Fachtagung Arbeitszeit ... Aktuelle Bestimmungen & Umsetzungstipps f ü r die Praxis Eck- und Knackpunkte der aktuellen Arbeitszeitbestimmungen Arbeitszeitmodelle aus der Praxis u. v. m. o. Univ.-Prof. Dr. Schrank Arbeitsrechts- Experte ehem. Universität Wien Mag. Baumgartner Senior Consultant XIMES GmbH RA Dr. Körber-Risak Arbeitsrechts- Expertin KÖRBER-RISAK RAe GmbH Dr.Tritremmel Arbeitsmarkt- politik ehem. Industriellen- vereinigung Mag. Haubenwallner Personaljurist VERBUND Services GmbH ao. Univ.-Prof. Dr. Risak Institut für Arbeits- & Sozialrecht Universität Wien M. Würzelberger, MAS Senior Project Management Raiffeisen Informatik GmbH Mag. Binder Abteilungsleiter Sekt. Arbeitsrecht & Zentralarbeits- inspektorat Sozialministerium 03.–04. Juli 2018, Wien 03.–04. Oktober 2018, Wien – mit adaptiertem Programm Von den Besten lernen. ars.at
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FachtagungArbeitszeit
. . . Aktuelle B
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Eck- und Knackpunkte der aktuellen Arbeitszeitbestimmungen
03.–04. Oktober 2018, Wien – mit adaptiertem Programm
Von den Besten lernen.
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Die Arbeitszeit ist eines der schwierigsten aber auch wichtigsten Gestaltungsinstrumente im Arbeitsrecht.
Die aktuell geltende Gesetzeslage bietet � exible Gestaltungsmöglichkeiten – jedoch sind vor allem Strafbestimmungen bzw. jüngst massiv verschär� e Bestimmungen in Zusammenhang mit der Bekämpfung von Lohn- & Sozialdumping zu beachten. Diese können existenzbedrohende Konsequenzen nach sich ziehen.
Holen Sie sich in dieser Veranstaltung Informationen zu den wichtigsten Themen im Arbeitszeitrecht und re� ektieren Sie Ihre Erfahrungen.
Informieren Sie sich aus erster Hand bei DEN Experten aus Legistik, Wirtscha� & Praxis und gewinnen Sie die notwendige Kompetenz, um kostspielige Fehler zu erkennen bzw. zu vermeiden und dennoch alle Chancen optimal zu nutzen. Sie lernen zudem interessante Lösungen anhand von Arbeitszeit-modellen kennen.
Ein vielversprechendes Maßnahmenbündel macht es schließlich möglich, den gordischen Knoten zu durchschlagen und so eine Win-win-Situation für MitarbeiterInnen und Betrieb herzustellen.
FachtagungArbeitszeit
Wer muss informiert sein Geschä� sführerInnen, UnternehmerInnen ManagerInnen, Führungskrä� e PersonalistInnen BetriebsrätInnen ReferentInnen von Interessenvertretungen
… mit Vorkenntnissen im Arbeitsrecht
Ihr ARS Vorteil! Praxisnähe & unmittelbare Umsetzung sind garantiert Top-Experten aus der Praxis Kompakter Wissenstransfer in 2 Tagen
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Ihr Programm – 1. Tag9.00–12.30 Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank
» Eck- & Knackpunkte der aktuellen Arbeitszeitbestimmungen inkl. erfolgter Neuerungen
– Wesen und Arten der Arbeitszeit – Was ist bereits Arbeitszeit, was nicht? – Arten der Arbeitszeit: Normalarbeitszeit, Mehrarbeit, Überstundenarbeit – wo liegen die wesentlichen Unterschiede?
– Warum diese Arten und Abgrenzungen für die Strafbarkeit auch nach dem neuen LSD-BG wichtig sind?
– Lohndumping-Hochrisikofaktor � exible Arbeitszeiten? – Zu den Ausmaß- und Verteilungsgrenzen – Normalarbeitszeit – feste und � exiblere: Ausmaß und Verteilungseckpunkte – Wem steht die Einteilung zu? Mitbestimmung des Betriebsrats? – Der zulässige Gesamtrahmen mit Überstunden – Besonderheiten bei Dienstreisen & Rufbereitscha� en – Was bedeutet die Neuregelung für aktive Dienstreisezeiten? – Knackpunkte der Teilzeit – Wichtiges zu Zeitausgleichen
– Welche Beendigungszuschläge gebühren für o� ene Zeitguthaben?
– Die notwendigen Ruhezeiten – Ruhepausen und tägliche Ruhezeiten – Feiertagsruhe und Feiertagsarbeit – Wochenend- oder Wochenruhe, insb. Ersatzruhe- und Schichtarbeitsprobleme
– Aufzeichnungsp� ichten – Strafrisiken – Stellung der leitenden Angestellten
» Gleitzeit – gesetzliche Rahmenbedingungen & praktische Umsetzung – Was ist Gleitzeit? – Abgrenzung zu anderen Arbeitszeitformen – Formvorschri� en und arbeitszeitrechtliche Rahmenbedingungen – Gestaltung einer Gleitzeitvereinbarung – Mindestinhalte und zweckmäßige Inhalte – Ampelkonten – Behandlung von Zeitguthaben und Zeitschulden – Überstunden und Fehlzeiten – Weitere praktische Anwendungsfragen
Die Expertenaus Wissenschaft, und Praxis ...
o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank
Bis Ende 2013 am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien; bis November 2010 hauptberufl ich Leiter des Instituts für Wirtschafts- und Standortentwicklung der Wirt-schaftskammer Steiermark und Ressortverant-wortlicher für Arbeit und Soziales; umfassende Erfahrung in der praktischen Rechtsberatung; zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen.
Mag. Hans Binder
Abteilungsleiter in der Sektion Arbeitsrecht und Zentralarbeitsinspektorat im Sozialminis-terium; verantwortlich für Arbeitszeitrecht und andere Bereiche des Arbeitnehmerschutzes; Fachautor.
ao. Univ.-Prof. Dr. Martin Risak
Lehrt und forscht am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien; Karriere-stationen in der Anwaltei sowie im Ausland (Universität Passau/Deutschland, University of Otago/Neuseeland); einschlägige Vortrags-tätigkeit und Fachpublikationen.
Von den Besten lernen ... viel mehr als ein Versprechen.
Tauchen Sie ein in die ARS Wissenswelt. Erleben Sie Kompetenz auf höchstem Niveau und begegnen Sie dem Who is Who aus Wirtschaft, Wissenschaft, Legistik und Judikatur. Diskutieren Sie mit Experten aus der Praxis und holen Sie sich topaktuelle Updates aus Ihrem Fachbereich.
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Ihr Programm – 2. Tag9.00–11.00 Uhr, Dr. Tritremmel
» Arbeitszeitrecht & -gestaltung aus Arbeitgebersicht – Das Arbeitszeitrecht muss dringend weiterentwickelt werden! – Arbeitszeitmanagement bezieht die demogra� sche Entwicklung und private Erfordernisse der MitarbeiterInnen mit ein. Gesetzgeber und KV-Partner haben Nachholbedarf, um Österreich als Produktions- und Dienstleistungsstandort attraktiv zu halten
– Arbeitsprozesse und „Internet der Dinge” erfordern vielfältige Modelle und mehr Gestaltungsspielräume auf Unternehmensebene
– Kundenorientierung ist bei globalen Märkten Vorgabe zur Arbeitszeitoptimierung
11.00–12.00 Uhr, Mag. Baumgartner
» Gleitzeit in Service & Produktion – Wie man betriebliche Anforderungen und den Wunsch nach selbstbestimmten AZ-Modellen verbinden kann
– Wie in operationellen Bereichen (z. B. in Werkstätten und in der Fertigung) Gleitzeit realisiert werden kann
– Kann man Schichtarbeit und Gleitzeit kombinieren? – Warum ein gutes Verständnis der Abläufe die Voraussetzungen für kreative Gleitzeit-Lösungen scha� en kann
13.00–14.00 Uhr, M. Würzelberger, MAS
» Arbeitszeitmodelle aus der IT-Branche – Gutstundentopf – Gleittage – Arbeitszeithöchstgrenzen u. v. m.
14.00–15.00 Uhr, Mag. Haubenwallner
» Arbeitszeitmodelle in der Praxis – 4-Tage-Woche und Schichtarbeit – Bereitscha� sdienste – Einarbeiten i.V.m. Feiertagen, Einarbeiten der KV-Arbeitszeitverkürzung – Bewährte Arbeitszeitmodelle und -verteilungen aus der betrieblichen Praxis
15.15–16.45 Uhr, RA Dr. Körber-Risak
» Entgeltkomponenten der Arbeitszeit – Wann entsteht eine Überstunde (in Dienstplan, Durchrechung, Gleitzeit etc) – Lagezuschläge, Reisezeitenentgelt etc – Wie sind Überstunden abzugelten – Zeitausgleich vs Entgelt | Zuschlagsberechnung
– Pauschalvergütung und Risiken (Deckungsprüfung und Unterentlohnung) – ÜSt-Pauschale | All-In
– Umstellung auf Einzelverrechnung (zB in Elternteilzeit)?
Vormals Betreuung diverser Projekte bei der Industriellenvereinigung; von 1991 bis 2011 Leiter des Bereiches Arbeit und Soziales der IV; 1979 bis 1984 GF des Wirtschaftsforums der Führungskräfte; Experte für Arbeitsmarkt-politik, Demografi e & Technologiemanage-ment; Lehrbeauftragter an der TU Wien.
Mag. Peter Baumgartner
30 Jahre Erfahrung, im Personalmanagement internationaler Unternehmen wie AT&S, Philips und Flextronics als Director Human Resources tätig; danach Geschäftsführer und Senior Consultant bei ARS; Schwerpunkte: Bezahlung, Beurteilung, Arbeitszeit, Personalentwicklung, Betriebsrats-Verhandlungen, HR in M&A-Prozessen und internationale Personalarbeit; derzeit Senior Consultant bei XIMES.
Michael Würzelberger, MAS
Seit 2017 Senior Project Management für strategische Projekte bei der Raiffeisen Informatik GmbH, davor Head of Strategy, Bereichsleiter interne Services und Abteilungs-leiter Personal; Lektor an der FH und Donau-Universität Krems; diverse Ausbildungen & personalwirtschaftliche Lehrgänge, Spezialge-biet Wissensmanagement; Autor zahlreicher Publikationen und Medienberichte.
Mag. Gernot Haubenwallner
Personaljurist im VERBUND-Konzern, arbeits-rechtliche Betreuung mehrerer Konzern-gesellschaften; davor einige Jahre Referent und zuletzt Fachverantwortlichen-Stellvertreter für Arbeits- und Sozialrecht der Wirtschafts-kammer Steiermark; Lehrbeauftragter an Erwachsenenbildungseinrichtungen.
RA Dr. Katharina Körber-Risak
Anwältin und Eigentümerin der KÖRBER-RISAK Rechtsanwalts GmbH; berät Unternehmen sowie Manager in allen Bereichen des Arbeitsrechts mit Schwerpunkt auf Arbeits-zeitrecht, kollektives Arbeitsrecht, Antidiskri-minierungsrecht, LSD-BG, Datenschutz und Arbeitsrecht für den Gesundheitsbetrieb; davor Universitätsassistentin am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien u. Partne-rin einer großen Wirtschaftskanzlei.
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Die ARS Fachtagung1. Tag9.00–12.30 Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank
» Eck- & Knackpunkte der aktuellen Arbeitszeitbestimmungen inkl. erfolgter Neuerungen
» Arbeitszeitrecht & -gestaltung aus Arbeitgebersicht
11.00–12.00 Uhr, Mag. Baumgartner
» Gleitzeit in Service & Produktion
13.00–14.00 Uhr, M. Würzelberger, MAS
» Arbeitszeitmodelle aus der IT-Branche
14.00–15.00 Uhr, Mag. Haubenwallner
» Arbeitszeitmodelle in der Praxis
15.15–16.45 Uhr, RA Dr. Körber-Risak
» Entgeltkomponenten der Arbeitszeit
Das sagen TeilnehmerInnen
„Sehr praxisbezogen, gut strukturierte Veranstaltung”
„Super Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten von Arbeitszeitmodellen”
„Optimales Eingehen der Referenten auf die Teilnehmerwünsche”
„Perfekte, qualitativ sehr hochwertige Mischung aus Theoretikern und Praktikern”
„Es werden jede Menge Wissen und Informationen vermittelt”
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03. Juli 201803. Oktober 2018
9.00–17.15 Uhr
04. Juli 201804. Oktober 2018
9.00–16.45 Uhr
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r.: 0927571
Termine Ort03.–04. Juli 2018 9.00–17.15 Uhr / 9.00–16.45 Uhr 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2–403.–04. Oktober 2018 mit adaptiertem Programm 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2–4
Ihre Investition / Ermäßigungen / Frühbucherbonus 980,– exkl. USt.
80,– Frühbucherbonus bis 01. Juni 2018
12 % (per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
10 % (per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens
20 % für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-KandidatInnen (Ermäßigung nur gegen Vorlage von Legitimation/Bescheid.)
Ermäßigungen, Rabatte, Frühbucherbonus etc. sind nicht addierbar und werden von Rechnungs-Bruttobetrag in Abzug gebracht! Gebühr inkl. Seminarunterlage, Begrüßungskaffee, Erfrischungsgetränken, Mittagessen und exkl. 20 % USt. An meldungen werden in der Reihenfolge des Eintreffens und nach Maßgabe freier Plätze berücksichtigt. Wir ersuchen Sie, nach Erhalt der Rechnung die Teilnahmegebühr bis zum Seminartermin zu überweisen. Die Rechnung wird per E-Mail versendet. Seminarunterlagen können nicht retourniert werden! Bitte haben Sie Verständnis, dass bei Stornierungen ab 14 Tage vor Seminarbeginn 50 % des Seminar betrages, bei Stornierungen oder Nicht-erscheinen am Veranstaltungstag die volle Gebühr in Rechnung gestellt wird. Bei jeder Stornierung beträgt die Bearbeitungsgebühr € 40,–. Bei einer Um buchung auf einen Folgetermin bleibt die ursprüngliche Rechnung inkl. der Fälligkeit gültig. Zusätzlich wird eine Gebühr von € 20,– exkl. USt. (ausgenommen am Seminartag: 15 % Aufschlag) in Rechnung gestellt. Stornierungen können ausschließlich schriftlich entgegengenommen werden! Selbst ver ständlich können Sie jedoch gerne eine Ersatzperson nomi-nieren. Die Veranstalter behalten sich vor, Seminare aus wichtigen Gründen zu verschieben sowie Programmänderungen vorzunehmen. Sollten Sie spezielle Bedürfnisse (Barrierefreiheit, Lebensmittelunverträglichkeiten etc.) haben, geben Sie uns diese bitte bekannt. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.
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