Date post: | 02-Jun-2015 |
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KPMG Community München, 4. Oktober 2012
Roman Dykta Head of Employer Branding & Resourcing
© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
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Agenda
Zielsetzung III
Content IV
Vermarktung V
Warum ein eigenes Netzwerk aufbauen? II
KPMG in Kürze I
© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
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Unser Name
■ K Piet Klynveld (Niederlande)
■ P William Barcley Peat (UK)
■ M James Marwick (USA)
■ G Reinhard Goerdeler (Deutschland)
Wir sind eines der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungs- unternehmen weltweit.
Die Initialen der vier Gründerväter bilden den Namen:
© 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International"), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
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KPMG in Deutschland
Rund 8.400 Mitarbeiter
An über 20 Standorten
€1,2 Mrd. Umsatz 2011
Deutschland Hamburg
Bremen
Hannover Bielefeld
Essen Düsseldorf Köln
Frankfurt
Mannheim
Stuttgart
München
Nürnberg
Leipzig
Berlin
Dresden
Freiburg
Augsburg
Saarbrücken
Mainz
Dortmund
Jena
Halle
Regensburg
Kiel
International
Über 145.000 Mitarbeiter
Rund 8.150 Partner
In 152 Ländern
$22,7 Mrd. Umsatz 2011
Warum ein eigenes Netzwerk aufbauen?
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Nachhaltige Betreuung - gezielte Ansprache
Offline Online
■ Nach einem Beratungsgespräch auf einer Messe oder einer Ver-anstaltung gehen Kontakte zu interessierten Studenten verloren, wenn zu diesem Zeitpunkt kein konkreter Einstiegswunsch besteht.
■ Praktikantenbindungsprogramm nicht ausreichend, um die Phase bis zum möglichen Festeinstieg zu überbrücken.
■ Newsletter: Studenten werden nicht zielgerichtet über die Bereiche und Themen informiert, die sie interessieren.
Informationsüberflutung, Streuverluste
■ Darstellung von „Spezialbereichen“ schwierig
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Recruiting
■ Active Sourcing anhand von CV-Kriterien
■ z.B. Bachelor, Wirtschaftswissenschaften, 3. Semester, Interesse an Audit in München
■ Nach 6 Monaten Inaktivität Reminder zur Profilaktualisierung
aktuelle Profile in der Datenbank
Relationship
■ Erstkontakte auf Messe sichern
■ Bindungsplattform für aktuelle und ehemalige Praktikanten
■ z.B. Organisation von regionalen Praktikantenstammtischen
Drei Ziele: Employer Branding – Relationship - Recruiting
Employer Branding
■ Präsentationsplattform auch für Spezialbereiche durch
■ Artikel, Expertenforen, Interviews, Exklusivevents
Zielsetzung
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Zwei Zielgruppen - zwei Netzwerke
Interesse an KPMG ausbauen und Kontakt halten
■ Messekontakte
■ Internetseite
■ Partner-Plattformen
■ Social Media-Kanäle
Netzwerk 2 (Student Relationship
Management)
Netzwerk 1 (Branding und Recruiting)
Kontakt zu KPMG bis zum Festeinstieg verstärken
■ Praktikanten
■ Werkstudenten
■ Student Ambassadors
■ highQ´ler
Ers
tkon
takt
punk
te
Bindung
Content
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Funktionen der KPMG Community
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Funktionen der KPMG Community
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Funktionen der KPMG Community
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Vereinfachte Bewerbung für Mitglieder
■ Community-Mitglieder mit vollständig ausgefülltem Profil können sich per E-Mail an das Recruiting-Postfach bewerben
■ Der Nutzer muss seine Daten nicht zusätzlich ins e-Recruitung-Tool eingeben
■ Ausschreibung von Stellen möglich
Vermarktung
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Vermarktung
Printanzeige
Flyer
Messe-Aufsteller
Offline
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Vermarktung
Eigene Landingpage
Bannerschaltung
Header auf Careers
Social Media Kanäle und Partner-Plattformen
Online
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
Die enthaltenen Informationen sind allgemeiner Natur und nicht auf die spezielle Situation einer Einzelperson oder einer juristischen Person ausgerichtet. Obwohl wir uns bemühen, zuverlässige und aktuelle Informationen zu liefern, können wir nicht garantieren, dass diese Informationen so zutreffend sind wie zum Zeitpunkt ihres Eingangs oder dass sie auch in Zukunft so zutreffend sein werden. Niemand sollte aufgrund dieser Informationen handeln ohne geeigneten fachlichen Rat und ohne gründliche Analyse der betreffenden Situation. Unsere Leistungen erbringen wir vorbehaltlich der berufsrechtlichen Prüfung der Zulässigkeit in jedem Einzelfall. © 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International“), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity" sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
Kontakt KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Roman Dykta Head of Employer Branding & Resourcing T +49 30 2068 - 1473 [email protected] www.kpmg.de/careers