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Bewerber-„Check“ Das richtige Werkzeug für die Auswahl geeigneter Kandidaten. KREBS Consulting GmbH & Co. KG Unternehmens- und Personalberatung In den Fritzenstücker 2 65553 Limburg an der Lahn Tel.: +49(0)6431 212499 0 Fax: +49(0)6431 212499 5 Mail: [email protected] Web: www.krebs-consulting.com „Aus der Branche, für die Branche!“ Ja und die wissen, wie man rekrutiert. Vom Anforderungsprofil über Stellenmarketing in den Jobportalen bis zur Auswahl in Frage kommender Kandidaten und das abgestimmt auf uns Fachhändler. Genau das brauchen wir jetzt. Ja, die sind auch für unsere Lieferanten tätig. Das sind Branchenexperten, die wissen was wir brauchen. Deshalb können wir mit dem BWC die hohen Kosten des Stellenmarketing und der Direktsuche deutlich reduzieren. Ich vereinbare sofort einen Termin dort. Wir haben die Lösung! Genau für dieses Problem hat Krebs Consulting den Bewerber- Check entwickelt. Es gibt sogar zwei Pakete zur Auswahl, je nach- dem, wieviel Unterstützung wir benötigen. Bei beiden Varianten begleiten uns jedoch Branchenexperten. Ich habe auch gehört, dass Krebs Consulting uns nicht einfach nur geeignete Kandidaten vorschlägt, sondern auch die komplette Korrespondenz übernimmt und bei den Gesprächen dabei ist. Mit anderen Worten: sie stehen uns so lange zur Seite bis wir einen Kandidaten gefunden haben. GEGENWART ZUKUNFT PROBLEM LÖSUNG Das kostet beides nur viel Geld und die kennen unsere Branche doch nicht. Wir bräuchten einen Branchen- insider, der den Bewerbungsprozess aktiv begleitet, ohne horrende Kosten zu verursachen – vom Zeitaufwand ganz zu schweigen. Wie finden wir noch geeignetes Personal? Sollen wir einen Personalberater beauftragen oder eine Stellen- anzeige aufgeben?
![[ ] Akkumulationsgebiet (Nährgebiet) [ ] Ablationsgebiet (Zehrgebiet) [ ] beides ist gut sichtbar Lernkontrolle «Gletscher»: Lösung.](https://static.unterlagen.site/doc/80x56/55204d7449795902118c908a/-akkumulationsgebiet-naehrgebiet-ablationsgebiet-zehrgebiet-beides-ist-gut-sichtbar-lernkontrolle-gletscher-loesung.jpg)
