CEO des Quartals/JahresQuantitatives und qualitatives Auswahlverfahren

Vorbild „Der Goldene Blogger“

5 ITEMS ÜBER ONLINE-VOTINGS10er Skalierung

5 ITEMS ÜBER JURY-ENTSCHEIDUNG10er Skalierung

3 Kategorien KonzerneMittelstandStartups/Gründer

Pro Kategorie (Konzerne/Mittelstand/Startups) 10 Nominierungen – Vorschlagsmöglichkeit über Facebook-Eventseiteund über die Jury – Nominierungen nimmt nur die Jury vor

Items für Online-Voting müssen über die mediale Präsenz entscheidbar sein – etwa Glaubwürdigkeit, Kommunikationsstil, soziales Engagement, Social Web-Präsenz

Items für Jury-Voting – Reputation, unternehmerische Erfahrung, Expertise, Führungsqualitäten (Netzwerkkompetenz/Kollaboration) , Unternehmenserfolg

7 Jurymitglieder – ein internes Mitglied (Gunnar Sohn) und sechs externe Mitglieder

CEO des Quartals (maxmimal 100 Punkte)

Kurzporträt/Interview mit dem Gewinner bei Preisübergabe mit Livestream. Gewinner wird exklusiv in der Printausgabe verkündet. Am Tag des Erscheinens Preisübergabe

CEOs des Jahres mit Party in cooler Location zur Next Economy Open in Bonn am 1. Dezember in Bonn #NEO16 findet am 1. und 2. Dezember im Universitätsclub statt

CEO des Jahres und Kategorien-Gewinner – also insgesamt 4 Auszeichnungen

CEO des Jahres bekommt in der Ausgabe 1/2017 die Coverstory