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VIER FRAGEN AN Herr Göthert, wodurch zeichnet sich eine gute Führungskraft aus? Erfolgreiche Führungskräfte, die sich vom Durchschnitt abheben, inspirieren und motivie- ren ihre Mitarbeiter. Durch klare Ziele und als echtes Vorbild sorgen sie für mehr Engagement und nachhaltige Erfolge – gemeinsam mit dem Team. Kann man „richtiges Führen“ lernen? Führung hat, im positiven Sinn, mit Einfluss und Beeinflussung zu tun. Menschen, die beherzt handeln und Verantwortung übernehmen, erwei- sen sich als Führungspersönlichkeiten. Grund- sätzlich kann jeder führen, wenn man für eine Sache brennt, mit Ideen überzeugt und die Initi- ative ergreift. Was ist bei der Führung internationaler Teams zu beachten? Grundvoraussetzungen sind Offenheit, Neugier- de, Toleranz und Mut. Umfangreiche Sprach- kenntnisse und das Wissen über regionale und kulturelle Begebenheiten, etwa über Religion, Feiertage, Tradition, aber auch Wertvorstellun- gen und Denkweisen, sind hilfreich, um Miss- verständnisse und Ablehnung zu vermeiden. Was haben erfolgreiche Führungskräfte gemeinsam? Die Fähigkeit, die Interessen aller Beteiligten sowie des Unternehmens zu vereinbaren, ohne dabei ihre Macht zu missbrauchen. Ein wahrhaft Führender ist durch Vertrauen der anderen legi- timiert. Wie man dieses Vertrauen gewinnt und Glaubwürdigkeit erlangt, ist elementarer Be- standteil unserer Trainings. Dale Carnegie Deutschland Internationale Sales- und Leadership-Trainings Name: Uwe Göthert Branche: Fort- und Weiterbildung Kontakt: DCD Training GmbH, Stefan-George-Ring 24, 81929 München www.dalecarnegie.de
