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환경경영매뉴얼환경경영매뉴얼환경경영매뉴얼환경경영매뉴얼ENVIRONMENTAL MANAGEMENT MANUAL

KS A ISO 14001 : 2004

세일이엔에스 주세일이엔에스 주세일이엔에스 주세일이엔에스 주( )( )( )( )


환경경영매뉴얼환경경영매뉴얼환경경영매뉴얼환경경영매뉴얼문서 번호 SI-EM-14001

제정 일자 2007.01.08

목 차목 차목 차목 차1.01.01.01.0개정 번호 0

페 이 지 1 / 1

목 차목 차목 차목 차

section 1.0 목 차

section 2.0 환경경영매뉴얼 개정내용

2.1 환경경영매뉴얼의 승인

section 3.0 환 경 방 침

section 4.0 당사 절차서와의 비교표

4.1 환 경 방 침 관 리

4.3.1 환 경 측 면

4.3.2 법규 및 그 밖의 요건

4.3.3 목표 세부목표 및 추진계획,

4.4.1 자원 역할 책임 및 권한, ,

4.4.2 적격성 교육훈련 및 인식,

4.4.3 의 사 소 통

4.4.4 문서화 및 문서관리

4.4.6 운 영 관 리

4.4.7 비상사태 대비 및 대응

4.5.1 모니터링 측정 및 준수평가,

4.5.3 부적합 시정조치 및 예방조치,

4.5.4 기 록 관 리

4.5.5 내 부 심 사

4.6 경 영 검 토



제정 일자 2007.01.08

2.02.02.02.0

환경경영매뉴얼개정내용환경경영매뉴얼개정내용환경경영매뉴얼개정내용환경경영매뉴얼개정내용

개정 번호 0

페 이 지 1 / 1

환 경 경 영 매 뉴 얼 개 정 내 용

문 서 번 호 문 서 명 페이지개 정 번 호

1 2 3 4

section 1. 0 목 차 1/1

section 2. 0 환경경영매뉴얼 개정내용 1/1

2. 1 환경경영매뉴얼의 승인 1/1 0

section 3. 0 환 경 방 침 1/1 0

section 4. 0 당사 절차서와의 비교표 2/2

4. 1 환경방침관리 2/2

4.3.1 환 경 측 면 2/2

4.3.2 법규 및 그 밖의 요건 1/1

4.3.3 목표 세부목표 및 추진계획, 2/2

4.4.1 자원 역할 책임 및 권한, , 3/3

4.4.2 적격성 교육훈련 및 인식, 2/2

4.4.3 의 사 소 통 2/2

4.4.4 문서화 및 문서관리 2/2

4.4.6 운 영 관 리 2/2

4.4.7 비상사태 대비 및 대응 2/2

4.5.1 모니터링 측정 및 준수평가, 2/2

4.5.3 부적합 시정조치 및 예방조치, 2/2

4.5.4 기 록 관 리 1/1

4.5.5 내 부 심 사 2/2

4.6 경 영 검 토 2/2



제정 일자 2010.11.01

환경경영매뉴얼의승인환경경영매뉴얼의승인환경경영매뉴얼의승인환경경영매뉴얼의승인2.12.12.12.1개정 번호 1

페 이 지 1 / 1

본 환경경영매뉴얼은 품질경영부서장이 작성하고 대표이사의,■

승인으로 본 매뉴얼 배부전에 다음과 같이 서명한다.

본 환경경영매뉴얼은 최초 승인일부터 효력이 발생되며 관리,■

본과 비관리본으로 구분하여 발행한다

관리본에 대해서는 항상 최신상태가 유지되도록 개정시 배포된

배포처에 재 배포되며 비관리본은 이러한 관리가 제외된다, .

작 성 자 이 중 길 인: ( )

검 토 자 전무이사 김 성 주 인: ( )

---------

승 인 자 대표이사 심 기 석 인: ( )

---------

세일이엔에스 주세일이엔에스 주세일이엔에스 주세일이엔에스 주( )( )( )( )환경경영매뉴얼환경경영매뉴얼환경경영매뉴얼환경경영매뉴얼

문서 번호 SI-EM-14001

제정 일자 2010.01.04

환 경 방 침환 경 방 침환 경 방 침환 경 방 침3.03.03.03.0개정 번호 1

페 이 지 1 / 1

환 경 방 침환 경 방 침환 경 방 침환 경 방 침

세일이엔에스 주세일이엔에스 주세일이엔에스 주세일이엔에스 주( )( )( )( )는 건축설비 전문 시공업체로서 위생 냉난방 공조, , ,소화 및 자동제어의 시공과 닥트의 제작 및 시공에 이르기까지 환경경영체제를 구현함으로써 환경보존에 기여하는 선도적 기업이 되고자 다음의환경방침을 통하여 고객만족을 실현코자 합니다.

지속적인 환경경영활동을 통한 고객만족 실현

첫째 환경관련 법규 및 그 밖의 요건을 준수함으로써 환경관리,의 효율성을 재고한다.

둘째 폐기물의 분리수거 재활용 및 재사용을 통하여 오염물질, ,발생 최소화를 지속적으로 개선한다.

셋째, 주요 환경측면을 파악하고 이에 대한 환경목표 및 세부목표를 수립 실천하며 심사와 경영검토를 통해 경영시스템의 효율성을,파악한다.

넷째 모든 이해관계자들과 원활한 의사소통으로 환경경영에 대한,의지 및 투명성을 보장한다.

다섯째 유해화학물질 사용감소 친환경 자재 사용으로 고객의 요, ,구사항을 만족한다.

본 환경방침을 포함한 환경경영매뉴얼의 내용은 사장인 본인에의해 승인되었으며 환경시스템의 유지와 관리에 대한 최종책임,역시 본인에게 있음을 분명히 합니다

우리 회사의 환경 시스템은 에 근거합니다KS A ISO 14001:2004 .

2010.01.04


대표이사 심 기 석 인( )



제정 일자 2007.01.08

당사 절차서와의 비교표당사 절차서와의 비교표당사 절차서와의 비교표당사 절차서와의 비교표4.04.04.04.0개정 번호 0

페 이 지 1 / 1

번 호 환경 시스템 요구사항 당 사 절 차 서

4 . 1 환경 방침 관리

4.3.1 환 경 측 면 환경측면파악 및 영향평가 (SI-EP-01)

4.3.2 법규 및 그 밖의 요건 환경법규 등록 및 준수평가 (SI-EP-02)

4.3.3목표 세부목표 및 추진,

계획방침관리 (SI-QP-01)

4.4.1자원 역할 책임 및, ,

권한환경매뉴얼 (SI-EM-14001)

4.4.2적격성 교육훈련 및 인,

식자원 및 교육훈련 (SI-QP-04)

4.4.3 의 사 소 통 환경운영관리 (SI-EP-03)

4.4.4 문서화 및 문서관리문서관리 (SI-QP-02)

기록관리 (SI-QP-03)

4.4.6 운 영 관 리 환경운영관리 (SI-EP-03)

4.4.7비상사태 대비 및 대

응비상시 대비 및 대응관리 (SI-EP-04)

4.5.1모 니 터링 측정 및,

준수평가

환경법규 등록 및 준수평가 (SI-EP-02)

환경운영관리 (SI-EP-03)

4.5.3부적합 시정조치 및,

예방조치시정조치 및 예방 조치 (SI-QP-09)

4.5.4 기 록 관 리문서관리 (SI-QP-02)

기록관리 (SI-QP-03)

4.5.5 내 부 심 사 내부심사 (SI-QP-08)

4.6 경 영 검 토 방침관리 (SI-QP-01)



제정 일자 2007.01.08

환경방침관리환경방침관리환경방침관리환경방침관리4.14.14.14.1개정 번호 0

페 이 지 1 / 2

적용범위1.

본 장은 세일이엔에스 주세일이엔에스 주세일이엔에스 주세일이엔에스 주( )( )( )( ) 의 활동 제품 및 서비스를 수행하기 위하여 수립된,

환경방침의 운영절차에 대하여 적용한다.

목 적2.

본장은 당사의 환경방침을 설정하고 유지 검토하는가를 구체화하여 환경경영체제의,

효율화에 그 목적이 있다.

책임과 권한3.

대표이사(1)

환경방침을 승인할 책임과 권한이 있다1) .

환경방침 및 환경경영체제의 효율적 관리를 위하여 환경경영 대리인을 임명하여 이2)

를 대신 관리할 수 있다.

품질경영부서장은 환경경영대리인으로써 환경방침의 제개정에 대한 필요성을 검토하고(2)

이에 관련된 환경정보를 수집 방침에 반영하여야 한다, .

해당팀장은 환경방침이 전직원으로 하여금 이해되고 준수되도록 교육을 실시하고(3) ,

환경방침이 환경목표 및 세부목표에 반영되도록 할 책임과 권한이 있다.

환경방침 수립 및 관리절차4.

환경방침 수립(1)

대표이사는 조직의 활동 제품 및 서비스의 특성 규모 환경영향에 적합하도록 다음 사, , ,

항을 포함하여 환경방침을 수립한다.

지속적인 개선에 대한 결의를 포함한다1) .

환경법규 및 그 밖의 요건을 따르겠다는 결의를 포함한다2) .

환경목표 및 세부목표를 설정하고 검토하는 체계를 제공토록 한다3) .

문서화하여 시행하고 유지하며 전직원에게 이해시키도록 한다4) .

필요시 이해관계자에게 공개할 수 있도록 한다5) .



제정 일자 2007.01.08

환경방침관리환경방침관리환경방침관리환경방침관리4.14.14.14.1개정 번호 0

페 이 지 2 / 2

환경방침의 검토 및 개정(2)

품질경영부서장은 환경방침의 적합성을 년 회 이상 검토하고 필요시 개정토록 해1) 1

야 한다.

환경방침의 검토는 환경여건 변화 환경관련 법규 및 규정의 변경 경영자의 의지2) , , ,

정부기관 고객의 요구 타방침과의 관계 등을 반영하여야 한다, , .

환경방침 이행(3)

환경방침은 전직원이 내용을 이해할 수 있도록 교육하고 이를 준수해야 한다1) .

환경목표 및 세부목표는 환경방침을 토대로 설정되어야 한다2) .

환경방침은 문서화하여 보관하고 필요시 적절한 장소에 게시하여 누구나 쉽게 열람3)

할 수 있도록 한다.

조직에서 근무하거나 조직을 대신해 업무를 수행하는 모든 인원에게 의사소통 될 수4)

있게 한다.

환경방침은 필요시 이해관계자에게 열람할 수 있게 한다5) .

당사의 환경방침은 장 환경방침에 나타나 있다5. 3 .



제정 일자 2007.01.08

환 경 측 면환 경 측 면환 경 측 면환 경 측 면4.3.14.3.14.3.14.3.1개정 번호 0

페 이 지 1 / 2

적용범위1.

본 장은 당사의 환경측면 파악과 환경영향의 평가 및 주요 환경측면의 선정에 적용한다.

목 적2.

본 장은 당사의 환경에 중대한 영향을 미치고 있거나 미칠 가능성이 있는 활동 제품 및,

서비스의 환경 측면파악 및 영향평가를 하기 위한 절차를 확립 유지하며 환경목표 및,

세부목표 수립에 활용이 되도록 한다.

책임과 권한3.

대표이사는 환경측면 파악 및 환경영향 평가에 따른 환경영향 등록부 등록에 대한 책임(1)

과 권한이 있다.

환경경영 대리인 품질경영부서장(2) ( )

환경측면 파악 환경영향 평가 및 환경영향 등록부 기록 등에 대한 전반적인 책임과1) ,

권한이 있다.

활동 제품 및 서비스를 포함한 일련의 행위가 환경에 미치는 영향을 파악하기 위한2) ,

계획 및 절차를 확립한다.

활동 제품 및 서비스에 대한 정기적인 환경영향 평가를 검토하고 그 결과를 기록3) , ,

유지한다.

해당팀장은 활동 제품 및 서비스를 포함한 환경적 측면을 파악하고 중대한 사항에(3) ,

대해 환경영향을 평가한다.

환경측면 파악4.

해당팀에서는 환경에 중대한 영향을 미치고 있거나 미칠 가능성이 있는 것을 결정(1)

하기 위하여 활동 제품 및 서비스의 환경 측면을 고려하여 파악한다, .

품질경영부서장은 파악된 환경측면 파악결과를 대표이사의 승인 후 해당팀에 사본을 배(2)

포하며 환경영향 평가를 준비한다.



제정 일자 2007.01.08

환 경 측 면환 경 측 면환 경 측 면환 경 측 면4.3.14.3.14.3.14.3.1개정 번호 0

페 이 지 2 / 2

팀(3) 별 환경측면파악 대상 및 주기는 환경 측면파악 및 영향평가 절차서 (SI-EP-01)

에 따른다.

환경 영향 평가5.

해당팀은 환경측면 파악시 주요인자에 대하여 미리 알수 있는 상황 또는 비상사태(1)

와 관련된 사실적이고 잠재적인 중대한 영향은 물론이고 정상 비정상 조건을 고려하,

여 환경 측면파악 및 영향평가 절차서 (SI-EP-01) 에 따라 평가를 수행한다.

품질경영담당은 해당팀에서 평가한 환경영향 평가를 검토하여 품질경영부서장의(2) 승인

을 득한 후 환경에 중대한 영향을 미치는 인자에 대하여 환경영향 등록부를 작성하여,

대표이사의 승인을 득한다.

품질경영부서장은 승인된 환경영향평가 및 환경영향 등록부의 사본을 해당팀에 배포하(3)

여 기록을 유지 관리한다.

(4) 품질경영부서장은 환경영향 등록부에 등록된 중대한 환경측면을 고려하여 환경목표 설정한

다.

관련 절차서6.

환경 측면파악 및 영향평가 절차서(1) (SI-EP-01)



제정 일자 2007.01.08

법규 및 그밖의요건법규 및 그밖의요건법규 및 그밖의요건법규 및 그밖의요건4.3.24.3.24.3.24.3.2개정 번호 0

페 이 지 1 / 1

적용범위1.

본 장은 당사의 활동 제품 및 서비스가 환경과 관련된 법규 및 그 밖의 요건에 대해,

적용한다.

목 적2.

본 장은 당사의 활동 제품 및 서비스를 포함한 일련의 행위가 환경과 관련된 법규 및,

그 밖의 요건을 명확히 파악하고 준수하는데 그 목적이 있다.

책임과 권한3.

대표이사는 환경관련 법규 및 그 밖의 요건의 환경법규 등록부 등록에 대한 전반적(1)

인 책임과 권한이 있다.

환경경영 대리인 품질경영부서장(2) ( )

당사의 활동 제품 및 서비스를 포함한 일련의 행위와 관련이 있는 법규 및 그 밖의1) ,

요건을 파악하고 접근할 수 있는 절차를 수립 유지하여야 한다, .

2) 파악된 법규 및 그 밖의 요건을 문서화하여 유지하고 해당팀장에게 배포하여야 한다.

해당팀장은 부서에 관련된 법규 및 그 밖의 요건을 준수해야 할 책임이 있다(3) .

업무절차4.

품질경영부서장은 활동 제품 및 서비스를 포함한 일련의 행위와 관련이 있는 법규 및(1) ,

그 밖의 요건을 확인하고 활용하기 위한 절차를 확립하고 유지 관리하여야 한다.

품질경영부서장은 관련 법규를 검토하여 당사와 관련 유무를 판단하고 환경법규 등록부(2)

를 작성하여 대표이사의 승인을 득한다.

등록된 환경법규 등록부를 해당팀에 배포한다(3) .

해당팀은 부서에 관련된 법규 및 그 밖의 요건을 준수한다(4) .

관련 절차서5.

환경법규 관리 및 준수평가 절차서(1) (SI-EP-02)



제정 일자 2007.01.08

목표 세부목표 및목표 세부목표 및목표 세부목표 및목표 세부목표 및4.3.3 ,4.3.3 ,4.3.3 ,4.3.3 ,

추진계획추진계획추진계획추진계획

개정 번호 0

페 이 지 1 / 2

적용범위1.

본 장은 당사의 목표 세부목표 및 추진계획의 수립과 유지 관리에 대하여 적용한다, .

목 적2.

본 장은 환경경영활동의 지속적인 개선을 위하여 목표 세부목표 및 추진계획을 수립하고,

이행하여 환경목표 및 세부목표를 효과적으로 달성하는데 목적이 있다.

책임과 권한3.

대표이사는 목표 세부목표 및 추진계획의 시행에 따른 전반적인 책임과 권한이 있다(1) , .

환경경영 대리인 품질경영부서장 은 당사의 환경방침과 일치하는 목표 세부목표 및 추(2) ( ) ,

진계획을 수립하고 관리할 수 있는 절차를 확립하고 유지해야 한다 또한. 해당팀의 진

행사항을 확인하고 달성결과를 종합 보고한다.

해당팀장(3)

품질경영부서장과 협의하여 목표 세부목표 및 추진계획을 수립하고 이행해야 할 책임1) ,

과 권한이 있다.

지속적으로 개선 가능한 새로운 환경 세부목표를 수립해야 할 책임과 권한이 있다2)

3) 승인된 환경경영 추진계획서에 따라서 실시한다.

업무절차4.

목표 세부목표 및 추진계획과 일관성이 있어야 한다(1) , .

환경목표는 특정적이어야 하며 세부목표는 가능한 경우 측정 가능해야 하고 적절하다고(2) ,

생각되는 경우 예방조치들이 고려되어야 한다.

품질경영부서장은 환경영향평가의 결과 환경관련 법규 및 그 밖의 요건을 검토하여 기(3) ,

술적 재정적 운영적 사업상의 요건 및 이해관계자의 견해를 고려하여 구체화된 환경목, ,

표를 수립한 후 대표이사의 승인을 득한다.


환경경영매뉴얼환경경영매뉴얼환경경영매뉴얼환경경영매뉴얼문서번호 SI-EM-14001

제정 일자 2007.01.08

목표 세부목표 및목표 세부목표 및목표 세부목표 및목표 세부목표 및4.3.3 ,4.3.3 ,4.3.3 ,4.3.3 ,

추진계획추진계획추진계획추진계획

개정 번호 0

페 이 지 2 / 2

(4) 품질경영부서장은 해당팀과 협의하여 환경목표를 달성하기 위한 세부목표를 수립한다.

(5) 품질경영부서장은 환경세부목표의 달성결과를 확인하여 경영검토가 이루어 질 수

있도록 한다.

환경경영 추진계획은 년 단위로 작성하며 작성시에는 효과적으로 달성할 수 있도록(6) 1 ,

관리부서를 지정하고 수단 및 일정계획을 포함하여 수립한다.

품질경영부서장은 환경경영 추진계획을 종합하여 대표이사의 승인을 득한 후 해당팀에(7)

배포한다.

해당팀장은 실행결과를 분기마다 대표이사에게 보고하고 품질경영부서장에게 통보한다(8) .

품질경영부서장은 환경 경영 추진계획의 변경 필요시 재수립하여 대표이사의 승인을 득(9)

한 후 해당팀에 배포한다.

관련 절차서5.

방침관리 절차서(1) (SI-QP-01)



제정 일자 2007.01.08

자원 역할자원 역할자원 역할자원 역할4.4.1 , ,4.4.1 , ,4.4.1 , ,4.4.1 , ,

책임 및 권한책임 및 권한책임 및 권한책임 및 권한

개정 번호 0

페 이 지 1 / 3

적용범위1.

본 장은 환경경영 시스템에 관련된 회사의 자원 역할 책임 및 권한, , ( 인적 물적 재, ,

정적 에 적용한다) .

목 적2.

본 장은 당사의 환경에 영향을 미치는 모든 부서의 책임과 권한 및 이들의 상호관계

를 명확히 하고 필요한 자원의 제공을 통하여 환경문제를 효율적으로 관리하고 환경 영

향을 최소화하기 위함이다

책임과 권한3.

대표이사(1)

당사의 환경경영 시스템 운영에 대한 전반적인 책임과 권한이 있다1) .

환경방침 수립 및 환경매뉴얼 절차서 지침서의 승인2) , ,

필요한 인적 물적 재정적 자원의 지원3) , ,

감시 및 특정 관리의 총괄4)

환경경영 시스템에 대한 정기적 경영검토5)

경영대리인(2)

경영대리인은 대표이사를 보좌하며 환경시스템운영에 관련하여 전반적인 관리 및 대외

이해관계자와의 업무연락을 총괄한다.

품질경영부서장(3)

품질경영부서장은 환경시스템의 수립 이행 유지의 책임과 권한이 있다, , .

환경시스템 관련 추진사항 관리1)

내부환경감사 계획수립 및 시행의 주관2)

환경목표 세부목표 및 추진계획 수립 총괄3) ,

부적합사항 시정 및 예방조치 주관4)

회사표준 배포 및 관리5)

환경경영 시스템 주관6)

계측기 검교정 확인7)



제정 일자 2007.01.08



개정 번호 0

페 이 지 2 / 3

환경관련 교육계획 수립 및 실시 기록유지8) ,

경영검토 주관9)

의사소통 관리10)

환경기록 관리11)

긴급사태 대응계획 및 훈련실시 주관12)

환경경영시스템운영에 소요되는 관리업무를 담당한다13) .

현장소장(4)

환경 측면파악 및 영향평가 실시1)

부적합사항에 대한 원인조사와 시정 및 예방조치 실시2)

당사설비에 대한 유지관리3)

관리부서장(5)

원부자재의 취급 저장 보관 보존 관리1) , , ,

원부자재 수급관련 환경자료 검토 및 반영2)



공무부서장(6)



부서원(7)

부서장의 통솔하에 지휘감독을 받고 상호간 협력하여 업무를 수행할 책임과 권한이 있

다.



제정 일자 2007.01.08



개정 번호 0

페 이 지 3 / 3

권한의 위임(8)

부장 차장 과장 또는 책임자들은 그들에게 부여된 직무를 관할부서원에게 위임할1) , ,

수 있지만 직무에 대한 책임은 계속 유지된다.

부장 차장 과장 또는 책임자들은 그들에게 부여된 직무를 교육 및 훈련 등을 통해2) , ,

서 업무에 숙달된 하위 직급자에게 위임할 수 있다.

자원4.

자원 확보(1)

환경경영 추진계획에 따라 인적자원은 품질경영부 주관 인원 관리계획에 따라 확보되도

록 하고 물적 및 재정적 자원은 관리부 주관 사업계획에 반영하여 확보하며 계획수립, ,

시에 미반영 되었거나 특별히 필요한 경우에는 별도 품의에 의하여 확보한다.

자원은 인적자원 특수기능 내부기반구조 및 재정자원을 포함한다, , .

환경경영 시스템 운영상 필요한 검증인원에 대해서는 자격을 부여하여 실시토록 하(2)

며 검증인원은 해당 검증업무에 대하여 조직상의 자유와 독립성 및 권한을 갖는다.

조직도5.

당사의 조직도는 품질경영매뉴얼 장의 조직과 같고 긴급사태시의 조직체계는 비상사태3

관리절차서 (SI-EP-04) 에 따른다.

관련 절차서6.

비상사태관리 절차서(1) (SI-EP-04)



제정 일자 2007.01.08

적격성 교육훈련적격성 교육훈련적격성 교육훈련적격성 교육훈련4.4.2 ,4.4.2 ,4.4.2 ,4.4.2 ,

및 인식및 인식및 인식및 인식

개정 번호 0

페 이 지 1 / 2

적용범위1.

본 장은 당사의 환경과 관련된 활동을 수행하는 전직원의 각종 적격성 교육훈련 및 인,

식에 대하여 적용한다.

목 적2.

본 장은 교육 훈련의 필요성을 파악하고 전직원에게 계획적이고 체계적인 교육을 실시

하여 업무에 대한 이해력을 증진시키고 맡은 분야의 필요한 직무 습득과 시스템이 효과

적으로 유지 관리될 수 있도록 하는데 그 목적이 있다.

책임과 권한3.

환경경영 대리인(1) ( 품질경영부서장 )

환경교육의 필요성 및 내용에 관한 절차를 수립하고 유지하여야 한다1) .

2) 당사의 년간 교육 훈련을 계획하고 실시하며 실적을 집계하여 보고할 책임과 권한이 있다.

해당부서장(2)

해당부서장은 소속 부서원에 대한 환경교육의 필요성을 파악하고 부서원이 환경경영 시

스템을 이해하고 실행할 수 있는 교육 계획을 수립하여 실시할 책임이 있다.

업무절차4.


품질경영부서장은 환경에 중대한 영향을 일으킬 가능성이 있는 업무를 담당하는 모든

계층의 직원들이 적절한 교육을 받도록 하여야 하며 다음 사항을 인식하기 위한 절차를

수립하고 유지하여야 한다.

환경방침 및 절차 환경경영 시스템 요건을 준수하는 일의 중요성1) ,

자신들의 업무활동이 환경에 미치는 중대한 영향2) ( 실재 및 잠재적인 것을 모두 포

함 과 개인적인 역량의 향상에 따른 환경적 이득)

환경방침 및 절차 환경경영 시스템 요건을 준수하기 위해 필요한 역할과 책임3) , ( 비

상사태에 대한 대비와 대응 요건포함)

규정된 운용절차로부터의 이탈로 인한 잠재적인 결과4)



제정 일자 2007.01.08

적격성 교육훈련적격성 교육훈련적격성 교육훈련적격성 교육훈련4.4.2 ,4.4.2 ,4.4.2 ,4.4.2 ,

및 인식및 인식및 인식및 인식

개정 번호 0

페 이 지 2 / 2

자격요건(2)

내부심사 계측기의 검교정 등의 업무는 정해진 교육 훈련 과정을 이수하였거나 일정한,

자격을 갖춘자에 의해 실시되어야 한다.

교육 훈련 결과의 기록(3)

교육을 실시한 부서는 교육실시 보고서를 작성하여 유지 관리하여야 한다, .

관련절차서5.

자원 및 교육훈련 절차서(1) (SI-QP-04)



제정 일자 2007.01.08

의 사 소 통의 사 소 통의 사 소 통의 사 소 통4.4.34.4.34.4.34.4.3개정 번호 0

페 이 지 1 / 2

적용범위1.

본 장은 당사의 환경시스템과 관련된 사내 및 사외 이해관계자와의 의사소통 전반에 대

하여 적용한다.

목 적2.

본 장은 당사의 환경영향 및 환경경영 시스템과 관련한 사내외 요구사항과 환경정보

가 효과적으로 입수 처리 문서화 전달되어 원활한 의사소통과 환경관리의 효율화에, , ,

그 목적이 있다.

책임과 권한3.

대표이사는 사내외 이해관계자로부터 수집된 환경관련 정보의 관리에 대한 전반적인(1)

책임이 있다.


이해관계자의 정보를 수집 검토 및 회신하여 환경경영 시스템에 반영하며 그 결과를,

확인할 책임 및 권한이 있다.

해당 부서장(3)

이해관계자의 관심과 요구에 대한 해당 환경측면에 대해 검토하고 관련절차에 따라 해

결할 책임이 있다.

업무절차4.

품질경영부 및 해당 부서는 환경경영 시스템과 관련하여 정보의 수집 등록 외부기(1) , ,

관의 통보 내부의사전달의 절차를 수립하고 유지 관리하여야 한다, / .

내부 의사소통(2)

환경방침은 전 직원에게 공표하고 환경목표 및 세부목표 환경경영 추진계획에 따른, ,

책임업무를 파악하여 전 직원이 알 수 있도록 하여야 한다.



제정 일자 2007.01.08

의 사 소 통의 사 소 통의 사 소 통의 사 소 통4.4.34.4.34.4.34.4.3개정 번호 0

페 이 지 2 / 2

외부 의사소통(3)

품질경영부서장은 환경방침 및 환경목표를 이해관계자가 요청할 경우에 공개한다1) .

품질경영부서장은 중대한 환경영향에 대한 외부의사소통을 하고 결정된 사항을2)

기록하고 보관 관리하여야 한다.

관련 절차서5.

환경운영관리 절차서(1) (SI-EP-03)



제정 일자 2007.01.08

문서화 및 문서관리문서화 및 문서관리문서화 및 문서관리문서화 및 문서관리4.4.44.4.44.4.44.4.4개정 번호 0

페 이 지 1 / 2

적용범위1.

본 장은 당사의 환경경영 시스템에 관련된 모든 문서와 자료의 관리에 대해 적용한다.

목 적2.

본 장의 목적은 당사의 환경경영시스템에 관련된 모든 활동들이 적절히 문서화되고 필,

요한 장소에서 유효한 문서가 올바르게 사용되도록 함을 목적으로 한다.

책임과 권한3.

(1) 해당 부서장은 환경에 영향을 주는 활동에 필요한 문서를 작성하고 유지, 준수할 책임이 있다.

(2) 해당 부서장은 환경에 관련된 업무가 수행되는 모든 곳에서 문서의 최신판을 유지, 관리하

여야 한다.

환경경영 대리인은 환경문서를 배포하고 구본을 회수 폐기할 책임이 있다(3) , , .

문서 및 자료의 승인 및 발행4.

문서 및 자료는 권한을 가진자의 검토 승인 후 발행되어야 하며 구문서와 식별하기, ,

위하여 문서의 최신 개정 상태를 나타내어야 하고 다음 사항이 보장되어야 한다.

해당문서의 유효본은 환경시스템이 효과적으로 수행되도록 필요한 부서에 배포한다(1) .

효력이 상실되거나 폐지된 문서는 폐기되거나 회수하여 잘못 사용되지 않도록 한다(2) .

법적 또는 지식보존의 목적으로 보유하여야 하는 폐지된 문서는 식별표시를 한다(3) .

문서 및 자료의 변경5.

문서 및 자료의 변경은 특별히 지정한 경우를 제외하고 처음 검토하고 승인한 부서나 조직에, 의해

검토 승인되어야 하고 가능하면 변경내용은 그 문서나 해당되는 첨부물에 표시한다, .

외부출처 문서 및 자료의 관리6.

품질경영부서장은 환경법규 및 그 밖의 요건 등 외부에서 접수된 문서를 외부출처(1)

문서 및 자료등록대장에 등록 관리한다.



제정 일자 2007.01.08

문서화 및 문서관리문서화 및 문서관리문서화 및 문서관리문서화 및 문서관리4.4.44.4.44.4.44.4.4개정 번호 0

페 이 지 2 / 2

품질경영팀은 환경법규 및 그 밖의 요건의 최신본을 확보 유지하여야 한다(2) , .

해당팀은 배포된 환경법규 및 그 밖의 요건을 관리하여야 한다(3) .

문서체계 구조7.

관련 절차서8.

(1) 문서관리절차서 (SI-QP-02)

기록관리절차서(2) (SI-QP-03)



제정 일자 2007.01.08

운 영 관 리운 영 관 리운 영 관 리운 영 관 리4.4.64.4.64.4.64.4.6개정 번호 1

페 이 지 1 / 2

적용범위1.

본 장은 당사의 환경경영 시스템의 일상 환경운영관리에 적용한다.

목 적2.

본 장은 당사의 환경방침 환경목표 및 세부목표를 달성하기 위한 환경경영 추진계획과,

절차서에 규정된 조건하에서 이행되고 관리됨을 보장하는데 그 목적이 있다.

책임과 권한3.


검사 측정 및 시험장비를 관리할 책임이 있다1) , .

환경 부적합 사항에 대해 시정 및 예방조치를 취할 책임과 권한이 있다2) .

환경경영 시스템의 효율성과 적합성을 검토할 책임과 권한이 있다3) .

해당팀장(2)

환경에 영향을 미치는 공정 및 작업에 대해 절차서 및 지침서를 작성하고 감시 통제할1)

책임이 있다.

당사의 제품 활동 및 서비스에 관련된 중대한 환경측면에 대해 유지 관리하고 협력2) , , ,

업체에 관련절차를 전달할 책임이 있다.

업무절차4.

환경경영 대리인은 폐기물의 일상운영 및 관리방법을 운영관리 절차에 의해 실시되도록(1)

한다.

환경경영 대리인은 검사 계측 및 시험장비의 관리 절차에 의해 환경에 영향을 미치(2) , 는

주요 계측기에 대해 검교정을 실시한다.



제정 일자 2007.01.08

운 영 관 리운 영 관 리운 영 관 리운 영 관 리4.4.64.4.64.4.64.4.6개정 번호 1

페 이 지 2 / 2

환경경영 대리인은 시정 및 예방조치 절차에 따라 환경부적합 사항의 시정 및 예방조치(3)

를 실시한다.

환경경영 대리인은 내부 품질 환경 감사 절차에 따라 환경경영 시스템의 효율성과(4) /

적합성을 검토한다.

해당팀장은 환경에 영향을 미치는 공정설비 및 작업에 대해 작업표준 및 환경관리(5)

목표에 적합하도록 감시 조종 통제한다, , .

중대한 환경측면과 연계된 조직의 운영사항을 파악하고 실행하여야 한다(6) .

해당팀장은 당사의 제품 활동 및 서비스와 관련된 확인가능한 중대한 환경측면에(7) ,

대해 유지 관리하며 관련되는 협력업체에게 관련 절차 및 요건을 전달한다, , .

환경관리의 이상사태는 쉽게 발견되고 조치가 가능하도록 절차가 수립되어야 하며(8)

작업자가 이를 숙지하고 있어야 한다.

관련 절차서5.




제정 일자 2007.01.08

비상사태 대비비상사태 대비비상사태 대비비상사태 대비4.4.74.4.74.4.74.4.7

및 대응및 대응및 대응및 대응

개정 번호 0

페 이 지 1 / 2

적용범위1.

본 장은 당사의 비상사태 발생시 대응과 대비 및 식별에 대하여 적용한다.

목 적2.

비상사태 발생시 당사 내외의 동원 인력 및 장비 등을 효율적으로 운영함으로써 인명

및 재산피해를 최소화하고 환경영향을 완화시키는데 그 목적이 있다.

책임과 권한3.

대표이사(1)

사고 및 비상사태 (이하 비상사태 라 한다“ ” . 를 효율적으로 대처하고 복구할 책임이)

있다.


비상사태 예방 및 사태 수습을 위한 실무조직을 구성 운영하여야 한다.

업무절차4.

비상사태의 잠재적 발생 가능성은 환경 측면파악 및 영향평가를 통해 식별한다(1) .

전직원은 비상사태가 발생하면 비상사태 관리절차서의 임무표에 준하여 신속히 조치를(2)

취하며 보고를 받은 위원장 또는 지휘 통제 실장은 비상사태의 상황에 따라 방호복구/

팀 및 의무 대피 지원팀을 소집 운영한다/ .

비상사태의 처리 및 복구는 인적 환경 물적피해 기타순으로 실시한다(3) , , , .

대표이사는 비상사태에 따른 환경영향평가의 필요성이 있을 경우 해당팀에 환경 측면(4)

파악 및 영향평가 절차서에 준하여 실시토록 한다.

외부이해관계자의 통보는 의사소통 절차에 따른다(5) .



제정 일자 2007.01.08

비상사태 대비비상사태 대비비상사태 대비비상사태 대비4.4.74.4.74.4.74.4.7

및 대응및 대응및 대응및 대응

개정 번호 0

페 이 지 2 / 2

품질경영부서장은 년간 비상사태 훈련계획을 수립하여 대표이사의 승인을 득한 후 훈련(6)

을 실시하며 그 결과를 교육실시보고서에 작성하여 대표이사에게 보고한다.

관련 절차서5.

비상사태관리 절차서(1) (SI-EP-04)



제정 일자 2007.01.08

모니터링 측정모니터링 측정모니터링 측정모니터링 측정4.5.1 ,4.5.1 ,4.5.1 ,4.5.1 ,

및 준수평가및 준수평가및 준수평가및 준수평가

개정 번호 0

페 이 지 1 / 2

적용범위1.

본 장은 환경에 중대한 영향을 미칠 수 있는 당사의 활동 제품 및 서비스에 대한 모니,

터링 측정 및 준수평가업무에 적용한다, .

목 적2.

당사의 환경목표 및 세부목표와의 일치성 확인과 감시 및 측정을 통해 환경법규 및 그

밖의 요건의 준수여부를 확인하는데 그 목적이 있다.

책임과 권한3.


환경법규 및 그 밖의 요건의 준수여부를 정기적으로 평가할 책임이 있다1) .

해당팀장(2)

감시 및 측정대상을 선정하여야 할 책임과 권한이 있다1) .

감시 및 측정계획을 수립하여 환경감시를 실시하고 부적합사항에 대한 시정조치를2)

실시할 책임이 있다.

업무절차4.

품질경영부서장은 환경에 중대한 영향을 미칠 수 있는 운영과 활동의 주요 특성을(1)

정기적으로 감시 및 측정하기 위한 절차를 확립하고 유지 관리한다.

해당팀장은 감시 및 측정대상을 정하고 당사 환경목표 및 세부목표와 일치하도록(2)

운영하여야 한다.

품질경영부서장은 감시 측정 및 시험분석결과 발견된 부적합사항에 대해 해당팀에(3) ,

시정 및 예방조치를 실시한다.

해당팀은 요구된 시정조치에 대해 조속히 원인을 파악하고 시정조치 계획을 수립(4) 시행

한다.



제정 일자 2007.01.08

모니터링 측정모니터링 측정모니터링 측정모니터링 측정4.5.1 ,4.5.1 ,4.5.1 ,4.5.1 ,

및 준수평가및 준수평가및 준수평가및 준수평가

개정 번호 0

페 이 지 2 / 2

모니터링 측정 준수평가 및 시험분석 대상 기준과 그 실시 결과는 반드시 기록되어(5) , , ,

야 한다.

품질경영부서장은 모니터링 측정 및 준수평가 결과를 당사 환경목표 및 세부목표와의(6) ,

일치성 여부를 확인한다.

모니터링 측정 및 준수평가에 사용하는 기기 및 장비는 검사 계측 및 시험장비의 관(7) , ,

리절차에 따라 교정을 필하여야 하며 관련 기록은 유지되어야 한다.

관련 절차서5.

환경법규 관리 및 준수평가절차서(1) (SI-EP-02)




제정 일자 2007.01.08

부적합 시정조치 및부적합 시정조치 및부적합 시정조치 및부적합 시정조치 및4.5.3 ,4.5.3 ,4.5.3 ,4.5.3 ,

예방조치예방조치예방조치예방조치

개정 번호 0

페 이 지 1 / 2

적용범위1.

본 장은 당사의 활동 제품 및 서비스에 관련된 환경경영 시스템에 대해 사내외에서,

발생되거나 잠재되어 있는 부적합 시정조치 및 예방조치 활동에 대해 적용한다, .

목 적2.

본 장은 당사의 활동 제품 및 서비스에 따른 제반 환경영향이 관련법규 혹은 관리 목표,

치를 벗어나 부적합 사항이 발생될 경우 시정조치 및 예방조치를 실시하여 재발방지를

하는데 그 목적이 있다.

책임과 권한3.


환경경영 시스템에 대한 부적합 사항의 시정조치 및 예방조치를 위한 절차를 수립하고1) ,

절차에 따라 이행되고 있는지 확인할 책임이 있다.

해당팀장은 환경문제에 대한 부적합 사항의 시정조치 및 예방조치를 취하여야 하며 결과(2)

를 보고할 책임이 있다.

업무절차4.

해당팀은 시정조치 및 예방조치 계획을 수립하고 부적합 사항에 대한 원인을 분석하여(1) , ,

그 결과에 따라 시정 및 예방조치를 취한다.

품질경영부서장은 시정조치 및 예방조치 계획의 유효성을 검토하고 시정조치 및 예방조(2) ,

치 결과를 확인한다.

시정조치 및 예방조치에 대한 중요한 정보는 대표이사에게 보고되어 환경경영시스템 운(3)

영의 경영검토에 반영되도록 한다.

부적합 사항의 발생팀은 동일 부적합 사항이 재발하지 않도록 지속적으로(4) 노력하여야

한다.



제정 일자 2007.01.08

부적합 시정조치 및부적합 시정조치 및부적합 시정조치 및부적합 시정조치 및4.5.3 ,4.5.3 ,4.5.3 ,4.5.3 ,

예방조치예방조치예방조치예방조치

개정 번호 0

페 이 지 2 / 2

관련 절차서5.

시정 및 예방조치 절차서(1) (SI-QP-09)



제정 일자 2007.01.08

기록관리기록관리기록관리기록관리4.5.44.5.44.5.44.5.4개정 번호 0

페 이 지 1 / 1

적용범위1.

본 장은 당사에서 발행되는 환경기록의 수집 발행 색인 파일링 및 보관 보존 폐기, , , , ,

등의 관리방법에 대해 적용한다.

목 적2.

본 장은 환경경영에 관련된 활동 제품 및 서비스가 환경영향을 최소화하도록 관리되고,

효율적으로 운영되고 있음을 보증하는데 그 목적이 있다.

책임과 권한3.

품질경영부서장은 파일링시스템을 주관하며 검색이 용이하고 손상 열화 및 분실을 방지(1) ,

지할 수 있도록 보관 유지하여야 할 책임이 있다, .

해당팀장은 해당팀에서 보유하고 있는 환경기록에 대하여 규정된 절차에 따라 관리 유지(2)

할 책임이 있다.

업무절차4.

(1) 품질경영부서장은 환경기록의 파악 유지 및 폐기에 관한 절차를 수립하고 유지 관리한다, .

전부서는 환경과 관련한 기록의 수집 발행 보관 보존 폐기에 대하여 담당자를 정하여(2) , , ,

즉각적인 검색 식별 및 활용이 용이하도록 한다.

환경기록은 읽기 쉽고 파악 가능하며 관련활동 교육훈련 제품 및 서비스에 대하여 추적(3) , , ,

이 가능해야 한다.

계약에 규정된 조건일 경우 환경문서는 계약자 또는 그 대리인에게 열람될 수 있다(4) .

관련 절차서5.

(1) 문서관리절차서 (SI-QP-02)

기록관리절차서(2) (SI-QP-03)



제정 일자 2007.01.08

내 부 심 사내 부 심 사내 부 심 사내 부 심 사4.5.54.5.54.5.54.5.5개정 번호 0

페 이 지 1 / 2

적용범위1.

본 장은 당사의 환경경영 시스템의 모든 부분에서 문서와 일치하고 원활히 수행됨을 보

증하기 위한 내부심사의 계획 실시 및 시정조치의 결과를 확인하는 활동에 대하여 적용,

한다.

목 적2.

본 장은 환경경영 시스템의 규정요건에 따라 문서화된 시스템의 수립 및 이에 대한 시행

여부를 정기적으로 내부심사 함으로써 시스템의 유효성을 평가하고 시정조치하여 지속적

이고 효과적인 시스템을 유지 발전시키는데 그 목적이 있다.

책임과 권한3.


품질경영부서장은 필요한 심사절차를 수립하고 규정된 절차에 따라 이를 수행할 책1) ,

임과 권한이 있다.

품질경영부서장은 피감사팀에서 취한 시정조치의 실행과 유효성을 기록 관리할 책임이2)

있다.

해당팀장은 효율적인 심사활동을 위하여 심사에 적극적으로 협조하여야 하며 심사시(2) ,

지적 발견된 사항에 대해서는 적절한 시정조치를 취할 책임이 있다.

내부심사원(3)

내부심사를 수행할 책임이 있다1) .

객관적 독립적 체계적으로 내부심사를 수행할 책임이 있다2) , , .

업무절차4.

내부심사의 계획(1)

품질경영부서장은 요건의 요구사항을 포함하여 환경경영을 위해 수립된1) ISO 14001

계획과의 적합성 및 이행 유지의 적합성을 명확히 하기 위해 주기적인 내부심사의 계획

및 절차를 확립하고 유지 관리하여야 한다, .



제정 일자 2007.01.08

내 부 심 사내 부 심 사내 부 심 사내 부 심 사4.5.54.5.54.5.54.5.5개정 번호 0

페 이 지 2 / 2

심사계획 수립시 환경경영 시스템의 운영상태 중요성 및 과거의 감사결과 필요한2) ,

정보자료를 기초로 계획되어야 한다.

내부심사3) 원은 자격이 부여된 자이어야 하며, 환경사고 등에 의한 경우에는 외부인도 가능

하다.

내부심사의 실시(2)

내부심사는 문서화된 감사계획 및 점검표에 따라 수행되어야 한다1) .

내부심사원은 공정하고 객관적으로 감사를 실시하여야 한다2) .

내부심사원은 피감사팀과는 독립적이어야 한다3) .

내부심사 결과 보고(3)

선임심사원은 내부심사결과를 문서화하여 대표이사에게 보고하여야 한다1) .

선임심사원은 환경경영 시스템의 효과성과 효율성을 확인하고 대표이사에게 보고하여야 한다2) .

시정조치 및 유효성확인(4)

피심사팀은 내부환경감사에 의해 밝혀진 부적합사항에 대하여 필요한 시정조치를 취하여야1)

한다.

품질경영부서장은 취해진 시정조치의 실행결과를 확인하고 그 기록을 관리하여야 한다2) .

품질경영부서장은 환경내부심사결과를 경영검토 자료로 활용한다3) .

관련 절차서5.

내부심사 절차서(1) (SI-QP-08)



제정 일자 2007.01.08

경영검토경영검토경영검토경영검토4.64.64.64.6개정 번호 0

페 이 지 1 / 2

적용범위1.

본 장은 당사의 환경관련 경영검토에 적용한다.

목 적2.

본 장은 경영검토를 통해 당사의 환경경영 시스템의 지속적인 적합성과 타당성 및 효과

성을 파악하고 이를 개선하는데 그 목적이 있다.

책임과 권한3.

대표이사는 경영검토를 정기적으로 실시할 책임과 권한이 있다(1) .

환경경영 대리인은 경영검토를 위한 자료를 작성 보고하며 검토결과를 지시사항(2)

이 있을 시 시정 및 예방조치 절차서에 따라 관리한다.

해당팀장은 경영검토시 검토된 내용 및 지시사항을 처리할 책임이 있다(3) .

업무절차4.

경영검토의 내용(1)

품질경영부서장은 다음의 경영검토를 포함한 기타 검토에 필요한 기록을 지속적인 적합

성과 타당성 및 효과성을 보증할 수 있도록 준비한다.

내부심사 결과와 법규 요구사항 및 조직이 동의한 그 밖의 요구사항에 대한 준수평1)

가의 결과

불만사항을 포함하여 외부 이해관계자와의 의사소통 사항들2) ( )

조직의 환경성과3)

목표 및 세부목표 달성정도4)

시정조치 및 예방조치의 현황5)

이전 경영검토의 후속 조치6)

조직의 환경측면과 관련된 법규 및 그 밖의 요구사항의 변경을 포함하여 변화하는7)

주변여건

개선을 위한 제언8)



제정 일자 2007.01.08

경영검토경영검토경영검토경영검토4.64.64.64.6개정 번호 0

페 이 지 2 / 2

경영자의 검토(2)

경영자는 각 안건에 대해 최종 검토한다1) .

2) 경영시 관찰한 내용 결론, 및 권고사항 등을 필요시 기록하여 검토결과를 조치토록 한다.

검토결과 조치(3)

품질경영부서장은 경영검토시 검토된 내용 및 지시사항을 기록 정리하여 해당 부서에1) ,

통보한다.

해당팀장은 통보된 사항에 대하여 기한내 조치할 책임이 있으며 조치결과를 품질2)

관리부서로 통보하여야 한다.

품질경영부서장은 검토시 결정된 사항에 조치를 취하여야 하며 추적 확인 및 그 결3) ,

과를 대표이사에게 보고하여야 한다.

관련 절차서5.

방침관리 절차서(1) (SI-QP-01)

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