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Ihr Kompetenzzentrum für Coaching, Mentoring, Supervision und … · 2017. 9. 22. · Willkommen...

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NEU! Betriebliche/-r Mentor/-in mit eidg. FA Jahresprogramm 2018 Ihr Kompetenzzentrum für Coaching, Mentoring, Supervision und Resilienztraining Bologna-konforme CAS / MAS
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NEU! Betriebliche/-r Mentor/-in mit

eidg. FA

Jahresprogramm 2018

Ihr Kompetenzzentrum für Coaching, Mentoring, Supervision und Resilienztraining

Bologna-konforme

CAS / MAS

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Informationsveranstaltungen Betriebliche/-r Mentor/-in mit eidg. FA, HFP, CAS und MAS

Basel Hotel Bildungszentrum 21, Missionsstrasse 21, Basel

Do, 12.4.2018 / Do, 21.6.2018 / Mi, 24.10.2018

Bern Berufsbildner AG, Zähringerstrasse 19, Bern

Do, 25.1.2018 / Do, 3.5.2018 / Do, 27.9.2018 / Do, 15.11.2018

Luzern D4 Business Center Luzern, D4 Platz 4, Luzern (6039 Root)

Di, 23.1.2018 / Di, 13.3.2018 / Do, 8.11.2018

Olten Coachingzentrum Olten, SeminarInsel, Konradstrasse 30, Olten

Di, 20.2.2018 / Di, 5.6.2018 / Di, 11.9.2018 / Di, 6.11.2018

Zürich Technopark, Technoparkstrasse 1, Zürich

Mi, 7.2.2018 / Di, 22.5.2018 / Di, 28.8.2018 / Di, 27.11.2018

Informationsveranstaltungen CAS Resilienztraining

Bern Berufsbildner AG, Zähringerstrasse 19, Bern

Do, 21.6.2018

Olten Coachingzentrum Olten, SeminarInsel, Konradstrasse 30, Olten

Di, 30.1.2018

Zürich Technopark, Technoparkstrasse 1, Zürich

Fr, 30.11.2018

Dauer: 18.30 bis ca. 20 UhrAlle Informationsveranstaltungen werden durchgeführt.

Anmeldeinformationen unter www.coachingzentrum.ch

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Karin SidlerGeschäftsleitung Geschäftsstelle/ Qualitätsmanagement

Sonja Kupferschmid Boxler Geschäftsleitung Produkte/Entwicklung

Peter BürkiGeschäftsleitung Inhaber, Strategie/Finanzen

Willkommen im «Kompetenzzentrum für Coaching, Mentoring, Supervision und Resilienztraining»

Liebe Leserin, lieber Leser

Wir freuen uns sehr, dass der Bund voraussichtlich ab 2018 Weiter- bildungen mitfinanziert, die auf Berufsprüfungen (BP) und Höhere Fach- prüfungen (HFP) vorbereiten. Es werden bis zu 50% der Lehrgangskosten rückerstattet. Das betrifft Sie ganz persönlich, wenn Sie sich bei uns auf die BP zum «Betriebliche/-r Mentor/-in mit eidg. Fachausweis» oder auf die HFP zum «Dipl. Supervisor/-in – Coach mit eidg. Diplom» vorbereiten und die entsprechende Prüfung ablegen.

Die Digitalisierung betrifft uns alle – auch als Beratungspersonen und Erwachsenenbildner/-innen! Aus- und Weiterbildung werden durch neue Informations- und Kommunikationstechnologien wesentlich flexibler. Daher gilt es für Erwachsenenbildner/-innen, die Teilnehmenden künftig nicht nur anders, sondern umfassender zu begleiten bzw. zu coachen. Unser neuer Lehrgang «Vom Erwachsenenbildner zum Coach» berücksichtigt dies. Aus Erwachsenenbildner werden Lernprozess-Begleiter/-innen. Abschliessen können Sie den Lehrgang mit dem «CAS Coaching für Erwachsenenbild- ner/-innen» und mit der BP «Betriebliche/-r Mentor/in mit eidg. Fachaus-weis». Weitere Informationen unter www.coachingzentrum.ch/eb-coach.

Neu ist unser «MAS Interkulturelles Coaching und Supervision» vom Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bso anerkannt. Wer den MAS abschliesst, darf neu den Titel «Coach/Super- visor/-in bso» tragen. Profitieren Sie von der Qualität und dem Know-How einer bso anerkannten Ausbildungsinstitution.

Wir freuen uns über diesen «frischen Wind». Und noch mehr freuen wir uns, im Rahmen einer unserer Weiterbildungen ein Teilstück des Weges mit Ihnen gemeinsam zu gehen.

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AbschlussCAS Interkultu- relles Coaching

AbschlussCAS Supervision und Teamcoaching

Lehrgang Interkultu-relles Coaching

Lehrgang Supervision und Teamcoaching

LehrgangResilienz-training

Lehrgang Coaching Mentoring

Ihre Beratungsausbildung mit Wirkung

CAS- und MAS-Angebote in Kooperation mit MAS Interkulturelles Coaching und Supervision bso-anerkannt

AbschlussBeratungsperson in der Fachrichtung Supervisor/-in Coach mit eidg. Diplom

Seminare

Coachingforum

Wirkungsvolle Impulse

Prüfungsvorbereitung auf die höhere Fach- prüfung• Reflexion Handlungskom- petenzen • Lehrgang Supervision und Teamcoaching

AbschlussMAS Interkultu- relles Coaching und Supervision

15 ECTS

15 ECTS

Tertiär B:Höhere Berufsbildung

Tertiär A:Hochschulen

Grundlagenlehrgänge: Ihr Einstieg

Mastermodul

60 ECTS

15 ECTS

AbschlussBetriebliche/-r Mentor/-in mit eidg. Fachausweis(dipl. Coach SCA)

Abschluss CAS Coaching

15 ECTS

Ein Lehrgang –

zwei Abschlüsse

AbschlussCAS Resilienz- training(dipl. Resilienz- trainer/-in CZO)

15 ECTS

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Vom Erwachsenen-bildner zum Coach

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Lehrgang Coaching MentoringVeränderungs- und Entwicklungsprozesse begleiten

Sie werden befähigt, Menschen bezüglich ihrer Zielerreichung zu unter- stützen, Entwicklungsprozesse zu begleiten und zu coachen, Perspektiven-wechsel anzu regen und Entscheidungsfindungen anzuleiten. Als Begleitperson und Coach gehen Sie aufgaben- und personenbezogen sowie prozess- und ressourcenorientiert vor.

In diesem Lehrgang entwickeln Sie Ihre Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozial kompetenzen, um Einzelpersonen im Format Coaching und/oder Mentoring zu begleiten.

Abschlüsse

Betriebliche/-r Mentor/-in mit eidg. FachausweisIhr Fokus ist, in einer Organisation als Betriebliche/-r Mentor/-in und Coach zu agieren. Sie unterstützen und begleiten Personen in deren Arbeits- und Berufsumfeld sowie in ihren Lern-, Veränderungs- und Entwicklungs- prozessen.

Der Lehrgang bereitet Sie auf die Berufsprüfung Betriebliche/-r Mentor/-in mit eidg. Fachausweis vor.

Nach bestandener eidg. Berufsprüfung kann der Verbandstitel dipl. Coach SCA bei der Swiss Coaching Association (SCA) beantragt werden.

CAS Coaching Ihr Bestreben ist es, Personen in beruflichen und auch persönlichen Fragestellungen zu begleiten und zu coachen. Sie unterstützen Personen in Lern-, Ver änderungs- sowie Entwicklungsprozessen und tragen zur Persönlichkeits entwicklung bei.

Nach Erbringung der Kompetenznachweise erhalten Sie das Zertifikat CAS Coaching 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System). Dieses CAS ist kombinierbar zum MAS Interkultu relles Coaching und Supervision.

Ein Lehrgang –

zwei Abschlüsse

Stufe 1

… erleben

Entwicklungsprozess erfahren 4 ½ Ausbildungstage (9 halbe Tage)

Stufe 2

… werden

Solides theoretisches Wissen erarbeiten 5 ½ Ausbildungstage

Stufe 3

… reflektieren

Praktische Begleitungstätigkeit vertiefen + reflektieren 6 Ausbildungstage

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In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrums

Ihr Nutzen– Professionelle Begleitung von Coaching- und Mentoring-Prozessen– Aneignung einer persönlichen Methodenvielfalt– In den Lehrgang integrierter persönlicher Entwicklungsprozess

(Zulassungsbedingung für die eidg. Berufsprüfung)– Nachhaltige Stärkung der Führungs-, Coaching- und Sozialkompetenz– Spannender Erfahrungsaustausch dank Teilnehmenden aus verschiedenen

Branchen, aus Profit- und Non-Profit-Organisationen sowie der Verwaltung

Startdaten

Frühling 2018 Herbst 2018 Frühling 2019

Basel Mi, 17.10.2018

Bern Mi, 4.4.2018 Di, 16.10.2018 Mi, 1.5.2019

Luzern Mi, 18.4.2018 Mi, 10.4.2019

Olten Do, 5.4.2018 Di, 30.10.2018 Di, 9.4.2019

Zürich Di, 10.4.2018 Do, 4.10.2018 Di, 16.4.2019

Ihre Investition– 16 Tage während 1 ½ Jahren, plus ca. 6 Std. pro Woche Selbststudium,

Intervisionstreffen und Umsetzung in die Praxis– 4 Raten zu CHF 3850.– innerhalb eines Jahres oder gesamthaft bei Lehr-

gangsbeginn CHF 14 900.– , inkl. eines persönlichen Entwicklungspro-zesses (Zulassungs bedingung für die eidg. Berufsprüfung) und Lehrmittel

– Beurteilung Kompetenznachweise und Ausstellung CAS CHF 950.–– Gebühr eidg. Berufsprüfung CHF 2250.–

Subjektfinanzierung Der Lehrgang ist subjektfinanziert. Nach dem Abschluss der Berufs- prüfung erhalten Sie unabhängig vom Resultat bis zu 50% der von Ihnen finanzierten Lehrgangskosten vom Bund zurückerstattet.

Ausführliche Lehrgangs-, Zulassungs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/coach

Sind Sie Erwachsenenbildner / Ausbilder mit FA? Studieren Sie unser Spezialprodukt «Vom Erwachsenenbildner zum Coach» unter www.coachingzentrum.ch/eb-coach

NEU Subjekt- finanzierung

Der Bund finanziert Ihre Weiterbildung mit

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Lehrgang ResilienztrainingStärkung der Widerstandskraft von Einzelpersonen, Teams und Organisationen

Als Resilienztrainer/-in CZO unterstützen Sie Einzelpersonen, Teams und Organisationen Ihre Widerstandskraft zu trainieren.

Sie sind in der Lage Trainingsprogramme im Rahmen der Gesundheitsförde-rung zu entwickeln, zu leiten und zu evaluieren. Organisationen ist es durch den Einsatz von Resilienztrainer/-innen möglich, sich dank höherer Arbeitszufriedenheit vielfältiger weiterzuentwickeln.

Abschluss

CAS Resilienztraining Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).

Ihr persönlicher Nutzen– Sie steigern durch das Training Ihre Widerstandskraft und gestalten Ihren

Alltag gezielt und gestärkt. Sie handeln bewusst, kennen Ihre Energietank-stellen und gehen mit Ihren Ressourcen verantwortungsvoll um

– Als Resilienztrainer/-in trainieren Sie Einzelpersonen, Teams und Organi-sationen und vermitteln Ihre erworbenen Kompetenzen

Nutzen für Teams und Organisationen– Durch den Einsatz von Resilienztrainer/-innen ist es Ihnen möglich,

sich vielfältiger weiterzuentwickeln– Sie erreichen Ihre Ziele auf der Basis einer höheren Arbeitszufriedenheit

und stärken Ihr Team und Ihre Organisation nachhaltig

CAS Resilienz-training + CAS Super vision und Team coaching + CAS Interkulturel- les Coaching + Mastermodul = MAS Interkulturel-les Coaching und Supervision

Modul 1

… entdecken

Persönliche Resilienz stärken 8 Ausbildungstage

Modul 2

… entwickeln und umsetzen

Fundiertes Theoriewissen schaffen 8 Ausbildungstage

Modul 3

… trainieren

Methodisch-didak tisches Know-how vertiefen 4 Ausbildungstage

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Startdaten

Frühling 2018 Herbst 2018 Frühling 2019

Bern Fr, 21.9.2018

Olten Mi, 24.10.2018

Zürich Do, 12.4.2018 Mi, 10.4.2019

Ihre InvestitionModul 1: Resilienz entdecken (8 Tage), CHF 5850.– inkl. LehrmittelModul 2: Resilienz entwickeln & umsetzen (8 Tage), CHF 5850.– inkl. LehrmittelModul 3: Resilienz trainieren (4 Tage), CHF 2950.– inkl. LehrmittelGesamter Lehrgang: CHF 14 650.–

Die Module sind aufbauend und können einzeln gebucht werden. Bei Buchung des ganzen Lehrgangs und Bezahlung bei Lehrgangsstart offerieren wir Ihnen einen Preisnachlass von CHF 500.– .

Ausführliche Lehrgangs-, Zulassungs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/resilienz

Resilienz Premium (Modul 1 spezial)

Verbringen Sie in einer Kleingruppe acht Tage an inspirierender Lage und tauchen Sie vertieft ein in Ihren persönlichen Entwicklungsprozess. Erleben Sie Outdoorelemente, welche Ihren persönlichen Erfahrungsschatz erweitern.

Startdatum

Hotel Sempachersee, Nottwil

Di, 3.7. – Di, 10.7.2018

CHF 7250.– inkl. Lehrmittel, Übernachtung und Verpflegung CHF 5850.– inkl. Lehrmittel, exkl. Übernachtung und Verpflegung

Resilienz Premium lässt sich beim Lehrgang CAS Resilienztraining als Modul 1 vollständig anrechnen.

Ausführliche Lehrgangs-, Zulassungs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/premium

In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrum

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Lehrgang Supervision und TeamcoachingBegleitung und Beratung von Gruppen und Teams

Aufbauend auf bereits vorhandenem Know-how im Bereich Coaching oder Beratung erlernen Sie den Umgang mit komplexen Beratungssituationen mit Teams und Gruppen. Sie werden befähigt, Supervisionen und Team coachings durchzuführen und Ihre Kunden durch umfassende und prozess orientierte Reflexion im beruflichen Handeln sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen zu unterstützen. Sie lernen Teams und Organisationen in ihren Lern- , Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten, unter Berück-sichtigung des Kontexts der Gesamtorganisation und der Besonderheiten des Fachgebietes Ihres Auftraggebers.

Abschluss

CAS Supervision und Teamcoaching Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).

Ihr Nutzen– Supervisionen und Teamcoachings professionell durchführen– Aneignung von wirkungsvollen Instrumenten und Methoden, um die

Dynamik von Gruppen und Gruppenprozesse zu steuern und zu reflektieren– Weiterentwicklung des Rollenbewusstseins als Coach und Supervisor

im Spannungsfeld des Beratungskontextes

Startdaten

Olten

Do, 25.10.2018 / Do, 4.4.2019

Zürich

Do, 24.10.2019

Ihre Investition16 Tage während 6 Monaten CHF 9250.– inkl. Lehrmittel

Ausführliche Lehrgangs-, Zulassungs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter http://coachingzentrum.ch/cassvtc

In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrums

CAS Supervision und Teamcoaching + CAS Coaching oder CAS Resilienz-training + CAS Interkulturelles Coaching + Master-modul = MAS Interkulturelles Coaching und Supervision

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Lehrgang Interkulturelles CoachingCoaching von Einzelpersonen und Gruppen im multikulturellen Umfeld

In multikulturellen Teams zu arbeiten, in einer fremden Kultur zu leben und zu arbeiten oder Menschen aus anderen Kulturen zu beraten, ist spannend und herausfordernd. Als Interkultureller Coach verfügen Sie über die nötigen Grund-lagen, Methoden und praktischen Instrumente, um Einzel personen oder Teams kulturrelativ und lösungsorientiert zu begleiten.

Abschluss

CAS Interkulturelles Coaching Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).

Ihr Nutzen– Sie haben Ihre eigenen kulturell geprägten Haltungen und Werte reflektiert– Sie haben Ihr Handlungsrepertoire als Coach erweitert und können

Menschen aus unterschiedlichsten Kontexten lösungsorientiert begleiten– Sie kennen die spezifischen Herausforderungen von Migration, kürzeren

und längeren Auslandsaufenthalten und generell einem interkulturellen Umfeld

Startdaten

Olten

Di, 9.10.2018 / Mi, 9.10.2019

Ihre Investition16 Tage während 8 Monaten, plus Intervisionstreffen CHF 9250.– inkl. Kursunterlagen

Ausführliche Lehrgangs-, Zulassungs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter http://coachingzentrum.ch/casic

In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des IZB der PH Zug

CAS Interkulturelles Coaching + CAS Coaching oder CAS Resilienztraining + CAS Supervision und Teamcoaching + Mastermodul = MAS Interkulturel-les Coaching und Supervision

Stufe 1

interkulturell kommunizieren …

Perspektive öffnen 4 Ausbildungstage

Stufe 2

Interkulturalität vertiefen …

Coaching-Repertoire erweitern 6 Ausbildungstage

Stufe 3

professionell umsetzen …

Kulturrelativ coachen 6 Ausbildungstage

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MAS Interkulturelles Coaching und SupervisionBegleitung und Beratung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen

Der Masterstudiengang MAS Interkulturelles Coaching und Supervision befähigt Sie, Einzelpersonen, Teams und Organisationen kulturrelativ zu begleiten und zu beraten. Sie lernen den Umgang mit komplexen Beratungs- situationen und unterstützen Einzelpersonen, Teams und Organisationen in einem interkulturellen Umfeld bei einer nachhaltigen Weiterentwicklung und Zielerreichung.

Der MAS Interkulturelles Coaching und Supervision ist modular aufgebaut. Die CAS können unabhängig voneinander absolviert werden.

– CAS Coaching oder CAS Resilienztraining– CAS Supervision und Teamcoaching– CAS Interkulturelles Coaching– Mastermodul

Mit dem MAS erwerben Sie total 60 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).

Der Abschluss MAS berechtigt Sie neu zur bso-Mitgliedschaft und zum Tragen des Fachtitels Supervisor/-in-Coach bso.

Ihre InvestitionMastermodul CHF 9500.– inkl. Kursunterlagen Gesamtbuchung MAS CHF 36 800.– inkl. Kursunterlagen

StudienleitungSonja Kupferschmid Boxler Arbeits- und Organisationspsychologin / Klinische Psychologin M. Sc.

Eveline Steinger dipl. päd. Leiterin IZB der PH Zug MAS Supervision und Coaching in Organisationen (Aktivmitglied bso)

Ausführliche Lehrgangs-, Zulassungs und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/mas

In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrums und des IZB der PH Zug

NEUAusbildungspartner bso

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Prüfungsvorbereitung «Betriebliche/-r Mentor/-in mit eidg. Fachausweis» Effiziente und intensive Vorbereitung auf die eidg. Berufsprüfung

Basierend auf Ihrem Vorwissen werden Sie auf die BerufsprüfungBetriebliche/-r Mentor/-in vorbereitet. Sie durchlaufen einen persönlichen Entwicklungsprozess in Form von Supervisionssitzungen (Zulassungs - be dingung). Dieser Prozess dauert mindestens sechs Monate. Die weiteren Lehrsequenzen bereiten Sie auf die mündlichen und schriftlichen Prüfungsteile vor.

Ihr Nutzen– Intensive und effiziente Prüfungsvorbereitung– Bedürfnisorientiertes Lernen dank kleiner Gruppengrösse

(max. 10 Teilnehmende) – Erweiterung der persönlichen Methodenvielfalt – Professionalisierung der eigenen Begleitungstätigkeit

Abschluss

Betriebliche/-r Mentor/-in mit eidg. FachausweisNach bestandener eidg. Berufsprüfung kann der Verbandstitel dipl. Coach SCA bei der Swiss Coaching Association (SCA) beantragt werden.

Startdaten

Olten

Di, 16.10.2018 / Fr, 25.1.2019

Ihre Investition10 ½ Tage während 8 Monaten CHF 7450.– inkl. Lehrmittel Prüfungsgebühr eidg. Berufsprüfung CHF 2250.–

Ausführliche Lehrgangs-, Zulassungs und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/coach

NEU Subjekt- finanzierung

Der Bund finanziert Ihre Weiterbildung mit

Supervisionssitzungen zu verschiedenen Themenbereichen (9 halbe Tage)

Prüfungsvorbereitung (6 ganze Tage)

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Prüfungsvorbereitung höhere Fachprüfung (HFP) «Dipl. Supervisor/-in – Coach mit eidg. Diplom» Zielführende und effektive Vorbereitung auf die höhere Fachprüfung

Basierend auf Ihrem Vorwissen und mehrjähriger Berufspraxis im Bereich der Beratung und Begleitung, werden Sie auf die höhere Fachprüfung mit eidg. Diplom vorbereitet. Sie vertiefen sich fachlich im Bereich Coaching und Super vision und entwickeln sich mittels Reflexion Ihrer Handlungs- kompetenzen als Beratungsperson nachhaltig weiter. Die Kurstage bereiten Sie auf die münd lichen und schriftlichen Prüfungsteile vor.

Ihr Nutzen– Zielführende und effektive Prüfungsvorbereitung– Bedürfnisorientiertes Lernen dank kleiner Gruppengrösse– Erlangung einer eigenständigen Profession als Beratungsperson

Abschluss

Dipl. Supervisor/-in – Coach mit eidg. Diplom (plus optional CAS Supervision und Teamcoaching)

Startdaten

Olten

Fr, 5.10.2018 / Fr, 4.10.2019

Ihre Investition26 Tage während 24 Monaten CHF 18 500.– inkl. Lehrmittel (Gesamtbuchung)plus Anmeldegebühr CHF 600.– Verbandstitel bso Inhaber/-innen der eidg. Diplome für Supervision-Coaching und Organisa- tionsberatung können ohne weitere Auflagen in den Berufsverband eintreten und die entsprechenden Fachtitel z.B. Supervisor/-in-Coach bso tragen.

Ausführliche Lehrgangs-, Zulassungs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter http://coachingzentrum.ch/pvhfp

NEU Subjekt- finanzierung

Der Bund finanziert Ihre Weiterbildung mit

Fachvertiefung Supervision und Teamcoaching Lehrgang Supervision und Teamcoaching (optional mit Abschluss CAS Supervision und Teamcoaching) Dauer: 16 Tage

Reflexion Handlungskompetenzen Unterstützung Prüfungsteile Lehrsupervisionen Supervisandin / Supervisand, Coachee sein Begleitung schriftliche Arbeiten Dauer: 10 Tage

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Lehrgang Change ManagementAls Change Manager oder Change Berater Veränderungen in Unternehmen wirksam gestalten

Diese praxisorientierte Weiterbildung vermittelt Ihnen das Know-how, welches Sie für Veränderungsprozesse sowohl auf der Organisationsebene, als auch Team- und Persönlichkeitsebene benötigen. Neben der Erhöhung Ihrer Prozesskompetenz und Ihrer persönlichen Veränderungskompetenz erwerben Sie vielfältige Instrumente für die 3 Phasen von Wandlungs- prozessen: Initiieren, Bewegen, Festigen.

Ihr Nutzen– Verbinden des Was (Inhalte) mit dem Wie (Prozess)– In der Lage sein, Veränderungsprozesse zu planen, zu steuern,

umzusetzen und zu stabilisieren– Gestalten, beraten und begleiten psychosozialer Prozesse– Ihre Erkenntnisse können Sie sofort in Ihrer betrieblichen Praxis umsetzen

und bereits während der Ausbildung für Ihr Unternehmen nutzen

Abschluss

CAS Change Manager SGOMit dem CAS erwerben Sie 10 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System)

Startdaten

Glattbrugg

Mo, 8.1.2018 / 8.6.2018 / 17.9.2018 / 9.1.2019 / 13.5.2019

Olten

Fr, Mi, 7.3.2018 / 5.6.2018 / 3.10.2018 / 16.1.2019

Ihre Investition16 Tage während 4 Monaten (12 Kurstage und 4 Tage Gruppendynamik, plus Selbststudium) CHF 8400.–, Frühbucher CHF 7560.– (Preis exklusiv Hotelkosten Gruppendynamik) inkl. Lehrmittel

Ausführliche Lehrgangs-, Zulassungs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/change

In Kooperation mit unserem Ausbildungspartner SGO Business SchoolIn Verantwortung der SGO Business School

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NEU

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Angebot Coachingzentrum

– CAS Coaching– CAS Coaching

für Erwachsenenbildner– CAS Resilienztraining– CAS Supervision

und Teamcoaching– CAS Interkulturelles

Coaching

– Mastermodul

– MAS Interkulturelles Coaching und Supervision

Schweizerische Bildungslandschaft (Auszug)

Tertiär A(Hochschulen): – ETH– Universitäten– Fach hochschulen– Pädagogische Hoch schulen

Bachelor(Bachelor of Science / Bachelor of Arts – 180 ECTS)

Master(Master of Science / Master of Arts – 120 ECTS)

CAS/MAS (Certificate of Advanced Studies – 15 ECTS / Master of Advanced Studies – 60 ECTS)

Tertiär B(Höhere Berufsbildung)

Berufsprüfung (BP) (Eidg. Fachaus-weise)

Höhere Fachschule (HF)

Nachdiplomstudium (NDS) HF

Höhere Fachprüfung (HFP) (Eidg. Diplome)

Lehrgang Coaching Mentoring Betriebliche/-r Mentor/-in mit eidg. Fachausweis FA

Beratungsperson in der Fachrichtung Supervisor/-in Coach

1

1

2

2

3

3

CAS- und MAS-Angebote in Kooperation mit IZB (Institut für internationale Zu sammenarbeit in Bildungs- fragen PH Zug)

Berufspraxis

Berufs-maturität

Eidg. FähigkeitszeugnisEidg. Berufsattest

Gymnasiale Matura

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Coachingzentrum erleben

Netzwerkveranstaltungen

Profitieren Sie von unserer weiterbildungsbasierten Plattform und erweitern Sie Ihr Netzwerk.

Wirkungsvolle Impulse

Was ein Coach über Stressmanagement und Burnoutprophylaxe wissen sollte Do, 1.2.2018, 18.00 Uhr, SeminarInsel Olten / Leitung: Dagmar Härle

Interkulturelles Coaching – warum, wie und mit welchen Zielsetzungen Do, 21.6.2018, 18.00 Uhr, SeminarInsel Olten / Leitung: Marco Fankhauser

Bewusstheit statt Autopilot – Achtsamkeit im Coaching Do, 6.9.2018, 18.00 Uhr, SeminarInsel Olten / Leitung: Karin Sidler

Positive Psychologie – Fokus positive Emotionen für Coachs Do, 8.11.2018, 18.00 Uhr, SeminarInsel Olten / Leitung: Guido Leu

Coachingforum 2018 zum Thema «Best Practice: Coaching im Rahmen eines Konfliktmanagementprozesses»

Coachingforum 2018 Dauer: 1 Tag / Fr, 14.9.2018, 14.30 Uhr, SeminarInsel Olten / Leitung: Friedrich Glasl

Personal Swiss 2018

Personal Swiss 2018 Dauer: 2 Tage / Di, 17.4.2018, Mi, 18.4.2018, Messezentrum Zürich Vortrag Coachingzentrum: Mi, 18.4.2018, ab 13.05 Uhr, Praxisforum 3

Seminare

Tauchen Sie ein in aktuelle Themen der Coachingszene und erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen.

Aktuelles …

Glück und Wohlbefinden – Was ein Coach darüber wissen sollte Dauer: 2 Tage / Fr, 26.1.2018 und Sa, 27.1.2018, SeminarInsel Olten / Leitung: Guido Leu

Coachingkompetenz im Umgang mit dem Unbewussten Dauer: 2 Tage / Fr, 2.2.2018 und Sa, 3.2.2018, SeminarInsel Olten Leitung: Andrea Szekeres-Haldimann

Die Ressource des Körpers im Coaching nutzen Dauer: 2 Tage / Fr, 30.3.2018 und Sa, 31.3.2018, SeminarInsel Olten / Leitung: Andrea Steiner

Stressmanagement und Burnoutprophylaxe Dauer: 2 Tage / Fr, 20.4.2018 und Sa, 21.4.2018, SeminarInsel Olten / Leitung: Dagmar Härle

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Erweiterndes …

Herausforderung Kultur im Coaching Dauer: 2 Tage / Fr, 21.9.2018 und Sa, 22.9.2018, SeminarInsel Olten / Leitung: Marco Fankhauser

Bewusstheit und Achtsamkeit im Coaching Dauer: 2 Tage / Fr, 23.11.2018 und Sa, 24.11.2018, SeminarInsel Olten / Leitung: Karin Sidler

Resilienz – was uns stark macht im Umgang mit Herausforderungen Dauer: 2 Tage / Fr, 7.12.2018 und Sa, 8.12.2018, SeminarInsel Olten Leitung: Sonja Kupferschmid Boxler

Organisationen im Wandel Dauer: 4 Tage / Do, 6.6.2019, Fr, 7.6.2019, Do, 27.6.2019, Fr, 28.6.2019, SeminarInsel Olten Leitung: Beatrix Schilling

Bewegendes …

Bewegende Selbstreflexion auf dem Golfplatz Dauer: 1 Tag / Fr, 25.5.2018, Golfplatz Oberkirch / Leitung: Sonja Kupferschmid Boxler und Peter Bürki

Stress gekonnt meistern und mit Pferden reflektieren Dauer: 1 Tag / Fr, 24.8.2018, Stone Ranch, Wegenstetten / Leitung: Therese Spitteler

Seminare mit unserem Netzwerkpartner WekaAnmeldung unter www.praxisseminare.ch

Resilienztraining für Führungskräfte Di, 27.2.2018, Mi, 13.6.2018, Mi, 12.9.2018, Di, 4.12.2018, Universität Zürich, Zürich Leitung: Sonja Kupferschmid Boxler

Resilienztraining für die Mitarbeiterführung Mi, 30.5.2018, Do, 18.10.2018, Universität Zürich, Zürich / Leitung: Beatrix Schilling

Die Führungskraft als Coach Fr, 6.4.2018, Di, 11.9.2018, Universität Zürich, Zürich / Leitung: Karin Sidler

Persönlichkeitstraining: Das Selbstmanagement-Tool Di, 10.4.2018, Fr, 28.9.2018, Universität Zürich, Zürich / Leitung: Karin Sidler

Führungstraining mit Pferden: Das eigene Führungsverhalten mit Pferden reflektieren Do, 17.5.2018, Do, 4.10.2018, Stone Ranch, Wegenstetten Leitung: Therese Spitteler und Stefan Keller

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Wir bei Ihnen

Ihr Bedürfnis ist unsere Kompetenz! Gerne unterstützen wir Sie mit Dienstleistungen im Bereich Coaching, Mentoring, Supervision und Resilienz-training, zugeschnitten auf Ihr Unternehmen.

Seminare und Impulsvorträge

Holen Sie sich aktuelles Wissen und Praxis-Know-how zu aktuellen Themen aus unserem Kompetenzbereich. Wir konzipieren für Sie firmeninterne Seminare und Impulsvorträge zu aktuellen Themen wie beispielsweise: Stressmanagement, Gesundheitsförderung, Resilienz, Achtsamkeit, Kommunikation und Gesprächs führung, Interkulturelle Kompetenz sowie Konfliktprävention und -bearbeitung.

Massgeschneiderte Ausbildungen im Bereich Coaching und Mentoring

Machen Sie Ihre Mitarbeitenden fit im Bereich Coaching und Mentoring. Stärken Sie Ihre Führungspersonen, Fachspezialisten und HR-Beratenden in der Kompetenz, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse professionell und nachhaltig zu begleiten.

Gerne entwickeln wir für Sie bedarfs- und bedürfnisgerechte interne

Ausbildungen. Dauer, Ort und Investition gemäss individueller Offerte.

Beratung und Coaching von Einzelpersonen, Teams und Organisationen

Lassen Sie sich von uns zielführend begleiten und kompetent und kultur- sensibel unterstützen. Als professionell arbeitende Coachs, Supervisoren, Organisationsberater und Resilienztrainer unterstützen wir Sie bei der Generierung neuer Ideen, bei Visionsentwicklungen, bei der Erarbeitung von Lösungen, bei Ent scheidungsfindungen sowie bei der Bewältigung von herausfordernden Situationen. Nutzen Sie die Qualität einer externen Partei, um Perspek tivenwechsel anzuregen und sich als Einzelperson, Team und/oder Organisa tion nach haltig weiterzuentwickeln.

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Vermietung Seminarräume

Zentral gelegen in Olten, umgeben von historischen Gebäuden, befindet sich die SeminarInsel mit ihren 5 modernen Seminarräumen, welche sich hell und stilvoll präsentieren. Die Plenar-, Seminar- und Gruppenräume bieten Platz für Seminar, Workshop oder Meeting und verfügen über eine technische Grundausstattung.

Unsere Gäste geniessen die Vorzüge der zentralen Lage der SeminarInsel. Zu Fuss sind wir in nur 7 Minuten vom Bahnhof Olten erreichbar und für die mit dem Auto anreisenden Gäste haben wir genügend Parkplätze in unserer hauseigenen Einstellhalle «Hübeli».

Zusätzlich befinden sich in unmittelbarer Umgebung Verpflegungs-, Über-nachtungs- und Einkaufsmöglichkeiten.

Nutzen Sie diese Vorzüge zu Ihren Gunsten, sodass Ihr Seminar für Sie und Ihre Gäste ein voller Erfolg wird!

Wir freuen uns, Sie bei uns in Olten begrüssen zu dürfen.

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Unsere Räume

Walzer / Fläche: 106 m2 Jive / Fläche: 65 m2

Paso Doble / Fläche: 52 m2

Rumba / Fläche: 19 m2

Unsere Räumlichkeiten sind mit der folgenden Infrastruktur ausgestattet:

Seminarräume (Walzer, Jive und Paso Doble): Beamer, DVD-Gerät, Hellraumprojektor, Musikanlage, 2 Pinnwände inkl. Pinnwandpapier, Flipchart inkl. Flipchartpapier, Internetzugang über Wireless LAN und Netzwerk, Pausenbereich mit Kaffeemaschine und Frischwasser-spender

Gruppenräume (Rumba und Samba): Flipchart inkl. Flipchartpapier, Internetzugang über Wireless LAN und Netzwerk, Pausenbereich mit Kaffeemaschine und Frischwasserspender

Samba / Fläche: 20 m2

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Daniela Alagna Assistentin

Lehrcoachs sowie Dozentinnen und Dozenten

Marion Alt, Eva Anliker, Marcus Büzberger, Marco Fankhauser, Regula Frei, Heinz Holenstein, Stefanie Husi, Frank Kraft, Peter Lippuner, Claudia Meierhans, Beatrix Schilling, Therese Spitteler, Eveline Steinger, Andrea Szekeres-Haldimann, Natalie Zumbrunn.

Unsere Lehrcoachs sowie Dozentinnen und Dozenten verfügen über eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie eine langjährige Praxiserfahrung auf dem Fachgebiet.

Über uns

Peter BürkiInhaber, Strategie/Finanzen, Dozent

Karin SidlerGeschäftsstelle/QM/ Informatik, Lehrcoach und Dozentin

Geschäftsleitung (GL)

Jasmin Friker Assistentin

Team

Karin Merz Marketing und SeminarInsel

Anita Vagliardo Seminarinsel

Marco Melega Allrounder

Sonja Kupferschmid Boxler Produkte/Entwicklung, Lehrcoach und Dozentin

Vera Hosennen Beratung Angebote und QM

Erweiterte GL

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Kooperationspartner IZB der PH ZugInstitut für internationale Zusammenarbeit in Bildungsfragen der Pädagogischen Hochschule Zug. www.izb.phzg.ch

AusbildungspartnerDer BSO ist der Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisations-beratung. www.bso.ch

Die SAQ-QUALICON ist das führende Kompetenz- und Bildungszentrum rund um das Thema «Qualität» in der Schweiz. www.saq-qualicon.ch

Die SGO Business School ist die Weiterbildungsinstitution der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management. www.sgo.ch

NetzwerkeDie Lernwerkstatt Olten bietet an 21 Kursorten Lehrgänge für Erwachsenen-bildung an, alle mit Durchführungsgarantie. www.lernwerkstatt.ch

Die WEKA Business Media AG bietet mit über 170 Fach- und Führungsthemen ein umfassendes Seminarangebot an. www.weka.ch

Swiss Coaching Association (SCA) wurde im Januar 2000 gegründet und ist der schweizerische Berufsverband der professionell arbeitenden Coachs. www.s-c-a.ch

Schweizer Kader Organisation (SKO) vertritt die wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Interessen der Kader in der Schweiz. www.sko.ch

Ausbilder-Verband (avch) ist der Berufs- und Fachverband für Ausbildungsfachleute. www.sko.ch/de/avch

QualitätssiegelEduqua Schweizerisches Qualitätszertifikat für Weiterbildungsinstitutionenwww.eduqua.ch

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Coachingzentrum Olten GmbH Konradstrasse 30 CH-4600 Olten T 062 926 43 93 [email protected] www.coachingzentrum.ch

Haben Sie noch Fragen? Besuchen Sie eine unserer Informationsveranstaltungen.

Wir führen an unseren Ausbildungsorten in Basel, Bern, Luzern, Olten und Zürich regelmässig kostenlose Informationsveranstaltungen durch, in denen wir ausführlich über unser Bildungsangebot informieren. Gerne laden wir Sie dazu ein und gehen auf Ihre Fragen ein.

Rufen Sie uns an unter Telefon 062 926 43 93 oder melden Sie sich über www.coachingzentrum.ch an.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihr Coachingzentrum

CAS- und MAS-Angebote in Kooperation


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