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Fact Sheet Schutz der letzten Sibirischen Tiger im...

Date post: 29-Jun-2020
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Sergej BEREZNUK Geburtsdatum: 28. September 1960 Staatsangehörigkeit: Russisch Beruf/derzeitige Tätigkeit: Naturschützer, Direktor des Phoenix-Fonds Ort des Projekts: Russland, Ferner Osten Russlands ZUSAMMENFASSUNG Im Fernen Osten Russlands leben 95 Prozent der Restpopulation des Amurtigers, der größten Katze der Welt, die durchschnittlich 200 Kilogramm wiegt und auch als Sibirischer Tiger bekannt ist. Zwischen 350 und 500 Exemplare der Großkatzen-Unterart Panthera tigris altaica durchstreifen die Region zwischen der Grenze zu China und dem Japanischen Meer. Dank erheblicher Anstrengungen in den vergangenen Jahren konnte der Amurtiger auf der Roten Liste der Internationalen Naturschutzunion zwar aus der Kategorie „vom Aussterben bedroht“ entfernt werden, gilt aber noch immer als „stark gefährdet“, und zwar im Wesentlichen durch Wilderer. Die Art Panthera tigris umfasst heute weltweit etwa 4 000 wild lebende erwachsene Tiere (um 1900 waren es noch 100 000). Seit 17 Jahren setzt sich Sergej Bereznuk, ein engagierter russischer Umweltschützer und Ökologe, mit großer Energie für die Rettung des Amurtigers ein. Seit 1995 arbeitet er mit einem Team zusammen, das in der ostrussischen Provinz Primorje gegen Tiger-Wilderer vorgeht. Die dort gesammelten Erfahrungen haben ihn zu der Überzeugung kommen lassen, dass die Rettung des Amurtigers sowohl Maßnahmen gegen Wilderei als auch die Aufklärung der lokalen Bevölkerung erfordert. Diese beiden Aspekte stehen im Mittelpunkt des Projekts, das mit dem Rolex Preis ausgezeichnet wird. Zudem schreibt er dem Amurtiger eine Schlüsselfunktion bei den Bemühungen um den generellen Schutz des gesamten dortigen Ökosystems, der Taiga, zu. Bereznuk ist seit zwölf Jahren Direktor des Phoenix-Fonds, einer kleinen nicht staatlichen Umweltorganisation. Zusammen mit einem sechsköpfigen Team führt er eine beeindruckende Anzahl von Aktivitäten zur Rettung des Amurtigers durch: Auf einem Gebiet von 166 000 Quadratkilometern unterstützt der Fonds Gruppen, die die Wilderei bekämpfen, informiert die Bevölkerung, sorgt dafür, dass das Habitat der Tiger nicht durch Holzeinschlag und Waldbrände noch weiter reduziert wird, legt Konflikte zwischen den Interessen des Menschen und denen des Tigers bei, sorgt für Entschädigungszahlungen und überwacht Industrieprojekte in der Region, die den Lebensraum des Tigers beeinträchtigen könnten. Die Wilderei ist nach wie vor das Hauptproblem für das Überleben des Tigers. Die Tiere werden vor allem getötet, um den Verlust von Vieh oder Beutetieren zu rächen, doch sie dienen auch als Jagdtrophäe. Überdies gibt es eine Nachfrage nach Tigerknochen, -fellen und -körperteilen, die vor allem in der traditionellen chinesischen Medizin verwendet werden. Der Verkauf von Körperteilen von Tigern ist zwar international verboten, doch der Handel ist lukrativ und heizt folglich die Wilderei an. Im Rahmen ihrer Bemühungen, das Abschlachten von Tigern Schutz der letzten Sibirischen Tiger im Fernen Osten Russlands
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Sergej BEREZNUK

Geburtsdatum: 28. September 1960 Staatsangehörigkeit: RussischBeruf/derzeitige Tätigkeit: Naturschützer, Direktor des Phoenix-FondsOrt des Projekts: Russland, Ferner Osten Russlands

ZUSAMMENFASSUNG Im Fernen Osten Russlands leben 95 Prozent der Restpopulation des Amurtigers, der größten Katze der Welt, die durchschnittlich 200 Kilogramm wiegt und auch als Sibirischer Tiger bekannt ist. Zwischen 350 und 500 Exemplare der Großkatzen-Unterart Panthera tigris altaica durchstreifen die Region zwischen der Grenze zu China und dem Japanischen Meer. Dank erheblicher Anstrengungen in den vergangenen Jahren konnte der Amurtiger auf der Roten Liste der Internationalen Naturschutzunion zwar aus der Kategorie „vom Aussterben bedroht“ entfernt werden, gilt aber noch immer als „stark gefährdet“, und zwar im Wesentlichen durch Wilderer. Die Art Panthera tigris umfasst heute weltweit etwa 4 000 wild lebende erwachsene Tiere (um 1900 waren es noch 100 000).

Seit 17 Jahren setzt sich Sergej Bereznuk, ein engagierter russischer Umweltschützer und Ökologe, mit großer Energie für die Rettung des Amurtigers ein. Seit 1995 arbeitet er mit einem Team zusammen, das in der ostrussischen Provinz Primorje gegen Tiger-Wilderer vorgeht. Die dort gesammelten Erfahrungen haben ihn zu der Überzeugung kommen lassen, dass die Rettung des Amurtigers sowohl Maßnahmen gegen Wilderei als auch die Aufklärung der lokalen Bevölkerung erfordert. Diese beiden Aspekte stehen im Mittelpunkt des Projekts, das mit dem Rolex Preis ausgezeichnet wird. Zudem schreibt er dem Amurtiger eine Schlüsselfunktion bei den Bemühungen um den generellen Schutz des gesamten dortigen Ökosystems, der Taiga, zu.

Bereznuk ist seit zwölf Jahren Direktor des Phoenix-Fonds, einer kleinen nicht staatlichen Umweltorganisation. Zusammen mit einem sechsköpfigen Team führt er eine beeindruckende Anzahl von Aktivitäten zur Rettung des Amurtigers durch: Auf einem Gebiet von 166 000 Quadratkilometern unterstützt der Fonds Gruppen, die die Wilderei bekämpfen, informiert die Bevölkerung, sorgt dafür, dass das Habitat der Tiger nicht durch Holzeinschlag und Waldbrände noch weiter reduziert wird, legt Konflikte zwischen den Interessen des Menschen und denen des Tigers bei, sorgt für Entschädigungszahlungen und überwacht Industrieprojekte in der Region, die den Lebensraum des Tigers beeinträchtigen könnten.

Die Wilderei ist nach wie vor das Hauptproblem für das Überleben des Tigers. Die Tiere werden vor allem getötet, um den Verlust von Vieh oder Beutetieren zu rächen, doch sie dienen auch als Jagdtrophäe. Überdies gibt es eine Nachfrage nach Tigerknochen, -fellen und -körperteilen, die vor allem in der traditionellen chinesischen Medizin verwendet werden. Der Verkauf von Körperteilen von Tigern ist zwar international verboten, doch der Handel ist lukrativ und heizt folglich die Wilderei an. Im Rahmen ihrer Bemühungen, das Abschlachten von Tigern

Schutz der letzten Sibirischen Tiger im Fernen Osten Russlands

Programme OverviewThe Rolex Awards for Enterprise were created to foster a spirit of enterprise and advance human knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas:

• science and health• applied technology• exploration and discovery• the environment• cultural heritage

Winners are innovators who typically work outside the mainstream and often have limited access to traditional funding. Rather than reward past achievements, the Rolex Awards provide financial assistance and recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing projects.

Grants of 100,000 Swiss francs are awarded to five Laureates and 50,000 Swiss francs to five Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next generation of leaders. The grants must be used to complete projects. All winners also receive a Rolex chronometer.

Selection ProcessWinners are chosen by a Jury of international experts who themselves embody the spirit of enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and independent. A new panel is convened for each series of Awards, which are presented every two years.

Rolex receives as many as 3,000 applications from more than 150 countries for each series. The Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed by a team of scientific researchers before being presented to the Jury.

Projects are judged on their feasibility, originality, potential for sustained impact and, above all, on the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award to leverage the impact of their projects, and how, through initiative and ingenuity, they will benefit mankind.

Fact Sheet

T H E R O L E X A W A R D S F O R E N T E R P R I S EP.O. Box 1311 - 1211 Geneva 26 - Switzerland - Tel. +41 (0)22 302 22 00 - Fax +41 (0)22 302 25 85 - Email [email protected]

rolexawards.com / young.rolexawards.com

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einzudämmen, stellen Bereznuk und der in Wladiwostok ansässige Phoenix-Fonds den Gruppen, die die Wilderei bekämpfen, das Management Information System (MIST) zur Verfügung, eine von der US-amerikanischen Naturschutzstiftung Wildlife Conservation Society speziell für diesen Zweck entwickelte Software. Aktuelle, sachdienliche und schnelle Informationen sind integraler Bestandteil einer wirksamen Bewirtschaftung von Schutzgebieten. Bereznuk stellt den Gruppen auch Treibstoff und Ersatzteile für ihre Patrouillenfahrzeuge zur Verfügung, zahlt Leistungsprämien und organisiert Lehrgänge. Mit Unterstützung des Fonds können diese Gruppen effizienter arbeiten und mehr Wilderer festnehmen und vor Gericht bringen, und sie könnten auch mehr Einfluss auf Wilderer nehmen.

Bereznuk ist sich aber auch darüber im Klaren, dass diese Methoden langfristig keine Lösung sind. Deshalb hat er verschiedene Aktivitäten zur Informations- und Aufklärungsarbeit entwickelt. Vom Phoenix-Fonds finanzierte Pädagogen arbeiten mit Kindern, stellen Lehrmaterial zusammen, produzieren Filme, organisieren Wettbewerbe und Ökoveranstaltungen – darunter vor allem die jährlichen Tigertagfeste in Wladiwostok und anderen größeren Städten der Region – und erklären Dorfbewohnern und jungen Leuten, warum der Wildtierbestand etwas Kostbares ist. Für Bereznuk ist das Tigertagfest ein höchst wichtiges Motivationsinstrument.

Das Projekt ist das erste Beispiel für eine bahnbrechende Methode, im Fernen Osten Russlands das Wildern einzudämmen und die Öffentlichkeit auf Umweltprobleme aufmerksam zu machen. Der Phoenix-Fonds arbeitet zwar mit anderen wichtigen Umweltorganisationen zusammen, ist jedoch die einzige russische Organisation, die solche Programme in der Region durchführt oder unterstützt. Sie ist lokal verankert, berücksichtigt kulturelle Unterschiede und verfügt über ein umfangreiches Netzwerk einheimischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bereznuk ist ein bescheidener und pragmatischer Mensch. In einem sehr schwierigen Umfeld musste er viele Hindernisse überwinden, doch er hat Durchhaltevermögen, und so gelang es ihm, Einstellungen zu verändern und ein Team junger Mitarbeiter aufzubauen, die sich für die Rettung des Amurtigers einsetzen. Der Rolex Preis wird zur Finanzierung des Projekts im Jahr 2013 beitragen, und vor allem wird er die Weltöffentlichkeit auf die Bemühungen um den Schutz dieser besonderen Tierart aufmerksam machen.

PROFIL Sergej Bereznuk ist ein mutiger Mensch, der seiner Heimat, dem russischen Fernen Osten, wesentliche Impulse gegeben hat. Er ist überzeugt, dass der Amurtiger durch Netzwerkarbeit, Bewusstseinsbildung und Aufklärung gerettet werden kann. 1982 schloss er am Polytechnikum Wladiwostok ein ingenieurwissenschaftliches Studium ab und war anschließend im Import-Export-Sektor tätig. Die Umwälzungen in der Sowjetunion zwangen ihn zu einer beruflichen Neuorientierung, und so begann der Naturliebhaber, sich mit der Erhaltung des Amurtigers zu befassen. Zunächst war Bereznuk von 1995 bis 1999 stellvertretender Leiter der „Inspektion Tiger“, einer Gruppe, die sich auf die Bekämpfung der Wilderei spezialisiert hat. Dann wechselte er zum Phoenix-Fonds, dessen Direktor er im folgenden Jahr wurde. Unter seiner Leitung entwickelte sich der Fonds zu einer der führenden nicht staatlichen Naturschutzorganisationen der Provinz Primorje.

KONTAKTTel.: +7 4232 205 048Mobil: +7 9242 426 651E-Mail: [email protected], [email protected]

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Barbara BLOCK

Geburtsdatum: 25. April 1958 Staatsangehörigkeit: US-amerikanischBeruf/derzeitige Tätigkeit: Professorin für Meeresbiologie Ort des Projekts: US-amerikanische Westküste

ZUSAMMENFASSUNG Große Meeresraubfische wie Hai und Thunfisch sind von entscheidender Bedeutung für die Aufrechterhaltung des empfindlichen Gleichgewichts unserer marinen Ökosysteme. Doch Überfischung, Zerstörung von Lebensräumen und Verschmutzung haben dazu geführt, dass die Hai- und Thunfischpopulationen aller Weltmeere zurückgegangen sind. Um diesen Rückgang aufzuhalten und umzukehren, haben Wissenschaftler vorgeschlagen, auf hoher See große Meeresschutzgebiete einzurichten, in denen Futter- und Brutgebiete erhalten werden können. Es ist jedoch sehr schwierig, Orte zu finden, die sich als Schongebiete eignen, denn Hai und Thunfisch sind weit wandernde Arten und daher schwer zu verfolgen.

Barbara Block, Professorin für Meeresbiologie, hat eine neuartige elektronische Überwachungstechnik entwickelt, mit der Fische unter Wasser verfolgt werden können. Ende der 1990er-Jahre war sie an der Entwicklung des ersten Pop-up-Geräts beteiligt, das sich an einem vorprogrammierten Datum vom Fisch ablöst und an die Wasseroberfläche steigt, um von dort aus die aufgezeichneten Daten über einen Satelliten zu senden.

Von 2000 bis 2010 war Block eine der leitenden Wissenschaftlerinnen des Programms für die Markierung von Raubfischen im Pazifik (TOPP). Dieses Programm gehört zum Census of Marine Life, einer Art Volkszählung der Meeresbewohner, die von 80 Staaten durchgeführt wird, um die Vielfalt und Fülle der Lebewesen in den Ozeanen einzuschätzen.

Mehr als 4 000 elektronische Ortungsgeräte wurden an Tieren angebracht, die 23 Arten großer Räuber aus sechs Gruppen angehören (Thunfisch, Hai, Schildkröte, Wal, Robbe und Meeresvogel). So konnte das Verhalten dieser Tiere im Nordpazifik beobachtet werden. Die TOPP-Wissenschaftler identifizierten drei Hotspots, deren nahrungsreiche Gewässer (Krill, Sardinen, Sardellen, Lachs und Kalmare) den Räubern attraktive Jagdgründe bieten. Aufgrund der reichlich vorhandenen Beute halten sich die Weißen Haie, die Lachshaie, die Kurzflossen-Makos und einige Thunfische jedes Jahr für längere Zeit an den Hotspots auf und kommen nach jeder Wanderung wieder.

Block will eine Technik entwickeln, die ein Monitoring dieser ozeanischen Hotspots erlaubt, und sie will die Öffentlichkeit über das Los der Meeresräuber aufklären, die durch die Gewässer vor der Westküste Nordamerikas ziehen – eine entscheidende Voraussetzung für ihr Überleben. Blocks Team betreibt „Naturschutz-Ozeanografie“, bei der die jüngsten Fortschritte in der Sensortechnik sowie bei Meeresbeobachtungssystemen und rechnergestützten Methoden für

Überwachung großer Raubfische an ihren Treffpunkten und Schutzder Ozeane

Programme OverviewThe Rolex Awards for Enterprise were created to foster a spirit of enterprise and advance human knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas:

• science and health• applied technology• exploration and discovery• the environment• cultural heritage

Winners are innovators who typically work outside the mainstream and often have limited access to traditional funding. Rather than reward past achievements, the Rolex Awards provide financial assistance and recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing projects.

Grants of 100,000 Swiss francs are awarded to five Laureates and 50,000 Swiss francs to five Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next generation of leaders. The grants must be used to complete projects. All winners also receive a Rolex chronometer.

Selection ProcessWinners are chosen by a Jury of international experts who themselves embody the spirit of enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and independent. A new panel is convened for each series of Awards, which are presented every two years.

Rolex receives as many as 3,000 applications from more than 150 countries for each series. The Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed by a team of scientific researchers before being presented to the Jury.

Projects are judged on their feasibility, originality, potential for sustained impact and, above all, on the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award to leverage the impact of their projects, and how, through initiative and ingenuity, they will benefit mankind.

Fact Sheet

T H E R O L E X A W A R D S F O R E N T E R P R I S EP.O. Box 1311 - 1211 Geneva 26 - Switzerland - Tel. +41 (0)22 302 22 00 - Fax +41 (0)22 302 25 85 - Email [email protected]

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Ressourcenmanagement und Politikgestaltung unter Einbeziehung von Daten zur Nachhaltigkeit der gefangenen und der geschützten Meeresräuber integriert werden.

Block hält Öffentlichkeitsarbeit für ein wesentliches Element ihrer Arbeit, und sie stellt den politisch Verantwortlichen und den Medien im In- und Ausland wissenschaftlich fundiertes Material zur Verfügung, das die Notwendigkeit nachhaltiger Befischung deutlich macht. So organisierte sie etwa die Tag-A-Giant-Kampagne, in deren Rahmen mehr als 1 000 elektronische Ortungsgeräte in riesigen Blauflossen-Thunfischen des Atlantiks platziert wurden. Die Kampagne machte auf das Schicksal dieser extrem überfischten Bestände aufmerksam. Auf längere Sicht will Block erreichen, dass ein großes Meeresgebiet im Pazifik vor der kalifornischen Küste zum UNESCO-Weltnaturerbe erklärt wird, damit die vom TOPP-Team entdeckte Hochseewildnis geschützt ist. Die Forschungen des Teams zeigen, dass diese direkt vor der dicht besiedelten Westküste Nordamerikas gelegene Wildnis ein gut organisiertes Ensemble von Wohnvierteln, Migrationsautobahnen, Hotspots und Heimkehrertreffen ist – eine „blaue Serengeti“.

Mit dem Rolex Preisgeld wird Block ein Netzwerk von „Raubfisch-Treffpunkten“ oder meeresbiologischen Observatorien längs der kalifornischen Küste aufbauen. Diese werden die Tiere beobachten und Daten zu ihren Bewegungen an einen Satelliten oder ein Mobiltelefonnetz zwecks Weiterleitung an das Labor senden.

Blocks Team wird Haie und Thunfische mit relativ kostengünstigen langlebigen akustischen Sonden versehen, die mit mobilen und festen Abhörstationen in Verbindung stehen. Dann wird das Team in der Lage sein, die ozeanischen Hotspots abzuhören, die Anzahl der im jährlichen Zyklus zu- und abwandernden Haie und Thunfische festzustellen und so einen Überblick über ganze Populationen zu erhalten. Eine Website und eine Applikation für Mobiltelefone geben einem breiteren Publikum die Möglichkeit, diese wichtigen Arten über die „Raubfisch-Treffpunkte“ kennenzulernen.

Der größte Teil der bisherigen Einsätze und Kampagnen für Naturschutz betraf Ökosysteme an Land. Blocks passioniertes Engagement für eine Zusammenführung von wissenschaftlicher Forschung und modernster Technik gibt einem breiten Publikum Gelegenheit, auch die Raubfische der Ozeane kennenzulernen und zur Erhaltung ihrer Lebensräume beizutragen.

PROFIL Barbara Block, eine der weltweit führenden Meeresbiologinnen, setzt sich unermüdlich und mit großem Nachdruck für eine Neuorientierung der Meeresforschung, für technische Weiterentwicklungen und für die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen ein. Ihr innovatives Denken und ihr Engagement gehen allerdings über den rein wissenschaftlichen Bereich hinaus: Sie wendet ihr Fachwissen auch auf wichtige Naturschutzfragen wie die Möglichkeit des nachhaltigen kommerziellen Thunfischfangs an. Sie will die Meeresumwelt schützen und setzt sich für ihre Pflege ein, indem sie die Öffentlichkeit aufruft, ihr Konsumverhalten zu ändern und politisch Einfluss zu nehmen. So half sie zum Beispiel ihren Kollegen vom Monterey Bay Aquarium, einen Schwarm von Blauflossen-Thunfischen in das Aquarium zu bringen. Jedes Jahr können nun rund zwei Millionen Menschen diese schönen Fische hinter Glas bewundern.

KONTAKTTel.: +1 831 655-6225 (Pressekontakt: Dr. Randy Kochevar)Mobil: +1 831 5942071Tel. (Büro): +1 831 655-6236 E-Mail: [email protected]

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Erika CUÉLLAR

Geburtsdatum: 9. Dezember 1971Staatsangehörigkeit: BolivianischBeruf/derzeitige Tätigkeit: Naturschutzbiologin Ort des Projekts: Gran Chaco in Bolivien, Argentinien und Paraguay

ZUSAMMENFASSUNG Der größte bolivianische Nationalpark, der Kaa-Iya del Gran Chaco, zeichnet sich durch eine ganz ungewöhnliche Kombination aus: das heißeste und trockenste Klima Südamerikas und 70 Arten großer Säugetiere, darunter Jaguare, Pumas und Riesengürteltiere, die im größten unter Naturschutz stehenden tropischen Trockenwald der Welt leben. In dieser rauen und unwirtlichen Umgebung arbeitet die Wissenschaftlerin Erika Cuéllar seit mehr als einem Jahrzehnt.

Cuéllar ist eine Vorkämpferin des partizipatorischen Naturschutzes, in den sie die Guaraní einbezieht, ein in den Randgebieten des Parks lebendes indigenes Volk. Sie organisiert Schulungen, in denen Einheimische lernen, den Schutz ihres natürlichen Lebensraums selbst in die Hand zu nehmen. Dies hat bereits dazu geführt, dass die Bewirtschaftung des Grünlandes und die Ausbildung lokaler Ansprechpartner verbessert werden konnten.

Die Erfolge im Nationalpark motivierten Cuéllar, ihre Arbeit auf den ganzen Gran Chaco auszudehnen, der Teile von Bolivien, Brasilien, Paraguay und Argentinien umfasst. Im Gran Chaco leben verschiedene indigene Völker, nomadische Jäger, Sammler, Fischergemeinschaften, Bauern und Viehzüchter. In den Wäldern und im Buschland gibt es 3 400 Pflanzenarten, 500 Vogelarten und 150 Säugetierarten. Viele von ihnen kommen nur in dieser Region vor.

Seit mehr als einem Jahrhundert wird der Naturreichtum des Gran Chaco systematisch zerstört. Die Habitate vieler Arten werden durch das militärische Sperrgebiet beeinträchtigt, das aufgrund der jahrelangen Grenzstreitigkeiten zwischen Bolivien und Paraguay eingerichtet wurde. Zudem haben der Bau einer Gaspipeline von Bolivien nach Brasilien, extensive Viehzucht, das Vordringen landwirtschaftlicher Bodennutzung und die Verwendung von Grundwasser für Bewässerung die Wildtierpopulationen schwer in Mitleidenschaft gezogen.

Einer der Hauptleidtragenden dieser vom Menschen verursachten Störungen ist das Guanako, der wilde Urahne des domestizierten Lamas, den Charles Darwin als „ein elegantes Tier mit einem langen, schlanken Hals und feingliedrigen Beinen“ beschrieb. Schätzungsweise 500 000 dieser zimtfarbenen Tiere ziehen durch die weiten Ebenen der patagonischen Steppe, doch im Gran Chaco gibt es nur noch sehr wenige: Die drei voneinander isolierten Restpopulationen in Bolivien, Paraguay und Argentinien zählen jeweils weniger als 200 Exemplare.

Um zum Schutz dieser Art und ihres Lebensraums beizutragen, organisierte Cuéllar 2007 einen ersten Lehrgang, in dem sie Angehörige von drei ethnischen Gruppen des Gran Chaco (Guaraní,

Ausbildung Einheimischer für den Naturschutz im Gran Chaco

Programme OverviewThe Rolex Awards for Enterprise were created to foster a spirit of enterprise and advance human knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas:

• science and health• applied technology• exploration and discovery• the environment• cultural heritage

Winners are innovators who typically work outside the mainstream and often have limited access to traditional funding. Rather than reward past achievements, the Rolex Awards provide financial assistance and recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing projects.

Grants of 100,000 Swiss francs are awarded to five Laureates and 50,000 Swiss francs to five Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next generation of leaders. The grants must be used to complete projects. All winners also receive a Rolex chronometer.

Selection ProcessWinners are chosen by a Jury of international experts who themselves embody the spirit of enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and independent. A new panel is convened for each series of Awards, which are presented every two years.

Rolex receives as many as 3,000 applications from more than 150 countries for each series. The Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed by a team of scientific researchers before being presented to the Jury.

Projects are judged on their feasibility, originality, potential for sustained impact and, above all, on the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award to leverage the impact of their projects, and how, through initiative and ingenuity, they will benefit mankind.

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Ayoreode und Chiquitano) zu Parabiologen ausbildete. Im Naturschutz gilt die Parabiologie als vielversprechender nachhaltiger Ansatz: Einheimische lernen den Umgang mit wissenschaftlichen Methoden und sind dann in der Lage, Umweltschutzaufgaben zu übernehmen.

Überdies sind die Parabiologen als Einheimische die idealen Vermittler des Naturschutzgedankens an indigene Gemeinschaften. Dieses Modell hat im In- und Ausland Beachtung gefunden.

Cuéllar will ihren Ansatz nun auf Argentinien und Paraguay ausweiten und ihr Modell formalisieren, damit der Naturschutz langfristig Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Darüber hinaus will sie die Parabiologen in die Politikgestaltung im Rahmen einer Dreiländer-Naturschutzstrategie für den Gran Chaco einbeziehen. Das Guanako wird als Musterbeispiel dienen, doch auf längere Sicht sollen die Parabiologen für den gesamten Naturschutz in ihrem Gebiet verantwortlich sein.

Cuéllar hat sich bereits als anregende und innovative Verhandlungspartnerin erwiesen, die sowohl von der indigenen Bevölkerung als auch von den politisch Verantwortlichen respektiert wird. Der ihr verliehene Rolex Preis für Unternehmungsgeist würdigt diese Eigenschaften und unterstützt die Anwendung von Cuéllars Konzept des partizipatorischen Naturschutzes, der zur Erhaltung einer der letzten unberührten Regionen Südamerikas beitragen soll.

PROFIL Erika Cuéllar, die in Bolivien „die Guanako-Biologin“ genannt wird, ist eine der wenigen Wildschutzspezialistinnen des Landes. In Großbritannien schloss sie am Durrell Institute of Conservation and Ecology und an der Universität Oxford zwei postgraduale Studiengänge ab und ging dann nach Bolivien zurück, um sich für die Nachhaltigkeit des Naturerbes ihrer Guaraní-Vorfahren einzusetzen. Als Frau in einer patriarchalischen Gesellschaft musste sie zahlreiche Hindernisse überwinden, bevor sie von den Indigenen und den Viehzüchtern akzeptiert wurde. Heute ist sie im ganzen Land bekannt und man bewundert ihre Entschlossenheit und ihre mentale wie physische Stärke. Cuéllar gründete zwei bolivianische Naturschutz-NGOs und ist Koordinatorin des bolivianischen Ausschusses für die Artenschutzkommission der Internationalen Naturschutzunion (IUCN).

KONTAKTMobil: +591 7092 9604E-Mail: [email protected]

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Mark KENDALL

Geburtsdatum: 16. April 1972Staatsangehörigkeit: Australisch und britischBeruf/derzeitige Tätigkeit: Bio-Ingenieur, Professor am Australian Institute for Bioengineering and Nanotechnology, Universität Queensland, Australien Ort des Projekts: Australien, Papua-Neuguinea

ZUSAMMENFASSUNG Mark Kendall entwickelt eine kostengünstige und hocheffiziente Methode, die die Anzahl der Opfer von Infektionskrankheiten – derzeit weltweit mehrere Millionen pro Jahr – senken soll. Ein Großteil dieser Todesfälle kann durch Schutzimpfungen vermieden werden, doch das herkömmliche Verfahren mit Spritze und Nadel, das 1853 erfunden wurde, ist nicht immer geeignet. Die meisten Impfungen werden intramuskulär injiziert, doch da es in den Muskeln nur wenige Immunzellen gibt, kann der Impfstoff hier keine optimale Wirkung entfalten. Zudem ist dieses Verfahren kostspielig und mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden: Impfstoff muss kühl gelagert werden, und das ist in Ländern, in denen die Stromversorgung häufig unterbrochen ist, nicht immer möglich.

Mit dem „NanopatchTM“, das Prof. Kendall an einem Spitzenforschungsinstitut der Universität Queensland, Australien, entwickelt, werden die zahlreichen mit herkömmlichen Impfmethoden verbundenen Probleme beseitigt.

Kendall ist ein angesehener Bio-Ingenieur, der acht Jahre in leitender Stellung an der Universität Oxford, Großbritannien, tätig war und dort eine ganze Reihe innovativer Forschungsarbeiten initiierte. Vor sechs Jahren gelang es der Universität Queensland, ihn in das heimatliche Brisbane zurückzuholen. Dort leitet er heute eine der Forschungsabteilungen des neuen Australian Institute for Bioengineering and Nanotechnology, wo er das Nanopatch entwickelt.

Der Rolex Preis soll Kendall erlauben, die Arbeiten am Nanopatch für Entwicklungsländer, in denen die meisten Infektionskrankheiten auftreten, zu beschleunigen. Das etwa einen Quadratzentimeter große Nanopatch befördert den Impfstoff unmittelbar in immunzellenreiche Schichten. Dank diesem Verfahren ist es möglich, die Verabreichung von Impfstoff in armen Ländern erheblich zu vereinfachen und zu verbessern. Heute werden die meisten Impfstoffe per Injektion verabreicht. Dies erfordert eine relativ große Dosis Impfstoff und kann im Hinblick auf Nadelstichverletzungen, Verunreinigung und Entsorgung Probleme aufwerfen.

Bei der von Kendall entwickelten neuen Methode wird ein Auftragsgerät verwendet, das das Nanopatch schmerzlos auf äussere, immunzellenreiche Hautschichten anbringt. Da es hierbei nicht zu einer Blutung kommt, ist das Infektionsrisiko sehr viel geringer als bei einer Spritzimpfung.

Entwicklung einer bahnbrechenden Impfmethode, um Millionen Menschenleben zu retten

Programme OverviewThe Rolex Awards for Enterprise were created to foster a spirit of enterprise and advance human knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas:

• science and health• applied technology• exploration and discovery• the environment• cultural heritage

Winners are innovators who typically work outside the mainstream and often have limited access to traditional funding. Rather than reward past achievements, the Rolex Awards provide financial assistance and recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing projects.

Grants of 100,000 Swiss francs are awarded to five Laureates and 50,000 Swiss francs to five Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next generation of leaders. The grants must be used to complete projects. All winners also receive a Rolex chronometer.

Selection ProcessWinners are chosen by a Jury of international experts who themselves embody the spirit of enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and independent. A new panel is convened for each series of Awards, which are presented every two years.

Rolex receives as many as 3,000 applications from more than 150 countries for each series. The Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed by a team of scientific researchers before being presented to the Jury.

Projects are judged on their feasibility, originality, potential for sustained impact and, above all, on the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award to leverage the impact of their projects, and how, through initiative and ingenuity, they will benefit mankind.

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Das Nanopatch ist mit Trockenimpfstoff beschichtet, benötigt also keine Kühlung. Aus diesem Grund und wegen der geringeren Impfstoffdosen und geringeren Transportkosten sind die Gesamtkosten weitaus günstiger. Langfristig gesehen kann es wahrscheinlich auch von Sozialarbeitern und Lehrern angebracht werden, also auch in Abwesenheit medizinisch geschulten Personals.

Kendall und sein Forschungsteam in Brisbane haben das Nanopatch erfolgreich an Mäusen getestet. Die Mittel aus dem Rolex Preis werden ihm nun erlauben, die Tests und die Feinarbeit an dem Patch für Entwicklungsländer fortzusetzen. Zunächst hat er vor, eine Versuchsreihe in Papua-Neuguinea durchzuführen, bei der er Patchs ohne Impfstoff darauf untersucht, wie sie sich unter den in Entwicklungsländern herrschenden Bedingungen verhalten.

Nach weiteren Feinarbeiten und Verbesserungen will Kendall klinische Untersuchungen in Papua-Neuguinea beginnen. Dort wird er Frauen gegen humane Papillomaviren (HPV) impfen, die Gebärmutterhalskrebs verursachen können, eine der häufigsten Todesursachen bei jungen Frauen in Entwicklungsländern.

Prof. Kendall kann bereits beachtliche Erfolge verzeichnen. So war er noch in Oxford einer der führenden Köpfe bei der Entwicklung einer Hautimpfungstechnik namens Gene Gun, bei der Impfpartikel in die Haut „geschossen“ wurden. Wenn die Versuche erfolgreich verlaufen, dürfte das Nanopatch in zehn Jahren auf dem Markt sein, und bis dahin werden auch die Impfstoffe für das Gerät bereitstehen.

Die australischen Medien bezeichnen das Nanopatch als „bahnbrechende Technik“, die einen „Paradigmenwechsel“ in der Geschichte des Impfens bewirkt habe. Das Patch hat das Potenzial, die Verabreichung von Impfstoffen zu revolutionieren, indem es sie einfacher, kostengünstiger und weniger angsteinflößend für Menschen macht, die Nadeln fürchten. Dank dem Erfindergeist und der Entschlossenheit von Mark Kendall und seinem Team dürften unzählige Menschenleben gerettet werden.

PROFILMark Kendall arbeitet seit 14 Jahren an der Schnittstelle von Hochschule und Industrie. Er leitet eine Gruppe junger Forscher, die technische Fortschritte in eine praktische Anwendung übersetzen, die Millionen Menschen in aller Welt das Leben erleichtert. Prof. Kendalls Forschungsgebiet ist die perkutane Verabreichung von immuntherapeutischen Mitteln wie beispielsweise Impfstoffen, die Spritzen überflüssig macht. Er ist einer der führenden Wissenschaftler am Australian Institute for Bioengineering and Nanotechnology. Zuvor war er an der Universität Oxford stellvertretender Direktor des PowderJect Centre for Gene and Drug Delivery und Forschungsreferent für Ingenieurswissenschaften; zudem hielt er Vorlesungen am Magdalen College. Kendall publizierte 205 Buchkapitel, Zeitschriftenartikel und Vorträge, die meistenteils in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften erschienen. Er besitzt 96 Patente und hat weitere neun Patente angemeldet.

KONTAKTProf. Mark Kendall (Hauptkontakt bei Auslandsreisen)Tel.: +61 431162391E-Mail: [email protected]

Anne Ewing (Ersatzkontakt in Brisbane, Australien)Tel.: +61 7 334 64265E-Mail: [email protected]

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Aggrey OTIENO

Geburtsdatum: 28. Januar 1978 Staatsangehörigkeit: KenianischBeruf/derzeitige Tätigkeit: Direktor von Pambazuko Mashinani, Nairobi, KeniaOrt des Projekts: Korogocho-Slum, Nairobi, Kenia

ZUSAMMENFASSUNG In Korogocho, dem viertgrößten Slum Nairobis, leben schätzungsweise 200 000 Menschen auf nur 1,5 km2 im Elend; es gibt weder Abwasserentsorgung noch ein Mindestmaß an Sicherheit. Hier kommt es jedes Jahr bei rund 300 Frauen zu Blutungen nach der Entbindung, und 200 Neugeborene sterben, weil es an Entbindungsstationen und Möglichkeiten des Transports zum Krankenhaus fehlt und weil die örtlichen Geburtshelfer in Notfällen keine Unterstützung erhalten.Die Müttersterblichkeit in Korogocho ist auch sehr hoch: Von 100 000 Frauen sterben rund 700 – gegenüber 13 in den USA.

Nach seinem Studium in den USA kehrte Aggrey Otieno in den Slum zurück, in dem er geboren wurde, um den Menschen dort zu mehr Selbstbestimmung zu verhelfen und so ihre Gesundheit zu verbessern. Otieno, der als unermüdlicher Kämpfer für die Armen und Hilfsbedürftigen in Korogocho bekannt wurde, ist mit den Verhältnissen dort vertraut und daher in der Lage, sein Vorhaben zu verwirklichen: Er will ein Telemedizin-Zentrum aufbauen, in dem rund um die Uhr ein Bereitschaftsarzt und ein Kleintransporter zur Verfügung stehen, die Menschenleben retten können.

Unter Federführung der gemeinnützigen Organisation Pambazuko Mashinani – deren Gründer und Leiter er ist – wird Otieno seinen Rolex Preis zur Finanzierung von Kursen verwenden, in denen Geburtshelfer lernen, Komplikationen zu erkennen. In Notfällen werden diese Helfer per SMS das Zentrum verständigen, dessen qualifiziertes Personal umgehend Ratschläge erteilt und erforderlichenfalls den Kleintransporter schickt, der die Frau ins Krankenhaus bringt.

Dank seiner früheren Tätigkeit in der Tbc-Prävention weiß Otieno, dass ergänzende Beratung sehr wichtig ist, um über Gesundheitsprobleme bei Müttern aufzuklären sowie über Hygiene-, Familienplanungs- und Ernährungsfragen zu informieren.

Zu diesem Zweck werden er und seine Kollegen Lehrfilme anfertigen, die in Wartezimmern von Krankenhäusern gezeigt werden, und sie werden über SMS und lokale Rundfunkstationen Informationsprogramme verbreiten. Otieno konzentriert sich bei dieser Kampagne auf eine Zielgruppe von 25 000 Frauen. Sein Projekt soll nicht nur Müttern und Neugeborenen das Leben retten, sondern auch den Gesundheitszustand und die Lebensqualität aller Mütter und Kinder im Slum verbessern.

Aufbau eines Telemedizin-Zentrums, um die Versorgung von Mütternund Kindern zu verbessern

Programme OverviewThe Rolex Awards for Enterprise were created to foster a spirit of enterprise and advance human knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas:

• science and health• applied technology• exploration and discovery• the environment• cultural heritage

Winners are innovators who typically work outside the mainstream and often have limited access to traditional funding. Rather than reward past achievements, the Rolex Awards provide financial assistance and recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing projects.

Grants of 100,000 Swiss francs are awarded to five Laureates and 50,000 Swiss francs to five Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next generation of leaders. The grants must be used to complete projects. All winners also receive a Rolex chronometer.

Selection ProcessWinners are chosen by a Jury of international experts who themselves embody the spirit of enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and independent. A new panel is convened for each series of Awards, which are presented every two years.

Rolex receives as many as 3,000 applications from more than 150 countries for each series. The Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed by a team of scientific researchers before being presented to the Jury.

Projects are judged on their feasibility, originality, potential for sustained impact and, above all, on the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award to leverage the impact of their projects, and how, through initiative and ingenuity, they will benefit mankind.

Fact Sheet

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Der Rolex Preis wird auch den Bau des Telemedizin-Zentrums finanzieren. Damit jederzeit ein Arzt verfügbar ist, werden insgesamt fünf Ärzte für die verschiedenen Schichten gebraucht. Ein Fahrer für den Transport der Patientinnen wird ebenfalls zur Verfügung stehen, was angesichts der Sicherheitsprobleme vor allem nachts wichtig ist. Das Zentrum und die Aufklärungskampagne werden dazu beitragen, dass die Organisation Pambazuko Mashinani ihrem Ziel näherkommt – einer Gesellschaft, in der die Armen fähig sind, ihr Schicksal selbst in die Hand zu nehmen und dadurch ihr Leben zu verändern.

Otieno will das Projekt in den nächsten fünf Jahren auf die anderen Slums von Nairobi übertragen. Auf diese Weise könnten rund 2 200 Frauen und 1 500 Neugeborene, die eine Akutbehandlung brauchen, versorgt werden.

PROFILAggrey Otieno, dessen Weitblick und Entschlossenheit von seinen Kollegen bewundert werden, gelang es trotz schwierigen Voraussetzungen, einen Master zu machen – als Erstem aus Korogocho. 2011 erhielt er an der Universität Ohio, USA, einen Master in Kommunikation und Entwicklung sowie ein Diplom in afrikanischer Gemeinwesengesundheit. Noch im gleichen Jahr gründete er die Basisorganisation Pambazuko Mashinani, erhielt eine Auszeichnung von der Clinton Global Initiative University und finanzielle Unterstützung vom Stipendienprogramm der Ford Foundation. Seit bald einem Jahrzehnt engagiert er sich für verschiedene soziale Anliegen. Er begann, sich mit den hohen Sterblichkeitsraten bei Müttern und Neugeborenen in den Slums von Nairobi zu befassen, nachdem eines Abends bei seiner Schwester, die zu Hause in den Wehen lag, akute Komplikationen aufgetreten waren. Heute ist er in seiner Heimat zu einem Vorbild geworden: Er mobilisiert die Menschen und baut Netzwerke auf, um Hilfe bereitzustellen.

KONTAKTTel.: +254 20 300 4406/+254 20 387 6502Mobil: +254 787900162E-Mail: [email protected]

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Habiba Bouhamed Chaabouni (Tunesien) ist eine Pionierin auf dem Gebiet der Erforschung von Erbkrankheiten. Die Ärztin und Professorin für medizinische Genetik leitet das Labor für Humangenetik an der medizinischen Fakultät der Universität Tunis und die Abteilung für Fehlbildungen und Erbkrankheiten am Charles-Nicolle-Krankenhaus in Tunis.

Gururaj “Desh” Deshpande (Indien und USA) ist Gründer und Leiter mehrerer innovativer Technologieunternehmen, darunter auch Sycamore Networks. Zurzeit ist er Kovorsitzender des National Advisory Council on Innovation and Entrepreneurship der USA. Der in Indien geborene Gururaj Deshpande wirkt weltweit als Mäzen und gründete am MIT in Boston das Deshpande Center for Technological Innovation, dessen Aufsichtsrat er angehört.

Sylvia Earle (USA) ist eine weltbekannte Ozeanografin und Tiefseeforscherin. Sie hat in vier Jahrzehnten nahezu 7 000 Stunden unter Wasser verbracht und mehr als 100 Expeditionen geleitet, die zahlreiche Rekorde aufstellten. Heute ist sie als Gastforscherin in der National Geographic Society tätig, hält Vorträge und veröffentlicht Bücher wie zum Beispiel The World is Blue.

Steve Jones (Großbritannien) ist ein renommierter Biologe und Autor preisgekrönter Bücher, der weltweit dazu beigetragen hat, eine breitere Öffentlichkeit mit naturwissenschaftlichen Fragen vertraut zu machen. Der heute emeritierte Professor leitete früher am University College in London das Institut für Genetik, Evolution und Umwelt. Seine Forschungen konzentrierten sich auf die Genetik von Schnecken und die Entwicklung des Menschen.

Calestous Juma (Kenia) gilt als Autorität in Fragen nachhaltiger Entwicklung. Er hat in Harvard den Lehrstuhl für die Praxis internationaler Entwicklung und leitet dort das Science, Technology and Globalization Project sowie das von der Gates-Stiftung finanzierte Projekt für landwirtschaftliche Innovation in Afrika. Kürzlich publizierte Juma The New Harvest: Agricultural Innovation in Africa.

Tayeb A. Kamali (VAE) ist Vizerektor der Higher Colleges of Technology, der größten Hochschule der Vereinigten Arabischen Emirate. Seit mehr als zwei Jahrzehnten ist er einer der führenden Experten im Nahen Osten für Programme in den Bereichen Ausbildung, Forschung und angewandte Technologie. Zudem initiierte er unternehmerische Aktivitäten und Online-Lern-programme.

Amyr Klink (Brasilien) stellte bei zahlreichen Expeditionen auf See mehrere Weltrekorde auf. In seinen Büchern berichtet er über diese Abenteuer, darunter die erste Südatlantik-Überquerung im Alleingang, die erste Solo-Überwinterung in der Antarktis und die erste Umseglung der Antarktis im Alleingang und ohne Unterbrechung. Heute ist Klink Motivationstrainer und Berater für Polarfragen.

Rolex Preise für Unternehmungsgeist 2012 Mitglieder der Jury

Programme OverviewThe Rolex Awards for Enterprise were created to foster a spirit of enterprise and advance human knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas:

• science and health• applied technology• exploration and discovery• the environment• cultural heritage

Winners are innovators who typically work outside the mainstream and often have limited access to traditional funding. Rather than reward past achievements, the Rolex Awards provide financial assistance and recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing projects.

Grants of 100,000 Swiss francs are awarded to five Laureates and 50,000 Swiss francs to five Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next generation of leaders. The grants must be used to complete projects. All winners also receive a Rolex chronometer.

Selection ProcessWinners are chosen by a Jury of international experts who themselves embody the spirit of enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and independent. A new panel is convened for each series of Awards, which are presented every two years.

Rolex receives as many as 3,000 applications from more than 150 countries for each series. The Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed by a team of scientific researchers before being presented to the Jury.

Projects are judged on their feasibility, originality, potential for sustained impact and, above all, on the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award to leverage the impact of their projects, and how, through initiative and ingenuity, they will benefit mankind.

Fact Sheet

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Antonio Machado-Allison (Venezuela) ist weltweit führender Experte für Biosystematik und eine Kapazität auf dem Gebiet der Süßwasserfische und insbesondere der Piranhas. Der namhafte Zoologe, der mit dem venezolanischen José-María-Vargas-Orden ausgezeichnet wurde, ist derzeit Herausgeber des Bulletins der venezolanischen Akademie der Wissenschaften.

Keiko Nakamura (Japan) ist eine Biowissenschaftlerin, die sich mit bahnbrechenden Ideen zum Verhältnis zwischen Biowissenschaften und Gesellschaft einen Namen gemacht hat. Für ihr Forschungsgebiet, das zum Verständnis der „großartigen Geschichte des Lebens“ beiträgt, prägte Sie den Begriff der „biohistory“. Nakamura veröffentlichte mehrere Bücher, darunter From the Window of Biohistory.

Subramaniam Ramadorai (Indien) trug entscheidend dazu bei, dass Indien kein weißer Fleck mehr auf der IT-Weltkarte ist. Er gründete die Tata Consultancy Services (TCS) und machte sie zum größten Softwaredienstleister Asiens, dessen stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender er heute ist. Der Träger des Lotusordens wurde kürzlich in den staatlichen Ausbildungsbeirat des Premierministers berufen und hat somit den Rang eines Ministers.

Gerhard Schmitt (Schweiz) ist Experte für künstliche Intelligenz und Computer-aided Architectural Design (CAAD). Er ist Professor für Informationsarchitektur und Delegierter für Internationale Institutionelle Angelegenheiten an der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) Zürich sowie Leiter des Singapore-ETH Centre for Global Environmental Sustainability. 2010 erhielt er den Europäischen Wissenschafts-Kulturpreis.

Mahrukh Tarapor (Indien und USA) ist eine weltweit renommierte Museumsexpertin. Jahrelang war sie in leitenden Funktionen im New Yorker Metropolitan Museum of Art tätig und organisierte Ausstellungen in aller Welt. Die in Indien geborene US-amerikanische Wissenschaftlerin arbeitet heute als Beraterin großer Kulturinstitutionen und berät die indische Regierung in museologischen Fragen.

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Ab dem 30. Juni 2012 können Bewerbungen um die Rolex Nachwuchspreise für Unternehmungsgeist eingereicht werden, die im Jahr 2014 verliehen werden. Teilnahmeberechtigt sind Personen im Alter zwischen 18 und 30 Jahren.

Die Rolex Nachwuchspreise wurden 2009 ins Leben gerufen und fördern visionäre junge Menschen in einer entscheidenden Phase ihrer Karriere.

Die Bewerberinnen und Bewerber reichen Projekte ein, die sich den derzeit drängendsten Problemen in folgenden fünf Bereichen widmen: Wissenschaft und Gesundheit, angewandte Technologie, Erforschung und Entdeckung, Umwelt und Kulturerbe.

Die Projekte müssen sich auszeichnen durch Machbarkeit, Originalität und das Potenzial zu nachhaltiger Wirkung sowie durch den Unternehmungsgeist der Bewerber. Nach sorgfältiger Prüfung werden diejenigen Projekte auf die Shortlist gesetzt, die die Kriterien am besten erfüllen. Danach wählt eine Jury fünf Preisträger aus. Sie erhalten 50.000 Schweizer Franken über einen Zeitraum von zwei Jahren und internationale Publizität durch die Berichterstattung der Medien und die Internetseite der Rolex Preise. Zudem bietet Rolex ihnen Zugang zum Netzwerk der mehr als 100 bisherigen Preisträger.

Bewerbungen können unter www.rolexawards.com/about/apply eingereicht werden.

Bewerbungen um die Rolex Preise 2014

Programme OverviewThe Rolex Awards for Enterprise were created to foster a spirit of enterprise and advance human knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas:

• science and health• applied technology• exploration and discovery• the environment• cultural heritage

Winners are innovators who typically work outside the mainstream and often have limited access to traditional funding. Rather than reward past achievements, the Rolex Awards provide financial assistance and recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing projects.

Grants of 100,000 Swiss francs are awarded to five Laureates and 50,000 Swiss francs to five Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next generation of leaders. The grants must be used to complete projects. All winners also receive a Rolex chronometer.

Selection ProcessWinners are chosen by a Jury of international experts who themselves embody the spirit of enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and independent. A new panel is convened for each series of Awards, which are presented every two years.

Rolex receives as many as 3,000 applications from more than 150 countries for each series. The Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed by a team of scientific researchers before being presented to the Jury.

Projects are judged on their feasibility, originality, potential for sustained impact and, above all, on the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award to leverage the impact of their projects, and how, through initiative and ingenuity, they will benefit mankind.

Fact Sheet

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Überblick über das ProgrammDie Rolex Preise für Unternehmungsgeist wurden ins Leben gerufen, um weltweit den Unternehmungsgeist zu fördern und das Wissen und Wohl der Menschen zu verbessern. Die Preise unterstützen Pionierleistungen in fünf Bereichen:

• Wissenschaft und Gesundheit• angewandte Technologie• Erforschung und Entdeckung• Umwelt• Kulturerbe

Die Gewinnerinnen und Gewinner sind in der Regel Personen, die abseits des Mainstreams arbeiten und oft nur begrenzten Zugang zu herkömmlichen Finanzierungen haben. Die Rolex Preise fördern keine abgeschlossenen Leistungen, sondern bieten den Initiatoren von geplanten oder bereits angelaufenen Projekten Anerkennung und finanzielle Unterstützung.

Die Preisträger erhalten jeweils 100.000 Schweizer Franken, die Nachwuchspreisträger jeweils 50.000 Schweizer Franken. Das Preisgeld muss zur Fertigstellung der Projekte verwendet werden. Zusätzlich erhält jeder Preisträger ein Rolex Chronometer.

AuswahlverfahrenDie Gewinner werden von einer Jury ausgewählt, deren Mitglieder Experten aus aller Welt sind und selbst jenen Unternehmungsgeist verkörpern, der durch die Rolex Preise gefördert werden soll. Die Jury ist international, interdisziplinär und unabhängig. Für jede Preisvergabe – im Turnus von zwei Jahren – wird eine neue Jury berufen.

Um die Preise bewerben sich rund 3 000 Personen aus mehr als 150 Ländern. Teilnahmeberechtigt sind Personen jeder Staatsangehörigkeit und Herkunft. Die eingereichten Projektunterlagen werden von einem Wissenschaftlerteam geprüft und dann der Jury vorgelegt.

Auswahlkriterien sind die Durchführbarkeit, die Originalität und die langfristigen Auswirkungen der Projekte sowie der Unternehmungsgeist des Bewerbers. Die Bewerber müssen zeigen, dass ihnen ein Rolex Preis helfen würde, die Wirkung des Projekts optimal zu entfalten und ihre Initiative und Erfindungsgabe in den Dienst der Menschheit zu stellen.

Allgemeine Informationen

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• science and health• applied technology• exploration and discovery• the environment• cultural heritage

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Grants of 100,000 Swiss francs are awarded to five Laureates and 50,000 Swiss francs to five Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next generation of leaders. The grants must be used to complete projects. All winners also receive a Rolex chronometer.

Selection ProcessWinners are chosen by a Jury of international experts who themselves embody the spirit of enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and independent. A new panel is convened for each series of Awards, which are presented every two years.

Rolex receives as many as 3,000 applications from more than 150 countries for each series. The Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed by a team of scientific researchers before being presented to the Jury.

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Fact Sheet

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Geschichte der Rolex PreiseIns Leben gerufen wurden die Rolex Preise für Unternehmungsgeist 1976 von André J. Heiniger, dem damaligen Generaldirektor der Rolex SA, anlässlich des 50-jährigen Jubiläums der Rolex Oyster, der ersten wasserdichten Armbanduhr der Welt.

In den 36 Jahren seit der Verleihung der ersten Preise hat sich Rolex von visionären Wegbereitern rund um die Welt inspirieren lassen. Die mit Preisen ausgezeichneten Projekte reichen von technischen und wissenschaftlichen Erfindungen bis hin zum Schutz seltener und gefährdeter Arten wie des winzigen Seepferdchens oder des riesigen Walhais. Sie umfassen auch den Schutz von Ökosystemen wie dem Regenwald im Amazonasbecken oder Waldgebieten in Sri Lanka, die Wiederbelebung uralter Agrartechniken in den Anden und in Afrika oder traditioneller Heilkunst im Himalaja und die Erleichterung des Zugangs zu Trinkwasser, Energie, Unterkunft, Nahrungsmitteln und Medikamenten in Entwicklungsländern.

Philanthropische TätigkeitenSeit seiner Gründung vor einem Jahrhundert setzt sich Rolex für individuelle Höchstleistung ein. In den 1950er-Jahren begann das Unternehmen, die Zuverlässigkeit seiner Armbanduhren unter Beweis zu stellen, indem es Sportler und Forscher bat, die Uhren unter extremen Bedingungen zu tragen, unter anderem auf dem Gipfel des Mount Everest und bei Unterwasserexpeditionen in 10 000 Meter Tiefe.

Seit nunmehr drei Jahrzehnten fördert Rolex im Rahmen einzigartiger philanthropischer Programme die herausragenden Leistungen Einzelner: seit 1976 mit der Vergabe der Rolex Preise für Unternehmungsgeist und seit 2002 mit der Rolex Mentor und Meisterschüler Initiative.

Das Kunstförderprogramm bietet Nachwuchstalenten in den Bereichen Bildende Kunst, Film, Literatur, Musik, Tanz und Theater Gelegenheit, ein Jahr lang intensiv mit einem großen Künstler zusammenzuarbeiten. So unterstützt die Initiative die Weitergabe künstlerischen Könnens an die nächste Generation.

Indem sie Innovationen in Wissenschaft, Forschung, Naturschutz und im künstlerischen Bereich unterstützen, fördern sowohl die Rolex Preise als auch die Rolex Initiative die Arbeit von Menschen, die den Erfindungsgeist, die Visionen und die Exzellenz verkörpern, für die auch Rolex steht.

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THE 2012 LAUREATES

©2012 - Rolex SA

Sergei BEREZNUK RUSSIA© Rolex Awards/Marc Latzel

Mark KENDALL AUSTRALIA, UNITED KINGDOM© Rolex Awards/Julian Kingma

Aggrey OTIENO KENYA© Rolex Awards/Tomas Bertelsen

Barbara BLOCK UNITED STATES© Rolex Awards/Bart Michiels

Erika CUÉLLAR BOLIVIA© Rolex Awards/Thierry Grobet

To download photos and information about the 2012 winners, visit:

www.rolexawards.com/press


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