das passende Qualifizie-rungsformat.Egal ob als Unternehmer, Personaler oder Fachkraft: Sprechen Sie uns an. Das Team Weiterbildung der IHK Darmstadt freut sich darauf, Sie neutral und kostenfrei zu beraten und begleiten zu dürfen.

Maren Frangen,

Leiterin des Teams Weiterbildung

„Assistant Manager IHK“ an. Die detaillierten Voraussetzungen zum Erwerb des Zertifikats erläutern wir Ihnen auf Seite 91.Diese Frage stellen wir aber auch allen Fachkräften und Unternehmern, die sich mit Industrie 4.0 beschäftigen. Mit unserem neuen Zertifikatslehrgang „Fachkraft Indus-trie 4.0 IHK“ erhalten gewerblich-technische Fachkräfte eine sehr praxisnahe fachliche Grundlage für die Herausforderungen der Digitalisierung in der Produktion. Das bun-deseinheitliche Konzept dieses Lehrgangs ist wie gemacht für unsere Engineering Region Darmstadt Rhein Main Neckar.Karriere nach der Lehre können künftig Einzelhandelskaufleute mit unserer Unter-stützung anpeilen: Ab Herbst 2019 bieten wir erstmals einen berufsbegleitenden Vorberei-tungslehrgang zum Handelsfachwirt an. Da-bei nehmen wir Rücksicht auf die besonderen Arbeitszeiten im Einzelhandel: Der Unterricht findet ausschließlich am Vormittag statt.

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Ihre Ansprechpartner

Kfm. Weiterbildungslehrgänge, Ausbilderlehrgänge

Telefon: 06151 871-1211

E-Mail: maria.campitelli@ darmstadt.ihk.de

Maria CampitelliJulia Lautenschläger

Gewerblich-technische Weiterbildungslehrgänge

Telefon: 06151 871-1283

E-Mail: julia.lautenschlaeger@ darmstadt.ihk.de

Weiterbildung ist unsere Leidenschaft - Qualität unser Motor!

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Das Team Weiterbildung der IHK DarmstadtIhre Ansprechpartner

Monika Seiler-Mattern

Anna Schumacher Gunda Stepp

Kfm. Weiterbildungslehrgänge, Zertifikatslehrgänge

Telefon: 06151 871-1276

E-Mail: monika.seiler-mattern@ darmstadt.ihk.de

Kooperationen mit regionalen Bildungsträgern

Telefon: 06151 871-1152

E-Mail: anna.schumacher@ darmstadt.ihk.de

Seminare/Trainings, Seminare für Auszubildende, Inhouse-Trainings

Telefon: 06151 871-1272

E-Mail: gunda.stepp@ darmstadt.ihk.de

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NEU

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NEU

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Unternehmens-Spezifika, der Wunsch nach bedarfs-gerechtem Zuschnitt der Weiterbildung oder auch Zeitaspekte spielen bei der Grundsatzentscheidung, ob extern oder intern ein Training beziehungsweise Seminar Sinn macht, eine große Rolle.

Wir wissen darum!

Neben der Beratung rund um die Einjustierung des genauen Inhalts – der Bedarfsanalyse – und der Zielgruppenanalyse – bieten wir Ihnen ein Gesamt-paket an, so dass Sie auf ein passgenaues Konzept, hochkarätige Trainer sowie ein zweistufiges Bewer-tungs-/Evaluierungsformat vertrauen können. Falls gewünscht und notwendig stellen wir auch unser Trainings-Equipment im Rahmen der gesamtheitli-chen Umsetzung zur Verfügung.

Über den beschriebenen Qualitätsanspruch hinaus, können wir auch kurzfristige Bedarfe Ihrerseits schnell decken. Eine schnelle Angebotserstellung sichert Ihnen eine rasche Umsetzungsrate. Ein an-sprechendes Kostenniveau rundet diese fachliche Begleitung und Dienstleistung für Sie ab. Der Schwerpunkt unserer Erfahrung liegt in den Bereichen, die das vorliegende Jahresprogramm abbildet.

Inhouse- Trainings und Seminare

Alles rund um die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112

E-Mail: [email protected]


Nummer: 133011

Inhouse Trainings und Seminare

Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf den Kontakt mit Ihnen.

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Passgenaue Karrieren – Was wollen Sie erreichen? Welche Qualifikation ist besonders geeignet für Sie?

ZERTIFIKATS- LEHRGÄNGE

HÖHERE BERUFSBILDUNGLEHRGÄNGE MIT PRÜFUNG

SEMINARE & TRAININGS

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung spielen verschiedene Faktoren eine Rolle: das Thema, der Umfang Ihrer Fortbildung und mit welchem Abschluss sie endet. Bei unseren Qualifizierungsangeboten können Sie zwischen drei Formaten entscheiden:

Unsere Qualifizierungsangebote

Aus der Praxis für die Praxis

Von Experten konzipiert und Prakti-kern trainiert erweitern Sie wirksam Ihre Fachkompetenzen oder können sich neues Spezialwissen aneignen.

Dauer: 50 – 400 Unterrichtsstunden

Abschluss: lehrgangsinterner Test mit IHK-Zertifikat

Erfolgreich und nachhaltig

Anerkannte Aufstiegsweiterbildung mit bundeseinheitlichem Abschluss – ein wichtiger Meilenstein auf Ihrem Karriereweg.

Dauer: 1,5 – 2,5 Jahre berufsbegleitend

Abschluss: bundeseinheitliche Prüfung mit IHK-Zeugnis

Kompakt und ergebnisorientiert

Mit unseren Tagessseminaren erlangen Sie in kurzer Zeit neue Praxiskompetenzen für Ihre tägliche Arbeit.

Dauer: 1 – 3 Tage

Abschluss: IHK-Teilnahme- bescheinigung

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Newsletter

Unser Newsletter

Unser kostenloser Service für Sie: Der Veranstaltungs-Newsletter der IHK DarmstadtSie wollen regelmäßig über die Seminare und Lehrgänge der IHK-Weiterbildung informiert wer-den? Dann abonnieren Sie doch einfach unseren Veranstaltungs-Newsletter:


Nummer: 3067604

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Gutschein

Sie suchen ein sinnvolles Geschenk für Geburts-tage, Jubiläen, Weihnachten oder eine andere Gelegenheit? Ihnen fehlt kurz vor dem Fest noch die zündende Geschenkidee?

Gehen Sie auf Nummer sicher und greifen Sie zum Gutschein!

Mit einem IHK-Weiterbildungsgutschein können Sie:

• Inspiration und neue Perspektiven verschenken.

• Zukunftsträume von Familie, Freunden, Mitarbeitern oder sich selbst erfüllen.

• in die Zukunft eines Mitarbeiters investieren.

Ihren IHK-Weiterbildungsgutschein erhalten Sie bei:

Julia Lautenschläger Telefon 06151 871-1283 E-Mail: [email protected]

Weiterbildung verschenken, Träume erfüllen …

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NEU

NEU

Vorwort ............................................................................................................... Seite 3

Team Weiterbildung ...................................................................................... Seite 4

Neue Seminare/Trainings – neue Lehrgänge ab 2019 ..................... Seite 6

Inhouse Trainings und Seminare ............................................................. Seite 8

Unsere Qualifizierungsangebote .............................................................. Seite 9

Unser Newsletter ............................................................................................ Seite 10

Unser Gutschein ............................................................................................. Seite 11

Trainings & Seminare

Führungskompetenz, Management und Personal

Andere Länder – andere Sitten .................................................................. Seite 18 Umgang mit anderen Kulturen

Ausbildung im digitalen Wandel .............................................. Seite 19

Design Thinking im Mittelstand ................................................ Seite 20 Die Zukunft Ihres Unternehmens liegt in seiner Innovations-Fähigkeit

Die Magie der charismatischen Rede ..................................................... Seite 21

Die erfolgreiche Führungskraft I .............................................................. Seite 22 Masterplan für Ihre Führungsrolle

Die erfolgreiche Führungskraft II ............................................................. Seite 23 Masterplan für Ihre Führungsrolle

Die erfolgreiche Führungskraft III ........................................................... Seite 24 Führung 4.0, Generation XYZ & ”Digital Natives“

Entgeltabrechnung für Fortgeschrittene ............................................... Seite 25 Aufbauseminar

Gehälter richtig abrechnen ........................................................................ Seite 26 Grundkurs

Gestern Kollege – Heute Chef I ................................................................ Seite 27 Persönlichkeit als Grundlage der Führung

Gestern Kollege – Heute Chef II ............................................................... Seite 28 Gespräche und Konflikte meistern

Neue Methodik für Ausbilder ..................................................... Seite 29

Souverän Auftreten & Präsentieren ........................................ Seite 30

„Stolperfalle“ geringfügige Beschäftigung .......................................... Seite 31

Teamentwicklung – Von Arbeitsgruppen zu Spitzenteams ........... Seite 32

Veränderungsprozesse aktiv gestalten – .......................................................... Seite 33 Schlüsselkompetenz Change Management

Persönliche und soziale Kompetenz

Erfolgreich kommunizieren ........................................................................ Seite 34 Für eine wirkungsvolle Präsenz

Komplexität managen .................................................................................... Seite 35 Souverän unternehmerische Entscheidungen treffen

Konflikte klären – Chancen nutzen ......................................................... Seite 36

Projektmanagement ...................................................................................... Seite 37

Rhetorik Live – Training I .............................................................................. Seite 38

Rhetorik Live – Training II ........................................................................... Seite 39

Treffsicher in schwierigen Situationen re-agieren I ........................ Seite 40 Red’ nicht um den heißen Brei!

Treffsicher in schwierigen Situationen re-agieren II ....................... Seite 41 Wirksam sprechen

Methodenkompetenz für Assistenz und Sekretariat

Aktuelle Korrespondenz ................................................................................ Seite 42 Von Standardfloskeln zum eigenen Briefstil

Inhaltsverzeichnis

NEU

NEU

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Der ZOO in der Kommunikation – Abenteuer Miteinander .......... Seite 43

Moderne Arbeitsorganisation im Büro und Sekretariat ................ Seite 44

Please hold the line … .................................................................................. Seite 45

Telefonauftritt und Kundenempfang ..................................................... Seite 46

Digitalisierung

Chancen in der Digitalisierung I ............................................................... Seite 47 Teams und Verantwortung

Chancen in der Digitalisierung II ............................................................. Seite 48 Führung und Transformation

Das Singletasking-Prinzip für Assistenz & Fachkräfte ...................... Seite 49 Stressfrei produktiv trotz Leistungsdruck und Datenflut

Das Singletasking-Prinzip für Führungskräfte ................................... Seite 50 Profistrategien für den Fokus auf das Wesentliche

Fit am Flipchart ............................................................................................... Seite 51 Bringen Sie Ihre Botschaften auf den Punkt

Neue Geschäftsmodelle durch Digitalisierung ................................... Seite 52 Chancen erkennen und systematisch nutzen

Fachkompetenz für die Außenwirtschaft

Abwicklung von Exportgeschäften ......................................................... Seite 53 mit praktischen Übungen in der Erstellung kompletter Versanddokumente und Zollanmeldungen für EU und Drittländer

Akkreditive in der Praxis von A – Z ......................................................... Seite 54 mit praktischen Übungen und Fallbeispielen

ATLAS Basisthemen ....................................................................................... Seite 55

ATLAS Spezialthemen .................................................................................... Seite 56

Codierung – Ermittlung der richtigen Unterlagencodierung ....... Seite 57

Eintarifierung von Waren ............................................................................ Seite 58

Inhaltsverzeichnis

Exportkontrolle ................................................................................................. Seite 59 Basiswissen für Exporteure

Incoterms® ......................................................................................................... Seite 60

Lieferantenerklärungen ................................................................................ Seite 61 Bedeutung, Regeln, Konsequenzen

Warenursprung und Präferenzen ............................................................ Seite 62

Fachkompetenz für die Finanzbuchhaltung

Aktuelles aus dem Reisekosten- und Bewirtungsrecht .................. Seite 63

Bilanzen lesen ................................................................................................... Seite 64

Neues aus dem Personalbereich ............................................................... Seite 65

Umsatzsteuer – Grundlagen ...................................................................... Seite 66

Fachkompetenz für die Immobilien-Branche

Die professionelle Abrechnung der Mietnebenkosten .................... Seite 67

Grundseminar für Immobilienmakler und Einsteiger ...................... Seite 68

Haus- und Mietverwaltung erfolgreich ............................................... Seite 69 organisieren und abwickeln

Preis-/Werteermittlung von Immobilien ............................................... Seite 70

Fachkompetenz für Marketing und Vertrieb

Der Kunde ist König … .................................................................. Seite 71 Souveräner Umgang mit Gästen und Kunden

Erfolgreich im Kundenchat ......................................................... Seite 72

Kundenansprache im Verkauf … ............................................... Seite 73 Professionell umgesetzt

Stets ein Lächeln im Gesicht ...................................................... Seite 74

Neukundengewinnung durch professionelle Telefonakquise ........ Seite 75

Serviceorientiertes Verhalten am Telefon ........................................... Seite 76

Verkaufen mit Persönlichkeit ......................................................................Seite 77

NEU

NEU

NEU

NEU

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Inhaltsverzeichnis

NEU

NEU

Trainings & Seminare für Auszubildende

Einstiegsseminare

AzubiCall – Telefontraining ........................................................................ Seite 78

AzubiChill – Effizientes Stress-/Prüfungsmanagement ................. Seite 79

AzubiFit – Arbeits- und Lernmethodik .................................................. Seite 80

AzubiPen – Moderne Korrespondenz ...................................................... Seite 81

Prüfungsvorbereitung Zwischenprüfung

Vorbereitungskurs Zwischenprüfung: ................................................... Seite 82 Buchführung

Vorbereitungskurs Zwischenprüfung: .................................................. Seite 83 Kosten- und Leistungsrechnung

Prüfungsvorbereitung Abschlussprüfung

Vorbereitungskurs Abschlussprüfung: Buchführung ...................... Seite 84

Vorbereitungskurs Abschlussprüfung: ................................................... Seite 85 Finanzierung & Investition Komprimiert – kapiert

Vorbereitungskurs Abschlussprüfung: ................................................. Seite 86 Kosten- und Leistungsrechnung

Vorbereitungskurs Abschlussprüfung Teil 2: ................................................ Seite 87 Bereich Kundenbeziehungsprozesse

Vorbereitungskurs Abschlussprüfung: ................................................... Seite 88 Personalwesen für Auszubildende

Lehrgänge mit Zertifikat

Assistant Manager IHK ............................................................. Seite 91

Betrieblicher Datenschutzbeauftragter IHK ..................................... Seite 94

Betrieblicher Mobilitätsmanager IHK .................................................. Seite 95

Business Conversation Proficiency IHK .............................................. Seite 96

BWL und VWL Grundkurs ......................................................................... Seite 97

Eventmanager IHK Vollzeit ...................................................................... Seite 98

Fachkraft Außenwirtschaft IHK ............................................................. Seite 102

Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement IHK ........ Seite 103 BGM

Fachkraft Buchführung IHK .................................................................... Seite 104

Fachkraft Controlling IHK ........................................................................ Seite 105

Fachkraft Entgeltabrechnung IHK .......................................................... Seite 106

Fachkraft für Industrie 4.0 IHK ................................................ Seite 107

Fachkraft Logistik IHK ................................................................................ Seite 108

Fachkraft Personalmanagement IHK ................................................... Seite 109

Fachkraft Zoll- und Außenwirtschaftsrecht IHK .............. Seite 110

Personalentwickler IHK (PE) ..................................................................... Seite 111

Projektleiter IHK Teilzeit ............................................................................. Seite 112

Projektleiter IHK Vollzeit ............................................................................ Seite 113

Prozessmanager für die Gefährdungsbeurteilung ......................... Seite 114 psychischer Belastung IHK

Sales Manager IHK ....................................................................................... Seite 115

Social Media Manager IHK ....................................................................... Seite 116

Train the Trainer IHK ................................................................................... Seite 117

Lehrgänge mit PrüfungAusbildung der Ausbilder .......................................................................... Seite 119 für Fachwirte und Fachkaufleute

Ausbildung der Ausbilder .......................................................................... Seite 120 Intensiv / Ferienlehrgang Herbst

Ausbildung der Ausbilder ......................................................................... Seite 121 Intensiv

NEU

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Inhaltsverzeichnis

Ausbildung der Ausbilder ......................................................................... Seite 122 Teilzeit

Ausbildung der Ausbilder ......................................................................... Seite 123 Vollzeit

Höhere Berufsbildung

Betriebswirt IHK ........................................................................................... Seite 126

Bilanzbuchhalter IHK ................................................................................. Seite 127 PVO 2015

Fachwirt für Büro- und Projektorganisation IHK ............................. Seite 128

Handelsfachwirt IHK ................................................................... Seite 129

Industriefachwirt IHK ................................................................................ Seite 130

Industriemeister Chemie IHK .................................................................. Seite 131

Industriemeister Elektrotechnik IHK .................................................... Seite 132

Industriemeister Mechatronik IHK ....................................................... Seite 133

Industriemeister Metall IHK .................................................................... Seite 134

IT-Projektleiter IHK .................................................................................... Seite 136 (Operative Professional – Certified IT Business Manager)

Logistikmeister IHK ..................................................................................... Seite 137

Personalfachkaufmann IHK ..................................................................... Seite 138

Technischer Betriebswirt IHK .................................................................. Seite 139

Wirtschaftsfachwirt IHK ........................................................................... Seite 140

IHK Bildungszentren Bergstraße und Odenwald

IHK-Bildungszentren ................................................................................... Seite 142


Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten .................................... Seite 144 nach DGUV-Vorschrift 3

NEU

Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten .................................... Seite 145 nach DGUV-Vorschrift 3

Nachschulungstermine für Inhaber des IHK-Zertifikats ............. Seite 146 „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“

Geräteprüfung nach BetrSichV (DGUV V3) ....................................... Seite 147 Erstausbildung zur befähigten Person

Geräteprüfung nach BetrSichV (DGUV V3) ....................................... Seite 148 Erhalt der Fachkunde für befähigte Personen

Prüfung elektrischer Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3 ......................... Seite 149 Erhalt der Fachkunde für befähigte Personen

Antriebstechnik 1 Elektromotor ............................................................ Seite 150 Aufbau – Einsatz – Anschluss

Antriebstechnik 2 ........................................................................................ Seite 151 Drehstrommotoren mit leistungselektronischer Drehzahlregelung

IHK-Fachkraft Steuerungstechnik ........................................................ Seite 152

SPS-Technik Siemens Logo + S7 ...................................................................... Seite 153 (WINSPS S7 von MHJ)

Systemtechniker Mechatronik ............................................................... Seite 154

Lehrgänge für Auszubildende

Grundausbildung Metalltechnik, Mechatronik und ...................... Seite 157 Verfahrensmechanik

Grundausbildung Elektrotechnik .......................................................... Seite 158

Steuerungstechnik ...................................................................................... Seite 159

SPS-Technik ................................................................................................... Seite 160

Kunststoffbearbeitung ............................................................................... Seite 161

CNC-Technik .................................................................................................. Seite 162

Vorbereitung zur Fertigkeitsprüfung für ........................................... Seite 163 gewerblich-technische Metallberufe und Mechatroniker

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Weitere Informationen – wichtige Hinweise

Info-Abende .............................................................................................. Seite 181

IHK-Aktionstag Weiterbildung .......................................................... Seite 182

Tipps und Links zur Weiterbildung ................................................... Seite 184

Qualitätssiegel ........................................................................................................ Seite 184

Finanzielle Fördermöglichkeiten: ..................................................... Seite 185 Weiterbildung | Begabtenförderung

Dozenten ................................................................................................... Seite 186

DQR – Deutscher Qualifizierungsrahmen ...................................... Seite 188 Für lebenslanges Lernen

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) ............................................ Seite 190

Inhaltsverzeichnis

Zulassungsvoraussetzungen für Fortbildungsprüfungen

Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ...................................................... Seite 165

Betriebswirt IHK ........................................................................................... Seite 166

Bilanzbuchhalter IHK ................................................................................. Seite 167 PVO 2015

Fachwirt für Büro- und Projektorganisation IHK ............................. Seite 168

Handelsfachwirt IHK ................................................................................... Seite 169

Industriefachwirt IHK .................................................................................. Seite 170

Industriemeister Chemie IHK .................................................................. Seite 171

Industriemeister Elektrotechnik IHK ............................................................. Seite 172

Industriemeister Mechatronik IHK ....................................................... Seite 173

Industriemeister Metall IHK .................................................................... Seite 174

IT-Projektleiter IHK ...................................................................................... Seite 175 (Operative Professional – Certified IT Business Manager)

Logistikmeister IHK ..................................................................................... Seite 176

Personalfachkaufmann IHK ..................................................................... Seite 177

Technischer Betriebswirt IHK .................................................................. Seite 178

Wirtschaftsfachwirt IHK ........................................................................... Seite 179

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Ihr Nutzen

Ein erfolgreicher Umgang mit anderen Kulturen ist nicht immer einfach. Wir sind manchmal überrascht, ratlos – ja sogar genervt und gereizt.

Wie gehe ich mit der Andersartigkeit um, damit eine konstruktive Kooperation entsteht? Wie gehe ich auf andere ein – ohne mich dabei zu verbiegen?

Dieses Seminar vermittelt wichtige Ansatzpunkte zu mehr Verständnis für andere, aber auch für eigene Reaktionen.

Inhalte

In diesem Seminar beschäftigen sich die Teilnehmer mit folgenden Aspekten:

n Was heißt eigentlich „Kultur“?

n Warum gibt es unterschiedliche Kulturen?

n Welche Rolle spielen verschiedene Werte und Normen?

n Wie kommt es zu kulturellen Missverständnis-sen?

n Wie sieht meine eigene Kultur aus?

n Wie kann man Missverständnisse vermeiden? Wie mit ihnen umgehen?

n Warum kann man Vorurteile nicht vermeiden?

n Wer muss sich an wen anpassen?

n Welche Kultur ist die „bessere“?

n Was ist ein „Kulturschock“?

Trainer

Joachim Klein, Kleinwallstadt

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte die ihre Kollegen und / oder Kunden aus anderen Kulturkreisen besser verstehen und besser mit ihnen auskommen wollen.

Termin26. März 2019 28. November 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11570607

Andere Länder – andere Sitten

Umgang mit anderen Kulturen

Führungskompetenz, Management und Personal Trainings & Seminare

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Führungskompetenz, Management und PersonalTrainings & Seminare

Ihr Nutzen

Um die GenZ für Ausbildung zu gewinnen, muss sie dort abgeholt werden wo sie steht. Für Sie als Ausbilder bedeutet das, sich in die Jugendlichen hinein zu versetzen. Ausbildung für diese Genera- tion erlebbar machen.

Digitalisierung in der Ausbildung?

Was gibt es da?

Wie könnten wir diese Methoden in unserem Unternehmen nutzen?

Heben Sie ihre Ausbildung auf eine neue Stufe! Nutzen Sie die Vorteile des digitalen Wandels für Ihre Ausbildung. Präsentieren Sie sich potenziellen Auszubildenden als modernen Ausbildungspartner.

Inhalte

n Online Recruiting in der Ausbildung

n Azubi-Blogs

n Azubi-Videos (youtube)

n Social Media

n Ipad / Iphone in der Ausbildung

n WikisTermin4. April 2019 von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115113255

Methodik

Austausch, Trainerinput, Einzel- und Gruppen-arbeit

Trainer

Nadine Strein, Sulzbach am Main

Teilnehmerkreis

Ausbilder, Ausbildungsverantwortliche, Personaler.

Neu:Ausbildung im digitalen Wandel

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Ihr Nutzen

Unsere digitalisierte und globalisierte Welt verändert sich rasant. Das Leben wird schneller und komplexer, und täglich drängen neue und billigere Produkte und Prozesse auf den Markt. Unter- nehmen und Organisationen müssen sich dem Innovationsdruck rechtzeitig stellen, um nicht überholt zu werden: „Don’t wait, innovate!“Design Thinking ist ein strukturierter Prozess, um Pro-blemlösungen zu generieren. Im Mittelpunkt steht der Kunde mit seinen Bedürfnissen. Erfahren Sie die Er-folgsgeheimnisse von Design Thinking, zugeschnitten auf den Mittelstand. Und erhalten Sie Anregungen, um mit Design Thinking und innovativer Teamarbeit in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation dem Innovationsdruck frühzeitig zu begegnen.

Inhalte

Design Thinking hat drei wesentliche Elemente. Sie sind als Rahmenwerk zu verstehen, innerhalb dessen Sie für Ihr Unternehmen Ihre individuellen Anpassungen vornehmen werden.

n Das Team Das Team wird gezielt multidisziplinär zusam-

men gestellt, um Ideen zu produzieren, die weit über die Fachgrenzen hinaus gehen. Es entsteht im Prozess eine Wir-Kultur zum gemeinsamen Erschaffen neuer Lösungsansätze. Kollaborie-rende Teams agieren schneller und nutzen ihre kollektive Intelligenz besser.

n Der Raum Kreativität entfaltet sich am besten in einer freien

und flexiblen Arbeitsumgebung. Variable Räume

lassen sich schnell auf die jeweiligen Bedürfnisse des Teams anpassen. Wände und alle Oberflächen werden frei genutzt, um Gedanken zu visualisieren und Ergebnisse zu teilen. Regale voll bunter Mate-rialien laden dazu ein, Lösungsvorschläge schnell zu veranschaulichen und erlebbar zu machen.

n Der Prozess Der Kern ist ein sechsstufiger iterativer Innovati-

onsprozess. Er führt zu tiefem Problemverständnis, wilder Ideenfindung und frühzeitiger Ideentestung. Wesentliche Prinzipien lauten: Höre deinen Kunden genau zu, traue dich Fehler zu machen, baue Pro-totypen von deinen Ideen und lass deine Kunden sie testen. – Und wenn nötig wiederhole alles.

Trainer

Dr. Volker Douglas, Darmstadt

Teilnehmerkreis

Manager, Fachkräfte und Verantwortliche aus F&E, Vertrieb und Personal, sowie Querdenker aus allen Bereichen und Branchen

Termin

29. Oktober bis 30. Oktober 2019 jeweils von 09:00 bis 16:30 Uhr

Ort

IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 Darmstadt

Ihre Investition

449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115114402

Neu: Design Thinking im MittelstandDie Zukunft IhresUnternehmens liegtin seiner Innovations- Fähigkeit

Don’t wait, innovate!

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Ihr Nutzen

„Wenn ich einmal alles abgeben müsste und nur einen Besitz behalten dürfte, ich würde die Kraft der Rede wählen, denn mit ihrer Hilfe hätte ich bald alles andere zurück gewonnen.“ (Daniel Webster)

Es genügt nicht, Recht zu haben; man muss das Recht auch darstellen können. Es genügt nicht, eine gute Produktidee zu haben; man muss auch die Finanziers überzeugen. Die beste Ware zu haben nützt nichts; sie verkauft sich erst, wenn der Käufer überzeugt ist.

In diesem Seminar gewinnen Sie die Sicherheit, die Überzeugung und die wertvolle Souveränität, um selbst vor sehr großen Gruppen besonders wirkungs-voll zu sprechen und aufzutreten.

Inhalte

n Die überzeugende Präsentator-Persönlichkeit.

n Selbstsicheres und charismatisches Auftreten.

n Haltung, Gestik, Mimik, Blickkontakt, Stimme, Sprache und Habitus.

n Die innovative 9-Punkte-Technik aus den U.S.A.

n Visualisierung durch Sprachbilder und

Metaphern.

n Sprechen Sie so, dass andere mit ihren Herzen sehen.

n Wie Sie positive-emotionale Zustände beim ande-ren entfachen.

n Wirkungsvolle Betonung der Schauspiel-Profis.

n Charismatische Präsentationsstruktur, die über-zeugt.

In diesem Seminar geht es NICHT darum: Wie nutze ich Power-Point …Sondern: Wie lasse ich den Funken überspringen?

Trainer

Bettina Stark, Karlstein

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, Kommunikationsverantwortliche, Vertreter von Organisationen, Sportler, Künstler sowie alle Personen, die in Radio und Fernsehen auftreten und Podiumsreden halten.

Termin19. August bis 20. August 2019 jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Die Magie der charismatischen Rede

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11584007

Newsletterwww.darmstadt.ihk.de/

newsletter

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Ihr Nutzen

Das Training bietet Ihnen vielerlei Antworten und gibt Ihnen wichtige Werkzeuge für den Alltag an die Hand. Theorie und Praxis, Übungen, Workshop-/Coaching-Anteile und Fallbeispiele bereiten Sie um-fassend auf die neue Aufgabe vor, beziehungsweise unterstützen Sie in der Umstellungsphase. Durch die kleine Gruppe haben Sie die Chance auch Ihre ganz persönlichen Stärken herauszufinden und ihr Hand-lungsspektrum zu erweitern. Neue Führungsansätze und bewährte wissenschaftlich fundierte Arbeitsme-thoden runden damit Ihr Profil ab.

Inhalte

n Konstruktive Analyse: Wo stehen Sie? Bilanzierung der bisherigen Tätigkeit und Erfahrungen.

Erkennen der eigenen Wirkung und zielgerich-tete Positionierung im neuen Umfeld.

n Konstruktive Analyse: Was finden Sie vor? Analyse der Erwartungen: Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte – die eigene Rolle im Spannungs-feld der neuen Position.

n Strategieentwicklung Betrachtung der Strategie und des Unterneh-mensziels – Analyse der Bedeutung für den eigenen Arbeitsbereich.

Entwicklung von Handlungsoptionen für die neue Position.

Überprüfung der geplanten Vorgehensweisen auf Zielklarheit.

Trainer

Jürgen Heßdörfer, Darmstadt

Teilnehmerkreis

(Nachwuchs-)Führungskräfte, die eine Führungs-position – innerhalb ihres Unternehmens – über-nehmen oder erst übernommen haben.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11567219

Termine 11. März bis 12. März 2019 21. Oktober bis 22. Oktober 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen Bei Buchung von Baustein I + II zahlen Sie 868 Euro.

Die erfolgreiche Führungskraft I

Masterplan für Ihre Führungsrolle

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Ihr Nutzen

In diesem Führungskräfte-Seminar lernen Sie sowohl das Erkennen, die Reflexion und die Methoden, um notwendige Veränderungen (Change Management) umzusetzen, als auch Gesprächs- und Verhandlungs- techniken, zum Führen professioneller (Mitarbeiter-) Gespräche im Führungsalltag, zum Beispiel Ziel- oder Konfliktgespräche.

Auch in diesem Seminar liegt der Schwerpunkt, durch gezielte Praxisübungen, in der kontinuierlichen Entwicklung Ihrer eigenen Führungsrolle. Sie arbei-ten selbstverantwortlich an der Weiterentwicklung Ihres Führungsverständnisses, durch selbstkritische Fehleranalyse und professionellem Feedback. Dabei werden Ihre tagesaktuellen Problem- und Frage-stellungen in den Trainingsablauf eingearbeitet und gemeinsam Handlungsstrategien entworfen.

Inhalte

n Change Management Methodeneinsatz im Change Management.

Definition von Veränderungsprozessen, Maßnahmen, Umsetzung und Kommuni- kation.

Mitarbeiter mobilisieren: Aus Betroffenen Beteiligte machen.

n Gesprächs- und Verhandlungstechniken Psychologische Vorgänge in der menschlichen Kommunikation.

Professionelle Gesprächsführung, Konflikt- und Mitarbeitergespräche.

n Individuelle Anliegen (begleitend) Selbstkritische Fehleranalyse und Feedback.

Betrachtung von Handlungsstrategien für Konfliktsituationen.

Lösungen für tagesaktuelle Problem- und Fragestellungen.

Work-Life-Balance.

Trainer Jürgen Heßdörfer, Darmstadt

Teilnehmerkreis

(Nachwuchs-)Führungskräfte, die eine Führungs- position – innerhalb ihres Unternehmens – übernehmen oder erst übernommen haben.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11567220

Termine 20. Mai bis 21. Mai 2019 18. November bis 19. November 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen Bei Buchung von Baustein I + II zahlen Sie 868 Euro

Die erfolgreiche Führungskraft II

Masterplan für Ihre Führungsrolle

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Ihr Nutzen

Fortsetzend auf „Die erfolgreiche Führungskraft I und II“ beschäftigen wir uns in diesem Workshop mit den Herausforderungen von „Führung 4.0“. Die fortschreitende digitale Arbeitswelt, flexible Arbeitszeiten und verteilte Arbeitsorte oder die technikaffinen Generationen führen zu gravierenden Veränderungen bezüglich der Anforderungen an die Führungskraft. Die „Eigenarten“ der Generationen XYZ beziehungsweise die „Digital Natives“ erfordern zukunftsfähige Führungsstile und Formen der Ar-beitsorganisation, welche den neuen Anforderungen gerecht werden. Die damit verbundene Gestaltung einer weiterhin verbindlichen Kommunikation ist ein weiterer Aspekt, welcher berücksichtigt werden muss. Der Transfer in Ihren Führungsalltag wird durch Ihre eigenen Praxisbeispiele untermauert und durch Beispiele aus der Praxis unterstützt.

Inhalte

n Führung 4.0

n Grundlagen, Herausforderungen und Chancen, Auswirkungen auf Führungsstil und -kultur.

n Generationen XYZ & „Digital Natives“

n Verhaltensweisen, Erwartungen, Einstellungen und Werte. Erfolgreiche Integration im Unter-nehmen.

n Organisations- und Arbeitsformen

n Selbstorganisierte Teams: Agile Methoden und Führungsinstrumente, agiles Arbeiten und die agile Organisation, Rollenkompetenz statt Stellenbeschreibung.

n Virtuelle Teams: Kennzeichen, Formen der virtuellen Zusammenarbeit, Besonderheiten der Führung auf Distanz, Erfolgsfaktoren.

Trainer Jürgen Heßdörfer, Darmstadt

Teilnehmerkreis

(Nachwuchs-)Führungskräfte die eine Führungs-position – innerhalb ihres Unternehmens – übernehmen oder erst übernommen haben.

Termin 5. Dezember bis 6. Dezember 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Die erfolgreiche Führungskraft III

Führung 4.0, Generation XYZ & ”Digital Natives“


newsletter

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115100458

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Ihr Nutzen

In diesem Aufbauseminar erweitern und vertiefen Sie Ihr Fachwissen zum Thema Entgeltabrechnung in praxisorientierter, gut strukturierter und kom-pakter Form. Anhand von Praxisfällen vertiefen Sie Ihr Fachwissen auf topaktuellem Stand (inklusive Änderungen bei Werkstudenten und durch Flexi-renten - Gesetz), damit Sie auch schwierige und anspruchsvolle Abrechnungsfälle gut lösen können.

Inhalte

1. Besonderheiten bei der Abrechnung von Schü-lern, Schulentlassenen, Studenten, Teilnehmern an dualen Studiengängen, Praktikanten, Hospi-tanten, Diplomanden und Rentnern (Flexirente) im Steuer- und SV-Recht.

n Für welche Personenkreise müssen beziehungs-weise dürfen welche SV-Regelungen angewandt werden?

n Flexirente: Hinzuverdienstregelung, SV-Ände-rungen, optimale Gestaltungsmöglichkeiten.

2. Abrechnung von Alt- und Neuverträgen bei Pensionskasse und Direktversicherung.

n Zahlreiche praxisbezogene Übungen zur Umsetzung der verschiedenen Abrechnungsva-rianten in der Gehaltsabrechnung (Steuer- und SV-Recht).

n Was ist zu beachten, wenn ein neuer Mitarbeiter einen Altvertrag zur Direktversicherung vom frü-heren Arbeitgeber mitbringt und der Vertrag beim neuen Arbeitgeber weitergeführt werden soll?

3. Abfindung wegen Entlassung mit Fall- beispielen.

4. Betriebsveranstaltungen nach den neuen steuerlichen Regelungen richtig abrechnen.

5. Anrufungsauskunft.

Trainer

Jörn Baumbusch, Kirchardt

Teilnehmerkreis

Das Training eignet sich für Fach- und Führungs-kräfte, die bereits über gute Basiskenntnisse der Entgeltabrechnung verfügen.

Teilnehmer des Seminars „Gehälter richtig abrech-nen (Grundkurs).

Methodik

Kurzreferate, zahlreiche Praxisfälle und Übungen.

Entgelt- abrechnung für Fortgeschrittene

Aufbauseminar

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11599799

Termin10. April 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

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Ihr Nutzen

n Wie werden laufendes Entgelt, Einmalbezüge und Teillohnzahlungszeiträume richtig abgerechnet?

n Wie berechnet man einen geldwerten Vorteil für einen Firmenwagen nach neuestem Rechtsstand?

n Wie werden Einmalzahlungen in der Sozialver-sicherung korrekt behandelt? Wie funktioniert die März-Klausel?

n Was ist durch die Neuregelung bei geringfügig Beschäftigten zu beachten?

Das Training vermittelt auf topaktuellem Rechtsstand, gut strukturiert und leicht verständlich das nötige Basiswissen, um Gehälter richtig abrechnen zu können.

Ihr Plus: Starker Praxisbezug mit vielen Übungen auf neuestem Rechtsstand.

Inhalte

n Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag

n Die Sozialversicherung

n Sonstige Zahlungen und Abzüge

n Monats- und Jahresabschluss, Eintritt und Ausscheiden von Arbeitnehmern

n Praxistraining zur Entgeltabrechnung für unterschiedliche Arbeitnehmer (zum Beispiel Gehalt mit geldwertem Vorteil und Einmalzah-lung, Teillohnzahlungszeitraum, geringfügig Beschäftigte etc.)

Trainer

Jörn Baumbusch, Kirchardt

Teilnehmerkreis

Das Training eignet sich für Fach- und Führungs-kräfte, die noch keine oder geringe Vorkenntnisse besitzen als auch für Mitarbeiter, die ihre Kennt-nisse und Fähigkeiten erweitern, vertiefen und aktualisieren wollen.

Methodik

Kurzreferate, Praxisfälle und zahlreiche Übungen.

Gehälter richtig abrechnen

Grundkurs

Termin 8. April bis 9. April 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518184

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SeminareFührungskompetenz, Management und PersonalTrainings & Seminare


Ihr Nutzen

So erfreulich eine Beförderung oder eine neue Füh-rungsposition ist: wenn Sie als neuer Vorgesetzter nicht das passende Handwerkszeug zur Verfügung haben, ist die Freude getrübt. Aus Kollegen sind nun Mitarbeiter geworden. Wie gelingt es Ihnen, klar kooperativ zu führen, dennoch teamorientiert zu sein und noch dazu Ihrer eigenen Persönlichkeit treu zu bleiben. Wie führt man Mitarbeitergesprä-che erfolgreich und wie grenzen sich die einzelnen Gesprächsarten voneinander ab? Lernen Sie, andere Persönlichkeiten zu wertschätzen und Gespräche zu führen. Erhalten Sie sich mit erfolgreicher Führung die Freude an Ihrer Führungsaufgabe.

Trainingsinhalte

n Erfahren Sie praktisch, was Führung bedeutet

n Erkennen Sie, wie man motivierend führt

n Lernen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken kennen

n Erleben Sie, welche Prozesse innerhalb eines Teams ablaufen und wie Sie sie steuern können

n Experimentieren Sie und probieren Sie in einer angenehmen Atmosphäre aus

n Erleben Sie Lerninhalte abwechslungsreich und durchaus spielerisch

Trainer

Helke Seifert, Bad Liebenzell

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, die entweder seit kurzer Zeit ihre neue Position innehaben, sich darauf vorbereiten oder bereits längere Zeit führen und sich eine Hilfestellung wünschen.

Gestern Kollege – Heute Chef I

Persönlichkeit als Grundlage der Führung

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518886

Termine 26. Februar bis 27. Februar 2019 4. April bis 5. April 2019 21. Mai bis 22. Mai 2019 17. September bis 18. September 2019 6. November bis 7. November 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen Bei Buchung von Teil I + II zahlen Sie 868 Euro.

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Ihr Nutzen

Als Führungskraft sind Sie angewiesen auf erfolgreiche Kommunikation. Egal, ob es sich um Beurteilungs-, Entwicklungs, Verhandlungs- oder Kritikgespräche handelt: man erwartet, dass Sie die Gesprächsführung beherrschen und die gesetzten Ziele erreichen.Wie aber treffen Sie dafür immer den richtigen Ton? Welche Gesprächsstrategie ist für welche Gesprächsart geeignet? Welcher Kommunikations-stil passt zu Ihnen?Erfahren Sie in diesem Seminar, warum manche Gespräche gelingen und andere nicht. Finden Sie für sich den passenden Schlüssel für erfolgreiche Gesprächsführung.

Trainingsinhalte

n Unterscheiden Sie verschiedene Gesprächsarten und -strategien

n Erleben Sie, welche unterschiedlichen Wahr-heiten in Gesprächen stecken und nutzen Sie diese für eine gelungene Einigung

n Formulieren Sie Gesprächsziele und erreichen Sie diese

n Setzen Sie das Führungsmittel „Kritikgespräch“ effizient ein

n Klären Sie Konflikte mit Hilfe von klarem Feedback

Dieses Seminar eignet sich sehr gut als Ergänzung zu Teil I „Führung und Führungspersönlichkeit“.

Trainer


Teilnehmerkreis

Führungskräfte, die entweder seit kurzer Zeit eine Führungsposition innehaben, sich darauf vorbereiten oder bereits längere Zeit führen und sich eine Hilfestellung wünschen.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518908

Gestern Kollege – Heute Chef II

Gespräche und Konflikte meistern

Termine13. März bis 14. März 2019 2. Mai bis 3. Mai 2019 20. November bis 21. November 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen Bei Buchung von Teil I + II zahlen Sie 868 Euro.

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Seminare



Ihr Nutzen

Gehen ihnen manchmal die Ideen aus?

Brauchen Sie neuen Input für Ihren Ausbildungsalltag – schlicht frische Ideen?

Dann genießen Sie einen abwechslungsreichen Methoden-Workshop mit frischen, direkt umsetzbaren Ideen für ihre Ausbildungspraxis.

Lernen Sie neue Werkzeuge für ihre Ausbildungsarbeit kennen und wie Sie diese gezielt einsetzen können. Diese kreativ lebendigen Methoden werden Sie und ihre Auszubildenden begeistern und für kreativen Output sorgen.

Inhalte

n Archäologen Kongress

n Fishbowl

n Kugellager

n Impulsreferat

n World-Café

n Lapbook

n Brainstorming

n Diskussion

Trainer

Nadine Strein, Sulzbach am Main

Teilnehmerkreis


Methodik

Austausch, Trainerinput, Einzel- und Gruppen-arbeit.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115113254

Termin 11. Oktober 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

NEU:Neue Methodik für Ausbilder


newsletter

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Ihr Nutzen

Immer wieder kommt es vor, dass man im Rahmen der Tätigkeit in Assistenz und Sekretariat überra-schend oder auch geplant an Meetings teilnehmen muss.

Dort werden Gesprächsbeiträge oder gar Präsenta-tionen erwartet. Auch bei Geschäftsbesuchen ist ein guter Auftritt gefragt.

Small Talk und Konversation fallen nicht allen Menschen leicht und Gesprächspausen verursachen Unsicherheit.

In diesem Seminar werden Auftritte geübt und verschiedene Szenarien erarbeitet und bearbeitet. Sie erfahren ein Repertoire von Möglichkeiten, wie Sie in den unterschiedlichen Situationen agieren und selbstbewusst auftreten können.

Inhalte

n Begrüßung und eigene Inszenierung

n Small Talk und Konversation

n Souveränes Auftreten in Meetings und Gesprächsrunden

n Selbst-bewusstsein in Konfliktsituationen

n Aufbau von Präsentationen

n Auftreten bei Präsentationen und Vorträgen

n Übungen und eigene Situationen

Trainer


Teilnehmerkreis


Methodik

Dieses Seminar eignet sich für Personen in Sekretariat, Assistentinnen mit Verantwortung im Office und Sachbearbeiter mit Sekretariatsauf-gaben, gerne auch Berufseinsteiger.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115112875

Termin 12. November bis 13. November 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

NEU: Souverän Auftreten & Präsentieren

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Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11561921

„Stolperfalle“ geringfügige Beschäftigung

Ihr Nutzen

Dieses Seminar macht Sie fit für die Abrechnung geringfügiger und kurzfristiger Beschäftigungs-verhältnisse. Es zeigt Ihnen die Stolpersteine in der täglichen Praxis des Lohnsteuerrechts, der Sozialver-sicherung und des Arbeitsrechts. Sie erhalten eine Reihe von Gestaltungsempfehlungen und Anwen-dungsbeispielen, Checklisten und Arbeitshilfen. Diese erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit und bereiten Sie bestens auf eine Lohnsteueraußenprüfung vor.

Hintergrund: Der Gesetzgeber hat Anfang 2013 die Vergütungshöhe von Aushilfstätigkeiten angepasst (450 Euro/850 Euro). Die detailbeladenen Regelun-gen in diesem Bereich haben in der Abrechnungs-praxis viele unangenehme Fallstricke aufgezeigt. Die Fehlerquote ist entsprechend hoch. Bei Betriebsprü-fungen – insbesondere der Lohnsteueraußenprüfung – erhöht sich deshalb das Augenmerk der Prüfer, sobald der Bereich der Aushilfstätigkeiten betroffen ist.

Inhalte1. Grundlagen und Neuregelungen für geringfügig Beschäftigte bis 400/450 Euro monatlichn Zusammenrechnung mit einer Hauptbeschäftigung.n Abrechnung von Schülern, Studenten, Prakti-

kanten, Rentnern und während Mutterschutz und Elternzeit.

n Beschäftigungsverhältnisse zwischen Angehörigen.n Abgrenzung Arbeitnehmer/selbständige Tätigkeit. n Gestaltung des Arbeitsvertrages.

2. Die Gleitzone für Entgelt über 400/450 Euro bis 800/850 Euro monatlichn Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitgeber und

Arbeitnehmer.

n Berechnungsbeispiele.n Folgen für den Arbeitgeber bei Arbeitnehmer-

Verzicht auf die Gleitzonenregelung.n Besteuerung im Niedriglohnsektor. n Meldeverfahren und Umgang mit

Sozialversicherungsbeiträgen.n Überführung bisher geringfügiger

Beschäftigungen in die Gleitzone. n Auswirkungen auf das Leistungsrecht.

3. Änderungen im Sozialversicherungsrecht 4. Kombination von Aushilfslohn und Übungs- leiterpauschale oder Ehrenamtsfreibetrag

Trainer Thomas Leibrecht, Krailing

Teilnehmerkreis Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unternehmer und Berater.

Methodik

Lehrvortrag, Fallbeispiele, Diskussion / Erfahrungs-austausch.

Termin 13. Mai 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

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Ihr Nutzen

Effektivere Arbeitsleitung und größere Arbeitszufrie-denheit der Mitarbeiter sind Merkmale von Spitzen-teams, wie in der Teamerfolgsforschung immer wieder beobachtet wurde. Ein gelungenes Zusam-menspiel von Arbeitsfunktionen im Team und den Arbeitspräferenzen eines Mitarbeiters trägt zentral dazu bei, qualitative und quantitative Ergebnisse zu erzielen, die insgesamt den Erfolg von Unterneh-men, Organisationen, Teams und Menschen positiv beeinflussen.

Inhalte

Die Teilnehmer lernen das wissenschaftlich fundierte Instrument „TMS Team Management System“ kennen, erleben den erfolgsversprechenden Blick auf die Stärken-Optimierung statt Schwächen-Minimierung und erfahren neue vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Modells für ihre Unternehmenspraxis.

n Zentrale Arbeitsfunktionen erkunden, die leistungsfähige Teams wahrnehmen.

n Merkmale eines erfolgreichen Teams verstehen und das eigenen Modell mit dem Idealmodell abgleichen.

n Den Wert verschiedener Arbeitsstile erkennen.

n Herausfinden, was die Teilnehmer persönlich motiviert.

n Sich verschiedene Arbeitsstile im Unternehmen bewusst machen.

n Strategien entwickeln, um die Kommunikation im Team und zwischen Teams zu unterstützen.

Trainer

Gabriele Braun, Mannheim

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, Führungskräftenachwuchs, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die teamorientiert arbeiten.

Methodik

Theorievermittlung und praktische Umsetzung, Einzel- und Gruppenarbeiten, kollegiale Fallberatung

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11520351

Teamentwicklung

Von Arbeitsgruppen zu Spitzenteams

Termin 14. März bis 15. März 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen


newsletter

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Ihr Nutzen

n Sie lernen Veränderungen zu planen, zu gestalten und umzusetzen.

n Sie erlernen praxiserprobte Instrumente und Methoden für den Einsatz in Change-Vorhaben.

n Sie verstehen, wie Sie Menschen zur Veränderung motivieren, Menschen gewinnen und aus Betroffenen Beteiligte machen.

Oft konzentrieren sich Unternehmen und Change-Verantwortliche auf die inhaltlichen Aspekte der Veränderung. Digitalisierung und Industrie 4.0 erfor-dern jedoch Veränderungsbereitschaft der gesamten Unternehmensorganisation. Das gesamte System – Mitarbeiter, Organisationsstruktur und Unterneh-menskultur – muss Veränderungsbereitschaft nicht nur fordern und predigen, sondern leben.

Nutzen Sie die Schlüsselkompetenz Change Manage-ment und entwickeln Sie zukünftige Innovationen mit diesem Wissen und setzen Sie Ihre Innovationen erfolgreich um.

Inhalte

Change Management und Change-Prozesse

n Grundlagen

n Herausforderungen und Missverständnisse

n Persönlicher Umgang mit Veränderung

Change-Projekte

n Entwicklung und Zielsetzung von Change- Vorhaben

n Start und Umsetzung von Change-Prozessen

n Stabilisierung der Maßnahmen

Instrumente und Methodenwerkstatt

n Instrumente und Methoden in der Praxis

n Veränderungskonzepte aus der Praxis

Führungsaufgabe Change Management

n Erwartungshaltung an Change Manager

n Kommunikation im Change-Prozess

n Menschen zur Veränderung befähigen – aus Betroffenen Beteiligte machen

n Teamführung in Change-Prozessen

n Umgang mit Widerstand und Konflikten

Trainer

Jürgen Heßdörfer, Darmstadt

Teilnehmerkreis

Manager, Führungs- und Fachkräfte, Projektmanager und HR-Manager/Personalreferenten, jeweils mit (zukünftiger) Change-Verantwortung.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11569709

Veränderungs-prozesse aktiv gestalten –

Schlüsselkompetenz Change Management

Termin 18. März bis 19. März 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

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Persönliche und soziale Kompetenz Trainings & Seminare

Ihr Nutzen

„Das Geheimnis des Erfolgs ist es, den Standpunkt des anderen zu verstehen“ (Henry Ford). Eine wirkungsvol-le Präsenz basiert auf einer zielführenden Kommu-nikation zu sich selbst und anderen. Aber welchen Standpunkt vertritt mein Gegenüber? Ob im Meeting, in der Verkaufsverhandlung oder bei der Mitarbeiter-führung: Gelingt es, den Standpunkt des anderen zu erkennen und das gemeinsame Ziel anzusteuern, dann ist der Weg des Erfolgs geebnet.

Lassen Sie sich überraschen von den Erkenntnissen aus Psychologie und Neurowissenschaft: Sie erfahren, wie Sie erfolgreich und effizient kommunizieren und wie Sie diese Fähigkeit strategisch für externe und interne Prozesse im Unternehmen anwenden können.

Inhalte

n Das weiträumige Spektrum von Präsenz.

n Präsenz und Kommunikation beginnt im Kopf (Selbst- und Fremdwahrnehmung).

n Interne und externe Kommunikation: Mitarbei-ter- und Kundenorientierung als entscheiden-den Wettbewerbsvorteil nutzen.

n Zur Bedeutung von wertschätzender Kommunikation: persönlichkeitsorientiert kommunizieren.

n Ihr überzeugender Auftritt: die verbale und non-verbale Kommunikation.

n Das Geheimnis von Kommunikation, Emotion und Resonanz.

n Das Präsenztool Empathie: Warum dies für Kommunikation und Teamarbeit so wichtig ist.

n Maßnahmen für eine wirkungsvolle Präsenz in der Praxis.

Trainer

Marco Jelic, Darmstadt

Teilnehmerkreis

Offene Zielgruppe.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11553300

Erfolgreich kommunizieren

Für eine wirkungsvolle Präsenz

Termine 7. März bis 8. März 2019 20. November bis 21. November 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

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Persönliche und soziale KompetenzTrainings & Seminare


Ihr Nutzen

Sie treffen täglich Entscheidungen. Manche in Sekun-den. Manche erst nach Tagen. Als Entscheidungsträger werden Sie daran gemessen, ob Sie vereinbarte Ziele erreichen oder nicht. Entsprechend groß ist Ihre Ver-antwortung. Wo lohnt es sich etwas zu bewegen? Und wenn Sie entscheiden: Wie sehen die Folgen aus?

In diesem Seminar erlernen Sie, wie Sie die reine Bekämpfung von Symptomen überwinden, indem Sie Probleme adäquat abgrenzen und Ursachen analysie-ren. Sie erkennen, wie die Teilnahme an Netzwerken Ihnen hilft, Zusammenhänge besser zu verstehen und Frühwarnindikatoren einzuschätzen. Sie lernen Einflüsse aus dem Umfeld in die eigene Strategie zu integrieren und Eingriffe am rechten Ort und zur richtigen Zeit zu planen.

Inhalte

Wir unterstützen Sie mit der „Anleitung zum ganz-heitlichen Denken und Handeln“, einer Methode, die an der Hochschule St. Gallen entwickelt wurde. Sie ermöglicht die Erfassung, Visualisierung und Simulation komplexer Entscheidungssituationen.

Das bedeutet konkret:

n Wir vermitteln Ihnen die theoretischen Grund-lagen und die Vorgehensweise.

n Wir veranschaulichen komplexe Zusammen-hänge, damit Sie Prozesse erkennen und einen Überblick gewinnen.

n Wir sensibilisieren Sie für vernetzte Denkprozesse anstatt für reines Ursache- Wirkungs-Denken.

Trainer

Gabriele Braun, Mannheim

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter deren Aufgabe es ist, verantwortlich an der Lösung arbeitsplatzübergreifender Themenstellungen mitzuwirken.

Methodik

Theorievermittlung und praktische Umsetzung, Einzel- und Gruppenarbeiten, kollegiale Fall-beratung.

Komplexität managen Souverän unternehmerische Entscheidungen treffen

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11547993

Termin26. September bis 27. September 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

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Ihr Nutzen

Überall da, wo Menschen zusammenarbeiten entstehen Konflikte. Werden diese angesprochen und geklärt, können sie sich durchaus positiv auf die Zusammenarbeit auswirken.

Ungeklärte, schwelende Konflikte in einem Team jedoch, senken die Motivation und hemmen die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Sobald die Konflikt-parteien nicht mehr in der Lage sind, eigenständig zu klären, muss eine Moderation von außen stattfinden.

Im Training wird erläutert, wie Konflikte entstehen beziehungsweise eskalieren. Das eigene Konfliktver-halten wird beleuchtet. Für unterschiedliche Konflikt-situationen werden unterschiedliche Klärungsmög-lichkeiten erlebt und praxisnah erfahren.

Inhalte

n Konfliktentwicklung und –eskalation.

n Bewertungen und Sichtweisen.

n Konfliktverhalten am psychologischen Modell und praktisch.

n Möglichkeiten der eigenen Konfliktklärung.

n Ablauf einer Konfliktmoderation.

Dieses Training lebt von der Praxisnähe. Es können anonymisierte Fallbeispiele mitgebracht werden.

Trainer Helke Seifert, Bad Liebenzell

Teilnehmerkreis Mitarbeiter und Führungskräfte, die einen Veränderungsprozess im Unternehmen anstoßen wollen, oder deren Unternehmen sich in einem solchen befindet.

Methodik

Lernen in angenehmer, humorvoller und abwechs-lungsreicher Atmosphäre, praxisnahes Erarbeiten/ Ausprobieren von Inhalten und Fallbeispielen.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11519022

Konflikte klären

Chancen nutzen

Termin 28. November bis 29. November 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

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Ihr Nutzen

Zunehmend steigt der Anteil der Projektarbeiten in den Unternehmen. Immer wichtiger ist es, flexibel zu bleiben. Die Arbeit in Projekten birgt hier einen enormen Vorteil. Gleichzeitig ist es nicht so einfach, Projekte richtig durch zu führen und oft genug kommt man hier an seine Grenzen. Wie aber schafft man es, ein Projekt punktgenau abzuschließen? Wie gelingt es, nicht im letzten Moment noch „Feuer-wehr“ spielen zu müssen und wie stellt man sicher, dass die Projektdokumentation vollständig ist.

In diesem Training lernen Sie die Grundlagen für ein erfolgreiches Projektmanagement kennen. Sie erfah-ren, dass Projektmanagement nicht mit teuren Tools zu schaffen ist, sondern mit einfachsten Mitteln. Das Training orientiert sich an den „Knackpunkten“, die in Projekten auftreten können und zeigt Möglichkeiten, wie diese Knackpunkte vermieden bzw. gesteuert werden können.

Inhalte

n Merkmale und Phasen eines Projektes.

n Vom Projektauftrag zum korrekt formulierten Ziel.

n Projekte planen – aber richtig.

n Der Mensch im Projekt.

n Projekte steuern und abschließen.

Trainer


Teilnehmerkreis

Mitarbeiter und Führungskräfte, die in Projekten arbeiten oder arbeiten werden und Grundlagen der Projektarbeit erfahren möchten.

Methodik

Lernen in angenehmer, humorvoller und abwechs-lungsreicher Atmosphäre, praxisnahes Erarbeiten/ Ausprobieren von Inhalten und Fallbeispielen.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11528974

Termine 10. April bis 11. April 2019 22. Oktober bis 23. Oktober 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Projekt- management


newsletter

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Ihr Nutzen

Nur durchschnittlich sieben Prozent unserer Argu-mente erreichen unsere Verhandlungspartner, Kunden, Mitarbeiter, Mitmenschen. Damit Sie Ihre Gesprächs-partner überzeugend und effektiv erreichen, sind differenzierte Gesprächstechniken gefragt. Sie erzielen ein für beide Seiten anerkennendes Ergebnis, wenn Sie Ihren Gesprächspartner richtig wahrnehmen, sich auf ihn einstellen sowie ergebnisorientiert und kundeno-rientiert kommunizieren. Sie trainieren, im Gespräch gekonnt Aussagen zu treffen, einen „guten Kontakt“ aufzubauen und eine wirkungsvolle Körpersprache einzusetzen. Jonglieren Sie mit den Energien eines gut verlaufenden Gespräches, setzen Sie gezielte Frage-techniken und Argumentationstechniken ein. Erfahren Sie, wie Sie selbst mit schwierigen Gesprächspartnern sowie Einwänden umgehen können. Mit Hilfe rich-tungsweisender und einflussreicher Rhetorik sowie auserwählter Verhandlungspsychologie punkten Sie durch exzellentes Timing.Trainingsinhalte n Ressourcen für ein Mehr an Selbstbewusstsein

und Sicherheit entdeckenn Gewinnender Umgang mit schwierigen Ge-

sprächs- und Verhandlungspartnern erlernenn Neue Strategien trainieren, um Einwänden,

Manipulationen, „Killer-Sätzen“ wertschätzend zu begegnen

n Die eigene kommunikative und mentale Haltung reflektieren, um selbstsicherer Gespräche zu führen

n Gespräche argumentationsstark und erfolgreich steuern und damit das eigene Ziel erreichen

n Basic Skills für mehr Sicherheit in Stress-Argu-mentationen erlangen

n Bewusst Gespräche mit Brückensätzen und Fragetechniken führen

n Rhetorik, Kinesik, Dialektik anhand Alltags-situationen gezielt einsetzen

Methodik

Situationsanalyse, Trainerinput, Medieneinsatz, Moderationsskills, Übungsaufgaben, Rollenspiele.

Trainer

Bettina Stark, Karlstein

Teilnehmerkreis

Alle, die im Rahmen von Gesprächen und Ver-handlungen überzeugen wollen und wissen, dass nicht nur die Güte der Argumente entscheidend ist, sondern auch die Art und der Zeitpunkt, an dem sie eingebracht werden.

Rhetorik Live

Training I

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11519015

Termine 10. Januar bis 11. Januar 2019 2. Mai bis 3. Mai 2019 15. August bis 16. August 2019 28. Oktober bis 29. Oktober 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

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Ihr Nutzen

Nach dem „Rhetorik Live-Training I“ behandelt dieses Aufbau-Seminar nun die Frage: Wie lasse ich den Funken überspringen?

Sie gewinnen die Sicherheit, die Überzeugungskraft und die wertvolle Souveränität, um selbst mit schwie-rigen Gesprächspartnern und vor großen Gruppen wirkungsvoll zu sprechen und aufzutreten.

Sie erfahren mehr über Ihre Innere Haltung und Ihre Wirkung auf andere sowie über die Kraft Ihrer Worte.

Werden Sie sich Ihrer eigenen Rolle und Verhaltens-weisen bewusst und steuern Sie argumentationsstark zukünftige Gespräche. Motivieren und begeistern Sie Ihre Zuhörer mit Ihren Botschaften, durch ein authentisches Zusammenspiel von Körper, Stimme und Ausdruck.

Trainingsinhalte

n Die überzeugende Präsentations-Persönlichkeit

n Selbstsicheres und charismatisches Auftreten

n Haltung, Gestik, Mimik, Blickkontakt, Körper, Stimme, Sprache

n Visualisierung durch Sprachbilder und Meta-phern

n Klarheit und Prägnanz durch effektive sprachli-che Mittel

n Bewegen mit authentischen Gefühlen

n Wie Sie positiv-emotionale Zustände beim anderen entfachen

n Bearbeitung konkreter Beispiele aus Ihrer beruf-lichen Praxis

n Rhetorischer Werkzeugkasten für kritische Momente

Trainer Bettina Stark, Karlstein

Teilnehmerkreis

Teilnehmer des Rhetorik Live-Trainings sowie alle, die im Rahmen von Gesprächen und Verhandlun-gen überzeugen wollen und wissen, dass sie mit einer starken Rhetorik und Persönlichkeit punkten.

MethodikSituationsanalyse, Trainerinput, Medieneinsatz, Moderationsskills, Feedback, Übungsaufgaben, Rollenspiele.

Rhetorik Live

Training II

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11537229

Termin 28. November bis 29. November 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

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Ihr Nutzen

Wie Sie mit Ihrer Argumentation, Sprache, Körper-sprache und Stimme professionell und selbstbewusst kommunizieren und flexibel mit unterschiedlichen Kommunikationssituationen umgehen, erfahren Sie in diesem Training.

Sie erleben hilfreiche Strategien, wie Sie professio-nell mit schwierigen Gesprächssituationen umgehen. Sie bewahren in heiklen Situationen, in denen Sie angegriffen werden, leichter Ihre Souveränität. Sie meistern peinliche Situationen und bewahren die Fassung. Sie parieren schnell und elegant und setzen Ihre Sprache treffsicher ein. Sie können sich gegen unfaire Angriffe wehren und bleiben gelassen.

Inhalte

n Symmetrie im Gespräch – Auf Augenhöhe kommunizieren.

n Perspektivenwechsel – Welche Sprache spricht mein Gegenüber?

n Strategien derer, die uns etwas bringen wollen.

n Unsere stressverstärkenden Gedanken.

n Wertschätzend Grenzen setzen – Konsequent NEIN sagen.

n Die Verständlichmacher – Klar und konkret kommunizieren.

n Red’ nicht um den heißen Brei – Selbstbewusst stimmlich und sprecherisch auftreten.

n Die Macht der Sprache – Mit Worten überzeu-gen und begeistern.

n Mein blinder Fleck – Der Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild.

n Stopp! – Konflikte frühzeitig erkennen und in eine positive Richtung lenken.


Teilnehmerkreis

Offene Zielgruppe.

Methodik

Zentral ist die Arbeit mit Live-Übungen mit Einzel- Feedback, Impulse durch die Trainerin, Erarbeitung im Plenum, Diskussion, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Umsetzungsschritte und Transferübungen für den beruflichen Alltag.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11576606

Termin 14. Februar 2019 jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Treffsicher in schwierigen Situationen re-agieren I

Red’nicht um den heißen Brei!


newsletter

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Ihr Nutzen

Mit kleinen Mitteln können Sie auf Ihren Stimmklang und Ihren sprecherischen Ausdruck Einfluss nehmen und mit Ihrer Stimme zum Ziel führen.

Ihnen werden praktische Übungen an die Hand ge-geben, die Sie mit wenig Zeit aber langfristig großem Effekt zuhause oder im Beruf durchführen können.

Inhalte

1. Tag

n Welche Faktoren Ihren Stimmklang beeinflussen und wie Sie sich optimal auf sprechintensive Tage vorbereiten können.

n Wie Sie auf allen Ebenen etwas für Ihren stimmlichen Ausdruck tun können und Ihre Stimme zum Lächeln bringen oder mit klarer fester Stimme führen.

n Welchen Einfluss innere und äußere Haltung auf die Stimme haben.

n Wie Sie durch eine deutliche Artikulation noch kompetenter und verständlicher klingen und durch gezielte Betonung Ihre Botschaft punkt-genau platzieren.

2. Tag

n Wie Stress und Anspannung sich auf Atmung und Stimme auswirken und was Sie tun können, um sich und Ihre Stimme zu entspannen.

n Wie Sie sprecherische Mittel gezielt einsetzen und durch Ausdruck beeindrucken.

n Das A und O sind die Pausen – Prägnant und bestimmt die Nachhaltigkeit fördern.

n Die Stimme bei Ansprachen oder im Gespräch – Der Ton macht die Musik.


Teilnehmerkreis

Offene Zielgruppe.

Methodik

Zentral ist die Arbeit mit Live-Übungen mit Einzel- Feedback, Impulse durch die Trainerin, Erarbeitung im Plenum, Diskussion, praktische Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit; Vertrag mit sich selbst: konkrete Umsetzungsschritte.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11576608

Termin 14. November und 15. November 2019 jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Treffsicher in schwierigen Situationen re-agieren II

Wirksam sprechen

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Methodenkompetenz für Assistenz und Sekretariat Trainings & Seminare

Ihr Nutzen

Mit passend formulierten Geschäftsbriefen ist es für Sie leichter, Ihre Empfänger zu erreichen, zu gewinnen und zu überzeugen. Gleichzeitig haben Sie die Chance, durch ein souveränes schriftliches Auftreten die Unternehmenskultur Ihres Betriebes zu vermitteln. Sie lernen, Argumente treffend darzustellen, klar und verständlich zu formulieren sowie knappe, aber werbewirksame Briefe mit psychologischem Ein-fühlungsvermögen zu schreiben. Sie können Ihren eigenen Briefstil dabei kritisch begutachten und direkt optimieren. Darüber hinaus erhalten Sie Tipps, wie Sie Briefe und andere Printprodukte effizient herstellen.

Inhalte

1. Formulieren individueller Texte

n Optimieren des eigenen Briefstils

n Modernes Schriftbild

n Originell, kreativ und attraktiv formulieren

n Das Gleiche besser und persönlicher ausdrücken

n Alte Floskeln vermeiden

n „Empfängerorientierte“ Briefe

2. Der moderne Geschäftsbrief

n Das Erscheinungsbild

n Der DIN-gerechte Brief

3. Praktische Beispiele

Analyse Ihrer persönlichen Geschäftsbriefe Bitte lassen Sie uns diese vorab per E-Mail zukommen.

Trainer

Sabine Ksoll, Altendiez

Teilnehmerkreis

Sachbearbeiter, Sekräterinnen, Assistenten.

Methodik:

Interaktiver Vortrag, Übungen und Gruppenarbeit.

Aktuelle Korrespondenz

Von Standardfloskeln zum eigenen Briefstil

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11519019

Termine 15. März 2019 27. September 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

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Methodenkompetenz für Assistenz und SekretariatTrainings & Seminare


Ihr Nutzen

Eigentlich sprechen wir alle dieselbe Sprache und doch kommunizieren wir unterschiedlich. Das ist uns oft nicht bewusst und daher beurteilen wir andere nach unserem Verständnis von Kommuni-kation. Wenn der andere jedoch anders tickt, sind Missverständnisse oder auch Konflikte vorprogram-miert. Ein Beispiel: Ist es schwierig oder einfach für Sie, jemand anderen nach dem Weg zu fragen? Wie bewerten Sie es, wenn jemand anderes Sie nach dem Weg fragt? Für einige ist das überhaupt keine Frage. Andere fahren lieber eine weitere Runde, bevor sie jemand fragen würden. Warum - das erfahren Sie im Training. Dort lernen Sie ein alltagstaugliches Kom-munikationsmodell, das Sie im Job Ziele erreichen lässt. Unterschiede von Beziehungs- und Hierarchie-kommunikation werden deutlich. Sie lernen, welche Kommunikationsart für wen und wann nötig ist.

Inhalte

n ZOO-Kommunikation - was ist damit gemeint?

n Bin ich ein Hierarchie- oder ein Beziehungstyp?

n Das ZOO-Modell der hybriden Kommunikation erlernen.

n Das ZOO-Modell der hybriden Kommunikation anwenden.

n Und zum Schluss ein Sonderfall: Der Hühnerhof in der Hierarchie!

Trainer

Christine Maurer, Bensheim

Teilnehmerkreis

Offene Zielgruppe.

Methodik

Selbstanalyse im Vorfeld des Seminar-Workshops. Teilnehmerorientierung durch Lernwunschabfrage zum Seminarbeginn. Interaktiver Input wechselt mit Gruppen- und Einzelarbeiten, persönlicher Maßnahmeplan für den eigenen Transfer in die Praxis.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11583866

Termin 11. September 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Der ZOO in der Kommunikation

Abenteuer Miteinander

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Ihr Nutzen

Sie sehen manchmal einen Berg von Arbeit vor sich und fragen sich, wie Sie ihn am besten bewältigen? Was kommt als erstes dran und wie viel Zeit ist einzuplanen? Wie finden Sie sich im eventuellen Wirrwarr aus Papier-Unterlagen, Mails, Dateien und mehr zurecht? Sie müssten sich mehr elektronisch organisieren, aber Ihnen fehlt die Zeit sich damit auseinanderzusetzen? Dieses Seminar bietet Ihnen praktische Unterstützung in Sachen modernem Auf-gaben- und Zeitmanagement, kurz: Sie entdecken für sich einen neuen Arbeitsstil.

Schon mit kleinen Änderungen und ein paar cleveren Tricks können Sie sich Ihre Büroarbeit sofort erleich-tern und effizienter gestalten. Erfahren Sie, wie Sie sich besser organisieren und Ihre Zeit geschickter strukturieren können, um erfolgreich und motiviert zu arbeiten und: entspannt in den Feierabend zu gehen.

Inhalte

n Effiziente Arbeitsorganisation

n Zeitmanagement

n Elektronisches Aufgabenmanagement

n Ordnung für Papier und IT

n Der eigene Arbeitsstil

n Der eigene Arbeitsplatz

n Erfahrungsaustausch

Methodik

Interaktiver Vortrag, Ideenbörse, Übungen und Gruppenarbeiten, persönlicher Maßnahmeplan für den eigenen Transfer in die Praxis.

Trainer

Christine Maurer, Bensheim

Teilnehmerkreis

Alle Personen, die ihren Arbeitsstil verändern wollen im Bereich Sachbearbeitung, Sekretariat oder Assistenz.

Moderne Arbeits-organisation in Büro und Sekretariat

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11519013

Termine 8. April bis 9. April 2019 4. November bis 5. November 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

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Methodenkompetenz für Assistenz und SekretariatTrainings & Seminare


Ihr Nutzen

In diesem Telefontraining lernen Sie sicher und professionell zu reagieren, wenn ein Anrufer am Telefon ist, der nicht Ihre Muttersprache spricht. Typische englische Formulierungen und Redewen-dungen helfen Ihnen dabei internationale Anrufe gekonnt entgegenzunehmen, intern weiter zu verbinden und Nachrichten aufzunehmen. Auf die eigene berufliche Situation abgestimmte Übungen mit dem Telefonsimulator trainieren gleichermaßen intensiv das Sprachvermögen und Hörverständnis und sorgen damit für die erfolgreiche Umsetzung am eigenen Arbeitsplatz.

Inhalte

n Sprachliche Grundlagen

n Englische Vokabeln, Redewendungen und Formulierungshilfen fürs Telefon

n Richtig telefonieren – von der Meldung bis zur Verabschiedung

n Die englische/internationale Buchstabiertafel

n Informationen am Telefon geben und entgegen-nehmen

n Nachrichten korrekt aufnehmen

n Mit schwierigen Situationen souverän umgehen

Trainer


Teilnehmerkreis Dieses Grundlagen-Seminar richtet sich an Mit-arbeiter aus der Telefonzentrale, Auszubildende und Berufs(-wieder)einsteiger. Grundkenntnisse in Englisch sollten vorhanden sein.

Methodik

Praktische Übungen, Interaktiver Vortrag, Übungen und Gruppenarbeit.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115100625

Termin 29. November 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Please hold the line …


newsletter

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Ihr Nutzen

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Egal, ob Sie Kunden direkt oder telefo-nisch empfangen: die ersten Minuten des Kontakts entscheiden oftmals über Erfolg oder Misserfolg. Wer sich diese Regel verinnerlicht hat, ist bereits auf dem richtigen Weg. Erfahren Sie in diesem IHK-Seminar, wie viel Freude professioneller Service bereiten kann, welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie für erfolgreiche Kundengespräche haben und wie Sie als wichtiger Kontakt nach außen Ihr Unternehmen optimal repräsentieren.

Inhalte

n Empfang heute: Kunden- und Service- orientiertheit.

n Der Mitarbeiter als professioneller Repräsentant des Unternehmens.

n Was es bedeutet, Dienstleister zu sein.

n Persönliche Kontakte erfolgreicher gestalten.

n Körpersprache als Grundlage der Kommunikation.

n Alltagssituation auf dem Prüfstand.

n Richtig telefonieren – von der Meldung bis zur Verabschiedung.

n Wie Ihre Stimme lächeln kann.

n Positiver Sprachgebrauch.

n Sicherer Umgang mit schwierigen Kunden.

Trainer


Teilnehmerkreis Damen und Herren in Telefonzentrale und Empfang, die das Unternehmen noch kunden- orientierter, noch freundlicher, noch gewandter, noch dienstbereiter, noch geschickter repräsen-tieren möchten.

Methodik

Praktische Übungen, Interaktiver Vortrag, Übungen und Gruppenarbeit.

Telefonauftritt und Kundenempfang

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518188

Termine 5. April 2019 8. November 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

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DigitalisierungTrainings & Seminare


Ihr Nutzen

Die Digitalisierung ist nicht zu stoppen. Prozesse ändern sich, neue Geschäftsmodelle wie Share Economy entstehen und auch die Bedürfnisse der Menschen verändern sich. Die Komplexität steigt, aber die Planbarkeit wird geringer. Entscheidend wird deshalb in Zukunft die Agilität, das heißt die Reaktionsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit Ihrer Organisation. „Schnell ist das neue Groß.“ Denken Sie darüber nach, wie Sie Ihre Organisati-on reaktionsfähiger machen können? Suchen Sie nach Wegen, den Nutzen für Ihre Kunden ständig zu maximieren? Möchten Sie Ihre Mitarbeiter ermächtigen und Ihnen Verantwortung abgeben? Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihre Orga-nisation dynamikrobust gestalten. Verstehen Sie die zugrunde liegenden Prinzipien von Agilität und Lean. Erleben Sie die Dynamik und Verantwortung von Agil & Lean Teams. Und lernen Sie die klaren Begriffe der Agil & Lean Sprache kennen.

Inhalte

n Change Management und Change-Prozesse – Theorie Y und das Ende des Taylorismus – Ermächtigung und Selbstorganisation von

Teams – Priorisierung und schneller Nutzen für den

Kunden – Einfachheit und Anschaulichkeit- „Der Gang

zum Gemba“ – Transparenz und Takt

n Musterbaukasten erprobter Techniken – Neue Verantwortung und Rollen im Team – Prinzip PDIA – Scrum (zum Beispiel Entwicklungsteams) – Kanban (zum Beispiel Dienstleistungsteams) – Anpassung, Abgrenzung und Emergenzn Die „Agil & Lean Sprache“ – Product Owner und Agility Master – Backlog, Sprint und Sprint Burndown – User Story, Review, Retrospektive u. a.

Trainer

Dr. Volker Douglas, Griesheim

Teilnehmerkreis Manager, Führungs- und Fachkräfte aus allen Bereichen mit Verantwortung oder Interesse für Agilität und Lean.Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115100853

Termine 1. April bis 2. April 2019 16. September bis 17. September 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Chancen in der Digitalisierung I

Teams und Verantwortung

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Digitalisierung Trainings & Seminare

Ihr Nutzen Digitalisierung und Industrie 4.0 verändern unsere Welt immer schneller. So wie es Elektrifizierung und TV auch getan haben. Für Sie heißt das, als Führungskraft die Transformation von Agilität & Lean voran zu treiben und selbst daran teilzuneh-men. „Agil & Lean“ basieren auf einer Kultur der Zusammenarbeit und Kompetenz und weniger auf Top-Down Kontrolle. Organisationen funktionieren am besten, wenn Unternehmenskultur, Führung und Strategie zusammenpassen. Der Schlüssel zur echten „Agil & Lean Organisation“ liegt daher bei den Agil & Lean Prinzipien und Werten oder genauer bei deren Haltung und Glaubenssätzen. Wir werden Führung und Transformation zunächst aus der Sicht der Agil & Lean Teams kennen lernen. Danach geht der Blick „scaled“ auf die Ausweitung in die gesamte Organisation. Sie lernen Führung neu zu denken und dafür zu sorgen, dass es auf allen Ebenen eigenstän-dig handelnde Führungskräfte gibt. Sie erleben, dass Digitalisierung „postheroische Führung“ braucht, die anstatt von Beherrschbarkeit und Vorhersagbarkeit von Unsicherheiten und Risiko ausgeht. Und Sie ler-nen, sich Ihr eigenes organisationsspezifisches Profil zukünftiger Führungspraktiken zu entwickeln.

Inhalten Neue Führung – Das „Agil & Lean Team“ – Führung bei intrinsischer Motivation – Fördern von Autonomie, Können und Sinn – Postheroisch und dienend führen – Gewaltenteilung der Führung in Agil & Lean

Teams – Gegenüberstellung typischer Glaubenssätze

einer heroischen Organisation versus einer Agil & Lean Organisation

n Die „Agil & Lean Transformation“ – Organisation 2.0 – Haltungs-Transformation durch Erfahrung – Haltung weiter geben – in der „Petrischale“ – Emergente Musterbildung in Adaptions-

gruppen – was wird flexibel, was bleibt stabil? – Kaskadenförmige Beteiligung – das „Hoshin

Kanri“ Modell – Praxis der Innovatoren, Frühen Umsetzer, Frühen

Mehrheiten, Späten Mehrheiten und Nachzüglern Werkzeugkoffer „Agil & Lean Führen – Neue Prinzipien und Werte verstehen, verin-

nerlichen und leben – „Wahrer Norden“ – Elevator Pitch, Innovation Games, Story Telling – Kollegiale Fallberatung, 360 Grad Feedback u. a

Trainer Dr. Volker Douglas, Griesheim Teilnehmerkreis Manager, Führungs- und Fachkräfte aus allen Bereichen mit Verantwortung oder Interesse für Agilität und Lean.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115100858

Termin 12. Dezember bis 13. Dezember 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Chancen in der Digitalisierung II

Führung und Transformation

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Ihr Nutzen

Das Singletasking-Prinzip hilft Ihnen, in einer schnelllebigen Arbeitswelt den Überblick zu behalten und gelassener zu arbeiten. Unser Experte vermittelt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie trotz Digitalisierung, Datenflut und Leistungsdruck einen klaren Kopf bewahren. Dieses handlungsorientierte Seminar verbindet Theorieanteile und viele interak-tive Übungen mit Ihrer beruflichen Praxis.

Inhalte

n Fokussiert stressfrei arbeiten Lernen Sie durch praxisnahe Übungen, den

Spagat zwischen unserem hektischen Online-zeitalter und den Realitäten des Arbeitsalltags zu meistern. Erfahren Sie, wie Sie im zunehmend digitalisierten Alltag stressfrei produktiv bleiben. Zusätzlich werden Sie eine individuelle Strategie entwickeln, um Ihre Konzentration im Alltag weiter zu verbessern.

n Vereinfachen statt verzetteln Sie werden erfahren, wie Sie den täglichen Zeit-

druck durch geschicktes Informations-Manage-ment effektiv reduzieren können. Lernen Sie, wie Sie den Überblick über die vielen Vorgänge, unzähligen Projekte und automatisierten Prozes-se behalten statt in reaktive Muster zu verfallen.

n Nachhaltige Prävention Erlernen Sie im abschließenden Praxistraining,

wie Sie aus anhaltenden Stress-Situationen her-ausfinden. Dabei entwickeln Sie Ihren individu-ellen Ansatz, achtsam zu handeln und auf Dauer

leistungsfähig zu bleiben. Nach diesem Kurs werden Sie über erprobte Strategien verfügen, die Sie auch wirklich in der täglichen Praxis einsetzen können.

Trainer

Marius Jost, Hofheim a. Ts.

Teilnehmerkreis Fachkräfte und Spezialisten im Bereich Sachbearbei-tung und Assistenz, die in einer zunehmend automa-tisierten Arbeitswelt konzentrierter und souveräner werden wollen.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115100744

Termine 18. Oktober 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Das Singletasking-Prinzip für Assistenz & FachkräfteStressfrei produktiv trotz Leistungs- druck und Datenflut

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Ihr Nutzen

Das Singletasking-Prinzip hilft Ihnen, sich in einer schnelllebigen Arbeitswelt auf Ihre wesentlichen Ziele zu fokussieren. Unser Experte vermittelt Schritt für Schritt, wie Sie trotz Datenflut und Leistungsdruck einen klaren Kopf bewahren. Dieses handlungsorientierte Seminar verbindet Theorie-anteile und viele interaktive Übungen mit Ihrer eigenen beruflichen Praxis.

Inhalte

n Fokussiert führen & arbeiten Lernen Sie durch praxisnahe Übungen, den

Spagat zwischen dem Anspruch unseres hekti-schen Onlinezeitalters und den Realitäten des Arbeitsalltags zu meistern. Erfahren Sie, wie Sie im zunehmend digitalisierten Alltag stressfrei produktiv bleiben. Zusätzlich werden Sie indivi-duelle Strategien erarbeiten, um Ihre Konzentra-tion im Alltag dauerhaft zu verbessern.

n Komplexität reduzieren Trainieren Sie, auch unter Druck durch geschick-

tes Informations-Management handlungsfähig zu bleiben. Dabei setzten Sie Profistrategien ein, die Sie dabei unterstützen, den Überblick über Projekte, automatisierte Prozesse und Engpässe zu behalten statt in reaktive Muster zu verfallen.

n Nachhaltige Prävention Erlernen Sie im abschließenden Praxistraining,

wie Sie aus eigener Kraft anhaltende Stress-Situationen erkennen und verändern. Dabei ent-wickeln Sie individuelle Strategien, um auf Dauer achtsam und leistungsfähig zu bleiben.

Trainer

Marius Jost, Hofheim a. Ts.

Teilnehmerkreis Manager, Führungs- und Fachkräfte, Projekt- manager und HR-Manager/Personalreferenten, jeweils mit (zukünftiger) Change-Verantwortung.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112


www.darmstadt.ihk.de/weiterbildung

Nummer: 115100784

Termine 14. Februar 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Das Singletasking-Prinzip für Führungskräfte

Profistrategien für den Fokus auf das Wesentliche


newsletter

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Ihr Nutzen

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie mit wenigen Mitteln und geringem Zeitaufwand an Flipchart, Mediawand oder schlicht einem Blatt Papier ar-beiten. Kommunizieren Sie Ideen und Botschaften ausdrucksstark und einprägsam. Sie lernen, mit einem einfachen Zeichenrepertoire Inhalte, Situati-onen und Emotionen schnell und übersichtlich dar-zustellen. Wir üben „live“ am Flipchart wie Sie sich durch Visualisierung Aufmerksamkeit verschaffen und Ihren Zuhörern das Verstehen und Erinnern leichter machen. Im Fokus dieses Trainings stehen praktische Übungen am Flipchart. Auf der Basis von theoretischen Inputs und konkreten Anleitungen wird das Erlernte direkt und spontan umgesetzt. Sie lernen Methoden und Techniken kennen, die Sie sofort im Berufsalltag einsetzen können.

Inhalte

n Das passende Handwerkszeug richtig benutzen, kleine Materialkunde mit Fingerübungen.

n Inhalte darstellen, Ideen umsetzen. Wir visuali-sieren Situationen, Abläufe, Emotionen...

n Formen, Zeichen, Männchen: Das kleine Einmal-eins der Grundtechniken

n Layout, Flächenaufteilung, Proportionen.

n Schrift verstehen, bewusst schreiben.

n Farbe, Wirkung und Kontraste.

Trainer

Frank Hargina, Messel

Teilnehmerkreis Alle, die Inhalte treffend, schnell und lesbar visuali-sieren wollen oder müssen.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115100935

Termine 6. Februar 2019 19. November 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Fit am Flipchart

Bringen Sie Ihre Botschaften auf den Punkt

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Ihr Nutzen

Erweitern Sie Ihr Wissen zum Trend der Digitali-sierung und den daraus erwachsenden Chancen und Risiken. Reflektieren Sie die Auswirkungen der globalen Trends für lokal agierende und hoch spezi-alisierte Unternehmen. In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in die strategischen Ansatzpunkte für die Entwicklung neuer Geschäftsfelder durch Digitalisierung. Wir zeigen Ihnen anhand von Best-Practice Beispielen wie mittelständische Unterneh-men den Übergang zur digitalen Wertschöpfung gegangen sind. Sie lernen neuartige Methoden zur Analyse von Kundenbedürfnissen kennen und arbeiten schrittweise an einem neuen Geschäfts-modell nach dem Lean Ansatz. Wir nehmen Sie mit in die Arbeitswelt 4.0 und überlegen mit Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter für die Digitalisierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle befähigen können.

Inhalte

n Digitalisierung als einer der Megatrends

n Digitale Geschäftsmodelle

n Persona und Value Proposition plus Übung

n Business Model Generation plus Übung

n Lean Experiments plus Übung

n Marktzugang nach der Pirate Matrix plus Übung

n Ausblick zu Arbeit 4.0 Befähigung der Mitarbeiter

Trainer

Dr. Christiane Gerigk, Frankfurt a. M.

Teilnehmerkreis Manager, Fachkräfte und Führungskräfte.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115100860

Termin 5. September bis 6. September 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Neue Geschäfts- modelle durch Digitalisierung Chancen erkennen und systematisch nutzen

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Fachkompetenz für die AußenwirtschaftTrainings & Seminare


Ihr Nutzen

Bei der Abwicklung von Exportgeschäften wird eine weitaus größere Zahl unterschiedlicher Dokumente benötigt als im Inlandsgeschäft. Besonders für Einsteiger im Exportgeschäft ist es oft nicht ganz einfach den Überblick zu behalten.

Dieses Seminar vermittelt systematisch die Kennt-nisse, die zur Abwicklung von Geschäften innerhalb des Binnenmarktes und bei Ausfuhren in Drittländer benötigt werden. Dabei wird besonderer Wert auf die Versanddokumente, Frachtbriefe und Zollanmeldun-gen gelegt und an praktischen Fallbeispielen geübt.

Inhalte

Exportabwicklung

n Angebotserstellung

n Bedeutung und Auswirkungen auf das Auslandsgeschäft

n Lieferbedingungen (INCOTERMS® 2010)

n Zahlungsbedingungen (u. a. Kasse gegen Dokumente, Akkreditiv)

n Exportkalkulation

Versicherungsfragen im Export

n Risiken und Deckungsmöglichkeiten

n General- und Einzelpolicen

Länderspezifische Versand- und Zollpapiere

n Handels- und Proformarechnung, Packliste

n Frachtbriefe (B/L, AWB, CMR, FCR)

n Ausfuhranmeldungen (ATLAS) und Notfall- konzept (EPAS)

n Warenverkehrsbescheinigung (EUR. 1), Lieferantenerklärung (LE)

n Ursprungszeugnis (IHK)

n Intrastatmeldung und Zusammenfassende Meldung

Ursprungsregeln und Präferenzen

Nachweise gegenüber der Finanzverwaltungn Verbringungsnachweis (Gelangensbestätigung)

n Ausfuhrnachweis (Ausgangsvermerk)

Seminarleitung Dr. Peter Ruprecht, Heidelberg

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter aus Vertrieb, Verkauf, Export, Logistik, Versand, Transportwesen sowie Auszubildende und Wiedereinsteiger.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11519010

Termine 14. März bis 15. März 2019 22. Mai bis 23. Mai 2019 19. September bis 20. September 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Abwicklung von Exportgeschäften mit praktischen Übungen in der Erstellung kompletter Versanddokumente und Zollanmeldungen für EU und Drittländer

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Fachkompetenz für die Außenwirtschaft Trainings & Seminare

Ihr Nutzen

Die Abwicklung von Akkreditivgeschäften mit dem Ausland wird intensiv und praxisnah darge-stellt. Anhand praktischer Beispiele erfahren die Teilnehmer, worauf es bei der Akkreditivgestaltung ankommt und was sie bei der Erstellung akkreditiv-gerechter Exportdokumente beachten müssen.

Inhalte

Bedeutung, Inhalt und Anwendung der international gebräuchlichen „Einheitlichen Richtlinien und Gebräuche für Dokumenten- akkreditive“

n Typischer Ablauf eines Akkreditivs

n Bestandteile eines Akkreditivs

n „Problemträchtige“ Vorschriften

Strategie zur Fehlerminimierung

n Bedeutung des Angebots auf die Akkreditiv-abwicklung

n Einfluss der Lieferbedingung auf die Akkreditiv-Gestaltung

Erstellung der einzelnen Dokumente

n Transportdokumente (See-, Land-, Luftfracht-briefe)

n “Clean on Board Bill of Lading“ (reines Konnossement)

n “Combined Transport Bill of Lading”

n Versicherungsdokumente

n Handelsrechnung (Zoll-/Konsulatsfaktura)

n Sonstige Dokumente /Zolldokumente/Zertifikate

n Versandavis und Bankeinreichung

Praktische Fallstudien

Seminarleitung

Dr. Peter Ruprecht, Heidelberg

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter der Bereiche Verkauf/Vertrieb, Auftrags-abwicklung/Versand sowie Logistik, die mit dem Export beginnen möchten. Englische Grundkenntnisse sind von Vorteil.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518919

Akkreditive

in der Praxis von A – Z mit praktischen Übungen und Fallbeispielen

Termin 13. November 2019 von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen


newsletter

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Ihr Nutzen

Im elektronischen Verfahren gelten ebenso alle gesetzlichen Regelungen, die es zu beachten gilt. Die Vorteile der elektronischen Abfertigung sollten genutzt und Fehler möglichst vermieden werden. In diesem Training werden mögliche Verfahrensab-läufe des Ausfuhrverfahrens mit rechtlichen und technischen Hintergründen besprochen. Weiterhin wird anhand eines praktischen Beispielfalls eine Aus-fuhranmeldung mittels des Medium IAA Plus Schritt für Schritt erstellt; hierbei werden einzelne wichtige Felder der Zollanmeldung unter Zuhilfenahme der einschlägigen Rechtsvorschriften erläutert. Es wer-den die Grundzüge aber auch die Besonderheiten der Ausfuhrabfertigung mit und ohne ATLAS (Notfallver-fahren) sowie Handlungsalternativen im Probefall (zum Beispiel Ausgangsvermerk kommt nicht) darge-legt. Gesetzlich mögliche Vereinfachungen wie Ge-stellung außerhalb des Amtsplatzes gem. § 12 Abs. 4 der AWV gilt es zu nutzen, damit die Vorführung der Ware beim Zoll entfallen kann. Ziel der Veranstaltung ist es, die rechtskonforme Umsetzung der Exportabwicklung zu erlernen bezie-hungsweise zu vertiefen. Besonderheiten und Nut-zungsmöglichkeiten der IAA Plus, wie zum Beispiel: die Vorlagenspeicherungen werden ebenso erläutert.

Inhalte

n Grundlagen des Zollverfahrens

n Elster-Zertifikat

n Beteiligte am Ausfuhrverfahren

n Ablauf einer Ausfuhranmeldung mit der Internetausfuhranmeldung Plus

n Praktisches Fallbeispiel

n Geänderte Datenanforderungen, Unterlagen-codierungen

n Hinterlegung von Stammdaten

n Komplette Vorlagenerstellung

n Erforderliche Archivierung von Daten

n Ausgangsvermerk (AGV) für Umsatzsteuer-zwecke

n Follow Up Verfahren

SeminarleitungJoachim Köhler, Aschaffenburg

Teilnehmerkreis

Exportsachbearbeiter, Mitarbeiter von import- und exportorientierten Firmen.

Methodik

Vortrag, Diskussion, Übungen.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11561914

Termine 22. Mai 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

ATLAS Basisthemen

56


Umsatzsteuer

Ihr Nutzen

Für Exporteure besteht seit 2009 die Pflicht zur elektronischen Ausfuhranmeldung. Das Prob-lem: Ständig neue EU-Verordnungen, die neue Prüfungen und Unterlagencodierungen bedingen, führen beinahe wöchentlich zu Änderungen in den Anmeldeprozessen. Hier muss die interne Organi-sation stimmen und der ATLAS-Verantwortliche gut informiert und auch positioniert sein.

In diesem Spezial-Workshop erlernen Sie die Mög-lichkeiten und die Besonderheiten der elektroni-schen Exportabwicklung mit ATLAS, zum Beispiel anhand der Bewilligung „Zugelassener Ausführer“. Sie erhalten zudem einen Ausblick auf kommende Änderungen und auf neue AES-Releases. Das heißt, Sie erfahren einerseits die genauen Zusammen-hänge und trainieren andererseits die praktische Anwendung: ATLAS haben Sie nach diesem Seminar im Griff.

Inhalte

n Neuerungen AES 2.1 und weitere Releases

n Nachforschungsersuchen (Follow-Up) von Ausfuhrvorgängen; Alternativnachweise sowie umsatzsteuerrechtliche Regelungen

n Passive Veredelung mit ATLAS Ausfuhr

n Kommunikationsstruktur Teilnehmer – Zollver-waltung – ZIVIT

n Überblick über ATLAS-Ausfuhr: Online-Abschreibung, Verfahrensübergänge, Wartezeiten beim zugelassenen Ausführer

n Unterlagencodierungen für ATLAS sowie VuB-Codierungen und EZT-Online

n Verfahrensübergänge, Beendigungsanteile

n Wartezeiten an der Ausgangszollstelle

n Bestehende Bewillligung „Zugelassener Ausführer“

Trainer

Joachim Köhler, Aschaffenburg

Teilnehmerkreis

ATLAS-Verantwortliche, Zollbeauftragte, IAAPlus-Nutzer und Dienstleister, die die Meldungen in ATLAS-Ausfuhr für Dritte erfassen.

Methodik

Vortrag, Diskussion, Übungen.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11561912

Termin 5. Dezember 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

ATLAS Spezialthemen

57



Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11584612

Termin 4. September 2019jeweils von 14:00 bis 18:00 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition199 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

In den Ausfuhranmeldungen sind durch die Um-stellung auf die elektronische Zollabwicklung seit Jahren immer mehr abfertigungsrelevante Informa-tionen, wie auch die Dokumentation der durchge-führten exportkontrollrechtlichen Prüfungen in co-dierter Form anzumelden. Die Codierungen haben ihren Ursprung in den verschiedensten Bereichen des deutschen und europäischen Exportkontroll-rechts. Falsche oder fehlende Codierungen führen zu falsch ausgefüllten Zollanmeldungen. Diese wiederum stellen Ordnungswidrigkeiten dar. Das soll vermieden werden. Zahlreiche Fragen stellen sich immer wieder in diesem Bereich: Wann sind die Codierungen Y 901, 3LNA in der Ausfuhranmeldung notwendig?Sind beim Export in Embargoländer weitere Codie-rungen erforderlich?Wann sind weitere Zusatzcodes erforderlich?Unternehmen stehen immer wieder vor der Frage, wie die Ermittlung der Codierungen im Zollprozess zu organisieren ist. Können die Codes standardisiert im Materialstamm abgelegt werden? Praxisorien-tiert anhand zahlreicher Beispiele unter Einsatz des EZT-online lernen die Seminarteilnehmer, welche außenwirtschaftsrechtliche Codierungen in Zollan-meldungen erforderlich sind, um Verzögerungen im Rahmen der Zollabfertigung und Bußgeldverfahren zu vermeiden.Sie lernen in diesem Seminar die zutreffende Unterlagencodierung aus den verschiedensten Rechtsgebieten (z. B. Dual-use-VO, Ausfuhrliste, Anti-Folter-Verordnung, Embargo-Verordnungen) mit Hilfe des Elektronischen Zolltarifs (EZT) zu ermitteln und rechtlich zu begründen.

Inhalte

n Außenwirtschaftsrechtliche Unterlagencodie-rungen nach der Codeliste IO136 Y901 // Y920 // Y939 // 3 LNA

n Embargo-Codierungen Iran-VO // Syrien-VO // Russland-VO

n Codierungen nach der Anti-Folter-VO – Beste-hende Bewilligung „Zugelassener Ausführer“

Trainer


Teilnehmerkreis


Methodik

Vortrag, Diskussion.

Codierung

Ermittlung der richtigen Unterlagen- codierung

58


Ihr Nutzen

Sicher durch den Zolldschungel gelangen - das ist für Exportunternehmen eine große Herausforderung. Welche Zubehöre und Teile oder Zusammenstellun-gen gehören zu welcher Tarifposition? Und welche Warennummer ist die richtige? Die Abgrenzung ist selbst für Experten oft nur schwer zu treffen. Das Problem: Verwenden Sie eine unzutreffende Warennummer, dann hat dies zur Folge, dass auch die Prüfungsergebnisse im Präferenzrecht sowie die Angabe von Codierungen nicht stimmen. Fundiertes Fachwissen auf diesem Gebiet ist also unabdingbar.

Dieses Seminar hilft Ihnen, den „Dschungel“ kompe-tent zu durchschauen.

Inhalte

n Grundsätze der Einreihung in das Statistische Warenverzeichnis

n Anwendung der allgemeinen Vorschriften (AV)

n Bedeutung von Anmerkungen, Erläuterungen und Einreihungsverordnungen

n Definition von Teilen, Zubehör und Zusammen-stellungen

n Abgrenzung zu anderen Tarifpositionen, bei-spielsweise „unfertige / unvollständige Ware“

n Arbeiten mit den Anmerkungen zu den Kapiteln

Seminarleitung Sven Knaack, Limburg

Teilnehmerkreis

Verantwortliche und Mitarbeiter von Zoll-, Import- und Export- sowie Vertriebsabteilungen.

Methodik

Fallbeispiele am PC.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11561917


Eintarifierung von Waren


newsletter

59



Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11584610

Termin 4. September 2019von 09:00 bis 13:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition199 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Neben den zollrechtlichen Ausfuhrvorschriften sind beim Export eine Vielzahl – vornehmlich außen- und sicherheitspolitisch motivierter Beschränkun-gen des Außenhandels, deren genaue Kenntnis unerlässlich ist zu beachten. Verstöße gegen diese Normen können mit empfindlichen Freiheits- und Geldstrafen, Bußgeldern sowie ggf. mit der Einzie-hung der unberechtigten Ausfuhrerlöse geahndet werden. Die Folgen von Verstößen können für Unternehmen existenzbedrohend sein.Für Unternehmen ist es daher unerlässlich eine funktionierende, innerbetriebliche Exportkontrolle zu implementieren. Dazu gehört neben der routine- mäßigen Überprüfung der Vertragspartner auch die Untersuchung der Exportgüter und ggf. der ent-sprechenden Bestimmungsländer auf mögliche Ge-nehmigungspflichten; ferner kann der tatsächliche Verwendungszweck eine Rolle bei der Beurteilung spielen, ob ein Export ohne Ausfuhrgenehmigung getätigt werden darf.Dieses Seminar gibt Ihnen einen praxisbezogenen Überblick über das Außenwirtschaftsrecht – es the-matisiert die rechtlichen Zusammenhänge und gibt Tipps zur Umsetzung der innerbetrieblichen Export-kontrolle. Darüber hinaus wird anschaulich erklärt, wie man Genehmigungspflichten erkennen und ggf. eine Ausfuhrgenehmigung beantragen kann.Inhalte n Bedeutung und Zweck des Exportkontrollrechtsn Grundlagen und gesetzliche Strukturn Genehmigungspflichten beim Export von

gelisteten Gütern (Thematisierung Dual-Use-Güterliste / Ausfuhrliste)

n Genehmigungspflichten für nicht-gelistete Exportgüter / verwendungsbezogene Beschränkungen („Catch-all-Klausel“)

n Thematisierung von länderbezogenen Embargos, z. B. Russland und Iran

n Sanktionslisten / Anti-Terrorismus-VOn Genehmigungsverfahrenn Rechtsfolgen bei Verstößen (Straftaten /

Ordnungswidrigkeiten)n Elan-K2 Plattform zur Antragstellungn Auskünfte zur Güterliste (AzG) / Nullbescheidn Allgemeine GenehmigungenTrainer


Teilnehmerkreis


Methodik

Vortrag, Diskussion.

Exportkontrolle

Basiswissen für Exporteure

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Ihr Nutzen

Wie hoch sind die Lieferkosten? Welche Risiken und welche Versicherungsanforderungen gibt es für die Partner des Kaufvertrages? Die internationalen Lieferbedingungen Incoterms regeln diese Fragen seit vielen Jahren. Sie sind fester Bestandteil für Angebote und Vertragsabschlüsse im internationalen Geschäftsverkehr und beeinflussen entscheidend die Kalkulation von Exportgeschäften. Seit 1. Januar 2011 sind sie den Anforderungen der Globalisierung angepasst worden.

In diesem Seminar erlernen Sie die korrekte An-wendung der aktualisierten Incoterms. Sie werden mit den wichtigsten Änderungen vertraut gemacht und erhalten Sicherheit im Umgang mit Themen wie Exportkalkulation, Transportversicherung und Risikoabdeckung und das durch viele anschauliche Praxisbeispiele.

Inhalte

n Incoterms-Klauseln

n Neue Klauseln DAP und DAT

n Incoterms und Transportart

n Kosten und Risikoübergang vom Verkäufer auf den Käufer

n Pflichten des Verkäufers und Käufers bezüglich - Transportvertrag - Transportversicherung - Aus- und Einfuhrgenehmigung

n Besonderheiten der Incoterms in Verbindung mit dem Dokumentenakkreditiv

n Incoterms in den AGB

n Incoterms im Geschäftsverkehr mit: GUS-Ländern, USA, China und Indien

Seminarleitung Joachim Köhler, Aschaffenburg

Teilnehmerkreis

Exportmitarbeiter, Exportabwickler, Exporteure, Spediteure.

Methodik Vortrag, Diskussion, Fallbeispiele.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11561910

Termin 16. Oktober 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Incoterms®

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Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11570375


Ihr Nutzen

Lieferantenerklärungen sind Nachweispapiere, die den Ursprung einer Ware dokumentieren. Sie werden als Vorpapiere für die Ausstellung von Exportdokumenten benötigt und von Unternehmen eigenverantwortlich (ohne Mitwirkung der Zollbe-hörden) ausgestellt. In den Zeiten der Globalisie-rung gewinnt die Lieferantenerklärung immer mehr an Bedeutung. Oftmals weiß der Aussteller einer solchen Erklärung, der Hersteller oder Händler der Ware sein kann, jedoch nicht genau was eigentlich zu tun ist. Was ist bei der Ausstellung von Lieferan-tenerklärungen zu beachten? Welche Lieferanten-erklärungen gibt es? Was sind die Inhalte und der eigentliche Zweck einer Lieferantenerklärung? Was geschieht, wenn eine Lieferantenerklärung falsch ausgestellt wurde? Und wie kann dies vermieden werden?

Inhalte

Die Veranstaltung geht gezielt auf Lieferanten-erklärungen ein und behandelt die Grundlagen des präferenziellen und nichtpräferenziellen Ursprungsrechtes, die unabdingbar mit dem Thema verknüpft sind.

n Hintergrund und Zweck von Lieferanten- erklärungen

n Inhalte der Lieferantenerklärung

n (Langzeit-)Lieferantenerklärung mit und ohne Präferenzursprung

n (Langzeit-)Lieferantenerklärung für den nicht-präferenziellen Ursprung

n Ursprungsregeln und Ausstellung

n Methodik der Ursprungsbestimmungen

n Bedeutung und Risiken von Lieferanten- erklärungen

n Rechtsfolgen unrichtiger Ursprungsnachweise

Seminarleitung

Christine Haux, Darmstadt

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter und/oder Abteilungsleiter, die mit der Ausstellung von Lieferantenerklärungen betraut werden.

Methodik

Vortrag, Ermittlung des Warenursprungs und Ausstellung von Lieferantenerklärungen anhand praktischer Übungen.

Lieferanten- erklärungen

Bedeutung, Regeln, Konsequenzen

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Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518911

Termine 27. Februar 20199. Mai 2019 17. Oktober 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Erhebliche Wettbewerbsvorteile können Sie beim Import und Export gewinnen, wenn Sie die Prä-ferenzregelungen und Freihandelsabkommen der Europäischen Gemeinschaft souverän beherrschen. Der Warenverkehr der Europäischen Gemeinschaft läuft mit einer Vielzahl von Staaten und Staaten-gruppen weitgehend zollfrei oder zollbegünstigt ab. Dieses Netz der Präferenzabkommen wird konsequent ausgeweitet.

In diesem Seminar vermitteln wir die grundlegen-den Begriffe und Zusammenhänge des Präferenz-systems. Sie lernen, wie Sie die jeweils günstigsten Verzollungsmöglichkeiten nutzen können. Mit Hilfe praktischer Übungen werden die einzelnen Aspekte gemeinsam vertieft.

Inhalte

1. Die Begriffe „Warenursprung und Präferenzen“

n Abgrenzung präferenzieller und nicht-präferen-zieller Ursprung

n Handelspolitischer Ursprung (IHK Ursprungs-zeugnis)

n Warenmarkierung „Made in . . .“

2. Präferenzieller Ursprung

n Präferenzabkommen der Europäischen Gemein-schaft

n Ursprungspräferenzen, Freiverkehrspräferenzen

n Ursprungsregeln und Ursprungsfindung

n Präferenznachweise: Warenverkehrsbescheini-gungen (EUR1, EUR.MED) Ursprungserklärun-gen auf der Rechnung

n Lieferantenerklärung

n Warenverkehr mit der Türkei (Warenverkehrs-bescheinigung A.TR)

3. Praktische Übungen

4. Klärung von Teilnehmerfragen

Seminarleitung

Annkathrin Bielak, Frankfurt am Main

Teilnehmerkreis

Export-/ Versandleiter, Import-/ Export- und Zoll-sachbearbeiter ohne oder mit Grundkenntnissen.

Methodik

Vortrag, Ermittlung anhand praktischer Übungen präferenzielle und nichtpräferenzielle Ursprünge.

Warenursprung und Präferenzen

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Fachkompetenz für die FinanzbuchhaltungTrainings & Seminare


Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518183

Ihr Nutzen

Mit welchen kniffligen Neuregelungen hält uns die Bundesregierung auf Trab? Welchen Handlungs-bedarf erzeugen die neuesten BMF-Schreiben? Und wie reagieren wir angemessen auf aktuelle BFH-Urteile? Als Teilnehmer dieses Seminars lernen Sie anhand von praktischen Fallbeispielen die Systematik der Reisekosten in der Abrechnungspra-xis sicher zu verankern, um bestehende und neue Regelungen auch umsatzsteuerrechtlich vorteilhaft für Ihr Unternehmen umzusetzen. Denn: Fehler bei der Abrechnung führen in der Regel zu Steuer-nachzahlungen und nachgeforderten Beiträgen in der Sozialversicherung. Sie werden überrascht sein, wie erfolgreich Sie dies verhindern können.

InhalteWir behandeln bestehende Regelungen und aktuelle Änderungen zu folgenden Themen:

n Auswärtstätigkeit

n Gemischt veranlasste Reisen

n Verpflegungsmehraufwand

n Auslandspauschalen

n Übernachtungskosten

n Reisenebenkosten

n Formvorschriften Bewirtungsbelege

n Sachbezugswerte

n Mahlzeitengestellung

n Dienstwagen

n Elektronische Lohnsteuerbescheinigungspflicht

n Umsatzsteuer, Vorsteuer bei Reisekosten

n Sonderfälle: Incentive-Reisen, „bahn.bonus“, „miles & more“, Umzugskosten, Vorsteuer- erstattung innerhalb der EU

Seminarleitung

Thomas Leibrecht, Krailing

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter in Personal- und Lohnbüros, Reise-kostenabrechnungsstellen und Buchhaltung sowie Unternehmer, Führungskräfte, Selbständige und Berater.

Methodik

Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion / Erfahrungs-austausch.

Aktuelles aus dem Reisekosten- undBewirtungsrecht

Termine 18. März 2019 23. Oktober 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

64

Fachkompetenz für die Finanzbuchhaltung Trainings & Seminare

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11561918

Termin 27. Juni 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Als Entscheidungsträger in Ihrem Unternehmen, kaufmännischer Mitarbeiter oder auch als Selbst-ständiger: Sie werden fast täglich mit Begriffen und Daten aus der Bilanz und dem Rechnungswe-sen konfrontiert. Lernen Sie Bilanzen korrekt lesen. Erhalten Sie ein solides Verständnis kaufmännischer Zusammenhänge. Dann haben Sie die Zukunft Ihres Unternehmens besser im Blick.Dieses Seminar hilft Ihnen, die Auswirkungen betriebswirtschaftlicher Maßnahmen optimal zu beurteilen, wirkungsvolle kaufmännische Entschei-dungen zu treffen sowie erfolgreich nach innen und außen zu kommunizieren.

Inhalte

Fallbeispiel: Bilanz eines Mittelständlersn Bilanzanalyse: Begriff, Wesen, Bedeutungn Bilanzaufbau und Bilanzgliederung n Bilanzanalyse und unternehmerische

Entscheidungenn Kennzahlen: Berechnung und Aussagen Innerbetrieblicher Vergleich des Jahres-

abschlusses als Steuerungsinstrument n Aus der Bilanz abzuleitender Kennzahleneinsatzn Neuregelungen durch das Gesetz zur

Modernisierung des Bilanzrechts (BilMoG) n Abweichungen zwischen HGB und IAS / IFRS n Fachbegriffe Rechnungswesen (Auflösung von

Amerikanismen)n Veröffentlichung der Bilanz im Internet: Pflicht

zur Veröffentlichung im elektronischen Bundes-anzeiger: Umfang, Fristen, etc.

n So werten Banken die Bilanz aus: Auswirkungen der Baseler Akkorde II + III: „Fit für Ratings‘‘

n Formularhilfe – Chefinformation – mit wichtigen Bilanzkennzahlen: zur praktischen Umsetzung im eigenen Unternehmen

Wichtiger Hinweis: Die detaillierten Seminarinhalte können jetzt noch nicht benannt werden, da der Gesetzgeber erfah-rungsgemäß erst im letzten Quartal handelt. Wir veröffentlichen sie jedes Jahr ab Mitte Oktober auf unserer Webseite: www.leibrecht-consulting.de

SeminarleitungThomas Leibrecht, Krailling

Teilnehmerkreis Führungskräfte, Entscheidungsträger, Selbständige und Mitarbeiter aus kaufmännischen und verwal-tenden Berufen sowie Meister und Techniker.

MethodikLehrvortrag, Fallbeispiele, Diskussion / Erfahrungs-austausch.

Bilanzen lesen

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Fachkompetenz für die FinanzbuchhaltungTrainings & Seminare


Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11520677

Ihr Nutzen

Im Personalwesen verläuft der Jahreswechsel immer sehr bewegend: Wie können Sie die zahlreichen Änderungen, die im neuen Jahr zum Thema Steuern und Versicherungen anstehen, vorteilhaft für Ihr Unternehmen umsetzen? Und wie gelingt Ihnen das gleichzeitig gerecht für die Mitarbeiter sowie im Einklang mit den Finanzbehörden und Sozialversi-cherungsträgern?

Genau das zeigt und erläutert Ihnen dieses aktuelle Praxisseminar anhand konkreter Fallbeispiele zu den neuesten arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und der dazugehörigen Rechtsprechung.

Inhalte

n Aktuelles Lohnsteuer- und Reisekostenrecht

n Aktuelle Änderungen bei der Sozialversicherung

n Aktuelles zum Arbeitsrecht

Wichtiger Hinweis:

Die detaillierten Seminarinhalte können jetzt noch nicht benannt werden, da der Gesetzgeber erfah-rungsgemäß erst im letzten Quartal agiert. Wir veröffentlichen sie jedes Jahr ab Mitte Oktober auf unserer Webseite: www.leibrecht-consulting.de

Seminarleitung

Thomas Leibrecht, Krailing

Teilnehmerkreis Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unternehmer und Berater.

MethodikLehrvortrag, Fallbeispiele, Diskussion / Erfahrungs-austausch.

Termin 3. Januar 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Neues aus dem Personalbereich


newsletter

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Fachkompetenz für die Finanzbuchhaltung Trainings & Seminare

Bilanzen lesen

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11561920

Ihr Nutzen

Beim Thema Umsatzsteuer geht es um drei grund-legende Fragen:1. Wie muss die Rechnung aussehen, die der

leistende Unternehmer ausstellt? 2. Wie muss die Rechnung aussehen, die der Unter-

nehmer von einem anderen Unternehmer erhält? 3. Welche Rechte und Pflichten hat der Unternehmer

beziehungsweise welche Risiken geht er ein?Nach Ihrem IHK-Seminar können Sie diese zentralen Fragen stets souverän und korrekt beantworten. Ihr großer Vorteil: Sämtliche Unsicherheiten sind damit beseitigt und Sie sind sicher vor finanziellen Einbußen und Haftungsrisiken. Inhalten Einführung in das Umsatzsteuerrechtn System der Umsatzsteuern Wer ist Unternehmer?n Lieferung und sonstige Leistungn Umkehr der Steuerschuldnerschaftn Vorsteuer

- Vorsteuerabzug - Vorsteuervergütungsverfahren

n weitere Pflichten des Unternehmers – Ausstellen von Rechnungen – Meldepflichten – Aufzeichnungspflichten – Nachweispflichten

n Besonderheiten – Prüfungen des Finanzamts – Haftung – Schutz vor Umsatzsteuer-Betrug

Wichtiger Hinweis:

Die detaillierten Seminarinhalte können jetzt noch nicht benannt werden, da der Gesetzgeber erfah-rungsgemäß erst im letzten Quartal agiert. Wir veröffentlichen sie jedes Jahr ab Mitte Oktober auf unserer Webseite: www.leibrecht-consulting.de

Trainer

Mona Schlesselmann

Teilnehmerkreis

Leiter Finanzbuchhaltung, Mitarbeiter der Finanz-buchhaltung, Steuerfachangestellte.

Methodik

Lehrvortrag, Fallbeispiele, Diskussion/Erfahrungs-austausch.

Termin 11. März 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Umsatzsteuer

Grundlagen


newsletter

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Fachkompetenz für die Immobilien-BrancheTrainings & Seminare

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518922

Termin 16. Mai 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Die Nebenkosten für Mietwohnungen sind in den letzten Jahren massiv gestiegen. Die Folge: Eine deutliche finanzielle Mehrbelastung für die Mieter und mehr kalkulatorischer Aufwand für die Vermieter. Die anfallenden Kosten exakt zu erfassen und korrekt mit den Mietern abzurechnen, ist heute wichtiger denn je. Um Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden, lernen Sie in diesem Seminar die verschiedenen Umlageschlüssel sicher und kompetent anzuwenden. Sie erfahren, welche Kosten tatsächlich und in welcher Höhe auf die Mieter umgelegt werden können. Die gesamte Betriebskostenabrechnung wird ausführlich be-sprochen und vor allem praktisch an Beispielrech-nungen geübt.

Inhalte

n Was sind die häufigsten Abrechnungsfallen?

n Welche Kosten dürfen als Nebenkosten umge-legt werden?

n Wie werden die Kosten auf die einzelnen Mieterhaushalte verteilt?

n Wie erfolgt die Verteilung bei leer stehenden Wohnungen im Haus?

n Bis wann muss abgerechnet sein?

n Wie werden die Heizkosten veranschlagt?

n Praktische Beispiele

n Neueste Rechtsprechung

Trainer

Thomas Trepnau, Regensburg

Teilnehmerkreis

Vermieter, Hausverwalter, Immobilienmakler, Haus- und Wohnungseigentümer, Mitarbeiter und Inhaber von Maklerbüros , Architekten und alle Interessierten.

Methodik

Vortrag und Diskussion.

Die professionelleAbrechnung der Mietnebenkosten

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Fachkompetenz für die Immobilien-Branche Trainings & Seminare

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518185

Termin 12. November bis 13. November 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition399 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Um eine Immobilie erfolgreich und korrekt zu vermarkten, müssen Sie nicht nur ein cleverer Verkäufer sein: Vielseitiges Fachwissen ist gefragt. In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen des Immobiliengeschäftes kennen. Sie erhalten einen Einblick in die umfangreiche Arbeit des professio-nellen Maklers. Rechte und Pflichten, die Sorge der Provisionssicherung, kaufmännische Grundregeln und weitere wichtige Themen werden Ihnen auf lebendige Art vermittelt und an praktischen Fällen diskutiert.

Inhalte

n Aufgabenbereiche eines Maklers

n Die Praxis des Makelns

n Die Erlaubnisregelung

n Objektbeschaffung

n Verkaufsaufträge und Käuferprovision

n Exposé und Objektbeschreibung

n Interessentensuche

n Werbung und Abmahnvereine

n Grundbuch und Notarverträge

n Argumentations- und Verkaufshilfen

n Fälle aus der Praxis

Trainer

IHK-Dozententeam

Teilnehmerkreis

„Jung-Makler“, Branchenneulinge / Anfänger, bereits tätige Makler, Architekten, Bank- und Versicherungskaufleute, Fachleute (Bausparbranche, Baubetreuer und –träger)

Methodik

Die Inhalte werden vorgetragen und mit den Teilnehmern diskutiert. Der Dozent bringt aktuelle Beispiele aus dem eigenen Tagesgeschäft mit, um einen Praxisbezug herzustellen.

Grundseminar für Immobilienmakler und Einsteiger

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Fachkompetenz für die Immobilien-BrancheTrainings & Seminare


Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518189

Termin 20. Februar bis 21. Februar 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Die Wohnungswirtschaft ist eine der wichtigsten Säulen der Immobilienbranche. Ohne Ihre verant-wortungsvolle Tätigkeit als Makler, Bauträger oder Hausverwalter wäre eine Erstellung, Verteilung und Verwaltung von Wohnungen nicht möglich. In diesem Seminar werden Sie ausführlich mit allen Aspekten vertraut gemacht, die zur Organisation und Verwaltung von Wohn- oder Gewerberaum gehören. Die Kunst ist, Konflikte erst gar nicht ent-stehen zu lassen. Als Vermieter oder Hausverwalter handeln Sie erfolgreich, wenn Sie Probleme oder Missverständnisse mit Mietern durch eine korrekte Mietverwaltung von vornherein vermeiden und Ihre Organisation effizient, transparent und kosten-günstig gestalten.

Inhalte

n Organisation der Mietverwaltung

n Haftungsrisiken eines Hausverwalters

n Der Vertrag des Miethausverwalters

n Mietverträge richtig abschließen

n Mieterhöhungen erfolgreich durchsetzen

n Nebenkostenabrechnung

n Schönheitsreparaturen, Sanierung und Modernisierung

Trainer

Thomas Trepnau, Regensburg

Teilnehmerkreis

Vermieter, Hausverwalter, Immobilienmakler, Haus- und Wohnungseigentümer.

Methodik

Vortrag und Diskussion.

Haus- und Mietverwaltung erfolgreich organisieren und abwickeln


newsletter

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Fachkompetenz für die Immobilien-Branche Trainings & Seminare

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518186


Ihr Nutzen

Mit welchem Preis mache ich eine Immobilie zum attraktiven Objekt? Und ist dieser Preis markt-gerecht? Der Immobilienhandel ist Auf- und Abwärtstendenzen unterworfen. Preisentwicklun-gen werden erfahrungsgemäß erst spät oder gar nicht erkannt. Für Sie als seriösen Verkäufer ist die Wertermittlung das professionelle Instrument, um Ihre Kunden richtig beraten zu können - um Ihnen Sicherheit bei der Kaufpreisfindung zu geben. Lernen Sie in diesem Seminar die grundlegenden Bewertungsmethoden kennen und auch einzuset-zen. Praktische Beispiele ermöglichen Ihnen die sofortige Anwendung.

Inhalte

n Grundlagenkenntnisse zur Bewertung

n Sachwertmethode

n Ertragswertmethode

n Vergleichswertverfahren

n Verkehrswert-, Marktwertbestimmung

n Beispiele aus der Praxis

n Anwendung der NHK 2010

Trainer

IHK-Dozententeam

Teilnehmerkreis

Immobilienmakler, Architekten, Bank- und Versicherungskaufleute, Fachleute (Bauspar- branche, Baubetreuer und -träger).

Preis-/Werte- ermittlung von Immobilien

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Fachkompetenz für Marketing und VertriebTrainings & Seminare


Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115109102

Ihr Nutzen

In einer Kundenbeziehung stehen die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden im Vordergrund, doch bitte nicht um jeden Preis. Bei Beschwerden, Vorwürfen und persönlichen Anschuldigungen ist es wichtig, wertschätzend und souverän zu reagieren sowie die eigene Unzufriedenheit achtsam und respektvoll zu kommunizieren. Ziel im Beschwerdemanagement ist es, dass Sie als Dienstleister souverän bleiben und den Kunden königlich bedienen.

InhalteBasisfaktoren der Kommunikationn Grundlagen der bedürfnisgerechten

Kommunikation

n „Die fünf Schritte“ zu einer erfolgreichen Kommunikation

n Die Do´s und Dont´s der Kommunikation

n Gesprächsformen in konkreten Gesprächs- situationen

n Reflexion des eigenen Gesprächsführungsstils

Den Kunden königlich bedienenn Kundenwünsche erkennen und begegnen

n Auf Vorwürfe und Unzufriedenheiten professionell reagieren

n Lösungsorientiert und wertschätzend Gespräche führen

n Bewusstes Kommunizieren in konkreten Situationen üben

n Erlebte Gespräche reflektieren und von einem Gesprächsleitfaden profitieren

Ihre Wirkung auf andere

n Souveränität im Auftreten und Wirkungn Präsenz, Ausstrahlung und persönliche

Einstellungn Ihre Stimme ist Ihre Visitenkarten Gelassenheit in schwierigen Momenten

Rhetorischer Werkzeugkasten für kritische Momenten Unfairen Angriffen und Beschwerden souverän

begegnenn Kritische Fragen anerkennend beantwortenn Professionell im Beschwerdemanagementn Brücken bauen für ein wertschätzendes

Miteinandern Blackout-Momente und Sprachlosigkeit lösen


Teilnehmerkreis Fachkräfte im Bereich Hotellerie, Tourismus und Gastro.

Termine 25. Februar bis 26. Februar 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

NEU:Der Kunde ist König …

Souveräner Umgang mit Gästen und Kunden

72

Fachkompetenz für Marketing und Vertrieb Trainings & Seminare

Ihr Nutzen

War im letzten Jahrhundert noch der Brief Standard, ist um die Jahrtausendwende die E-Mail hinzugekommen.

Seit einiger Zeit chatten Unternehmen mit Kunden oder schreiben WhatsApp-Nachrichten.

Gelten für alle Medien die gleichen Regeln? Nein, ganz sicher nicht.

In diesem Seminar erfahren Sie, was Sie im Chat beachten und was Sie lieber nicht machen sollten, wie Sie professionell im Chat kommunizieren und auch vertrieblich erfolgreich sind.

Inhalte

n Chat-Etikette – do´s and don’ts

n Wir, Sie, Ich Du, – wie spreche ich den Kunden am besten an?

n Textbausteine im Chat – ist das möglich?

n Kurz, knapp und verständlich kommunizieren – ein Widerspruch?

n Probleme lösen – Umgang mit schwierigen Kunden und Beschwerden

n Gute Fragetechniken im Chat

n „Vertrieb“ im Chat

n Ziel- und Lösungsorientiert formulieren

n So erreichen Sie Ihr Ziel – Appelle senden

n Welches Tool für welchen Nutzer? Tipps zur Implementierung von Kundenchats.

n Datenschutz und Datensicherheit

Trainer

Sabine Gilliar, Darmstadt

Teilnehmerkreis Kundenberater, Service- und Vertriebsmitarbeiter.

Methodik

Input, Gruppenarbeit, Live-Chat.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115109105

Termin 28. Februar 2019 11. Oktober 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

NEU: Erfolgreich im Kundenchat


newsletter

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Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115109108

Ihr Nutzen

Organisatorisch gut aufgestellt, das Sortiment kann sich sehen lassen, die Matrix stimmt: Jedoch die Kundenansprache könnte in verschiedenen Hinsich-ten verbessert werden. Mitarbeiter trauen sich nicht so richtig, Ängste sind vorhanden, rundum es ist nicht so wirklich stimmig.Wie soll ein Mitarbeiter in der heutigen Zeit zwi-schen Marke – Tradition – und Digitalisierung denn nun Kunden ansprechen. Oder, besser formuliert: zur Entscheidungsfindung – und Kaufmotivation bewe-gen sowie … den berühmten „Sack zu machen“?Dieses Seminar vermittelt Ihnen das heutige Kun-denverständnis auf Basis der Marken- bzw. der Un-ternehmenswerte, mit dem Fokus auf Verbesserung des Verkaufsgespräches und dessen Anbahnung bzw. Durchführung.

InhalteGrundlagenn Einführen in das Markendenkenn „Der motivierte Mitarbeiter als Teil der Marken Die „Ehre“ den Kunden zu bedienenn Den Kunden als „Gast“ empfangenKundenwunsch richtig erkennenn Wie, wann und wo sollte der Kunde angespro-

chen werden – ein „kann ich Ihnen helfen ist out“ ein „richtiges „Timing“ ist in

n Zuhören ist alles: Den Wunsch des Kunden umfassend kennen lernen

n Nachfragen und Beraten erlaubt – Besserwissen ein „No go“

n Der Umgang mit neuen Medien

Das richtige Outfit

n Knigge oder nicht: das gesamte Outfit ist der Situation angepasst

n Marke und Outfit – eine sinnvolle Ergänzung

Schwierige Situationen und Beschwerdeabwicklungn Sensible Gesprächsführungen clever managenn Psychologische Aspekten Entscheidend ist der Ortn Der Kunde kommt verärgert und geht als König

Die Königsklasse: Verkaufen und Aufbau Kunden-beziehungsmanagementn Die Digitalisierung als hilfreiches Medium

willkommenTrainer Jörg MeßwarbTeilnehmerkreis Mitarbeiter und Vorgesetzte aus dem Handel, Ein-zelhandel und Dienstleistungsunternehmen.MethodikVorträge, Rollenspiele, Fallbeispiele, Gesprächsfüh-rungen und praktische Übungen.

Termine 27. März 2019 15. August 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

NEU: Kundenansprache im Verkauf …

Professionell umgesetzt

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Ihr Nutzen

Begegnen Sie selbst in stressigen Situationen dem Kunden oder Gast, den Kollegen sowie Vorgesetz-ten professionell und mit einem authentischen Lächeln. Was tun, wenn Herausforderungen oder Belastungen, Zeitdruck oder Überforderungen, Kon-flikte oder Kommunikationsstörungen Sie aus dem Gleichgewicht bringen oder unter Druck setzen? Meist löst nicht die Situation selbst Stress aus, sondern die subjektive Bewertung. Nehmen Sie sich Zeit sich Ihrer eigenen Ressourcen und Potenziale bewusst zu werden, ein Mehr an Balance und Ener-giequellen zu finden, Ihre positive Selbstführung zu erhöhen und Handwerkszeug für eine Entschleuni-gung der Situation parat zu haben.

Inhalte

Effektives Stressmanagementn Der Körper lügt nicht – Stresssignalen auf der

Spurn Persönliche Motive, Einstellungen und Werte

erkennenn Arbeitsbelastungen und Lebenssituationen

hinterfragen

Souverän in der Praxisn Ihre Informationen unmissverständlich und

dennoch wertschätzend äußernn Botschaften Ihrer Gesprächspartner hinter-

fragen, um Konflikte zu vermeidenn Auf Beschwerden und verbale „Angriffe“

wertschätzend und souverän reagieren

Klare und überzeugende Kommunikation

n Die drei Formen des Zuhörensn Die goldenen Regeln der Kommunikationn Die vier Schritte der KonfliktlösungSelbstreflexionn Erkennen eigener Fähigkeiten in Belastungen

oder Beanspruchungenn Innere Zufriedenheit im Umgang mit Mitmen-

schen und sich selbstn Negative Glaubenssätze erkennen und auflösenn Stressverschärfende Einstellungen und

Bewertungen verändernZeit- und Selbstmanagementn Das Richtige zur richtigen Zeitn Wie Sie Ihren „Schweinehund“ zähmenn Grundregeln zur Umsetzung guter Vorsätze


Teilnehmerkreis Fachkräfte im Bereich Hotellerie, Tourismus und Gastro.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115109100

Termin 2. September bis 3. September 2019von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

NEU: Stets ein Lächeln im Gesicht

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Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11519017

Ihr Nutzen

Erfolgreiche Telefonakquise ist eine hohe Kunst: Müssen Sie doch in wenigen Minuten Ihren Ge-sprächspartner für Ihr Produkt, Ihre Dienstleistung und Ihr Unternehmen interessieren und dazu als „Verkäufer“ mit Einwänden und kritischen Fragen des potenziellen Kunden souverän und geschickt um-gehen. Um diese Situation professionell meistern zu können, benötigen Sie eine speziell auf Ihre Kunden zugeschnittene Gesprächsstrategie, die zielführend ist, gute Ergebnisse bringt und die Sie auch in schwierigen Situationen Kompetenz und Sicherheit ausstrahlen lässt. Wir entwickeln diese Strategie ge-meinsam im Seminar, jedoch nicht nur theoretisch: Sie haben Gelegenheit, diese sofort praktisch in der Gruppe zu testen

Inhalte

n Erfolgsfaktoren für professionelle Terminverein-barung

n Qualifizierung des Gesprächspartners

n Gesprächseröffnung am Telefon

n Analyse des Kundenbedarfs

n Begeisterte und begeisternde Verkaufsrhetorik

n Souveräner Umgang mit den gängigen Einwänden von Anrufern

n Erhöhung der psychischen Stabilität und Frust-rationstoleranz beim Umgang mit dem „Nein“

n Bedeutung einer überzeugenden und emphati-schen Persönlichkeit im Verkaufskontext

n Muster und Wirkung des eigenen Telefon-verhaltens

n Konsequentes, abschlusssicheres und positives Auftreten am Telefon

Trainer

Christa Eversmeyer, Berlin

Teilnehmerkreis

Alle Mitarbeiter, die mit dem Kunden primär per Telefon kommunizieren.

Methodik

Impulsreferate, individuelle Gruppen- und Einzel-übungen zu den Inhalten und aus dem Berufsalltag der Teilnehmer, kurze, praktische Übungen an der Telefontrainingsanlage.

Termine 5. März bis 6. März 2019 3. September bis 4. September 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Neukunden- gewinnung durch professionelle Telefonakquise

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Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518887

Ihr Nutzen

„Schönen guten Tag, was kann ich für Sie tun?“ Kundendienst, Hotline oder Fachberatung: Profes-sionelle Telefongespräche können mit der richtigen Einstellung große Freude bereiten und sie tragen wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Mit einer kundenorientierten Kommunikation gelingt es Ihnen, eine intensivere Kundenbindung herzustellen, für gute Ergebnisse zu sorgen und das gewünschte Image Ihres Unternehmens zu verstärken. Erfahren Sie, wie Sie im Telefonkontakt mit Kunden Ihre kom-munikative Kompetenz persönlich und gleichzeitig serviceorientiert gestalten und wie Sie dabei auch menschlich punkten können.

Inhalten Anruferzufriedenheit als Handlungszieln Grundlagen zwischenmenschlicher

Kommunikation n Positive Telefonrhetorik – Tipps und Tricksn Eigene Gesprächsanalyse – Do´s and Taboo´sn Der rote Faden eines effektiven Telefonatsn Begrüßung, Vorstellung und Präsentation:

entscheidende Faktoren für ein positives Gesprächsklima

n Gezielte Nachfragetechnik – Das Problem des Anrufers richtig erkennen, verstehen, bearbeiten

n Schwierige Gespräche sicher und souverän führen

n Professioneller Umgang mit Einwänden und Beschwerden

n Angemessenes Verhalten bei verbaler Provokation oder Aggression

Trainer Christa Eversmeyer, Berlin

Teilnehmerkreis

Alle Mitarbeiter, die mit Kunden primär am Telefon kommunizieren.

Methodik

Impulsreferate, individuelle Gruppen- und Einzel-übungen zu den Inhalten und aus dem Berufsalltag der Teilnehmer, kurze, praktische Übungen an der Telefontrainingsanlage.

Serviceorientiertes Verhalten am Telefon

Termine 7. März 2019 5. September 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen


newsletter

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Ihr Nutzen

Je mehr sich die Produkte angleichen, desto schwie-riger wird es, Alleinstellungsmerkmale als Verkaufs-argument zu definieren. Ihre Persönlichkeit macht nun den Unterscheid. Fragetechnik, Nutzerargumen-tation und das Sprechen in Bildern gehören zu Ihrem Handwerkszeug als professionell geschulter Verkäufer. Die Kunst des Verkaufens aber besteht darin, mit emotionaler Intelligenz tragfähige Beziehungen zum Kunden herzustellen und Kunden auf eine Art und Weise für das Produkt zu begeistern, die 4 a + b ist: Anders Als Alle Anderen Und Besser!

Inhalte

n Kundenbedarf analysieren

n Kundenbeziehungen verbessern und festigen

n Rhetorik und Körpersprache wirksam in Einklang bringen

n Neukunden in gesättigten Märkten gewinnen

n Effektive Werkzeuge für Verkaufsgespräche kennen und nutzen

n Sich im Kundenkontakt von den Mitbewerbern unterscheiden

n Verkaufspersönlichkeit ausbauen, die zum Marktauftritt passt

n Marktpotenzial ausschöpfen

n Rendite erhöhen

Trainer

Tom Schmitt, Hamburg

Teilnehmerkreis

Alle Personen mit Kundenkontakt.

Methodik

Lehrgespräche, Gruppenarbeit, Video und Video-analyse.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 30019011

Termine 25. März bis 26. März 2019 16. September bis 17. September 2019jeweils von 09:00 bis 16:30 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition449 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Verkaufen mit Persönlichkeit

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Einstiegsseminare Trainings & Seminare für Auszubildende

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 30019012

Termine 8. März 2019 26. April 2019 20. September 2019 22. November 2019jeweils von 08:30 bis 16:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition229 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Die ersten Minuten des Kontakts entscheiden oft-mals über Erfolg oder Misserfolg. Wer diese Regel schon in der Ausbildung verinnerlicht, ist bereits auf dem richtigen Weg. Erfahren Sie in diesem IHK-Seminar, wie viel Freude professioneller Service bereiten kann, welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie für erfolgreiche Kundengespräche haben und wie Sie als wichtiger Kontakt nach außen Ihr Un-ternehmen optimal repräsentieren. Das integrierte Praxistraining hilft Ihnen dabei, Ihr neues Wissen direkt anzuwenden und zu vertiefen.

Inhalte

n „Welcome“: Kunden- und Service- orientierung.

n Der Mitarbeiter als professioneller Repräsentant des Unternehmens.

n Was es bedeutet, Dienstleister zu sein.

n Persönliche Kontakte erfolgreicher gestalten.

n Körpersprache als Grundlage der Kommuni-kation.

n Alltagssituation auf dem Prüfstand.

n Richtig telefonieren – von der Meldung bis zur Verabschiedung.

n Wie Ihre Stimme lächeln kann.

n Positiver Sprachgebrauch.

n Sicherer Umgang mit schwierigen Kunden.

Trainer


Teilnehmerkreis

Kaufmännische Auszubildende.

Methodik

Praxistraining durch Rollenspiele und Telefon-simultananlage.

AzubiCall

Telefontraining

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Seminare

Seminare für kaufm. Azubis

EinstiegsseminareTrainings & Seminare für Auszubildende


Seminare kaufmännische AuszubildendeTrainings & Seminare für Auszubildende

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11548993

AzubiChill

Effizientes Stress-/Prüfungs- management

Termin2. Mai 2019 von 08:30 bis 16:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition229 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Eine Prüfung oder ein wichtiges Gespräch steht an: Ihre Hände zittern, der Puls rast und die passenden Worte sind plötzlich verschwunden. Was können Sie machen, damit Ihnen die Angst nicht über den Kopf wächst?

Biologie, Psychologie und Neurowissenschaften verraten viel über diese weit greifende Emotion. Vor allem aber eines: Wir sind unserer Angst nicht hilflos ausgeliefert. Dieses Wissen gilt es, im Alltag konstruktiv einzusetzen. Sie lernen, Ihren Stress-zustand nicht nur auszuhalten, sondern positiv für sich zu nutzen. So wird Ihre Angst Sie in Zukunft nicht mehr lähmen. Im Gegenteil: Sie wird unge-ahnte Kräfte für Sie freisetzen.

Inhalte

n Die Balance zwischen Beanspruchung und Ressource.

n Die Wahrnehmung und Bewertung als Grund-lage unserer Motivation.

n Die „gesunde“ und „ungesunde“ Angst: Der Brandmelder in unserem Kopf – Tatort Amygdala.

n Das Phänomen Stress: Ohnmacht oder Hand-lungsfähigkeit in der Krise?

n Eine Persönlichkeits-Typologie: Dem Belastungs-Beanspruchungs-Paradigma auf der Spur.

n Die Kraftquellen Prüfungsangst und Lampenfieber.

n Die 12 Seelenhelfer auf dem Weg zur Selbstverwirklichung.

n Strategien zur Stress-Bewältigung kennen lernen und selbst entwickeln.

Trainer


Teilnehmerkreis

Personen und Auszubildende aus Büroberufen in Wirtschaft und Verwaltung.

Methodik

Das Training besteht aus Vortrag, Moderation, Diskussion, Übungen vor und in der Gruppe.

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Einstiegsseminare

Ihr Nutzen

Viele Auszubildende haben eher negative Lerner-fahrungen in der Schule gesammelt und die Freude am Lernen „verlernt“. Hier setzt das Seminar an und zeigt Ihnen Möglichkeiten, wie Sie die Leistungs-fähigkeit des Gehirns optimal nutzen, Ihr kreatives Potenzial wecken und wie Sie Ihren Arbeitsalltag zielsicher bewältigen.

Selbstgesteuertes, individuell organisiertes Lernen wird inzwischen als Kompetenz vorausgesetzt - bei Auszubildenden genauso wie bei Führungskräften. Aber: Welcher Lerntyp bin ich? Mit welcher Metho-de kann ich meine Lernprozesse optimieren und erfolgreich meistern? Was verraten Psychologie und Neurowissenschaft über effizientes Lernen?

Inhalte

n Erwachsenengerechtes Lernen neu erfahren.

n Die Wichtigkeit von Wissensmanagement.

n Gehirngerechtes Lernen aus Sicht der Neurowissenschaft.

n Das Geheimnis unseres Lernturbos.

n Die richtige Lernstrategie: Motivation, Zeitmanagement, Themenplanung und optimale Lernbedingungen.

n Stress – förderlich oder hinderlich?

n Prüfungsangst überwinden.

n Lerntechniken: Neues Wissen erschließen, strukturieren und einprägen.

Trainer


Teilnehmerkreis

Auszubildende aus Büroberufen in Wirtschaft und Verwaltung.

Methodik

Vortrag, Moderation, Diskussion, Übungen vor und in der Gruppe.

AzubiFit

Arbeits- und Lernmethodik

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11548994

Termin 5. April 2019 von 08:30 bis 16:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition229 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen


newsletter

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Seminare


EinstiegsseminareTrainings & Seminare für Auszubildende

Seminare kaufmännische Auszubildende

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11546083

Termin 22. Februar 2019von 08:30 bis 16:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition229 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Angebote, Einladungen oder Kundenbriefe: Die Korrespondenz nach außen und nach innen prägt das Image des Unternehmens ganz wesentlich. Um so wichtiger ist es, die gesamte Kommunikation sachlich korrekt und vor allem sprachlich überzeu-gend zu formulieren und zu gestalten. Wie sieht eine moderne Korrespondenz aus? Anhand von Bei-spielen und kleinen Aufgaben lernen Sie, worauf es beim Schriftverkehr mit Kunden, Geschäftspartnern und Interessenten ankommt. Ziel des Seminars ist, dass Sie dieses Wissen direkt im Anschluss erfolg-reich in der Praxis anwenden können.

Inhalte

n Die äußere Form – DIN Regeln 5008.

n Tipps zur Gestaltung von Brief und E-Mail.

n Neuerungen in der Korrespondenz.

n Gezielter Einsatz von Satzzeichen.

n Schreibweise von Zahlen, Daten, Geldbeträgen und Rufnummern.

n Sprache und Stil.

n Aktive, lebendige und empfängerorientierte Formulierungen.

n Die Sicht des Kunden einnehmen.

n Praktische Übungen nach DIN-Regeln 5008.

Trainer


Teilnehmerkreis

Auszubildende aus Büroberufen in Wirtschaft und Verwaltung.

AzubiPen

Moderne Korrespondenz

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Prüfungsvorbereitung Zwischenprüfung Trainings & Seminare für Auszubildende

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11528609

Termine 4. Februar, 13. Februar und 14. Februar 2019 28. August bis 30. August 2018jeweils von 08:00 bis 15:15 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Abgang, Skonto, Saldo, Zugang? Kein Problem. Nach diesem Seminar beherrschen Sie das Thema Buchführung von A bis Z. Großes Lampenfieber vor der Zwischenprüfung muss nicht sein.

Sie werden hier auf die gängigen Fragen optimal vorbereitet und das in kleiner Gruppe, was ein lebendiges, aber vor allem auch leichteres Lernen verspricht. Wir wiederholen gemeinsam in Ruhe die Inhalte des Berufsschulunterrichtes anhand prakti-scher Übungen. Sie vertiefen damit Ihre buchhal-terischen Kenntnisse, wovon Sie später auch in der Abschlussprüfung profitieren.

Inhalte

n Theoretische Grundlagen der Buchführung.

n Theoretische Wiederholungen anhand von Buchungsbelegen und Buchungsaufgaben (Bestandsveränderungen, Umsatzsteuer, Privat, Bezugskosten, Nachlässe, Skonto).

n Praxisgerechtes Kontieren und Buchen anhand von Originalbelegen nach Industriekonten-rahmen.

Bitte Taschenrechner, Bleistifte und Radiergummi mitbringen!

Trainer

Barbara Schade, Darmstadt

Teilnehmerkreis

Auszubildende vor der Zwischenprüfung in den Bereichen: Büro, Bürokommunikation, Industrie, Groß- und Außenhandel

Vorbereitungskurs Zwischenprüfung: Buchführung

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Seminare


Prüfungsvorbereitung ZwischenprüfungTrainings & Seminare für Auszubildende

Seminare kaufmännische Auszubildende


Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11528611

Termine 8. Februar und 15. Februar 2019 2. September und 3. September 2019jeweils von 08:00 bis 15:15 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition274 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Kein Stress und nur ein ganz wenig Lampenfieber: Optimal vorbereitet zur Zwischenprüfung zu gehen, ist ein richtig gutes Gefühl. Sie wissen genau, auch das Thema Kosten- und Leistungsrechnung haben Sie komplett im Griff. Und damit steht einem erfolgreichen Abschluss eigentlich nichts mehr im Wege.

Nutzen Sie dieses IHK-Seminar als sichere Prü-fungsvorbereitung. Die Inhalte des Berufsschulun-terrichtes werden in Ruhe wiederholt und durch viele praktische Übungen veranschaulicht und ver-tieft. So gewinnen Sie mehr Durchblick und können vor allem den Stoff auch flexibel anwenden.

Inhalte

n Wiederholung von Berufsschulthemen.

n Aufgabe der Kosten- und Leistungsrechnung.

n Problem der Verrechnung der Kosten auf die Erzeugnisse.

n Kostenstellenrechnung.

n Technik der tabellarischen Betriebsabrechnung.

n Auswertung des BAB für die Kalkulation.

n Wesen der Teilkostenrechnung.


Trainer


Teilnehmerkreis

Auszubildende vor der Zwischenprüfung im Bereich Büro, Industrie, Groß- und Außenhandel.

Vorbereitungskurs Zwischenprüfung: Kosten- und Leistungsrechnung

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Prüfungsvorbereitung Abschlussprüfung Trainings & Seminare für Auszubildende

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 30019014

Termine 1. Terminmöglichkeit1. Block:26. März + 2. April 2019 jeweils von 08:00 bis 15:15 Uhr und 5. April 2019 von 13:15 bis 16:45 Uhr und 2. Block:15. April bis 18. April 2019 jeweils von 15:30 bis 18:45 Uhr2. Terminmöglichkeit 15. April bis 17. April 2019 jeweils von 08:00 bis 15:15 Uhr3. Terminmöglichkeit 30. September bis 2. Oktober 2019 und 7. Oktober 2019 jeweils von 08:00 bis 15:15 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition399 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Sie haben Lampenfieber oder machen sich vielleicht sogar ernsthafte Sorgen wegen der bevorstehenden Abschlussprüfung? Das lässt sich leicht ändern. Nach diesem Seminar beherrschen Sie das Thema Buchführung von A bis Z. Sie werden optimal vor-bereitet und das in kleiner Gruppe. Wir wiederholen gemeinsam und in Ruhe die gesamten Inhalte des Berufsschulunterrichtes anhand praktischer Übungen. Sie vertiefen damit Ihre buchhalterischen Kenntnisse für Ihre Abschlussprüfung – aber auch den Berufsalltag danach.

Inhalte

n Theoretische Grundlagen der Buchführung.

n Theoretische Wiederholungen anhand von Buchungsbelegen und Buchungsaufgaben (Bestandsveränderungen, Umsatzsteuer, Privat, Bezugskosten, Nachlässe, Skonto, Lohn, Abschreibung, Anlagenverkäufe, aktive und passive Rechnungsabgrenzung, Rückstellungen, sonstige Forderungen und sonstige Verbindlich-keiten).

n Praxisgerechtes Kontieren und Buchen anhand von Originalbelegen nach Industriekonten-rahmen.


Trainer


Teilnehmerkreis

Angehende Kaufleute vor der Abschlussprüfung in den Bereichen: Büro, Bürokommunikation, Industrie, Groß- und Außenhandel.

Vorbereitungskurs Abschlussprüfung: Buchführung

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Seminare


Prüfungsvorbereitung AbschlussprüfungTrainings & Seminare für Auszubildende


Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11573936

Termine 23. April 2019 8. Oktober 2019jeweils von 08:00 bis 15:15 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Es ist ein richtig gutes Gefühl, optimal vorbereitet in die Abschlussprüfung zu gehen. Diese Sicherheit spart Ihnen Stress und Nervosität. Sie wissen, Sie haben auch Ihre Finanzierungs- und Investitions-rechnung voll im Griff. Und damit steht einem erfolgreichen Abschluss eigentlich nichts mehr im Wege.

Dieses IHK-Seminar dient Ihnen als ausführliche Prüfungsvorbereitung.

Die Inhalte des Berufsschulunterrichtes werden nicht nur wiederholt, sondern durch viele prak-tische Übungen vertieft. So gewinnen Sie mehr Durchblick und können vor allem den Stoff auch flexibel anwenden.

Inhalte

n Wiederholung von Berufsschulthemen.

n Aufgabe der Finanzierungs- und Investitions-rechnung.

n Dynamische Verfahren.

n Statische Verfahren.

n Theoretische Grundlagen der Investitions-rechnung.


Trainer


Teilnehmerkreis

Angehende Bürokaufleute vor der Abschluss-prüfung, Fachwirte, die sich „auf Stand“ bringen wollen.

Vorbereitungskurs Abschlussprüfung: Finanzierung & Investition

Komprimiert - kapiert


newsletter

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Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11519135

Termin 7. März, 18. März und 22. März 2019 24. April bis 26. April 2019 9. Oktober bis 11. Oktober 2019jeweils von 08:00 bis 15:15 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Es ist ein richtig gutes Gefühl, optimal vorbereitet in die Abschlussprüfung zu gehen. Diese Sicherheit spart Ihnen Stress und Nervosität. Sie wissen, Sie haben auch Ihre Finanzierungs- und Investitions-rechnung voll im Griff. Und damit steht einem erfolgreichen Abschluss eigentlich nichts mehr im Wege.

Dieses IHK-Seminar dient Ihnen als ausführliche Prüfungsvorbereitung.

Die Inhalte des Berufsschulunterrichtes werden nicht nur wiederholt, sondern durch viele prak-tische Übungen vertieft. So gewinnen Sie mehr Durchblick und können vor allem den Stoff auch flexibel anwenden.

Inhalte

n Wiederholung von Berufsschulthemen

n Aufgabe der Kosten- und Leistungsrechnung.

n Problem der Verrechnung der Kosten auf die Erzeugnisse.

n Kostenstellenrechnung.

n Technik der tabellarischen Betriebsabrechnung.

n Auswertung des BAB für die Kalkulation.

n Wesen der Teilkostenrechnung.


Trainer


Teilnehmerkreis

Angehende Kaufleute vor der Abschlussprüfung in den Bereichen Büro, Industrie, Groß- und Außen-handel.

Vorbereitungskurs Abschlussprüfung: Kosten- und Leistungsrechnung

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Prüfungsvorbereitung Abschlussprüfung



Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11599460

Termin 25. Februar bis 27. Februar 2019 18. September bis 20. September 2019von 08:30 bis 16:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Sicher und selbstbewusst zur Abschlussprüfung!

Lernen Sie, komplexe Arbeitsaufträge handlungs-orientiert zu bearbeiten!

Durch zahlreiche, praxisbezogene Übungen gewin-nen Sie die Sicherheit, Aufträge kundenorientiert abzuwickeln und personalbezogene Aufgaben wahrzunehmen.

Gezielte Übungen sensibilisieren Sie auf mögliche Fragestellungen in der Prüfung und helfen Ihnen, prüfungsrelevante Elemente zu erkennen.

Inhalte

n Kundenbeziehungen

n Kommunikation & Fragearten im Kundengespräch

n Kaufvertrag, Kaufvertragsstörungen & Mangelbehebung

n Marketing

n Beschaffung von Material und externen Dienstleistungen

n Angebote vergleichen, auswählen und begründen

n Personalbedarfsplanung

n Personalbeschaffung

n Personalverwaltung

n Personalplanung / Urlaubsplanung

Trainer

IHK-Dozententeam

Teilnehmerkreis

Kaufmännische Auszubildende „Kaufmann/-frau für Büromanagement vor der Abschlussprüfung.

Vorbereitungskurs Abschlussprüfung Teil 2: Bereich Kundenbeziehungs-prozesse

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Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11519141

Termin 12. März bis 14. März 2019 von 08:30 bis 16:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition299 Euro einschließlich Arbeitsunterlagen

Ihr Nutzen

Ganz gleich, ob Zeugnisgestaltung, Arbeitsrecht oder Lohnabrechnung: Dieses Seminar macht Sie fit in Sachen Personalwesen. Auf Ihre Abschlussprü-fung können Sie sich hier gemeinsam mit anderen optimal vorbereiten. Die Inhalte des Berufsschul-unterrichtes werden sorgfältig wiederholt. Viele praktische Übungen tragen zum tieferen Verständ-nis bei und sorgen dafür, dass Sie den Lernstoff flexibel anwenden können. Und das nicht nur in der Prüfung, sondern gegebenenfalls auch in Ihrem anschließenden Berufsalltag.

Inhalte

n Organisation des Personalwesens

n Personalverwaltung

n Personalauswahl

n Einstellen und Ausscheiden von Arbeitnehmern

n Zeugnisse und Zeugnissprache

n Arbeitsrechtliche Grundlagen

n Betriebsrat

n Personalentwicklung

n Personalaufwand

n Lohn- und Gehaltsarten

n Lohn- und Gehaltsabrechnung

Trainer

Linda Koppe und Martina Lorenz

Teilnehmerkreis

Kaufmännische Auszubildende im zweiten und dritten Ausbildungsjahr.

Vorbereitungskurs Abschlussprüfung: Personalwesen für Auszubildende


newsletter

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NEUAssistant

Manager

IHK

1. Erfolgreich im Kundenchat

2. Stets ein Lächeln im Gesicht – Professionell sein in Stresssituationen

3. Andere Länder – andere Sitten: Umgang mit anderen Kulturen

4. Veränderungsprozesse aktiv gestalten – Schlüsselkompetenz Change Management

5. Erfolgreich kommunizieren – Für eine wirkungsvolle Präsenz

6. Komplexität managen – Souverän unternehmerische Entscheidungen treffen

7. Konflikte klären – Chancen nutzen

8. Projektmanagement

9. Rhetorik Live-Training I

10. Rhetorik Live-Training II

11. Treffsicher in schwierigen Situationen re-agieren I – Red’ nicht um den heißen Brei

12. Treffsicher in schwierigen Situationen re-agieren II – Wirksam sprechen

13. Aktuelle Korrespondenz

14. Der Zoo in der Kommunikation – Abenteuer Miteinander

15. Effiziente Arbeitsorganisation in Büro und Sekretariat

16. Please hold the line …

17. Telefonauftritt und Kundenempfang

18. Das Singletasking-Prinzip für Assistenz & Fachkräfte –

Stressfrei produktiv trotz Leistungsdruck und Datenflut

19. Fit am Flipchart – Bringen Sie Ihre Botschaft auf den Punkt

20. Neukundengewinnung durch professionelle Telefonakquise

21. Serviceorientiertes Verhalten am Telefon

22. Souverän Auftreten & Präsentieren

(Pflichtveranstaltung)

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Termin Je nach Seminar, frei wählbar innerhalb von zwei Jahren

Unterrichtszeitenmontags bis freitags von 8:00 bis 17:00 Uhr samstags von 08:00 bis 17:00 Uhr

Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 Darmstadt

Ihre InvestitionZweitägige Seminare kosten jeweils 449 Euro

Eintägige Seminare kosten jeweils 299 Euro

Es fallen keine zusätzlichen Zertifikatsgebühren an.

Ansprechpartnerin

Gunda Stepp

Tel: 06151 871-1272 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 4139742

Ihr Nutzen

Perfekte Assistenz, die Übernahme von Verantwor-tung , Verständnis für Arbeitsabläufe – rundum professionelles Know-how. Das erwarten heute Füh-rungskräfte von den Akteuren im Sekretariat. Es gibt kaum eine abwechslungsreichere und vielseitigeren Tätigkeit in Unternehmen als die Arbeit im Sekretari-at oder Backoffice. Diese Vielseitigkeit bedeutet auch ganz individuelle Qualifizierungsbedürfnisse. Stellen Sie sich daher bei diesem Lehrgang die Inhalte nach Ihren persönlichen Bedürfnissen zusammen.

Inhalte | 64 Unterrichtsstunden

Sie besuchen vier zweitägige Seminare oder drei zweitägige plus zwei eintägige Seminare aus der nebenstehenden Liste.

Das Seminar „Souverän Auftreten & Präsentieren“ ist das einzige Pflichtseminar, alle anderen Themen können Sie sich nach Ihren Interessen und Bedürf-nissen selbst auswählen und innerhalb von zwei Jahren besuchen.

Die Gesamtdauer des Lehrgangs beträgt acht Semin-artage Dies entspricht 64 Unterrichtsstunden.

Die Reihenfolge der Seminare legen Sie selbst fest. Wir empfehlen, das Pflichtseminar als letztes Semi-nar zu belegen.

In diesem Seminar werden Thema und Termin für Ihre Abschlusspräsentation festgelegt.

Voraussetzung für den Erhalt des Zertifikats „Assis-tant Manager IHK“ ist der Besuch der Seminare (inkl. Pflichtseminar „Souverän Auftreten & Präsentieren“) und das Bestehen der Abschlusspräsentation.

Testverfahren

Präsentation.

Teilnehmerkreis

Dieser Lehrgang richtet sich an Personen mit Berufspraxis im Sekretariat, die künftig anspruchs-vollere Aufgaben in Unternehmen und Verwaltungen übernehmen möchten, Sachbearbeiter mit Sekretari-atsaufgaben und Assistentinnen mit Verantwortung im Office

NEU:Assistant Manager IHK

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Assistant Manager IHK Lehrgänge mit Zertifikat

PflichtseminarSouverän Auftreten & Präsentieren

PflichtseminarSouverän Auftreten & Präsentieren

Abschluss- präsentation

Abschluss- präsentation

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4

4

3 zweitägige Seminare

2 eintägige Seminare

2 zweitägige Seminare

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ODER

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112

E-Mail: monika.seiler-mattern @darmstadt.ihk.de


Nummer: 11574031

Termin 1. Halbjahr6. März bis 30. April 2019

Termin 2. Halbjahr16. Oktober bis 11. Dezember 2019

Unterrichtszeiten mittwochs von 09:00 bis 17:00 Uhr

In den hessischen Schulferien ist in der Regel unterrichtsfrei.


Ihre Investition1.690 Euro inklusive Lernmittel

Ihr Nutzen

Hohe Anforderungen an das Datenschutzmanage-ment von Unternehmen stellen die EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und das umfassend geänderte Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).

Unternehmen sind verpflichtet sich stetig um die Sicherheit ihrer Daten zu kümmern. So müssen sie zum einen Schutzmaßnahmen für Unternehmensda-ten ergreifen und zum anderen die rechtlich korrekte Verarbeitung personenbezogener Daten sicherstellen. Dabei sind weitreichende „Betroffenenrechte“ zu beachten, die eine neue Form des Datenschutzma-nagements erfordern.

In diesem Lehrgang werden Sie mit den aktuellen gesetzlichen Anforderungen und der verantwortungs-vollen Rolle als Datenschutzbeauftragter vertraut gemacht um den Datenschutz in Ihrem Unternehmen professionell umzusetzen.


n Grundlagen Datenschutz

n Datenschutzrecht

n Organisation von Datenschutz und Datensicherheit

n IT-Sicherheit und technisch-organisatorischer Datenschutz

n Praxishinweise für den Start als Datenschutz-beauftragter

Testverfahren

Schriftliche Wissensabfrage.

Teilnehmerkreis

Zukünftige oder bereits bestellte betriebliche und externe Datenschutzbeauftragte, IT-Spezialisten, verantwortliche Fach- und Führungskräfte und Mitar-beiter aus Wirtschaft und Non-Profit-Organisationen sowie Betriebsräte.

Betrieblicher Datenschutz- beauftragter IHK

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115104075

Termin 30. August bis 13. Dezember 2019

Unterrichtszeiten freitags von 09:00 bis 17:00 Uhr



Ihre Investition1.490 Euro inklusive Lernmittel Der Betrag kann in drei Raten gezahlt werden.

Ihr Nutzen

Die Mobilität von Personen und Gütern ist ein wich-tiger Standortfaktor. Die gute Erreichbarkeit spielt für Unternehmen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie Kunden eine wichtige Rolle. Ein betriebliches Mobi-litätsmanagement verbessert die Erreichbarkeit des Unternehmens für Kunden und Lieferanten, erhöht die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter, spart Kosten und Energie.

Als „Betrieblicher Mobilitätsmanager“ analysieren Sie komplexe Mobilitätsbedürfnisse Ihres Unternehmens, entwickeln ein Mobilitätskonzept und setzen dies um. Sie fungieren als Ansprechpartner für Experten des betrieblichen Mobilitätsmanagements, die fachliche Dienstleistungen für die Entwicklung und Umsetzung des Mobilitätskonzeptes erbringen. Weiterhin beurtei-len Sie die Kosten und die Umsetzungsfähigkeit der einzelnen Maßnahmen.


n Grundlagen – Mobilität, Verkehr, Mobilitäts-management

n Mobilität und Verkehr erheben und analysieren – Wirkungen abschätzen

n Maßnahmen des betrieblichen Mobilitätsma-nagement

n Verstetigung des Mobilitätsmanagements im Betrieb

Testverfahren

Projektarbeit und Präsentation.

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter aus den Bereichen HR/Personal, Logistik/Fuhrparkmanagement, Energie/Facility Management, CSR, Berater und sonstige Interessierte (Behörden, Kommunen)

Betrieblicher Mobilitätsmanager IHK

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Your contact person


Phone: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11552869

Appointed date31th August to 14th December 2019

Teaching Time

Every other Saturday from 8:30 to 14:00 h

There are no lessons during the Hesse school holidays.

Venue


Your Investment670 Euro including learning materials.

Benefit

A good command of English is essential in an incre-asingly international and global economy to enable business people to communicate and act. If you practise the important and necessary vocabulary and its practical application permanently and constantly optimise your language skills, you will always be one step ahead of your competitors. This course will improve your communication skills and ability to use newly learned words and phrases confidently and inform you about the latest trends and changes of spoken and written English including correspondence. The focus of this course lies on practical exercises to build your confidence in conversations and small talk, enabling you to steer clear of pitfalls and blunders.

Topics | 52 Teaching Units

n Pro and con discussions

n Rhetorics

n TV News

n Excerpts from English and American magazines such as “Time”, “Newsweek”, “Business Spot-light”, “The Economist”, and others

n Cross cultural aspects

n Coded language signals and messages

n Colloquial English versus formal English and vice versa

n Internet-based studies

Test procedure

Short presentation.

Target Group

This course is aimed at our participants of Specialist Business English CCI – Module 3, and at people who already have a very good command of written and spoken English.

Business Conversation ProficiencyIHK

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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11569122

Termine18. März bis 24. Mai 2019 14. Oktober bis 13. Dezember 2019Unterrichtszeitenmontags und freitags von 17:00 bis 20:15 oder 21:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition480 Euro inklusive Lernmittel

Ihr Nutzen

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind in Zeiten wachsender Konkurrenz und internationaler Geschäftsbeziehungen unerlässlich. Trotz solider Ausbildung in den verschiedensten Fachberufen, fehlt es oftmals an grundlegenden kaufmännischen Kenntnissen. Schaffen Sie sich eine optimale Basis für die Anforderungen in der Aufstiegsweiterbil-dung oder für die weitere berufliche Entwicklung.

Lehrgangsdauer | 60 Unterrichtsstunden

Inhalte

n Volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen

n Einführung in das Recht

n Sozialversicherungs- und Steuerrecht

n Grundlagen der Buchführung

n Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung

Testverfahren


Teilnehmerkreis

Dieser Lehrgang richtet sich an Branchenwechsler, Teilnehmer mit technischer Ausbildung ohne be-triebswirtschaftliche Kenntnisse, Wiedereinsteiger, Anwärter für die Fachwirtelehrgänge, Existenz-gründer.

BWL und VWL Grundkurs


newsletter

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Ansprechpartnerin

Julia Lautenschläger

Tel: 06151 871-1283 Fax: 06151 871-1112

E-Mail: julia.lautenschlaeger @darmstadt.ihk.de


Nummer: 11577597

Eventmanager IHK

Vollzeit

Termin 30. September bis 12. Oktober 2019 16. Oktober 2019 | Abgabe der Projektarbeit 19. Oktober 2019 | Abschlusspräsentation

Unterrichtszeitenmontags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr samstags von 08:00 bis 17:00 Uhr



Ihr Nutzen

Die Bezeichnung „Event“ ist nicht einfach mit dem Begriff „Veranstaltung“ gleich zu setzen. Das Event-management geht über die reine Veranstaltungsor-ganisation hinaus! Events stellen für Unternehmer und Organisationen aller Größenordnungen wichtige Marketinginstrumente dar, mit deren Hilfe sich po-tenzielle Kunden, Partner und Mitarbeiter emotional ansprechen, motivieren und aktivieren lassen. In unserem Zertifikatslehrgang werden alle Aspekte des Eventmanagements durchleuchtet und bearbeitet. Nach Abschluss des Zertifikatlehrgangs haben Sie das nötige Know How um unternehmensinterne Veranstaltungen, Messen, Incentive-Reisen, Jubiläen, Kongresse, Roadshows, Open Air-Veranstaltung und Hochzeiten professionell entwickeln und erfolgreich durchführen zu können. Lernen Sie Events zu insze-nieren, die Ihre Teilnehmer begeistern!


n Marketing und Eventmarketing

n Modernes Eventmanagement

n Projektmanagement

n Finanzierung und Budgetierung

n Eventkonzeption

n Eventorganisation

n PR- und Öffentlichkeitsarbeit

n Evaluation von Veranstaltungen

n rechtliche und versicherungsspezifische Aspekte

n Praxisübungen wie Fallstudien und Präsenta-tionstrainings

n Digitalisierung von Markeninszenierungen

Testverfahren


Teilnehmerkreis

Die Weiterbildung ist sowohl für Mitarbeiter von Veranstaltungs- und Eventagenturen als auch für Berufs- und Quereinsteiger und Existenzgründer geeignet.


newsletter

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Weiterbildung ist eine Investition in Ihre erfolgreiche Zukunft!



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Fachwirt für Büro- und Projektorganisation IHK

Fachkraft Buchführung IHK

Industriemeister Metall / Elektro / Mechatronik / Chemie / Logistik IHK

Betriebswirt IHK / Technischer Betriebswirt IHK

IT-Projektleiter IHK – Operative Professionals

Fachkraft Personalmanagement IHK

Personalfachkaufmann IHK

Bilanzbuchhalter IHK

Handels- / Industrie- / Wirtschaftsfachwirt IHK

Ausbildung der Ausbilder

Betrieblicher Datenschutz-beauftragter IHK

Prozessmanager für die Gefährdungs- beurteilung psychischer Belastung IHK

Zusatzangebote … … das könnte Sie auch interessieren … P

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Fachkraft Industrie 4.0 IHK

Personal- entwickler IHK

Fachkraft Entgelt- abrechnung IHK

Fachkraft Betriebliches Gesundheits- management IHK

Projektleiter IHK

Fachkraft Controlling IHK

Sales Manager IHK

Prüfungs- vorbereitungs- woche intensiv


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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11529318

Termine Modul 1: 22. Oktober bis 5. Dezember 2019 Modul 2: 14. Januar bis 27. Februar 2020 Modul 3: 3. März bis 2. April 2020In den hessischen Schulferien ist in der Regel unterrichtsfrei.Unterrichtszeitendienstags und donnerstags von 17:45 bis 21:00 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre InvestitionModul 1: 520 Euro inklusive Lernmittel Modul 2: 500 Euro inklusive Lernmittel Modul 3: 460 Euro inklusive Lernmittel

Ihr Nutzen

Logistik, Transport, Außenhandel oder Vertriebswege: Mit fundierten Kenntnissen in Außenwirtschaft und Exportmanagement helfen Sie mit, Ihr Unterneh-men in diesen Geschäftsbereichen konkurrenzfähig zu machen und zu halten. Als Fachkraft sind Sie enorm gefragt. Denn die Verflechtung der Wirt-schaftsbeziehungen, europaweit und global, ver-langt zunehmend von den Unternehmen, passend qualifizierte Mitarbeiter zu engagieren. Entspre-chend ratsam ist es, den Aspekt Außenwirtschaft in die Unternehmensstrategie aufzunehmen. Und Sie als IHK-Fachkraft verstehen es, diese Strategie clever in die Praxis umzusetzen.

Inhalte

Modul 1 | 56 Unterrichtsstunden

Verfahren des Im- und Exports von Waren und Dienstleistungen

Verfahrensrechtliche Aspekte beim Im- und Export von Waren und Dienstleistungen | Importabwick-lung (Handel mit Drittländern) | Exportabwicklung (Handel mit Drittländern)


Logistikwissen und praktische Abwicklung des Transports

Grundlagen der Verkehrswirtschaft | Basiswissen Logistik | praktische Gestaltung des Transportauf-trags | Binnenschifffahrt | Bahnverkehr


Praxis des AuslandsgeschäftsEinführung in das Auslandsgeschäfts | Informationsbeschaffung und Markt- beurteilung | Vertriebswege | rechtliche Grundlagen | Abwicklung des Außen- handelsgeschäfts

Testverfahren Schriftliche Wissensabfrage.

Teilnehmerkreis Dieser modular aufgebaute Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter mit kaufmännischen Grundkenntnissen, die entweder bereits im Import / Export tätig sind und ihre Kenntnisse vertiefen wollen oder eine Tätig-keit im Bereich Außenwirtschaft anstreben.

Fachkraft AußenwirtschaftIHK

Hinweis:

Es besteht die Möglichkeit, das Zertifikat Fachkraft Zoll- und Außen-wirtschaftsrecht IHK zu erlangen, indem man das Modul Zoll- und Außen-wirtschaftsrecht in Offenbach belegt, siehe Seite 110.

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115100852

Termin26. März bis 28. Mai 2019Unterrichtszeitendienstags von 17:45 bis 21:00 Uhr freitags von 17:00 bis 21:00 UhrIn den hessischen Schulferien ist in der Regel unterrichtsfrei.Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition1.280 Euro inklusive Lernmittel

Ihr Nutzen

Das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Zunehmende Arbeitsverdichtung, wachsender Stress, verlängerte Lebensarbeitszeiten und fortschreitender Fachkräftemangel stellen Unternehmen wie Mitarbeiter vor große Herausfor-derungen. Lösungen bietet das BGM.

Als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsma-nagement IHK übernehmen Sie die organisato-rischen und koordinativen Aufgaben des BGM. Sie fördern mit Ihrer Kompetenz systematisch die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Das Ergebnis: Ihr Unternehmen kann sich mit motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitern am Markt behaupten.


n Grundlagen des betrieblichen Gesundheits- management

n Rechtliche Rahmenbedingungen

n Grundlagen des Projektmanagements

n Aufbau und Umsetzung eines BGM

n Durchführung von Analysen, Erhebung von relevanten Daten

n Maßnahmen im BGM

n Führung und Gesundheit

n Internes Marketing, Moderation und Präsentation

n Netzwerke, Kooperationen und Partner

Testverfahren


Teilnehmerkreis

n Mitarbeiter aus dem Bereich Personalentwick-lung und Personalmanagement, Controlling, Projektmanagement sowie Betriebsratsmit- glieder, Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeits-sicherheit und dem arbeitsmedizinischen Dienst oder Aufsichtspersonen der Berufsgenossen-schaft.

n Gesundheitsdienstleister, Trainer und Berater, Mitarbeiter aus Rehazentren, Fitnessstudio oder physiotherapeutischen Praxen.

Fachkraft für Betriebliches Gesundheits- management IHK

BGM

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518206

Termine 1. Halbjahr Modul 1: 28. Februar bis 5. April 2019 Modul 2: 11. April bis 13. Juni 2019 Modul 3: 11. Juni bis 14. Juni 2019 oder 15. Juni bis 19. Juni 2019 (Terminblock wahlweise – abhängig von Anmeldezahl)

Termine 2. Halbjahr Modul 1: 23. August bis 27. September 2019 Modul 2 : 17. Oktober bis 28. November 2019 Modul 3: 25. November bis 28. November 2019 oder 2. Dezember bis 5. Dezember 2019 (Terminblock wahlweise – abhängig von Anmeldezahl)

Unterrichtszeiten

Modul 1 und 2: donnerstags und freitags von 17:00 bis 20:15 Uhr

Modul 3: montags bis donnerstags von 08:00 bis 16:00 Uhr In den hessischen Schulferien ist in der Regel unterrichtsfrei.


Ihre Investition

Modul 1: 470 Euro inklusive Lernmittel Modul 2: 470 Euro inklusive Lernmittel Modul 3: 580 Euro inklusive Lernmittel

Ihr Nutzen

Es wird Ihnen die ganze Bandbreite der Buchführung anhand von realitätsnahen Beispielen vermittelt. Denn unsere erfahrene Dozentin weiß, wie nachhal-tig die praktische Anwendung wirkt. Unser Lehrgang bietet Ihnen zusätzlich eine gute Vorbereitung für den weiterführenden Abschluss „Geprüfter Bilanz-buchhalter IHK“.

InhalteModul 1 | 40 Unterrichtsstunden | Grundstufe

Aufgaben und Organisation der Buchführung | Inventar, Inventur, Bilanz | Bestands- und Erfolgs-konten, Industriekontenrahmen (IKR) | Bestands-veränderungen | unfertige und fertige Erzeug- nisse | Umsatzsteuer, Vorsteuer | Privatentnahme und -einlage | GuV-Rechnung | Schlussbilanz

Modul 2 | 48 Unterrichtsstunden | Aufbaustufe

Bezugs- und Vertriebskosten | Rücksendungen und Nachlässe | Kaufpreisminderungen | Kreditaufnahme, Disagio | Lohn- und Gehaltsabrechnung | zeitliche Jahresabgrenzung | Rückstellungen

Modul 3 | 37 Unterrichtsstunden | Praxis am PC

In diesem Modul werden die Teilnehmer ihre theore-tischen Buchführungskenntnisse anhand von Praxis-fällen am PC buchen. Das neue Wissen kann auf andere Buchhaltungssysteme übertragen werden.

Testverfahren


Teilnehmerkreis Kaufmännische Mitarbeiter ohne oder mit geringen Vorkenntnissen in Buchführung.

Fachkraft Buchführung IHK

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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518195

Termine Modul 1: 2. September bis 24. September 2019 Modul 2: 21. Oktober bis 12. November 2019 Modul 3: 18. November bis 16. Dezember 2019In den hessischen Schulferien ist in der Regel unterrichtsfrei. Unterrichtszeitenmontags und dienstags von 17:00 bis 20:15 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre InvestitionModul 1: 410 Euro inklusive Lernmittel Modul 2: 410 Euro inklusive Lernmittel Modul 3: 410 Euro inklusive Lernmittel

Ihr Nutzen

Einer der wesentlichen Gründe für den Erfolg eines Unternehmens ist die sorgfältige und fachgerechte Buchführung. Sie ist das A und O für betriebswirt-schaftliche Planung und Steuerung. Als Fachkraft Controlling wirken Sie mit am Aufbau eines soliden Wachstums und an einer sicheren Entwicklung Ihres Unternehmens.

Dieser modular aufgebaute Lehrgang bereitet Sie optimal auf diese Aufgabe vor. Mit diesem Ab-schluss beherrschen Sie die Kosten- und Leistungs-rechnung, die als innerbetriebliche Dispositions- und Kontrollrechnung funktioniert. Dazu erhalten Sie fundierte Kenntnisse zum Thema Controlling, die Sie im dritten Teil des Lehrgangs dann ausrei-chend vertiefen können.

Inhalte

Modul 1 | 32 Unterrichtsstunden Einstieg in die Kostenrechnung

Zusammenhang zwischen Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung | Begriffe der Kostenrechnung | Unterscheidung von: Auszahlung und Einzahlung, Aufwand und Ertrag, Kosten und Leistungen | Berechnung von: Vollkosten, Teilkosten oder Plankosten

Modul 2 | 32 Unterrichtsstunden Controlling für Einsteiger

Einführung und Zielvereinbarung | unternehmerische Ziele | Organisation des Unternehmens | Budget | Soll-Ist-Vergleich, Controlling Praxis

Modul 3 | 36 Unterrichtsstunden Controlling für Fortgeschrittene

In diesem Modul werden die Inhalte des Moduls 2 vertiefend behandelt und die Teilnehmer auf den lehrgangsinternen Test vorbereitet.

Testverfahren


Teilnehmerkreis

Dieser Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter mit kaufmännischen Grundkenntnissen, die entweder bereits in der Buchhaltung tätig sind und ihre Kenntnisse vertiefen wollen oder eine Tätigkeit im Bereich Buchhaltung anstreben.

Fachkraft Controlling IHK



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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11579461

TermineModul 1: 11. März bis 13. April 2019 Modul 2: 29. April bis 29. Mai 2019 Modul 3: optional buchbar – September 2019 –Termin auf AnfrageIn den hessischen Schulferien ist in der Regel unterrichtsfrei.UnterrichtszeitenModul 1 und 2: montags und mittwochs von 17:00 bis 20:15 samstags von 08:00 bis 13:00 UhrModul 3:dienstags und donnerstags von 17:00 bis 20:15 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre InvestitionModul 1: 540 Euro inklusive Lernmittel Modul 2: 540 Euro inklusive LernmittelModul 3: 540 Euro inklusive Lernmittel

Ihr Nutzen

Die Mitarbeiter in der Personalabteilung sind gefragter denn je. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsführung als auch für die Mitarbeiter. In diesem Zertifikatslehrgang Fachkraft Entgeltabrech-nung IHK erlernen und erweitern Sie Ihr Fachwissen zum Thema Entgeltabrechnung. Sie erlernen anhand von Praxisfällen und Übungen wie Sie nach den komplizierten steuerrechtlichen und sozialversiche-rungsrechtlichen Regeln abzurechnen ist.

Inhalte Modul 1 | 60 Unterrichtsstunden Grundlagen der Entgeltabrechnung

Grundzüge der Lohn- und Gehaltsabrechnungen | Grundzüge der Sozialversicherung | Betriebliche Sozialpolitik

Modul 2 | 60 Unterrichtsstunden Entgeltabrechnung für Fortgeschrittene

Ermittlung der gesetzlichen Abzugsbeträge in besonderen Fällen | Pauschalversteuerung: Spezifische Anwendungsgebiete | Abfindungen | Betriebliche Altersvorsorge | Besondere Abrech-nungsgruppen und -fälle | Lohnpfändungen | Auslandssachverhalte | Reisekosten | Doppelte Haushaltsführung | Arbeiten des Arbeitgebers am Jahresende

Modul 3 | 60 Unterrichtsstunden Entgeltabrechnung und Personalwirtschaft - Praxis am PC

Das 3. Module ist eine ideale Ergänzung mit der Lohnabrechnung am PC. Aufgabe der Teilnehmer ist nun, alle notwendigen Daten zu erfassen und

die Monate Januar bis Dezember mit Hilfe des Programms DATEV Lohn und Gehalt abzurechnen. Optional als 3. Modul buchbar

Testverfahren Schriftliche Wissensabfrage.

Teilnehmerkreis Dieser Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter mit kauf- männischen Grundkenntnissen, die einen Einstieg in die Personalarbeit finden möchten und Mitarbeiter der Personalabteilung, die ihre Kenntnisse in der Ent-geltabrechnung erweitern und vertiefen möchten.

Fachkraft Entgeltabrechnung IHK

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1283 Fax: 06151 871-1112

E-Mail: julia.lautenschlaeger@ darmstadt.ihk.de


Nummer: 115111850

Termine18. Oktober bis 14. Dezember 2019Unterrichtszeitenfreitags von 09:00 bis 17:00 Uhr und samstags von 08:00 bis 16:00 UhrIn den hessischen Schulferien ist in der Regel unterrichtsfrei.Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition1.400 Euro inklusive Lernmittel

Ihr Nutzen

Die „vierte industrielle Revolution“ verändert Wert-schöpfungsketten radikal. Sie eröffnet Unternehmen riesige Chancen, stellt sie aber auch vor zahlreiche He-rausforderungen. In dem neuen bundeseinheitlichen Zertifikatslehrgang „Fachkraft für Industrie 4.0 IHK“ lernen die Teilnehmer, digitale Transformationen in der Industrie zu verstehen, zu gestalten und umzusetzen.

Der Zertifikatslehrgang vermittelt Fachkräften die Kompetenzen, die sie benötigen, m im betrieblichen Umfeld bei Konzeption, Umsetzung und Auswahl von Methoden und Technologien im Bereich Industrie 4.0 mitzuwirken. Je nach Einstiegsqualifikation sind die Absolventen in der Lage, Projekte selbstständig durchzuführen und zu koordinieren.


n Grundlagen Industrie 4.0

n Vernetzte Geschäftsmodelle in Produktion und Logistik

n Technologien für die Umsetzung von Industrie 4.0 – Cyber-physische Systeme

n Gestaltung von Arbeit und Organisation im Zeitalter des digitalen Wandels

Testverfahren

Abschlussarbeit, Präsentation und Fachgespräch.

Teilnehmerkreis

Zum einen Facharbeiter in der Produktion und Produktionsumgebungen, der in die konkrete Um-setzung von Industrie 4.0 – Projekten eingebunden wird und zum anderen technische Fachkräfte, die Industrie 4.0 – Projekte planen und konkrete müssen.

NEU:Fachkraft für Industrie 4.0 IHK



newsletter

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Personal/HRFach- und

Führungslaufbahn

Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11550006

Termin

9. September 2019 bis 7. Februar 2020

Unterrichtszeiten

montags und freitags von 17:00 bis 20:15 Uhr


Ort


Ihre Investition

1.720 Euro inklusive Lernmittel. Der Betrag kann in drei Raten gezahlt werden.

Ihr Nutzen

Die Logistik ist in Deutschland der größte Wirt-schaftsbereich nach der Automobil-Wirtschaft und dem Handel. Nur knapp die Hälfte der logistischen Leistungen, die in Deutschland erbracht werden, besteht jedoch in der Bewegung von Gütern. Vielmehr gilt es, die Wertschöpfungskette innerhalb des Unternehmens optimal zu gestalten – durch intelligente Planung, Steuerung und durch profes-sionellen Überblick. Denn Logistik ist branchen-übergreifend eine Schnittstellen-Disziplin par excellence.

Als Absolvent dieses Lehrgangs verfügen Sie über ein breites Grundlagenwissen in den Bereichen Logistik, Lagerwirtschaft und Transport und Sie sind in der Lage, an modernen Logistikkonzepten mitzuarbeiten.

Inhalte | 120 UnterrichtsstundenDie strategische Bedeutung der Logistik

n Aufgaben und Ziele der Logistik

n Rechnungssysteme im Lager

n Disposition

Moderne Lagerwirtschaft in der Praxis

n Wareneingang und Qualitätskontrolle

n Grundlagen der Lagerwirtschaft

n Entsorgungslogistik

Inner- und Außerbetriebliche Transportlogistik

n innerbetriebliche Transportsysteme

n externe Logistik

n Transportverträge

Testverfahren


Teilnehmerkreis

Personen mit kaufmännischen Kenntnissen, die bereits im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Transport tätig sind oder dies anstreben.

Fachkräfte aus anderen Funktionsbereichen, die sich grundsätzlich mit Fragestellungen der Logistik auseinandersetzen möchten.

Fachkraft Logistik IHK

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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518907

Termine Modul 1: 14. Januar bis 11. Februar 2019 Modul 2: 13. Februar bis 9. März 2019 Modul 3: 11. März bis 13. April 2019


Unterrichtszeitenmontags und mittwochs von 17:00 Uhr bis 20:15 Uhr

sowie samstags von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr


Ihre InvestitionModul 1: 540 Euro inklusive Lernmittel Modul 2: 420 Euro inklusive Lernmittel Modul 3: 540 Euro inklusive Lernmittel

Ihr Nutzen „Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht Informationen. Das sind Menschen.“ Das Motto des amerikanischen Top-Managers Lee Iacocca aus den 80er Jahren ist heute gültiger denn je. Personalmanagement wird im Unternehmen, vor allem auch aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels, immer wichtiger. Da Sie als Personal-Profi an einer äußerst sensiblen Stelle im Unternehmen mitwirken, sind Sie mit hohen Anforderungen konfrontiert.

Sie erhalten zum einen fundierte Kenntnisse über ver-tragliche Grundlagen sowie über Planung und Einsatz von Personal. Zum anderen lernen Sie die korrekte Ausführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

InhalteModul 1 | 60 Unterrichtsstunden Personalmanagement

Einführung | Tätigkeitsfelder im Personalbereich | Personalpolitik und Planung | Marketing | Beschaffung, Auswahl, Einsatz | Verwaltung | Beurteilungsverfahren | Personalentwicklung | Organisationsentwicklung | Trendthemen

Modul 2 | 40 Unterrichtsstunden Recht-/Vertragliche Grundlagen im Personalwesen

Arbeitsrecht | Arbeitsverträge | Beendigung von Ar-beitsverträgen | Beteiligungsfelder des Betriebsrates

Modul 3 | 60 Unterrichtsstunden Grundlagen der Entgeltabrechnung

Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung (LGA) | Bruttoabrechnung | Lohn- und Kirchensteuer | Sozialversicherung | VWL – Sonstige Zuzahlungen

und Abzüge | Eintritt, Austritt, Jahresabschlussar-beiten | Rationalisierung der LGA durch moderne Datentechnik

Testverfahren


Teilnehmerkreis

Dieser Lehrgang richtet sich an Personen mit kauf-männischen Grundkenntnissen, die einen Einstieg in die Personalarbeit finden möchten und Mitarbeiter der Personalabteilung, die ihre Kenntnisse erweitern und vertiefen möchten.

Fachkraft Personal- management IHK

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Ansprechpartnerin

Heike Klepzig

Tel: 069 8207-333



Nummer: 11529318

Termine in Offenbach Modul 1: 9. Mai bis 27. Juni 2019 Modul 2: 12. August bis 24. Oktober 2019


Unterrichtszeitenmontags und donnerstags von 17:45 Uhr bis 21:00 Uhr

Ort IHK Offenbach am Main, Frankfurter Str. 90 63067 Offenbach am Main

Ihre InvestitionModul 1: 460 Euro inklusive Lernmittel Modul 2: 560 Euro inklusive Lernmittel

Ihr Nutzen

Die Verflechtung der Wirtschaftsbeziehungen, europaweit und global, erfordert auch in kleinen und mittelständischen Betrieben qualifizierte Mitarbeiter mit fundierten Kenntnissen in den Geschäftsberei-chen Außenwirtschaft, Handelsbeziehungen und Exportmanagement. Qualifizierung der Teilnehmer für Außenwirtschaft und Zollrecht. Die Teilnehmer gewinnen die Sicherheit, die nötig ist, um Exportge-schäfte eigenständig und korrekt abzuwickeln.

Inhalte

Modul 1 | 40 Unterrichtsstunden Praxis des Auslandsgeschäfts

Einführung in das Auslandsgeschäfts | Informations-beschaffung und Marktbeurteilung | Vertriebswege | rechtliche Grundlagen | Abwicklung des Außen- handelsgeschäfts

Modul 2 | 60 Unterrichtsstunden Zoll- und Außenwirtschaftsrecht

Rechtsgrundlagen im Außenhandel - auch nach Unionszollkodex | Grundlagen der aktuellen Ausfuhrkontrolle | Zoll- und Versandverfahren - Ausfuhrverfahren SDE | Präferenzabkommen und Ursprungskalkulation | Ermächtigter Ausführer, Re-gistrierter Ausführer | Zugelassener Wirtschaftsbe-teiligter (AEO - UZK), IHK-Ursprungszeugnis | Carnet ATA/CPD | Elektronischer Zolltarif | Einfuhrformali-täten mit Belegfällen | Ausfuhrverfahren ATLAS mit Belegfall | Vereinfachte Ausfuhranmeldung

Testverfahren


Hinweis: Es besteht die Möglichkeit, das Zertifikat zur Fachkraft Außenwirtschaft IHK zu erlangen, indem man die hierzu noch nötigen Module „Verfahren des Im- und Exports von Waren und Dienstleistungen“ (23. Oktober 2018 oder 22. Oktober 2019) sowie „Logistikwissen und praktische Abwicklung des Transportes“ (15. Ja-nuar 2019 oder 14. Januar 2020) in Darmstadt belegt, Siehe Seite 102.

Teilnehmerkreis

Dieser Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter mit kauf-männischen Grundkenntnissen, die entweder bereits im Import / Export tätig sind und ihre Kenntnisse vertiefen wollen oder eine Tätigkeit im Bereich Außenwirtschaft anstreben.

NEU: Fachkraft Zoll- und Außen-wirtschaftsrecht IHK

In Kooperation mit der IHK Offenbach

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11570673

Termin20. August bis 17. Dezember 2019

Unterrichtszeiten dienstags von 17:45 bis 21:00 Uhr freitags von 17:00 bis 21:00 Uhr




Ihr Nutzen

Die Personalentwicklung ist häufig ein entscheidender Faktor für die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Gerade vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der zunehmenden Internationalisierung – auch im Bereich der KMU – gewinnt die Qualifizierung von Mitarbeitern eine immer größere Bedeutung.

Es gilt alle Potentiale der Mitarbeiter zu erkennen, zu nutzen und zu fördern, Weiterbildung und damit lebenslange Lernen zu ermöglichen. Dies sind genau die Felder, in denen Sie als Personalentwickler erfolgreich wirken. Mit Abschluss unseres Lehrgangs verfügen Sie über ein fundiertes, praxisorientiertes Wissen von der Strategie im Personalbereich bis hin zu den operativen Prozess-Schritten. Rechtssicherheit und Beratungs-Know-how sowie das Erkennen und Bewerten von Trends runden Ihr Profil vorteilhaft ab.


n Anforderungsprofil Personalentwicklung

n Strategie der Personalentwicklung

n Management + PE

n PE-Instrumente, Design und Nutzen

n Beratungs-/Auswahl-Know How

n Rechtswissen für die PE

n Wissens- und Transfermanagement

n PE Controlling und Nachhaltigkeit

n Humanressourcen und Gesundheits- management | BGM

Testverfahren

Schriftliche Wissensabfrage und Fallstudien- bearbeitung.

Teilnehmerkreis

Personalfachkaufleute, Fach- und Führungskräfte, Verantwortliche für unternehmensinterne Aus-/ Weiterbildungsaufgaben sowie für den Bereich Organisationsentwicklung, kaufmännische Mitarbeiter aus dem Bereich Personalmanagement, Unter-nehmensberater.

Personal- entwickler IHK

(PE)

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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518203

Termine 27. September bis 2. November 2019 2. November 2019 | Themenabgabe 4. November 2019 | Start der Projektarbeit 4. Dezember 2019 | Abgabe der Projektarbeit ab Januar 2020 | Abschlusspräsentation (Terminabsprache mit Dozent erforderlich)Unterrichtszeitenfreitags von 17:00 bis 21:00 Uhr samstags von 08:00 bis 16:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition1.450 Euro inklusive Lernmittel

Ihr Nutzen

Professionelles Projektmanagement führt zu erfolgreichen Projektabschlüssen. Sie plant, überwacht und steuert die Prozesse systematisch. Hierdurch werden Unternehmen aller Größen und Branchen schneller, flexibler und leistungsfähiger und können so dem ständigen Wandel gerecht werden. Entwickelt von Praktikern für Praktiker basiert das IHK-Zertifikat auf einem aktuellen Lehrgangskonzept, dass die Vorteile der klassischen und agilen Methodik zusammen-führt, um den realen Bedürfnissen im Projektalltag zu entsprechen.

Inhalte | 84 UnterrichtsstundenGrundlagen des Projektmanagements für ProjektleiterHistorie des Projektmanagements | Definition: Das Projekt (DIN 69 901) | Projektorganisation | Projektmanagement | Einflussfaktoren des Projekt-managements | Agile und klassische Vorgehensmo-delle (KANBAN und SCRUM)

Sozial-, Methoden- und Selbstkompetenz Soziale Kompetenzen | Methodenkompetenz | Mode-rationstechniken | Kreativitätstechniken | Informati-onsmanagement | Selbstführung

Projektplanung, -durchführung und -steuerung Zielfindungsprozess | Risikoanalyse | Projektstart (Kick-off) | Projektstrukturplan (PSP) | Ablauf- und Terminplanung | Ressourcen- und Kapazitätspla-nung | Kostenplanung | Projektabschluss | Durch-führung und Steuerung

Zusammenarbeit in Projekten Führen von Projektteams | Organisation eines Projekt-teams

Testverfahren


Teilnehmerkreis Fach- und Führungskräfte, die Projektmanagement in ihren Unternehmen einrichten beziehungsweise verbessern möchten oder Mitarbeiter, die künftig Projekte leiten werden.

Projektleiter IHK

Teilzeit


newsletter

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Termine 1. Halbjahr 26. März bis 28. März sowie 30. März 2019 und 3. April bis 6. April 2019 5. April 2019 | Themenabgabe 8. April 2019 | Start der Projektarbeit 8. Mai 2019 | Abgabe der Projektarbeit ab Juni 2019 Abschlusspräsentation (Terminabsprache mit Dozent erforderlich)Termine 2. Halbjahr 13. November bis 16. November und 20. November bis 23. November 2019 22. November 2019 | Themenabgabe 25. November 2019 | Start der Projektarbeit 4. Januar 2020 | Abgabe der Projektarbeit ab Februar 2020 Abschlusspräsentation (Terminabsprache mit Dozent erforderlich)Unterrichtszeitenmontags bis freitags von 8:00 bis 17:00 Uhr samstags von 08:00 bis 17:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition1.490 Euro inklusive Lernmittel

Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518214

Ihr Nutzen

Professionelles Projektmanagement führt zu erfolgreichen Projektabschlüssen. Sie plant, überwacht und steuert die Prozesse systematisch. Hierdurch werden Unternehmen aller Größen und Branchen schneller, flexibler und leistungsfähiger und können so dem ständigen Wandel gerecht werden. Entwickelt von Praktikern für Praktiker basiert das IHK-Zertifikat auf einem aktuellen Lehrgangskonzept, dass die Vorteile der klassischen und agilen Methodik zusammen-führt, um den realen Bedürfnissen im Projektalltag zu entsprechen.

Inhalte | 84 UnterrichtsstundenGrundlagen des Projektmanagements für ProjektleiterHistorie des Projektmanagements | Definition: Das Projekt (DIN 69 901) | Projektorganisation | Projektmanagement | Einflussfaktoren des Projekt-managements | Agile und klassische Vorgehensmo-delle (KANBAN und SCRUM)

Sozial-, Methoden- und Selbstkompetenz Soziale Kompetenzen | Methodenkompetenz | Mode-rationstechniken | Kreativitätstechniken | Informati-onsmanagement | Selbstführung

Projektplanung, -durchführung und -steuerung Zielfindungsprozess | Risikoanalyse | Projektstart (Kick-off) | Projektstrukturplan (PSP) | Ablauf- und Terminplanung | Ressourcen- und Kapazitätspla-nung | Kostenplanung | Projektabschluss | Durch-führung und Steuerung

Zusammenarbeit in Projekten Führen von Projektteams | Organisation eines Projekt-teams

Testverfahren


Teilnehmerkreis Fach- und Führungskräfte, die Projektmanagement in ihren Unternehmen einrichten beziehungsweise verbessern möchten oder Mitarbeiter, die künftig Projekte leiten werden.

Projektleiter IHK

Vollzeit

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115102609

Termin4. September bis 23. September 2019

Unterrichtszeitenan verschiedenen Wochentagen von 09:00 bis 17:00 Uhr




Ihr Nutzen

Im Arbeitsschutzgesetz ist für alle Arbeitgeber die regelmäßige fachkundige Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen sowie die Ableitung und Umsetzung gezielter Maßnahmen festgeschrieben. Die Ergebnisse der Wirksamkeitsprüfung werden durch die zuständigen Aufsichtsbehörden kontrolliert, die Nichtumsetzung geahndet.

Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt Ihnen das erforderliche Know-how für eine rechtskonforme und praxistaugliche Planung und Umsetzung einer Gefährdungsbeurteilung


n Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

n Planung und Durchführung einer Gefährdungs-beurteilung psychischer Belastung

n Psychische Belastung ermitteln und geeignete Maßnahmen ableiten

n Konzepterstellung für die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

n Reflexion und Kommunikation

Testverfahren

Schriftliche Wissensabfrage, Projektarbeit und Präsentation.

Teilnehmerkreis

Personalreferenten, Personalleiter, Betriebsräte, Personalräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Arbeitsmediziner, Qualitäts- und Gesundheits- manager, Sicherheitsbeauftragte, Arbeits- psychologen, freie Berater im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Prozessmanager für die Gefährdungs- beurteilung psychischer Belastung IHK

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115100851

Termin17. Oktober bis 29. November 2019

Unterrichtszeitendonnerstags und freitags von 09:00 bis 17:00 Uhr




Ihr Nutzen

Ein Unternehmen lebt nicht von dem, was es entwi-ckelt und produziert, sondern von dem, was es ver-kauft. Ganz gleichgültig ob es darum geht, telefonisch einen Besuchstermin zu vereinbaren, direkt etwas zu verkaufen oder zunächst Bedarf und Interesse zu klären. Strategie, Kommunikation und Auftreten müssen stimmen.

Wie Sie Vertriebsprozesse erfolgreich steuern, Kunden zielgerecht an sich binden und auch in schwierigen Gesprächssituationen zum Abschluss führen, erwer-ben Sie in unseren acht praxiserprobten Vertriebs-Modulen.


n Erfolgreich verkaufen – Phasen im Verkaufs-gespräch

n Vertriebssteuerung – Strategien und Vorgehens-weisen

n Erfolgreich neue Kunden gewinnen – Marktpo-tentiale erobern

n Den Verkaufsprozess effektiv und effizient gestalten

n Überzeugend Produkte und Dienstleistungen präsentieren

n Anspruchsvolle Preisverhandlungen führen und Abschlüsse erzielen

n Telefonische Verkaufsbetreuung – Den Kunden sympathisch und effektiv betreuen

n Kundenbindung – Professioneller Umgang mit Reklamationen und die erfolgreiche Kunden-rückgewinnung

Testverfahren

Schriftliche Wissensabfrage und Verkaufsgesprächs-simulation.

Teilnehmerkreis

Einsteiger und Quereinsteiger im Verkauf, aber auch erfahrene Vertriebsmitarbeiter, die ihr Wissen auffrischen wollen.

Sales Manager IHK

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11564040

Termin27. September bis 30. November 2019

Unterrichtszeiten | 14-tägigfreitags von 09:00 bis 16:30 Uhr samstags von 08:30 bis 16:00 Uhr




Ihr Nutzen

Social Media ist kein Job für Praktikanten. Die meisten Unternehmen haben ihre Social Media Aktivitäten heute schon hochgradig professionalisiert. Fakt ist da-her: Der Wind wird schärfer und wer im harten Wett-bewerb in den Sozialen Medien nachhaltig erfolgreich sein will, braucht gut ausgebildete Mitarbeiter.

Unser Dozententeam aus erfahrenen Spezialisten lehrt Sie, Social Media Plattformen spezifisch zu nutzen, rechtliche Risiken abzuwägen, Zielgruppen zu analysieren und Wirksamkeitsstudien für Kampagnen durchzuführen. Als ausgebildeter Social Media Ma-nager sind Sie anschließend in der Lage, die sozialen Netzwerke wirksam, kontinuierlich und gewinnbrin-gend in eine Unternehmensstrategie zu integrieren. Eignen Sie sich ein relativ neues Berufsprofil an, das sich langsam aber sicher steigender Nachfrage erfreut.


n Einführung ins Social Media Management

n Methoden im Social Media Management

n Anwendung und Nutzen von Social-Media- Plattformen

n Content-Management

n Monitoring/Controllling

n Umsetzung einer Social-Media-Strategie

Testverfahren

Schriftliche Wissensabfrage und Fallstudien- bearbeitung.

Teilnehmerkreis

Mitarbeiter der Bereiche Kundenmanagement, Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertrieb.

Mitarbeiter der einzelnen Fachabteilungen, Geschäftsführung und selbstständige Agenturen.

Social Media Manager IHK


newsletter

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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518207

Termine

Modul 1: 25. Oktober bis 26. Oktober 2019 Modul 2: 29. November bis 30. November 2019 Modul 3: 13. Dezember bis 14. Dezember 2019 Modul 4: 7. Februar bis 8. Februar 2020 Modul 5: 20. März bis 21. März 2020

ab Mai 2020 | Abschlusspräsentation (Terminabsprache mit Dozent erforderlich)

Unterrichtszeiten

freitags von 09:00 bis 17:30 Uhr samstags von 08:00 bis 15:30 Uhr

Ort


Ihre Investition

2.150 Euro inklusive Lernmittel Der Betrag kann in drei Raten gezahlt werden.

Ihr Nutzen

Sie möchten motiviert und aufmerksam als ganze Person wahrgenommen werden. Um ein professio-neller Trainer zu sein, reicht es nicht aus, fachliche Themen zu beherrschen. Gruppendynamische Prozesse spielen ebenso eine Rolle wie Kommu-nikationsprozesse. Der Trainer überzeugt durch seine Persönlichkeit und seine Glaubwürdigkeit. Best Practice, erfolgreiche Methodenauswahl und erprobte Alltagstipps vermittelt von erfahrenen Trainern machen den Mehrwert dieser Veranstaltung aus. Wiederholte Selbstreflexion und das „Erfahr-barmachen“ der unterrichteten Inhalte liefern Ihnen wertvolle Impulse für Ihre persönliche Entwicklung als Trainer.

Inhalte

90 Unterrichtsstunden + 35 Stunden Eigenarbeit zur Erstellung eines Unterrichtsentwurfs

Modul 1

Unterrichtsaufbau und -methodik, Lern- psychologische Grundlagen

Modul 2

Kommunikation als Trainer

Modul 3

Trainerpersönlichkeit und Teilnehmergruppe, Um-gang mit schwierigen Teilnehmern, Gruppen- dynamische Prozesse

Modul 4

Trainer als Dienstleister für das Unternehmen, Unterrichtsaufbau und -methodik

Modul 5Moderation, Präsentation, Vortrag.

Testverfahren Erstellung eines Unterrichtsentwurfs und Präsentation.

Teilnehmerkreis

Alle, die bereits als Trainer / Dozenten tätig sind oder es werden wollen und sich die pädagogischen und psychologischen Grundlagen aneignen möchten, die sie für eine erfolgreiche Trainertätigkeit benötigen.

Train the TrainerIHK


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Lehrgänge mit Prüfung

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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11549847

Termine

4. März bis 1. April 2019

12. August bis 6. September 2019

Lehrgangsdauer

30 Unterrichtsstunden

Unterrichtszeiten

montags und freitags von 17:00 bis 21:00 Uhr

Ort


Ihre Investition

349 Euro zuzüglich Lernmittel

Ihr Nutzen

Als Fachwirt oder Fachkaufleute verfügen Sie über jede Menge Erfahrung und Know-how, die Sie an junge Menschen vermitteln können, um ihnen den Einstieg auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Mit der Weiterbildung zum Ausbilder ergänzen Sie Ihr Profil unter anderem durch die Themenbereiche Didaktik, Methodik und auch Pädagogik und sind damit optimal auf diese verantwortungsvolle Aufgabe vorbereitet.

In diesem speziell auf Fachwirte und Fachkaufleute abgestimmten Lehrgang erwerben Sie mit über-schaubarem Aufwand die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten und schließen mit der Ausbilder-Prüfung ab.

Inhalte

n Ausbildungsrahmenplan als Basis der Didaktik und Methodik in der Ausbildung

n Lernziele, Lernzielbereiche und Handlungs-kompetenzen im Zusammenhang mit der Ausbildungsordnung

n Praktische Durchführung oder Präsentation einer Ausbildungseinheit

n Kriterien zum Erstellen der schriftlichen Ausarbeitung einer Ausbildungseinheit

n Ablauf einer praktischen Prüfung in der Ausbildereignungsprüfung

Teilnehmerkreis

Der Lehrgang richtet sich an Fachwirte und Fachkaufleute, die von der schriftlichen Prüfung der Ausbildereignungsprüfung befreit sind. Sie werden auf den praktischen Prüfungsteil nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) vorbereitet und befähigt, berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse umzusetzen.


für Fachwirte und Fachkaufleute


newsletter

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11564040

Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11529313

Termine

Herbst

7. Oktober bis 12. Oktober 2019

24. Oktober 2019: Vorbereitungstag auf die praktische Prüfung

Lehrgangsdauer


Unterrichtszeiten

montags bis samstags von 08:15 bis 17:00 Uhr

Ort


Ihre Investition


Ihr Nutzen

Auch wenn Sie nur wenig Zeit zur Verfügung haben, können wir Ihnen ein Engagement als Ausbilder in Ihrem Betrieb ermöglichen. Nutzen Sie dafür einfach unseren kompakten Intensiv-Lehrgang in den Ferien. Das einzige, was Sie speziell dafür benötigen, ist etwas Selbstdisziplin für eigenständiges Lernen. Ihr Vorteil: Sie können sich die Zeiten für das Eigenstu-dium frei einteilen.

Als IHK-geprüfter Ausbilder sind sie optimal vorbe-reitet, um junge Menschen bei ihrem Einstieg in das Berufsleben zu begleiten. Die erforderlichen Kennt-nisse und Fertigkeiten in Methodik, Didaktik und auch Pädagogik erlernen Sie in diesem Ausbilder-lehrgang, den Sie mit einer schriftlich/mündlichen Prüfung abschließen.

Sie erhalten von uns etwa vier Wochen vor Lehr-gangsbeginn die notwendigen Materialien. Auf Grund der Kürze des Lehrgangs ist es unbedingt notwendig, die Unterlagen vorab durchzuarbeiten (20 Stunden Eigenstudium erforderlich). Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Inhalte

n Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

n Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

n Ausbildung durchführen

n Ausbildung beenden

Teilnehmerkreis

Personen, die die Ausbildung junger Menschen übernehmen wollen.


Intensiv / Ferienlehrgang Herbst

121



Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11529313

Termine 4. März bis 9. März 2019 21. März 2019: Vorbereitungstag auf die praktische Prüfung1. April bis 6. April 2019 18. April 2019: Vorbereitungstag auf die praktische Prüfung6. Mai bis 11. Mai 2019 23. Mai 2019: Vorbereitungstag auf die praktische Prüfung12. August bis 17. August 2019 23. August 2019: Vorbereitungstag auf die praktische Prüfung14. Oktober bis 19. Oktober 2019 25. Oktober 2019: Vorbereitungstag auf die praktische Prüfung4. November bis 9. November 2019 21. November 2019: Vorbereitungstag auf die praktische Prüfung9. Dezember bis 14. Dezember 2019 18. Januar 2020: Vorbereitungstag auf die praktische PrüfungLehrgangsdauer 70 UnterrichtsstundenUnterrichtszeitenmontags bis samstags von 08:15 bis 17:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition749 Euro zuzüglich Lernmittel

Ihr Nutzen

Sie möchten sich gern in Ihrem Betrieb als Ausbilder engagieren, haben aber nur eingeschränkt Zeit, um sich darauf vorzubereiten? Kein Problem: Wir bieten einen Intensiv-Lehrgang an. Die einzige Vorausset-zung dafür ist, dass Sie bereit sind, einen Teil der Materialien selbständig zu bearbeiten. In unserem kompakten Ausbilderlehrgang erlernen Sie die erfor-derlichen Kenntnisse und Fertigkeiten in Methodik, Didaktik und auch Pädagogik und schließen ihn mit einer schriftlich/mündlichen Prüfung ab. Ihre neue Zusatzqualifikation lautet dann: IHK-geprüfter Ausbilder.

Sie erhalten von uns etwa vier Wochen vor Lehrgangsbeginn die notwendigen Materialien. Auf Grund der Kürze des Lehrgangs ist es unbedingt notwendig, die Unterlagen vorab durchzuarbeiten (20 Stunden Eigenstudium erforderlich). Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Inhalte





Teilnehmerkreis



Intensiv

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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11544910

Termine

2. Februar bis 13. April 2019 14. Oktober bis 30. November 2019

Lehrgangsdauer


Unterrichtszeiten

montags und mittwochs von 17:45 bis 21:00 Uhr sowie samstags von 08:00 bis 14:00 Uhr

Ort


Ihre Investition


Ihr Nutzen

Sie möchten sich gern in Ihrem Betrieb als Ausbilder engagieren, haben aber nur eingeschränkt Zeit zur Verfügung? Mit diesem Teilzeit-Lehrgang ermögli-chen wir Ihnen, Ihr Engagement trotzdem umzuset-zen – durch berufsfreundliche Unterrichtszeiten. Ihr Einsatz lohnt sich: Denn als geprüfter IHK-Ausbilder sind Sie insbesondere aufgrund des steigenden Fachkräftemangels gefragt – die fachmännische Ausbildung von Nachwuchskräften wird durch diese Entwicklung immer wichtiger.

Sie erlernen die erforderlichen Kenntnisse und Fer-tigkeiten in Methodik, Didaktik und auch Pädagogik in unserem Ausbilder-Lehrgang, den Sie mit einer schriftlich/mündlichen Prüfung abschließen.

Inhalte





Teilnehmerkreis



Teilzeit


newsletter

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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518204

Termine

4. März bis 16. März 2019 22. März 2019: Vorbereitungstag auf die praktische Prüfung

1. April bis 13. April 2019 20. April 2019: Vorbereitungstag auf die praktische Prüfung

6. Mai bis 18. Mai 2019 24. Mai 2019: Vorbereitungstag auf die praktische Prüfung

4. November bis 16. November 2019 22. November 2019: Vorbereitungstag auf die praktische Prüfung

Lehrgangsdauer


Unterrichtszeitenmontags bis samstags von 08:15 bis 17:00 Uhr

Ort


Ihre Investition


Ihr Nutzen

Als IHK-geprüfter Ausbilder geben Sie nicht nur Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung weiter. Sie helfen mit, einem jungen Menschen den Start ins Berufsle-ben zu erleichtern und ihm eine gute Perspektive für die Zukunft zu verschaffen. Bei der recht schwieri-gen Lage auf dem Arbeitsmarkt wird es immer wich-tiger, Ausbildungsplätze einzurichten und diese vor allem auch fachmännisch zu organisieren. Optimal funktioniert dies, wenn ein IHK-geprüfter Ausbilder diese Aufgabe im Betrieb übernimmt.

In diesem kompakten Vollzeit-Lehrgang erwerben Sie die hierfür erforderlichen Kenntnisse und Fertigkei-ten wie Didaktik, Methodik und auch Pädagogik und legen am Ende bestens vorbereitet Ihre Ausbilder-Prüfung ab.

Inhalte





Teilnehmerkreis



Vollzeit



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Finanzielle Fördermöglichkeit

n Wer wird gefördert?

Fachkräfte, die sich auf einen Fortbildungs-abschluss zum Betriebswirt, Fachkaufmann, Fachwirt, Industriemeister, Technischen Be-triebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation vorbereiten und die über eine nach dem Berufs-bildungsgesetz (BBiG) anerkannte, abgeschlos-sene Erstausbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Ebenso Bachelor-absolventen, die zusätzlich eine Aufstiegs- weiterbildung anstreben und die Voraus- setzungen hierfür erfüllen.

Aufstiegs-BAföGmöglich!Das Aufstiegsförderungsgesetz -

Aufstiegs-BAföG

n Wie sieht die Förderung beim Aufstiegs- BAföG aus?

Gefördert werden Teilzeit- und Vollzeitmaß-nahmen. Für beide gibt es den alters- und ein-kommensunabhängigen Maßnahmebeitrag. Die Förderung der Lehrgangskosten und Prüfungs-gebühren beträgt maximal 15.000 Euro. Dafür gibt es einen Zuschuss von 40 Prozent. Für den Rest kann ein zinsgünstiges Darlehen bei der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) beantragt werden, das nach einer Karenzzeit von zwei bis längstens sechs Jahren mit monatlichen Raten getilgt werden muss.

Bei Bestehen der Prüfung werden auf Antrag 40 Prozent des entfallenden Restdarlehens erlassen. Für Vollzeitmaßnahmen kann zuzüglich ein einkommens- und vermögensabhängiger Beitrag bis zur individuellen Bedarfssatzhöhe zum Lebensunterhalt gewährt werden.

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Hinweis: Darlehenserlass nur bei bestandener Prüfung!

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Informationen unter anderem zu den Fördervoraussetzungen, zur Förderhöhe erhalten Sie unter der Info-Hotline: 0800 6223634 (kostenfrei) oder www.aufstiegs-bafoeg.de

Beispielberechnung: Bilanzbuchhalter

Lehrgangspreis 5.200 3

Prüfungsgebühr 520 3

Gesamtkosten 5.720 3

BAföG Zuschuss 40 % 2.288 3

KFW-Darlehensbetrag 3.432 3

BAföG Darlehenserlass 40 % 1.373 3

Kosten Teilnehmer 2.059 3

Beispielberechnung: Industriemeister Metall

Lehrgangspreis Meister + ADA 5.739 3

Prüfungsgebühr Meister + ADA 780 3

Gesamtkosten 6.519 3

BAföG Zuschuss 40 % 2.608 3

KFW-Darlehensbetrag 3.911 3

BAföG Darlehenserlass 40 % 1.564 3

Kosten Teilnehmer 2.347 3

n Wo muss die Förderung beantragt werden?

Zuständige Behörden für die Entgegen-nahme von Förderanträgen und die Beratung im Einzelfall sind in der Regel die kommunalen Ämter für Ausbildungs-förderung bei den Kreisen und kreisfreien Städten am ständigen Wohnsitz des Antragstellers.

In Hessen sind die Ämter für Ausbildungs-förderung bei den Studentenwerken zuständig. Weiterhin besteht die Möglich-keit, den Antrag auf Leistungen unter: https://www.aufstiegs-bafoeg.de online zu stellen.

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P

P

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518222

Betriebswirt IHK

Termin 6. März 2019 bis 7. Mai 2021

Lehrgangsdauer 830 Unterrichtsstunden

Unterrichtszeitenmittwochs von 17:45 bis 21:00 Uhr samstags von 08:00 bis 16:00 Uhr



Ihre Investition4.980 Euro zuzüglich Lernmittel Der Betrag kann in drei Raten gezahlt werden.

Förderbar durch Aufstiegs-BAföG. www.aufstiegs-bafoeg.de

Ihr Nutzen

Nach dem Fachkaufmann/Fachwirt ist noch nicht Schluss. Qualifizieren Sie sich zum Geprüften Betriebswirt IHK – die Königsklasse der IHK Weiter-bildung. Als Absolvent beherrschen Sie tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und können Führungs- und Managementaufgaben in den ver-schiedenen Bereichen der Wirtschaft wie Industrie, Handel und Dienstleistung übernehmen. Sie sind in der Lage strukturellen Veränderungen im Unterneh-men sowie individueller werdenden Kundenanforde-rungen gerecht zu werden. Strategische Konzepte zu entwickeln gehört zu Ihrem Handwerkszeug ebenso wie ein erfolgreiches Projektmanagement. Mit Ihrer Sozialkompetenz motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zielgenau und führen Ihr Unternehmen zum Erfolg. Der Betriebswirt IHK eröffnet Ihnen ein breites Tätig-keitsfeld und damit vielseitige Berufsperspektiven.

Inhalte

Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse

n Marketing-Management

n Bilanz- und Steuerpolitik des Unternehmens

n Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens

n Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung

n Europäische und internationale Wirtschaftsbe-ziehungen

Führung und Management im Unternehmen

n Unternehmensführung

n Unternehmensorganisation und Projektmanagement

n Personalmanagement

Projektarbeit und projektbezogenes Fachgespräch.

TeilnehmerkreisSiehe Zulassungsvoraussetzungen auf der Seite 166.

Aufstiegs-BAföGmöglich!

DQR

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518202

BilanzbuchhalterIHK

PVO 2015

Termin

10. September 2019 bis 17. Juli 2021

Lehrgangsdauer


Unterrichtszeitendienstags und donnerstags von 17:45 bis 21:00 Uhr samstags von 08:00 bis 13:00 Uhr


Ort


Ihre Investition

5.200 Euro zuzüglich Lernmittel Der Betrag kann in drei Raten gezahlt werden.


Ihr Nutzen

Ausgewiesene Profis im Rechnungswesen sind in allen Unternehmen sehr gefragt. Für Kaufleute ist der Lehrgang zum Bilanzbuchhalter ein Karriere-Sprungbrett. Mit dieser Qualifikation gehören Sie zum Kreis der betrieblichen Spezialisten und können Spitzenpositionen besetzen. Als Bilanzbuchhalter leiten Sie das Rechnungswesen. Hierzu gehören alle Tätigkeiten von der Belegerfassung bis zum Erstellen von Bilanzen, Steuererklärungen sowie die Vertretung des Betriebes gegenüber dem Finanzamt. Darüber hinaus geben Sie auf der Basis verlässli-cher Zahlen Entscheidungshilfen und beraten die Geschäftsleitung in steuerlicher und betriebswirt-schaftlicher Hinsicht. Als qualifizierter Spezialist können Sie ebenso die Jahresabschlüsse auslän-discher Unternehmen mit deutschen Konzernab-schlüssen vergleichen.

Inhalte

n Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen

n Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten

n Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen

n Finanzmanagement des Unternehmens wahr-nehmen, gestalten und überwachen

n Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden

n Ein internes Kontrollsystem sicherstellen

n Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen

Teilnehmerkreis

Siehe Zulassungsvoraussetzungen auf der Seite 167.


DQR

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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11583198

Termin 8. Februar 2019 bis 30. September 2020

Lehrgangsdauer 620 Unterrichtsstunden

Unterrichtszeitenmontags von 17:00 bis 21:00 Uhr freitags von 16:00 bis 20:00 Uhr


Ihre Investition3.380 Euro zuzüglich Lernmittel Der Betrag kann in 5 Raten gezahlt werden.


Ihr Nutzen

Die Arbeitswelt im klassischen Büro- und Verwal-tungsbereich ist heute um ein vielfaches komplexer und dynamischer als noch vor einigen Jahren und stellt täglich neue Herausforderungen an die Mit-arbeiter. Als IHK-Geprüfter Fachwirt für Büro- und Projektorganisation bringen Sie das Know-how und das Fachwissen mit, um Arbeitsprozesse beispiels-weise in Geschäftsbereichen oder Fachabteilungen zu koordinieren und eigenverantwortlich zu leiten. Dabei können Sie mit Ihren umfassenden Kennt-nissen und breitgefächerten Kompetenzen in allen Bereichen und Branchen punkten. Ihr Einsatzgebiet reicht dabei vom klassischen Sekretariat über die Personalabteilung und Kundenbetreuung bis hin zum Marketing, Controlling oder Projektmanage-ment. Ein äußerst vielseitiges Tätigkeitsprofil, das gehobene Koordinations- und Führungsaufgaben umfasst, garantiert Abwechslung und lässt Ihnen viel Raum, um Ihre persönlichen Stärken einzubringen.

Inhalte

n Koordinieren von Entscheidungsprozessen im Rahmen betrieblicher Organisationsstrukturen

n Gestalten und Pflegen von Kundenbeziehungen in betrieblichen Leistungsprozessen

n Führen, Betreuen, Verwalten und Ausbilden im büro- und personalwirtschaftlichen Umfeld

n Steuern von Geschäftsprozessen im bürowirt-schaftlichen Umfeld

Teilnehmerkreis Siehe Zulassungsvoraussetzungen auf der Seite 168.

Fachwirt für Büro- und Projektorganisation IHK


newsletter


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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 115112235

NEU:HandelsfachwirtIHK

Termin17. September 2019 bis 30. Oktober 2021Lehrgangsdauer 540 UnterrichtsstundenUnterrichtszeitendienstags und donnerstags von 08:00 bis 11:15 UhrIntensivwoche montags bis freitags von 08:00 bis 16:00 UhrIn den hessischen Schulferien ist in der Regel unterrichtsfrei.Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition3.380 Euro zuzüglich Lernmittel Der Betrag kann in fünf Raten gezahlt werden. Förderbar durch Aufstiegs-BAföG. www.aufstiegs-bafoeg.de

Ihr Nutzen

Als ausgebildeter Handelsfachwirt sind Sie fit für den Einstieg in eine Führungsposition im Handel. Sie verstehen betriebswirtschaftliche Abläufe in ihrem Gesamtzusammenhang und können diese beurteilen und steuern. Je nach Aufgabengebiet betreuen Sie den Ein- und Verkauf, werten Umsatz- und Ver-kaufsstatistiken aus, entwerfen Marketing-Konzepte, setzen das betriebliche Controlling als Instrument der erfolgreichen Unternehmenssteuerung ein oder prüfen die Rechtmäßigkeit von Verträgen. Sie können ein Team an Handelsmitarbeitern erfolgreich leiten und verantworten beispielsweise die Personal-planung und die Aufgabenverteilung.

Inhalte

n Lern- und Arbeitsmethodik

n Unternehmensführung und -steuerung

n Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation

n Handelsmarketing

n Beschaffung und Logistik

n Vertriebssteuerung oder

n Handelslogistik

Ausbildereignung

Mit Ihrer bestandenen Fachwirt-Prüfung steht Ih-nen eine generelle Befreiung von dem schriftlichen Prüfungsteil der Ausbildereignungsprüfung zu. Die eigenständige Qualifikation „Ausbildereignung“ besteht damit für Sie lediglich noch aus einer prak-

tischen Prüfung. Sichern Sie sich diesen wichtigen Qualifikationsnachweis und unterstützen Sie damit in Ihrem Unternehmen die betriebliche Ausbildung.

Teilnehmerkreis



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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11518201

IndustriefachwirtIHK

Termine 1. Halbjahr6. Februar 2019 bis 31. Oktober 2020Termine 2. Halbjahr13. August 2019 bis 31. März 2021Lehrgangsdauer 706 UnterrichtsstundenUnterrichtszeiten 1. Halbjahrmittwochs von 17:00 bis 20:15 Uhr und samstags von 08:00 bis 14:45 UhrUnterrichtszeiten 2. Halbjahrdienstags von 17:00 bis 20:15 Uhr und samstags von 08:00 bis 14:45 UhrIn den hessischen Schulferien ist in der Regel unterrichtsfrei.Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition3.750 Euro zuzüglich Lernmittel Der Betrag kann in fünf Raten gezahlt werden. Förderbar durch Aufstiegs-BAföG. www.aufstiegs-bafoeg.de

Ihr Nutzen Ganz gleich ob Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Logistik, Personalwesen oder Produk-tionswirtschaft: Als geprüfter Industriefachwirt bringen Sie in all diesen Bereichen Ihr Wissen ein. Sie übernehmen qualifizierte Fachaufgaben sowie Leitungs- und Führungsaufgaben im mittleren Management.Sie ordnen die innerbetrieblichen Vorgänge in den gesamt-wirtschaftlichen Zusammenhang ein und leiten daraus Ihre Entscheidungen ab. Nach Abschluss dieses Lehrgangs sind Sie den sich ständig verändernden Aufgabenstellungen im Unternehmen gewachsen und Sie wirken aktiv an der Umsetzung der betrieblichen Unternehmensziele mit.InhalteWirtschaftsbezogene Qualifikationenn Volks- und Betriebswirtschaftn Rechnungswesenn Recht und Steuernn UnternehmensführungHandlungsspezifische Qualifikationenn Finanzwirtschaft im Industrieunternehmenn Produktionsprozessen Marketing und Vertriebn Wissens- und Transfermanagement im Industrie-

unternehmenn Führung und ZusammenarbeitAusbildereignung Mit Ihrer bestandenen Fachwirt-Prüfung steht Ih nen eine generelle Befreiung von dem schriftli-chen Prüfungsteil der Ausbildereignungsprüfung

zu. Die eigenständige Qualifikation „Ausbilder-eignung“ besteht damit für Sie lediglich noch aus einer prak tischen Prüfung. Sichern Sie sich diesen wichtigen Qualifikationsnachweis und unterstützen Sie damit in Ihrem Unternehmen die betriebliche Ausbildung. Teilnehmerkreis Siehe Zulassungsvoraussetzungen auf der Seite 170.


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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1283 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11569773

IndustriemeisterChemie IHK

Termin 7. Mai 2019 bis 15. Oktober 2021

Lehrgangsdauer 1.050 Unterrichtsstunden

Unterrichtszeitendienstags und donnerstags von 17:00 bis 20:15 Uhr samstags von 08:00 bis ca. 14:45 Uhr



Ihre Investition4.990 Euro zuzüglich Lernmittel Der Betrag kann in monatlichen Raten gezahlt werden. 160 Euro optional buchbare Prüfungsvorbereitungs- woche kompakt, 1 Woche, täglich ein Prüfungsfach.


Ihr Nutzen Als Industriemeister Chemie leiten Sie die Herstel-lung unterschiedlicher Chemieprodukte. Sie planen und überwachen verfahrenstechnische Prozesse bei der Herstellung von Produkten unter Berücksich-tigung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz sowie Qualitätssicherung. Außerdem steuern Sie den Einsatz von Arbeitskräften und Betriebsmitteln. Bei Ihren Aufgaben berücksichtigen Sie betriebswirt-schaftliche Zusammenhänge und achten darauf, dass das vorgesehene Budget sowie die Mengen- und Terminvorgaben eingehalten werden.Inhalte1) Vorkursn Naturwissenschaften n Arbeitsmethodik2) Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationenn Rechtsbewusstes Handeln n Betriebswirtschaftliches Handeln n Methoden der Information, Kommunikation

und Planung n Zusammenarbeit im Betrieb 3) Handlungsspezifische Qualifikationenn Handlungsbereich „Chemische Produktion“ Verfahrenstechnik und Anlagentechnik | Chemi-

sche Prozesse und Verfahren | Prozessleittechnikn Handlungsbereich „Führung, Organisation und

Kommunikation“ Personalführung und –entwicklung | Betrieb-

liches Kostenwesen | Verantwortliches Handeln im Betrieb (Responsible Care) | Qualitäts- management | Information und Kommunikation

n Handlungsbereich „Spezialisierungsgebiete“ Syntheseplanung | Automatisierungs- und Pro-

zessleittechnik | Technologie | Betriebscontrolling

Für diesen Meisterabschluss muss der Ausbilder-schein nachgewiesen werden. Die Ausbilder-Lehr-gänge finden Sie auf den Seiten 120 bis 123.



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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1283 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11569766

IndustriemeisterElektrotechnik IHK

Termin 5. November 2019 bis 18. Mai 2022


Unterrichtszeitendienstags und donnerstags von 17:45 bis 21:00 Uhr samstags von 08:00 bis ca. 14:45 Uhr





Ihr Nutzen Als Industriemeister Elektro sind Sie vorrangig mit Führungsaufgaben betraut und wirken an der Schnittstelle von kaufmännischen und technischen Funktionsbereichen mit. Sie installieren elektronische Anlagen und Systeme, planen und überwachen deren Instandhaltung. Beim Einsatz neuer Maschi-nen, Anlagen und Systeme sowie bei der Be- und Verarbeitung neuer Baugruppen und Bauelemente erkennen und berücksichtigen Sie die Auswirkungen auf den Fertigungsprozess. Darüber hinaus arbeiten Sie Mitarbeiter ein, leiten diese an und sind für die Ausbildung von Nachwuchskräften zuständig. Inhalte1) Vorkursn Naturwissenschaftenn Arbeitsmethodik2) Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationenn Rechtsbewusstes Handelnn Betriebswirtschaftliches Handeln n Methoden der Information, Kommunikation

und Planung n Zusammenarbeit im Betrieb n Naturwissenschaftliche und technische Gesetz-

mäßigkeiten3) Handlungsspezifische Qualifikationenn Handlungsbereich „Technik“ Infrastruktursysteme und Betriebstechnik,

beziehungsweise Automatisierungs- und Infor-mationstechnik

n Handlungsbereich „Organisation“ Betriebliches Kostenwesen | Planungs-, Steue-

rungs- und Kommunikationssysteme | Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz

n Handlungsbereich „Führung und Personal“ Personalführung und -entwicklung | Qualitäts-management

Für diesen Meisterabschluss muss der Ausbilder- schein nachgewiesen werden. Die Ausbilder-Lehr-gänge finden Sie auf den Seiten 120 bis 123.



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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1283 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11569768

Termin 5. November 2019 bis 24. Mai 2022


Unterrichtszeiten dientags und donnerstags von 17:45 bis 21:00 Uhr samstags von 08:00 bis ca. 14:45 Uhr





Ihr Nutzen Als Industriemeister Mechatronik erwerben Sie nicht nur die Fähigkeit mechatronische Systeme funktionsgerecht zu installieren und zu koppeln, Sie erkennen auch beim Einsatz neuer Systemelemente die Auswirkungen auf die Funktionsabläufe. Darüber hinaus planen Sie Maßnahmen zur Überwachung, Optimierung und Instanthaltung mechatronischer Systeme und überwachen diese. Kundenunterstüt-zung und Service ist für Sie eine Selbstverständlich-keit. Industriemeister nehmen verstärkt die Rolle von Teamleitern und Organisatoren ein und kümmern sich um die Personalentwicklung und die Ausbildung von Nachwuchskräften. Inhalte1) Vorkursn Naturwissenschaftenn Arbeitsmethodik2) Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationenn Rechtsbewusstes Handelnn Betriebswirtschaftliches Handeln n Methoden der Information, Kommunikation

und Planung n Zusammenarbeit im Betrieb n Naturwissenschaftliche und technische

Gesetzmäßigkeiten3) Handlungsspezifische Qualifikationenn Handlungsbereich „Technik“ Systemintegration | technische Applikation |

Kundenunterstützung und Servicen Handlungsbereich „Organisation“ Betriebliches Kostenwesen | Planungs-, Steue-

rungs- und Kommunikationssysteme | Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz

n Handlungsbereich „Führung und Personal“ Personalführung und -entwicklung | Qualitäts-

management



IndustriemeisterMechatronik IHK


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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1283 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11569765

IndustriemeisterMetall IHK

Termin 5. November 2019 bis 12. Mai 2022Lehrgangsdauer 1.110 UnterrichtsstundenUnterrichtszeiten montags und mittwochs von 17:45 bis 21:00 Uhr samstags von 08:00 bis ca. 14:45 UhrIn den hessischen Schulferien ist in der Regel unterrichtsfrei. Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition4.990 Euro zuzüglich Lernmittel Der Betrag kann in monatlichen Raten gezahlt werden.

160 Euro optional buchbare Prüfungsvorbereitungs- woche kompakt, 1 Woche, täglich ein Prüfungsfach. Förderbar durch Aufstiegs-BAföG. www.aufstiegs-bafoeg.de

Ihr Nutzen Als Industriemeister Metall übernehmen Sie Fach- und Führungsaufgaben in allen betrieblichen Funktionsbereichen der Metallindustrie. Sie sind in der Lage technische Anlagen und Einrichtungen funktionsgerecht einzusetzen und deren Instanthal-tung zu organisieren sowie die Energieversorgung im Betrieb sicherzustellen. Sie planen Fertigungsprozes-se zur Herstellung von Produkten und überwachen diese. Darüber hinaus wirken Sie bei der Personal-disposition und –planung mit, führen Maßnahmen zur Qualitätssicherung durch und kontrollieren die Kostenentwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich.

Inhalte1) Vorkursn Naturwissenschaftn Arbeitsmethodik2) Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationenn Rechtsbewusstes Handelnn Betriebswirtschaftliches Handeln n Methoden der Information, Kommunikation

und Planung n Zusammenarbeit im Betrieb n Naturwissenschaftliche und technische Gesetz-

mäßigkeiten3) Handlungsspezifische Qualifikationenn Handlungsbereich „Technik“ Betriebs-, Fertigungs- und Montagetechnik n Handlungsbereich „Organisation“ Betriebliches Kostenwesen | Planungs-,

Steuerungs- und Kommunikationssysteme | Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz

n Handlungsbereich „Führung und Personal“ Personalführung und -entwicklung | Qualitäts-management



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Wir begleiten Sie professionell ein Leben lang!

Qualifikationsstruktur

Betriebswirt IHK

Berufspraxis

Technischer Betriebswirt IHK

Berufspraxis

FachkaufmannBilanzbuchhalterPersonalfach- kaufmann

IndustriemeisterChemie | Elektro |Mechatronik | Metall |Logistik

IT-Projektleiter Operative Professional

FachwirtFachwirt für Büro- und ProjektorganisationHandelsfachwirtIndustriefachwirtWirtschaftsfachwirt

Kaufmännische/verwaltende Berufsausbildung

Industriell-/handwerklich-technische Berufsausbildung

Allgemeinbildende Schulen (HS, RS, GS, Gymnasium)

Den Deutschen Qualifizierungsrahmen (DQR)finden Sie auf Seite 188.



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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1283 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11533714

IT-Projektleiter IHK (Operative Professional – Certified IT Business Manager)

Termin

17. Januar 2019 bis 5. November 2020 Lehrgangsdauer 560 Unterrichtsstunden

Unterrichtszeiten dienstags und donnerstags von 17:45 bis 21:00 Uhr samstags von 08:00 bis ca. 14:45 Uhr


Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition 3.900 Euro zuzüglich Lernmittel Der Betrag kann in monatlichen Raten gezahlt werden.


Ihr Nutzen

Kaum eine andere Branche unterliegt einem so raschen Wandel wie die der Informations- und Kom-munikationstechnologie. Als geprüfter IT-Projektleiter verfügen Sie deshalb auch über besondere Kompeten-zen und können diese in vielfältiger Weise einsetzen. Neben umfangreichem Fachwissen ist vor allem eine enorm hohe Flexibilität gefragt, um sich auf neue Technologien einzustellen sowie auf veränderte lokale und globale Marktverhältnisse. Die Projektkonzeption, -umsetzung und -auswertung fordert Sie als selbst-ständigen und eigenverantwortlichen Manager sowie strukturierten Denker. Zusätzlich können Sie Ihre Füh-rungsqualitäten im Personalmanagement beweisen, indem Sie Ihre Mitarbeiter in diesem dynamischen Prozess erfolgreich begleiten und motivieren.

Inhalte

Profilspezifische IT-Fachaufgaben aus den folgenden Geschäftsprozessen:

n Initiierung/Planung von Projektenn Realisieren und steuern von Projekten n Evaluieren und verwerten von Projekt-

ergebnissenn Planen, durchführen und dokumentieren eines

praxisrelevanten Projektes oder einer Aufgabe aus einem betrieblichen IT-Prozess

Betriebliche IT-Prozesse (Projektdokumentation)Mitarbeiterführung und Personalmanagement:n Personalplanung und -auswahl n Mitarbeiter- und Teamführung n Qualifizierung n Arbeitsrecht

Teilnehmerkreis



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newsletter

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1283 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11590566

Termin Termin auf Anfrage


Unterrichtszeiten dienstags und donnerstags von 17:45 bis 21:00 Uhr samstags von 08:00 bis ca. 14:45 Uhr



Ihre Investition4.990 Euro zuzüglich Lernmittel Der Betrag kann in monatlichen Raten gezahlt werden.

160 Euro optional buchbare Prüfungsvorbereitungs- woche kompakt, 1 Woche, täglich ein Prüfungsfach


Ihr Nutzen

In den letzten Jahren hat der Bereich der Lagerwirt-schaft und der Logistik einen rasanten Umschwung erlebt. Dadurch sind auch die Anforderungen an die Führungskräfte im Lagerbereich erheblich gestiegen. Als Logistikmeister übernehmen Sie Fach-, Führungs- und Organisationsaufgaben in Unternehmen der ver-schiedenen Wirtschaftszweige im Bereich Logistik. Sie gewährleisten einen reibungslosen Warenumschlag beziehungsweise Materialfluss unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Ebenso kümmern Sie sich um die Personalentwicklung und die Ausbildung von Nachwuchskräften.

Inhalte

1) Vorkursn Naturwissenschaften n Arbeitsmethodik 2) Grundlegende Qualifikationenn Rechtsbewusstes Handelnn Betriebswirtschaftliches Handelnn Anwendungen von Methoden der Information,

Kommunikation und Planungn Zusammenarbeit im Betriebn Berücksichtigen naturwissenschaftlicher und

technischer Gesetzmäßigkeiten3) Handlungsspezifische Qualifikationenn Logistikkonzepten Leistungserstellungn Prozesssteuerung und -optimierungn Betriebliches Kostenwesen und Logistik-

controllingn Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz

n Qualitätsmanagementn Personalführungn PersonalentwicklungFür diesen Meisterabschluss muss der Ausbilder-schein nachgewiesen werden. Die Ausbilder-Lehr-gänge finden Sie auf den Seiten 120 bis 123.


Logistikmeister IHK


DQR

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1276 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11532503

Personalfach- kaufmann IHK

Termin

12. März 2019 bis 21. März 2020

Lehrgangsdauer


Unterrichtszeitendienstags und donnerstags von 17:45 bis 21:00 Uhr samstags von 08:00 bis 13:00 Uhr


Ort


Ihre Investition

3.500 Euro zuzüglich Lernmittel Der Betrag kann in drei Raten gezahlt werden.


Ihr Nutzen

Der etablierte Fachbegriff „Human Resources“ beschreibt es nur ungenügend: Die Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor im Unternehmen. Qua-lifikation, Erfahrung, Motivation und Teamgeist der Mannschaft beeinflussen spürbar die Geschäftsbi-lanz. Umso wichtiger ist es, passende Fachkräfte aus-zuwählen und adäquat einzusetzen. Genau dies ist Ihre Aufgabe als Geprüfter Personalfachkaufmann. Sie wirken bei Entscheidungen in den Bereichen Personalpolitik, -planung und -marketing mit sowie bei der Personal- und Organisationsentwicklung. Als Funktionsspezialist sind Sie Berater und Dienstleister für Auszubildende, Mitarbeiter und Geschäftsleitung.

Inhalte

n Personalarbeit organisieren und durchführen

n Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen

n Personalplanung, -marketing und –controlling gestalten und umsetzen

n Personal- und Organisationsentwicklung steuern

Bis zur Prüfung Personalfachkaufmann muss die Ausbildereignung nachgewiesen werden.

Die Ausbilderlehrgänge finden Sie auf den Seiten 120 bis 123.

Teilnehmerkreis



DQR

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Ansprechpartnerin


Tel: 06151 871-1283 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11569822

Technischer Betriebswirt IHK

Termin

26. August 2019 bis 31. März 2021

Lehrgangsdauer


Unterrichtszeitenmontags von 17:45 bis 21:00 Uhr freitags von 16:00 bis 19:15 Uhr samstags von 08:00 bis ca.14:45 Uhr


Ort


Ihre Investition

4.110 Euro zuzüglich Lernmittel Der Betrag kann in monatlichen Raten gezahlt werden.


Ihr Nutzen

In der Industrie werden die Anforderungen an Management und Organisation immer komplexer. Entsprechend gesucht sind Fach- und Führungskräf-te, die in mehr als einem Bereich zu Hause sind. Als Technischer Betriebswirt IHK verbessern Sie nicht nur Ihre Karrierechancen, Sie verstehen am Ende, nach welchen Kriterien erfolgreiche unternehmerische Entscheidungen getroffen werden. Mithilfe praxisbe-zogener Fallstudien und realitätsnaher Auf- gabenstellungen, bereiten wir Sie auf spätere beruf-liche Herausforderungen vor. Dieser Lehrgang zeigt Ihnen, welche betriebswirtschaftlichen Methoden am effektivsten sind und gibt Ihnen neue kaufmän-nische Werkzeuge an die Hand.

Inhalte

n Basiswissen Rechnungswesen

1) Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess

n Aspekte der Allgemeinen Volks- und Betriebs-wirtschaftslehre

n Rechnungswesen

n Finanzierung und Investition

n Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft

2) Management und Führung

n Organisation und Unternehmensführung

n Personalmanagement

n Informations- und Kommunikationstechniken

3) Projektarbeit und projektbezogenes Fachgespräch.

Teilnehmerkreis

Meister, Techniker, Technische Fachwirte und Dipl.-Ingenieure.

Zulassung



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Ansprechpartnerin

Maria Campitelli

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



Nummer: 11529314

Wirtschafts-fachwirt IHK

Termin 1. Halbjahr 6. Februar 2019 bis 31. Oktober 2020Termin 2. Halbjahr 13. August 2019 bis 31. März 2021Lehrgangsdauer 650 Unterrichtsstunden Unterrichtszeiten 1. Halbjahrmittwochs von 17:00 bis 20:15 Uhr samstags von 08:00 bis ca. 14:45 UhrUnterrichtszeiten 2. Halbjahrdienstags von 17:00 bis 20:15 Uhr samstags von 08:00 bis ca. 14:45 UhrIn den hessischen Schulferien ist in der Regel unterrichtsfrei.Ort IHK-Bildungszentrum, Rheinstraße 89, 64295 DarmstadtIhre Investition3.490 Euro zuzüglich Lernmittel. Der Betrag kann in 5 Raten gezahlt werden.Förderbar durch Aufstiegs-BAföG. www.aufstiegs-bafoeg.de

Ihr Nutzen Wirtschaftsfachwirte sind befähigt, in Unter-nehmen und Wirtschaftsorganisationen unter-schiedlicher Branchen und Größen sowie für die verschiedensten Fachbereiche und Tätigkeitsfelder innerhalb eines Unternehmens Sach-, Organisa-tions- und Projektaufgaben zu übernehmen. Sie analysieren betriebswirtschaftliche Sachverhalte und erkennen Problemstellungen und arbeiten Lösungsvorschläge aus. Geschäftsprozesse zu optimieren, Arbeitstechniken anzuwenden, um die strategischen Entscheidungen des Unternehmens zu untermauern bzw. vorzubereiten gehören zu den Haupteinsatzfeldern. Neben ganzheitlichem und vernetzem Denken überzeugen Sie durch eine hohe Beratungskompetenz und Präsentationfähigkeit. InhalteWirtschaftsbezogene Qualifikationenn Volks- und Betriebswirtschaftn Rechnungswesenn Recht und Steuernn UnternehmensführungHandlungsspezifische Qualifikationenn Finanzwirtschaft im Industrieunternehmenn Produktionsprozessen Marketing und Vertriebn Wissens- und Transfermanagement im Industrie-

unternehmenn Führung und ZusammenarbeitAusbildereignung Mit Ihrer bestandenen Fachwirt-Prüfung steht Ih-nen eine generelle Befreiung von dem schriftlichen Prüfungsteil der Ausbildereignungsprüfung zu.

Die eigenständige Qualifikation „Ausbildereignung“ besteht damit für Sie lediglich noch aus einer prak-tischen Prüfung. Sichern Sie sich diesen wichtigen Qualifikationsnachweis und unterstützen Sie damit in Ihrem Unternehmen die betriebliche Ausbildung. Teilnehmerkreis Siehe Zulassungsvoraussetzungen ab Seite 179. Empfehlung: Wir raten zur Belegung des vorgelager-ten Kurzlehrgangs „BWL und VWL Grundkurs“ siehe Seite 97.


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IHK-Bildungszentren

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IHK-Bildungszentren

Seit 50 Jahren Partner für die gewerblich-technische Aus- und Weiterbildung

Außerdem für Sie da sind unsere Bildungszentren in Erbach und Heppenheim:

IHK-Bildungszentrum OdenwaldWerner-von-Siemens-Straße 9064711 ErbachTelefon: 06062 3323Telefax: 06062 62142E-Mail: [email protected] | Nummer 133251

IHK-Bildungszentrum BergstraßeZeppelinstraße 564646 HeppenheimTelefon: 06252 71188 Telefax: 06252 788572E-Mail: [email protected] | Nummer 133251

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IHK-Bildungszentren

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Ansprechpartner

Thorsten Oberle

Tel: 06252 71188 Fax: 06252 788572



Nummer: 11518218

Termin 18. Februar bis 8. März 2019Unterrichtszeiten montags bis freitags von 07:30 bis 16:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum BergstraßeZeppelinstraße 564646 HeppenheimIhre Investition1.295 Euro

Ihr Nutzen

Gerade als Fachkraft in gewerblich-technischen Berufen können Sie mit unserem speziellen Lehrgang Ihre Kompetenzen deutlich erweitern. Mit dieser Qualifikation sind Sie in der Lage, anspruchsvolle Arbeiten sicher und fachgerecht durchzuführen, die eigentlich Fachkräften aus elektrotechnischen Berufen, wie Elektroinstallateuren, vorbehalten sind. Dabei handelt es sich um Aufgaben rund um die Inbetriebnahme und Instandhaltung von elektrischen Anlagen oder Maschinen.

Der Lehrgang teilt sich in der letzten Woche in zwei Fachrichtungen:

Gebäude- und Veranstaltungstechnik

Eignet sich, wenn Sie Arbeiten an und in Gebäuden ausführen sollen und Sie z. B. in den Branchen Gebäudeverwaltung, Innenausbau oder Veranstal-tungstechnik tätig sind.

Montage, Wartung und Instandsetzung

Eignet sich, wenn Sie Instandhaltungsarbeiten im Betrieb bzw. Arbeiten an elektrotechnischen Einrichtungen durchführen sollen oder im Service / Kundendienst tätig sind.


n Grundlagen der Elektrotechnik

n Stromkreisgesetze

n Elektrische Arbeit, Leistung und Wirkungsgrad

n Magnetismus

n Elektrisches Feld und Kondensator

n Bauelemente der Elektronik

n Wechsel- und Drehstromtechnik

n Elektrische Messtechnik

n Analogtechnik

n Transformatoren

n Elektrische Maschinen und Induktionsmotoren

n Elektrische Betriebsmittel der Steuerungstechnik

n Sensorik, Prozessorik, Aktorik

n Kontaktlose Steuerungstechnik, Digitaltechnik

n Sicherheitstechnik

n Betriebspraxis

Teilnehmerkreis Technische Fachkräfte oder Mitarbeiter mit Kenntnis-sen aus gewerblich-technischen Bereichen.

Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach DGUV-Vorschrift 3


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Lehrgänge mit ZertifikatAnsprechpartner

Thorsten Oberle

Tel: 06252 71188 Fax: 06252 788572



Nummer: 11518218

Termin 9. September bis 27. September 2019Unterrichtszeiten montags bis freitags von 07:30 bis 16:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum Odenwald Werner-von-Siemens-Straße 9064711 ErbachIhre Investition1.295 Euro

Ihr Nutzen

Gerade als Fachkraft in gewerblich-technischen Berufen können Sie mit unserem speziellen Lehrgang Ihre Kompetenzen deutlich erweitern. Mit dieser Qualifikation sind Sie in der Lage, anspruchsvolle Arbeiten sicher und fachgerecht durchzuführen, die eigentlich Fachkräften aus elektrotechnischen Berufen, wie Elektroinstallateuren, vorbehalten sind. Dabei handelt es sich um Aufgaben rund um die Inbetriebnahme und Instandhaltung von elektrischen Anlagen oder Maschinen.

Der Lehrgang teilt sich in der letzten Woche in zwei Fachrichtungen:

Gebäude- und Veranstaltungstechnik

Eignet sich, wenn Sie Arbeiten an und in Gebäuden ausführen sollen und Sie z. B. in den Branchen Gebäudeverwaltung, Innenausbau oder Veranstal-tungstechnik tätig sind.

Montage, Wartung und Instandsetzung

Eignet sich, wenn Sie Instandhaltungsarbeiten im Betrieb bzw. Arbeiten an elektrotechnischen Einrichtungen durchführen sollen oder im Service / Kundendienst tätig sind.


n Grundlagen der Elektrotechnik

n Stromkreisgesetze

n Elektrische Arbeit, Leistung und Wirkungsgrad

n Magnetismus

n Elektrisches Feld und Kondensator

n Bauelemente der Elektronik

n Wechsel- und Drehstromtechnik

n Elektrische Messtechnik

n Analogtechnik

n Transformatoren

n Elektrische Maschinen und Induktionsmotoren

n Elektrische Betriebsmittel der Steuerungstechnik

n Sensorik, Prozessorik, Aktorik

n kontaktlose Steuerungstechnik, Digitaltechnik

n Sicherheitstechnik

n Betriebspraxis

Teilnehmerkreis

Technische Fachkräfte oder Mitarbeiter mit Kennt-nissen aus gewerblich-technischen Bereichen.

Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach DGUV-Vorschrift 3

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Termine

16. Februar 2019 6. April 2019 8. Juni 2019 9. November 2019

Unterrichtszeiten

Samstag von 09:00 bis 16:30 Uhr

Ort

IHK-Bildungszentrum Bergstraße Zeppelinstraße 5 64646 Heppenheim

Ihre Investition

195 Euro

Ihr Nutzen

Profitieren Sie weiterhin von Ihrem erworbenen IHK-Zertifikat „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“ und kontrollieren Sie rechtzeitig dessen Laufzeit.

Mit dieser eintägigen Nachschulung ermöglichen wir Ihnen, die Gültigkeit Ihrer Qualifikation fristgerecht und ohne großen Aufwand zu verlängern, damit Sie wieder auf dem aktuellen Stand sind.

Hinweis:

Bei fehlender Nachqualifizierung erfüllt der Teil-nehmer nicht mehr die Voraussetzungen für eine „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“ und die im Zertifikat bescheinigte Qualifizierung ist hinfällig.

Inhalte

Aktuelle Themen und berufsspezifische Fragen.

Teilnehmerkreis

Inhaber des Zertifikates, die im Abstand von etwa drei Jahren zu einer eintägigen Nachqualifizierung verpflichtet sind.

Nachschulungs-termine für Inhaber des IHK-Zertifikats„Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“

Ansprechpartner

Thorsten Oberle

Tel: 06252 71188 Fax: 06252 788572



Nummer: 11557630


newsletter


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Thorsten Oberle

Tel: 06252 71188 Fax: 06252 788572



Nummer: 115101943

Ihr Nutzen

In diesem Seminar erwerben Sie das notwendige Spezialwissen, um Prüfungen an ortsfesten und ortveränderbaren elektrischen Geräten als „befähigte Person“ durchführen zu dürfen. Umfang und Inhalt dieser Erstausbildung erfüllen die Vorgaben der VDI-Richtlinie 4068 – Blatt 1 und Blatt 4.

Das Seminar qualifiziert Sie neben der Prüfung von elektrischen Geräten, auch die Bewertung und Auswertung der Prüfergebnisse als befähigte Person durchzuführen. Mit bestandenem Test, der einen schriftlichen und einen praktischen Teil enthält, erhalten Sie eine IHK-Bescheinigung mit detaillier-ter Auflistung der vermittelten Seminarinhalte als Fachkundenachweis.


n Rechtsgrundlagen der Geräteprüfung (BetrSichV, TRBS 1203, DGUV Vorschrift 3)

n Funktions- und Wirkungsweise von Schutzein-richtungen bzw. -mechanismen der elektrischen Geräte

n Vorschriften über die bestimmungsgemäße Verwendung und zulässige Einsatzbedingungen

n Prüf- und Messverfahren einschließlich der Bewertung der Ergebnisse unter Beachtung der DIN VDE 0701-0702

n Praktischer Umgang mit den zur Prüfung und Bewertung benötigten Prüfeinrichtungen nach DIN VDE 0404 (ggf. 0413) an unterschiedlichen ortsveränderlichen Geräten

n In der Praxis vorkommende, relevante Einflüsse und Schadensbilder

n Rechtssichere Dokumentation der Prüfung

n Theoretische und praktische Lernerfolgskontrolle nach VDI 4068 Blatt 4

Teilnehmerkreis

Personen (z. B. Elektrofachkräfte), die den Anforde-rungen der TRBS 1203 Abschnitt 3.3 entsprechen.

Termin

8. Mai bis 10. Mai 2019

Unterrichtszeiten

Mittwoch bis Freitag von 07:30 bis 16:00 Uhr

Ort


Ihre Investition

550 Euro

Geräteprüfungnach BetrSichV (DGUV V3)

Erstausbildung zur befähigten Person

148

Ansprechpartner

Thorsten Oberle

Tel: 06252 71188 Fax: 06252 788572



Nummer: 11575898

Ihr Nutzen

Mit diesem Seminar erhalten Sie Ihre Qualifikati-on als „befähigte Person“ zur Prüfung elektrischer Geräte. Das Seminar vermittelt Ihnen aktuelles Wissen über die Rechtsgrundlagen der Prüfung, dies sind insbesondere die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), die TRBS 1201, die TRBS 1203 und die DGUV Vorschrift 3 (ehemals BGV A3). Detailliert wird die DIN VDE Bestimmung 0701-0702 vorgestellt. Diese beschreibt den Umfang und das Vorgehen bei der Geräteprüfung. Sie gilt für Prüfungen nach Instandsetzung oder Änderungen sowie für Wiederholungsprüfungen. Die Anforderungen der aktuellen VDE-Bestimmung werden anschaulich erklärt und geeignete Messgeräte nach DIN VDE 0404 vorgestellt.

Im praktischen Teil üben Sie die sichere Anwendung verschiedener Messgeräte bei unterschiedlichen Prüflingen.

Die Teilnahme an diesem Seminar gewährleistet, dass Sie über aktualisierte Kenntnisse der Elektro-technik hinsichtlich der zu prüfenden Arbeitsmittel und der zu betrachtenden Gefährdungen verfügen. Dies ist eine wesentliche Anforderung der BetrSichV und der TRBS 1203 an befähigte Personen und sollte spätestens alle drei Jahre wiederholt werden. Gleichzeitig gilt die Teilnahme als wiederkehrende jährliche Unterweisung nach § 12 ArbSchG sowie § 12 BetrSichV im Tätigkeitsbereich Geräteprüfung.


n Rechtsgrundlagen der Geräteprüfung (BetrSichV, TRBS 1203, DGUV-Vorschrift 3)

n Technische Regeln zur Durchführung der Geräteprüfung nach der DIN VDE Bestimmung 0701-0702

n Messen, Beurteilen und rechtssicheren Dokumentation der Prüfung

n Praktische Prüfungen an unterschiedlichen ortsveränderlichen Geräten nach DIN VDE 0701-0702 mit Messgeräten nach DIN VDE 0404

Teilnehmerkreis

Elektrofachkräfte, befähigte Personen sowie Elektroniker und Mechatroniker im 3. und 4. Ausbildungsjahr.

Termin

13. Mai 2019

Unterrichtszeiten

Montag von 07:30 bis 17:30 Uhr

Ort


Ihre Investition

250 Euro

Geräteprüfung nach BetrSichV (DGUV V3)

Erhalt der Fachkunde für befähigte Personen


149


Ansprechpartner

Thorsten Oberle

Tel: 06252 71188 Fax: 06252 788572



Nummer: 11575899

Ihr Nutzen

Profitieren Sie weiterhin von Ihrem erworbenen Zertifikat „Befähigte Person“ zur Prüfung elektrischer Versorgungs- und Produktionsanlagen.

Mit dieser zweitägigen Nachschulung ermöglichen wir Ihnen die Gültigkeit Ihrer Qualifikation fristgerecht und ohne großen Aufwand zu verlängern, sodass Sie wieder auf dem aktuellen Stand sind.

Mit erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine Bescheinigung. Diese gilt als Nachweis, dass Sie über aktualisierte Kenntnisse der Elektrotechnik hinsichtlich der zu prüfenden Anlagen/Maschinen und der zu betrachtenden Gefährdungen verfügen.

Hinweis

Um weiterhin als befähigte Person tätig sein zu dürfen, sollte spätestens alle drei Jahre eine Wieder-holungsschulung besucht werden, andernfalls erfüllt der Teilnehmer die entsprechenden Voraussetzungen nicht mehr.

Zusätzlich gilt die Teilnahme als wiederkehrende jährliche Unterweisung nach § 12 ArbSchG sowie § 12 BetrSichV im Tätigkeitsbereich Maschinen- und Anlagenprüfung.


n Aktuelle Rechtsgrundlagen der Prüfung an orts-festen elektrischen Maschinen und Anlagen (BetrSichV, ArbStättV, TRBS 1203, DGUV-Vor-schrift 3)

n Aktuelle Schutzmaßnahmen nach VDE 0100-400

n Aktuelle technische Regeln zur Durchführung der Anlagenprüfung nach DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105-100, DIN VDE 0113

n Anforderungen an die Messausrüstung (DIN VDE 0413)

n In der Praxis vorkommende, relevante Einflüsse und Schadensbilder

n Praktische Messungen an einem VDE-Trainer, inkl. Beurteilung der Messergebnisse

n Lernerfolgskontrolle

Teilnehmerkreis

Befähigte Personen (= Elektrofachkräfte mit speziellen Kenntnissen) für die Anlagen- und Maschinenprüfung nach der TRBS 1203 Abschnitt 3.3.

Termin

6. Mai bis 7. Mai 2019

Unterrichtszeiten

Montag und Dienstag von 07:30 bis 16:00 Uhr

Ort


Ihre Investition

350 Euro

Prüfung elektrischer Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3

Erhalt der Fachkunde für befähigte Personen


150

Ansprechpartner

Thorsten Oberle

Tel: 06062 3323 Fax: 06062 62142



Nummer: 11576012

Termin 2. April bis 3. April 2019UnterrichtszeitenDienstag und Mittwoch von 07:30 bis 16:00 UhrOrt IHK-Bildungszentrum Odenwald Werner-von-Siemens-Straße 90 64711 Erbach Ihre Investition350 Euro

Ihr Nutzen

Elektromotoren der unterschiedlichsten Bauformen sind in allen Bereichen der Technik anzutreffen. Viele Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich müssen daher Motoren auswählen, einbauen, an-schließen und auf ihre Funktion überprüfen können.

Dieser Kurs vermittelt Ihnen zunächst einen Überblick über die verschiedensten Motorentypen und deren wichtigste Eigenschaften, Kennwerte und Einsatz-gebiete.

Darauf aufbauend werden Sie die besonders weit verbreiteten Drehstrommaschinen, insbesondere den Drehstrom-Asynchronmotor mit Kurzschlussläufer genauer kennen lernen. Dieser übernimmt heute über 90 Prozent aller industriellen Antriebsaufgaben. Daher sollen Sie mit seiner Wirkungsweise sowie seine elektrischen und mechanischen Eigenschaften so vertraut sein, dass Sie in der Lage sind nach den Angaben auf dem Typenschild den passenden Motor für unterschiedliche Antriebsaufgaben auszuwählen, anzuschließen und abzusichern. Außerdem werden Sie erfahren, wie Sie durch einfache Messungen fest-stellen können, ob ein Motor einwandfrei funktioniert.

Inhalte | 18 Unterrichtsstundenn Grundlagen und Begriffe der elektrischen An-

triebstechnik

n Bauformen, Arbeitsweise und Eigenschaften von Gleichstrommotoren

n Bauformen, Arbeitsweise und Eigenschaften von Einphasen-Wechselstrommotoren

n Bauformen von Synchron- und Asynchron-motoren sowie deren Betriebseigenschaften und Einsatzgebiete

n Funktionsweise und dynamisches Verhalten von Drehstrom-Asynchronmotoren

n Mechanischer und elektrischer Aufbau von Asynchronmaschinen

n Entstehung von Drehfeld und Drehmoment

n Temperaturmessung und Überwachung

n Belüften und Bremsen

n Auswahl, Auslegung und Anschluss

n Auswahl und Einsatz von Motorschutzeinrich-tungen

n Praktische Übungen

Teilnehmerkreis Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Bereich mit Grundkenntnissen der Elektrotechnik, die im Bereich der Inbetriebnahme und Instand-haltung tätig sind, sowie Elektroniker und Mechatroniker im 3. und 4. Ausbildungsjahr.

Antriebstechnik 1Elektromotor Aufbau – Einsatz – Anschluss


151



Ihr Nutzen

Während früher Drehstrommotoren üblicherweise di-rekt an das Stromnetz angeschlossen wurden, werden diese Motoren heute zunehmend mit einer Leistungs-elektronik zur Drehzahlregelung betrieben. Dies bietet viele Vorteile bezüglich der Energieeinsparung, der Einsatzmöglichkeiten und der Anpassung an techni-sche Problemstellungen. Allerdings entstehen durch den Einsatz der Leistungselektronik auch viele bisher unbekannte Probleme und Aufgabenstellungen.

In diesem Kurs erhalten Sie zunächst einen Einblick in den Aufbau und die Wirkungsweise von Frequenz-umrichtern. Dabei werden Sie die wichtigsten Leis-tungselektronischen Bauelemente kennenlernen. Im Anschluss werden Sie erfahren, welche Einstellungen an einem Frequenzumrichter vorgenommen werden müssen und wie sich diese auswirken. Im praktischen Teil werden Sie verschiedenen Lasten durch Dreh-strommotoren mit Frequenzumrichtern antreiben.

Zudem erhalten Sie Informationen über nachteilige Auswirkungen von Frequenzumrichtern auf das Ver-sorgungsnetz (z. B. EMV) und die angeschlossenen Maschinen (z. B. Lagerströme) sowie Möglichkeiten, um diese Einflüsse zu reduzieren.

Inhalte | 18 Unterrichtsstundenn Grundlagen der Leistungselektronik: Bauele-

mente und Anwendungsbereiche

n Bauformen und Arbeitsweise von Frequenzum-richtern

n Motor- und Generatorbetrieb eines Antriebes: U/F Kennlinie, Parameter, Einsatz von Bremswi-derständen, Anschluss von Gebern für Drehzahl und Positionierung

n Antriebsauswahl und Dimensionierung: An-triebsaufgabe, -typ, Kenngrößen, Dimensionie-rung, Verluste, Wirkungsgrad

n Maßnahmen zur Erhöhung der Energieeffizienz

n Netzrückwirkungen und EMV-Maßnahmen in der elektrischen Antriebstechnik

n Praktische Übungen an einer Antriebseinheit aus Motor und Frequenzumrichter

Teilnehmerkreis Facharbeiter aus dem gewerblich-technischen Be-reich mit Grundkenntnissen der Elektrotechnik, die im Bereich der Inbetriebnahme und Instandhaltung tätig sind, sowie Elektroniker und Mechatroniker im 3. und 4. Ausbildungsjahr.

Termin 4. April bis 5. April 2019

UnterrichtszeitenDonnerstag und Freitag von 07:30 bis 16:00 Uhr

Ort IHK-Bildungszentrum Odenwald Werner-von-Siemens-Straße 90 64711 Erbach

Ihre Investition

350 Euro

Antriebstechnik 2Drehstrommotoren mit leistungselektronischer Drehzahlregelung

Ansprechpartner

Thorsten Oberle

Tel: 06062 3323 Fax: 06062 62142



Nummer: 11576018

152

Ansprechpartner

Thorsten Oberle

Tel: 06252 71188 Fax: 06252 788572



Nummer: 11541747

Termine Modul 1 11. Februar bis 15. Februar 2019 16. September bis 20. September 2019Termine Modul 2 11. März bis 15. März 2019 21. Oktober bis 25. Oktober 2019Termine Modul 3 8. April bis 12. April 2019 25. November bis 29. November 2019UnterrichtszeitenMontag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum Bergstraße Zeppelinstraße 5 64646 HeppenheimIhre InvestitionModul 1: 495 Euro Modul 2: 495 Euro Modul 3: 495 Euro

Ihr Nutzen

Als IHK-Fachkraft Steuerungstechnik meistern Sie mit den Spezialgebieten Hydraulik und Pneumatik sehr vielseitige Aufgaben. Sie planen, projektieren, entwer-fen, berechnen und konstruieren Bauteile beziehungs-weise Gruppen unter Berücksichtigung von Montage- und Bauanleitungen. Sie überwachen entsprechende Anlagen und Systeme innerhalb eines Betriebes und führen die Wartung durch. Sie beaufsichtigen die Fertigung von Bauteilen. Darüber hinaus beschaffen Sie Fertigungsmittel und Maschinen zur Produktion von pneumatischen und hydraulischen Anlagen. Unsere Module können Sie unabhängig voneinander buchen. Wir erteilen nach Abschluss jeweils eine Bescheinigung. Bei erfolgreicher Teilnahme an allen drei Modulen erhalten Sie ein Abschlusszertifikat zur „IHK-Fachkraft Steuerungstechnik“.InhalteModul 1 l 40 Unterrichtsstunden Pneumatik I (Grundlagen) Physikalische Grundlagen | Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung | Bauformen, Wirkungsweise und Symbole der Zylinder | Ventile und Steuerelemente | Erstellen von Schaltplänen und Diagrammen | Aufbau von Steuerungen an der Übungsanlage Modul 2 l 40 UnterrichtsstundenPneumatik II (Elektropneumatik)Grundlagen der digitalen Steuerungstechnik | logische Grundverknüpfungen | integrierte pneumatische Schaltungen | elektrische Grundgrößen und Regeln beim Umgang mit elektrischem Strom | Grundschal-tungen (Schütz, Relais) | Schaltplanerstellung | Aufbau elektropneumatischer Schaltungen an der Übungsanlage

Modul 3 l 40 UnterrichtsstundenHydraulikPhysikalische Grundlagen der Hydraulik | Energieträ-ger und Energieübertragung | Geräte zur Energie-umformung, Steuerung und Regelung | Hydrospei-cher | Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung hydraulischer Anlagen | Aufbau hydraulischer Grundschaltungen an der Übungsanlage

Teilnehmerkreis Technische Fachkräfte oder Mitarbeiter mit Kenntnissen aus gewerblich-technischen Bereichen.

IHK-Fachkraft Steuerungstechnik


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Thorsten Oberle

Tel: 06062 3323 Fax: 06062 62142



Nummer: 11521426

Termin Modul 1 11. Februar bis 15. Februar 2019Termin Modul 2 11. März bis 15. März 2019Unterrichtszeiten Montag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum Odenwald Werner-von-Siemens-Straße 90 64711 ErbachIhre InvestitionModul 1: 495 Euro Modul 2: 495 Euro

Ihr Nutzen

So wie in Privathaushalten Computer nicht mehr wegzudenken sind, geht auch in der Industrie nichts mehr ohne programmierbare Maschinen, Anlagen oder Roboter. Automatisierungssysteme sind für jedes Unternehmen wichtig, um zuverlässig, sicher, schnell und kostengünstig produzieren zu können. Den Maschinen muss aber haarklein „gesagt” werden, was sie wann und wie zu tun haben. Dies übernehmen die sogenannten Speicherprogram-mierbaren Steuerungen (SPS). Aufbauend auf Ihre Fachkenntnisse, die Sie in der Berufsausbildung oder durch Ihre Berufserfahrung erworben haben, lernen Sie in diesem IHK-Lehrgang die Grundlagen der modernen SPS-Technik kennen und praktisch anzuwenden. Unser Lehrgang gliedert sich in zwei Module, die Sie unabhängig voneinander buchen können. Nach Abschluss eines Moduls erhalten Sie jeweils eine Bescheinigung.

Inhalte l 40 Unterrichtsstunden SPS-Grundlagen Siemens LogoIm Lehrgang Siemens Logo arbeiten wir mit entsprechender Hardware und der Logo SoftComfort V8. n Grundkenntnisse zu den Systemkomponenten n Steuerungsarten VPS und SPS n Programmieren mit Funktions- und Kontaktplan n Strukturierte, praktische Programmierung von

Verknüpfungen und Ablaufsteuerungen, Inbe-triebnahme an einem mechatronischen System

Inhalte l 40 Unterrichtsstunden SPS-Aufbaukurs S7Im Lehrgang S7 verwenden wir die VIPA 300 Trainer CPU 313SC und die WINSPS S7® Software von MHJ.

n Befehle aufbauen und verarbeiten n Hardware-Konfigurationn Programmieren in den Sprachen AWL, KOP und

FUP n Programmieren der Grundverknüpfungen, der

Merker und Speicher, der Zeiten und Zähler sowie der Lade- und Transferbefehle

n Testmöglichkeiten wie der „Statusbetrieb“ und „Variable beobachten und steuern“

n Übertragen und Testen der erstellten Programme n Inbetriebnahme an einem mechatronischen

System oder am Simulator n Dokumentation und Archivierung des SPS-

Programms

Teilnehmerkreis Technische Fachkräfte oder Mitarbeiter mit Kenntnissen aus gewerblich-technischen Bereichen.

SPS-Technik Siemens Logo + S7

(WINSPS S7 von MHJ)

154

Ansprechpartner

Thorsten Oberle

Tel: 06252 71188 Fax: 06252 788572



Nummer: 11541395

Termine Termine nach Absprache. Der Lehrgang kann bei entsprechender Teilnehmerzahl auch als Firmen-seminar durchgeführt werden.Unterrichtszeiten Montag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr In den hessischen Schulferien ist in der Regel unterrichtsfrei.Ort IHK-Bildungszentrum Bergstraße Zeppelinstraße 5, 64646 HeppenheimIhre InvestitionModul 1: 1.295 Euro Modul 2: 2.475 Euro Modul 3: 850 Euro

Ihr Nutzen

Mechatronik verknüpft in faszinierender Weise die drei Fachbereiche Mechanik, Elektronik und Informatik zu einem wirkungsvollen Gesamtsys-tem. Ohne diese interdisziplinäre Kombination sind Produkte und Dienstleistungen in der Maschinen-, Elektro- und Automobilindustrie heute gar nicht mehr denkbar. Als zertifizierter Systemtechniker Mechatronik beherrschen Sie diese kombinierte An-wendung der Technologien. Sie sind in der Lage, in betrieblichen Teams mechatronische Lösungen zu erarbeiten, Anlagen zu betreuen, Instand zu setzen und zu warten. Unsere Lehrgangsreihe ist für Sie systematisch in drei Stufen aufgebaut. Wenn Sie bereits vergleichbare Qualifikationen von anderen Anbietern erworben haben, erkennen wir diese gerne an. Nach erfolgreicher Teilnahme an allen drei Modulen erhalten Sie Ihr Abschlusszertifikat als „Systemtechniker Mechatronik“.

InhalteModul 1 l Nivellierung – 120 UnterrichtsstundenFür Mitarbeiter aus Nicht-Elektroberufen Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach DGUV-Vorschrift 3 (die detaillierten Inhalte können Sie dem Zertifikatslehrgang entnehmen)Für Mitarbeiter aus Elektroberufen Mechanikfachkraft (IHK)Prüftechnik | Toleranzen und Passungen, Normung | Arbeiten nach Qualitätsmerkmalen | Arbeitssicherheit: Vorschriften, Regeln im Bereich der Metallverarbei-tung | Fertigungstechnik Manuell: z. B. Feilen, Reiben, Gewindeschneiden, Fügen | Fertigungstechnik Ma-schinell: z. B. Fräsen, Drehen, Bohren | Eigenschaften und Auswahl der Werkstoffe

Modul 2 | Basisqualifikation – 200 UnterrichtsstundenPneumatik | Elektropneumatik | Hydraulik | Pro-portionaltechnik | Grundlagen der SPS-Technik | Projektarbeit

Modul 3 | Spezialisierung – 80 UnterrichtsstundenMechatronische Spezialisierung auf betriebsbezogene Projekte im Unternehmen. Betreuung durch unser Dozententeam. Alternativ: Projektentwicklung im IHK-Bildungszentrum

Teilnehmerkreis Technische Fachkräfte oder Mitarbeiter mit Kenntnissen aus gewerblich-technischen Bereichen. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen begrenzt.

Systemtechniker Mechatronik


155155

Modulare Weiterbildung



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Unsere modulare Grundausbildung

Wir begleiten Sie professionell!

u MODUL 1Basisqualifikationen der

Metallbearbeitung, Elektrogrundausbildung, inklusive berufsspezifischer Fachlehrgänge

u MODUL 2Theoretische und praktische

Vorbereitung auf die Abschluss- prüfung Teil 1 und Zwischen- prüfung, inkusive prüfungs- relevanter Fachlehrgänge

u MODUL 3Theoretische und praktische

Vorbereitung auf die Abschluss- prüfung Teil 2 und Abschluss- prüfung, inklusive prüfungs-

relevanter Fachlehrgänge

Empfohlene Moduldauer: 6 Monate




Empfohlene Moduldauer: 11/2 Monate

Empfohlene Moduldauer: 2 Wochen


Empfohlene Moduldauer: 1 Monat


Empfohlene Moduldauer: 1 Monat

• Industriemechaniker• Konstruktionsmechaniker• Werkzeugmechaniker• Zerspanungsmechaniker• Mechatroniker

• Industriemechaniker• Konstruktionsmechaniker• Werkzeugmechaniker• Zerspanungsmechaniker• Mechatroniker• Elektroniker• Elektroanlagenmonteur

• Industriemechaniker• Konstruktionsmechaniker• Werkzeugmechaniker• Zerspanungsmechaniker• Mechatroniker• Elektroniker• Elektroanlagenmonteur

• Maschinen- und Anlagenführer

• Verfahrensmechaniker

• Verfahrensmechaniker

• Fachkraft für Metalltechnik• Industrieelektriker• Verfahrensmechaniker• Elektroniker• Elektroanlagenmonteur

• Fachkraft für Metalltechnik• Industrieelektriker• Maschinen- und Anlagen-

führer

• Fachkraft für Metalltechnik• Industrieelektriker

• Maschinen- und Anlagenführer


157Wir begleiten Sie professionell!



Terminab 12. August 2019Unterrichtszeiten montags bis freitags von 07:00 bis 15:45 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum Bergstraße Zeppelinstraße 5 64646 Heppenheim

IHK-Bildungszentrum Odenwald Werner-von-Siemens-Straße 90 64711 ErbachIhre InvestitionIn Abhängigkeit von der Art und Dauer der Ausbildung.

Ihr Nutzen

Die IHK-Bildungszentren Bergstraße und Odenwald unterstützen mit ihrer modularen Grundausbildung vor allem mittelständische Betriebe in der systemati-schen Ausbildung im Metallbereich.Ihre Auszubildenden werden mit diesem Lehrgang in zweierlei Hinsicht wirkungsvoll begleitet. Sie erhalten zum einen ein fachkundiges Feedback zu ihrer Probezeit im ersten Ausbildungsjahr und sie werden zum anderen nach dem neuesten Stand der Ausbildungskriterien auf die Zwischen- und ebenso auf die Abschlussprüfung vorbereitet.

Inhalte

1. Ausbildungsjahr: Basisqualifikation

2. Ausbildungsjahr: Vorbereitung auf die Zwischenprüfung oder Abschlussprüfung Teil I, inklusive Fachlehrgänge

3. Ausbildungsjahr: Vorbereitung auf die Facharbeiterprüfung, inklusive Fachlehrgänge

Teilnehmerkreis

Auszubildende des ersten Ausbildungsjahres aller industriellen Metallberufe, Mechatroniker und Verfahrensmechaniker.

GrundausbildungMetalltechnik, Mechatronik und Verfahrens- mechanik

Ansprechpartner

Thorsten Oberle

Tel: 06252 71188 Fax: 06252 788572


Thomas Schneider

Tel: 06062 3323 Fax: 06062 62142



Nummer: 11518220


newsletter

158

Terminab 12. August 2019Unterrichtszeiten montags bis freitags von 07:00 bis 15:45 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum Bergstraße Zeppelinstraße 5 64646 Heppenheim

IHK-Bildungszentrum Odenwald Werner-von-Siemens-Straße 90 64711 ErbachIhre InvestitionIn Abhängigkeit von Art und Dauer der Ausbildung.

Ihr Nutzen

Vor allem mittelständische Betriebe können von unserem Angebot stark profitieren: Sie erhalten wirkungsvolle Unterstützung bei der systematischen Ausbildung Ihrer Nachwuchskräfte.

Die IHK-Bildungszentren Bergstraße und Odenwald bieten Ihnen eine modulare Grundausbildung für den Bereich Elektrotechnik an.

Damit begleiten wir Ihre Auszubildenden intensiv in zweierlei Hinsicht: Sie erhalten zum einen ein fachkundiges Feedback zu ihrer Probezeit im ersten Ausbildungsjahr und sie werden zum anderen nach dem neuesten Stand der Ausbildungskriterien auf die Zwischen- und ebenso auf die Abschlussprüfung vorbereitet.

Inhalte

1. Ausbildungsjahr: Basisqualifikation

2. Ausbildungsjahr: Vorbereitung auf die Zwischenprüfung oder Abschlussprüfung Teil I, inklusive Fachlehrgänge

3. Ausbildungsjahr: Vorbereitung auf die Facharbeiterprüfung, inklusive Fachlehrgänge

Teilnehmerkreis

Auszubildende des ersten Ausbildungsjahres aller industriellen Elektroberufe.

GrundausbildungElektrotechnik

Ansprechpartner

Thorsten Oberle

Tel: 06252 71188 Fax: 06252 788572


Thomas Schneider

Tel: 06062 3323 Fax: 06062 62142



Nummer: 11557331


159



Termine Modul 111. Februar bis 15. Februar 2019 16. September bis 20. September 2019Termine Modul 211. März bis 15. März 2019 21. Oktober bis 25. Oktober 2019Termine Modul 38. April bis 12. April 2019 25. November bis 29. November 2019UnterrichtszeitenMontag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum Bergstraße Zeppelinstraße 5, 64646 HeppenheimIhre InvestitionModul 1: 495 Euro Modul 2: 495 Euro Modul 3: 495 Euro

Ihr Nutzen

Pneumatik und Hydraulik werden zu Ihren Spezial-gebieten! Als Fachkraft Steuerungstechnik meistern Sie damit sehr vielseitige Aufgaben: Sie überwachen entsprechende Anlagen und Systeme innerhalb eines Betriebes und führen die Wartung durch. Sie beauf-sichtigen die Fertigung von Bauteilen. Sie planen, projektieren, entwerfen, berechnen und konstruieren Bauteile bzw. Gruppen unter Berücksichtigung von Montage- und Bauanleitungen. Darüber hinaus beschaffen Sie Fertigungsmittel und Maschinen zur Produktion pneumatischer und hydraulischer Anlagen. Unsere Module können Sie unabhängig voneinander buchen. Bei erfolgreicher Teilnahme an allen drei Modulen erhalten Sie ein Abschlusszer-tifikat zur „IHK-Fachkraft Steuerungstechnik“.

InhalteModul 1 l 40 UnterrichtsstundenPneumatik I (Grundlagen) Physikalische Grundlagen | Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung | Bauformen, Wirkungsweise und Symbole der Zylinder | Ventile und Steuerelemente | Erstellen von Schaltplänen und Diagrammen | Aufbau von Steuerungen an der Übungsanlage

Modul 2 l 40 Unterrichtsstunden Pneumatik II (Elektropneumatik)Grundlagen der digitalen Steuerungstechnik | Logische Grundverknüpfungen | Integrierte pneu-matische Schaltungen | Elektrische Grundgrößen und Regeln beim Umgang mit elektrischem Strom | Grundschaltungen (Schütz, Relais) | Schaltplaner-stellung | Aufbau elektropneumatischer Schaltungen an der Übungsanlage

Modul 3 l 40 Unterrichtsstunden | HydraulikPhysikalische Grundlagen der Hydraulik | Energie-träger und Energieübertragung | Geräte zur Energie-umformung, Steuerung und Regelung | Hydrospei-cher | Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung hydraulischer Anlagen | Aufbau hydraulischer Grundschaltungen an der Übungsanlage

Teilnehmerkreis Auszubildende der industriellen Metall- und Elektroberufe vom zweiten bis zum vierten Ausbil-dungsjahr, Mechatroniker im ersten und zweiten Ausbildungsjahr, Facharbeiter.

Steuerungs- technik

Ansprechpartner

Thorsten Oberle

Tel: 06062 3323 Fax: 06062 62142



Nummer: 11541747

160

Ansprechpartner

Thorsten Oberle

Tel: 06252 71188 Fax: 06252 788572



Nummer: 11521426

Termin Modul 1 11. Februar bis 15. Februar 2019Termin Modul 2 11. März bis 15. März 2019Unterrichtszeiten Montag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum Odenwald Werner-von-Siemens-Straße 90 64711 ErbachIhre InvestitionModul 1: 495 Euro Modul 2: 495 Euro

Ihr Nutzen

Kleinsteuerungen wie beispielsweise die Siemens Logo kommen immer öfter in der Industrie zum Einsatz. Der Grund: Sie sind speziell für kleinere Aufgaben perfekt geeignet, etwa für das Ansteuern von Kompressoren, von Hebebühnen und Förder-bändern oder Torsteuerungen. Die entsprechenden Programme werden von Fachkräften für speicher-programmierbare Steuerung, kurz SPS, erstellt.

Neben der Programmierung kümmern sich SPS-Fachkräfte auch um die Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur solcher regelungs-, steuerungs- und leittechnischer Anlagen.

Unser zweiteiliger Lehrgang für Auszubildende umfasst sowohl die Grundlagen der SPS-Technik als auch erweitertes Fachwissen. Nach Abschluss eines Moduls erhalten Sie jeweils eine Bescheinigung.

Inhalte

Modul 1 l 40 Unterrichtsstunden SPS-Grundlagen (Siemens Logo)

Einführung | Steuerungsarten | VPS und SPS im Vergleich | Systemkomponenten der Siemens Logo | Programmieren mit Funktionsplan und Kontaktplan | Praktische Programmierung von Verknüpfungen, Ablaufsteuerungen und deren Inbetriebnahme | Strukturierte Programmierung | Systematische Fehlersuche | Inbetriebnahme eines mechatroni-schen Systems

Modul 2 l 40 Unterrichtsstunden SPS-Aufbaukurs (S7)

Einführung | Steuerungsarten | VPS und SPS im Ver-gleich | Systemkomponenten einer SPS (Hardware) | Programmierfachsprachen (AWL/KOP/FUP) | Praktische Programmierung von Verknüpfungen, Ablaufsteuerungen und deren Inbetriebnahme | Strukturierte Programmierung | Systematische Fehlersuche

Teilnehmerkreis

Auszubildende im dritten und vierten Ausbildungsjahr.

SPS-Technik


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Ansprechpartner

Wolfgang Wojtowicz

Tel: 06252 71188 Fax: 06252 788572



Nummer: 11518230

Termin 4. Februar bis 8. Februar 2019Unterrichtszeiten Montag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum Bergstraße Zeppelinstraße 5 64646 HeppenheimIhre Investition495 Euro

Ihr Nutzen

Welche Arten von Kunststoff gibt es, wie sind sie aufgebaut, welche Eigenschaften haben sie und vor allem: Wie lassen sie sich verarbeiten?

Begleitend zu Ihrer Ausbildung als Verfahrens-mechaniker erlernen Sie in diesem Lehrgang die Erstellung und Anwendung von Kunststoffteilen in verschiedensten Produktionsprozessen, wobei Sie besonders auf rationelle Fertigungsabläufe achten.

Dieser Lehrgang bereitet Ihre Auszubildenden ziel-gerichtet auf die Abschlussprüfung Teil I vor.


n Umformen von thermoplastischen Halbzeugen

n Einführung in das Schweißen von Kunststoffen

n Aufbau, Art und Eigenschaften, speziell PE, PP und PVC

n Grundlagen des Schweißens

n Warmgas-Schweißverfahren wie Fächel- oder Ziehschweißen

n Heizelement-Schwenkbiegeschweißen

n Heizelement-Stumpfschweißen

n Kunststoffgerechtes Konstruieren von Bauteilen aus thermoplastischen Halbzeugen

Teilnehmerkreis

Angehende Verfahrensmechaniker vor der Ab-schlussprüfung Teil1 (zweites Ausbildungsjahr).

Kunststoff- bearbeitung


newsletter

162

Ansprechpartner

Thomas Schneider

Tel: 06062 3323 Fax: 06062 62142



Nummer: 11557627

Termine Modul 18. April bis 12. April 2019 4. November bis 8. November 2019Termine Modul 26. Mai bis 10. Mai 2019 18. November bis 22. November 2019UnterrichtszeitenMontag bis Freitag von 07:30 bis 15:30 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum Odenwald Werner-von-Siemens-Straße 90 64711 ErbachIhre InvestitionModul 1: 495 Euro Modul 2: 495 Euro

Ihr Nutzen

Die computergestützte Steuerung von Werkzeug-maschinen gehört mittlerweile zum Standard im produzierenden Gewerbe.

Für Ihre Auszubildenden aus dem gewerblich- technischen Bereich, die in Ihrer Prüfung mit der CNC-Technologie vertraut sein müssen, bieten wir einen Grundlagen- und Aufbaukurs an.

Diese Kurse bereiten Ihre Auszubildenden auf die Ab-schlussprüfungen vor. Der Grundlagenkurs vermittelt das Basiswissen beim Programmieren, der speziell für die Prüfung benötigten PAL-Steuerung. Im Aufbaukurs erlernt Ihr Auszubildender auf Grundlage der PAL-Steuerung die 5-Achsenprogrammierung. Darüber hinaus trainieren wir exemplarisch die in den Prüfungen vorkommenden papiergebundenen Lückenprogramme.

Inhalte Modul 1 | 40 Unterrichtsstunden CNC-Grundstufe

Entwicklung und Anwendungskriterien der CNC-Maschinen | Konstruktionsmerkmale und Bauarten | CNC-Steuerungen | Technologische Grundlagen | Stützpunktberechnungen | Programmvorbereitung und -aufbau | Werkstückkonturen im Koordinaten-system | Systemneutrale Programmierung nach DIN 66025 | Programmierung mit Bohr- und Fräszyklen

Modul 2 | 40 Unterrichtsstunden CNC-Aufbaustufe (Prüfungsvorbereitung)

Konturzug-Programmierung bei NC-Programmen | Programmteil-Wiederholung | Spiegeln – Verkleinern – Vergrößern | 5- Achsen Programmierung und Pro-grammoptimierung | Programmieren am Simulator | Vorbereitung auf die Facharbeiterprüfung

Teilnehmerkreis

Auszubildende im dritten und vierten Ausbildungs-jahr.

CNC-Technik


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Termin4 Wochen nach Absprache innerhalb des genannten ZeitrahmensUnterrichtszeitenMontag bis Freitag von 07:00 bis 15:45 Uhr Ort IHK-Bildungszentrum Bergstraße Zeppelinstraße 5 64646 Heppenheim

IHK-Bildungszentrum Odenwald Werner-von-Siemens-Straße 90 64711 ErbachIhre Investition Vier Wochen: 1.400 Euro

Ihr Nutzen

Damit Ihre Auszubildenden fit sind für ihre Fer-tigkeitsprüfungen und diese erfolgreich ablegen können, unterstützen wir Sie als IHK-Bildungs-zentrum gerne mit unserer speziellen vierwöchigen Vorbereitung.

Unser Lehrgang umfasst praktische Fähigkeiten und theoretisches Wissen. Wir bieten intensive Schulungen an Werkzeugmaschinen im jeweils be-nötigten Fachgebiet an. Zudem schulen wir anhand beispielhafter Prüfungsfragen und sichern so das berufsspezifische Fachwissen.

Ausgerichtet ist der Lehrgang für die Abschluss- prüfung Teil 1 oder die Zwischenprüfung von Februar bis März sowie für die Abschlussprüfung von April bis Juni.

Inhalte Berufsspezifisch

Teilnehmerkreis

Auszubildende aller gewerblich-technischen Metallberufe und bestimmter Elektroberufe.

Vorbereitung zur Fertigkeitsprüfung für gewerblich- technische Metallberufe und Mechatroniker

AnsprechpartnerThorsten Oberle

Tel: 06252 71188 Fax: 06252 788572


Thomas Schneider

Tel: 06062 3323 Fax: 06062 62142


Nummer: 11518229 BZ-Bergstrasse

Nummer: 11518233 BZ-Odenwald

164


164

165

Prüfungsorganisation

Stephanie Hergesell

Tel: 06151 871-1287 Fax: 06151 871-21287

E-Mail: stephanie.hergesell@ darmstadt.ihk.de

Diese Prüfung findet zu bundeseinheitlichen Terminen mit bundeseinheitlichen Prüfungs- aufgaben statt.

Zulassungsvoraussetzungen gemäß Prüfungs-ordnung:

Es bestehen keine speziellen Zulassungsvoraus- setzungen.

Ausbilder- eignungsprüfung (AEVO)

Prüfungsgebühr

Laut geltender Gebührenordnung. Die Gebühr wird gesondert in Rechnung gestellt.

Informationen zur Zulassung und zur Prüfung finden Sie unter


Nummer 1860

Weitere Anbieter, die auf IHK-Weiterbildungs-prüfungen vorbereiten: www.wis.ihk.de.

166


Sandra Brüge

Tel: 06151 871-1257 Fax: 06151 871-21257


Auszug aus der geltenden Verordnung vom 12. Juli 2006

(1) Zur Prüfung ist zuzulassen, wer

1. eine mit Erfolg abgelegte IHK-Aufstiegsfortbil-dungsprüfung zum Fachwirt oder Fachkaufmann

oder eine vergleichbare kaufmännische Fortbil-dungsprüfung nach dem Berufsbildungsgesetz nachweist

oder

2. eine mit Erfolg abgelegte staatliche oder staatlich anerkannte Prüfung an einer auf eine Berufsaus-bildung aufbauenden kaufmännischen Fachschu-le und eine anschließende mindestens dreijährige Berufspraxis nachweist.

Die Berufspraxis im Sinn der Nummer 2 muss in Tätigkeiten abgeleistet sein, die der beruflichen Qualifikation eines Geprüften Betriebswirt / einer Geprüften Betriebswirtin nach § 1 dienlich sind.

(2) Abweichend von Absatz 1 kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft-macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung recht-fertigen.

BetriebswirtIHK

Prüfungsgebühr




Nummer 19417



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Zulassungs-voraus-setzungen für Fortbildungs-prüfungen


Sandra Brüge

Tel: 06151 871-1257 Fax: 06151 871-21257


Auszug aus der geltenden Verordnung vom 26. Oktober 2016

(1) Zur Prüfung ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:

1. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf mit einer Berufsausbildungsdauer von drei Jahren und eine auf die Berufsausbildung folgende, mindestens dreijährige Berufspraxis,

2. einen der folgenden Abschlüsse und eine darauf folgende, mindestens zweijährige Berufspraxis:

a) einen anerkannten Fortbildungsabschluss nach einer Regelung auf Grund des Berufsbildungs-gesetzes als Fachwirt oder Fachwirtin oder als Fachkaufmann oder Fachkauffrau,

b) einen Abschluss als Staatlich geprüfter Betriebs-wirt oder als Staatlich geprüfte Betriebswirtin oder

c) einen wirtschaftswissenschaftlichen Diplom- oder Bachelorabschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule oder einer Berufsakademie oder eines akkreditierten be-triebswirtschaftlichen Ausbildungsganges einer Berufsakademie oder

3. eine mindestens sechsjährige Berufspraxis. Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Be-züge zu den in § 2 Absatz 3 genannten Aufgaben haben und dabei überwiegend im betrieblichen

Prüfungsgebühr




Nummer 3290350


BilanzbuchhalterIHK

PVO 2015

Finanz- und Rechnungswesen erworben worden sein.

(2) Abweichend von Absatz 1 ist zur Prüfung auch zuzulassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähig-keiten erworben zu haben, die der beruflichen Handlungsfähigkeit vergleichbar sind und die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

168



Stephanie Hergesell

Tel: 06151 871-1287 Fax: 06151 871-21287


Auszug aus der geltenden Verordnung vom 25.01.2010

(1) Zur Prüfung ist zuzulassen, wer eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem aner-kannten dreijährigen kaufmännischen oder ver-waltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis nachweist oder

(2) eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufs-praxis oder

(3) eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nach-weist. Die Berufspraxis muss inhaltliche Bezüge zu den § 1 Absatz 2 genannten Aufgaben eines „Geprüften Fachwirt für Büro- und Projektorga-nisation“ und einer „Geprüften Fachwirtin für Büro- und Projektorganisation“ haben.

Fachwirt für Büro- und ProjektorganisationIHK

Prüfungsgebühr




Nummer 3394880


169




Thorsten Mahler

Tel: 06151 871-1183 Fax: 06151 871-21183


Auszug aus der geltenden Verordnung vom 26. März 2014

(1) Zur ersten schriftlichen Teilprüfung ist nach § 3 Absatz 2 und 3 zugelassen, wer:

1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder

2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder

3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in ei-nem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder

4. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist.

(2) Zur zweiten schriftlichen Teilprüfung nach § 3 Absatz 2 und 4 ist zuzulassen, wer die erste schriftliche Teilprüfung abgelegt hat, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt.

(3) Die Berufspraxis nach Absatz 1 muss in Ver-kaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen oder funktionel-len Handel erworben sein und inhaltlich wesent-liche Bezüge zu den in § 1 Absatz 2 genannten Aufgaben haben.

Prüfungsgebühr




Nummer 140424


HandelsfachwirtIHK

(4) Abweichend von Absatz 1 ist zur Prüfung auch zuzulassen, wer durch die Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkei-ten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

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Sandra Brüge

Tel: 06151 871-1257 Fax: 06151 871-21257


Auszug aus der geltenden Verordnung vom 26. März 2014

(1) Zur Prüfung in der Teilprüfung „Wirtschafts-bezogene Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:




4. eine mindestens dreijährige Berufspraxis.

(2) Zur Prüfung in der Teilprüfung „Handlungs-spezifische Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:

1. das Ablegen des Prüfungsteils „Wirtschaftsbezo-gene Qualifikationen“, das nicht länger als fünf Jahre zurückliegt, und

2. im Fall des Absatzes 1 Nummer 1 mindestens ein Jahr Berufspraxis und in den in Absatz 1 Nummer 2 bis 4 genannten Fällen ein weiteres Jahr Berufspraxis.

Prüfungsgebühr




Nummer 90159


IndustriefachwirtIHK

(3) Die Berufspraxis nach Absatz 1 und 2 soll im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich absolviert sein und wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines „Geprüften Industriefachwir-tes“ und einer „Geprüften Industriefachwirtin“ nach § 1 Absatz 2 haben.

(4) Abweichend von Absatz 1 und Absatz 2 Num-mer 2 ist zur Prüfung zuzulassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

171




Pelin Sergeev

Tel: 06151 871-1269 Fax: 06151 871-21269



(1) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Fachrichtungs-übergreifende Basisqualifikationen“ ist zuzu-lassen, wer Folgendes nachweist:

1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der den Chemieberufen zugeordnet werden kann oder

2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufs-praxis oder

3. eine mindestens vierjährige Berufspraxis.

(2) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Handlungsspezifi- sche Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:

1. das Ablegen des Prüfungsteils „Fachrichtungs-übergreifende Basisqualifikationen“, das nicht länger als fünf Jahre zurückliegt, und

2. in den in Absatz 1 Nr. 1 bis 3 genannten Fällen zu den dort genannten Praxiszeiten mindestens ein weiteres Jahr Berufspraxis.

(3) Die Berufspraxis gemäß den Absätzen 1 und 2 soll wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines Geprüften Industriemeisters/einer Geprüften In-dustriemeisterin – Fachrichtung Chemie gemäß § 1 Abs. 3 haben.

(4) Abweichend von den in Absätzen 1 und 2 Nr. 2 genannten Voraussetzungen kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, berufspraktische Qualifikationen erwor-ben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Industriemeister ChemieIHK

Prüfungsgebühr




Nummer 928


172



Pelin Sergeev

Tel: 06151 871-1269 Fax: 06151 871-21269



(1) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Fachrichtungs-übergreifende Basisqualifikationen” ist zuzu-lassen, wer Folgendes nachweist:

1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der den Elektrotechnikberufen zugeordnet werden kann oder

2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und danach mindestens sechs Monate Berufs-praxis oder


(2) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Handlungs- spezifische Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:

1. das Ablegen des Prüfungsteils „Fachrichtungs-übergreifende Basisqualifikationen“, das nicht länger als fünf Jahre zurückliegt, und

2. in den in Absatz 1 Nr. 1 bis 3 genannten Fällen mindestens ein weiteres Jahr Berufspraxis.

(3) Die Berufspraxis gemäß den Absätzen 1 und 2 soll wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines Geprüften Industriemeisters/einer Geprüften Industriemeisterin – Fachrichtung Elektrotech-nik gemäß § 1 Abs. 3 haben.

(4) Abweichend von den in den Absätzen 1 und 2 Nr. 2 genannten Voraussetzungen kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, berufspraktische Qualifikati-onen erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Industriemeister ElektrotechnikIHK

Prüfungsgebühr




Nummer 929


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Pelin Sergeev

Tel: 06151 871-1269 Fax: 06151 871-21269



(1) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Fachrichtungs-übergreifende Basisqualifikationen“ ist zuzulas-sen, wer folgendes nachweist:

1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in dem anerkannten Ausbildungsberuf Mechatro-niker oder einem anerkannten Ausbildungsberuf, der den Metall-, Elektro-, fahrzeugtechnischen und informationstechnischen Berufen zugeord-net werden kann, oder

2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und danach mindestens 6 Monate Berufspraxis oder


(2) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Handlungsspe-zifische Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer folgendes nachweist:

1. das Ablegen des Prüfungsteils „Fachrichtungs-übergreifende Basisqualifikationen“, das nicht länger als fünf Jahre zurückliegt und

2. in den in Absatz 1 Nr. 1 bis 3 genannten Fällen zu den dort genannten Praxiszeiten mindestens ein weiteres Jahr Berufspraxis.

(3) Die Berufspraxis gemäß den Absätzen 1 und 2 soll wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines Industriemeisters Mechatronik gemäß § 1 Abs. 3 haben und elektronische Arbeiten in der betrieblichen Anwendung einschließen.

(4) Abweichend von den in Absatz 1 und Absatz 2 Nr. 2 genannten Voraussetzungen kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Industriemeister MechatronikIHK

Prüfungsgebühr




Nummer 130840


174



Pelin Sergeev

Tel: 06151 871-1269 Fax: 06151 871-21269



(1) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Fachrichtungs-übergreifende Basisqualifikationen“ ist zu zulassen, wer Folgendes nachweist:

1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der den Metallberufen zugeordnet werden kann, oder

2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder


(2) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Handlungs- spezifische Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:

1. das Ablegen der Prüfung des Prüfungsteils „Fachrichtungsübergreifende Basisqualifika-tionen“ und

2. zu den in Absatz 1 Nr. 1 bis 3 genannten Voraus-setzungen ein weiteres Jahr Berufspraxis.

(3) Die Berufspraxis gemäß den Absätzen 1 und 2 soll wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines Industriemeisters gemäß § 1 Abs. 3 haben.

(4) Abweichend von den in Absatz 1 und Absatz 2 Nr. 2 genannten Voraussetzungen kann zur Prüfung in den Prüfungsteilen auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er berufspraktische Qualifikationen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Industriemeister MetallIHK

Prüfungsgebühr




Nummer 930


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Stephanie Hergesell

Tel: 06151 871-1287 Fax: 06151 871-21287



(1) Zur Prüfung der Operativen Professionals ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:

1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der dem Bereich der Informations- und Telekommunikati-onstechnik zugeordnet werden kann und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder

2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufs-praxis oder

3. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis.

(2) Die Berufspraxis nach Absatz 1 muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in den §§ 8, 11, 14 oder 17 genannten Aufgaben haben und die Qualifikation eines zertifizierten IT-Spezialisten nach einem der Profile der Anlage 5 oder eine nach Breite und Tiefe entsprechende Qualifikati-on beinhalten.

(3) Abweichend von Absatz 1 kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er Qualifikationen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Prüfungsgebühr




Nummer 9072


IT-Projektleiter IHK

(Operative Professional – Certified IT Business Manager)

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Stephanie Hergesell

Tel: 06151 871-1287 Fax: 06151 871-21287



(1) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Grundlegende Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:

1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf aus dem Bereich der Logistik oder

2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufs-praxis oder


(2) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Handlungsspe-zifische Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:

1. das Ablegen des Prüfungsteils „Grundlegende Qualifikationen“, das nicht länger als fünf Jahre zurückliegt,

und

2. über die in Absatz 1 Nummer 1 bis 3 genannten Voraussetzungen hinaus ein Jahr Berufspraxis.

(3) Die Berufspraxis nach den Absätzen 1 und 2 soll wesentliche Bezüge zur Tätigkeit eines Geprüften Logistikmeisters/einer Geprüften Logistikmeisterin nach § 1 Absatz 3 aufweisen.

(4) Abweichend von den in den Absätzen 1 und 2 genannten Voraussetzungen ist zur Prüfung auch zuzulassen, wer durch Vorlage von Zeug-nissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (beruf-liche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die eine Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Logistikmeister IHK

Prüfungsgebühr




Nummer 107174


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Sandra Brüge

Tel: 06151 871-1257 Fax: 06151 871-21257


Auszug aus der geltenden Verordnung vom 23. Juli 2010


1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungs-beruf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder

2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder

3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in ei-nem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder

4. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nach-weist.

(2) Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspäda-gogischen Kenntnisse gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eig-nungsverordnung oder aufgrund einer anderen öffentlich-rechtlichen Regelung, wenn die nach-gewiesenen Kenntnisse den Anforderungen den §§ 2 bis 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung gleichwertig sind, zu erbringen.

(3) Die Berufspraxis gemäß Absatz 1 muss inhalt-lich wesentliche Bezüge zu den in § 1 Abs. 2 genannten Funktionen haben.

(4) Abweichend von Absatz 1 kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaub-haft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkei-ten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Personalfach- kaufmannIHK

Prüfungsgebühr




Nummer 931


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Stephanie Hergesell

Tel: 06151 871-1287 Fax: 06151 871-21287




1. eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Indust-riemeister oder eine vergleichbare technische Meisterprüfung oder

2. eine mit Erfolg abgelegte staatlich anerkannte Prüfung zum Techniker oder

3. eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Techni-schen Fachwirt (IHK) oder

4. eine mit Erfolg abgelegte, staatlich anerkannte Prüfung zum Ingenieur mit wenigstens zweijäh-riger einschlägiger beruflicher Praxis nachweist.

(2) Abweichend von Absatz 1 kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben worden sind, die eine Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Technischer BetriebswirtIHK

Prüfungsgebühr




Nummer 932


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Sandra Brüge

Tel: 06151 871-1257 Fax: 06151 871-21257


Auszug aus der geltenden Verordnung vom 25. August 2009

(1) Zur Prüfung in der Teilprüfung „Wirtschafts-bezogene Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:




4. eine mindestens dreijährige Berufspraxis.

(2) Zur Prüfung in der Teilprüfung „Handlungs-spezifische Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:

1. die abgelegte Teilprüfung „Wirtschaftsbezogene Qualifikationen“, die nicht länger als fünf Jahre zurückliegt, und

2. mindestens ein Jahr Berufspraxis im Fall des Absatz 1 Nr. 1 oder ein weiteres Jahr Berufspraxis zu den in Absatz 1 Nr. 2 bis 4 genannten Zulas-sungsvoraussetzungen.

(3) Die Berufspraxis nach Absätzen 1 und 2 soll im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich absolviert sein und wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines „Geprüften Wirtschaftsfachwir-tes“ und einer „Geprüften Wirtschaftsfachwir-tin“ nach § 1 Absatz 2 haben.

(4) Abweichend von Absätzen 1 und 2 Nr. 2 kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die eine Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Wirtschafts- fachwirt IHK

Prüfungsgebühr




Nummer 15565


180

Informationen

Wichtige Hinweise

Ansprechpartner

Team Weiterbildung

Tel: 06151 871-1211 Fax: 06151 871-1112



180

181

Info-AbendeInformationen

Informationen

Neben der Kurzvorstellung der verschiedenen Lehrgänge, Seminare und Trainings stehen wir Ihnen für Fragen zum Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Wir freuen uns auf Ihr Kommen!

Info-Abende …Durchblick – was Sie noch fragen wollten …

… rund um unsere Angebotspalette – Rheinstraße 89, Darmstadt

10.01.201904.04.201923.09.201909.01.2020

16 Uhr

182

IHK-Aktionstag Weiterbildung

Freitag, 1. März 2019, 10 bis 15 Uhr

Sie sind interessiert an einer geeigneten Weiterbil-dung, dem richtigen Seminar oder dem passenden Lehrgang? Oder sind Sie als Unternehmen und Personaler auf der Suche nach einem passenden Angebot für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbei-ter? Oder sind Sie Weiterbildungsanbieter aus der Region Darmstadt Rhein Main Neckar und möchten sich mit Messestand und/oder Forenthema präsen-tieren?Mit unserem IHK-Aktionstag Weiterbildung bieten wir Ihnen allen eine gute Gelegenheit, um sich als Unternehmer, Personalverantwortlicher, Anbieter oder Interessent zu informieren und erfolgreich Kontakte zu knüpfen.

Informationen

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Freitag, 1. März 2019, 10 bis 15 Uhr

Informationen

Informationen

Wir laden Sie gerne regelmäßig zu unserem jährlichen Aktionstag ein.

Ein Anruf oder eine E-Mail genügt: Maria Campitelli, Telefon 06151 871-1211, E-Mail: [email protected].

Weitere Informationen finden Sie unter: www.darmstadt.ihk.de/aktionstagNummer: 140383

Dieses Programm erwartet Sie:n umfangreiche Weiter-

bildungsmesse mit Anbietern der Region

n kostenlose Vorträge und Workshops

n direkter Einblick ins Bildungszentrum der IHK

n spannender Austausch mit Referenten und Anbietern

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Informationen

Datenbank aller uns bekannten Lehrgangsanbieter, die auf IHK-Prüfungen vorbereiten:n www.wis.ihk.de, dann zu IHK-Prüfungen –

Anbieterliste oder unter www.darmstadt.ihk.de, Nummer: 19681

Weiterbildungsberatung:n www.darmstadt.ihk.de/weiterbildung

n www.walter-kolb.de

Datenbanken zur Recherche von Weiterbildunganbietern, Seminaren, Lehrgängen und Prüfungen:n www.wis.ihk.de

n www.arbeitsagentur.de/kursnet

n www.iwwb.de

n www.hessen-weiterbildung.de

n www.it-fortbildung.comn www.it-schulungen.comInformationen über Fördermöglichkeiten:n www.aufstiegs-bafoeg.de

n www.proabschluss.de

n www.bildungspraemie.info

n www.weiterbildungsstipendium.de

n www.aufstiegsstipendium.de

n www.test.de/weiterbildung

n www.arbeitsagentur.de

n www.bildungsgutschein.de

n www.stiftungen.org/studienfoerderung

Weitere Tipps und Links zur Weiterbildung finden Sie unter: n www.darmstadt.ihk.de, Nummer: 13963

Der Weiterbildungsbereich der IHK Darmstadt hat nach erfolgreicher Rezertifizierung 2016 zum vierten Mal das Zertifikat des Vereins Weiterbil-dung Hessen e. V. erhalten.

Weiterbildung Hessen e. V. testiert mit der Vergabe des Qualitätssiegels ein bestimmtes Qualitätsni-veau in der Weiterbildung. Die Mitglieder sichern zu, dass sie diese Qualität bei ihrer Arbeit einhal-ten und seriöse Teilnahmebedingungen bieten.

Weiterbildung Hessen e. V. ist ein Zusammen-schluss von hessischen Bildungseinrichtungen, die sich auf gemeinsame Qualitätsstandards ver-pflichten. Die Einhaltung der Qualitätsstandards wird durch ehrenamtliche Gutachter überprüft. Weiterbildung Hessen e. V. arbeitet gemeinnützig und wird von der Hessischen Landesregierung und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds unterstützt. Aktuell zählt Weiterbildung Hessen e. V. 320 Mitglieder.

https://weiterbildunghessen.de/

Tipps und Links zur Weiterbildung Qualitätssiegel

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Informationen

Informationen

Wer wird gefördert?

Erfolgreiche Absolventen einer dualen Ausbildung, die

n zu Beginn der Förderung jünger als 25 Jahre sind (mit Anrechnungszeiten jünger als 28 Jahre) und

n weiterhin berufstätig (mind. 15 Stunden pro Woche) oder arbeitssuchend sind und

n ihre Abschlussprüfung mit mindestens 87 Punkten bestan-den haben

n oder in einem überregionalen beruflichen Leistungswett-bewerb besonders erfolgreich abgeschlossen haben oder

n eine begründete Empfehlung von Arbeitgeber oder Berufsschule vorweisen.

n Durch Berücksichtigung von Grundwehr- oder Zivildienst, Elternzeit u. a. kann die Aufnahme auch bis zu drei Jahren später erfolgen.

Was wird gefördert?

n anspruchsvolle fachbezogene berufliche Weiterbildung, beispielsweise Betriebswirtlehrgänge, Meisterlehrgänge, berufsbezogene Fachseminare, EDV-Seminare

n fachübergreifende Weiterbildung, beispielsweise Seminare für Rhetorik, Arbeitstechniken, Zeitmanagement, Gesprächs-führung, Sprachkurse

n berufsbegleitende Studiengänge, die fachlich und inhaltlich auf Ausbildung oder Berufstätigkeit aufbauen

Drei Jahre lang können die Stipendiaten Fördermittel für bis zu 7.200 Euro für Bildungsaktivitäten beantragen. Es ist ein Eigen-anteil von 10 % pro Maßnahme zu leisten. Die drei Jahre sind definiert als das Aufnahmejahr plus die zwei darauf folgenden Kalenderjahre. Die Förderung muss vor Beginn jeder Weiterbil-dung bei der Kammer-zuständigen Stelle beantragt werden. Die Förderung ist nicht auf die Weiterbildung der IHKn beschränkt, die Stipendiaten wählen Anbieter und Maßnahmen selbst aus.

Wo kann ich mich bewerben?Zuständig ist die Stelle, bei der der Berufsausbildungsvertrag ein-getragen ist. Je nach Berufsausbildung ist dies z. B. eine IHK, HWK, Ärztekammer, Apothekerkammer, Rechtsanwaltskammer etc.Ausführliche Informationen zur Bewerbung finden Sie unter www.weiterbildungsstipendium.de oder bei der IHK Darmstadt unter www.darmstadt.ihk.de, Nummer: 10318.

Finanzielle Fördermöglichkeiten: Weiterbildungsstipendium | Begabtenförderung

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Katja Meffert-Herzel

Ingo Brambrink

Informationen

Daniela Lauterbach

Dozenten

Wolfram KüperTom Schmitt

Christa Eversmeyer

Hans Grußert

Sabine GilliarMarco Jelic Christian Krauß

Thomas LeibrechtUte Ergler

Peter Ruprecht

Ute Grimm

Peter Tullius

Marc Schmittinger

Guido NeumannMatthias Remberg

Christine MaurerPascal Geber

Jörn Baumbusch

Nur einige unserer 140 Dozenten …

Sascha Helm

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Ute Pulver

Informationen

Tobias Kefelja

DozentenInformationen

Bettina Stark

Joachim Klein

Helke Seifert

Fred Ackermann

Carsten Röcken

Matthias Trott

Stefan Rupp

Barbara Schade

Jürgen Heßdörfer

Malgorzata Pusch-Ruppel

Alexander Sonntag

Christian Vogt

Jens Schüler-Kling

Christian Metzler

Katja Weil

Stefanie Wagner

Eva Scheuba

Jürgen Krichbaum

Uwe Quicker

Dr. Jörn Splinter

Sibylle Herz-Lehbauer

Gabriele Braun

Karin Goldstein

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EU-weit anerkannt Informationen

Was ist der DQR?

Der Deutsche Qualifizierungsrahmen (DQR)ordnet die gängigen Qualifikationen, Berufs- bildungs- und Hochschulabschlüsse acht Niveaus zu. Je höher das Niveau, desto höher sind die erworbenen fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Zusammen mit dem Europäi-schen Qualifizierungsrahmen (EQR) können Sie die im deutschen Bildungssystem erworbenen Qualifikationen deutschland- und europaweit vergleichen.

Warum wurde der DQR / EQR entwickelt?

Die EU-Staaten haben unterschiedliche Bildungs-systeme mit einer Fülle verschiedener Abschlüsse. Das macht es schwer einzuschätzen, welche Kompetenzen ein im EU-Ausland erworbener Abschluss beinhaltet. Die EU-Kommission hat deshalb den Europäischen Qualifizierungsrahmen EQR entwickelt. Er soll Transparenz über Landes-grenzen hinweg schaffen und damit die europa-weite Mobilität von Arbeitnehmern fördern. Der DQR überträgt das achtstufige EQR-Modell auf das deutsche Bildungssystem.

DQR Deutscher Qualifizierungsrahmen

Für lebenslanges Lernen

Der Vorteil für Sie!

Das DQR-Niveau wird zukünftig auf Aus- und Fortbildungszeugnissen ausgewiesen. Sie können so bei Bewerbungen Ihre berufliche Kompetenz noch klarer darstellen und die Gleichwertig-keit bestimmter beruflicher mit akademischen Abschlüssen verdeutlichen. Der Qualifikations-rahmen erleichtert Ihnen zudem die Planung des eigenen Karrierewegs, denn Sie können weiterführende Fortbildungen besser erkennen und auswählen bzw. zielorientierter absolvieren.

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DQR

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Informationen

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AGB Informationen

Veranstaltungs-AGB Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) der IHK Darmstadt für Veranstaltungen

Teilnahme- und Zahlungsbedingungen für Veranstal-tungen der IHK Darmstadt: Informations- und Vor-tragsveranstaltungen, Match Making Veranstaltungen, Seminare, Trainings, Lehrgänge und Firmenschulungen.Hinweis: Die nachfolgend verwendete männliche Form bezieht selbstverständlich die anderen Geschlechter mit ein. Auf die Verwendung aller Geschlechtsformen wird lediglich mit Blick auf die bessere Lesbarkeit des Textes verzichtet.1. LeistungsbeschreibungDie IHK Darmstadt bietet Informations- und Vortragsver-anstaltungen, Match Making Veranstaltungen, Seminare, Trainings, Lehrgänge und Firmenschulungen an. Dabei ar-beitet die IHK Darmstadt mit ausgewählten Dozenten zu-sammen. Gegenüber dem bekannt gegebenen Programm können Dozenten gewechselt und Ablaufpläne verscho-ben werden. Der Gesamtzuschnitt der Veranstaltung wird in diesen Fällen nicht wesentlich beeinträchtigt.2. UrheberrechtArbeitsunterlagen (z.B. ausgegebene Unterlagen, Arbeits-blätter, Fotoprotokolle) und verwendete Computersoft-ware sind urheberrechtlich geschützt. Das Kopieren oder die Weitergabe an Dritte ist nur nach vorheriger Zustim-mung des Urheberrechteinhabers zulässig.3. AnmeldungDie Anmeldung zur Teilnahme an Veranstaltungen muss in Textform (z.B. per Brief, Telefax, E-Mail) oder per Online-Anmeldung über die Veranstaltungsdatenbank erfolgen. Sie soll möglichst innerhalb der in den Veranstaltungs-unterlagen genannten Frist, ansonsten bis 14 Tage vor Beginn, bei der IHK eingegangen sein. Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs bei der IHK be-rücksichtigt. Mit der Anmeldebestätigung in Textform (z.B. per Brief, Telefax, E-Mail) kommt das Vertragsverhältnis zustande. Sollte eine Anmeldung nicht berücksichtigt werden können, insbesondere weil die Veranstaltung be-reits ausgebucht ist, so teilt die IHK Darmstadt dies dem Betroffenen umgehend mit.

4. WiderrufsbelehrungAls Verbraucher im Sinne des § 13 BGB steht Ihnen er-gänzend zum Rücktrittsrecht unter Ziff. 6 ein Wider-rufsrecht zu bei Fernabsatzverträgen, d.h. Verträgen, die unter ausschließlicher Verwendung von Fernkommuni-kationsmitteln wie z. B. Brief, E-Mail, Telefon oder Inter-net geschlossen wurden.WiderrufsrechtSie haben das Recht, binnen 14 Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Wider-rufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag des Vertragsab-schlusses: Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie unsIndustrie- und Handelskammer DarmstadtRheinstraße 8964295 DarmstadtTelefon: 06151 871-0Telefax: 06151 871-101E-Mail: [email protected] einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Ent-schluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das Muster-Widerrufsformular als PDF von unserer Homepage www.darmstadt.ihk.de herun-terladen, ausfüllen und übermitteln. Das Widerrufsfor-mular ist dort unter Nr. 136069 unter ‚weitere Informa-tionen‘ hinterlegt. Machen Sie von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch, so werden wir Ihnen unverzüglich (z. B. per E-Mail) eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs übermitteln.Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.Folgen des WiderrufsWenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, ein-schließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätz-lichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotenen, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unver-züglich und spätestens binnen 14 Tagen ab dem Tag zu-rückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rück-zahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie

bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.Haben Sie verlangt, dass die Dienstleistungen während der Widerrufsfrist beginnen sollen, so haben Sie uns ei-nen angemessenen Betrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie uns von der Ausübung des Widerrufsrechts hinsichtlich dieses Vertrags unter-richten, bereits erbrachten Dienstleistungen im Ver-gleich zum Gesamtumfang der im Vertrag vorgesehenen Dienstleistungen entspricht.5. ZahlungsbedingungenDer Teilnehmer hat das Entgelt für die Veranstaltung un-abhängig von den Leistungen Dritter umgehend, spätes-tens bis zu dem von der IHK genannten Termin, zu zahlen. Bei Lehrgängen mit mehr als 300 Unterrichtsstunden oder einer Dauer von länger als einem halben Jahr ist eine Ra-tenzahlung unter Einhaltung von Fristen möglich, wenn der Teilnehmer dies wünscht. Die IHK hat das Recht, den Teilnehmer vom Besuch nachfolgender Semester bzw. Lehrgangsabschnitte auszuschließen, wenn die Zahlung des Entgeltes für vorangegangene Semester bzw. Lehr-gangsabschnitte nicht oder nicht fristgerecht erfolgt ist.6. Rücktritt und Kündigunga) Informations- und Vortragsveranstaltungen sowie Match Making Veranstaltungen:Bei Informations- und Vortragsveranstaltungen (Dau-er: wenige Stunden an einem Tag) kann der Teilnehmer bis zum Beginn der Veranstaltung kostenfrei und ohne Nennung von Gründen in Textform (z. B. per Brief, Tele-fax, E-Mail) zurücktreten. Teilnehmer, die unentschuldigt nicht erscheinen, sind zur Zahlung des vollen Entgeltes verpflichtet.Für Match Making Veranstaltungen gelten die im dortigen Anmeldeverfahren festgelegten besonderen Rücktrittsre-gelungen.b) Seminare, Trainings, Lehrgänge und Firmenschulungen:Von Seminaren und Trainings (Dauer ein bis drei Tage) so-wie von Lehrgängen (Langzeitveranstaltungen mit einer Dauer von mehr als drei Tagen) kann der Teilnehmer bis drei Wochen vor Beginn der Veranstaltung in Textform (z.B. per Brief, Telefax, E-Mail) kostenfrei zurücktreten. Bei einem Rücktritt nach dieser Frist bis zwei Tage vor der Veranstal-tung werden 10 Prozent des gesamten Veranstaltungsent-

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geltes, mindestens jedoch 75,00 Euro erhoben. Erfolgt der Rücktritt weniger als zwei Tage vor Veranstaltungsbeginn, oder erscheint der Teilnehmer nicht oder nur zeitweise, so ist grundsätzlich das volle Entgelt zu bezahlen. Dem Teil-nehmer steht der Nachweis frei, dass der IHK Darmstadt kein oder ein niedrigerer Schaden entstanden ist. Das an-teilige bzw. volle Entgelt fällt nicht an, wenn die Teilnah-meberechtigung auf einen Ersatzteilnehmer übertragen wird. Lehrgänge können nach Beginn mit einer Frist von drei Monaten zum Monatsende gekündigt werden. Maß-gebender Zeitpunkt für die Erklärung des Rücktritts und der Kündigung sind der Eingang bei der IHK Darmstadt. Bei Firmenschulungen (Seminare und Trainings für Mitar-beiter eines Firmenkunden) gilt die Rücktritts- und Kündi-gungsregelung entsprechend.c) Fristlose KündigungDas Recht zur fristlosen Kündigung gemäß § 626 BGB bleibt für alle Veranstaltungsarten (Ziff. 4 lit a und b) un-berührt. Die fristlose Kündigung ist in Textform (z. B. per Brief, Telefax, E-Mail) zu erklären. Die IHK Darmstadt ist insbesondere dann zur fristlosen Kündigung berechtigt, wenn ein Teilnehmer in erheblichem Umfang gegen die Hausordnung der IHK Darmstadt verstößt oder er auf ih-rem Gelände in erheblichem Umfang Regelungen der Stra-ßenverkehrsordnung oder strafrechtliche Vorschriften ver-letzt. In diesem Fall wird das Entgelt nicht zurückerstattet. 7. Absage von VeranstaltungenDie IHK hat das Recht, bei Nichterreichen der Mindestbe-teiligung die jeweiligen Veranstaltungen auch kurzfristig abzusagen. Sobald der genannte Grund für eine Absage der Veranstaltung vorliegt, werden die Teilnehmer von der IHK hiervon in Kenntnis gesetzt. Bereits gezahlte Entgelte werden erstattet. Ein weitergehender Schadensersatzan-spruch ist ausgeschlossen, außer es trifft die IHK Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit.8. HaftungDie Haftung der IHK für Schäden ist ausgeschlossen, es sei denn, dass der Schaden auf einem vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Verhalten der IHK oder ihrer Erfüllungs-gehilfen (z. B. Dozenten) beruht. Der Haftungsausschluss gilt nicht für Ansprüche aus der Verletzung von Körper, Leben und Gesundheit sowie wesentlicher Vertrags-pflichten. Vertragswesentliche Pflichten sind Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglichen und auf deren Ein-haltung der Vertragspartner regelmäßig vertrauen darf.

Im Falle der leicht fahrlässigen Verletzung derartiger we-sentlicher Vertragspflichten durch die IHK oder einen ihrer gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen haftet die IHK unter Begrenzung auf Ersatz des vertragstypischen vorhersehbaren Schadens. 9. Online-Streitschlichtung und Verbraucherstreit- beilegungDie Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit. Unter folgendem Link https://webgate.ec.europa.eu haben Verbraucher die Möglichkeit, diese Plattform für die Beilegung ihrer Strei-tigkeiten zu nutzen. Die IHK Darmstadt nimmt nicht an einem Streitbeileguns-verfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle im Sinne des Verbraucherstreitbeilgungsgesetzes teil. Sie ist hierzu auch nicht verpflichtet.10. DatenschutzDie IHK Darmstadt ist nach Art 6 Absatz 1 Satz 1 lit. b DS-GVO berechtigt, Daten zur Durchführung eines Vertrages zu erheben und zu verarbeiten. Eine Einwilligung des Teil-nehmers ist dazu nicht erforderlich. Die Daten des Teilneh-mers und/oder des Vertragspartners beziehungsweise des-sen Vertreters werden ausschließlich zur Durchführung der Veranstaltung elektronisch gespeichert und automatisiert verarbeitet. Eine Weitergabe der Daten an unberechtigte Dritte erfolgt nicht. Die Übersendung der Anmeldebestä-tigung kann auch per unverschlüsselter E-Mail erfolgen. Dabei kann nicht ausgeschlossen werden, dass diese von Dritten gelesen wird. Diese Daten verarbeiten wir: Name, Anschrift, Geburtsdatum, E-Mail-Adresse, Telefonnummer und bei kostenpflichtigen Veranstaltungen ggf. Bankver-bindungsdaten.Willigt der Vertragspartner ausdrücklich in eine darüber hinausgehende Datenverarbeitung durch die IHK Darm-stadt ein, werden die Daten ausschließlich in der von der Einwillligung erfassten konkreten Nutzung und/oder Ver-wendung der Daten verarbeitet. Die Verwendung umfasst auch die Weiterleitung der Daten an von der Erlaubnis um-fasste Dritte. Diese Einwilligung können Sie jederzeit für die Zukunft gegenüber der IHK Darmstadt widerrufen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie in der Datenschutzerklärung der IHK Darmstadt auf der Webseite www.darmstadt.ihk.de unter Nr. 16827. 11. HausordnungEs gilt die Hausordnung der IHK Darmstadt. Die IHK Darmstadt ist berechtigt, Teilnehmende in besonderen

Fällen, insbesondere Nichtbeachtung der Hausordnung, nachhaltige Störungen der Lehrgangsveranstaltung oder Zerstörung oder Beschädigung von Einrichtungsgegen-ständen der IHK Darmstadt, von der weiteren Teilnahme auszuschließen. Eine Rückerstattung des gezahlten Ent-geltes ist in diesem Falle ausgeschlossen.Weitergehende Schadensersatzansprüche der IHK Darmstadt werden hierdurch nicht berührt. Sind Vertragspartner und Teil-nehmender nicht identisch, so übernimmt auch der Vertragspartner die Haftung für das Fehlverhalten des Teilnehmenden.11. GeltungsbereichEs gilt die Hausordnung der IHK Darmstadt. Die IHK Darmstadt ist berechtigt, Teilnehmende in besonderen Fällen, insbesondere Nichtbeachtung der Hausordnung, nachhaltige Störungen der Lehrgangsveranstaltung oder Zerstörung oder Beschädigung von Einrichtungsgegen-ständen der IHK Darmstadt, von der weiteren Teilnahme auszuschließen. Eine Rückerstattung des gezahlten Ent-geltes ist in diesem Falle ausgeschlossen.Weitergehende Schadensersatzansprüche der IHK Darm-stadt werden hierdurch nicht berührt. Sind Vertragspart-ner und Teilnehmender nicht identisch, so übernimmt auch der Vertragspartner die Haftung für das Fehlverhal-ten des Teilnehmenden.12. Geltungsbereich und abweichende AGBsEs gelten ausschließlich diese Veranstaltungs-AGB. Ab-weichende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Kun-den gelten nur insoweit, als die IHK ihnen ausdrücklich in Textform (z. B. per Brief, Telefax, E-Mail) zugestimmt hat.13. SchlussbestimmungenNebenabreden bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Text-form.Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB ganz oder teil-weise unwirksam sein oder werden, so wird hierdurch die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen nicht berührt. Die ganz oder teilweise unwirksame Regelung soll durch eine Regelung ersetzt werden, deren wirtschaftlicher Erfolg dem der unwirksamen möglichst nahe kommt.Erfüllungsort für alle gegenseitigen Ansprüche ist Darm-stadt, Sitz der IHK Darmstadt.

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten ab dem 1. August 2018.

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Telefon: 06151 871-0 Telefax: 06151 871-1112 E-Mail: [email protected] Internet: www.darmstadt.ihk.de/weiterbildung

Herausgeber: Industrie- und Handelskammer Darmstadt Team Weiterbildung

Rheinstraße 89, 64295 Darmstadt, Postfach 10 07 05, 64207 Darmstadt

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Internet: www.darmstadt.ihk.de E-Mail: [email protected]

Redaktion: Team Weiterbildung

Telefon: 06151 871-1272 Telefax: 06151 871-1112


Layout und Gestaltung: Kreativ-Agentur W & S GmbH für Werbung und Produktion Hauptstraße 65 64342 Seeheim-Jugenheim

Druck: Drach Print Media GmbH, Darmstadt

Bildnachweise: Fotolia, Fotostudio Hirch, Markus Schmidt, Steffen Bergemann, Foto-Neher GmbH

Date post:	25-Jun-2020
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INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER DARMSTADT RHEIN MAIN … · 2018-09-13 · Prüfung mit IHK-Zeugnis...

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