Be-l.com Das Karriereportal des Aviation Konzernsi Checkliste für Flugbegleiter/Flugbegleiterinnen Folgende Unterlagen müssen 3 Wochen vor Schulungsbeginn in Ihrem Karriere- Cockpit eingegangen sein! 1. Ein unterschriebenes Exemplar des Schulungsvertrages (Den Schulungsvertrag erhalten Sie 5-6 Wochen vor Schulungsbeginn) Den unterschriebenen Originalschulungsvertrag bringen Sie bitte auch zum "Welcome to Lufthansa"- Tag mit. 2. Die Mitgliedsbescheinigung Ihrer Krankenkasse Sollten Sie noch nicht krankenversichert sein, bitten wir Sie, sich umgehend bei einer Krankenkasse Ihrer Wahl zu versichern. Geben Sie Ihrer Krankenkasse das genaue Datum des Schulungsbeginns bekannt. Sie sind ab Schulungsvertragsbeginn krankenversicherungspflichtig. Eine Familien- oder Privatversicherung ist nicht anwendbar. Bitte notieren Sie auf der Mitgliedsbescheinigung unbedingt ihre PK-Nummer. (Die PK-Nr. können Sie Ihrem Schulungsvertrag entnehmen) 3. Unterschriebenes Formular Daten zur Gehaltsabrechnung4. Datenerfassungsblatt für neue Flugbegleiter 5. Degussa Bank AG Checkliste 6. Antrag zur Erstellung eines Job-Tickets (nur für Lehrgänge mit Einsatzort Frankfurt / bitte abweichend an die E-Mail-Adresse ) Bitte senden Sie uns die Unterlagen einzeln mit dem Formularnamen, Ihrem Namen und Ihrer PK-Nr. im Betreff an die E-Mail-Adresse: Sollten die Unterlagen nicht rechtzeitig und vollständig vorliegen, ist eine Teilnahme an der gebuchten Schulung nicht möglich.
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Checkliste für Flugbegleiter/Flugbegleiterinnen Folgende Unterlagen müssen 3 Wochen vor Schulungsbeginn in Ihrem Karriere-Cockpit eingegangen sein!
1. Ein unterschriebenes Exemplar des Schulungsvertrages (Den Schulungsvertrag erhalten Sie 5-6 Wochen vor Schulungsbeginn) Den unterschriebenen Originalschulungsvertrag bringen Sie bitte auch zum "Welcome to Lufthansa"-Tag mit.
2. Die Mitgliedsbescheinigung Ihrer Krankenkasse Sollten Sie noch nicht krankenversichert sein, bitten wir Sie, sich umgehend bei einer Krankenkasse Ihrer Wahl zu versichern. Geben Sie Ihrer Krankenkasse das genaue Datum des Schulungsbeginns bekannt. Sie sind ab Schulungsvertragsbeginn krankenversicherungspflichtig. Eine Familien- oder Privatversicherung ist nicht anwendbar. Bitte notieren Sie auf der Mitgliedsbescheinigung unbedingt ihre PK-Nummer. (Die PK-Nr. können Sie Ihrem Schulungsvertrag entnehmen)
3. Unterschriebenes Formular �Daten zur Gehaltsabrechnung�
4. Datenerfassungsblatt für neue Flugbegleiter
5. Degussa Bank AG Checkliste
6. Antrag zur Erstellung eines Job-Tickets (nur für Lehrgänge mit Einsatzort Frankfurt / bitte abweichend an die E-Mail-Adresse )
Bitte senden Sie uns die Unterlagen einzeln mit dem Formularnamen, Ihrem Namen und Ihrer PK-Nr. im Betreff an die E-Mail-Adresse: Sollten die Unterlagen nicht rechtzeitig und vollständig vorliegen, ist eine Teilnahme an der gebuchten Schulung nicht möglich.
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Daten zur Gehaltsabrechnung Name: Vorname: Geb. Datum: PK-Nr. : (Die PK-Nr. können Sie ihrem Schulungsvertrag entnehmen. Diesen erhalten Sie 5-6 Wochen vor Schulungsbeginn)
Schulungsbeginn: Einsatzort: FRA MUC (Das Datum können Sie Ihrem Schulungsvertrag entnehmen) Zutreffendes bitte ankreuzen
Steuer � ID � Nummer: Ist es dem Arbeitnehmer nicht möglich, seine Steueridentifikations-Nr. zu nennen, da ihm diese noch nicht zugeteilt wurde, hat das zuständige Finanzamt ihm auf Antrag ersatzweise eine Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug nach § 39e Absatz 8 EStG auszustellen. Diese dient dann als Grundlage für den Lohnsteuerabzug. Mitarbeiter mit Wohnsitz im Ausland benötigen eine Papierbescheinigung vom Finanzamt für Großunternehmen.
Steuerklasse: _______________________________ Ohne Angabe einer Steuerklasse müssen wir Sie zunächst nach der für Sie ungünstigen Steuerklasse 6 abrechnen.
Religionszugehörigkeit: römisch katholisch evangelisch keine/sonstige Kinderfreibeträge: _______________________________ Bitte Kopien der Geburtsurkunden beifügen um Zuschlag in der Pflegeversicherung zu vermeiden. Lufthansa ist mein Hauptarbeitgeber Nebenarbeitgeber Name der Bank: IBAN: D E
Die Bank muss ihren Sitz in Deutschland haben. Es darf sich nicht um ein Fremdkonto ( z.B. Konto der Eltern) handeln.
Sozialversicherungs-Nr.: Sind Sie noch nicht im Besitz einer Sozialversicherungsnummer � weil Sie bisher in Deutschland nicht berufstätig waren - wird diese von Ihrer Krankenversicherung für Sie beantragt.
Name und Ort der Krankenkasse:_______________________________ Aus gesetzlichen Gründen ist weder eine Familienversicherung noch eine Mitgliedschaft bei einer privaten Krankenversicherung zulässig.
Hiermit bestätige ich die Richtigkeit meiner Angaben Datum, Unterschrift
Datenerfassungsblatt
Bitte in Druckbuchstaben ausfüllen Datenerfassungsblatt für neue Flugbegleiter Tätigkeit: FB Einsatzort: _ _ _ _ _ _ _ PK-Nummer _ _ _ _ _ _ _ Schulungssbeginn: _ _ _ _ _ _ _ Angaben zur Person Adresse: polizeilich gemeldeter Hauptwohnsitz
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Degussa Bank � Checkliste für Lufthanseaten im Rahmen der Crew Card Ausgabe Neue regulatorische Anforderungen (CRS / FATCA) mit dem Ziel, die Steuerhinterziehung effektiv zu bekämpfen und einzudämmen, wirken sich unmittelbar auf die Eröffnung von Bankkonten aus. Der Common Reporting Standard (CRS) ist Teil des automatischen Austauschs von Steuer-Informationen AEOI (Automatic Exchange Of Information) und wurde von der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit OECD (Organisation for Economics Co-Operation an Development) entwickelt. Nachdem die USA mit ihrem Informationsaustausch FATCA und der Erweiterung für zahlreiche Länder, dem Inter Governmental Agreement (IGA), einen Vorstoß zum Datenaustausch zwischen den USA und den abschließenden Ländern platziert hatten, kamen viele andere Länder auch auf die Idee, diesen gegenseitigen Datenaustausch zu implementieren. FATCA steht für �Foreign Account Tax Compliance Act� und ist die Kurzbezeichnung für einen Teil eines im Jahr 2010 in Kraft getretenen US-Gesetzes, mit dem das US-Steuer-Reporting von ausländischen Finanzinstitutionen deutlich verschärft wurde. Finanzinstitute, wie die Degussa Bank, müssen ab dem 1. Januar 2016 bei Eröffnung von Konten die steuerliche Ansässigkeit und die Identität feststellen (Legitimationsprüfung). Die Degussa Bank benötigt daher entsprechende Informationen und Dokumente vorab. Ohne die vorgeschriebenen Angaben und Nachweise dürfen keine Crew Cards erstellt und die dazugehörigen Spesenkonten nicht eröffnet werden. Dabei gilt für die Angaben zur steuerlichen Ansässigkeit: Angabe aller steuerlichen Ansässigkeiten (Länder) Angabe der dazugehörigen Steuerlichen Identifikations-Nr./TIN
(Sofern vom steueransässigen Land vergeben ) Die Legitimationsprüfung erfolgt wie folgt: Generell sind bei Neukunden für die Prüfung von Name und Meldeanschrift folgende Legitimationsdokumente zugelassen: Personalausweis (mit Angabe der Meldeanschrift)* Reisepass (ohne Angabe der Meldeanschrift) + Einreichung einer
Meldebescheinigung Aufenthaltstitel = Ausweisersatzdokument (mit Angabe der Meldeanschrift)* * stimmt die aktuelle Anschrift des Kunden jedoch nicht mit der Anschrift auf dem Ausweis überein, ist ebenfalls eine aktuelle Meldebescheinigung vom Kunden vorzulegen.
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Die auf dem Personalausweis, Aufenthaltstitel oder der Meldebescheinigung angegebene Anschrift, muss zwingend mit der auf den Eröffnungsunterlagen angegebenen Anschrift übereinstimmen. Meldebescheinigungen dürfen nicht älter als 6 Monate sein. Für Länder, welche keine Meldebescheinigungen ausstellen, ist die Vorlage folgender Dokumente zum Nachweis der Meldeanschrift zugelassen: offizielles Schreiben der ansässigen Botschaft, welche uns die Meldeanschrift bestätigt offizielles Schreiben des ansässigen Konsulats, welches uns die Meldeanschrift
bestätigt aktuelle Stromrechnung aktuelle Gasrechnung Aufenthaltstitel = Ausweisersatzdokument (mit Angabe der Meldeanschrift) aktuelle Telefonrechnung Ein Führerschein gilt generell nicht als Legitimationsdokument und kann daher auch nicht als Ersatz für eine gültige Meldebescheinigung herangezogen werden. Aufenthaltstitel: Bei Kunden mit ausländischen Ausweisen (außerhalb der EU) und gleichzeitiger Angabe einer deutschen Meldeanschrift, ist zusätzlich die Vorlage eines gültigen Aufenthaltstitels erforderlich. Hinweis: der neue eAufenthaltstitel stellt ein Ausweisersatzdokument dar und reicht als alleiniger Nachweis aus, sofern die angegebene Anschrift mit der Anschrift auf den Eröffnungsunterlagen übereinstimmt (siehe oben).
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Degussa Bank AG Checkliste Name: PK-Nr. : E-Mail: Ausweisart*: Personalausweis Reisepass und Meldebescheinigung** Steuerliche Ansässigkeit***: 1. 2.
3. TIN 1. 2.
3. * jeweils Kopien beifügen, entweder Personalausweis oder Reisepass mit
Meldebescheinigung ** nicht älter als 6 Monate *** falls mehr als eine Ansässigkeit, bitte trotzdem alle angeben
(Steueridentifikationsnummer)
(z.B. Deutschland)
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Unterlagen für den "Welcome to Lufthansa"-Tag Folgende Unterlagen bringen Sie bitte zum "Welcome to Lufthansa"-Tag mit: 1. Den unterschriebenen Originalschulungsvertrag.
2. Ihren Reisepass ohne Einreisebeschränkungen, der zu Schulungsbeginn noch mindestens 12 Monate gültig ist.
3. Impfpass
Bitte bringen Sie Ihren Impfausweis mit, aus dem hervorgeht, dass Sie gegen Gelbfieber geimpft wurden. Ohne gültige Gelbfieberimpfung können Sie nicht an der Schulung teilnehmen.
4. Strahlenschutz
Die Broschüre zum Thema �Strahlenschutz� ist auf dem Learning Portal (Online- Training) hinterlegt (die Zugangsdaten erhalten Sie einen Tag vor dem Online-Training per Mail) und von Ihnen zur Kenntnis zu nehmen. Die damit im Zusammenhang eingestellten Formulare �Erklärung über den Erhalt der Strahlenschutzbroschüre� und �Erklärung zur Exposition durch kosmische Strahlung� sind von Ihnen auszufüllen und zu unterschreiben. Sie werden am "Welcome to Lufthansa"-Tag eingesammelt. Wenn Sie seit dem 1. August 2003 zeitweise oder permanent bei einem Luftfahrtunternehmen in der Bundesrepublik Deutschland beschäftigt waren (fliegerische Tätigkeit) und daher bereits im Besitz einer Strahlenschutzregisterkennnummer sind, so ist diese von Ihnen bei Ihrem früheren Arbeitgeber zu erfragen und entsprechend auf dem Formular �Erklärung zur Exposition durch kosmische Strahlung� einzutragen.
5. Die im Learning Portal zum Ausdruck gekennzeichneten Unterlagen.
6. Datenschutzerklärung (aus dem Learning-Portal).
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Informationen zur medizinischen Untersuchung Ihrer Flugtauglichkeit Für den Einstieg als Flugbegleiter/In bei der Deutschen Lufthansa ist eine medizinische Untersuchung (Medical) auf Flugtauglichkeit erforderlich. Wir möchten Sie bitten, sich mit einem der unten angegebenen Medizinischen Dienste der Deutschen Lufthansa AG zur Terminvereinbarung telefonisch in Verbindung zu setzen. Bitte beachten Sie dabei, den Medizinischen Dienst in Ihrer unmittelbaren Nähe zu wählen. Die Teilnahme an der Flugbegleiterschulung ist nur möglich, wenn die medizinische Untersuchung auf Flugtauglichkeit abgeschlossen und positiv bescheinigt wurde. Das Ergebnis der medizinischen Untersuchung sollte 3 Wochen VOR Schulungsbeginn bei uns vorliegen. Eine Impfung gegen Gelbfieber erhalten Sie im Rahmen Ihrer medizinischen Erstuntersuchung auf Flugtauglichkeit durch den Medizinischen Dienst der Lufthansa. Ihnen entstehen hierfür keine Kosten. Zum Schulungsbeginn müssen Sie gegen Gelbfieber geimpft sein. Sollte dies nicht der Fall sein, müssen wir Sie vom Schulungstermin stornieren. Ein Teilnahme an der Schulung ist somit nicht möglich. Beachten Sie, dass zwischen den Impfungen gegen Masern, Mumps, Röteln und der Gelbfieberimpfung mindestens 4 Wochen liegen müssen. Sollten Sie für Ihre Anreise einen unserer Flüge nutzen wollen, stellen wir Ihnen gerne ein etix® (ein papierloses Flugticket) auf Standby-Basis zur Verfügung. Bitte schreiben Sie uns hierzu eine Mail, nutzen Sie hierfür die Antwortfunktion einer unserer Mails und verändern Sie hierbei bitte den Betreff nicht. Teilen Sie uns das Datum und den Ort Ihres Medical-Termines mit. Das Ticket erhalten Sie dann rechtzeitig von uns per Mail.
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Wegbeschreibung: Melden Sie sich bitte am Tor 21 der Lufthansa Basis auf dem Frankfurter Flughafen an. Den medizinischen Dienst finden Sie im Gebäude 322 (rechts neben Tor 21) im Zimmer 0306.
Hamburg (HAM): Deutsche Lufthansa AG Medizinischer Dienst Lufthansa Werft Weg beim Jäger 193 22335 Hamburg Tel.: 040-5070-2083 oder 2069
Wegbeschreibung: Stadtbusverbindung: Linien 23, 39, 114, 292 bis Lufthansa-Basis; vom Flughafen-Terminal fahren Sie bitte mit dem Shuttle-Bus bis zur Haltestelle �Lufthansa Basis Haupteingang�; gehen Sie nach dem Aussteigen bitte in Fahrtrichtung zur Schranke bzw. zur Besucheranmeldung. Den Medizinischen Dienst finden Sie im Gebäude 126 am Werft-Haupteingang.
München (MUC): Deutsche Lufthansa AG Medizinischer Dienst FOC-Gebäude Nr. 15306 85325 München-Flughafen Tel.: 089-977-5200
Wegbeschreibung: Der medizinische Dienst ist mit der Flughafen-S-Bahn (S8, Haltestelle Besucherpark) oder per PKW über den Flughafenzubringer (Ausfahrt �Zone West�) gut erreichbar, anschließend folgen Sie bitte jeweils der Ausschilderung Richtung �Südallee� und/oder �FOC�.
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Stuttgart (STR): Dr. Jens Künzel Docs at Work 70629 Stuttgart � Flughafen Tel.: 0711-93315872
Berlin (SXF): Dr. Matthias Wirth Fliegerarzt Schönefeld Gebäude B 027
12521 Berlin � Flughafen Schönefeld Tel.: 030-609138-30
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Impfinformation für Flugbegleiter-Erstbewerber/-innen Bitte sorgen Sie dafür, vor Ihrem Schulungsbeginn als Flugbegleiter/-in Ihre schon bestehenden Impfungen aufgefrischt und noch fehlende Impfungen ergänzt werden. Hierzu gehört eine komplette Grundimmunisierung gegen Wundstarrkrampf (Tetanus), Diphtherie und Kinderlähmung (Polio). Nach den aktuellen Impfempfehlungen sollte eine anstehende Tetanus- und / oder Diphterie-Auffrischung einmalig mit einem Kombinationsimpfstoff durchgeführt werden, der auch eine Pertussis- (Keuchhusten-) Komponente enhält. Wir empfehlen darüber hinaus dringend eine Kombinationsimpfung gegen �infektiöse Gelbsucht� in der medizinischen Fachsprache als Hepatitis A und B bezeichnet. Eine Impfung, die einen zuverlässigen Schutz vor Hepatitis A und B bietet, liegt aber in Ihrem eigenen Interesse. Die Schutzdauer beträgt nach Grundimmunisierung mindestens 20 Jahre. Nach einer Auffrischimpfung besteht bei gesunden Erwachsenen wahrscheinlich ein lebenslanger Schutz. Alle Flugbegleiter/-innen sollten über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern, Mumps, Röteln und Windpocken (Varizellen) verfügen, soweit Sie diese Erkrankungen nicht als Kind oder Jugendliche(r) durchgemacht haben. Impfungen gegen Meningokokken-Meningitis und Typhus werden von Lufthansa übernommen, wenn diese aus dienstlichen Gründen notwendig sind. Zur Einstellungsuntersuchung beim Medizinischen Dienst der Lufthansa AG bringen Sie bitte Ihre kompletten Impfunterlagen mit. Sollte Ihnen Ihr Hausarzt anlässlich der Auffrischimpfungen einen neuen Impfpass ausstellen, so achten Sie bitte darauf, dass dieser den internationalen, durch die WHO festgelegten Bestimmungen entspricht: gelber Ausweis dreisprachig, in deutsch/englisch/französisch WHO-Symbol auf der Vorderseite
Medizinischer Dienst , Deutsche Lufthansa AG
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Allgemeine Informationen Hinweis zum Erscheinungsbild Bereits während des Präsenztrainings sind Sie Repräsentant der Lufthansa Passage. Deshalb möchten wir Sie bitten in �business casual� Kleidung zu erscheinen. Bitte nehmen Sie davon Abstand mit Sportkleidung Shorts Sichtbaren Piercings Zahnschmuckstein Tattoos im sichtbaren Bereich zu erscheinen. Wir möchten die Damen bitten, für die Vermaßung der Uniform einen Schuh mit einem ca. 5 cm hohen Absatz mitzubringen. Informationen zu den Uniformschuhen erhalten Sie im Online-Training. Nebentätigkeit Während des Präsenztrainings wird eine Nebentätigkeit bzw. -beschäftigung nicht genehmigt. Hinweis zum �Welcome to Lufthansa�-Tag Sie werden am Besucherempfang Tor 21 von uns in Empfang genommen und erhalten Ihren Ausweis. Da Sie mit Ihrem Ausweis in der Kantine bargeldlos bezahlen, bitten wir Sie, entsprechend Geldscheine zur Verfügung zu haben. Hinweis zur Anwesenheit Bitte berücksichtigen Sie bei Ihrer Terminplanung, dass Ihre Anwesenheit an allen Präsenztagen zwingend erforderlich ist. Eine Beurlaubung oder zeitweise Freistellung � auch für Behördengänge, Prüfungen o. ä. � ist deshalb während des Präsenztrainings nicht möglich.
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Informationen zur Beantragung eines Zuschusses im Rahmen der Flugbegleiterschulung Teilnehmer an einer Flugbegleiterschulung in Frankfurt oder München haben die Möglichkeit unter bestimmten Voraussetzungen einen einmaligen Zuschuss in Höhe von 500 � brutto zu beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie für die Flugbegleiterschulung von außerhalb in das Ballungszentrum Frankfurt bzw. München umgezogen sind (Umkreis 50 km vom Flughafen) oder aufgrund eines entfernteren Wohnsitzes erhöhte Fahrtkosten für die Anreise zum Einsatz aufbringen müssen (> 50 km). Der Umzug oder die lange Anreise sind durch entsprechende Meldebescheinigungen nachzuweisen. Der Zuschuss ist voll steuer- und sozialversicherungspflichtig. Die Auszahlung erfolgt mit der ersten Abrechnung im Schulungsvertrag. Antrag Bitte nutzen Sie zur Beantragung ausschließlich das beigefügte Formular. Reichen Sie dieses vollständig ausgefüllt und unterschrieben, mit den entsprechenden Belegen, per E-Mail beim Personalmanagement ein: [email protected].
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Antrag auf einen Zuschuss im Rahmen der Flugbegleiterschulung in Frankfurt oder München Name: Vorname: PK-Nr. : Schulungsbeginn:
Für die Dauer der Flugbegleiterschulung habe ich eine neue Unterbringung im Umkreis von 50 km zum Flughafen Frankfurt bzw. München an folgender Anschrift: Straße PLZ, Ort Bisheriger Wohnsitz: Straße PLZ, Ort
Für die Dauer der Flugbegleiterschulung habe ich eine Anreise von mehr als 50 km zum Flughafen Frankfurt bzw. München. Mein aktueller Wohnsitz lautet: Straße PLZ, Ort Ich beantrage aus dem o.g. angekreuzten Grund den einmaligen Zuschuss in Höhe von 500 � brutto. Die Richtigkeit meiner Angaben belege ich durch entsprechende Meldebestätigungen. Ich bestätige mit meiner Unterschrift, dass ich das Informationsblatt zur Beantragung eines Wohnungskostenzuschusses für die Dauer der Flugbegleiter-schulung zur Kenntnis genommen habe und meine Angaben korrekt sind. Datum, Unterschrift
Wird vom Personalmanagement ausgefüllt: Der Antrag auf einen Zuschuss in Höhe von 500 � brutto wird genehmigt. abgelehnt. Begründung: Datum, Unterschrift
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Jobticket (Frankfurt) Die Deutsche Lufthansa AG stellt allen Mitarbeiter/innen mit dem Einsatzort Frankfurt kostenlos ein sogenanntes Job-Ticket für die direkte Fahrt zwischen Wohnort (im Gebiet des RMV) und Arbeitsplatz zur Verfügung. Da Sie demnächst an einem Flugbegleiter-Lehrgang teilnehmen, können Sie bei Interesse bereits heute einen Antrag auf Erteilung eines Job-Tickets stellen. Allgemeine Hinweise Das Job-Ticket FRA ist personengebunden und gilt nur in Verbindung mit Ihrem LH-Ausweis. Es kann auch außerhalb der Arbeitszeiten, während der Freizeit und an Wochenenden genutzt werden. Im Rahmen der auf dem Job-Ticket eingetragenen Tarifzonen können mit dem RMV-Job-Ticket alle in den RMV einbezogenen Verkehrsmittel benutzt werden. Dies sind neben den Stadtverkehren (Bus, Straßenbahn, U-Bahn) die Regionalbusse der ehemaligen Bahnbusgesellschaften, sonstige Linien weiterer privater Omnibusunternehmer und einige AST-Verkehre (Anruf-Sammel-Taxi). Im Schienenpersonennahverkehr sind folgende Produkte der Deutschen Bahn AG mit dem RMV-Tarif benutzbar: S-Bahn, RegionalBahn, StadtExpress, RegionalExpress, D-Zug. Das Job-Ticket gilt grundsätzlich nur in der 2. Klasse. Für die Nutzung der 1. Klasse sowie weiterer zuschlagpflichtiger Angebote ist der übliche Zuschlag gem. Tarifbestimmungen des RMV/DB zu lösen. Die Nutzung der IC/EC-Züge ist nur mit einem Wochen- oder Monatszuschlagskarte für diese Züge möglich. Diese Karten werden ausschließlich von der Deutschen Bahn AG verkauft. Von der Nutzung mit Job-Tickets ausgeschlossen sind ICE-Züge. Diese können ausschließlich mit Fahrausweisen gemäß Deutsche Bahn-Tarif genutzt werden. Unbedingt zu beachten ist, dass mit einer Überschreitung der auf Ihrem Job-Ticket angegebenen Tarifzonen, ggfs. weitere Zuschläge erforderlich sind, um unangenehme Fahrpreisnacherhebungen zu vermeiden. Soweit Sie mit geplanten Fahrstrecken, die auf Ihrem Job-Ticket eingetragenen Tarifzonen überschreiten wollen, beachten Sie bitte die entsprechenden Tarifbestimmungen des RMV. Die neu unter der Auswahltaste �Zuschlagskarte für Zeitkarten� angebotene Fahrkartenart "Anschlussfahrkarte zur Zeitkarte der Preisstufe x" kann gemäß den neuen Tarifbestimmungen des RMV nicht in Kombination mit Job-Tickets verwendet werden, die für DLH am Standort FRA derzeit genutzt werden.
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Zur Abdeckung von Fahrtstrecken über ein auf dem Job-Ticket aufgedrucktes Tarifgebiet hinaus gibt es aktuell folgende Alternativen: Bei Fahrten, die aus dem Gültigkeitsbereich eines Job-Tickets heraus führen, muss
die Fahrt an der Tarifgrenze unterbrochen werden, um vor dem Verlassen des Gültigkeitsbereiches des individuellen Job-Tickets jeweils noch eine reguläre Einzelfahrkarte für die verbleibende Reststrecke zu kaufen.
Bei Fahrten, die in den Gültigkeitsbereich des Job-Tickets hineinführen, ist � wie bisher � der Kauf eine Einzelfahrkarte bis zur Tarifgrenze, ab welcher das Job-Ticket wieder gültig ist, ausreichend.
Antrag Job-Ticket Bitte beachten Sie bei der Beantragung des Jobtickets, dass die Wohn- bzw. Dienstadresse, die sie als Ausgangsort für das Jobticket nutzen möchten, identisch mit Ihrer bei Lufthansa hinterlegten Adresse ist und sich im Bereich des RMV befindet. Änderungen der Adresse können Sie nach Lehrgangsbeginn selbst vornehmen. Dazu loggen Sie sich bitte vor Ort im Lufthansa Flight Training Center über das Flugbetriebs Terminal �FBT� in Ihre Adressdaten (unter: Personelles � Administration � Adress-Daten) ein und stellen sicher, dass die Adresse dort korrekt hinterlegt ist. Evtl. notwendige Korrekturen können Sie selbst vornehmen. Ohne die Hinterlegung der Adresse im Flugbetriebs Terminal �FBT� kann kein Job Ticket ausgestellt werden. Die Wartezeit bis zum Erhalt eines erstmals beantragten Job-Tickets beträgt in der Regel 2-3 Wochen und wird nicht durch ein Übergangsticket überbrückt. Daher empfehlen wir Ihnen, bei Bedarf so schnell wie möglich einen Antrag zu stellen. Hierfür drucken Sie bitte den angehängten Antrag aus, ergänzen ihn mit Ihren Daten und schicken diesen dann vor Lehrgangsbeginn an folgende E-Mail-Adresse:
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Hinweise zum Ausfüllen des Antrags Bitte beachten Sie, dass das Job-Ticket nur für die Tarifgebiete innerhalb des RMV ausgestellt werden kann. Um Ihren Eingangstarifbereich herauszufinden, informieren Sie sich bitte im Internet über die Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes. Sie können dazu auch folgenden Link nutzen: (Stand Aug. 2017) http://www.rmv.de/de/Fahrkarten/Bedingungen/Wichtige_Tarifinformationen/67496/Uebersichtskarte_Tarifgebiete.html Da Sie Ihre Dienststelle höchstwahrscheinlich noch nicht kennen, tragen Sie im Antrag in das Feld �Dienststelle� FRA L/K ein. Das Job-Ticket kann natürlich auch zu einem späteren Zeitpunkt beantragt werden. Im Falle eines Umzugs und einer damit verbundenen Änderung der Tarifzone muss im Lufthansa-Crewportal ein neues Job-Ticket beantragt werden. Bitte beachten Sie, dass das HR Management über den Antrag eines Job-Tickets informiert wird. Jeglicher Missbrauch bzw. Zuwiderhandlungen der Regelungen zum Job-Ticket FRA werden geahndet!
Jobticket.doc
Antrag zur Erstausstellung /Änderung eines Job-Tickets
An(zuständige Personalabteilung)
Name
Vorname
Pk-Nummer
Dienststelle
Grund der BeantragungErstantragVerlust / DiebstahlUmzug
Straße / Hausnummer
PLZ / Wohnort
Eingangstarifbereich
Hiermit beantrage ich für nachfolgende Adresse ein Job-Ticket:Hinweis:Wenn Ihre Adresse nicht imRMV-Tarifgebiet liegt, ist dieAngabe des Eingangstarifberei-ches des RMV erforderlich( zu erfragen beim RMV /Deutsche Bahn AG bzw. IhrerPersonalabteilung ).
Ich bin bereits im Besitz eines Jobtickets janein
Wenn ja:Ich verpflichte mich hiermit,nach Erhalt des neuen Job-Tickets das alte Job-Ticketunverzüglich bei meiner Perso-nalabteilung zurückzugeben.
Datum / Unterschrift Dieser Antrag ist kein Ersatzfür eine eventuelleAdressenänderung.
Hinweis:Arbeitnehmer können seit 01.01.2001 Aufwendungen für Wege zwischen Wohnung und Arbeitsstätte unabhängig vonder deren tatsächlich entstandener Höhe im Rahmen einer Entfernungspauschale steuerlich geltend machen.Darauf anzurechnen sind aber steuerfreie bzw. pauschal versteuerte Arbeitgeberleistungen für das Job-Ticket ( z. Zt.ca. € 150 jährlich), und zwar unabhängig von der tatsächlichen Nutzung.
Die Minderung der berücksichtigungsfähigen Entfernungspauschale um den Anrechnungsbetrag des Job-Ticketskann sich bemerkbar machen, sofern der jährliche Arbeitnehmerpauschbetrag (von z. Zt. € 1044) überschritten wird.
