Das MBA Wer wir sind und was wir tun.

Editorial

«Bildung ist unser wertvollster Rohstoff» Als Amtschef werde ich oft gefragt, was das Mittelschul- und Berufs-bildungsamt (abgekürzt: MBA) denn genau mache. Darauf habe ich eine kurze und eine lange Antwort. Die kurze geht so: «Wir setzen uns für eine gute Bildung und Ausbildung der jungen Menschen im Kanton ein.» Die lange ist komplizierter. Und genau deshalb haben wir diese

Broschüre zusammengestellt. Damit sich alle Inte-ressierten ein besseres Bild von unserem Amt, unseren Aufgaben, Dienstleistungen und Projekten machen können. Ob wir nun die Schulen strate-gisch und praktisch begleiten, neuen Schulraum für die wachsende Anzahl Schülerinnen und Schü-ler im Kanton bereitstellen, die Betriebe bei der Betreuung ihrer Lernenden unterstützen oder die berufsorientierten Weiterbildungsangebote weiter-

entwickeln – es geht uns immer um das bestmögliche Bildungs- und Ausbildungsangebot. Denn eine gute Bildung ist unser wertvollster Rohstoff. Es ist das Ziel meines Amts und unserer Direktion – der Bildungsdirektion des Kantons Zürich –, optimale Bedingungen zu schaffen, damit junge Menschen Fuss fassen und vorankommen. In der Arbeitswelt wie in der Gesellschaft.

Dr. Niklaus SchatzmannLeiter Mittelschul- und Berufsbildungsamt

Unsere Organisation

Ressourcen

Bauten

Informatik

Finanzen

Personal Schulen

Schulraumaufbau und -entwicklung

Berufsfachschulen und Weiterbildung

Stab

Kommunikation und Support

Recht

Personal und Dienste

Mittelschulen

Amtsleitung

Betriebliche Bildung

Unsere Aufgaben und Leistungen

Was tun wir? Wir erfüllen Aufgaben im Bereich der Mittelschulen und der Berufsbil-dung gemäss den bundesgesetzlichen Vorgaben, dem kantonalen Mit- telschulgesetz und dem kantonalen Einführungsgesetz zum Bundes-gesetz über die Berufsbildung.

Wofür sind wir zuständig? Für das Bildungswesen, das Unterrichts- und Beitragswesen in den Bereichen Mittelschulen und Berufsfachschulen sowie die Aufsicht über die Lehrbetriebe.

Was streben wir an? Ein Bildungsangebot, das Allgemeinbildung und Fachwissen vermit-telt und die Lernenden und Studierenden zu kompetenten, leistungs-bereiten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten ausbildet. Wir fördern beide Bildungswege: die praxisnahe Berufsbildung sowie die allgemeinbildenden Mittelschulen, die Gymnasium, Fachmittel-schule, Handelsmittelschule und Informatikmittelschule umfassen. Beide Wege tragen zum wirtschaftlichen Erfolg des Kantons Zürich und zur Durchlässigkeit des Bildungssystems bei.

«Ich arbeite gerne im MBA, weil meine Aufgaben vielseitig und anspruchsvoll sind und ich die Zusammenarbeit amtsintern sowie extern mit den Schulleitungen sehr schätze.»

Elisabeth Ramòn, Beauftragte Berufsschulen

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«Ich schätze

meine Arbeit, weil

mein Arbeitspensum

zwar enorm hoch, aber die

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Gymnasien buchstäblich

auf der grünen Wiese zu

entwickeln, extrem

interessant ist.»

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Brigitte Truog, S

achbearbe iterin Betriebliche Bildung

«Meine Arbeit ist vielseitig und interessant, weil ich in ver-schiedenen Rechtsgebieten komplexe Fragen bearbeiten und dabei gemeinsam mit den Abteilungen pragmatische Lösungen erarbeiten kann.»

Marija Kuzmanovic, Juristische Sekretärin

«Auch nach 20 Jahren im MBA bringt jeder Tag neue Aufgaben und Herausforde-rungen mit sich. Ganz besonders schätze ich den kollegialen und herzli-chen Umgang untereinander. Ein gutes Arbeitsklima ist etwas vom Wichtigsten für mich.»

Rahel Werren, Assistentin Mittelschulen

Zahlen und Fakten

Mittelschul- und Berufsbildungsamt Das heutige Mittelschul- und Berufsbildungsamt gibt es seit 1998. Damals wurden verschiedene Ämter und Abteilungen der Bildungs- und Volkswirtschaftsdirektion, die für die Berufsbildung, die Mittel-schulbildung und die berufliche Weiterbildung zuständig waren, zu

einem Amt zusammengefasst. Die Ge- schichte des MBA lässt sich in der auf www.mba.zh.ch zum Download ver-fügbaren Publikation «Von der Zunft und vom Hohen Schulkonvent zum Mittelschul- und Berufsbildungsamt» nachlesen. Das Mittelschul- und Be-rufsbildungsamt beschäf tigt 136 Mit-arbeitende; davon arbeiten 53 Prozent Teilzeit.

Im MBA arbeiten beispielsweise: 15 Berufsinspektorinnen und Berufsinspektoren

9 Lernende7 Fachleute Bauten

5 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Mittelschulen 3 IT-Systemtechniker

2 Fachleute Prävention und Sicherheit1 Projektleiter Schulraumstrategie1 Praktikant Handelsmittelschule

1 Sachbearbeiterin Empfang

total 136 Mitarbeitende

Das MBA verantwortet ein Budget von rund 750 Millionen Franken.

Es ist somit eines der grössten Ämter der Zürcher Verwaltung.

95027LITER

Cafeteria 25 Sitzplätze

Verbrauch pro Woche:

750 MioFranken.

18 kg

1998.

Standort Ausstellungsstrasse 80

7

Sitzungszimmer 1 Cafeteria

44Gross- und Kleinraumbüros

Das heutige Mittelschul- und Berufsbildungsamt gibt es seit

Mittel- und Berufsfachschulen

Sekundarstufe II (nach Schultypen)

Die Mittelschulen führen vier Bildungsgänge: Das Gymnasium (fünf Profile), die Handelsmittelschule, die Informatikmittelschule mit kauf-männischer Berufsmaturität und eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) sowie die Fachmittelschule mit Fachmittelschulausweis oder Fachmaturität.

2017 schlossen 3 425 junge Menschen eine Mittelschule ab: 2 548 das öffentliche Gymnasium, 182 das private Gymnasium, 313 die Fachmit- telschule, 298 die Handelsmittelschule, 84 die Informatikmittelschule. An den Berufsfachschulen im Kanton werden Berufskundeunter-richt, allgemeinbildender Unterricht und Sport erteilt. 18 dieser Schulen sind kantonale Schulen.

An den 21 Zürcher Mittelschulen sind 3 050 Personen mit gesamthaft 1 872 Vollzeitstellen beschäftigt. An den 26 Berufsfachschulen sind 3 055 Personen beschäftigt; dies entspricht 1 536 Vollzeitein heiten (Stand: Dezember 2017). Zu den Angestellten zählen Lehrerinnen und Lehrer, aber auch Verwaltungs- und Betriebspersonal. Rund 80 Pro-zent der Angestellten arbeiten Teilzeit.

Mittelschulen 18 %

Übrige Sekundarstufe II 6 %

Berufsfachschulen 76 %

BerufsbildungIm Kanton Zürich sind 35 548 Lernende tätig (Stand: 31.12. 2017). 12 490 Lehrbetriebe verfügen über eine aktive Bildungsbewilligung und dürfen Lernende ausbilden. Drei Viertel aller Zürcher Jugendli-chen absolvieren eine berufliche Grundbildung. Dabei handelt es sich meist um eine duale Berufslehre, die mit einem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder mit einem eidgenössischen Berufsattest (EBA) abgeschlossen wird. Die fünf meistgewählten beruflichen Grund-bildungen im Kanton Zürich sind: Kaufmann /-frau EFZ, Detailhan-delsfachmann /-frau EFZ, Fachmann /-frau Betreuung EFZ, Fachmann /-frau Gesundheit EFZ, Informatiker / in EFZ. 2017 wurden 12 275 Lehrverträge bewilligt und 12 620 Lehren ab - geschlossen, davon 1 002 mit einem Berufsattest. 2 616 Jugendliche schlossen mit der Berufsmaturität ab. Im Schuljahr 2017 / 18 be su-chen 1 919 Jugendliche ein Berufsvorbereitungsjahr (BVJ). Das BVJ ist ein einjähriges Brückenangebot zwischen der obligatorischen Schulzeit und dem Einstieg in die Berufswelt.

Höhere Berufsbildung20 012 Studierende absolvierten 2017 eine Ausbildung im Rahmen der Höheren Berufsbildung (Vorbereitende Berufsprüfung, Höhere Fach-prüfung, Höhere Fachschule etc.).

Bildung in Zahlen Weitere Kennzahlen zur Bildung im Kanton Zürich können bei der Bildungsstatistik des Kantons Zürich eingesehen werden: www.bista.zh.ch

35 548Lernende **

12 620Lehrabschlüsse, davon 1 002 mit eidgenössischem Berufsattest (EBA) **

12 275 bewilligte Lehrverträge **

12 490 Lehrbetriebe mit Bildungsbewilligung **

1 919 Jugendliche besuchen ein Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) *

3 425 Mittelschulabschlüsse **

2 616 Abschlüsse mit Berufsmaturität **

Studierende in der Höheren Berufsbildung **20 012

** Stand: 31.12.2017, * im Schuljahr 2017/ 2018

Projekte

Neue KantonsschulenAn den Berufsfachschulen wie an den Mittelschulen steigt die Zahl der Lernenden gemäss Prognosen ab 2020 stark an. Da der Schulraum an den Mittelschulen dafür nicht mehr reicht, werden in Uetikon am See sowie in Wädenswil (in Planung) zwei neue Gymnasien realisiert. Die Kantonsschule Uetikon am See startet 2018 in einem Provisorium. Digitaler Wandel an Schulen Die fortschreitende Digitalisierung fordert unser Bildungssystem her-aus. Zusammen mit den Schulen möchte das Mittelschul- und Berufs-bildungsamt die sich daraus ergebenden Chancen nutzen. Zu diesem Zweck wurde das Projekt «Digitaler Wandel an Schulen» lanciert.

Lehrplan 21Der Zürcher Lehrplan 21 tritt im Schuljahr 2018 / 2019 auf der Kindgar- ten- und der Primarstufe bis zur 5. Klasse und im Schul jahr 2019 / 2020 in der 6. Klasse und auf der Sekundarstufe in Kraft. Ziel ist, dass die weiterführenden Schulen ihre Lehrpläne auf den Lehrplan 21 abstim-men und die Lehrmittel der Volksschule in ihren Grundzügen kennen.

Gemeinsames Prüfen Das kantonale Rahmenkonzept «Gemeinsames Prüfen an Maturitäts-prüfungen an Zürcher Mittelschulen» zielt auf gleichwertige schriftliche und mündliche Maturitätsprüfungen ab. Damit soll das hohe Niveau an Zürcher Gymnasien erhalten und der prüfungsfreie Hochschulzu-gang gesichert werden.

HSGYMDas Projekt hat zum Ziel, den Übergang vom Gymnasium an die Hoch-schulen weiter zu verbessern. Im Zentrum steht der Dialog zwischen Mittelschulen, Fachhochschulen und Hochschulen. Gemeinsam wird die Definition von Hochschulreife und Studierfähigkeit entwickelt.

Stärkung der BerufsmaturitätDie Förderung der Berufsmaturität (BM) ist ein Schwerpunkt der nati-onalen Berufsbildung sowie ein Ziel des Zürcher Regierungsrates. Gestärkt werden soll vor allem die lehrbegleitende BM («BM1»), die im Vergleich zur BM nach der beruflichen Grundbildung («BM2») stagniert. Dies geschieht durch eine Flexibilisierung des lehrbegleitenden Un-terrichts (neue Schulmodelle) sowie durch eine bessere Information über die Berufsmaturität.

Talentförderung Das Projekt «Talentförderung in der Berufsbildung» will leistungsstar-ke Jugendliche in der Berufsbildung systematisch fördern. Konkret unterstützen wir Betriebe und Branchen dabei, Know-how im Talent-management aufzubauen. Ausserdem werden Betriebe, die talentier-te junge Menschen während der Lehre besonders fördern, vom Be-rufsbildungsfonds finanziell unterstützt.

Dies ist eine Auswahl unserer laufenden Projekte. Mehr Informationen zu unseren Tätigkeiten sind auf der MBA-Webseite.

Fragen? Tätigkeiten und Projekte: www.mba.zh.ch

Dienstleistungen

Unterstützung für Mittelschulen und Berufs-fachschulenDas Mittelschul- und Berufsbildungsamt beaufsichtigt die Schulen und unterstützt sie in Bereichen wie Personal, Finanzen, Bauten, Sicherheit und IT.

Beratung und Unterstützung für Lernende, Eltern und LehrbetriebeBerufsinspektorinnen und Berufsinspektoren beraten Lernende, Eltern, Lehrbetriebe, Berufsbildnerinnen und Berufsbildner sowie Organisa - tionen der Arbeitswelt. Zusätzlich steht Lernenden ein Coaching zur Verfügung.

LehrbetriebsportalÜber das Lehrbetriebsportal können die Lehrbetriebe jederzeit die Lehr verträge administrieren, die Betriebsdaten mutieren oder perso-nelle Veränderungen erfassen.

Prävention und Sicherheit Die Schulen werden in Fragen der Prävention, Gesundheitsförderung und Sicherheit informiert, beraten und unterstützt. Das Angebot der Suchtprävention richtet sich auch an Betriebe respektive Berufsbild-nerinnen und Berufsbildner.

Fragen? Beratung für Lernende, Eltern und Lehrbetriebe: www.mba.zh.ch / lehraufsicht

Support für Lehrbetriebe: Telefon: 043 259 77 00, E-Mail: lehraufsicht@mba.zh.ch Prävention und Sicherheit: www.mba.zh.ch / praevention

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