Die WirtschahDie Zeitung der Wirtschaskammer Vorarlberg 67. Jahrgang Nr. 17 27. April 2012Tel. 05552 63868-19automower@vonblon.ccService / Verlegung / Installation im ganzen LandEPUund KIeinunternehmendeutIich entIastenIDie Wirtschaskammer hat ihre Forderungen fr EPU und Kleinunternehmen in einem4-Punkte-Programm zusammengefasst. Seiten 4/52 Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaMagazinHerausgeber, Medieninhaber (VerIeger) Wirtschas-kammer Vorarlberg, Herstellung: Die Wirtscha Betriebgewerblicher Art, beide 6800 Feldkirch, Wichnergasse 9,Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw. 125. VerantwortlicherRedakteur: Andreas Scalet (email: scalet.andreas@ wkv.at), Redaktion: Mag. Herbert Motter, Mag. Nadine Bischof,Mag. Julia Schmid. Drucker: Eugen Ru Vorarlberger Zei-tungsverlag und Druckerei Gesellscha mbH, Gutenberg-strae 1, 6858 Schwarzach. Anzeigenverwaltung: MEDIATEAM Gesellscha mbH, Interpark FOCUS 3, 6832 Rthis,Telefon: (0 55 23) 5 23 92, Fax Dw. 9. Dz. AnzeigenpreislisteNr. 37 gltig. Auage 19.400. Entgeltliche Anzeigen imTextteil sind mit Werbung, Promotion oder Firmen-portrait gekennzeichnet. Zl. Nr.: 01Z020406 I Die in DieWirtscha - Zeitung der Wirtschaskammer Vorarlbergverwendeten personenbezogenen Bezeichnungen geltenjeweils auch in ihrer weiblichen Form.

tmrnessumThemen der Wcche27Hcchwasser-5chutz. Wie knnen sich Be-triebe vor Hochwasserschden schtzen? Zudieser Frage lud vergangene Woche dieWirtschaskammerVorarlbergzueinerIn-formationsveranstaltung. DieHochwasser-schutz-Strategie des Landes und Erfah-rungsberichte von Unternehmen standendabei im Mittelpunkt.6VcrarIberger Literaturpreis. Vergange-nen Sonntag verlieh die Fachgruppe derVorarlberger Buch- und Medienwirtschader Wirtschaskammer Vorarlberg amVorabend des Weltbuch-Tages dem AutorChristianMhr denLiteraturpreis des Vorarl-berger Buchhandels.7Tcurismus KcIIektivvertrag. Das im Rah-mender KV-Verhandlungenfr dasHotel-undGastgewerbeunterbreiteteAngebot, derArbeitgeberseite den Mindestlohn im Hotel-und Gastgewerbe innerhalb von zwei Jahrenauf 1.300Euroanzuheben, wurde seitens derGewerkscha abgelehnt. 14

tNnnLvBesuchen Sie unsfacebook.com/wkvorarlbergAlle Bundesgremien in der Wirtschaskammersterreich, die imBereich ICund Computerttig sind die gesetzliche Standesvertretungvon mehr als 130.000Betrieben lehnen den Vorstovon Kul-turministerin Claudia Schmiednach einer gesetzlich verpich-tenden Urheberrechtsabgabeals Anschlag auf die Geldbrsender Konsumenten in sterreichentschieden ab.Die Diskussion umeine Urheber-rechtsabgabe fr Festplatten istnicht neu: Der Oberste Gerichtshof(OGH) hat bereits mehrfach zu Recht festge-stellt, dass Festplatten keiner Vergtungspichtunterliegen. Zustzlich hat er, umdie ausuferndeAbgabenut auf Speichermedien einzudmmen,die sinnvolle Einschrnkung auf die wesentli-chen Nutzung getroen. Derzeit wird darberhinaus zu dieser Thematik neuerlich ein Ver-fahren vor demOGHgefhrt,bei dembeide Unterinstanzenbrereits eine Abgabepichtfr Festplatten abermals aus-drcklich verneint haben. DieserVorstoist eindeutig das falscheSignal: Er widerspricht nicht nurder bisherigen Rechtsprechung,sondern geht auch in erster Liniezu Lasten der Konsumenten, zeigtsich die Wirtschaskammer mitder Ankndigung einer verpichtenden Festplat-tenabgabe emprt und lehnt sie als beispielloseAnlassgesetzgebung mit massiv nachteiligenAuswirkungen auf die Wirtschaab.

Neue MeceNFestplattenabgabe wrde massive Belastungder Konsumenten in sterreich bedeutenLeitl: Lngere Beschigung hatfr die Wirtscha oberste Prioritt

AneevsmnnkvEine einseitige Kndigung lterer Ar-beitnehmerinnen und Arbeitnehmer istam Rechtsweg de facto nicht mglich, soWirtschaskammer-Prsident ChristophLeitl zu den Vorwrfen der Pensionisten-vertreter Karl Blecha und Andreas Khol.VielmehrhabendieBemhungen, er-fahreneundverdienteMitarbeiterinnenundMitarbeiternmglichst lange die Teil-nahme am Erwerbsleben zu ermglichen,fr dieWirtschaoberstePrioritt. Inder Praxis nden Arbeitgeber und Arbeit-nehmer gemeinsam zufriedenstellendeLsungen. Diese gesetzlich gegebeneMglichkeitsolltejetztnichteinerSeitezumVorwurfgemachtwerden, soLeitl.Es muss einenParadigmenwechsel gebenvon Frher in Pension hin zu Lnger imErwerbsleben. Ichhalteabergrundstz-lichnichtsvonDrohungenundStrafen,sondern setze stets auf Anreize und Beloh-nungen, so der WK-Prsident.Statt Bedrohungsszenarienzuentwer-fen, sollte man Anreizmodelle wie das vonder Wirtschaskammer vorgeschlagene25:25:50-Prmienmodell installieren, soLeitl. Davon wrden Mitarbeiter gleicher-maenwieUnternehmenundPensions-kassen protieren. Prsident Christcph LeitIZum Haareraufen: DerVcrschIag vcn Ministerin5chmied.Wir frdern damit Industrie- undGewerbebetriebe, die gezielt indie Strkungihrer Wettbewerbs-fhigkeit investieren, erklrt Lan-desstatthalter KarlheinzRdisser.Alleinindenletztendrei Jahrenwurden rund 180 VorarlbergerUnternehmenausderAktionzurStrkung der Wirtschasstrukturgefrdert. Dabei wurde mit 7,25Millionen Euro an ZuschsseneinInvestitionsvolumenvon157MillionenEurountersttzt. 2009hat dieLandesregierungdieFr-derrichtlinienzugunstender Unter-nehmen verbessert. Auch das hatdazubeigetragen, dassVorarlbergdieschwierigePhaseeinerweltwei-tenWirtschaskriseletztlichsehrgut berwunden hat. Wir konntenund knnen wichtige ImpulsefrVorarlbergsWirtscha, dieinhohemMa auf internationalenMrkten ttig ist, setzen, so Lan-desstatthalter Rdisser.Produkt- und Verfahrens-investitionenInvestitionsfrderungenausderAktion zur Strkung der Wirt-schasstruktur gibt es fr dieSchaungneuerArbeitspltze, frProdukt- oder Verfahrensinnova-tionen oder die berleitung vonF&E-Ergebnissen (siehe Berichtunten), aber auch zur Optimierunginnerbetrieblicher Ablufe oder frUmweltinvestitionen. Die Frde-rungenwerdenalszweiprozentigeZinszuschsse oder zehnprozentigeZuschssebiszueinerDarlehensh-he von 750.000 Euro gewhrt. Umeinen zehnprozentigen Zuschusszuerhalten, mssenBetriebedieSchaung zustzlicher Arbeitsplt-ze nachweisen. Landesregierung, Allgemeine Wirt-schasangelegenheitenT +43 (0) 5574 / 511-26105,E wirtscha@vorarlberg.atFrderservice der WKVT +43(0)5522/305-312E mueller.heike@wkv.at 3Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaAmbitionierte Unternehmen wie die Firma Blum tragenwesentlich zur internationalen Wettbewerbsfhigkeit undStandortqualitt sterreichs bei.

Zvnv cen WocneDie Aktion zur Strkung der Wirtschasstruktur gehrtseit drei Jahrzehnten zu den gefragtesten und erfolg-reichsten Wirtschasfrderungsprogrammen des Lan-des Vorarlberg.Untersttzung fr investitions-freudige UnternehmenFriedrich PdIer, Prsident des Csterreichischen PatentamtesMisstmandiePro-Kopf-ErndungsquotederBun-deslnder undnicht dieabsoluteZahl der angemelde-ten Erndungen, ergibt sichfolgendes Bild: Vorarl-berg liegt wie imVorjahr in Fhrung, Obersterreichliegt auf Platz zwei, vor der Steiermark. Salzburg undNiedersterreich teilen sich den vierten Rang. Wiennimmt densechstenPlatzein, gefolgt vonTirol,Krnten und dem Burgenland.Im Jahr 2011 wurden beim sterreichischen Pa-tentamt 3.242 Erndungen (Patente und Gebrauchs-muster) angemeldet, davon 2.780 von sterreicher-innenundsterreichern. ImBundeslnderrankingliegt Obersterreich mit 727 Erndungsanmeldun-genwieindenVorjahrenunangefochtenaufPlatzeins. Steiermarkfolgt mit 454AnmeldungenaufPlatz zwei. Die Bundeshauptstadt musste einenRckgangverbuchenundwurdemit 443Anmel-dungen Dritter, knapp gefolgt von Niedersterreich(434). PlatzfnfgehtanVorarlberg(236), dasalseinziges Bundesland gegenber dem Vorjahr einenZuwachs anErndungsanmeldungenverzeichnenkann. Bei den Unternehmen fhrt Siemens das Ran-king an, Blum folgt bereits auf dem zweiten Platz.

VonnnLeenc NNovnvvIdeenland: Vorarlbergist am innovativstenFoto: sterreichisches Patentamt4 Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaEPU und KleinunternehmenSollte es einmal hart auf hartkommen, darf kein Unternehmenundsei esnochsokleinimRegen stehen. Gerade fr EPU isteine engmaschige soziale Absi-cherungwichtig, betont WK-Prsident ChristophLeitl. Deshalbwerde sichdie Wirtschaskam-mer - trotz der jngsten Krzun-gen, diediebeidenvergangenenSparpakete gebracht haben -weiterfrdenAusbaudersozi-alen Absicherung von Klein- undKleinstbetriebeneinsetzen. WirwollenkeinespeziellenVorteilefr Betriebe, aber auch keine Be-nachteiligungen.Die SVA hat die Beitrgefr Selbststndigemit geringenEinknen innerhalb von zehnJahrenum30 Prozent gesenkt unddabei dennoch ihre Leistungenausgebaut. Gleichzeitig habenEPUimVergleich zu unselbst-stndig Beschigten nach wievor mit Diskriminierungen zukmpfen. Beispielsweise erhal-tensie bei krankheitsbedingtenAusfllenkeinKrankengeldundes gibt einseitige Benachteiligun-gen beimBezug von Wochen- undKinderbetreuungsgeld.Forderungsprogrammder WirtschaDie Wirtschaskammer hat ihreForderungen in ein 4-Punkte-Prog-rammgegossen: Diskriminierunggegenber unselbststndig Be-schigtenstoppen EPUentlasten exibilisieren Info-Angebotausweiten(EckpunktesieheKasten).DieseForderungenwirddieWKindieaktuellenpolitischenVerhand-lungen ber ein ManahmenpaketVieles wurde fr Ein-Personen-Unternehmen (EPU)und Kleinbetriebe schon in Sachen sozialer Absiche-rung erreicht, einige Punkte sind jedoch noch verbes-serungswrdig. Die Wirtschaskammer bleibt am Ballund setzt sich aktiv fr weitere Nachbesserungen ein.fr EPUundKleinstunternehmeneinbringen. WKV-Prsident Manf-red Rein: Es liegt vor allemamGe- Selbststndige arbeitslosenversichert: beitrags-freie und unbefristete Mitnahme von Ansprchenaus einer vorgelagerten unselbststndigen T-tigkeit. Damit sind rund 90%aller Unternehmerkostenlos arbeitslosenversichert. Steuerl. Begnstigung analog 13./14. Gehalt. Die Halbierung der Mindestbeitragsgrundlage inder Krankenversicherung (KV) von 2002 (1045,63Euro) auf 2003 (551,76 Euro) brachte eine Reduk-tion der KV-Beitrge fr Beitragszahler mit Ein-knen unter der Mindestbeitragsgrundlage von93,06 auf 49,11 Euro monatlich. Schrittweise Absenkung der Mindestbeitrags-grundlage in der Pensionsversicherung auf dasNiveau der Geringfgigkeitsgrenze imASVGbis2015 Die weitere Absenkung durch Stabilittsge-setz mit 2012 gestoppt, ein endgltiges Einfrierenkonnte von der WKaber verhindert werden.PenLsenve VeneessenuNceN Vereinfachungen bei der Beitragsvorschreibung:keine unterjhrigen Beitragsnachforderungenmehr, sofortige Herabsetzung der Beitragsgrund-lage bei Umsatzrckgngen. Harmonisierung des KV-Beitragssatzes mit denUnselbststndigen (per 2008): Reduktion von 9,1auf 7,65%. Einfhrung der Selbststndigenvorsorge nach demModell Abfertigung neu. Hhere Absicherung bei Arbeitsunfhigkeitdurch Krankheit: kostenloser Betriebshelfer oderZuschsse zu den Kosten eines Betriebshelfers.ZudemAbschluss einer freiwilligen Zusatzversiche-rung durch die Herabsetzung des Beitragssatzes2007 von 4,5%auf 2,5%. Einrichtung eines Un-tersttzungsfonds fr unverschuldet in Notlagegeratene Unternehmer. Zuschsse bei Einstellung eines MitarbeiterssterreichBesttigung frdie Leistung derUnternehmenDer Start des Reformpro-zesses durch die Bundesre-gierung zeige erste Frchte,ist aber kein Grund, sichjetzt zurckzulehnen undauszuruhen. Vielmehr mussder Weg noch schnellergegangen werden und aufweiteren Reformbaustellen vom Sozialsystem ber denVerwaltungs- bis hin zum Bil-dungsbereich die Arbeit be-gonnen werden, betonte dieGeneralsekretrin der Wirt-schaskammer sterreich(WK), Anna Maria Hochhau-ser, anlsslich der Bewertungder sterreichischen Kredit-wrdigkeit mit der BestnoteTriple-A (AAA) durch dieRatingagentur Fitch.Die Entscheidung wurdemit einer gnstigen Fis-kalposition innerhalb derEuro-Zone, der niedrigenArbeitslosenquote und gene-rell soliden Wirtschasdatenbegrndet. Grundstzlich seidie Triple-A Benotung durchRatingagenturen natrlicherfreulich, soll aber nichtberbewertet werden, genau-so, wie auch die Aberkennungeines A durch andere Agen-turen in der Vergangenheitkeine wirkliche Aussagekraber den tatschlichen Zu-stand der sterreichischenWirtscha hatten. Wir warendamals von den Qualittender sterreichischen Wirt-scha und der Unternehmenunseres Landes genausoberzeugt wie heute, wo wires zu Recht wieder von einerAgentur auch besttigt be-kommen haben, so Hochhau-ser abschlieend.TnrLe A 5Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaEPU (im BiId eine CcIdschmiedin) kmpfen mit hchen Kcsten.deutlich entlasten!setzgeber, die Rahmenbedingungensozuverbessern, dassdieseauchinschwierigenZeitenabgesichertsind. Umdabei punktgenau dieBedrfnisse der EPU und KMUabdecken zu knnen, startet dieSVA eine Urbefragung unter ihrenVersicherten, die Ergebnisse sollenimHerbst vorliegen.Wertvolle Anhaltspunkte bietetauch eine von der Wirtschas-kammer beimForschungsinstitutKMU Forschung Austria in AuraggegebeneUmfrage, diedetaillier-tes Zahlen- und Datenmaterialber die heimische Kleinstunter-nehmerlandscha bringt. Demnachsind rund 240.000 Unternehmen insterreichEPU, das macht einenAnteil von54 Prozent anallenWirt-schaskammer-Mitgliedsbetriebenaus.DieErhebungzeigt, wieheterogendieGruppederEPUist. PeterVoitho-fer von der KMU Forschung: KMUsind der Inbegri von Vielfalt. Dieeinzige Gemeinsamkeit ist, dass siekeine Angestellten beschigen.EinFnel der Kleinstunternehmenmachenweniger als 10.000EuroJahresumsatz, amanderen Ende derDiskriminierung stcppen Wochengeld von Unternehmerinnen auf das Ni-veau des durchschnittlichen Wochengeldes vonArbeitnehmerinnen heben, das entspricht einerErhhung auf 50 Euro pro Tag. Mehr Rechtssicherheit fr den Selbststndi-genstatus durch eine unabhngige Schlich-tungsstelle beziehungsweise gesetzliche Richt-linien. Derzeit entscheidet die Gebietskranken-kasse ber die Zuordnung von Versicherten. Weitere Angleichung der Mindestbeitrags-grundlage in der Krankenversicherung an dieGeringfgigkeitsgrenze der Arbeitnehmer. Untersttzung bei Krankheit: Nach sechs Wo-chen sollen Selbststndige eine mit Arbeitneh-mern vergleichbare nanzielle Untersttzungdurch die AUVA erhalten. Dazu gibt es bereitseine prinzipielle Einigung in der Bundesregie-FoncenuNceN cen Wnvscnnrvsknmmenrung, Details werden bis zum Sommer ausge-arbeitet.EPU entIasten Verzugszinsen bei Beitragsrckstnden senken. Steuerliche Absetzbarkeit fr Bro bzw. Ar-beitsplatz im eigenen Wohnungsverband aus-bauen.FIexibiIisieren und vereinfachen Kleinstunternehmerregelung erweitern. Freiwillige Arbeitslosenversicherung exiblerund attraktiver machen. Steuererklrungen deutlich vereinfachen.tnfc-Angebct ausweiten Informationsoensive der SVA ber Mglich-keiten zur Beitragsreduktion beziehungsweiseber Untersttzungen und Selbstbehaltsbefrei-ungen.Skalaerzielenweitere20Prozentmehrals50.000EuroGewinnvorSteuer. Die meisten EPU gibt es beiden gewerblichen Dienstleistern, inder ITundimBereichWerbungundMarktkommunikation.Im Gegensatz zu der medialimmer wieder transportierten Stim-mung ist die berwiegende Mehr-heit der EPU (nmlich 70 Prozent)mit der EntwicklungdeseigenenUnternehmens sehr zufrieden oderzufrieden. Amzufriedenstensinddie 20- bis 29-jhrigen (79 Prozent)unddie30-bis39-jhrigenEin-Personen-Unternehmer (81 Pro-zent). Weitere Informationen zur Studie:wko.at/presse/epu-studie_2012.pdfSehr gutgeschtztRund 98 Prozent der ster-reichischen Arbeitnehmersind von Kollektivvertrgenund damit von Mindest-lhnen erfasst. Das ist Eu-ropaspitze. In Deutschlandetwa ist nur jeder zweite Ar-beitnehmer geschtzt, ent-gegnet Martin Gleitsmann,Leiter der WK-Abteilungfr Sozialpolitik und Ge-sundheit der Pauschalkritik,Arbeitnehmer wrden beiEinstufungen benachteiligt.Es ist Aufgabe der Arbeit-nehmer, anspruchsbegrn-dende Zeiten nachzuweisen.Macht der Arbeitnehmerdas nicht, stu das Unter-nehmen entsprechend ein,sagt Gleitsmann und stelltklar: Verfallsfristen dienender Rechtssicherheit beiderSeiten, weil niemand mit jah-relangen Rckforderungen,die auch den Arbeitnehmertreen knnen, konfrontiertsein will.Dazukommt, dassEinstu-fungen vielfach komplex undnicht eindeutig sind. Erst2011 hat der Oberste Ge-richtshof die langjhrige Fra-geentschieden, woKassiereimKollektivvertragfrHan-delsangestellte einzustufensind noch die zweite InstanzhattedenentgegengesetztenStandpunkt vertreten. Es istAufgabe der Kollektivver-trags-Parteien, ArbeitnehmerundUnternehmen, insbeson-dere KMU ber Einstufungs-modi zu informieren. SichberseinenKollektivvertragzuerkundigen, istaberaucheineHolschuldundliegt inder EigenverantwortungdesEinzelnen, so Gleitsmann. LnNeEinmal mehr besttigt das von der Europischen Kommission pr-sentierte Beschigungspaket, dass unsere Klein- und Mittelbetriebedie tragende Sule des Beschigungswachstums sind

ZvenvPrsident Christoph Leitl6 Standort Vorarlberg Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaWie knnen sich Betriebevor Hochwasserschdenschtzen? Zu dieser Fragelud vergangene Wochedie WirtschaskammerVorarlberg zu einer In-formationsveranstaltung.Die Hochwasserschutz-Strategie des Landes undErfahrungsberichte vonUnternehmen standen da-bei im Mittelpunkt.Erfreulich gro war das Interesseandieser vonder umweltpoliti-schenAbteilungderWKVorga-nisiertenVeranstaltung. ber70Interessierte aus VorarlbergerUnternehmen informierten sichber die Mglichkeiten fr be-trieblichen Hochwasserschutz.Einen hundertprozenti-gen Schutz gibt es nichtZuvor erluterte Thomas Blank,Abteilung Wasserwirtscha desLandesVorarlberg, dieStrategieVorarlbergs fr den intergralenHochwasserschutz. Eine hundert-prozentigeSicherheitvorNatur-gefahren und dementsprechendauch vor Hochwasser werdenwirinunsererRegionnieerrei-chen. JedochgebeeszahlreicheStrategienundManahmen, mitdenendieSchadensrisikenstarkreduziert werden knnen.DieVorarlbergerLandesstrate-gie zum Hochwasserschutz in derRegion baut auf vier Handlungs-feldernauf: RumlicheVorsorge,Nachhaltiger Schutzwasserbau,Katastrophenschutzundprivaterund betrieblicher Objektschutz.Blank machte auf das groe Scha-denspotenzial, dass bei einemRheinhochwasser mglich ist,aufmerksam: Wirmssendamitrechnen,dass am Alpenrhein dieDmmebrechenknnen.Dahersei die Ausweisung der BlauzoneRheintal vongroer Bedeutung.Dennoch gebe es, so Blank, Spiel-rume, die es imEinzelfall zubercksichtigen gilt.DI Michael H. Gasser, Rudhardt+ Gasser, Ziviltechniker, berichte-tebergenerelleAnforderungenan einen betrieblichen Hochwas-serschutz.WiewichtigundentscheidendRisiko- bzw. Schwachstellenana-lysenfr Unternehmenseinknn-ne, erklrteMag. IvoStapf vomZentrumfr Hochwasserschutz.Die Gesamtbetrachtung, d.h auchBercksichtigung u.a. von Grund-wasser und der Kanalsituation,muss im Vordergrund stehen, zu-mal durch meist kleine,einfacheund gar nicht teure ManahmeneinegroeWirkungerzieltwer-den kann.Zwei Unternehmen, die be-reits ErfahrungimBereichdesHochwasserschutzeshaben, sinddie Firmen Blumund Wolford.Patrick Drler (Wolford) undThomas Rimmele (Blum) zeigtenGrenordungen von Schadens-potenzialen auf und machtendeutlich, dass Schutzmanahmenbzw. Sicherheit auch zu einemKunden-KriteriumbeiGeschs-beziehungen geworden ist.Thomas Rimmele (Umwelt-und Sicherheitsbeauragterbei Blum): Gegen die Gefahrvon Starknie-derschlagundGrundwasser-hochstand istbetrieblicherHochwas-serschutz ei-ne wichtigeManahme. Ein Unternehmenmuss die Wirksamkeit seinertechnischen Schutzmanahmenber Jahre gewhrleisten. BeiBlumbernimmt die Betriebsfeu-erwehr mit jhrlichenbungendiese Aufgabe. Der Schutz vorHochwasser - bei uns ausgehendvon der Bregenzerache oder demRhein- kannjedochnichtmehrAufgabe der einzelnenBetriebesein. Hier sindumfassende Ge-wsserschutzkonzepte mglichstrasch umzusetzen.Hochwasserschutz fr unsere BetriebeWie wichtig das Thema ist, zeigte das grce tnteresse an der Hcchwas-serschutz-VeranstaItung der Wirtschahskammer VcrarIberg.Thcmas BIank vcn der AbteiIungWasserwirtschah.DammbaIkensysteme fr eine hche 5tabiIitt und einfach Handhabung.Fotos: Zentrum fr Hochwasserschutz Branchen 7Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaBranchenVergangenen Sonntag verliehdieFachgruppederVorarlbergerBuch-undMedienwirtschaderWirtschaskammer Vorarlberg amVorabend des Weltbuch-Tages demAutor ChristianMhrden Literaturpreis des Vorarlber-gerBuchhandels. Diefeierlichebergabe des Literaturpreisesfand imehemaligen Landtags-saalinBregenzstatt, indemdieBesucher auch kleine Leseprobengenieen konnten, die einigeder nominierten Autoren selbstvortrugen.Vorarlberger Literatur-szene - klein aber leben-digBei der Wahl setztesichschluss-endlich Christian Mhr gegen dieMitnominierten (Rita Bertolini,WolfgangBleier, DanielaEgger,ChristianFutscher, UlrichGabriel,Gernot Hmmerle, Franz Kabelka,Doris Knecht undPeter Natter)durch. Der Preis drckt die Wert-schtzung und Untersttzung desVorarlberger Buchhandels fr dielebendige Literaturszene des Lan-des aus, erklrt Gnter Wohlge-nannt, Fachgruppenobmann derVorarlbergerBuch-undMedien-wirtscha.ChristianMhrist promovier-ter Chemiker, Wissenschasre-dakteur sowieAutor vonRoma-nen und Hrspielen. Fr seineWerke wurde er bereits mehr-fachausgezeichnet, u.a. mitdemDeutschenScience-Fiction-Preis,demKurd-Lawitz-Preis, demWissenschasbuch des Jahres.EinAuszugaus Mhrs Werken:Karlitos Reich, Alles Fleisch istGrasund Semmlers Deal. SeineRomane spielen grtenteils inVorarlberg und zeichnen sichdurch die humorvolle Einbindungmehr oder weniger bekannter Per-snlichkeiten und liebenswertemLokalkoloritaus. DerAutorfolgtden bisherigen Preistrgern: Arno Geiger (2010) Reinhold Bilgeri (2008) Walter Methlagl (2005) Kurt Bracharz (2003) Michael Khlmeier (2001) Armin Thurnher (1999) Eugen Gabriel (1997) Monika Helfer (1995) Karlheinz Burmeister (1993) Max Riccabona (1991)11. Vorarlberger Literaturpreisgeht an Christian MhrMit seinem aktuellen Werk Das unsagbar Guteberzeugte Mhr die Leser in der Publikumswahlund wurde mit dem Preis des Vorarlberger Buch-handels ausgezeichnet.FC-Cbmann WchIgenannt (Ii.), LP. Kaufmann (2.v.Ii.) und WKV-Pr-sident Pein (re.), gratuIierten Mhr persnIich.

PnesvenLosuNcZahlreiche Leserinnen und Lesergaben in den teilnehmenden Buch-handlungen ihre Stimme fr einender zehn nominierten Autoren ab.Bei der Verleihung wurden dieGewinner der Buchgutscheine ausallen Einsendungen gezogen.Der Hauptpreis, ein Gutschein imWert von 240 Euro fr 12 Bcherging an Waltraud Walser aus Rank-weil. Je ein Buchgutschein im Wertvon 20 Euro ging an: Lidwina Bosco Daniel Dean Felix Mller Elisabeth Bertl Isabella Manahl Sabine Fleisch Burgi Bohle Margarethe Leibnitzer Ulrike BechtoldDie Gewinner werden auch nochschrilich informiert.Lesen - Whlen - Gewinnen: Und hier die glcklichen GewinnerZehn Autcrenwurden vcn VcrarIbergerKuIturexperten ncminiert.AIs CIcksfee fungierte heuerAngeIika Pein, Ehegattin desWKV-Prsidenten.Mhr bedankte sich fr die Aus-zeichnung.8 Information & Consulting Nr. 17 27. April 2012Die WirtschathretT-5icher-heitstippsexklusiv von denIT-Security-ExpertsGeorg Drn www.its-dcern.at, Manuel Glojek www.gras-gruen.it,Betr.oec. Wolfgang Hdlwww.prct-management.at, Horst Kasper www.res-cue.at,Markus Madlener www.sim-pIeit.at, Karl Obexer www.cbexer.at,Dipl.-Ing. Roland Schaerwww.schaer-se.at, AndreasWieser www.ideex.euthr Kcntakt fr den tT-Ex-perten dieser Wcche:Manuel Glojekgrasgruen.itE manuel@grasgruen.itT 0664 3256932W www.grasgruen.it

tT-5ecunvv-Exrenvs-CnourAusfallsicherheit inder Vernet-zung - Netzwerkbndelung alsDenksportaufgabe:Ein Mann hat in seinem Kellerein kleines Schwimmbecken, wel-chesberdreiverschiedeneLei-tungenbeflltwerdenkann. Diedrei Leitungen sindunterschiedlich dickund daher dauert es je-weils unterschiedlichlange das Beckenzufllen. Nutzt man nurLeitungA, sodauertesdrei Stunden, bisdas Becken voll ist.Leitung B bentigtalleine vier StundenundLeitungCsogar6Stunden. Wielangedauert das Befllendes Beckens, wennmanalledreiLeitun-gen gleichzeitig net?Die Lsung lautet 1 Stundeund20Minuten- httenSieesherausgefunden?DreiLeitungentransportieren die gleiche Mengean Wasser sehr viel schneller alsjede Einzelne dies vermag.Multichannel Routerbndeln BandbreitenNachdemgleichenPrinzip arbeitet dieBndelung von In-ternet-Anbindungen.Multichannel Routerbndeln die Bandbrei-ten (entspricht beieiner Wasserleitungdem Leitungsquer-schnitt) vonInternet-zuleitungenwieDSL,UMTS oder LTE zu ei-ner leistungsfhigen,dicken Leitung, dieobendrein aufgrundder Risikoverteilungauf unterschiedlicheLeitungsty-pen sehr gut gegen Leitungs-ausflle geschtzt ist. Das bietetLoadbalancingalskonkurrieren-des Prinzipnicht. Obwohl eine ge-bndelte Strecke immer von zweiGerteneingefasst wird, sinkendie Kosten im Vergleich zu ande-renprofessionellenLeitungssar-ten wie Standleitungen drastisch.ZudemknnendurchdieBnde-lunggnstigeLeitungstypenwieADSL oder UMTS / LTE verwendetwerden. DiesesindimGegensatzzuStandleitungeno.. praktischberall vorhanden. SomitistdieBndelungimmer dierichtigeArt,Standorte, IndustrieanlagenundFahrzeuge zu vernetzen - egal wieman es rechnet.Leitungsausflle kosten viel GeldEine gute Arbeit zieht eineandere gute Arbeit nach sichReinhard Gassner bei der2. regionale k ber dieLust an der Qualitt undKundenbeziehungen aufAugenhhe.Ausgebucht war die2. regionalek zumDoyen der VorarlbergerGestalter, Reinhard Gassner, inSchlins. 25 Teilnehmer erlebteneine spannende Diskussion berQualitt, Kundenbeziehungen aufAugenhhe und den Prozess, Kom-munikationslsungenzuentwick-eln. Gassnerist einerderproliertes-ten und renommiertesten GestalterVorarlbergs, der seit 36 Jahren seinGestaltungsbro betreibt. Dennochgeht es ihmummehr als umgelun-genes Design. Ich mache nicht nurGrakdesign,ich mache auch keinbestimmtes Medium. Ich macheKommunikation. Das hat einigeJahre gebraucht, bis ich das verstan-den habe, schilderte er gleich zumAuakt des Werkstattbesuchs.Gemeinsam zum ErfolgHerausragende Kommunikati-onslsungen erarbeitet Gassnerfast immer mit dem Kunden. Sichnach einemBrieng ins stilleKmmerlein zurckzuziehen unddem Kunden dann einen fertigenEntwurf auf denTischzulegen, istfr ihn die Ausnahme. Workshopsstatt Wettbewerbe sozusagen.Auch seinen Branchenkollegenrt er, vorsichtig mit Wettbe-werben umzugehen. O sprtman dort gleich die Prpotenz desKunden.Als Schlsselfaktor seines Er-folgs nennt der erfahrene Gestal-ter die Lust an der Qualitt, dieohart erkmpund demKundenauch sichtbar gemacht werdenmsse, betont der Schlinser.Heute basiert fast die gesamte IT auf einer funktionierenden Standortvernetzungund Internetverbindung. Leitungsausflle knnen betroene Unternehmen sehrviel Geld kosten.ManueI CIcjek beant-wcrtet Fragen undarbeitet Kcnzepte frthre Vernetzungsan-fcrderung aus.Die 25 TeiInehmer vcr dem AteIier in 5chIins. Werbung 9Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaWasanfnglichnurfrKonzerneundinternationaleGrounterneh-men eine Rolle spielte, wird zuneh-mendauchvonder mittelstndigenWirtschagenutzt: DieMglichkeitnmlich, die eigenen Geschspro-zesse amComputer abzubildenundzusteuern. DieVorteileder rechner-gesttztenUnternehmensfhrungliegen dabei klar auf der Hand. Ver-waltungsaufgabenbeschleunigen,Bro- und Managementttigkeitenvereinfachen, mehr Zeit fr dasKerngesch zur Verfgung haben welcher Chef wollte das nicht? Eskann daher kaumverwundern, dassangesichtssolcherOptimierungs-potenziale lngst auch Handel undHandwerk auf den rasant vorwrtsdrngendenInformatisierungszugaufgesprungen sind.Investitionswillige Klein- undMittelbetriebe stehen dabei voreinemreichhaltigenAngebot. DasSpektrumreichtvonStandardso-wareausdemSupermarktbishinzurmageschneiderten ERP-LsungnamhaerHersteller. Diesorgsa-mePrfungdes eigenenBedarfsist deshalb das A und O einer ver-nnigenKaufentscheidung, sagtMartin Rhomberg, Geschsfhrervon KORAM, einem der marktfh-renden Unternehmen auf dem Ge-biet der WarenwirtschassystemeUnternehmensso-ware fr Handel undHandwerk5pezieII frHandeI undHandwerk:K pIus, dieWarenwirt-schahsIsungvcn KCPAM.Unternehmenssoware, ERP- und Warenwirtschasl-sungen sind wichtige Schlsseltechnologien in moder-nen EDV-Strukturen.Die sorgsame Prfungdes eigenen Bedarfs istdeshalb das A und O einervernnigen Kaufent-scheidungMartin Rhomberg,Geschsfhrer derKORAM Soware GmbHFACHBERSETZUNGENalle SprachenS.M.S. Rf OG, Frbergasse 15, AT-6850 Dornbirn,Tel. +43/5572/26748, ofce@smsruef.comwww.smsruef.comfr Handel undHandwerk. Denn:Nicht alles, wasauf denerstenBlickattraktiv erscheint, erweist sich alsmittel- bis langfristigpraxistaug-lich.SchrittweiseErweiterbarkeit,leichte Bedienbarkeit, intelligenteSchnittstellen und ServicestrkenenntderExpertealsPunkte, aufdie man achten sollte. Er empehltBetriebsinhabernnebendenLeis-tungsmerkmalen unbedingt auchvorhandene Referenzen und denSupport zu bercksichtigen.www.kplus-soware.at10 Aussenwirtscha Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaInternationalgo-international, die Exportfr-derinitiative der WKund desWirtschasministeriums, be-inhaltet viele Initiativen mitspeziellen Storichtungen. Sowerden gerade Anbieter vonKnow-howintensivenProduktenundDienstleistungengezielt inAuslandsmrkte begleitet, be-tont Walter Koren, Leiter der Au-enwirtschasterreich(AWO).Weitere Schwerpunkte liegen imBildungssektorundinderKrea-tivwirtscha.KonanzierungenDieglobaleVermarktungvonBildung und Wissen gewinntimmer mehr an Bedeutung. IndiesemZusammenhang werdenfr Bildungseinrichtungen in/aussterreich oder sterreichischeUnternehmen, die ihr Wissendurch Kurse weitergeben, 50%der projektbezogenenMarktein-trittskosten konanziert, wobeidieFrderhheinEuropabiszu5.000EuroundinFernmrktenbiszu 10.000 Euro betrgt.DirektfrderungenAuchfrdenExport vonwis-sensbasierten und industrienahenDienstleistungengibt es Unter-sttzung. Dienstleister werdenzielgerichtet in die interessan-testenAuslandsmrktebegleitetoder durch Direktfrderungenbei der Aufnahme oder Neuorien-tierungvoninternationalenGe-schsbeziehungen untersttzt.KMU wird dadurch die Inan-spruchnahme von Consulting-und Marketingleistungen sowievonexternenVeranstaltungenzurProjektakquisitionoder Partner-ndung ermglicht. Hier winkteine Konanzierung von 50%Know-how aus sterreichals ExportschlagerNicht nur Tcp-Prcdukte sind gIcbaI gefragt, scndern immer mehr auch DienstIeistungenSchwerpunkte undVeranstaltungen...fr tnvestcren und (Neu)ExpcrteureHongkong / China: AWO-Branchenforen mit demFokus Industriedesign undArchitektur.WIFI Campus DornbirnFreitag, 11. Mai 2012,09:00 UhrLateinamerika/CEE: AWO-Forum Latin America meetsCentral and Eastern Europein Vienna, Zukunsbran-chen und Finanzierungsmg-lichkeiten in Lateinamerikasowie Mittel- und Osteuropa.Wien, 14.5.-15.5.2012...fr branchenspezischInteressierteNorwegen: Fachmesse frWrme, Wasser, Sanitr undalternative EnergieVVS-Dagene. Lillestrm, 17.10.-19.10.2012...fr FernmrkteChina: AWO-Wirtschas-mission in die wichtigechinesische Provinz Jiangsu.Nanjing, Suzhou, 22.5.-25.5.2012Kanada: Katalogausstel-lung auf der internationalenFachmesse fr Bioenergie inPrince George / British Co-lumbia, 13.6.-15.6.2012Vereinigte ArabischeEmirate: AWO-Gruppenaus-stellung zu Krankenhaus-,Medizintechnik und Dienst-leistungen auf der interna-tionalen Messe Arab Health2013. Dubai, 28.1.- 31.1.2013Noch strker als bisheruntersttzt die Exportof-fensive go-internationaldie Anbieter von Know-how intensiven Produktenund Dienstleistungen.der direkten Markteintrittskosten(maximal 5.000EuroinEuropabzw. 10.000 Euro inFernmrkten).Fr sterreichs Kreativwirt-scha gibt es zur weltweitenVernetzung und Positionierungebenso ein Manahmenpaket.Gefrdert werden Zukunsrei-sen, Gemeinschasaktivitten,Matchmaking-Events und Ver-anstaltungenimAuslandinBe-reichenwieArchitektur, Design,Fashion, Film, Kunst, Literatur,Multimedia und Musik. In diesemBereichgibt es Konanzierungenvonbiszu50%derMarketing-,Veranstaltungs- sowie Reise- undNchtigungskosten (maximal1.000 Euro).BeratungInteressierte Firmenlassensichambesten bei den Auenwirt-schas-ExpertenindenLandes-kammern beraten. Details gibtes auchtelefonischunter0590900-60100 oder imInternet unter:www.go-international.at Exronv-srLvvenFoto: WK Aussenwirtscha 11Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaBranchenforum: Indu-striedesign & Architektur Ihr potentieller Markt inHongkong und China am11. Mai im WIFI CampusDornbirn.sterreichische Unternehmenund Designer zeichnen sich durcheinen hohen Qualittsanspruchund magefertigten Innovatio-nenaus. DieseStrkensolleninZukunnochstrker als bisherfrwachsendeGescheinaus-gewhlten Exportmrkten sorgen.UmVorarlberger Firmen beimAuf- und Ausbau Ihrer Auslands-gesche in Hongkong/China op-timal beratenzuknnen, wirddieses Branchenforummit demFokusthema Industrial-DesignvonderWirtschaskammerVor-arlberg organisiert.Hongkong ist die liberalsteMarktwirtscha der Welt. Seit18 Jahren. Schnell, sicher undconnected.Die einzigartige Po-sition als Brcke nach China undRest-Asien macht den DuendenHafenattraktiverdennje. Knapp30Prozent der sterreichischenExporte nach China kommen hierdurch. Ergreifen Sie die Gelegen-heitundnehmenSieteil, anderPrsentation des neuen Marktre-ports Architektur und IndustrialDesign.Infos aus erster HandDer Report mit den neue-sten Informationen aus Chinaund Hongkongwird IhnenvonMarkt-Experten prsentiert undermglichtIhneneinenEinblickindieunzhligenMglichkeitenin diesen Sparten. Sie knnen so-mit auch unmittelbar Ihre Fragenstellen, umdadurchdiefr Siewichtigsten Informationen auserster Hand zu erhalten.ber 150 sterreichische Fir-men haben sich bereits in Hong-kongniedergelassen. Einattrak-tives Steuersystem, keine Zlle,Rechtsicherheit, top ausgebilde-teMitarbeiter... EineezientereStadt nden Sie vermutlich nicht.Was sind die aktuellen Trends?Wie knnen Vorarlberger Desi-gner aus demIndustriebereichund verwandten Branchen ihreGeschschanceninChina nut-zen? Wie sieht die MarktstrukturausundwassindtypischeVer-triebswege? Welche ManahmensollenfrWerbunggesetztwer-den? Antworten auf diese Fragenund mehr gibt der neueste Bran-chenreport, der sich spezisch ansterreichische IndustriedesigneralsauchArchitektenrichtet, dieihren Markteinstieg oder -ausbauplanen.AWO-BranchenforumHONGKONG / CHINAIndustriedesign &ArchitekturWIFI Campus Dornbirn | Bahn-hofstrae 24 | 6850 DornbirnFreitag, 11. Mai 2012 | 9 UhrWirtschaskammer VorarlbergInformationen &Anmeldung:Pamela Reis, AWVorarlbergE pamela.reis@wkv.atT 05522/305-258China braucht kreativeKpfe aus sterreich 09. Mai 2012, 19:00: Umsatzsteuerbefreiung im Reiseverkehr,Sitzungssaal der Wirtschaskammer Vorarlberg, Wichnergasse 9,Feldkirch 22. Mai 2012, 14:30: Erbringung von Bau- und Montageleistun-gen in Deutschland: Meldepichten und steuerliche Aspekte,Saal der Wirtscha WIFI Campus Dornbirn 29. Juni 2012: Auenwirtschastagung und Sprechtag mit 12Wirtschasdelegierten aus Sdasien und Fernost (Peking, Shanghai,Hongkong, Tokio, New Delhi, Seoul, Sydney, Bangkok, Taipei, KualaLumpur, Singapur, Jakarta), Campus der FHV in DornbirnNhere tnfcs: Mag. Christina Marent, AuenwirtschahVcrarIbergE marent.christinawkv.at, T 05522/505-250

Wevene VennNsvnLvuNceN cen WKVZukunhsreise nach HcngkcngVom 3. bis 8. Dez 2012 ndetdie Hongkong Business andDesign Week statt. Wir nehmendies als Anlass, um eine Zu-kunsreise nach Hongkong zuorganisieren. Weitere Detailswerden folgen.Die Neuauage der Interna-tionalisierungsoensive go-international, einer Initiativedes Bundesministeriums frWirtscha, Familie und Jugendund der Wirtschaskammersterreich ermglicht dieDurchfhrung eines diesesBranchenforums

VonnNkNccuNcFotos:waldhaeusl.com12 Nr. 17 27. April 2012Die Wirtscha

V.E.M.Vor wenigen Tagen ging der aktuelleJahrgangdesV.E.M.-FutureKollegs,mit dem Ausbilder ihre Qualikatio-nen perfektionieren knnen, im WIFIVorarlberg zu Ende.Da die Ausbildung unserer zukni-gen Fachkre - anforderungsgerecht- in den einzelnen Unternehmenerfolgt, kommt denAusbilderInneneine Schlsselrolle zu. Sie sind es, diedenLehrlingenwhrendihrerAus-bildung jene fachlichen und persnli-chen Fhigkeiten vermitteln, die mit-entscheidend fr den spteren ErfolgdesUnternehmenssind. DasV.E.M.-Future Kolleg, das heuer bereits zum7. Mal angeboten wurde (und dessen8. Auage ab demHerbst 2012 bereitsinPlanungist), ist einstrategischaus-gerichtetesAusbildungskonzept derV.E.M. unddesWIFIVorarlbergzurProfessionalisierung von Ausbilde-rInnenundBerufsschullehrerInnen.In4jeweilsdreitgigenModulenwer-den die folgenden Inhalte angeboten: Meine eigene Persnlichkeit -Fundament Souvernes Aureten & Prsen-tieren NLP - Neurolinguistische Pro-grammierung - mehr Selbstkom-petenz durch gelunge Kommuni-kation Schaen eines Winning Teams7. Auage des V.E.M.-Future Kolleg erfolgreich beendetV.E.M.-Ceschhsfhrer Mag. 5ebastian Manhart (ganz Iinks) mitden erfcIreichen AbscIventtnnen des Future KcIIeg 2012.Am Messestand des Vor-arlberger Heizlhandelserfuhren die Besucher wieman Geld und Ressourcenspart.Wie man seine alte lheizungschnell und kostengnstig erneu-ert, viel Geld spart und noch dazuaktiv den Klimaschutz frdert,erfuhrendieBesucherderDorn-birner FrhjahrsmesseamMes-sestand der Heizen mit l GmbH.Bereits seit 2009 nutzen die Vor-arlberger die Frderaktion derMinerallwirtscha, um ihren al-ten Kessel gegen einen neuen undhochezienten Brennwertkesselauszutauschen. Auchheuerwirdder Umstieg vomaltenHeizl-kessel auf einenhochmodernenBrennwertkessel mit 2.000Eurogefrdert. Soknnenbis zu40Pro-zent Energie eingespart werden.Unter den Besuchern des Messe-standeswurdenvier Gutscheineber500-Liter-Heizlextraleichtverlost, den die Gewinner bei ih-rempersnlichenHeizlhndlereinlsen knnen.Aktuelle Informationen ber Prei-se, Kesseltauschaktion und vielesmehr ndenSie auf der neuenWebsite der Vorarlberger Heiz-lhndler: www.heizoelhandel-vlbg.at.Der Messestand der Heizen mit CI CmbH.Innovationen rund umHeizl undBrennwerttechnik auf FrhjahrsmesseDer einzigartigeMarathon amBodenseeAm 7. Oktober 2012 gehtzum sechsten Mal derSparkasse Marathon derdrei Lnder am Bodenseeber die Bhne.Mit mehr als 10.000 TeilnehmernindenverschiedenenKategorienzhlt der Marathon, der inDeutsch-land startet, ber sterreich in dieSchweiz und zurck fhrt,zu denTop-Laufveranstaltungen in Mit-teleuropa.Bei der fnen Auage im Okto-ber 2011 wurden alle Rekorde ge-brochen, Streckenrekord, Teilneh-merrekord und Zuschauerrekord,alles aneinemWochenende, daswar fr uns als Veranstalter schonsehr beeindruckend, freute sichOK-Prsident Peter Mennel nachdem letzten Rennen. Jetzt ist auchjedermann klar, dass derMarathonamBodenseesehr schnell ist, fhrtMennelnachdemStreckenrekord(2:11 Stunden) weiter aus.Lngst ist dasOK-TeamindieVorbereitungenfr dennchstenSparkasse Marathon am Bodenseeeingestiegen, bei dem wie schonbisher alleLufer fr uns imMittelpunktstehen. WirbezahlenkeinStartgeld, wirinvestierenindieQualitt des Marathons. AlleLufer sollensichimDreilndereckamBodensee wohlfhlen!Gibts wieder einenTeilnehmerrekordAls obs die Lufer schonvernom-menhtten: DieerstenAnmelde-daten lassen auf einen neuerlichenTeilnehmerrekord schlieen, imVergleichzumVorjahr stehen20Prozent mehr Lufer auf der Anmel-deliste des Marathons, auch Halb-,Viertel- und Staelmarathon stehendeutlichimPlus. Nachder Pause imVorjahrwerden2012auchwiederWalking-Viertel- undHalbmarathondurchgefhrt.DieeinzigartigeStreckemittendurch die Bregenzer Seebhne mitdemgewaltigenBhnenbld und dasaltwehrwrdigeKlosterMehrerau.Landschalich reizvoll verlu derGroteil der Strecke direkt am Bo-densee, zwei Mal wird eine Staats-grenzen-inLindau(Deutschland/sterreich) und St. Margrethen(sterreich/Schweiz) passiert. DieStreckenfhrunganimiert alsoganzoensichtlichimmermehrLufer,sichderHerausforderungamBo-denseezustellen. DieAnmeldungluaktuell unterwww.sparkasse-marathon.at, bis30. Juni gibtesermigte Anmeldekosten.KostenloseKonkurrenzAnalyseWennSieIhrenFirmennamengoogeln, dann nden Sie IhreWesiteaufAnhieb?Na, hof-fentlich!Aber wie sieht das Sucher-gebnis aus, wenn Sie typischeBegrie aus Ihrer Produktpa-lette oder Ihrer Branche ein-geben?Woist IhreWebsitedann zu nden?Undanwelcher StelletauchenIhre realen Mitbewerber undKonkurrenten auf?Es lualsoauf dieFragehinaus: Wie sichtbar istmein Unternehmen imInter-net und wie gut sindmeineKonkurrenten?Wenn Sie der Meinung sind,dass das MediumInternetzumErfolg Ihres Unter-nehmens beitragen kann,dann sollten Sie die Antwortauf diese Frage genaukennen!Wir erstellen jetzt kostenloseine Konkurrenzanalysefr Sie,in der wir die Sicht-barkeit Ihres Webaurittesmit der Sichtbarkeit Ihrerfnf wichtigsten realen Kon-kurrenten vergleichen!Aktiongltig bis Ende Juli!BARRAKUDAOnlinemarketingDipl.-Ing.(FH)Stefan Oberhauser, MScRmerweg 42, 6833 Klaus05523 642 33stefan.oberhauser@barrakuda.atwww.barrakuda.at PromotionLeistungsschau und Infor-mationsplattform: ErsterBundeskongress der Le-bensmittelgewerbe 2012war voller Erfolg.Am18. April 2012 war Welsfr einenTagdas Zentrumdersterreichischen Lebensmittelge-werbe. Die mehr als 4.300 Lebens-mittelhandwerker, die mit 44.000ArbeitnehmerInnen jhrlich 6,3Milliarden Euro umsetzen, pr-sentierten sich modern, selbstbe-wusst undzukunsorientiert imMessezentrum Wels.Der Handwerker imMittelpunktWir sindHandwerk war dasge-lebteMottodieserFlagship-Ver-anstaltung des sterreichischenLebensmittelgewerbes. InVideo-clips, Podiumsdiskussionen undWorkshops stand immer die Per-sondesHandwerkersimMittel-punkt. JungeUnternehmerInnendiskutierten oen und engagiert,worauf es bei der bernahme desFamilienunternehmens wirklichankommt. Die besten Lehrbe-triebe der Bcker,Fleischer undKondi-torenbeein-druck-tenmirihrenpersn-lichenLeistun-gen genau-so wie derWeltmeis-terder Kondito-ren, Stefan Lu-binger.DiegemeinsameLe-bensmittelinnung der Bk-ker, Fleischer, Konditoren, Mllerund sonstiger Nahrungs- und Ge-nussmittelhersteller ist eineEr-folgsstory. WirsindHandwerkermit Herz und Seele und sind mitunserenzahlreichenMitgliederneine starke KraimLand, re-smiert Landes-innungsmeisterKurt Kainz die Entwicklungen derBranche.Die Konsumenten knnen knf-tig gelebtes Handwerk einfacherkennen, denn Handwerk hatnun ein Zeichen: das AMA-Handwerksiegel. Es garantiertmeisterliche Verarbeitung,regionale Rohstoe und un-abhngige Kontrolle.Sprechen SieBrot?Sprechen SieWurst?Am 1. Bundeskongressder Lebensmittelgewerbe er-folgten gleich zwei Premieren:Die sterreichische Brotanspra-che und die sterreichische Wur-stansprache wurden dem Fachpu-blikumvorgestellt. WiebeimWeingibt es ab sofort ein Vokabular, umdenvielfltigenGenussvonBrotund Wurst in Worte zu fassen. Da-her heit es ab jetzt: Sprechen SieBrot? bzw. Sprechen Sie Wurst?Lebensmittelhandwerker sindnicht nur begeisterte Unterneh-mer, sonderngebenihr WissenundihreFertigkeitenandieJugendweiter. Sowurdenindenletzten10Jahreninsterreichmehrals10.000 Lehrlinge ausgebildet.Wir sind Handwerk: Lebensmittel-gewerbe setzt starkes Zeichen

FnkveN VonnnLeenc2011Bcker: 109Konditor: 51Fleischer: 26 Fleischverarbeiter +7 Fleischverkufer2005Bcker: 116Konditor: 49Fleischer: 26 Fleischverarbeiter +9 FleischverkuferLehrlinge Lebensmittelgewerbe2011 belegten die Bcker und Fleischer beimBundeslehrlingswettbewerbin der Einzelwertung den 3. Rang, in der Mannschaswertung den 2. Rang.Die erfolgreichen Kosmetik- und FupegelehrlingeMichelle Kutzer ist Landessiegerin.Beimdiesjhrigen Lehrlingswettbewerb der Fu-pege und Kosmetik konnte sich Michelle Kutzervom Lehrbetrieb Marika Loacker in Lustenau alsSiegerin feiern lassen.Selina Madlener vom Lehrbetrieb dm in BrsholtesichdenSieginder KategorieFantasieMake-up. Zusammen mit Ramona Aschenbergerwerden sie die Vorarlberger Lehrlinge beimBun-deslehrlingswettbewerb vertreten.Die ErstpIatzierten mit tnnungsmeister-5tv.Marika Lcacker. Gewerbe & Handwerk 13Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaFoto:waldhaeusl.com14 Tourismus/Handel Nr. 17 27. April 2012Die Wirtscha

JuNon 5nLes CnnmroN zoizGemeinsam mit denkaufmnnischen Berufs-schulen in Vorarlbergsucht die Sparte Handelam 11. Juni 2012 wiederden Junior Sales Champi-on Vorarlberg.DabeimessensichdieHandels-lehrlinge des 2. Lehrjahrs imspannenden Verkaufsgesprchzuerst im Rahmen der Schulaus-scheidungen im Mai 2012.Die oder der Erst- und Zweit-platzierteausallenvierBerufs-schulentretendannimgroenLandesnale am 11. Juni im WiDornbirngegeneinanderanundzeigen, was sie in Schule und Be-trieb schon gelernt haben. Dabeistellensiesicheinerfachkundi-genJuryaus demVorarlbergerHandel und Berufsschullehrern.Die beiden besten VorarlbergerVerkaufstalente knnen es sogarnochweiter schaen, denndieLandessieger qualizieren sichautomatisch fr die TeilnahmeaminternationalenJuniorSalesChampion, der am17. Oktober2012 in Salzburg ausgetragenwird. Dort knnen sie im Wettbe-werb mit dembrigensterreich,Bayern, Sdtirol und der Schweizsterreich-Sieger oder interna-tionaler Champion werden.Die erfolgreiche Teilnahme andenSchulausscheidungensowieamLandeswettbewerb ehrt na-trlich nicht nur den Lehrlingselbst, sondern auch seinenAusbildungsbetrieb, der ihm mitRatundTatzurSeitestehtundpraktisches Wissen rund um dieArbeit im Handel vermittelt. DieTeilnahme des eigenen Lehr-lingswirddaher mit wichtigenPunkten fr die Zertizierungaus Ausgezeichneter Lehrbetriebbelohnt. Die Pressearbeit rundumdenWettbewerbbringt auer-dem positive Aufmerksamkeit,besonders fr die Lehrbetriebeder Sieger.Vorarlbergs Handel sucht beste VerkaufstalenteHotel- und Gastgewerbe: KeineBewegung bei KV-VerhandlungenDas im Rahmen der KV-Verhandlungen fr dasHotel- und Gastgewerbeunterbreitete Angebot derArbeitgeberseite den Min-destlohn im Hotel- undGastgewerbe innerhalbvon zwei Jahren auf 1.300Euro anzuheben, wurdeseitens der Gewerkschaabgelehnt.Die Arbeitnehmervertretung hltanihrer ForderungnachAnhe-bung des Mindestlohnes umber 20 Prozent grundstzlichfest-lediglichbeimZeitrahmenzeigt man sich gesprchsbereit.Fr WK-GastronomiesprecherHelmut Hinterleitner vlligun-verstndlich: Bei betrieblichenLohnkostenanteilen von bis zu45Prozentgefhrdetdieseber-zogene ForderungBetriebe undArbeitspltze.Bedauerlichfr die Wirtschas-kammer-Vertreter sei auch derunsachliche Stil des Verhand-lungspartners in den bisherigendrei Verhandlungs-Rundensowiedie Tatsache, dass nicht von pole-mischenUnterstellungen, diediegesamte Branche in Misskreditbringe, abgewichenwordensei.Dies lasse jegliche Wertschtzungfr die auch international aner-kanntenLeistungender BetriebeinderTourismusbranchevermis-sen. Das Hotel- und Gastgewerbezeichnet sich durch vielfltigeKarrieremglichkeiten und Be-schigungsmodelle aus und bieteden Mitarbeitern neben einerleistungsgerechten Bezahlung,AbwechslungundeinattraktivesArbeitsumfeld, kommentiert derObmann der Sparte Tourismusinder Wirtschaskammer, HansPeter Metzler die zhen Verhand-lungen mit der Arbeitnehmerseite.Das ist keinesfalls eine Selbstver-stndlichkeit, denn der raue inter-nationaleWettbewerbmachtsichimHotel- und Gastgewerbe voralleminFormeinesjahrelangenPreisverfalls bemerkbar. Darberknnen auch grundstzlich positi-veUmsatz-undNchtigungszah-len nicht hinwegtuschen. Den-noch sind sich die Arbeitgeberihrer Verantwortung bewusst undtragen diesem Gedanken mit demAngebot einer Mindestlohnanhe-bung Rechnung.Verhandlungengehen im Mai weiterFr Hinterleitner undMetzlermuss dies aber mit Augenmapassieren und darf keinesfalls mitJobvernichtungundArbeitskre-freisetzung Hand in Hand gehen.DasstndigeSchlechtredenderBranche seitens der Gewerkschaf-ten demotiviert Unternehmer wieMitarbeiter, schdigt das Imageund gefhrdet sichere Arbeitsplt-ze, appellierendiebeidenBran-chensprecherneuerlichzumehrSachlichkeit. DieVerhandlungenDas Schlechtreden der Ge-werkschaer schdigt dasImage der Branche.Hans Peter Metzlertnfcs & AnmeIdung Bregenz 3: Ch. Meusburger Dornbirn 2: Manfred Mittel-berger Feldkirch: Wilfried Schweiger Bludenz: Evelyn BatloggVorausscheidungenim Mai 2012 an den kaufmnni-schen BerufsschulenLandeswettbewerbam 11. Juni 2012, 18:00 Uhr inder wirtscha im WIFI DornbirnPreisgelder in Hhe von gesamt1.100 erwarten die TeilnehmerKontaktSparte HandelE seidel.maria@wkv.atT 05522/305-346Fabienne Mehmedagic (5pcrtEberIe) quaIizierte sich fr denJunicr 5aIes Champicn internatic-naI. Foto: Neumayr Junge Wirtschaft 15Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaDie Zukunsperspektiven jungerUnternehmerinnen und Unter-nehmer in Vorarlberg warenvergangene Woche Gesprchs-thema beim Treen zwischenLandeshauptmann Markus Wall-ner, der neuen Vorsitzenden derJungen Wirtscha Vorarlberg(JWV), Stefanie Walser, und JWV-Geschsfhrer Marco Tittler imLandhaus. Es sei ein wichtigesAnliegen des Landes, fr guteRahmenbedingungen zu sorgen,damit sich junge Menschen alsWirtschastreibende erfolgreichbehaupten, betonte Wallner. The-matisiert wurden von den JWV-Vertretern darber hinaus Unter-sttzungsmanahmen fr bereitsgegrndete Jungunternehmen. ZurSprache gebracht wurde auch diePensionsthematik.Auch mit Landesstatthalter Karl-heinz Rdisser fhrten Vorsitzen-de Walser und GeschsfhrerTittler ein intensives Gesprch:Was die JWV seit Jahren fordert,knnte exklusiv in Vorarlbergkommen: Eine nanzielle Unter-sttzung fr die Einstellung desersten Mitarbeiters. Das wre einwichtiger Schritt nach vorne fralle Einpersonenunternehmen inVorarlberg, so Walser.

JuNce Wnvscnnrv VonnnLeenc19 %rechnen mit einerVerbesserung der eigenenErtragslage, 48 %mit einerkonstanten Entwicklungund 26 %mit einer Ver-schlechterung.ImVergleichzumJuli des Vor-jahres bleibt die Einschtzungder jungen Selbststndigen zurerwarteten Ertragslage imWe-sentlichen unverndert. Ein nochoptimistischeres und sich vomBundesdurchschnitt deutlichab-hebendes Bild liefert hingegendieEinschtzung der Auragslage.85 % (65 % national) beurteilt dieAuragslage fr die kommenden6 Monate als sehr bzw. eher gut.Whrendsterreichweit 45%der Befragten von einer Ver-schlechterung der wirtschali-chenLageausgehen, sindes inVorarlberg nur 22 %. Der Groteil,nmlich 63 % (40% national),sieht die Lage gleichbleibend.Ein identes Bild zeichnet auchdie Frage nach der nchsten Wirt-schaskrise. Whrend national21 % davon ausgehen, dass dieseauf jeden Fall bald kommt, sindes in Vorarlberg gerade mal 4 %.82%derBefragtenbeantwortendie Frage, fr eine drohende Krisegut aufgestellt zusein, mit ja bzw.eher ja.Investitionen konstantHinsichtlich der Investitionsak-tivitten geben 40 % der befragtenSelbststndigen an, dass ihre Inve-stitionenkonstantbleibenwerden.bereinDrittel (36%) hatsogardieAbsicht, ihreInvestitionenzuerhhen. UndwenigeralseinViertel,nmlich 22 %, plant, seine Investiti-onsaktivitten im nchsten Jahr zudmpfen.Untersttzungdurchdie Ban-ken ist in Vorarlberg im VergleichzumBundesdurchschnitt auallendhoch. 60%(39%national)sehensichdabei von den heimischen Kreditin-stitutenuntersttzt. Allerdingsistdas FinanzierungsinstrumentariumNummer1daseigeneVermgen!DennfrdiegroeMehrheitvonber 77 %der jungen Unternehmenstellt die Kreditvergabe und dergesamte Prozess der Fremdnan-zierungeine sehr groe oder ehergroe Barriere bei der Weiterent-wicklungund/oderGrndungvonUnternehmen dar.50 % sehen dieChance, Fremdkapital vonBankenzubekommenals eher schlecht an.Nebendenwichtigenwirtschas-politischen Themen, zu denen sichdie Junge Wirtscha zu Wort mel-det, sindesaber auchdievielenalltglichen Probleme von Jungun-ternehmern, derensichdieJungeWirtscha annimmt. Jungunter-nehmerinnen und Jungunterneh-mer stehen gerade am Beginn undindenerstenJahrenvor zahlreichenStolpersteinen, erklrt dieneueJW-Vorsitzende Stefanie Walser. SietragennichtnureinhohesRisikound viel Verantwortung, sondernkmpfenauchmit vielenSchwie-rigkeitenbei derAbwicklungvonrechtlichen und administrativenAngelegenheiten. ImJahr 4nachder Grndungkommt eszusehrhohenNachzahlungenbeiderSo-zialversicherung, vor allemdurchdieNachbemessungbei der Pen-sionsversicherung. Der Zeitraumfr diese Nachzahlung soll wennes nach den Wnschen der JungenWirtschageht auf mehrere Jahreerweitert werden so Walser.Vorarlbergs Jungunternehmer zeigensich vorsichtig optimistischIntensive Gesprche mit der LandesspitzeReformen fr jungesWachstumDie Umfrage unter den jungenUnternehmerinnen und Unter-nehmer hat gezeigt, dass diejunge Generation optimistischin die Zukun blickt. Wir gehenunsicheren Zeiten entgegen,genaue Vorhersagen sind nichtmglich. Aber gerade deshalbist die Politik vielleicht nochmehr gefordert, jetzt die rich-tigen Manahmen zu setzen.Wirtschaswachstum musserhalten bleiben und dazumuss auf eine Reihe wichtigerFaktoren, fr die langfristigeStabilitt des Systems, Wertgelegt werden so Mag. Tittler,Geschsfhrer der JungenWirtscha Vorarlberg.

5vnvemeNvFoto:VLK/MittelbergerVorarlberger Kinderbe-treuungseinrichtungenhaben sterreichweit diemeisten Schlietage.Im Rahmen einer krzlich von derStatistik Austria durchgefhrtenUmfrage gaben 54 Prozent der be-fragten teilzeitbeschigten Frau-enan, dasseinVollzeitjobmit ihrenKinderbetreuungspichten derzeitnicht vereinbar wre.LautStatistikAustriasindder-zeit 16.239 Kinder in Vorarlberg inKinderbetreuungseinrichtungen.Vorarlberg liegt zwar mit derBetreuungsquoteberdemBun-desergebnis, bietet allerdings mitdurchschnittlich 51,5Schlieta-genproJahrundEinrichtungdie amwenigstendurchgngigeBetreuung.Durchgngige Kinderbe-treuung ist notwendigGeradeindenFerienmonatenist das fr viele arbeitende Mtterein gravierendes Problem. Um dieVereinbarkeit von Beruf und Fami-lie zu frdern, mssen hier Verbes-serungen vorgenommen werden,fordert EvelynDorn, Vorsitzendevon Frau in der Wirtscha (FiW).Dorn verweist auf die gesamt-sterreichische Situation: Die Be-treuung ist mit 30,8 Schlietagendurchgngiger, Wien ein positivesBeispiel zur Orientierung. In Vor-arlberg besteht dringender Hand-lungsbedarf, damit Frauen, die ar-beitenwollen, dementsprechendeRahmenbedingungen vornden.DerWirtschadrohteinArbeits-kremangel, deshalbmusssichdiePolitikdiesemThemakonse-quent annehmen.FiW vertritt Unterneh-merinnen gutEvelyn Dorn und Karin Furtnervon FiWabsolvierten krzlichihrenAntrittsbesuchbei Frauen-landesrtin Greti Schmid imLand-haus. Ich bin sehr zuversichtlich,dassdiesesTeamdieInteressenund Anliegen der Unternehmerin-nen in Vorarlberg sehr gut vertre-ten wird, sagte Schmid.Auf einer Pressekonferenz desLandes prsentierte die Landes-rtindie Plne fr denAusbaudes Kinderbetreuungsangebotes.Dorn betont, das sei ein wichtigerSchritt indierichtigeRichtung.Der Ausbaumuss aber exibel aufdieBedrfnissederElterneinge-hen, die Betreuung kontinuierlichangepasst werden. Darauf werdeichweiterhinhinweisen,nimmtDorn Stellung zur Situation imLand. Frau in der Wirtscha werdeweiterhinfrbessereRahmenbe-dingungenfr berufsttige Mttereintreten.Evelyn Dorn: Dringender Hand-lungsbedarf bei KinderbetreuungKindertagesheime nach 5chIietagen 20103234Krnten52Tirol48VcrarIberg31Burgenland 39SalzburgDie Wirtscha, 17 / 2012 Quelle: Statistik Austria.374sterreichWienNiedersterreichOhne Steiermark und Obersterreich, die whrend der Schlietage Betreuung in anderenEinrichtungen ermglichen.EveIyn Dcrn und Creti 5chmidbeim Antrittsbesuch im Landhaus.

VennNsvnLvuNceN voN Fnnu N cen WnvscnnrvRund 30 Unternehmerinnenkonnten sich vergangenenDienstag ber einen Exklusiv-Einblick beim tradtitionsreichenFamilienunternehmen Hefel Tex-til GmbH in Schwarzach freuen.Die Hefel Textil GmbH gilt alsfhrender Bettwarenherstellerin Europa. Das kommt nicht vonungefhr. Wir legen hchstenWert auf traditionelle Handarbeit und verwenden ausschlielich hoch-wertigste Materialien wie die Tencel-Biofaser oder feinstes Cashmereaus dem Himalaya Gebirge. Mit unseren Produkten garantieren wireine 100% kologiegarantie fr alle Kunden. so Geschsfhrer Dr.Dietmar Hefel.Nach mehr als zehn Jahren als Geschsfhrerinder Industriellenvereinigung Vorarlberg hat sichMag. Michaela Wagner entschlossen, eine neueberuiche Herausforderung anzunehmen undhat imHerbst 2011dieGeschsfhrungderLebenshilfe Vorarlberg bernommen.Im Gesprch mit Mag. Michaela Wagner er-fahren wir mehr ber ihre neuen Aufgaben bei der Lebenshilfe, ihreBeweggrnde fr den Wechsel aus einer technischen Wirtschasweltin eine Soziallandscha und somit ein paar Einblicke in ihre beruichesowie private Laufbahn. Beim anschlieenden Businesscocktail vonCasino Restaurant FALSTAFF haben Sie dann die Mglichkeit zum aus-gedehnten Netzwerken.Termin: Mittwoch, 9. Mai 2012, 19.30 Uhr Casino Restaurant BregenzAnmeIdung: http://www.wkv.at/events/imGespraechDie Teilnahme ist kostenlos, die Anmeldung verbindlich.FiWlud zur Exklusivfhrungzu Hefel Textil nach SchwarzachTermin vormerken:Gesprch mit Michaela Wagner16 Frau in der Wirtscha Nr. 17 27. April 2012Die Wirtschatnfc-Abend ManagementFinance and Acccunting MBAUniversittslehrgang (ULG)tnhaIt Lehrgang:Grundlagen des Business Manage-mentVolkswirtschaslehreFragen des WirtschasrechtsCorporate Financenationales & internationalesAccounting & BankingDie Ausbildung zum Master ofBusiness Administration (MBA) inFinance and Accounting ist ein 2Jahre dauerndes Programm fr Mit-arbeiter/innen und Fhrungskre imFinanz- und Rechnungswesen, die ihrbestehendes Wissen umfassend ver-vollstndigen und vertiefen wollen.thr NutzenSie qualizieren sich fr anspruchs-volle Fhrungspositionen desFinanzwesens oder zum selbststn-digen Finanzcoach.Sie protieren von Top-Vortragen-den aus Forschung, Lehre und Pra-xis und knpfen nebenbei an IhremKarrierenetzwerk.Sie erwerben mit dem MBA berufs-begleitend in 4 Semestern eineninternational anerkannten akade-mischen Grad.thr DurchbIick in der Unterneh-mensnanzierungZum Einsatz kommen Vortragendeaus Forschung und Lehre, Fhrungs-kre aus der Wirtscha sowie Fach-leute aus dem Consulting-Bereich.Diese vermitteln die Lehrinhalte inverschiedenen Formen des interakti-ven Kontaktunterrichts wie in Semi-naren, Teamarbeiten, Diskussionsrun-den und Kamingesprchen.Crt: WIFI DornbirnTermineNchster Lehrgangsstart:5eptember 2012tnfc-Abend: 15.6.2012Mi 18:00 ca. 20:00 UhrKursnummer: 21120.03AnmeIdung und persnIicheBeratungHeike WiedenhoferT05572/3894-473Ewiedenhofer.heike@vlbg.wi.atBusiness CcmmunicaticnPefresherSprachlevel A2thr NutzenNach diesem Kurs kommunizierenSie leicht und professionell mit Kun-den im direkten Kontakt, per E-Mail,Brief oder Telefon. Ihre bestehendenKenntnisse werden aufgefrischt undausgebaut. Sie lernen moderne Ge-pogenheiten und die entsprechen-den Redewendungen und Ausdrckedazu.tnhaItTelefonieren: Entgegennehmenvon Telefonaten, weiterverbinden,Dialogfhrung, der Umgang mitReklamationenE-Mails und Briefe: Anrede, Gru-formen, Aufbau, Stellen und Beant-worten von AnfragenDirekter Kundenkontakt: begren,verabschieden, Personen und Firmavorstellen, Firmenfhrung, Wegwei-sen, Small TalkVcraussetzungenSprachlevel A2, Grundkenntnisse inBusiness English, Einstufungstestunter www.wi.at/sprachentestsCruppengre: max. 14 PersonenKursIeitung: Bronwyn-Kate KonradBeitrag: 227,- + UnterlagenDauer: 20 StundenCrt: WIFI DornbirnTermin25.5. 6.6.2012Mi 18:00 22:00 UhrFr 13:30 17:30 UhrKursnummer: 15149.03tnfcs beiEva SchnherrT05572/3894-472Eschoenherr.eva@vlbg.wi.atKcniktmanagementKcniktkcmpetenz - die 5chIsseI-quaIikaticn im (Berufs-)AIItagtnhaItKonikt-Know-howKoniktsignale sicher erkennenKommunikation in heien Situatio-nenkonstruktiver Umgang mit emo-tionalen Angrien und verbalenEntgleisungenkritisches Feedback gebenPhasen der Koniktbewltigungdie Eskalationsstufen von Konik-tendierenzierter Umgang mit denunterschiedlichen Koniktartensystematische Koniktanalyse mitden richtigen Fragenverschiedene Methoden der Kon-iktinterventionPeferentin: Mag. Angela Jger, Un-ternehmensberaterinBeitrag: 385,-Dauer: 2 TageCrt: WIFI DornbirnTermin 5cmmer 201129. + 50.6.2011Mi + Do 9:00 17:00 UhrKursnummer: 12936.03tnfcs beiBarbara MathisT05572/3894-461Emathis.barbara@vlbg.wi.atDer EurcpischeCcmputerfhrerschein (ECDL)Komplettausbildung inklusiveZertizierungsmglichkeitDer ECDL bescheinigt Ihnen umfas-sende praktische und theoretischeKenntnisse der Microso Oce-Produkte.ZieIUmfassende und praxisorientierteVorbereitung auf das internationaleZertikat.ZieIgruppeEDV Einsteiger/innen, Broumsteiger/innen und Wiedereinsteiger/innenHinweisFr Neueinsteiger/innen empfehlenwir den Kurs PC-Einsteiger/innenals Vorbereitung auf diesen Kurs. DieKosten werden angerechnet!tnhaItModul 1: Grundlagen der Informati-onstechnologieModul 2: EDV-Einfhrung mit Win-dows 7Modul 3: Word GrundlagenModul 4: Excel GrundlagenModul 5: Access GrundlagenModul 6: PowerPointModul 7: Outlook, InternetPrfungVorbereitung auf die 7 ECDL Prfun-genBeitrag: 1.460,- (inkl. Skills-Cardund 7 Tests im Gesamtwert von 197,-)eLearning: 1.278,-Crt: WIFI DornbirnTermin7.5. 4.7.2012Mo + Mi 8:00 16:00 UhrKursnummer: 80114.03PersnIiche BeratungTatjana GasserT05572/3894-462Egasser.tatjana@vlbg.wi.attnfcrmaticn und AnmeIdung: T 05572/5894-424, E AnmeIdungvIbg.wi.at cder ber tnternet5ie haben es in der Hand.Wissen tst Fr tmmer.www.wi.at/vIbg WtFt VcrarIbergGelbe SeitenFnmeNeucnNeueNvnncuNceNMetzIer CmbH, Rnsberg 14, 6824 Schlins; GE-SCHFTSZWEIG: Kleintransportgewerbe, Vermie-tung von KFZ (mit oder ohne Beistellung eines Len-kers), Handel mit Waren aller Art; Kapital: 35.000;Erklrung ber die Errichtung der Gesellscha vom28.02.2012; GF: (A) Dietmar Metzler (22.09.1960);vertritt seit 08.03.2012 selbststndig; GS: (A) Diet-mar Metzler (22.09.1960); Einlage 35.000; ge-leistet 17.500; ZWEIGNIEDERLASSUNG: MetzlerGmbH; SITZ: Auweg 8, 6123 Terfens; ZWEIGNIEDER-LASSUNG: Metzler GmbH; SITZ: Vogelweiderstrae44a, 5020 Salzburg; LG Feldkirch, 07.03.2012 FN 376448a.Terre 5uisse CmbH, Albert-Schdler-Strae 6,6800 Feldkirch; GESCHFTSZWEIG: Erdmisch-werk; Verkauf von verschiedenen Mischungen vonErde, wobei sie aus verschiedenen Rohstoen dieMischungen zusammenstellt; Kapital: 35.000;Erklrung ber die Errichtung der Gesellschavom 23.01.2012; GF: (B) Josef Brki (11.07.1950);vertritt seit 07.03.2012 selbststndig; (C) BrunoBrki (04.10.1956); vertritt seit 07.03.2012 selbst-stndig; GS: (A) Terre-Suisse AG; Einlage 35.000;geleistet 35.000; LG Feldkirch, 06.03.2012 FN 375702d.AMANN MAPKETtNC KC, Schulgasse 46, 6850Dornbirn; GESCHFTSZWEIG: Agentur fr Mar-keting und Werbung, Handel mit Waren aller Art;GesV vom 01.03.2012; GS: (A) Werner Aldo Amann(11.08.1953); vertritt seit 07.03.2012 selbst-stndig; KOMMANDITIST: (B) Dr Cornelia Amann(30.03.1959); Hasumme 100; LG Feldkirch,06.03.2012 FN 376695p.DMC MCPt 5EtKt Austria tnternaticnaI CmbH,Oberes Ried 11, 6833 Klaus; GESCHFTSZWEIG:Service- und Vertriebsleitung; Kapital: 35.000;Erklrung ber die Errichtung der Gesellscha vom27.02.2012; GF: (A) Gebhard Aberer (25.09.1965);vertritt seit 07.03.2012 selbststndig; (B) SilvioLehmann (14.11.1948); vertritt seit 07.03.2012selbststndig; GS: (C) DMG Netherlands B.V.; Ein-lage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch,06.03.2012 FN 376593p.JK Lcdge CmbH, Omesberg 700, 6764 Lech; GE-SCHFTSZWEIG: Beherbergungsbetrieb; Kapital:35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesell-schavom22.02.2012; GF: (A) Johanna Moosbrugger(14.08.1967); vertritt seit 08.03.2012 selbststndig;(B) Klaus Moosbrugger-Lettner (26.04.1970); vertrittseit 08.03.2012 selbststndig; GS: (C) BergschlsslGmbH; Einlage 35.000; geleistet 35.000; LGFeldkirch, 07.03.2012 FN376530x.Das 5infcnische BIascrchester VcrarIberggem. CmbH, Schlossergasse 8, 6800 Feldkirch;GESCHFTSZWEIG: Konzertauhrungen/Akade-miebetrieb/Medienarbeit; Kapital: 36.000; GesVvom 24.01.2012; GF: (A) Mag Thomas Ludescher(03.12.1969); vertritt seit 09.03.2012 gemeinsammit einem weiteren Geschsfhrer oder einemProkuristen; (B) Elmar Rederer (21.02.1947); vertrittseit 09.03.2012 gemeinsam mit einem weiterenGeschsfhrer oder einem Prokuristen; GS: (C)Gemeinschasstiung Rheintal gemeinntzige Pri-vatstiung; Einlage 12.000; geleistet 6.000; (D)Frderkreis fr das Sinfonische Blasorchester Vorarl-berg, ZVR-Zahl 829052935; Einlage 12.000; ge-leistet 6.000; (E) Orchesterverein: Das SinfonischeBlasorchester Vorarlberg, ZVR-Zahl 938456580;Einlage 12.000; geleistet 6.000; LG Feldkirch,08.03.2012 FN 375368m.BETANDPLAY LTD & Cc KC, Mischen 122, 6881Mellau; GESCHFTSZWEIG: Sportwetten; Medien-technologie im Unterhaltungsbereich; GesV vom26.09.2011; GS: (A) BETANDPLAY LTD; vertritt seit13.03.2012 selbststndig; KOMMANDITIST: (B)Dennis Schneider (11.11.1982); Hasumme 100; LG Feldkirch, 12.03.2012 FN 372504a.DCP EF tmmcbiIien CC, Holzriedstrasse 33, 6960Wolfurt; GESCHFTSZWEIG: Immobilien, insbeson-dere der Erwerb, die Verwaltung, die Vermietungund die Veruerung von Liegenschaen; GesVvom 22.02.2012; GS: (A) Mag Beate Ramsbacher(21.11.1975); vertritt seit 13.03.2012 gemeinsammit einem weiteren unbeschrnkt haenden Gesell-schaer; (B) Mag Carmen Dechant (13.11.1979);vertritt seit 13.03.2012 gemeinsam mit einemweiteren unbeschrnkt haenden Gesellschaer;PR: (C) Mag (FH) Martin Fussenegger (22.12.1977);vertritt seit 13.03.2012 selbststndig; LG Feld-kirch, 12.03.2012 FN 376531y.AJA5 tmmc CmbH, Hintere Achmhlerstrae 1,6850 Dornbirn; GESCHFTSZWEIG: Die Errichtung,der Erwerb, die Verwaltung, die Verwertung unddie Veruerung von Liegenschaften und Bau-lichkeiten sowie von Rechten an Liegenschaftenund an Baulichkeiten sowie die Entwicklungund die Umsetzung von Bautrgerprojekten;Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errich-tung der Gesellschaft vom 24.02.2012; GF: (A)Dipl-Ing Bernhard lz (20.04.1963); vertritt seit17.03.2012 selbststndig; (B) Ing Egon Hajek(31.10.1966); vertritt seit 17.03.2012 selbst-stndig; GS: (C) PRISMA Zentrum fr Stand-ort- und Regionalentwicklung GmbH; Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch,16.03.2012 FN 376359w.Am Dcrfbach PrcjektentwickIungs CmbH,Lustenauerstrae 64, 6850 Dornbirn; GESCHFTS-ZWEIG: Erwerb, Errichtung, Vermietung und Ver-uerung von Liegenschaen; Kapital: 35.000;GesV vom 09.03.2012; GF: (A) Mag (FH) AlexanderStuchly (30.07.1969); vertritt seit 23.03.2012 ge-meinsam mit einem weiteren Geschsfhrer; (B)Mag Alexander Nubaumer (20.05.1967); vertrittseit 23.03.2012 gemeinsam mit einem weiterenGeschsfhrer; GS: (B) Mag Alexander Nubau-mer (20.05.1967); Einlage 350; geleistet 350;(C) ZIMA Holding AG; Einlage 17.150; geleistet 17.150; (D) Schertler Alge GmbH; Einlage 17.500; geleistet 17.500; LG Feldkirch,22.03.2012 FN 377682s.8. Mai 20129.50 11.30 Uhr in Bregenz, Sprechtag derSozialversicherung der gewerblichenWirtscha. Vorarlberger Gebietskran-kenkasse, Heldendankstrae 1015.45 15.15 Uhr in Lustenau, Sprechtagder Sozialversicherung der gewerbli-chen Wirtscha. Gemeindeamt, Rat-hausstrae 1/Zi. 1069. Mai 20129.50 11.30 Uhr, in Schruns, Sprechtag derSozialversicherung der gewerblichenWirtscha. Vorarlberger Gebietskran-kenkasse, Veltlinerweg 515.50 15.00 Uhr in Bludenz, Sprechtag derSozialversicherung der gewerblichenWirtscha. Vorarlberger Gebietskran-kenkasse, Bahnhofstrae 12Fr Versicherte und Pensionisten be-steht die Mglichkeit, allfllige Un-klarheiten sowohl auf dem Beitrags-als auch auf dem Pensionssektor zubesprechen und Antrge auf Pensi-onsleistungen zu stellen. Es knnenAuskne ber die Krankenversiche-rung nach dem GSVG eingeholt sowiediesbezgliche Rechnungen zur Ver-gtung abgegeben werden. Anmel-dung ist nicht erforderlich. AllflligeUnterlagen und Nachweise sowie dieVersicherungsnummer sollten mitge-bracht werden. Informationen: Sozial-versicherungsanstalt der gewerbli-chen Wirtscha, 6800 Feldkirch,Schlograben 14, T 050805-9970, F050808-9919, E direktion.VBG@svagw.at, W www.svagw.at15. 15. JuIi 2012Dornbirner Messe. 12. art bodensee.Informationen: Dornbirner MesseGmbH, T 05572/305, E service(at)messedornbirn.at5. 9. 5eptember 2012Dornbirner Messe. 64. Herbstmesse.Informationen: Dornbirner MesseGmbH, T 05572/305, E service(at)messedornbirn.at

TenmNe15 5555555555555555555555555555555..5 ..5 ..............18 Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaFnmeNeucnLscnuNceNCcmfcrt Wchnbau CeseIIschah m.b.H. inLiqu., Eschach 2, 6911 Lochau; FIRMA gelscht;Lschung infolge beendeter Liquidation; LG Feld-kirch, 26.03.2012 FN 77826a.PeeI FIcraIe CestaItung e.U., Montfortgasse11, 6800 Feldkirch; FIRMA gelscht; LG Feldkirch,04.04.2012 FN 341308z.CabrieIe und Pcger 5taudacher CEC, H.Nr. 188,6764 Lech; FIRMA gelscht; Die Gesellscha istaufgelst und gelscht; LG Feldkirch, 04.04.2012 FN 230337g.AIexandra FieI Pensicn Tanafreida KC, HNr.58A, 6971 St. Gallenkirch; FIRMA gelscht; Ver-mgensbernahme gem 142 UGB durch Alex-andra Volkmann-Fiel (29.12.1972); Die Gesellschaist aufgelst und gelscht; Fortfhrung als nichtprotokolliertes Einzelunternehmen; LG Feldkirch,04.04.2012 FN 253657a.Bechter CC, Bolgenach 80, 6952 Hittisau; FIRMAgelscht; Vermgensbernahme gem 142 HGBdurch Mag Martina Bechter (04.09.1979), 6850Dornbirn, Hardacker 16; Die Gesellscha ist aufge-lst und gelscht; LG Feldkirch, 12.04.2012 FN230186i.Benger-Park West tmmcbiIien CmbH inIiqu, Mariahilfstrae 29, 6900 Bregenz; FIRMAgelscht; Lschung infolge beendeter Liquidation; LG Feldkirch, 11.04.2012 FN 199277f.5Cates CC, Pariser Strae 3, 6923 Lauterach;FIRMA gelscht; Die Gesellscha ist aufgelst undgelscht; LG Feldkirch, 11.04.2012 FN 294167z.Icve ycur feet CrthcpdieschuhmachereiCmbH, Maurachgasse 14, 6900 Bregenz; FIRMAgelscht; Firma gelscht gem 40 FBG; LGFeldkirch, 12.04.2012 FN 327681i.AFP-Austria Fett PecycIing CmbH, MillenniumPark 1, 6890 Lustenau; FIRMA gelscht; Umwand-lungsvertrag vom 05.04.2012; GV vom 05.04.2012;Umwandlung gem 2 UmwG durch ber-tragung des Unternehmens auf den GesellschaerReinhard Intemann; Die Gesellscha ist aufgelstund gelscht; LG Feldkirch, 13.04.2012 FN44917f.AUPCPA VerwaItungs CmbH, Sparkassenplatz10, 3843 Dobersberg; FIRMA gelscht; Firma ge-lscht gem 40 FBG infolge Vermgenslosigkeit; LG Feldkirch, 12.04.2012 FN 321214z.TrenkwaIder 5pcrts Management CmbH inLiqu., Eugen Getznerstrae 7, 6710 Nenzing; FIR-MA gelscht; Lschung infolge beendeter Liquidati-on; LG Feldkirch, 13.04.2012 FN 328241h.EImar 5cheknecht CmbH in Liqu., Hohenem-ser-Strae 44, 6890 Lustenau; FIRMA gelscht;Lschung infolge beendeter Liquidation; LG Feld-kirch, 17.04.2012 FN 71398y.BuNcescesevzeLnvvenTeL t vom z}. Mnnz zoiz16. nderung des Audiovisuelle Mediendienste-Gesetzes (1 Seite)TeL tt vom z8. Mnnz zoio86. Baustellendatenbank-Verordnung (1 Seite)87. Gewerblicher Vermgensberater-Verordnung(2 Seiten)88. Wertpapiervermittlungsverordnung (1 Seite)92. Auslands-KESt VO 2012 (1 Seite)93. Fne nderung der FinanzOnline-Verord-nung 2006 (1 Seite)94. WP-Anschaungskosten-VO (1 Seite)95. Schwellenwerteverordnung 2012 (1 Seite)TeL tt vom zp. Mnnz zoiz101. Satzung des Kollektivvertrages fr dieBerufsvereinigung von Arbeitgebern fr Ge-sundheits- und Sozialberufe (BAGS)(3 Seiten)104. nderung der Kommunikations-Erhebungs-Verordnung (11 Seiten)105. bermittlung von Bekanntmachungen undMitteilungen auf Grund des Bundesvergabe-gesetzes 2006 und des Bundesvergabege-setzes Verteidigung und Sicherheit 2012(1 Seite)107. Investitionskostenersatzverordnung IKEV(2 Seiten)TeL t vom o. Mnnz zoiz110. nderung der Geldwscherei- und Terroris-musnanzierungsrisiko-Verordnung (1 Seite)TeL tt vom z. ArnL zoiz111. nderung der Publikationsmedienverordnung2006 (2 Seiten)112. Fahrverbotskalender 2012 (2 Seiten)TeL tt vom 8. ArnL zoiz120. IG-L Abgasklassen-Kennzeichnungsverord-nung AbgKlassV (8 Seiten)Die sterreichischen Gesetze in den aktuellen oderhistorischen Fassungen oder einzelne Bundesge-setzbltter knnen unter www.ris.bka.gv.at kosten-frei eingesehen oder heruntergeladen werden.KoNkunseAeceweseNe KoNkunsnNvnncemnNceLs VenmceNsDas Landesgericht Feldkirch als Konkursgerichthat der Wirtschaskammer bekannt gegeben, dassfolgende Konkursantrge mangels hinreichendenVermgens rechtskrig abgewiesen wurden. Eshandelt sich um Konkursantrge gegenTELEtNT CnIine Marketing CmbH, Lustenauer-strae 64, 6850 DornbirnKLCPFEP Peter, Handelsgewerbe, Harderstrae78/2, 6923 LauterachPCPCLAPt Maricn, Richard Sannwaldplatz 6,6912 HrbranzCEPTEL NataIiya, Bahnhofstrae 28 Top 48,6850 DornbirnANDJELKCVtC Denis MiIcs, Gebudereinigung,Harderstrae 76/2, 6923 LauterachDEP WEPBEKCNTAKT HandeIsgeseIIschahm.b.H., Bildgasse 18, 6850 DornbirnPUPP MichaeI, Im Acker 20a/Top 7, 6971 HardDie aktuellen Insolvenzen knnen Sie auch derHomepage des Bundesministeriums fr Justiz unterwww.edikte1.justiz.gv.atentnehmen. Hier nden Sie die neuesten Eintragun-gen der Gerichte.Termine auf AnfrageWirtschaskammer Feldkirch. Grn-der-Workshop. Kostenlos. Sie habeneine konkrete Geschsidee? BeimGrnder-Workshop erhalten Sie dierechtlichen und betriebswirtschali-chen Basisinformationen fr eine er-folgreiche Grndung. Termine auf An-frage; Auskne und Anmeldung:T 05522/3051144, W www.wko.at/vlbg/gruenderservice22. 25. Cktcber 2012HOTEL 2012 36. InternationaleFachmesse fr das Hotel- und Gast-gewerbe. Messe Bozen AG. Informa-tionen: www.erabolzano.it/hotel/de/

TenmNe 19Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaWhrend wir im Nachbargebude unsere Kundenberaten haben, entstand in nur vier Wochen Umbauzeitdas neue Geschft. Eine echte Meisterleistung.Ambros MayerDornbirn ist die Nummer Eins in Vorarlberg, wenn es ums Ein-kaufengeht.DazutrgteinUnternehmereinenguten Teilbei:AmbrosMayer. Seitberzwei JahrzehntenistseinGeschftinder Dornbirner Marktstrae eine der fhrenden Adressen fr an-spruchsvolle Mode. Sein Bekenntnis und seine Treue zur Dorn-birnerInnenstadthateraktuell mitdemUmbauseinesTradi-tionsgeschftes bewiesen. Nach einer Rekordumbauzeit von vierWochenprsentiertsichdasehemaligeGeschftLaDonnaFa-shionundLUomoMensFashionnichtnurinneuemDesign,sondern auch mit neuem Namen. Wirkungsvoll vergrert undinelegantemAmbientebietendieneuenGeschftsrumevonambros ne clothing anspruchsvolle Mode internationaler Desig-ner fr Damen und Herren mit passenden Schuhen, Taschen undAccessoires. Auf 180 Quadratmetern prsentieren sich Labels wieMarc Cain, Marith & Francois Girbaud, Ralph Lauren, HugoBoss, Armani Collezioni, Baldessarini, Princess goes Hollywood,Steffen Schraut, Windsor oder Ermenegildo Zegna Sport.VORARLBERGERUNTERNEHMERSEHEN MEHRDie Neuerffnung von ambros ne clothing ist eine Investition mit Mut undZuversicht und ein wichtiger Impuls fr die Attraktivitt und Belebung derDornbirner Innenstadt. Manfred Rein, WK-PrsidentFAKTENambros ne clothing,DornbirnGeschftsfhrer / InhaberAmbros MayerGegrndet1989SegmentModeVertretenDornbirnBesonderheitUmbau und Neuerffnungeiner der fhrenden Adressenfr anspruchsvolle ModeMitarbeiter4Kontaktambros.mayer@aon.atUNTERNEHMERDER WOCHEAmbros MayerGeschftsfhrer / Inhaberambros ne clothing,Dornbirn22 Nr. 17 27. April 2012Die WirtschatNcexznnLeNJnNNenesMnnzzoiz- Berechnete und verkettete tndices der VerbraucherpreiseDsterreichischer Verbraucherpreisindex( 2010 = 100) ( 2005 = 100) ( 2000 = 100) ( 1996 = 100) ( 1986 = 100) ( 1976 = 100) (1966 = 100)Indexstand Erh.z.gl. Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand2012 Vorj.mon.Jnner 103,8(korr.) + 3,0 % 113,7(korr.) 125,7(korrr.) 132,2(korr.) 172,9(korr.) 268,8(korr.) 471,8(korr.)Februar 104,3 + 2,6 % 114,2 126,3 132,9 173,8 270,1 474,0Mrz 105,4* + 2,4 % 115,4* 127,6* 134,3* 175,6* 273,0* 479,0*Mit Jnner 2006 wurde die Berechnung eines eigenen Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex durch das Amt der Vorarlberger Landesregierung eingestellt.Um eine Kontinuitt bei der Wertsicherung von vertraglich vereinbarten Betrgen zu gewhrleisten, wird der Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex ab Jnner2006 mit dem sterreichischen Verbraucherpreisindex verkettet und weitergefhrt. Diese Werte nden Sie nachstehend:- VcrarIberger LebenshaItungskcstenindex(verkettete tndices)VcrarIberger LebenshaItungskcstenindex( 2000 = 100) ( 1996 = 100) 1986 = 100) 1976 = 100) ( 1966 = 100)Indexstand Erh.z.gl. Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand2012 Vorj.mon.Jnner 125,6(korr.) + 3,0 % 133,7(korr.) 174,4(korr.) 272,6(korr.) 475,7(korr.)Februar 126,2 + 2,6 % 134,3 175,2 273,9 478,0Mrz 127,5* + 2,4 % 135,8* 177,1* 276,8* 483,0*- Berechnete und verkettete tndices der CrchandeIspreiseCrchandeIspreisindex( 2010 = 100) ( 2005 = 100) ( 2000 = 100) ( 1996 = 100) ( 1986 = 100) ( 1976 = 100) (1964 = 100)Indexstand Erh.z.gl. Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand2012 Vorj.mon.Jnner 1108,9 + 1,8 % 120,7 132,9 136,8 142,7 189,9 316,2Februar 110,0 + 1,5 % 121,9 134,2 138,2 144,1 191,8 319,4Mrz 111,6* + 2,0 % 123,7* 136,2* 140,2* 146,2* 194,6* 324,1*- Baukcstenindex f0r den WchnungsbauCesamtbaukcsten (chne Wiener U-Bahn-Abgabe, chne MW5t)( 2010 = 100) Erh.z.gl. ( 2005 = 100) ( 2000 = 100) (Mai 1990 = 100) (Mai 1945 = 100)2012 Indexstand Vorj.Mon. Indexstand Indexstand Indexstand IndexstandJnner 103,4 + 1,7 % 123,4 141,0 192,8 18.586Februar 103,4(korr.) + 1,2 % 123,4(korr.) 141,0(korr.) 192,8(korr.) 18.586(korr.)Mrz 103,6* + 1,5 % 123,6* 141,3* 193,2* 18.622**vorluge ZahlWeitere Ausk0nhe: STATISTIKREFERAT, Frau Schch Marlies, T 05522/305 (DW 332), F 05522/305-123, E schoech.marlies@wkv.atIm Internet nden Sie uns unter: wko.at/vlbg/ServiceStatistikIndexzahlenFncncnurreNvncuNc5rnnve Cewenee uNc HnNcwenktNNuNc cen MevnLLvecnNken25. Mai 2012, 18:30 UhrWtFt DcrnbirnTagescrdnung1. Ernung, Begrung, Feststellen der Be-schlussfhigkeit, Genehmigung des Protokollsder letzten Sitzung2. Bericht des Innungsmeisters3. Bericht met-Gewerbe4. Prsentation Handbuch EN 1090, PryjmakPeter5. Beschluss Grundumlagenerhhung ab 2013Begrndung: Seit 2004 wurde die Grundum-lage nicht erhht. Weiterhin entstehen Kostenfr ein Normenpaket, das den Zugang 30frei whlbarer Normen fr jedes Mitglied derInnung der Metalltechniker bereits ab 2012ermglicht.6. AllflligesHinweis: Die Grundumlage wird erhht von Euro 100,-auf Euro 150,- fr aktive Mitglieder fr ruhende Mitglieder von 50,- auf 75,- zzgl. 5 %o SV-Beitrag bleibt unverndert sowieder Hchstbeitrag 5.800,-Hinweis:Erkundung des Mitgliederwillens.Die Mitglieder sind berechtigt, ihre Meinung zurgeplanten Grundumlagenerhhung vom 27.04.2012bis 18.05.2012 per Post, Fax oder Mail kundzutun.( 61 Abs. II WKG, 27 GO).Wirtschaskammer Vorarlberg, z.Hd. Frau SnezanaArsic, Wichnergasse 9, 6800 FeldkirchMail: lb@wkv.at, Fax: 05522 305 107FnmeNeucnNcenuNceNaZusnvzeKse5trasse BregenzerwaId CmbH, ZeihenbhlNr. 423, 6951 Lingenau; GF: (A) Michael Moosbrug-ger (17.04.1980); Funktion gelscht; (B) LotharEiler (13.11.1963); vertritt seit 23.02.2012 selbst-stndig; LG Feldkirch, 12.03.2012 FN 364515b.EIegance Fashicn & Design CmbH, HietzingerKai 13, 1130 Wien; SITZ nun Bndtenstrae 6a,6973 Hchst; GV vom 17.02.2012; LG Feldkirch,05.03.2012 FN 128044a.AB Crund tmmcbiIien KC, Holzriedstrae 33,6960 Wolfurt; FIRMA nun DOR MATENGA Immobili-en KG; LG Feldkirch, 12.03.2012 FN 372506d.DDP PE5 tmmcbiIien DC, Holzriedstrasse 33,6960 Wolfurt; FIRMA nun DOR LANGE M Immobili-en OG; LG Feldkirch, 12.03.2012 FN 362985b.P0ttenen - Kiesverwertungs-CeseIIschahm.b.H. Nfg. DC, Hirschgraben 20, 6800 Feldkirch;FIRMA nun Rttenen Kiesverwertungs-GmbH &Co. OG; LG Feldkirch, 09.03.2012 FN 217770a.DcbIer & Vetter KC, Quellenstrae 4b, 6890 Lus-tenau; SITZ nun Staldenstrae 27, 6890 Lustenau; LG Feldkirch, 08.03.2012 FN 254133a.Wnvscnnrvsknmmen oNLNenvvr://www.wko.nv/vLecMnNncemeNv/UNvenNenmeNsrnnuNcCcntrcIIing mit KennzahIenDornbirn, 15. + 16.5.2011, Di + Mi 9:00 17:00 Uhr, 440,-; K.Nr. 28127.03tnfc-Abend5ystemisches LeadershipDornbirn, 4.6.2012, Mo 17:30 19:00 Uhr, kosten-los; K.Nr. 12106.03Fhrung muss fhrenDornbirn, 5.6.2012, Di 9:00 17:00 Uhr, 1 Tag, 220,-; K.Nr. 12134.03Cestern KcIIege/KcIIegin, heute FhrungskrahDornbirn, 13., 14. + 21.6.2012, Mi, Do 9:00 17:00 Uhr,3 Tage, 545,-; K.Nr. 12140.03KcniktmanagementDornbirn, 27. + 28.6.2012, Mi + Do 9:00 17:00 Uhr,2 Tage, 385,-; K.Nr. 12138.03PensNLcnkevPhetcrik Freies 5prechen tDornbirn, 4., 5., 11. + 12.5.2012, Fr 14:00 20:00,Sa 8:00 - 16:00 Uhr, 365,-; K.Nr. 10122.055icherheit im Umgang mit KcniktenDornbirn, 4.5.2012, Fr 9:00 - 17:00 Uhr, 225,-;K.Nr. 10128.05tnfc-AbendKindergartenassistenzDornbirn, 14.6.2012, Do 18:00 20:00 Uhr, kosten-los; K.Nr. 13121.055icher und berzeugend prsentierenDornbirn, 15. + 16.6.2012, Fr + Sa 9:00 17:00 Uhr, 365,-; K.Nr. 11103.03Mediaticn die erfcIgreiche KcniktIsungDornbirn, 29.6.2012, Fr 9:00 17:00 Uhr, 225,-;K.Nr. 13120.055rnncneNEngIisch fr die PeiseDornbirn, 18.6. 11.7.2012, Mo + Mi 18:30 21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 15156.03Franzsisch fr die PeiseDornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30 21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 16121.03ttaIienisch fr die PeiseDornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30 21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 17120.035panisch fr die PeiseDornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30 21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 18126.03UberIebensrussisch fr CeschhskcntakteDornbirn, 2. 6.7.2012, Mo - Fr 8:30 15:30 Uhr, 405,- + Buch; K.Nr. 16158.03BevneeswnvscnnrvWczu KaIkuIaticn7 Der Markt bestimmt denPreisIDornbirn, 24.5.2012, Do 9:00 17:00 Uhr, 230,-;K.Nr. 21129.03tnfc-AbendUniversittsIehrgang Management in Financeand Acccunting MBADornbirn, 13.6.2012, Do 18:00 ca. 20:00 Uhr, kos-tenlos; K.Nr. 21120.03tnfc-AbendDipIcmIehrgang LcgistikmanagementDornbirn, 14.6.2012, Do 18:00 ca. 20:00 Uhr, kos-tenlos; K.Nr. 22107.03tnfc-AbendCcntrcIIer/innen-LehrgangDornbirn, 21.6.2012, Do 18:00 ca. 19:30 Uhr, kos-tenlos; K.Nr. 21126.03tnfc-AbendFachakademie Marketing & ManagementDornbirn, 12.6.2012, Di 18:00 ca. 19:30 Uhr, kos-tenlos; K.Nr. 21118.03BuchhaItung am PCDornbirn, 15. 24.5.2012, Termine lt. Stundenplan, 220,-; K.Nr. 21113.03EDVAccess Einfhrungskurs (ECDL McduI 5)Dornbirn, 2. 23.5.2012, Mi 18:00 22:00 + Sa8:00 12:00 Uhr, 323,-; K.Nr. 80167.03Mcdernes CnIinemarketing mit CccgIeDornbirn, 2. 16.5.2012, Mi 18:00 22:00 Uhr, 195,-; K.Nr. 81111.03Prcgrammieren mit C# AufbauDornbirn, 2.5. 20.6.2012, Mi 18:00 22:00 Uhr, 690,-; K.Nr. 81135.03Adcbe Phctcshcp AufbauDornbirn, 3. 24.5.2012, Do + Mo 18:00 22:00 Uhr, 346,-; K.Nr. 80196.03Adcbe tnDesign AufbauDornbirn, 4. 25.4.2012, Fr + Di 18:00 22:00 Uhr, 435,-; K.Nr. 81101.03Der Eurcpische Ccmputerfhrerschein (ECDL)Dornbirn, 7.5. 4.7.2012, Mo + Mi 8:00 16:00 Uhr, 1.460,-; K.Nr. 80114.03TecnNkAutcCAD 2 (Aufbaukurs, 2D-Zeichnen)Hohenems, 2. 30.5.2012, Mo + Mi 18:00 22:00 Uhr, 637,-; K.Nr. 32122.03Vcrkurs WerkmeisterschuIe fr Bic- und Le-bensmitteItechncIcgieDornbirn, 2.5. 25.6.2012, Termine lt. Stundenplan, 650,-; K.Nr. 68100.03Vcrkurs WerkmeisterschuIe fr Kunststc-technikDornbirn, 2.5. 6.6.2012, Termine lt. Stundenplan, 650,-; K.Nr. 66100.03E-Lichtbcgenhandschweien tt (FcrtbiI-dungskurs)Dornbirn, 7. 16.5.2012, Mo Do 7:45 16:45,Fr 7:45 11:45 Uhr, 670,-; K.Nr. 39103.03tW5 0 VcrbereitungsIehrgang(International Welding Specialist bzw. Schwei-werkmeister-Lehrgang)Dornbirn, 8.5. 23.6.2012, Termine laut Stunden-plan, 1.170,-; K.Nr. 39135.03Kcstencptimierung in der FertigungDornbirn, 9. 11.5.2012, Mi + Do 8:00 17:00,Fr 8:00 12:00 Uhr, 590,-; K.Nr.: 38117.035chweien vcn BetcnsthIenDornbirn, 21. 25.5.2012, Mo Do 7:45 16:45,Fr 7:45 11:45 Uhr, Prfung: 25.5.2012,7:45 11:45 Uhr, 660,- + Prfungsgebhr;K.Nr. 39124.03AutcCAD 4 (5ystembetreuer/in)Hohenems, 22.5. 14.6.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 614,-; K.Nr. 32141.035cIid Wcrks im WerkzeugbauDornbirn, 22. 24.5.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 199,-; K.Nr. 32178.03tnfc-AbendUniversittsIehrgang tndustriaI EngineeringDornbirn, 19.6.2012, Di 18:00 20:00 Uhr, kosten-los (Anmeldung erforderlich!); K.Nr: 62150.03Cewenee / HnNcwenk / Tounsmus /VenkennWeinexpert/inHohenems, 2. 10.5.2012, Mo Fr 9:00 17:00 Uhr,52 Stunden, 600,-; K.Nr. 74120.03Prfung: 21.5.2012, 150,-; K.Nr. 74121.03KaIkuIaticn in der CastrcncmieDornbirn, 7.5.2012, Mo 9:00 16:00 Uhr, 1 Tag, 155,-; K.Nr. 78130.03Fit fr die 5eIbststndigkeitDornbirn, 7.5. 11.6.2012, lt. Stundenplan, 40 Stun-den, 590,-; K.Nr. 40180.03Barkeeper, Barfrau BasiskursHohenems, 7. 19.5.2012, Mo + Di 17:30 22:00,Sa 8:30 13:00 Uhr, 28 Stunden, 420,-;K.Nr. 78120.035icherer Betrieb vcn HcchspannungsanIagenVKW Bregenz, 10. + 11.5.2012, Do 8:00 17:00,Fr 8:00 13:00 Uhr, 329,-; K.Nr. 50166.03DipIcm Barkeeper/BarfrauHohenems, 21.5. 1.6.2012, lt. Stundenplan,80 Stunden, 890,-; K.Nr. 78125.03WeLLNess/CesuNcnev/WeceneNsvecKruterkundeBludenz, 11.5. 2.6.2012, Fr + Sa 9:00 16:00 Uhr,24 Stunden, 330,-; K.Nr. 76196.03Vcrbereitung Befhigung MassageHohenems, 14. + 15.5.2012, Mo + Di 8:00 17:00 Uhr,16 Stunden, 220,-; K.Nr. 76110.03BindegewebsmassageHohenems, 21. 24.5.2012, Mo Do 8:00 17:50 Uhr,36 Stunden, 460,-; K.Nr. 76108.03AKTUELLE WtFt KUP5EWissen tst Fr tmmer.www.wi.at/vIbg WtFt VcrarIberg24 Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaPraxistipps fr Unternehmen ServiceGilt die Produkthaungnur fr Hersteller oderkann ich auch als Hndlerverantwortlich werden?Hndler haentatschlichimSin-ne des Produkthaungsgesetzesundzwar, wennderHerstelleroder der Importeur des betreen-den Produkts nicht festgestelltwerden kann.Der Hndler kann sich von die-serHaungaberbefreien, wenner demGeschdigteninnerhalbei-ner angemessenen Frist den Her-stellerdesProduktsoderseinenVorlieferantennennenkann. AlsangemesseneFrist geltenrundeinbis maximal zwei Wochen.Hndler solltendeshalbmg-lichst genau die Herkun der Pro-dukte festhalten. Quasi-Herstellerknnen sich durch Benennungdes tatschlichen Herstellers abernicht von der Produkthaungbefreien. Bei Quasi-Herstellernhandelt es sich um Unternehmer,die fremdproduzierte Produktemit ihren Erkennungszeichen ver-sehen.Wer haet und wie?Grundstzlich trit die Scha-denersatzpicht den Hersteller,den Quasi-Hersteller und denImporteur, der das fehlerhaeProdukt erstmals zumVertriebin den europischen Wirtschas-raum (alle EU-Lnder sowie Nor-wegen, Island und Liechtenstein)eingefhrt undhier indenVerkehrgebracht hat.Die Haung umfasst Perso-nen- und Sachschden, die durchsolche Fehler verursacht werden.Personenschden werden ohneUnterscheidung zwischen Ver-brauchern und Unternehmernuneingeschrnkt ersetzt, es gibtkeinen Selbstbehalt. Der Sach-schaden muss aber bei einer vomfehlerhaen Produkt verschie-denen Sache eingetreten sein,wobei nur privat genutzte Sachenersetzt werden. Fr diese privatenSachschdenbestehtfrdenGe-schdigteneinSelbstbehalt von500 Euro.Wofr wird gehaet?AlsProduktimSinnedesPro-dukthaungsgesetzes gilt jedebewegliche krperliche SacheeinschlielichEnergie, auchwennsieeinTeil eineranderenbeweglichen Sache oder mit einerunbeweglichenSacheverbundenworden ist.EinBeispiel: EinKundestrztaufgrund eines Produktfehlersmit seinemFahrrad, die Lenk-stange undeine amGepcktr-ger mitgefhrte Vase brechen.ImRahmender Produkthaungkann Schmerzensgeld fr beimSturz zugezogene Verletzungenverlangt werden und abgesehenvomSelbstbehalt Schadenersatzfr die zerstrte Vase begehrt wer-den. Das kaputte Fahrrad wird imRahmen der Produkthaung nichtersetzt. Hier kommen Gewhrleis-tungs- oder Schadenersatzrechtins Spiel.Von der Schutzwirkung sindnicht nur Vertragspartner erfasst,sondern auch unbeteiligte Dritte.HttedieVaseindemBeispiel alsojemandanders als demKundengehrt, kanndieser AnderedenSchaden, der durch die zerbroche-neVasebei ihmentstandenist,geltend machen. Der Selbstbehaltvon 500 Euro bleibt bestehen.Mgliche FehlerFehlerha ist das Produkt dann,wenn es nicht die Sicherheit bie-tet, die unter Bercksichtigungaller Umstndezuerwartenist.Dabeikommtesaufobjektivbe-rechtigte Sicherheitserwartungenund die Darbietung des Produktsan. Deshalb kann der Mastab frdie Sicherheitserwartung durchWerbeaussagen oder besondereGarantien erhht werden.Mglich sind Konstruktions-fehler, Produktionsfehler und Ins-truktionsfehler (beispielsweise inder Gebrauchsanweisung). Abernicht jeder Sachfolgeschadenwirdbercksichtigt. So werden derbloe Vermgensschaden, derentgangene Gewinnundder sogenannte Weiterfresserschaden,deralsFolgedesFehlersanderSache (defekter Wasserschlauchzerstrt restlichen Motor) ent-steht, nicht ersetzt. Diese Schdenmssen unter Umstnden imRah-men des allgemeinen Schadener-satzrechtes ersetzt werden.Dauer der HaungDie Haung nach dem Produkt-haungsgesetzistverschuldens-unabhngigundkannnichtaus-geschlossen oder beschrnkt wer-den. Eine Einschrnkung von Re-gressansprchenist aber mglich.Der Ersatzanspruchaus der Pro-dukthaung verjhrt drei JahrenachKenntnisvonSchadenundSchdiger, jedenfalls aber nachzehn Jahren ab Inverkehrbringendes betreenden Produkts.Wann Hndler fr Produkte haenFr aIIe bewegIichen krperIichen 5achen, die verkauh werden, giIt diePrcdukthahung. Foto: WKOWevene tNrosMag. Sebastian KnallRechtsservice der WKVT 05522/305 Dw. 291E knall.sebastian@wkv.atwko.at/vlbg rechtsservice 25Nr. 17 27. April 2012Die WirtschaPat & Tat: Praxistipps fr UnternehmenDie Tcken des DienstzeugnissesEin Mitarbeiter war zwarlang bei mir angestellt,aber o krank und des-halb nur selten im Betriebanwesend. Darf ich dieseZeiten im Dienstzeugnisdetailliert anfhren?Nein. Der Dienstgeber darf imDienstzeugnis keine Angabendarber machen, die geeignetwren, demDienstnehmer dasErlangen einer neuen Dienststel-le zu erschweren. Deshalb darfnur der Beginn und das Ende desDienstverhltnisses genannt wer-den. Karenzen und Krankenstndedrfen ebenso wenig erwhntwerden wie die Zeiten einerUrlaubsersatzleistungodereinerKndigungsentschdigung.Grundstzlichsieht essoaus:Der Dienstgeber ist auf Verlangendes Dienstnehmers verpichtet,ein Dienstzeugnis auszustellen.Mit dem Dienstzeugnis besttigtder Dienstgeber im Wesentlichendie Dauer des Dienstverhltnissesundbeschreibt, welcheFunktionder Dienstnehmer im Betrieb hat-teundwelcheTtigkeitendabeiausgebt wurden.Die Ttigkeit muss so beschrie-ben werden,dass sich ein poten-zieller neuer Dienstgeber ein Bildmachenkann. War als Broan-gestellter ttig reicht also nicht.UnserTipp: BeschreibenSiedieTtigkeiten, wieSieesineinemStelleninserat tun wrden.Keine ZeugniscodesWeiters ist ein Hinweis auf dieArt der Ausunggrundstzlichzuunterlassen, essei denn, derArbeitnehmer besteht ausdrck-lichdarauf. Diesdarfjedochnurein objektiv nicht vorwerfbarerGrundseinwiebeispielsweiseRationalisierungsmanahmen.Achtung: Gegen versteckteZeugniscodes(wieerledigtedieArbeiten zu unserer Zufrieden-heit) knnte der Dienstnehmerauf Unterlassung klagen. Gelingtdem Dienstnehmer sogar derNachweis, dass ihmaus dieserZeugnisformulierung ein Scha-denentstandenist, knnteaucheine Klage auf Schadenersatzeingebracht werden.Sollte das Arbeitsverhltnisnicht harmonisch geendet haben,sollteeineinfachesDienstzeug-nis ausgestellt werden undzwar unverzglich bei Beendi-gung des Dienstverhltnisses. Zubeachtenistjedoch, dassessichdabei um eine Holschuld handelt.Der Dienstnehmer hat keinenRechtsanspruch auf ZusendungdesDienstzeugnisses. Auerdemwirdempfohlen, dieZeugnisab-holung vom Dienstnehmer best-tigen zu lassen.Datum auf ZeugnisLaut aktueller RechtsprechungistaufeinemDienstzeugnisdastatschliche Ausstellungsdatumanzufhren, also jener Tag, anwelchemdasDienstzeugnisaus-gestellt wird, da es demGrundsatzder Zeugniswahrheit entsprechenmuss. Wird das Dienstzeugnisvom Dienstnehmer erst Jahrenach dem Ausscheiden erstmaligbegehrt, bestehtfrdenDienst-nehmer kein Rechtsanspruch,dass es mit demseinerzeitigenAustrittsdatum versehen wird.Es ist jenes Datumanzufhren,andemdasZeugnistatschlichausgestellt wird.Gefrderte Praktika fr LehrlingeIch habe gehrt, es gibteine neue Frderung frAuslandspraktika von Lehr-lingen. Wie sieht