Am Kiebitzberg 11 14532 Kleinmachnow Phone +49 (0)33203 609 144 Fax +49 (0)33203 609 145

Mobile +49-173 80 527 08 e-mail: britta.kleemann@web.de

Britta-Ines Kleemann

Dipl. Pädagogin, Bankkauffrau Executive Coach und Beraterin

1969, verheiratet, 2 Kinder

Arbeitsschwerpunkte Beraterin für strategische Unternehmensführung, Personal- und Organisationsentwicklung Coach und Trainerin für individuelle und systemische Führungskräfteentwicklung, interkulturelle Kompetenz auch in Teams und Vorbereitung auf Auslandsaufenthalte Mentorin Berlin School of Economics MBA European-Asian Management, Vorträge und interkulturelles Training Berufserfahrung 15 Jahre Berufserfahrung, davon 8 Jahre Erfahrung als Personalleiterin und Referentin in der internationalen Personalbetreuung und -entwicklung u.a. Aufbau der regionalen Personalabteilung Süd-Ost-Asien mit Dienstsitz in Singapur. Neben der asiatischen Auslandserfahrung lebte und arbeitete sie in Argentinien, USA und Australien. Weitere berufliche Erfahrung in • Beratung und Coaching des Topmanagements, der Geschäftsführer und

Personalleiter weltweit u.a. bei der Entwicklung und Umsetzung von Führungsleitlinien, Reorganisation, Stellenbeschreibung, Qualifizierungs-maßnahmen, Zielvereinbarung, Potentialanalyse, Stellenbesetzung, Rotationen, Nachfolgeplanung, Due Dilligence, Post-Merger Integration, Teamentwicklung, Repatriierungsworkshops uvm

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kleemann consulting Am Kiebitzberg 11 14532 Kleinmachnow Phone +49 (0)33203 609 144 Fax +49 (0)33203 609 145 Mobile +49-173 80 527 08 e-mail: britta.kleemann@web.de

• Entsendung und Betreuung von Mitarbeitern/ Führungskräften im Ausland • Systemische Führungskräfteentwicklung (on-the-job, Rotationen,

Führungsthematiken etc.) • Interkulturelle Sensibilisierung und Teamentwicklung, Adaptionscoaching im

Ausland • Coaching (interkulturelle Kompetenz, Führung, Kommunikation, Karriere, Konflikt,

Selbst.-/Fremdbild, Reflexion) • Beratung, Konzeption und Begleitung von Veränderungsvorhaben (Themen der

Führungskultur, Mitarbeiterbeteiligung und -effizienz, Geschäftsordnung, Restrukturierung, Post-Merger-Integration)

Fort- und Weiterbildungen 2003 – 2004 Prozessberaterin und Coach (Team Dr. Rosenkranz, München) 1999 – 2000 Systemische Beraterin (Neuwaldegg, Wien) 2000 Change Management und HR in Asia (Insead, Singapur) 1994 Moderatorenausbildung (Universität Bamberg) Studium/ Berufsausbildung seit 2009 Executive Coach und Consultant Gründerin von kleemann consulting, Berlin 1996 – 2009 verschiedene Führungs-und Referenten Funktionen im Personalbereich bei Daimler Financial Services AG, Berlin 1991 – 1995 Diplom Pädagogik

Schwerpunkt: Erwachsenenbildung und Organisationspsychologie Otto-Friedrich-Universität Bamberg

1989 – 1991 Bankkauffrau Landesgirokasse Stuttgart

Berlin, den 08.11.2010