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Fiegl + Spielberger Mitarbeitermagazin 01

Date post: 07-Mar-2016
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Das Fiegl + Spielberger Mitarbeitermagazin Nr. 01 - erschienen 2011
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Wir bauen Zukunft Das neue Betriebsgebäude von Fiegl+Spielberger Lehrlingsausbildung Auszeichnung Tiroler Lehrbetrieb Photovoltaik Sonnenstrom für alle Sport Tiroler Highlandgames „Die stärkste Firma der Alpen“ Mitarbeitermagazin von fiegl+spielberger 2O11 NR. O1
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Page 1: Fiegl + Spielberger Mitarbeitermagazin 01

Wir bauen ZukunftDas neue Betriebsgebäude von Fiegl+Spielberger

LehrlingsausbildungAuszeichnung Tiroler Lehrbetrieb

PhotovoltaikSonnenstrom für alle SportTiroler Highlandgames „Die stärkste Firma der Alpen“

Mitarbeitermagazin von fiegl+spielberger

2 O 1 1NR. O1

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Langer Weg 28 • A-6020 Innsbruck • Tel. +43-(0)512-3333-0 • Fax DW 37

Es werde Strom!

Ab sofort verfügt Fiegl+Spielberger über eine eigene Photovoltaik-Abteilung.

Beratung, Planung, Montage, Inbetriebnahme, Service und Förderhilfe – wir bieten Ihnen eine Gesamtlösung, die sich auszahlt. Auf diese Weise ermöglichen wir Ihnen, günstigen und nachhaltig profitablen Sonnenstrom selbst zu produzieren.

[email protected]

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themaVorwort

VorwortDer neue „fieglspiegl“ – die Zeitung von Kollegen für Kollegen – ist da. Um relevante und interessante In-formationen des Unternehmens auf einer breiten Basis transportieren zu können, haben wir uns entschlos-sen, den „fieglspiegl“ wieder aufle-ben zu lassen. Ab jetzt wollen wir in regelmäßigen Abständen Informa-tionen aus dem Innersten unseres Unternehmens bieten.

Da sich in den letzten Wochen und Monaten einige wichtige Ereignisse, die wir euch nicht vorenthalten wollten, bei Fiegl+Spielberger zuge-tragen haben, war es notwendig, den Zeitpunkt unserer ersten Au-flage etwas nach hinten zu verlegen. Wir werden euch in der aktuellen Auflage über Neuerungen, beson-dere Leistungen von Mitarbeitern als auch des gesamten Unternehmens und einiges mehr informieren. Die Kollegen der Rein Elektrotechnik GmbH sollen hierbei auch nicht ver-gessen werden, deshalb werdet ihr in dieser Ausgabe auch über diverse Aktivitäten und Ereignisse unserer Vorarlberger Kollegen informiert.

Wir hoffen, euch gefällt unsere neue Mitarbeiterzeitung, und freuen uns über eure Rückmeldungen sowie Anregungen zum „fieglspiegl“. Nur durch euer Echo wird für uns er- sichtlich, wie gut das Geschaffene wirklich ist. Gerne laden wir jeden von euch ein, an der Entstehung der nächsten Ausgabe mitzuarbeiten und den einen oder anderen Beitrag auch selbst zu verfassen. Unter der Mailadresse [email protected] finden eure Rückmeldungen, Wünsche und An-regungen den Weg zu uns.

Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!

Liebe Mitarbeiterinnen,liebe Mitarbeiter!

2010 war für uns alle wieder ein turbulentes, aber auch erfolgreiches Jahr. Un-ser Unternehmen hat die Wirren der Wirtschaftskrise nicht nur gut überstan-den, wir gingen mit einem historischen Auftragshöchststand in das neue Jahr. Mit einem Umsatz von EUR 48 Mio. konnten wir uns sogar in Krisenzeiten wieder weiter steigern, auch der Personalstand wurde um 20 Personen erhöht, Tendenz weiter steigend. Alle Abteilungen laufen gut, die Entwicklung unserer Niederlassungen Salzburg und Wien ist hervorragend. Nach Anfangsschwierig-keiten entwickelt sich auch die Rein Elektrotechnik GmbH in Hohenems in die richtige Richtung. Dieser Erfolg begründet sich natürlich sehr im Einsatz und der Leistungsstärke jedes einzelnen Mitarbeiters. Vielen Dank dafür!

Fiegl+Spielberger beschreitet in diesem Jahr seinen erfolgreichen Weg weiter und erweitet sein Betätigungsfeld um den Bereich der Photovoltaik. Durch un-ser neues Sonnenstrom-Angebot für alle sollen nicht nur private, sondern auch industrielle Kunden für diesen Bereich begeistert und somit von unserem Leis-tungsspektrum überzeugt werden. Ganz nach dem Motto von Fiegl+Spielberger, alles aus einer Hand, wird auch in diesem Bereich von der Planung bis zur Montage alles von unserem Haus übernommen. Um diesen Herausforderun-gen gerecht zu werden, wächst Fiegl+Spielberger stetig, was sich auch durch einen steigenden Mitarbeiterstand widerspiegelt. Um unserem Auftrag für eine nachhaltige und professionelle Zukunft nachzukommen, werden für das heu-rige Jahr wieder 15 neue Lehrlinge gesucht. Wachstum benötigt Platz – aus diesem Grund bauen wir ab Herbst ein neues und modernes Firmengebäude, in dem unsere Zentrale in Innsbruck beheimatet sein wird. Selbstverständlich wird auch dieses Gebäude mit einer zukunftsweisenden Photovoltaikanlage von Fiegl+Spielberger ausgerüstet sein.

Wie man sieht, wird auch heuer wieder ein spannendes und hoffentlich erfolg-reiches Jahr. Wir freuen uns darauf!

Ing. Wolfgang Leitner Johann Leitner

Ing. Wolfgang Leitner und Johann Leitner

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themaWir bauen Zukunft

Wir bauen Zukunft – Das neue Betriebsgebäude von Fiegl+Spielberger in InnsbruckWachstum braucht Platz und eine innovative Firma braucht ein innovatives Firmengebäude.

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Platz und Innovation – beide Ansprü-che erfüllt der Neubau unserer neuen

Firmenzentrale in der Trientlgasse in Inns-bruck mit Spatenstich im Herbst 2011.

Mit knapp 5.000 qm Nutzfläche verteilt auf 3 Stockwerken verdoppeln wir unser bisheriges Platzangebot. Sowohl die La-ger- und Kommissionierflächen als auch die Werkstätten- und Büroräumlichkeiten sind damit so dimensioniert, dass unserem weiteren Wachstum der nötige Raum zur Verfügung steht. Zusätzlich wurde jetzt noch um die Baubewilligung für ein zu-sätzliches viertes Stockwerk angesucht, welches weitere Reserveflächen bieten würde.

Auch Parkplatz finden wir in Zukunft aus-reichend in unserer Tiefgarage (ca. 80 Stellplätze), welche mit einer Raumhöhe von 3,50 m auch für unsere Klein-LKWs befahrbar sein wird. Zusätzlich gibt es auch noch Stellplätze im Freien. Somit sind die Zeiten eines beidseitig voll-

geparkten Langen Weges für uns vorbei. Vor allem in Hinblick darauf, dass es nur eine Frage der Zeit ist, bis diese Parkflä-chen auch als Kurzparkzonen ausgewie-sen werden, ein immenser Vorteil für je-den Mitarbeiter und Besucher.

Genügend Platz gibt es in Zukunft auch bei Anlieferungen und Abholungen. Eine 40-m-Ladebucht geeignet für Sattelschlep- per und Anlieferungszonen für Klein-LKW garantieren einen reibungslosen Waren- und Materialfluss.

Ausreichend Platz für Mitarbeiter gibt es nicht nur durch die großzügig dimensio-nierten Arbeitsplätze, Raum für ein ange-nehmes und innovatives Wohlfühlklima bieten u.a. auch das firmeneigene Bistro, der geschützte Innenhof, die diversen So-zialräume sowie der eigene Fitnessraum.

Innovativ und richtungweisend ist natür-lich auch die Bauweise und Energieversor-gung unserer neuen Zentrale. Die Wärme-

gewinnung erfolgt mittels Erdwärme, gekühlt bzw. geheizt wird dabei durch die sogenannte Betonkernaktivierung – ohne unangenehme Strahlungshitze wie bei herkömmlichen Heizkörpern und ohne CO

2-Ausstoß! Ein EIB-gesteuertes Be-

schattungskonzept sowie eine sogenannte Zwangsbe- und Entlüftung sorgen für das optimale Raumklima.

Zur Stromgewinnung setzen wir natür-lich voll auf unsere Photovoltaikanlagen, welche wir sowohl gebäudeintegriert als Fassadenanlage als auch als Dachanlage ausführen werden.

Der neue Standort in der Trientlgasse (hin-ter dem Gebäude der Türenabteilung) bie-tet den großen Vorteil, dass wir während der gesamten Bauzeit in unserem Tages-ablauf in keinster Weise beeinträchtigt werden, sondern nach Fertigstellung des Neubaus bequem übersiedeln können. Die Bauzeit wird mit ca. 1,5 Jahren ange-nommen.

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themaWir bauen Zukunft

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themaAbteilung im Blickpunkt

Abteilung im BlickpunktDer Vertrieb

Seit mehreren Jahrzehnten gibt es bei Fiegl+Spielberger eine organisierte

Vertriebsmannschaft, die alle Gewerke ab-teilungsübergreifend anbietet. Der Aufbau des Vertriebsteams orientiert sich an der Kundenstruktur des Unternehmens. Durch die breitgefächerte Produktpalette ist es sinnvoll, das jeweilige Gebiet des zustän-digen Vertriebsmitarbeiters etwas kleiner zu halten, um eine professionelle Kunden-betreuung zu gewährleisten. Eine Unterteilung der Außendienstmitar-beiter erfolgt aufgrund von unterschiedli-chen Kundenanforderungen in die Be-reiche Gewerbe/Industrie als auch in den Bereich der Gastronomie.

Zurzeit sind in der Vertriebsabteilung zehn Außendienstmitarbeiter und zwei Mitar-beiter im Innendienst beschäftigt. Hr. Bernhard Bachofner MBA hat seit dem 01.01.2010 die Gesamtvertriebsleitung der Fiegl+Spielberger-Gruppe übernom-men und somit die Leitung der Vertriebs-abteilung an Herrn Mag. Markus Holy, als den zuständigen Vertriebsleiter für Tirol, abgegeben.

Da Fiegl+Spielberger ausschließlich Inves-titionsgüter vertreibt, profitieren die Mitar-beiter am meisten von den langjährigen Beziehungen zu unseren Kunden, aber auch durch die Kontaktpflege zu Planern und Architekten. Außerdem streben wir auch im Bereich der Gastronomie eine enge Zusammenarbeit mit den diversen Lieferanten dieser Branche an.

AUFGABENBEREICH DER ABTEILUNG:

Wesentlich ist es, dass der Vertriebsmitar-beiter der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden ist. Die Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen, unter Berücksichtigung der Produktpalette von Fiegl+Spielberger, ist somit das zentrale Bestreben des Vertriebsmitarbeiters. Da die einzelnen Systeme immer stärker mit-einander vernetzt werden, bietet dies die Möglichkeit, eine ideale Lösung für die un-terschiedlichen Kundenanforderungen zu liefern. Somit ist der Vertriebsmitarbeiter der direkte Ansprechpartner für alle Ange-legenheiten und Anforderungen unserer Kunden, wie z.B. Finanzierung, Beratung, Reklamationen usw.

Die Tätigkeit des Außendienstmitarbeiters erstreckt sich dadurch vom Kundenerst-kontakt über die Beratung, in Verbin- dung mit der Unterstützung der jeweiligen Fachabteilung, bis hin zur Nachbetreuung unserer Kunden. Besonders hilfreich bei dieser Aufgabe ist, dass der Außendienstmitarbeiter das gesamte Leistungsspektrum von Fiegl+ Spielberger beim Kunden ansprechen kann. Die Fähigkeit die einzelnen Gewer-ke aufeinander abzustimmen und somit einen höheren Nutzen für den Kunden zu schaffen, ist hierbei förderlich.

ZIEL / VISION:

Ein Ziel für das nächste Jahr ist es, die neuen Mitarbeiter der Abteilung bestmöglich in die Fiegl-Familie zu integrieren. Dies be-darf einer konsequenten Weiterbildung der „Neuen“ als auch der Mitarbeiter mit langjähriger Firmenzugehörigkeit. Spezi-ell die neu Hinzugekommenen benötigen das Wissen und die Unterstützung der einzelnen Fachabteilungen, um rasch so erfolgreich wie ihre erfahrenen Kollegen zu werden.

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themaAbteilung im Blickpunkt

TEAM:

GesamtvertriebsleitungProk. Bernhard Bachofner MBA

Vertriebsleitung Tirol Mag. Markus Holy Vertriebsassistenz Franziska Leitner

Verkaufsinnendienst Mag. (FH) Armin Löschnig Team VertriebsaußendienstDietmar WalserChristian PeerMartin KnoflachIng. Peter BockSandro KuenWalter SteinerMarkus Nothegger

Mag. (FH) Armin Löschnig, Walter Steiner, Markus Nothegger, Franziska Leitner, Ing. Hans Losch (im Ruhestand), Ing. Peter Bock, Christian Peer, DI (FH) Sandro Kuen und Mag. Markus Holy

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themaObjekt- & Hotelausstattung Felbermayr GmbH

„Alles aus einer Hand“Im Jänner 2010 gelang es unserem

Vertrieb ganz im Sinne des Mottos von Fiegl+Spielberger, „Alles aus einer Hand“, den Auftrag der Firma Objekt- & Hotelausstattung Felbermayr GmbH aus Kremsmünster an Land zu ziehen.

Das Unternehmen Felbermayr wurde im Jahr 1977 gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem führenden Un-ternehmen im Bereich der Hotel- und Gastronomieeinrichtungen entwickelt. Österreichweit vertrauen Kunden aus der Gastronomie und Hotellerie der Firma Fel-bermayr, der es möglich ist, durch Erfah-rung und Kompetenz zu überzeugen.

Fiegl+Spielberger zeichnet sich beim Projekt „Neubau Betriebsgebäude Fel-bermayr“ als starker Partner für die Er-richtung und Inbetriebnahme zahlreicher Gewerke verantwortlich. Somit installiert Fiegl+Spielberger Anlagen aus sämtlichen Schwachstromabteilungen des Unterneh-mens.

INSTALLIERT WURDEN BZW. WERDEN FOLGENDE GEWERKE:

• Teleskopschiebetüren mit einer Breite von bis zu 7 m / alle in Aus- führung Fluchtwegtüre

• Telefonanlage Omni PCX Office • Brandmeldeanlage IQ8 Control M• Videoanlage Pelco DX4508• Alarm / Zutrittsanlage• Zeiterfassung / digitale Stechuhr• Beschallungsanlage für das gesamte

Betriebsgebäude (mehrere Bereiche)• Kassensystem Verkaufsraum

Der Wert dieses Gesamtauftrages beläuft sich auf rund € 100.000,– und unter-streicht das breite Kompetenzspektrum von Fiegl+Spielberger. Da das Unternehmen Felbermayr mit den erbrachten Leistungen von Fiegl+Spiel-berger sehr zufrieden ist, wird zurzeit über einen Folgeauftrag von zwei Schrankenan-lagen für das Betriebsgelände der Felber-mayr GmbH verhandelt. +

Während der Bauarbeiten am neuen Betriebsgebäude von Felbermayr GmbH

Die Beschallungsanlage wird installiert

Betriebsgebäude Felbermayr GmbH, Kremsmünster

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Ausgezeichneter Tiroler LehrbetriebALS ANERKENNUNG UNSERER LEISTUNGEN IN DER LEHRLINGSAUSBILDUNG WURDE FIEGL+SPIELBERGER VOM LAND TIROL AM MONTAG, DEN 15. NOVEMBER 2010 ERNEUT DAS PRäDIKAT „AUSGEZEICHNETER TIROLER LEHRBETRIEB“ VERLIEHEN.

Überreicht wurde die Urkunde im fei-erlichen Rahmen im Großen Saal des

Landhauses unserem GF Johannes Leitner und den Lehrlingsausbildern Engelbert Ep-pacher und Florian Reiter von Wirtschafts-landesrätin Patrizia Zoller-Frischauf und WK-Präsident Jürgen Bodenseer.

Das Prädikat „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ ist ein Qualitätssiegel für die duale Ausbildung in Tirol. Das damit verfolgte Ziel ist die Hervorhebung von hervorragenden Ausbildungsleistungen, die Sicherung der Ausbildungsqualität und damit insgesamt die Verbesserung

des Ansehens der Lehrausbildung. Diese Auszeichnung, die von der Wirtschafts-kammer Tirol und der Kammer für Arbei-ter und Angestellte für Tirol mitgetragen wird, kommt auf Vorschlag einer Jury und davon ausgehend auf Beschluss der Lan-desregierung zur Verleihung.

Mit dem Antrag sind entsprechende Unterlagen vorzulegen, aus denen her-vorgeht, dass beim antragstellenden Lehrbetrieb die sogenannten Einstiegs-voraussetzungen erfüllt werden. Dazu zählt, dass beispielsweise alle gesetzlich vorgeschriebenen Vorgaben für die Lehr-

ausbildung erfüllt werden, dass der Be-trieb schon länger erfolgreich Lehrlinge ausbildet oder dass der Betrieb über die für eine Lehrlingsausbildung erforderliche Ausstattung und Organisation verfügt. In der zweiten Stufe des Verfahrens gibt es so genannte Bewertungskriterien, anhand derer überprüft wird, was der Betrieb in der Ausbildung über seine Verpflichtun-gen hinaus mehr leistet. Dazu zählen zum Beispiel das Angebot von zusätzlichen Qualifikationen für Lehrlinge und Aus-bilder sowie das hervorragende Abschnei-den von Lehrlingen bei Wettbewerben oder Lehrabschlussprüfungen.

themaAusgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb

Landesrätin Patrizia Zoller-Frischauf, Florian Reiter, Engelbert Eppacher, GF Johann Leitner, Ambros Knapp und Dr. Jürgen Bodenseer

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Personalentwicklung bei Fiegl+Spielberger

„Die Aufgabe eines Personalentwicklers ist es, die Mitar-beiter des Unternehmens zu entwickeln. Hierbei ist er der Gärtner, der ausreichend Sonne und Wasser sowie die richtigen Aufbaustoffe für seine Pflanzen bereitstellt. Es ist zudem auch noch von großer Bedeutung, dass der Gärt-ner seinen Garten pflegt, um ihn zu erhalten und zum Blühen zu bringen.“

Das zentrale Anliegen von Personal-entwicklung ist es, die Mitarbeiter

eines Unternehmens für bestehende und zukünftige Aufgaben zu befähigen und zu qualifizieren. Die Personalentwicklung beschäftigt sich daher mit Methoden und Werkzeugen der Aus-, Fort- und Weiterbil-dung des Personals im Unternehmen.

Durch eine gezielte Personalentwicklung sollen deshalb das Unternehmen sowie seine Mitarbeiter auf einem gemein- samen und erfolgreichen Weg unterstützt werden.

Die Geschäftsleitung der Fiegl+Spielberger GmbH hat sich deshalb dazu entschlossen, die neue Stelle „Personalentwicklung“ als Unterstützung für die Abteilungen zu schaffen. Dadurch soll eine weitere Res-source zur gezielten Personalentwicklung von Unternehmensseite zur Verfügung gestellt werden, die die Abteilungsleiter bei ihrer Personalarbeit unterstützen soll. Dafür werden unterschiedliche Leistun-gen und Werkzeuge angeboten sowie im Unternehmen aufgebaut. Somit ist der Aufgabenbereich Personalentwicklung als Unterstützung für Dienst- und Servicel-

eistungen der Mitarbeiterentwicklung zu verstehen. Ausgeübt wird dieser Aufga-benbereich von Herrn Mag. (FH) Armin Löschnig, der sich im Zuge seiner Ausbil-dung am Management Center Innsbruck mit diesem Bereich vertiefend beschäftigt hat und dies bei Fiegl+Spielberger auf Unternehmensebene fortsetzt.

ZIELE / VISIONEN:

In den ersten Schritten soll der aktuelle Stand des im Unternehmen etablierten Wissens und Verhaltens erhoben werden und anhand der Anforderungen des jetzi-gen als auch zukünftigen Arbeitsplatzes abgestimmt werden. Durch dieses Vorge-hen ist es möglich, einen Abgleich der SOLL- als auch IST-Situation zu erstellen und daraus einen Entwicklungsbedarf abzuleiten. Diese Bedarfserhebung bildet somit die Grundlage zur Ableitung und Erstellung der notwendigen Maßnahmen für die gemeinsame Entwicklung der Mit-arbeiter. Dies ist jedoch nur möglich, wenn es hier zu einer aktiven Zusammenarbeit aller kommt, die wiederum ein ständiges Mit-einander zur Folge hat.

zur PerSon

Name: Armin Löschnig

Ich bin seit nun über vier Jahren bei Fiegl+Spielberger in der Abteilung Vertrieb tätig und habe mein Studium am Management Center Innsbruck für den Bereich Wirtschaft und Management – Personal und Changemanagement – begleitend zu meinem Beruf absolviert. In meiner Freizeit übe ich gerne Sport-arten wie Schifahren, Laufen, Biken und einiges mehr aus. Zudem singe ich sehr gerne und habe hierfür eine drei-jährige klassische Gesangsausbildung. Ein weiteres Hobby ist das Kochen, in dem ich immer wieder versuche, neue Kreationen zu entdecken sowie zu schaffen, und auch sehr gerne Familie und Freunde bekoche. Die Personalarbeit bei Fiegl+Spielberger ist mir ein persönliches Anliegen und ich nehme diese Herausforderung gerne mit viel Engagement an.

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themaPersonalentwicklung bei Fiegl+Spielberger

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themaPhotovoltaik

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Fiegl+Spielberger Photovoltaik

zur PerSon

Name: Florian Jamschek

Als Elektrotechniker hatte ich immer Interesse an verschiedenen Formen der Energieerzeugung, im Speziellen für erneuerbare Energie, und so bot sich für mich die Gelegenheit, in einem Tiroler Unternehmen, das sich auf dieses Gebiet spezialisiert hatte, mein Wissen zu ver-tiefen. Bei der Firma Solon Hilber, einem weltweit operierenden Konzern, lernte ich die Photovoltaik beginnend vom Aufbau der Module bis hin zu nach-geführten Komplettsystemen kennen und war zuständig für die Planung und Abwicklung von Kraftwerksprojekten.Ich fühle mich in dieser Branche zu Hause und freue mich sehr auf diese spannende und interessante Herausfor-derung.

Privates:Ich bin am 18.03.1980 geboren, wohn-haft in Mötz, verheiratet und Vater von 2 wundervollen Kindern. In meiner Freizeit beschäftige ich mich gerne mit meiner Familie, verschiedenen Sportar-ten und der Heimwerkerei.

Photovoltaik – also die direkte Umwand-lung von Sonnenenergie in Strom – ist

eine Form der erneuerbaren Energiege-winnung, die sehr hohe Wachstumsraten aufweist und in Zukunft einen wesentli-chen Beitrag zum internationalen Energie-mix leisten wird.Trotz der zahlreichen Stolpersteine in Form von schwer zugänglichen bis hin zu nicht vorhandenen Fördermöglichkeiten usw. ist das Interesse an dieser Technologie in Ös-terreich sehr groß und wird mit Sicherheit in Zukunft auch in Österreich einen ange-messenen Stellenwert in der Industrie ein-nehmen. Dies zeigen Beispiele aus vielen anderen europäischen Staaten, allen voran Deutschland, in denen sich diese Branche bereits etablieren konnte und einen we-sentlichen Beitrag zu einer nachhaltigen Energieversorgung liefert.

Aus diesem Grund hat sich die Geschäfts-führung dazu entschlossen, bei Fiegl+ Spielberger einen neuen Bereich ins Leben zu rufen, der sich mit dieser Technologie be-schäftigt und den weiteren Ausbau dieser Energieerzeugungsform vorantreiben soll.

Ich bin sehr stolz, in diesem Umfeld diese Abteilung aufbauen zu dürfen, und sehe den Aufgabenbereich in der Überzeugung verschiedenster vorhandener und neuer Kunden der Firma Fiegl+Spielberger, in diese Technologie zu investieren. Dies be-trifft sowohl Privatkunden als auch Gewer-

bekunden wie Hotellerie, Industrie oder Gemeinden. Nach und nach muss dann abhängig von der Auftragslage die Abtei-lung wachsen und durch eine dauerhafte Montageabteilung unterstützt werden.Außerdem ist es sehr wichtig, durch Öffent-lichkeitsarbeit wie Vorträge und Messe- ausstellungen das Interesse in der Bevölke-rung weiter zu steigern, um uns auf dem Markt zu etablieren.

Die Vielfältigkeit photovoltaischer Anla-gen bietet uns die Möglichkeit, unseren zukünftigen Kunden verschiedenste Lö-sungen wie Dach-, Fassaden- oder Frei-feldanlagen anbieten zu können.

ZIELE / VISIONEN:Schritt für Schritt soll im laufenden Jahr eine kompetente Abteilung aufgebaut werden, die Photovoltaikanlagen als inte-gralen Bestandteil zukünftiger Gebäude planen und ausführen soll. Eine Vernet-zung mit neuesten Medien ist genauso wichtig wie eine kundenorientierte Ener-gieberatung mit dem Ziel, nicht nur Ener-gie zu erzeugen, sondern auch in vorhan-denen oder neuen Gebäuden möglichst viel Energie einzusparen. So ist es möglich, unseren Kunden schon heute wirtschaftli-che Photovoltaikanlagen zu bieten. Dies ist nur möglich, wenn sämtliche Mitarbeiter in dieser sich ständig verändernden Branche gut ausgebildet sind und den Mitbewer-bern immer einen Schritt voraus sind.

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themaMitarbeiter im Fokus

Mitarbeiter im FokusSTEPHAN MAIRHOFER

POSITION UND TäTIGKEIT:

Ich bin seit dem 11.01.2010 im Unter-nehmen tätig. Diese Möglichkeit ergab

sich für mich über einen Headhunter, da in der Branche der Telekommunikation attraktive Jobs im Westen von Österreich eher dünn gesät sind. Diese Branche ist stärker im Osten etabliert. Auch aus die-sem Grund bin ich mit dieser Entscheidung sehr zufrieden.

MEIN WERDEGANG STELLT SICH ZUSAMMEN AUS:

• Pflichtschule• Absolvierung einer Speditionslehre• Nach der Speditionslehre studierte ich

einige Semester Psychologie. Es war aber einfach nichts Greifbares für mich und deshalb habe ich dieses Studium abgebrochen. Anschließend absolvi-erte ich eine Ausbildung zum EDV-Techniker und arbeitete für einige Zeit beim Unternehmen Least Cost Telecom in Kitzbühel als IT-Manager mit Zustän-digkeit für das Netzwerk und für die Programmierung des Billingsystems. Nach einiger Zeit wechselte ich in die EDV-Abteilung des SOS-Kinderdorfs mit dem Aufgabenbereich „Program-mierung des SAP-Systems“. Diese Auf-gabe hat mich jedoch zu wenig gefes-selt und ich kehrte nach Kitzbühel, zur Leitung einer Internetfirma, zurück. Im Anschluss erfolgte die Gründung und der Aufbau der Nextmobile GmbH, die sich auf die Programmierung mobiler

Endgeräte spezialisiert hat. Hier war ich hauptsächlich für den Vertrieb zustän-dig. Im Jahr 2003 entwickelten wir einen Least Cost Router für Handys, wofür wir auch eine Generallizenz an Ericsson verkauften. Anschließend gründete ich mit einem Kollegen wieder ein Un-ternehmen, die three60mobile telecom GmbH, welches ein Hauptaugenmerk darauf gerichtet hatte, Software für mobile Endgeräte zu entwickeln. Dieses Unternehmen wurde mit Ende 2008 an ein Schweizer Unternehmen verkauft, in dem ich auch im Anschluss einige Zeit in der Schweiz gearbeitet habe. Hier war ich für das Produktmanage-ment zuständig, wobei mein Hauptauf-gabengebiet auf die Bereiche Telefonie und IP-TV gerichtet war. Im Jahr 2009 habe ich mich von diesem Unternehmen getrennt und bin im Jänner 2010 zu Fiegl+Spielberger gekommen.

IN WELCHER ABTEILUNG BIST DU TäTIG?

Ich bin in der Telefon-/Kommunikation-sabteilung, im Bereich Produktmanage-ment tätig. In dieser Position soll ich neue Applikationen und Dienstleistungen finden, die wir unseren Kunden, aber auch Neu-kunden anbieten können. Somit habe ich die Aufgabe, Applikationen zu finden, zu testen und einzuführen, auch hausintern, wie z.B. die CAESAR-Lösung.

HOBBy:

Was ich sehr gerne mache, ist in die Sauna zu gehen. Das empfinde ich als ein sehr

angenehmes Hobby. Was ich auch noch gerne mache, ist ein wenig Schwimmen, das übe ich aber immer wieder nur spon-tan aus. Ich nehme mir eher wenig Zeit für ein Hobby und bin auch deshalb eher unsportlich.

ZIELE FÜR DAS KOMMENDE JAHR:

Primär dass ich mich firmenintern ausken-ne. Für die nächsten Jahre habe ich schon die Motivation, dass wir ein paar tolle Ap-plikationen im Haus und für den Vertrieb einführen können. Im privaten Bereich lass’ ich es einfach mal auf mich zukommen. Mein Lebenstraum ist, dass ich einfach über die nächsten Jahre gesund bleibe. Das klingt jetzt vielleicht nicht gerade kreativ, ist aber sehr wesentlich und un-bezahlbar.

WELCHE DREI DINGE WÜRDEST DU AUF EINE EINSAME INSEL MITNEHMEN?

Einen Laptop, einen Dieselgenerator und einen USB-Daten-Stick.

WIE WÜRDEST DU DICH MIT DREI WORTEN EINEM BLINDEN BESCHREIBEN?

Groß, braunhaarig und blauäugig.

WIE KÖNNTE EIN SLOGAN FÜR DICHLAUTEN?

Da lehne ich mich einfach bei Nike an: “Just do it!”

zur PerSon

Name: Stephan Mairhofer

Geburtsdatum: 15.10.1975

Familienstand: ledig

Wohnort: St. Johann

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themaISO-Zertifizierung / Aufgaben und Verantwortung

Erfolgreiche ISO-Zertifizierung der F+S Beteiligungs GmbH

Am Mittwoch, den 22. Dezember 2010 unterzog sich die F+S Beteiligungs

GmbH einem Zertifizierungsaudit ihres Managementsystems nach ISO 9001: 2008. Durchgeführt wurde diese Erstzerti-fizierung von der Quality Austria.

Bei diesem Audit konnten wir erfolgreich die Konformität unseres Managementsys-tems entsprechend den Forderungen der ISO 9001:2008 nachweisen und so wurde der F+S Beteiligungs GmbH per 17. Jänner 2011 das ISO-Zertifikat ausgestellt. +

INTERNET COPY

Unterschriften aus Sicherheitsgründen entfernt

Dieses Quality Austria Zertifikat bestätigt die Anwendung und Weiterentwicklung eines wirksamen

Die Gültigkeit dieses Quality Austria Zertifikates wird durch jährliche Überwachungsaudits und dreijährige Verlängerungsaudits aufrechterhalten.

Konrad ScheiberGeschäftsführer

Quality Austria Trainings-, Zertifizierungs- und Begutachtungs GmbH

Wien, am 17. Januar 2011

Erstausstellung: 17. Januar 2011

Gültig bis: 16. Januar 2014

Die Quality Austria Trainings-, Zertifizierungs- und Begutachtungs GmbH stellt folgender Organisation ein Quality Austria Zertifikat aus:

Registrier-Nummer: 09954/0

Die aktuelle Gültigkeit des Zertifikates ist ausschließlich im Internet unterhttp://www.qualityaustria.com/de/cert dokumentiert EAC: 28; 35

73d97d59-e3d0-42a9-a669-2a394bb36bdd

INTERNET COPY

Unterschriften aus Sicherheitsgründen entfernt

QUALITÄTSMANAGEMENT-SYSTEMSentsprechend den Forderungen der

ISO 9001:2008

Ing. Wolfgang LeitnerFachbeauftragter

Fiegl & SpielbergerBeteiligungs GmbHLanger Weg 28, A-6020 Innsbruck

DIe AufGAben unD VerAnTWorTunG Der fIeGL+SPIeLberGer beTeILIGunGS GMbH

Aufgrund der Entwicklung vom Elektrotechnikunternehmen Fiegl+Spielberger GmbH hin zur Fiegl+Spielberger-Gruppe ist es notwendig geworden, über den Schwesterfirmen Fiegl+Spielberger GmbH, Rein Elektrotechnik GmbH und der F+S Immobilien GmbH eine Managementgesellschaft, die Fiegl+Spielberger Beteiligungs GmbH, zu installieren.

Hierbei handelt es sich aber nicht um eine reine Holding-Ge-sellschaft ohne operative Tätigkeit, sondern hier werden die Serviceabteilungen für die Unternehmensgruppe gebündelt.

Personell umfasst die Beteiligungs GmbH unsere GL Wolfgang und Johann Leitner, Prok. Georg Öttl und sein Rechnungswe-sen-Team mit Angelika Senn, Margit Heiss und Daniela Huber sowie Wolfgang Moser/Marketing.Fiegl+Spielberger Gruppe

Organigramm 12/2010

Fiegl & Spielberger Beteiligungs GmbH

F+S Immobilien GmbHRein-Elektrotechnik GmbHFiegl+Spielberger GmbH

Die f+S beteiligungs GmbH erbringt für ihre Töchter folgende Leistungen

• Geschäftsführung• Planung/Budgetierung• Controlling• Rechnungswesen • Personalverrechnung• Claim Management• Personalentwicklung• Qualitätsmanagement• Marketing

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themaRein Elektrotechnik Hohenems

Vo Dorabira bis ge Ems sind ma gloufa ...Rein Elektrotechnik bezieht das neue Firmengebäude in Hohenems

Im Gegensatz zum Überraschungshit „Vo Mello bis ge Schoppernou“ hat die-

ser Weg aber niemandem „weh tau“. Im Gegenteil, mit dem Umzug aus den alten Mieträumlichkeiten in Dornbirn in das durch die F+S Immobilien GmbH neu er-richtete Firmengebäude in Hohenems wurde ein klares Bekenntnis zum Expan-sionskurs unserer Schwesterfirma Rein Elektrotechnik abgegeben.

Der 2-geschossige Bau wurde in Holz-Stahlbeton-Mischbauweise errichtet. Her- vorzuheben ist, dass das neue Rein-Ge- bäude auf ca. 100 Pfählen errichtet wurde, welche jeweils 25 m tief ins Erd-reich getrieben wurden. An diesen Pfählen sind sogenannte Absorberleitungen an-

gebracht, um mittels Erdwärme das Firmengebäude zu beheizen und zu klima-tisieren.Nach knapp 9-monatiger Bauzeit konnten unsere Rein-MitarbeiterInnen Ende Sep-tember ihr neues Firmengebäude mit ca. 1.400 qm Büro- und Lagerfläche am Er-menbach beziehen. Um einen reibungslosen, unterbrechungs-freien Geschäftsablauf zu gewährleisten, musste dabei u.a. in einer Wochenendak-tion die gesamte EDV- und Telekommuni-kationsinfrastruktur übersiedelt werden, was dank tatkräftiger Mithilfe aller auch reibungslos funktionierte – sozusagen Frei- tagnachmittag Stecker raus in Dornbirn, Montag Früh „Herzlich willkommen bei Rein Elektrotechnik Hohenems“.

InfoRein Elektrotechnik – seit Ende 2007 eine 100%ige

Tochter der f+s Beteiligungs GmbH – ist das größte

Elektrotechnikunternehmen Vorarlbergs und setzt mit ca. 80 Mitarbeitern rund

EUR 10 Mio. um. Mit dem Eintritt in die Fiegl-Gruppe erweiterte sich das Kernge-

schäft von Rein um sämtliche Schwachstromgewerke von

Fiegl+Spielberger.+

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themaErfolgreicher Messeauftritt Rein

Rein-Messeimpressionenäußerst erfolgreich gestaltete sich unser 1. Messeauftritt auf der 62. Dornbirner Herbstmesse vom 8. bis 12. September 2010. Die erstmalige Präsentation unserer Schwachstromgewerke weckte das Interesse zahlreicher Besucher und führte zu beachtlichen Messeaufträgen, von denen einige als wirkliche Referenzaufträge zu sehen sind!

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themaMessekalender 2011

Elektroinstallations- Technik

Sicherheitstechnik

Brandmeldetechnik

Audio/Video-Technik

EIB-Technik

Notbeleuchtung

Automatiktüren

Hotel-EDV / Zutrittssysteme

Am Ermenbach 3 l 6845 Hohenems l [email protected] l www.rein-elektro.at

ACHTUNG

Neue A

dresse

ab

Ende

Sept.

2010

!

Ins_193x126_RZ:Layout 1 03.09.2010 11:28 Uhr Seite 1

66. euroGAST eInkAufSMeSSe eurogast Sinnesberger/kirchdorf 16. bis 18. März 2011 Fiegl+Spielberger GmbH Gastronomielösungen

36. früHJAHrSMeSSe Messe Dornbirn 7. bis 10. April 2011 Rein Elektrotechnik GmbH, Fiegl+Spielberger Gesamtlösungen Rein und Photovoltaik Fiegl

1. TIroLer SIcHerHeITSTAGe Messe Innsbruck 8. – 10. April 2011 Fiegl+Spielberger GmbH Sicherheitstechniklösungen

63. HerbSTMeSSe DornbIrn Messe Dornbirn 7. bis 11. September 2011 Rein Elektrotechnik GmbH, Fiegl+Spielberger Gesamtlösungen Rein undPhotovoltaik Fiegl

ALLeS für Den GAST/HerbST Messe Salzburg 5. – 11. November 2011 Fiegl+Spielberger GmbH Gastronomielösungen und Photovoltaik

Bestärkt durch die erfolgreichen Messe-auftritte im Herbst 2010, welche wir mit Rein auf der Dornbirner Herbstmesse und Fiegl+Spielberger auf der Herbst-Gast in Salzburg absolvierten, wird das Jahr 2011 zum richtigen „Messejahr“ für die Fiegl-Gruppe.Zusätzlich zu den angeführten Fach-messen planen wir noch eine Reihe von Infoveranstaltungen und Bauherren-abende für unsere neue Photovoltaik-abteilung.

Messekalender 2011

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themaTiroler Firmenlauf

9. Tiroler Firmenlauf24 FIEGL-RUNNERS BEWIESEN WäHREND UND NACH DEM LAUF IHRE AUSDAUER!

Mit neuem Teilnehmerrekord und einer sensationellen Stimmung ging

der 9. Tiroler Firmenlauf 2010 am 18. Sep-tember 2010 vor dem Innsbrucker Landes-theater über die Bühne.

Vor 8 Jahren stellten wir erstmals ein Team beim Tiroler Firmenlauf, heuer hatten wir schon 8 Dreierteams mit 24 Fiegl-Runners am Start.

Das gemeinsame Lauferlebnis und der Spaß standen dabei eindeutig im Fokus, aber auch die sportliche Leistung kann sich absolut sehen lassen (siehe Ergebnisliste). Auch das Wetter spielte wieder mit, ein kurzer Regenschauer während des zweiten Teils des Abends konnte der guten Laune keinen Abbruch tun – bei uns erst recht nicht, da wir wieder unser eigenes Fiegl-Zelt im Zielgelände hatten. +

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themaTiroler Firmenlauf

rAnG nAMe TeAM kLASSe kL-rG. zeIT kM/H MIn/kM

179 Kofler Bernhard Fiegl-Runners 7 Männer 172 0:20:51,7 14,39 4:10

190 Regelsberger Markus Fiegl-Runners 6 Männer 183 0:21:01,4 14,27 4:12

240 Steindl Manuel Fiegl-Runners 7 Männer 230 0:21:34,1 13,91 4:19

317 Gurgisser Richard Fiegl-Runners 3 Männer 302 0:22:26,3 13,37 4:29

321 Steiner Walter Fiegl-Runners 3 Männer 306 0:22:27,3 13,36 4:29

347 Reiter Florian Fiegl-Runners 6 Männer 330 0:22:40,3 13,24 4:32

378 Moser Wolfgang Fiegl-Runners 2 Männer 358 0:22:53,7 13,11 4:35

481 Stamer Marcus Fiegl-Runners 5 Männer 444 0:23:46,6 12,62 4:45

524 Senn Angelika Fiegl-Runners 2 Frauen 47 0:24:09,6 12,42 4:50

550 Löschnig Armin Fiegl-Runners 3 Männer 498 0:24:22,2 12,31 4:52

589 Reumer Eric Fiegl-Runners 1 Männer 529 0:24:41,6 12,15 4:56

606 Holy Markus Fiegl-Runners 2 Männer 544 0:24:53,8 12,06 4:59

752 Heidegger Franz Fiegl-Runners 1 Männer 639 0:26:28,8 11,34 5:18

779 Wippernig Christian Fiegl-Runners 1 Männer 655 0:26:48,1 11,19 5:22

815 Veselco Tica Fiegl-Runners 6 Männer 675 0:27:14,5 11,02 5:27

833 Reiger Christian Fiegl-Runners 7 Männer 683 0:27:29,9 10,92 5:30

921 Geir Martin Fiegl-Runners 5 Männer 735 0:28:48,9 10,42 5:46

1108 Renz Katharina Fiegl-Runners 8 Frauen 302 0:33:34,8 8,94 6:43

1110 Huber Daniela Fiegl-Runners 4 Frauen 304 0:33:52,0 8,86 6:46

1137 Mitterer Ingrid Fiegl-Runners 8 Frauen 323 0:36:04,8 8,32 7:13

1141 Ripfl Florian Fiegl-Runners 4 Männer 816 0:36:22,3 8,25 7:16

1142 Nairz Matthias Fiegl-Runners 4 Männer 817 0:36:23,4 8,25 7:17

1157 Triendl Christine Fiegl-Runners 8 Frauen 337 0:43:14,6 6,94 8:39

1158 Eder Nina Fiegl-Runners 5 Frauen 338 0:43:15,3 6,94 8:39

Ergebnisse

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themaSport

Tiroler Highlandgames „Die stärkste Firma der Alpen!“GLEICH 2 FIEGL-CLANS STELLTEN IHRE KRAFT, AUSDAUER, TEAM-FäHIGKEIT UND V.A. HUMOR IN DER LEUTASCH UNTER BEWEIS

Nächste Highlandgamesam 15. und 16. Juli 2011Mehr Infos auf: www.tiroler-highlandgames.atAnmeldung bei: [email protected]

Die vierten Tiroler Highlandgames waren wieder ein voller Erfolg. Bei

traumhaftem Wetter am Freitag und eini-gen Regenschauern am Samstagnachmit-tag kämpften insgesamt ca. 30 Teams in der überragenden Bergkulisse der Leutasch um den Titel. Die Games wurden am Samstag traditionell mit schottischer Dudelsackmusik durch „The first Leiblach Valley Pipes and Drums“ und die „Lui-tascher Sackpfeifen“, welche mit starker Fiegl-Beteiligung auftraten, eröffnet.

Bei den Firmenwettkämpfen um den Titel der „Stärksten Firma der Alpen“ stellten wir heuer 2 Clans. Die herausragenden Mac Spielbergers (Florian und Bernd Ripfl, Matthias Nairz und Peter Bock), die nur um einen Punkt den Titel versäumten und sensationell Zweite wurden, und die nicht minder tapferen Mac Fiegls (Nina Eder, Martin Geir, Christoph Waltl und Wolfgang Moser) die als Mixed-Team in der Herrenwertung einen hervorragenden Mittelfeldplatz erkämpften.

Im Kilt wurde die Kraft und Geschicklich-keit in 5 Bewerben gemessen – im Baum-werfen (Tossing the caber), im Seilziehen (Tug-o-War), im Eierwerfen (Putting the egg), im Fasslrollen (Rolling the cask) und beim Hügelrennen (Hill Race). Teamgeist und Spaß pur. +

Mac Fiegl: Nina Eder, Wolfgang Moser, Martin Geir, Christoph Waltl

Mac Spielberger: Peter Bock, Matthias Nairz, Bernd Ripfl und Florian Ripfl

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themaSport

rAnG cLAnnAMe PunkTe

1 TSG 12

2 Mac Spielberger 13

3 Moneymaker 18

3 Claymore Whisky Club 2 18

5 Mc Würfel (Casino Innsbruck) 28

6 Mac Gambles (Casino Seefeld) 32

7 Mac fiegl 33

7 bikes & more 33

9 The Bitter Truth 34

10 Go Litely 41

11 Claymore Whisky Club 1 44

12 Mac Kugelblitz (Casino Mädels Ibk.) 46

13 The other place 51

Gesamtergebnis Firmen 2010

Flo‘s Rekordwurf über 10,81 m beim Bewerb Baumwerfen (Tossing the caber)

Liebe KollegInnen,unser Betriebsausflug vom 2./3.10.2010 führte uns in diesem Jahr nach Krumau und Budweis. Lassen wir diese Reise noch einmal Revue passieren. In Krumau, der Schiele- und Künstlerstadt, die wir leider nur im Schnell-durchlauf besichtigen konnten, hätten wir mehr Zeit verbringen sollen. Diese Stadt wird uns wohl wiedersehen, denn jeder war von ihrem Flair eingenommen. Jedoch führte uns unser Weg weiter nach Budweis, wo wir uns nach einem gemütlichen Abendessen, einer tschechischen „Schuhplatt-

lerpartie“, einigen „Budweisern“ und Umwegen aufmachten, um in unserem Hotel zu übernachten. Zur Schloss-führung bzw. zur Brauereiführung am zweiten Tag waren aber glücklicherweise alle wieder – mehr oder weniger ausgeschlafen – pünktlich zur Abfahrt mit dem Bus bereit. Im Anschluss daran gab es ein letztes tschechisches Mittagessen in der Brauerei Budweis. Während der Heimfahrt hielten wir noch kurz auf dem Vietnamesenmarkt vor der Grenze, wo das eine oder andere „Schnäppchen“ erstanden werden konnte. Im Anschluss daran fuhren wir zurück in die Heimat und krönten den Betriebsausflug mit einem guten Essen beim „Rieder“. Alle Aus- flügler konnten mit vielen neuen Eindrücken wieder gut nach Hause gebracht werden. Für die Durchführung und Organisation möchten wir hiermit unserem Betriebsrat und der Geschäftsführung ein großes „DANKE“ sagen. Wir freuen uns jetzt schon auf den nächsten Betriebsausflug!

eure ulli

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themaEuroskil ls 2010 in Lissabon

Doppel-Europameister Matthias Klaunzer!

Dementsprechend groß war am Mon-tag, den 13. Dezember auch der

Jubel am Innsbrucker Flughafen, als die so erfolgreiche Tiroler Delegation gegen 22.00 Uhr landete. Empfangen von Geschäftsführer Johannes Leitner und unserem Lehrlingsausbilder Engel- bert Eppacher sowie Vertretern der WIKA Tirol und Freunden und Verwandten wurde auch gleich vor Ort auf diesen großartigen Erfolg angestoßen.

Es folgten natürlich noch weitere Ehrun-gen und Presseberichte. Höhepunkt war aber sicher der feierliche Empfang beim Bundespräsidenten Dr. Heinz Fischer in der Hofburg am 25. Jänner 2011. Wir gratulieren Herrn Matthias klaun-zer herzlichst zu seinem wirklich her-ausragenden erfolg!

Lehrlingsausbilder Engelbert Eppacher, Matthias Klaunzer und Johann Leitner am Innsbrucker Flughafen

Empfang der Sieger der Euroskills 2010 in der Wiener Hofburg bei Bundespräsident Dr. Heinz Fischer

GROSSARTIGER ERFOLG UNSERES ELEKTROINSTALLATIONSTECHNIKERS MATTHIAS KLAUNZER BEI DER BERUFSEUROPA-MEISTERSCHAFT EUROSKILLS 2010 IN LISSABON. SOWOHL IM EINZEL- ALS AUCH IM TEAMBEWERB EROBERTE ER GOLD!

+

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themaWir gratulieren / Wir begrüßen

Eintritte für das Jahr 2010Wir begrüßen unsere neuen Mitarbeiter bei F+S

ABTEILUNG STARKSTROMMarkus Salchner ElektrotechnikerMatthias Klaunzer ElektrotechnikerThomas Hupfauf ElektrotechnikerPhilipp Hielscher ElektrotechnikerChristian Auer ElektrotechnikerJulian Kreidl ElektrotechnikerAndreas Kühnel ElektrotechnikerDavid Bassetti ElektrotechnikerAndreas Kirchmair Assistent der Projektleitung

LEHRLINGE STARKSTROMStephan Braunhofer Lehrling ElektrotechnikAndreas Obradovic Lehrling ElektrotechnikMichael Mösl Lehrling ElektrotechnikLukas Mayr Lehrling ElektrotechnikAndreas Teubenbacher Lehrling ElektrotechnikJohannes Weber Lehrling ElektrotechnikSandro Kraker Lehrling ElektrotechnikMarcel Dax Lehrling ElektrotechnikJohannes Ölhafen Lehrling ElektrotechnikMario Lutz Lehrling Elektrotechnik

ABTEILUNG SICHERHEITSTECHNIKAlexander Kelemen ElektronikerChristoph Hitthaler ElektronikerDaniel Berger Lehrling ElektronikerDaniel Praxmarer Elektroniker (Wiedereintritt ins Fiegl-Team)

Daniel Nagele Elektroniker (Wiedereintritt ins Fiegl-Team)

ABTEILUNG BRANDMELDETECHNIKKatharina Renz CAD-ZeichnerinPatrick Haslwanter Elektroniker (Wiedereintritt ins Fiegl-Team)

ABTEILUNG SPRACHEN-KOMMUNIKATIONStephan Mairhofer Produktmanager TK-Systeme

ABTEILUNG VERTRIEBWalter Steiner VerkäuferMarkus Nothegger VerkäuferSandro Kuen Verkäufer

ABTEILUNG AUTOMATIK TÜRENAndreas Kühnel ElektronikerManuela Kaltschmid Telemarketing

NIEDERLASSUNG SALZBURGKarl Suchaneck ElektronikerMichael Hattinger ElektronikerAndreas Machreich ElektrotechnikerChristoph Schlager Lehrling ElektrotechnikSophie Schweigerer Sekretärin Starkstrom

25 JahrEHr. Johann Berger

Hr. Martin Unterkircher

20 JahrEHr. Mile Prelic

Hr. Ing. Ernst Soratroi

15 JahrEHr. Engelbert Eppacher

Hr. Daniel Mungenast

10 JahrEHr. Hannes Pranger

Hr. Admir Meskic

Hr. Nebojsa Zdravkovic

Hr. Andreas Falch

Hr. Ing. Martin Geir

Hr. Martin Hiessl

Hr. Florian Reiter

Hr. Manuel Flecker

Fr. Angelika Senn

ImpressumMedieninhaber & Herausgeber: fiegl+spielberger GmbH, Langer Weg 28A-6020 Innsbruck, Tel. +43 (0)512 3333-0Fax +43 (0)512 3333-37E-Mail: [email protected]: Mag. (FH) Armin Löschnig, Wolfgang MoserFotos: Fiegl+Spielberger, iStockphotoLayout: eco.nova corporate publishing, Innsbruck

Jubiläen für das Jahr 2010Wir gratulieren und danken den Mitarbeitern zur langjährigen Betriebszuge-hörigkeit

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Wir sind Doppel-Europameister!Matthias Klaunzer

2 x Gold Elektroinstallationstechnik (Einzel- und Teambewerb) bei der

Berufs-Europameisterschaft EuroSkills 2010 in Lissabon.

Wir machen auch dich zum Sieger.Bewirb dich jetzt bei uns als Lehrling!

[email protected], Tel. 0512 / 33 33 215


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