Inhaltsverzeichnis Allgemeine Hinweise ........................................................................ 1 Ansprechpartner ............................................................................... 4 Beratungstage .................................................................................. 6 Infotag Berufsorientierung .............................................................. 6 Gewerbliche/ Technische Aus- und Fortbildung........................... 7
Gabelstaplerausbildung .......................................................... 7 Gefahrgutfahrerausbildung (Basiskurs - Aufbaukurs Tank und Aufbaukurs Klasse 1) ............................................. 9 Autodreh- und LKW- Ladekran ............................................. 11 Baumaschinenbediener - Radlader, Bagger, Kettengerät ............................................................................. 13 Abgasuntersuchung - offizieller Prüfungslehrgang ........... 15 Airbag und Gurtstraffer ......................................................... 17 Sachkundeschulung Klimaanlagen ..................................... 19 Abgasuntersuchung an Motorrädern - offizieller Prüfungslehrgang .................................................................. 21 Lichtbogenhandschweißen .................................................. 23 Wolfram - Inertgasschweißen ............................................... 25 Gasschweißen ........................................................................ 27 Metall- Schutzgasschweißen ................................................ 29
Fachübergreifende Aus- und Fortbildung ................................... 31 Ausbildung der Ausbilder (Anerkennung als Teil IV der Meisterprüfung ................................................................ 31 Fachmann /-frau für kaufmännische Betriebsführung nach HWO vorm. Technischer Fachwirt (Anerkennung als Teil III der Meisterausbildung) in Teilzeit ..................................................................................... 33 Fachmann /-frau für kaufmännische Betriebsführung nach HWO vorm. Technischer Fachwirt (Anerkennung als Teil III der Meisterausbildung) in Vollzeit .................................................................................... 35 Lean Management & Six Sigma Green Belt ........................ 37 Lean Management & Six Sigma Black Belt ......................... 39 SAP Modul 1 – Grundseminar / Systemüberblick .............. 41 SAP Modul 2 – Grundlagen Finanzwesen (FI) .................... 43 SAP Modul 3 – Grundlagen Controlling (CO) ..................... 45 SAP Modul 4 – Grundlagen Personalwirtschaft (HR)......... 47 SAP Modul 5 – Grundlagen Materialwirtschaft (MM) ......... 49
Erfolgreiche Gesprächsführung, Moderation und Präsentation ........................................................................... 51 Qualitätsmanagement Fachkraft – QMF .............................. 53 Qualitätsmanagement Beauftragter – QMB ........................ 55 Qualitätsmanager................................................................... 57 Qualitätsmanagement Auditor QMA .................................... 59 Mathematik in Vorbereitung eines Studiums ...................... 61 Mathematik I – Auffrischung Hauptschulkenntnisse ......... 63 Mathematik II – Auffrischung Real- bzw. Fachschulreifekenntnisse ..................................................... 65 Mathematik II – Auffrischung Real- bzw. Fachschulreifekenntnisse in Teilzeitausbildung ................ 67 Rhetorik für Soldaten auf Zeit( SaZ) und Freiwillig Wehrdienst Leistende (FWDL) .............................................. 69 Die neue deutsche Rechtschreibung................................... 71 Die neue deutsche Rechtschreibung-Teilzeitausbildung.................................................................. 73
EDV Aus- und Fortbildung............................................................. 75 Linux - Anwendungen: LPI 101 und LPI 102 (Linux Professional Institut Certification) ....................................... 75 Microsoft Office Specialist (MOS 2010) – WORD 2010 ...... 77 Microsoft Office Specialist (MOS 2010) – Excel 2010 ........ 79 DATEV-Softwareausbildung - Modul Grundlagen und Rechnungswesen .................................................................. 81 DATEV-Softwareausbildung - Modul Kostenrechnung ..... 83 DATEV-Softwareausbildung - Modul Lohn und Gehalt ..... 85 Computergestütztes Konstruktionszeichnen - AutoCAD ................................................................................. 87 Maschineschreiben am PC ................................................... 89 CISCO Zertifizierung - Modul 1 (Grundlagen von Rechnernetzen, Routing und Kontrolle) .............................. 91 CISCO Zertifizierung - Modul 2 (LAN Konfiguration durch Switch, VLAN und WAN Konfiguration) ................... 93 CISCO Zertifizierung - Modul 3 ............................................. 95
Berufsorientierung / Orientierungsseminare............................... 97 Der Weg in den öffentlichen Dienst – Möglichkeiten, Perspektiven, Auswahlverfahren ohne Eingliederungs- oder Zulassungsschein. ........................... 97 Der Weg in den öffentlichen Dienst – Möglichkeiten, Perspektiven, Auswahlverfahren mit Eingliederungs- oder Zulassungsschein ......................................................... 99
Einstellungstesttraining ...................................................... 101 Berufsorientierung/-Bewerbungstechniken für SaZ und FWDL ............................................................................. 103 Karrierechancen für Geisteswissenschaftler und Sozialpädagogen ................................................................. 105
Sprachausbildung ........................................................................ 107 Englisch Level 1 - Elementarsprache (CEF A 1) ............... 107 Englisch Level 2 - Elementarsprache (CEF A 2.1) ............ 109 Englisch Level 3 - Verständigungssprache (CEF A 2.2) ......................................................................................... 111 Englisch Level 4 - Verständigungssprache (CEF A 2.3) ......................................................................................... 113 Englisch Level 5 und 6 - Konversationssprache (CEF B 1.1 und B 1.2) .................................................................... 115
Impressum .................................................................................... 117
1
Allgemeine Hinweise Im Rahmen der Dienstzeit begleitenden Förderung schulischer und beruflicher Bildung bietet der Berufsförderungsdienst (BFD) regelmäßig Bildungsmaßnahmen an, die in Zusam-menarbeit mit zivilen Bildungseinrichtungen durchgeführt wer-den. Diese internen Maßnahmen finden sowohl in Unterrichts-räumen der Bildungsträger als auch in Liegenschaften der Bundeswehr statt.
Teilnahme Die Maßnahmen richten sich in erster Linie an Soldatinnen auf Zeit und Soldaten auf Zeit (SaZ), Berufsoffiziere im fliegeri-schen Dienst mit besonderer Altersgrenze (BO 41), Freiwillig Wehrdienst Leistende (FWDL). Die Teilnahme setzt eine Beratung durch den BFD voraus, in der die Voraussetzungen im Zusammenhang mit dem ange-strebten Berufs- und Eingliederungsziel geklärt werden. Ein Rechtsanspruch auf Förderung von oder Teilnahme an konkreten Maßnahmen besteht nicht. Die Bildungsmaßnahmen finden in der Regel außerhalb der regulären Dienststunden in der Freizeit statt. Bei Bildungs-maßnahmen, die in Vollzeit während der täglichen Dienstzeit geplant sind, ist eine Teilnahme nur möglich, wenn Sie dafür
- Jahresurlaub einsetzen und /oder - Dienstbefreiung bzw. Sonderurlaub nach der ZDV
14/5 erhalten. Die Teilnahme an internen Bildungsmaßnahmen ist unentgelt-lich. Die Kosten trägt der Berufsförderungsdienst. Sämtliche Kosten der Maßnahme werden nicht auf den individuellen Kostenrichtwert bzw. Kostenhöchstbetrag angerechnet.
2
Anmeldung Sobald Sie sich für eine bestimmte Maßnahme entschieden haben, beantragen Sie bis zum vorgegebenen Anmeldetermin schriftlich die Teilnahme an der Maßnahme mit dem Formblatt “Antrag auf Förderung einer Bildungsmaßnahme während der Wehrdienstzeit”. Das Formblatt steht auf unserer Internetseite zum Download bereit. Sie können es über Ihre Einheit oder auch vom BFD erhalten. Füllen Sie es vollständig aus. Um eine Teilnahme zu gewährleisten und zur Vermeidung eines Abbruchs aus dienstlichen Gründen ist eine Stellung-nahme des Einheitsführers auf dem Formular zwingend erfor-derlich. Die Vorgesetzten sind grundsätzlich gehalten, Sie bei der Teilnahme an Bildungsmaßnahmen zu unterstützen. Soll-ten dienstliche Gründe entgegenstehen, kann Ihnen der Diszi-plinarvorgesetzte die Teilnahme jedoch verwehren, ohne daß der BFD darauf Einfluß hat. Klären Sie deshalb vor Antragstel-lung mit Ihrem Vorgesetzten, ob Sie an einer Maßnahme teil-nehmen können. Liegen die Voraussetzungen zur Einrichtung einer Bildungs-Maßnahme vor, werden Sie ca. 2 – 3 Wochen vor Beginn der Maßnahme schriftlich benachrichtigt. Gleiches gilt für eine Absage, falls die Maßnahme nicht eingerichtet werden kann.
Fahrkosten Notwendige Fahrkosten im Zusammenhang mit der Teilnahme an Dienstzeit begleitenden Bildungsmaßnahmen gehen zu Lasten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer und können nicht erstattet werden.
Unterkunft und Verpflegung Unterkunft und Verpflegung am Maßnahmeort können durch den BFD nicht bereitgestellt werden. Dafür anfallende Kosten können nicht übernommen werden. Sollten Sie eine Unter-kunft in einer Kaserne wünschen oder benötigen, wenden Sie sich bitte an den jeweiligen Kasernenkommandanten.
3
Unfallversicherung Anspruchsberechtigte Soldatinnen und Soldaten die bei der Teilnahme an Dienstzeit begleitenden Bildungsmaßnahmen einen Unfall erleiden, sind kraft Gesetzes über die Unfallversi-cherung des Bildungsträgers versichert. Ein Unfall ist deshalb unverzüglich dem Bildungsträger und dem BFD zu melden.
Zusätzliche Maßnahmen Je nach Bedarf können zusätzlich zu den im Katalog veröffent-lichten Maßnahmen Lehrgänge angeboten werden; Termine, Inhalte usw. erfahren Sie über Aushänge am „Schwarzen Brett“ Ihrer Einheit oder über Ihren BFD.
Informationen über weitere Möglichkeiten der schulischen und beruflichen Bildung (Externe Maßnahmen, Fernlehrgänge usw.) erhalten Sie - nach vorheriger Terminabsprache - von Ihrem BFD-Berater. Weitere Informationen zu
- den internen Maßnahmen - zum Seminarprogramm für Offiziere auf Zeit und BO 41 - zur Stellenbörse und - zu den Beratungsterminen des BFD an Ihrem Standort
sowie - Grundsätzliches
finden Sie im Internet und Intranet Bw unter www.bfd.bundeswehr.de
4
Ansprechpartner BFD Name Telefonnummer
Regionalteam Erfurt
Herr Francke Herr Weise Herr Heinrich Frau Werner (E-und-Z-Schein)
0361 / 342 - 85811 Bw 90 - 8700 - 85811 0361 / 342 - 69589 Bw 90 - 8700 - 69589 0361 / 342 - 85809 Bw 90 - 8700 – 85809 0361 / 342 - 85815 Bw 90 - 8700 – 85815 Fax – 90-8700-85019
Standortteam Bad Frankenhausen (Beratung)
Frau Rüdiger Frau Lienert-Tietgen
034671 / 53 - 5204 Bw 90 - 8737 - 5204 034671 / 53 - 5205 Bw 90 - 8737 - 5205 Fax – 8737-5209
Standortteam Bad Salzungen (Beratung)
Herr Sauerbrei Frau Heinrich Frau Haase
03695 / 553 - 4102 Bw 90 - 8786 - 4102 03695 / 553 - 4103 Bw 90 - 8786 - 4103 03695 / 553 - 4105 Bw 90 - 8786 - 4105 Fax – 8786-4109
5
BFD Name Telefonnummer
Standortteam Gera (Beratung)
Herr Eichner Frau Morgenroth Herr Schwarz
036695 / 86 - 563 Bw 90 - 8366 - 563 036695 / 86 – 562 036695 / 86 - 658 Bw 90 - 8366 - 658 Fax – 8366-319
Standortteam Gotha (Beratung)
Herr Schneider Herr Glaß Herr Beutler
03621 / 511 - 380 Bw 90 - 8784 - 380 03621 / 511 - 386 Bw 90 - 8784 - 386 03621 / 511 - 383 Bw 90 - 8784 - 383 Fax – 8784-382
6
Beratungstage
Infotag Berufsorientierung
Zielgruppe: Soldaten auf Zeit( SaZ) und Freiwillig Wehrdienst Leistende (FWDL)
Inhalt: - Information über die Gegebenheiten und die Arbeitskräftebedarfssituation am regionalen Arbeitsmarkt Thüringen
Zugangs-voraussetzungen:
- Keine besonderen Voraussetzungen erforder-lich
- Beratung durch den BFD - Interesse am Arbeitsmarkt im Freistaat Thürin-
gen
Abschluß: ohne
Unterrichtsdauer: 1 Tag; ca. 8 - 15 Uhr
Ort: Bad Frankenhausen Gotha
Gera Bad Salzungen
Bemerkung: Die genauen Termine und Durchführungsorte der Infotage werden gesondert und per Aushang jeweils aktuell be-kanntgegeben!
7
Gewerbliche/ Technische Aus- und Fortbildung
Gabelstaplerausbildung
Ziel: Erlernen von theoretischen und praktischen Kennt-nissen, um einen Gabelstapler (Flurförderfahrzeuge) sicher zu bedienen und zu führen.
Inhalt: - allgemeine Grundlagen zum Betrieb von Flur-förderfahrzeugen
- Baugruppen, Antriebsarten, Fahrwerk, Hydrau-lik, Elektrik
- Standsicherheit und Trägerfähigkeitsdiagramm - Betriebssicherheitsprüfung - Anbaugeräte - Fahrsicherheit und Unfallverhütung nach BGV
D 27 - Pflege und Wartung - Praktische Fahrübungen
Zugangs-voraussetzungen: - Führerschein Klasse B
- 2 Paßbilder sind am Beginn der Maßnahme vorzulegen
Abschluß: Teilnahmezertifikat und - nach erfolgreich abge-schlossener Prüfung - anerkannter Fahrausweis Gabelstapler
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
8
Maßnahme - Nr.:
Ort: Von: Bis:
EF 137 Gera 04.04.16 08.04.16 EF 138 Gera 07.11.16 11.11.16 EF 126 Erfurt 04.04.16 08.04.16 EF 127
Erfurt 26.09.16 30.09.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
9
Gefahrgutfahrerausbildung (Basiskurs - Aufbaukurs Tank und Aufbaukurs Klasse 1)
Ziel: Erwerb der Berechtigung (Befähigungsnachweis) zum Transport gefährlicher Güter auf der Straße gemäß den geltenden Bestimmungen ADR/GGVSE
Inhalt: - Allgemeine Vorschriften und Gefahreigenschaf-ten
- Dokumentation - Fahrzeug- und Beförderungsarten, Umschlie-
ßungen, Ausrüstung - Kennzeichnungen, Bezettelung und orangefar-
bene Tafeln - Durchführung der Beförderung - Pflichten, Verantwortlichkeiten, Sanktionen - Maßnahmen nach Unfällen und Zwischenfällen - praktische Erläuterungen – Ladungssicherung
(LKW über 7,5 t) / Tankfahrzeug mit Beschilde-rung und Ausrüstung sowie Feuerlöschübung
Zugangs-voraussetzungen: - Fahrerlaubnis mind. Klasse B
- für den Aufbaukurs ist das Bestehen des Ba-siskurses erforderlich; Prüfungszulassung nur bei Teilnahme an allen Unterrichtseinheiten
Abschluß: Teilnahmebescheinigung und - bei erfolgreich ab-geschlossener Prüfung - die ADR-Bescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 43 Unterrichtseinheiten ( Montag - Freitag)
10
Maßnahme - Nr.:
Ort: Von: Bis:
EF 122 Erfurt 29.02.2016 04.03.2016 EF 123 Erfurt 24.10.2016 28.10.2016 EF 035 Gera 04.04.2016 08.04.2016 EF 036 Gera 24.10.2016 28.10.2016
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
11
Autodreh- und LKW- Ladekran
Ziel: Erwerb von theoretischen und praktischen Voraus-setzungen für die Berechtigung zum Kranführer
Inhalt: Theorie (u. a.): - gesetzliche Grundlagen und allgemeine Vor-
schriften - Anlagen und Betriebsmittel sowie Arbeitsmittel - Sicherheitskennzeichnungen - Kranaufbau und –aufstellung - Sicherheitstechnische Einrichtungen
Praxis (u. a.): - Einweisung am Kran - Übungen am und mit dem Kran - Wartungsarbeiten - praktische Prüfung
Die Ausbildung erfolgt gemäß den Vorschriften der BGG 921.
Zugangs-voraussetzungen: gesundheitliche Eignung
Abschluß: nach erfolgreichem Abschluß der Prüfung der Befä-
higungsnachweis für Autodreh- und LKW-Ladekrane
Unterrichtsform: Vollzeit - 2 Wochen
Unterrichtsdauer: 80 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
12
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 063 Erfurt 15.02.16 26.02.16 EF 064 Erfurt 19.09.16 30.09.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
13
Baumaschinenbediener - Radlader, Bagger, Kettengerät
Ziel: Erwerb des Baumaschinenbedienerausweises nach erfolgreicher Teilnahme und Bestehen der Prüfung
Inhalt: Theorie (u. a.): - gesetzliche Grundlagen und allgemeine Vor-
schriften - Unfallverhütungsvorschriften - Arbeitsweise und Einsatzmöglichkeiten von
Baggern und Ladern - Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik - Wartungsarbeiten - Antriebsarten
Praxis (u. a.): - Fahren, Bedienen und Arbeiten mit Erd- und
Tiefbaumaschinen - Auf- und Umrüsten von Erd- und Tiefbauma-
schinen - Erkennen und Beseitigung von einfachen Stö-
rungen - praktische Prüfungen
Die theoretische und praktische Ausbildung erfolgt gemäß den geltenden Vorschriften der BGV.
Zugangs-voraussetzungen: Führerschein Klasse B oder C und gesundheitliche
Eignung, festes Schuhwerk sowie wetterfeste (Ar-beits-) Kleidung, bei Beginn ist ein aktuelles Paßfoto vorzulegen!
Abschluß: nach erfolgreichem Abschluß der Prüfung: Baumaschinenbedienerausweis
Unterrichtsform: Vollzeit - 2 Wochen
Unterrichtsdauer: 100 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
14
Maßnahme - Nr.:
Ort: Von: Bis:
EF 136 Gera 18.04.16 29.04.16 EF 001 Erfurt 07.03.16 18.03.16 EF 002 Erfurt 10.10.16 21.10.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
15
Abgasuntersuchung - offizieller Prüfungslehrgang
Ziel: Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse und praktische Erfahrungen von technischen Systemen. Die Durch-führung der AU ist mit dem erfolgreichen Abschluß eines Prüfungslehrganges verbunden.
Rechtliche Grundlagen Vorschriften und Richtlinien; AU - Durchführungs- und Verfahrensrichtlinien; Darstellung und Bedeu-tung der amtlichen Untersuchung; Fahrzeugidentifi-zierung; Dokumentation; Qualitätssicherung Technik der Fahrzeuge Spezielle technische Merkmale und Sachverhalte; Zusammenhänge zwischen Technik und Emission; Systeme der Abgasnachbehandlung; On-Bord-Diagnose-Systeme; alternative Antriebskonzepte Praktisches Können Durchführung einer AU; Einsatz und Handhabung des Abgasmessgerätes und des OBD - Auslesege-rätes (Die AU- Prüfung ist 3 Jahren gültig, danach ist eine Wiederholung der Prüfung erforderlich.)
Zugangs-voraussetzungen: Kfz-Mechaniker, Kfz-Elektriker, Kfz-Meister und
Automobilmechaniker; Karosseriebauer Restdienstzeit von 2 Jahren oder weniger
Abschluß: Teilnahmebescheinigung und Prüfungszertifikat der Technischen Akademie für Kraftfahrzeugtechnik der Fahrzeugkategorie Otto-Motor; Diesel PKW / LKW
Unterrichtsform:
Vollzeit
Unterrichtsdauer:
2 Tage
16
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 092 EF 093
Erfurt Erfurt
04.04.16 14.11.16
05.04.16 15.11.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn, Prüfung am 08.04.16 bzw. am 18.11.16
17
Airbag und Gurtstraffer
Ziel: Der Teilnehmer lernt die Arbeitsweise und den Auf-bau der Sicherheitssysteme kennen. Er erkennt systemspezifische Störungen, um sie beheben zu können.
Inhalt: - Handhabung der sprengstoffgezündeten Insas-senschutzsysteme
- Arbeitsweise und Aufbau der Sicherheitssyste-me
- Mögliche Funktionsfehler und Methoden zu ihrer Behebung
- Rechtliche Handhabung (Sprengstoffrecht, 2. VO zum Sprengstoffgesetz)
- Zuständigkeit in diesem Bereich - Lagerung pyrotechnischer Gegenstände - Anzeigeverfahren und OWiG
Zugangs-voraussetzungen: Kfz-Mechaniker, Kfz-Elektriker, Kfz-Meister, Auto-
mobilmechaniker; Karosseriebauer, Mechatroniker
Abschluß: Fachkundebescheinigung nach § 4 Abs. 3 SprengV
Unterrichtsform:
Vollzeit
Unterrichtsdauer:
1 Tag
18
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 096 EF 097
Erfurt Erfurt
07.04.16 17.11.16
07.04.16 17.11.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn, Prüfung am 08.04.16 bzw. am 18.11.16
19
Sachkundeschulung Klimaanlagen
Ziel: Der Teilnehmer lernt die Arbeitsweise und den Auf-bau der Sicherheitssysteme kennen. Er erkennt systemspezifische Störungen, um sie beheben zu können.
Inhalt: Theorie Klimaanlagen in Kraftfahrzeugen - Einleitung; Um-weltauswirkungen; Europäische und nationale Gesetzgebung; Verord-nung (EG) Nr. 1005/2009, 842/2006 und 307/2008; Richtlinie 2006/40/EG; Chemikalien - Klimaschutzverordnung; Abfallrechtliche Vorschriften - Gesetzliche Grundla-gen; physikalische Grundlagen; Aufbau und Funktion der Kraftfahrzeug - Klimaanla-ge; Reparatur- und Wartungsarbeiten an Kraftfahrzeug - Klimaanlagen; Aufbau von Klimaanlagen - Servicegeräten; Um-weltverträgliche Rückgewinnung von Kältemittel, Zukünftige Kraftfahrzeug - Klimaanlagentechnologie (CO2 Klimaanlagen) Praxis Umgang mit einem Kältemittelcontainer Reparatur- und Wartungsarbeiten an Kraftfahrzeug - Klimaanlagen (z.B. Rückgewinnung von 134 a) Bedienung eines Klimaanlagen - Servicegerätes Abschlußtest
Zugangs-voraussetzungen: Kfz-Mechaniker, Kfz-Elektriker, Kfz-Meister, Auto-
mobilmechaniker; Karosseriebauer, Mechatroniker
Abschluß: Sachkundenachweis nach Abschlußtest
20
Unterrichtsform:
Vollzeit
Unterrichtsdauer:
1 Tag
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 094 EF 095
Erfurt Erfurt
06.04.16 16.11.16
06.04.16 16.11.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn, Prüfung am 08.04.16 bzw. am 18.11.16
21
Abgasuntersuchung an Motorrädern - offizieller Prü-fungslehrgang
Ziel: Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse und praktische
Erfahrungen von technischen Systemen. Die Durch-führung der AU ist mit dem erfolgreichen Abschluß eines Prüfungslehrganges verbunden.
Inhalt: Rechtliche Grundlagen Einführung in die Vorschriften und Richtlinien; Darstellung der Bedeutung der amtlichen Prüfung; Fahrzeugidentifizierung Technik der Fahrzeuge Spezielle technische Merkmale und Sachverhalte; Zusammenhänge zwischen Technik und Emission; Technische Sachverhalte der Schadstoffemission von motorischen Zweirädern Praktisches Können Handhabung des Abgasmessgerätes; Durchführung einer Untersuchung des Motor-management- / Abgasreinigungssystems Abschlußprüfung
Zugangs-voraussetzungen: Kfz-Mechaniker, Kfz-Elektriker, Kfz-Meister, Auto-
mobilmechaniker; Karosseriebauer, Mechatroniker Abschluß: Teilnahmebescheinigung und Prüfungszertifikat der
Technischen Akademie für Kraftfahrzeugtechnik
Unterrichtsform:
Vollzeit
Unterrichtsdauer:
1 Tag
22
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 098 EF 099
Erfurt Erfurt
04.04.16 14.11.16
04.04.16 14.11.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
23
Lichtbogenhandschweißen
Ziel: Vermittlung theoretischer und praktischer Kenntnis-se. Die Teilnehmer werden auf die Prüfung nach DIN EN 287 oder DIN EN 9606 vorbereitet.
Inhalt: gemäß der Richtlinie DVS® -IIW/EWF 1111
Zugangs-voraussetzungen: - abgeschlossene Berufsausbildung mit Kennt-
nissen aus dem Metallbereich - Vorbereitung auf ein technisches Studium - festes Schuhwerk und entsprechende Arbeits-
kleidung ist mitzubringen
Abschluß (Aus-bildungsstufe):
E 1 bis E 6 (davon E 1; E 3 und E 5 Abschluß Lehr-gangsbescheinigung / E 2; E 4 und E 6 Schweißer-prüfungsbescheinigung)
Unterrichtsform:
Vollzeit - 2 Wochen
Unterrichtsdauer:
80 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
24
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 055 Erfurt 22.02.16 04.03.16 EF 060 Erfurt 07.11.16 18.11.16 EF 101 Gera 10.10.16 21.10.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
25
Wolfram - Inertgasschweißen
Ziel: Vermittlung theoretischer und praktischer Kenntnis-se. Die Teilnehmer werden auf die Prüfung nach DIN EN 287 oder DIN EN 9606 vorbereitet.
Inhalt: gemäß der Richtlinie DVS® -IIW/EWF 1111
Zugangs-voraussetzungen: - abgeschlossene Berufsausbildung mit Kennt-
nissen aus dem Metallbereich - Vorbereitung auf ein technisches Studium - festes Schuhwerk und entsprechende Arbeits-
kleidung ist mitzubringen
Abschluß (Aus-bildungsstufe):
T 1 bis T 6 (davon T 1; T 3 und T 5 Abschluß Lehr-gangsbescheinigung / T 2 Schweißerzeugnis / T 4 und T 6 Schweißerprüfungsbescheinigung)
Unterrichtsform:
Vollzeit - 2 Wochen
Unterrichtsdauer:
80 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
26
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 058 Erfurt 22.02.16 04.03.16 EF 062 Erfurt 07.11.16 18.11.16 EF 103 Gera 10.10.16 21.10.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
27
Gasschweißen
Ziel: Vermittlung theoretischer und praktischer Kenntnis-se. Die Teilnehmer werden auf die Prüfung nach DIN EN 287 oder DIN EN 9606 vorbereitet
Inhalt: gemäß der Richtlinie DVS® -IIW/EWF 1111
Zugangs-voraussetzungen: - abgeschlossene Berufsausbildung mit Kennt-
nissen aus dem Metallbereich - Vorbereitung auf ein technisches Studium - festes Schuhwerk und entsprechende Arbeits-
kleidung ist mitzubringen
Abschluß (Aus-bildungsstufe):
G 3 bis G 6 (davon G 3 und G 5 Abschluß Lehr-gangsbescheinigung / G 4 und G 6 Schweißerprü-fungsbescheinigung)
Unterrichtsform:
Vollzeit - 2 Wochen
Unterrichtsdauer:
80 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
28
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 056 Erfurt 22.02.16 04.03.16 EF 059 Erfurt 07.11.16 18.11.16 EF 100 Gera 10.10.16 21.10.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
29
Metall- Schutzgasschweißen
Ziel: Vermittlung theoretischer und praktischer Kenntnis-se. Die Teilnehmer werden auf die Prüfung nach DIN EN 287 oder DIN EN 9606 vorbereitet.
Inhalt: gemäß der Richtlinie DVS® -IIW/EWF 1111
Zugangs-voraussetzungen: - abgeschlossene Berufsausbildung mit Kennt-
nissen aus dem Metallbereich - Vorbereitung auf ein technisches Studium - festes Schuhwerk und entsprechende Arbeits-
kleidung ist mitzubringen
Abschluß (Aus-bildungsstufe):
M 1 bis M 6 (davon M 1; M 3 und M 5 Abschluß Lehrgangsbescheinigung / M 2; M 4 und M 6 Schweißerprüfungsbescheinigung)
Unterrichtsform:
Vollzeit - 2 Wochen
Unterrichtsdauer:
80 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
30
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 057 Erfurt 22.02.16 04.03.16 EF 061 Erfurt 07.11.16 18.11.16 EF 102 Gera 10.10.16 21.10.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
31
Fachübergreifende Aus- und Fortbildung
Ausbildung der Ausbilder (Anerkennung als Teil IV der Meisterprüfung
Ziel: Als zukünftige Ausbilder sollen die Teilnehmer die
erlernten Ausbildungsinhalte praktisch anwenden können. Während der Ausbildung werden die Teil-nehmer auf die Ausbildereignungsprüfung vor der zuständigen Kammer (IHK bzw. HWK) vorbereitet.
Inhalt: - Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Aus-bildung planen
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildung durchführen - Ausbildung abschließen - Abschluß der Ausbildung und Vorbereitung auf
die Prüfung Die Ausbildung erfolgt gem. Rahmenlehrplan zur neuen Ausbildereignungsverordnung.
Zugangs-voraussetzungen: - abgeschlossene Berufsausbildung in einem
durch IHK oder HWK anerkannten Ausbil-dungsberuf
- das Gesellenzeugnis ist am 1. Unterrichtstag beim Bildungsträger vorzulegen
Abschluß: - Prüfung vor der IHK oder HWK (Prüfungszeug-
nis nach erfolgreichem Bestehen der Prüfung) - die praktische Prüfung erfolgt in individueller
Absprache mit der zuständigen Kammer nach Abschluß der Theorie
- Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit - ca. 3 Wochen
Unterrichtsdauer: 115 Unterrichtseinheiten (je Montag - Freitag)
32
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 021 Erfurt 14.03.16 05.04.16 EF 022 Erfurt 12.09.16 05.10.16 EF 139 Gera 29.02.16 18.03.16 EF 140 EF 149
Gera Bad Salzungen
10.10.16 15.02.16
28.10.16 04.03.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
33
Fachmann /-frau für kaufmännische Betriebsführung nach HWO vorm. Technischer Fachwirt (Anerkennung als Teil III der Meisterausbildung) in Teilzeit
Ziel: Dem Teilnehmer werden kaufmännische und recht-
liche Kenntnisse vermittelt. Die Ausbildung schließt mit der Prüfung zum Fachmann /-frau für kaufmän-nische Betriebsführung HWK ab und wird als Teil III der Meisterprüfung im Handwerk anerkannt.
Inhalt: - Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beur-teilen
- Rechnungswesen - Bilanz - Gewinn- und Verlustrechnung - Rechnungswesen
- Rechtsvorschriften - Gewerbe- und Handwerksrecht - Handels- und Wettbewerbsrecht
- Gründung- und Übernahme eine Unternehmens - Unternehmensführungsstrategien entwik-
keln/Präsentationstechniken
Zugangs-voraussetzungen: - abgeschlossene Berufsausbildung in einem
durch IHK oder HWK anerkannten Ausbil-dungsberuf
- IT Kenntnisse in Windows (Word, Excel, Ac-cess)
Abschluß: bei erfolgreicher und regelmäßiger Teilnahme sowie
dem erfolgreichem Bestehen der Prüfung eine Teil-nahmebescheinigung und Zeugnis über die erfolg-reich abgelegte Prüfung
Unterrichtsform: Teilzeit - ca. 4 Monate
Unterrichtsdauer: 256 Unterrichtseinheiten (Dienstag und Freitag-jeweils abends-Samstag jeweils vormittags ) – Prü-fung vorauss.am 11.07.2016
34
Maßnahme - Nr.:
Ort: Von: Bis:
EF 108 Erfurt 15.03.16 09.07.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn, Prüfung am 11.07.2016
35
Fachmann /-frau für kaufmännische Betriebsführung nach HWO vorm. Technischer Fachwirt (Anerkennung als Teil III der Meisterausbildung) in Vollzeit
Ziel: Dem Teilnehmer werden kaufmännische und recht-liche Kenntnisse vermittelt. Die Ausbildung schließt mit der Prüfung zum Fachmann /-frau für kaufmän-nische Betriebsführung HWK ab und wird als Teil III der Meisterprüfung im Handwerk anerkannt.
Inhalt: - Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beur-teilen
- Rechnungswesen - Bilanz - Gewinn- und Verlustrechnung - Rechnungswesen
- Rechtsvorschriften - Gewerbe- und Handwerksrecht - Handels- und Wettbewerbsrecht
- Gründung- und Übernahme eine Unternehmens - Unternehmensführungsstrategien entwik-
keln/Präsentationstechniken
Zugangs-voraussetzungen: - abgeschlossene Berufsausbildung in einem
durch IHK oder HWK anerkannten Ausbil-dungsberuf
- IT Kenntnisse in Windows (Word, Excel, Ac-cess)
Abschluß: bei erfolgreicher und regelmäßiger Teilnahme sowie
dem erfolgreichem Bestehen der Prüfung eine Teil-nahmebescheinigung und Zeugnis über die erfolg-reich abgelegte Prüfung
Unterrichtsform: Vollzeit - ca. 6 Wochen
Unterrichtsdauer: 256 Unterrichtseinheiten (Montag-Freitag, ggf. Samstag)
36
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 135 Gera 08.02.16 23.03.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
37
Lean Management & Six Sigma Green Belt
Ziel: Die Teilnehmer erhalten eine Einführung in die Grundlagen zu Lean Management und Six Sigma. Sie erlernen die Fähigkeit Lean Six Sigma Tools anzuwenden und eigenständige Projekte nach dem DMAIC-Zyklus durchzuführen. Sie entwickeln Pro-blemlösungen und führen deren Umsetzung im Be-reich Technik/Wirtschaft/Administration durch.
Inhalt: - Grundlagen Lean Management & Six Sigma - Grundlagen Statistik - Vorgehensweise/Abarbeiten DMAIC-Phasen - Projektauswahl - Soft Skills zum Umsetzen von Veränderungen
im Unternehmen - Sichern der Nachhaltigkeit der erreichten Ver-
besserungen - Praktische Übungen zur Anwendung der Lean
Six Sigma Tools
Zugangs-voraussetzungen: - Soldaten mit abgeschlossenem Studium
Abschluß: bei erfolgreicher und regelmäßiger Teilnahme sowie dem erfolgreichen Bestehen der Prüfung eine Teil-nahmebescheinigung und Zertifikat über die erfolg-reich abgelegte Prüfung
Unterrichtsform: Vollzeit - 2 Wochen
Unterrichtsdauer: 80 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
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Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 0158 EF 0159
Erfurt Block 1 Erfurt Block 2
07.03.16 09.05.16
11.03.16 13.05.16
Bemerkung: Die Maßnahme findet in zwei Blöcken zu je 40 Stunden statt. Zwischen den Blöcken erfolgt die Anfertigung der freiwilligen Pro-jektarbeit. Anmeldeschluß: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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Lean Management & Six Sigma Black Belt
Ziel: Das Seminar baut auf die Kenntnisse des Six Sigma Green Belt auf. Im Black Belt Training wird auf die Methodenkompetenz weiter aufgebaut, vor allem in den Bereichen Design for Six Sigma/QFD. Statisti-sche Verfahren, bezogen auf die strategische Kopp-lung von Six Sigma werden weiter ausgebaut.
Inhalt: - Kundenanforderungen objektiv bestimmen - Kundenzufriedenheit analysieren - Design for Six Sigma und Quality Function De-
ployment - Servicequalitäten messen/Serviceprozesse
anhand von Kennzahlen managen - Lean Management und Wertstromdesign - Null-Fehler-Konzepte, Poka Yoke TRITZ - Prozesscontrollingsysteme - Teamführung, Konfliktmanagement, Change
Management, 0-Fehler-Kultur - Integration in QM-Systeme/EFQM Excellence
Modell - Vernetzung mit Unternehmensstrategie
Zugangs-voraussetzungen: - Soldaten mit abgeschlossenem Studium
Abschluß: bei erfolgreicher und regelmäßiger Teilnahme sowie
dem erfolgreichen Bestehen der Prüfung eine Teil-nahmebescheinigung und Zertifikat über die erfolg-reich abgelegte Prüfung
Unterrichtsform: Vollzeit - 2 Wochen
Unterrichtsdauer: 80 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
40
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 0169 Erfurt 19.09.16 30.09.16 Anmeldeschluß: 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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SAP Modul 1 – Grundseminar / Systemüberblick
Ziel: In diesem Seminar erhält der Teilnehmer einen fun-dierten Überblick über die Softwarelösungen von SAP. Er wird in die Grundlagen eingeführt und erhält einen Überblick über die Funktionen und kann somit selbständig grundlegende Tätigkeiten in den Anwendungen vornehmen.
Inhalt: - Überblick SAP Business Suite / SAP ERP / SAP Net Weaver®
- Navigation in der Arbeitsumgebung (Einfüh-rung, Grundfunktionen, Benutzereinstellung, SAP Enterprise Menüsystem, Systemarchitek-tur)
- Business (Scenario / Applikationskomponenten: SAP CRM, SAP SCM, SAP SRM, SAP PLM, SAP HCM, SAP Financials, SAP xApps*)
- die Kernapplikationskomponenten Logistik, Rechnungswesen und Personalwirtschaft
- Stammdaten managen, Dialogfunktionen - Transaktionen ausführen, Workflows & Berichte - Customer to Business Scenario - Business to Business Scenario - Konzepte der Business- /Client- und Frame-
works-Architektur - Integration in andere Arbeitsumgebungen - Praktisches Arbeiten im Rahmen des vorhan-
denen Zeitfonds
Zugangs-voraussetzungen: - Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Be-
triebssysteme) sowie grundlegende Kenntnisse in MS-Office und den Internet Browsern. Grundkenntnisse SAP sind von Vorteil
Abschluß: SAP-Anwenderzertifikat nach erfolgreich abge-
schlossener Prüfung
Unterrichtsform:
Vollzeit
42
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag) Maßnahme - Nr.:
Ort:
Von:
Bis:
EF 003 Erfurt 15.02.16 19.02.16 EF 004 Erfurt 05.09.16 09.09.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
43
SAP Modul 2 – Grundlagen Finanzwesen (FI)
Ziel: In diesem Seminar lernt der Teilnehmer die Nut-zungsmöglichkeiten der Finanzbuchhaltung und die Integrationsbeziehungen zu anderen SAP-Anwendungen mit SAP ERP Financials kennen.
Inhalt: - Überblick über die Funktionen der Finanzbuch-haltung und Kennenlernen der Systemoberflä-che
- Überblick über die verschiedenen Komponen-ten im externen Rechnungswesen und deren Integration zu anderen SAP- Anwendungen
- Definition der Finanzbuchhaltung - Stamm- und Bewegungsdaten - Hauptbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Kre-
ditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Ban-kenbuchhaltung, Abschlußerstellung
- Sachkonten, Belegbearbeitung (Bearbeitung, Kontenpflege und Stornierung)
- Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Finanzdispositi-on
- Konfiguration und Personalisierung - Reporting und Auswertung verschiedener In-
formationen in FI, erste Erfahrungen mit Customizing
- Integrationsbeziehungen zu anderen Anwen-dungen innerhalb der SAP Software
Zugangs-voraussetzungen: Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Betriebs-
systeme) und SAP
Abschluß: SAP-Anwenderzertifikat nach erfolgreich abge-schlossener Prüfung
Unterrichtsform:
Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
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Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 005 Erfurt 07.03.16 11.03.16 EF 006 Erfurt 26.09.16 30.09.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
45
SAP Modul 3 – Grundlagen Controlling (CO)
Ziel: Der Teilnehmer erhält einen fundierten Überblick über das Controlling mit SAP-Software und lernt die Nutzungsmöglichkeiten und Integrationsbeziehun-gen zu anderen SAP Anwendungen kennen.
Inhalt: - Überblick über die Funktionen des Controlling und kennenlernen der Systemoberfläche
- Überblick über die verschiedenen Komponen-ten
- Definitionen der betriebswirtschaftlichen Begrif-fe und Methoden des Controllings mit SAP Software
- Aufbau Organisations- und Controllingstruktu-ren
- Gemeinkosten-Controlling: Kostenarten, Ko-stenstellen
- Generelle Aufgaben des Controlling, Unter-nehmensorganisation, Finanzbuchhaltung, Gemeinkosten- Produktkosten- und Ergebnis-controlling
- Planung, Planungsintegration und Planungs-werkzeuge im Controlling, Planversion, Planer-profil, Planungslayouts, Planungshilfen und Etatplanung
- Funktionen und Integration der Ergebnis und Marktsegmentrechnung, Profit-Center-Rechnung
- Produktkosten Controlling, Plankalkulation, Kostenträgerrechnung für Kundenaufträge und Produkte
- Integrierter Datenfluß von Kosten und Erlösen - Kostenstellenrechnung, Stammdaten, Planung,
Ist- Daten, Vorschlagskontierung. Periodenab-schluß
- Informationssystem, Reporting und Auswertun-gen, Berichtsbaum, Report Painter, Anzeigeva-rianten
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Zugangs-voraussetzungen: Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Betriebs-
systeme) und SAP
Abschluß: SAP-Anwenderzertifikat nach erfolgreich abge-schlossener Prüfung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer:
40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 007 Erfurt 04.04.16 08.04.16 EF 008 Erfurt 10.10.16 14.10.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
47
SAP Modul 4 – Grundlagen Personalwirtschaft (HR)
Ziel: Nach diesem Seminar hat der Teilnehmer einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirt-schaftskomponente von my SAP ERP.
Inhalt: - Überblick und Verständnis von my SAP ERP - Organisationsstrukturen / Organisationsma-
nagement - Grundprozesse der Personaladministration,
Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldaten-pflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem
- Zeitwirtschaft / Abrechnungsverfahren, Pflege der Zeitdaten und Integration in andere Module
- Personalabrechnung / Vergütung, Aktivitäten der Abrechnung, Auswertungen, Anbindung an FI/CO
- Reisekosten, Reiseplanung, Reiseabrechnung, Organisatorischer Ablauf
- Personalbeschaffung, Personalentwicklung, allgemeine Konzepte, Planungsabläufe, Qualifi-kationen, Anforderungen
- Veranstaltungsmanagement, Veranstaltungs-vorbereitung und -angebot, Tagesgeschäft, Ab- und Verrechnung von Veranstaltungen, Aus-wertungen
- Personalinformationssysteme, Reporting, Query
Zugangs-voraussetzungen: Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Betriebs-
systeme) und SAP
Abschluß: SAP-Anwenderzertifikat nach erfolgreich abge-schlossener Prüfung
Unterrichtsform:
Vollzeit
Unterrichtsdauer:
40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
48
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 009 Erfurt 23.05.16 27.05.16 EF 010 Erfurt 07.11.16 11.11.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
49
SAP Modul 5 – Grundlagen Materialwirtschaft (MM)
Ziel: Der Teilnehmer lernt den Leistungsumfang und die Einsatzbereiche der Materialwirtschaftskomponente von SAP kennen. Dabei wird die Handhabung ver-mittelt und an Beispielen geübt. Der Teilnehmer lernt Organisationsstrukturen kennen und versteht die verschiedenen Abläufe von der Beschaffung bis zur Bestandsführung.
Inhalt: - Grundlagen Prozesse und Methoden aus Sicht Betriebswirtschaft (Bedarfsprognosen, Disposi-tionsverfahren, Einkaufsabwicklung und Rech-nungsprüfung, Bestandsführung, Warenbewe-gung, Inventurverfahren, Konsignationslager-führung)
- Organisationsstrukturen in der Fremdbeschaf-fung (Stammdaten, Materialstamm, Lieferan-tenstamm)
- Verbrauchsgesteuerte Disposition, Planungsab-lauf
- Einkauf / Beschaffung, Bestellanforderungen, Anfragen und Angebote, Preisspiegel, Rah-menverträge
- Bestellungen, Bestellzyklen - Bestandsführung (mengenmäßig/wertmäßig),
Warenbewegung, Reservierungen, Chargen, Inventur
- Rechnungserfassung, Skonto, Steuern, Preis-abweichung, Gutschriften, Storno, Nachbela-stung
- Grundlagen der Lagerverwaltung - Auswertungen in der Materialwirtschaft - Grundlagen Customizing-Tätigkeiten - Integration zu anderen SAP Anwendungen
Zugangs-voraussetzungen: - Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Be-
triebssysteme) sowie grundlegende Kenntnisse in MS-Office und den Internet Browsern
- Grundkenntnisse SAP
50
Abschluß: SAP-Anwenderzertifikat nach erfolgreich abge-schlossener Prüfung
Unterrichtsform:
Vollzeit
Unterrichtsdauer:
40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis:
EF 011 Erfurt 13.06.16 17.06.16 EF 012 Erfurt 05.12.16 09.12.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
51
Erfolgreiche Gesprächsführung, Moderation und Präsentation
Ziel: Der Teilnehmer hat Kenntnisse in den grundlegen-den Prinzipien der Gesprächsführung. Er kann die Moderationsmethode als wirksames Mittel einset-zen. Er lernt die wesentlichen Präsentationstechni-ken kennen.
Inhalt: - Erfolgreiche Gesprächsführung (Eröffnung, Argumentation, Konfrontation usw.)
- Moderationstraining (Techniken, Methoden, Anwendung - Fragetechniken, typischer Ablauf u. a.)
- Präsentationstechniken (Regeln, Visualisie-rungen u. a.)
Zugangs-voraussetzungen: Soldatinnen / Soldaten auf Zeit
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
52
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis:
EF 089 EF 090
Erfurt Erfurt
29.02.16 12.09.16
04.03.16 16.09.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
53
Qualitätsmanagement Fachkraft – QMF
Ziel: Die Maßnahme gilt als Einstieg in das QM-Management und seiner Methoden. Die Teilnehmer sind in der Lage, beim Aufbau bzw. der Pflege eines Managementsystems eines Unter-nehmens mitzuwirken. Als Standard gelten die An-forderungen der ISO 9001 der aktuellen Version.
Inhalt: Produktinhalt - Bedeutung des QM - Qualität-Begriffsbestimmung - DIN EN ISO 9001 - Praxisorientierte Interpretationen - Kundenorientierung - Prozeßorientiertes QM - Dokumentation - Verbesserungs- und Präventivmaßnahmen - Umsetzungsorientierte Gruppenarbeit - QM-Methoden und Werkzeuge - Grundlagen der Statistik - Prüfmethodentechnik und Anwendung - Prüfungen und Meßmittel
Zugangs-voraussetzungen: Interesse an einer späteren beruflichen Verwendung
im QM-Bereich eines Unternehmens Keine oder wenig Erfahrungen mit der QM-Systematik
Abschluß: Zertifikat durch DAkkS (Deutsche Akkreditierungsstelle) (Gültigkeit: 3 Jahre ab Prüfungstermin)
Unterrichtsform: Vollzeit - 1 Woche
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
54
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 106 EF 107
Erfurt Erfurt
11.04.16 24.10.16
15.04.16 28.10.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
55
Qualitätsmanagement Beauftragter – QMB
Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick zur Entwicklung sowie den Grund-lagen eines Qualitätsmanage-ment-Systems auf der Basis der DIN EN ISO 9001.
Inhalt: Teil 1 - Aufbau eines QM –Systems - Grundlagen des QM ( Begriffe und Definitionen,
die Normreihe DIN EN ISO 9000ff, Manage-ment-Dokumentation)
- QM – Grundsätze - Prozesse im QM (Prozeßgrundlagen und Pro-
zeßdenken / Produktrealisierung)
Teil 2 - Organisation der Qualitätstätigkeiten - Messung, Prüfung und Überwachung von Sy-
stemen, Prozessen und Dienstleistungen/ Pro-dukten
- Grundlagen Statistik und Auswerteverfahren - Auswahl statistischer Methoden - Verbesserungsprozesse und Lenkung von Feh-
lern - Auditierung, Zertifizierung, Akkreditierung - Bausteine der Kommunikation, Gesprächsfüh-
rung, Gruppenprozesse
Zugangs-voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder
- 5 Jahre Vollzeittätigkeit oder - 1 Jahr Berufserfahrung mit qualitätsbezogenen - Tätigkeiten in einer Vollzeitbeschäftigung
Abschluß: Zertifikat durch DAkkS (Deutsche Akkreditierungsstelle) (Gültigkeit: 3 Jahre ab Prüfungstermin)
Unterrichtsform: Vollzeit - 2 Wochen
56
Maßnahme - Nr.:
Ort: Von: Bis:
EF 091 Erfurt 06.06.16 17.06.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
Unterrichtsdauer: 80 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
57
Qualitätsmanager
Ziel: Der Teilnehmer der Maßnahme soll in der Lage sein, umfassende innovative Konzepte zu erarbei-ten, Entwicklungen zu verfolgen, Verbesserungsini-tiativen anzuregen und verantwortet alle strategi-schen Forderungen gemäß ISO 9001 : 2015 ff. Er stellt eine wirkungsvolle Kommunikation im Unter-nehmen sicher und übernimmt eine bereichsüber-greifende Brückenfunktion. Er ist für die Verbindung von Qualitäts- und Kostenaspekten verantwortlich.
Inhalt: Prozeßmanagement und Qualitätstechniken - Management von Prozessen - Lenkung von Fehlern - Messung, Prüfung und Überwachung von Pro-
zessen - statistische Methoden und Auswertungsverfah-
ren
Qualität und Management - Unternehmensführungsmodelle(EFQM, BSC) - Mitarbeiterorientierung - Verbesserungsprozesse - Gesetzgebung und Regelwerke
Zugangs-voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder
- 5 Jahre Vollzeittätigkeit oder - 1 Jahr Berufserfahrung mit qualitätsbezogenen
Tätigkeiten in einer Vollzeitbeschäftigung - erfolgreiche Teilnahme an der Maßnahme
„QMB“
Abschluß: Zertifikat durch DAkkS (Deutsche Akkreditierungs-stelle) (Gültigkeit: 3 Jahre ab Prüfungstermin)
Unterrichtsform: Vollzeit - 2 Wochen
58
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 151 EF 152
Erfurt Erfurt
11.04.16 14.11.16
22.04.16 25.11.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
Unterrichtsdauer: 80 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
59
Qualitätsmanagement Auditor QMA
Ziel: Der Teilnehmer der Maßnahme soll in der Lage sein, Qualitätsmanagementsysteme gemäß der DIN EN ISO 9001 kompetent und verantwortungsvoll auditieren zu können. Kenntnisse über die Inhalte und Ziele der DIN EN ISO 19011 werden verinner-licht. Die Teilnehmer können gemäß den Anforde-rungen der DIN EN ISO 9001 selbständig Audits planen, durchführen und nachbereiten.
Inhalt: - DIN EN ISO 19011 sowie relevante Passagen der DIN EN ISO/IEC 17021
- Planung von Audits - Checklistenmethodik - Durchführung von Audits - Prozeßorientierte Auditierung - Gesprächsführung für Auditoren - Umgang mit kritischen Auditsituationen - Audits in der Praxis - Nachbereitung von Audits - Auswertung von Auditergebnissen - Korrekturmaßnahmenfestlegung und -
verfolgung - Erstellung eines Auditberichts
Zugangs-voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung oder
- 5 Jahre Vollzeittätigkeit oder - 1 Jahr Berufserfahrung mit qualitätsbezogenen
Tätigkeiten in einer Vollzeitbeschäftigung - erfolgreiche Teilnahme an der Maßnahme
„QMB“
Abschluß: Zertifikat durch DAkkS (Deutsche Akkreditierungs-stelle) (Gültigkeit: 3 Jahre ab Prüfungstermin)
Unterrichtsform: Vollzeit - 1 Woche
60
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 116 EF 117
Erfurt Erfurt
23.05.16 14.11.16
27.05.16 18.11.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
61
Mathematik in Vorbereitung eines Studiums
Ziel: Auffrischung, Vertiefung und Anwendung mathema-tischer Kenntnisse in Vorbereitung eines Studiums
Inhalt: Auffrischung und Anwendung des Abiturstoffes u. a.: - Mengen und Funktionen - Grenzwerte, Folgen und Reihen - Kurvendiskussionen, - Integral- und Differentialrechnung - Lineare Differentialgleichungen - Lineare Gleichungssysteme und Vektorräume - Wahrscheinlichkeitstheorie
Zugangs-voraussetzungen: Abitur/Fachabitur/Fachhochschulreife/sonstige Stu-
dienberechtigung
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
62
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 027 Erfurt 25.04.16 29.04.16 EF 028 Erfurt 17.10.16 21.10.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
63
Mathematik I – Auffrischung Hauptschulkenntnisse
Ziel: Dieser Kurs soll die Kenntnisse eines Hauptschul-abschlusses im Fach Mathematik auffrischen und auf weitere Bildungsgänge vorbereiten.
Inhalt: - Grundbegriffe des Rechnens, Grundrechenar-ten
- Bruchrechnen - Potenzen, Rechnen mit Taschenrechner - Einheiten und Größen - Gleichungen, Umformen mit Variablen - Verhältnisrechnungen, Prozent- und Zinsrech-
nung - Rationale Zahlen - Grundbegriffe der Mengenlehre - Geometrie
Zugangs-voraussetzungen: Hauptschul-oder vergleichbarer Schulabschluß
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit - 1 Woche
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
64
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 025 Erfurt 14.03.16 18.03.16 EF 026 Erfurt 07.11.16 11.11.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
65
Mathematik II – Auffrischung Real- bzw. Fachschulrei-fekenntnisse
Ziel: Dieser Kurs soll die Kenntnisse eines Real- bzw. Fachschulreifeabschlusses im Fach Mathematik auffrischen und auf weitere Bildungsgänge vorberei-ten.
Inhalt: - Grundbegriffe des Rechnens, Grundrechenar-ten
- Grundbegriffe der Mengenlehre - Bruchrechnen - Gleichungen und Ungleichungen - Geometrie - Trigonometrie - Potenz- und Wurzelfunktionen - Quadratische Gleichungen und Funktionen - Exponential- und Logarithmusfunktionen, Ex-
ponentengleichungen
Zugangs-voraussetzungen: Real- bzw. Fachschulreifeabschlusses
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit - 2 Wochen
Unterrichtsdauer: 80 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
66
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 049 Erfurt 18.04.16 29.04.16 EF 050 Erfurt 05.09.16 16.09.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
67
Mathematik II – Auffrischung Real- bzw. Fachschulrei-fekenntnisse in Teilzeitausbildung
Ziel: Dieser Kurs soll die Kenntnisse eines Real- bzw. Fachschulreifeabschlusses im Fach Mathematik auffrischen und auf weitere Bildungsgänge vorberei-ten.
Inhalt: - Grundbegriffe des Rechnens, Grundrechenar-ten
- Grundbegriffe der Mengenlehre - Bruchrechnen - Gleichungen und Ungleichungen - Geometrie - Trigonometrie - Potenz- und Wurzelfunktionen - Quadratische Gleichungen und Funktionen - Exponential- und Logarithmusfunktionen, Ex-
ponentengleichungen
Zugangs-voraussetzungen: Real- bzw. Fachschulreifeabschlusses
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Teilzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (jeweils Dienstag und Don-
nerstag 18:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
68
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 033 EF 155
Erfurt Erfurt
09.02.16 06.09.16
18.04.16 14.11.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
69
Rhetorik für Soldaten auf Zeit( SaZ) und Freiwillig Wehrdienst Leistende (FWDL)
Ziel: Der Teilnehmer soll lernen, sicher zu sprechen, klar zu formulieren, überzeugend zu argumentieren und dabei die eigenen Formen des Sprechens und des Mitteilens gut beobachten und bewerten können.
Inhalt: - Rhetorische Grundlagen des Gespräches - Atem- und Sprechtraining - Steigerung der Merkfähigkeit und der sprachli-
chen Kreativität - Möglichkeiten des Redeaufbaus - verschiedene Formen der freien Rede - Stimme, Blick und Körpersprache wirksam ein-
setzen - Manuskriptgestaltung - Diskussionstechniken - Zeit- und Prioritätenplanung - Manipulationen erkennen und ihnen wirkungs-
voll begegnen
Zugangs-voraussetzungen: keine
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
70
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 051 EF 052
Erfurt Erfurt
14.03.16 21.11.16
18.03.16 25.11.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
71
Die neue deutsche Rechtschreibung
Ziel: Einführung in die neue deutsche Rechtschreibung; Vermittlung und Einübung der wesentlichen Ände-rungen
Inhalt: - Wiederholen grammatischer Grundbegriffe - S-Laute und ihre Schreibweise - Unterscheidung Konjunktion daß/ Pronomen
das - Groß- und Kleinschreibung - Schreiben von Wochentagen, Tageszeiten und
Fremdwörtern - Getrennt- und Zusammenschreibung - Anwendung des Bindestrichs - Silbentrennung - Trennungsregeln bei Fremdwörtern / Sonderfäl-
le - Zeichensetzung
Zugangs-voraussetzungen: keine
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
72
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 047 Erfurt 06.06.16 10.06.16 EF 048 Erfurt 14.11.16 18.11.16 EF 031 Gera 14.03.16 18.03.16 EF 032 Gera 17.10.16 21.10.16 EF 130 EF 131
Nordhausen Nordhausen
17.05.16 12.09.16
23.05.16 16.09.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
73
Die neue deutsche Rechtschreibung-Teilzeitausbildung
Ziel: Einführung in die neue deutsche Rechtschreibung; Vermittlung und Einübung der wesentlichen Ände-rungen
Inhalt: - Wiederholen grammatischer Grundbegriffe - S-Laute und ihre Schreibweise - Unterscheidung Konjunktion daß/ Pronomen
das - Groß- und Kleinschreibung - Schreiben von Wochentagen, Tageszeiten und
Fremdwörtern - Getrennt- und Zusammenschreibung - Anwendung des Bindestrichs - Silbentrennung - Trennungsregeln bei Fremdwörtern / Sonderfäl-
le - Zeichensetzung
Zugangs-voraussetzungen: keine
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Teilzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (jeweils Dienstag und Don-
nerstag 18:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
74
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 053 Erfurt 22.03.16 31.05.16 EF 054
Erfurt 06.09.16 10.11.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
75
EDV Aus- und Fortbildung
Linux - Anwendungen: LPI 101 und LPI 102 (Linux Professional Institut Certification)
Ziel: Vorbereitung auf die LPIC 1 – Prüfungen (Examen
Systemadministration Linux und Netzwerkadmini-stration Linux)
Inhalt: Modul 1 - Linux LPI 101 Systemarchitektur / Package Management / Textfil-terkommandos / Grundlagen der Dateibearbeitung mit Texteditoren / Linux Dateisysteme / Administra-tion eines Linux-Systems / Benutzerverwaltung / Rechteverwaltung / Partitionen und Dateisysteme / der Bootlader / Systemstart und Systemstopp / Pro-zeßverwaltung / Systemprotokollierung / Datensi-cherung und Archivierung / Hardware und Hard-wareinstallation / Installation und Verwaltung von Software / Prüfung Modul 2 - Linux LPI 102 Automatisierungen von Tätigkeiten mittels Shell Scripting / Einführung in die SQL-Datenverwaltung / verschiedene Oberflächen und Desktops / Benutzer und Gruppenverwaltung / Drucker und Drucken / Netzwerkgrundlagen / Sicherung am Linux-Rechner / Die Grundlagen: Netze und Internet / Freistehende Dienste / Fernzugriff auf Netzwerkrechner / das Dynamic Host Configuration Protokoll (DHCP) / das Domain Name System / Remote Procedere Calls / das Network File System (NFS) / der Network In-formation Service (NIS) / Prüfung (LPI Zertifikats-prüfung)
Zugangs-voraussetzungen: Vorkenntnisse im IT-Bereich oder aufgrund eines
elektrotechnischen Berufes; Interessenten mit IT- Kenntnissen der kaufmännischen Berufsgruppen; LPI 101 Voraussetzung für LPI 102
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Abschluß: Teilnahmebescheinigung und bei erfolgreich abge-schlossener Prüfung das LPIC-Zertifikat
Unterrichtsform: Vollzeit - 2 Wochen
Unterrichtsdauer: 80 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: Modul 1 EF 132 EF 018
Erfurt Erfurt
15.02.16 19.09.16
26.02.16 30.09.16
Modul 2 EF 133 EF 019
Erfurt Erfurt
07.03.16 17.10.16
18.03.16 28.10.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
77
Microsoft Office Specialist (MOS 2010) – WORD 2010
Ziel: Der Teilnehmer erwirbt das Wissen und die Fertig-keiten, die in der heutigen Arbeitswelt von Bedeu-tung sind. Sie kennen sich mit den Funktionen und Features von Microsoft Office Word 2010 aus.
Inhalt: Freigabe und Dokumentverwaltung Verschiedene Ansichten verwenden; Schutz auf ein Dokument anwenden; Dokumentversion verwalten; Dokumente gemeinsam nutzen; Dokument spei-chern; eine Vorlage auf ein Dokument anwenden Formatieren von Inhalten Schriftart- und Absatzattribute anwenden; Navigie-ren und Durchsuchen eines Dokuments; Einzüge und Absatz - Formatierungen anwenden; Tabellen erstellen; Bearbeiten von Tabellen in einem Doku-ment; Kugeln auf ein Dokument anwenden Seitenlayout anwenden Übernehmen und Bearbeiten der Seiten - Einstel-lungen; Design anwenden; Inhalt in einem Doku-ment erstellen, auch mit Hilfe von Schnellbaustei-nen; Erstellen und Bearbeiten von Seitenhintergrün-den; Erstellen und Ändern von Kopf- und Fußzeilen Einbinden von Illustrationen und Grafiken in ein Dokument Einfügen und Formatieren von Bildern in ein Doku-ment; Einfügen und das Format - Formen; WordArt und Smart Art; Einfügen und Bearbeiten von ClipArt - Formaten; Übernehmen und Bearbeiten von Text-feldern Korrekturlesen von Dokumenten Inhalte mit Hilfe von Rechtschreib- und Grammatik-prüfung Optionen überprüfen; Konfigurieren mit Autorkorrektur - Einstellungen; Einfügen und Ändern von Kommentaren
Anwendung von Verweisen und Hyperlinks Verwenden von Hyperlinks; Endnoten und Fußnoten in ein Dokument erstellen; ein Inhaltsverzeichnis in
78
einem Dokument erstellen, Seriendruck - Funktionen Seriendruck erstellen und anpassen; Seriendruck ausführen (Ausbildungsinhalte können sich vom Erscheinen der Broschüre bis Beginn der Ausbildung ändern. Der Ver-tragspartner des BFD wird Ihnen während der Ausbildung die neuesten Inhalte vermitteln.)
Zugangs-voraussetzungen: Gute Kenntnisse in Word. Es wird empfohlen, mit
Word 2007 bereits gearbeitet zu haben.
Abschluß: Sobald Sie die Prüfung bestanden haben, können Sie ihr Zertifikat herunterladen und ausdrucken. Eine gedruckte Version des Zertifikates der Microsoft Academy wird Ihnen automatisch aus den USA zugesandt
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 016 Erfurt 18.04.16 22.04.16 EF 134 Erfurt 19.09.16 23.09.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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Microsoft Office Specialist (MOS 2010) – Excel 2010
Ziel: Der Teilnehmer erwirbt das Wissen und die Fertig-keiten, die in der heutigen Arbeitswelt von Bedeu-tung sind. Sie kennen sich mit den Funktionen und Features von Microsoft Office Excel 2010 aus.
Inhalt: Die Arbeitsblatt - Umgebung verwalten Navigieren in einem Arbeitsblatt; Drucken von Ar-beitsblättern und Arbeitsmappen; Anpassung / Ein-richtung der Arbeitsumgebung Erfassen von Zelldaten Eingabe von Inhalten; Auto Ausfüllen - Funktionen anwenden; Bearbeiten von Hyperlinks Formatieren von Zellen und Arbeitsblätter Anwenden und Ändern von Zellformaten; Zusam-menführen oder Teilen von Zellen; Zeilen- und Spal-tentitel erstellen und bearbeiten; Aus- und Einblen-den von Zeilen und Spalten; Bearbeiten der Seiten-einstellungen für Arbeitsblätter; Erstellen und An-wenden von Zellenformaten Verwalten von Arbeitsblättern und Arbeitsmap-pen Erstellen und Formatieren von Arbeitsblättern; Be-arbeiten der Ansichtsoptionen von Fenster; Ar-beitsmappenansichten bearbeiten Anwenden von Formeln und Funktionen Formeln erstellen und bearbeiten; Arbeiten mit Zell-bezügen in Formeln; Anwenden bedingter Logik in einer Formel (<,>,=); Zuordnung von Namen in Be-reiche und Formeln; Zellbereiche in Formeln an-wenden und bearbeiten Daten visuell darstellen Erstellen von Diagrammen, die auf Arbeitsblattdaten basieren; Arbeiten mit Illustrationen; Erstellen und Modifizieren von Bildern mit dem Bild - Editor; Arbei-ten mit Spark lines (miniaturisierten Diagrammen)
Arbeitsblatt - Daten mit anderen Benutzern teilen Freigeben von Kalkulationstabellen und Daten; Kommentare verwalten
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Analysieren und Organisieren von Daten Daten filtern; Daten sortieren; Bedingte Formatie-rung anwenden (Ausbildungsinhalte können sich vom Erscheinen der Broschüre bis Beginn der Ausbildung ändern. Der Ver-tragspartner des BFD wird Ihnen während der Ausbildung die neuesten Inhalte vermitteln.)
Zugangs-voraussetzungen: Gute Kenntnisse in Excel. Es wird empfohlen, mit
Excel 2007 bereits gearbeitet zu haben.
Abschluß: Ein Zertifikat der Microsoft Academy
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 017 Erfurt 25.04.16 29.04.16 EF 141 Erfurt 26.09.16 30.09.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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DATEV-Softwareausbildung - Modul Grundlagen und Rechnungswesen
Ziel: Der Teilnehmer lernt das betriebliche Abrechnungs-
programm DATEV kennen und kann erste Anwen-dungen wie Buchungen von Geschäftsvorfällen selbständig durchführen.
Inhalt: - Einstieg und Kennenlernen in das Programm DATEV
- Einspielen, Sichern, Löschen von Daten - Anlage eines Neumandaten - Grundlagen Buchen von Geschäftsvorfällen - (Kasse, Bank, Zahlungsein- und ausgänge) - Finanzbuchführung - Jahresabschluß
Zugangs-voraussetzungen: - Abschluß in einem kaufmännischem Beruf
- gute Kenntnisse in betrieblichem Rechnungs-wesen/Bilanz/Verbuchen von Geschäftsvorfäl-len etc.
Abschluß: Zertifikat
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 27 Unterrichtseinheiten (Montag - Mittwoch)
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Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 110 Erfurt 14.03.16 16.03.16 EF 111 Erfurt 05.09.16 07.09.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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DATEV-Softwareausbildung - Modul Kostenrechnung
Ziel: Der Teilnehmer lernt das betriebliche Abrechnungs-programm DATEV kennen und kann erste Anwen-dungen wie Buchungen von Geschäftsvorfällen selbständig durchführen.
Inhalt: - Anlegen von Daten - Anlegen eines Kostenstellungsplanes - Kontenverteilung - Leistungsverrechnungen - Auswertungen
Zugangs-voraussetzungen: - Abschluß in einem kaufmännischem Beruf
- gute Kenntnisse in betrieblichem Rechnungs-wesen/Bilanz/Verbuchen von Geschäftsvorfäl-len etc.
Abschluß: Zertifikat
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 18 Unterrichtseinheiten (Dienstag - Mittwoch)
84
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 112 Erfurt 22.03.16 23.03.16 EF 113 Erfurt 12.09.16 13.09.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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DATEV-Softwareausbildung - Modul Lohn und Gehalt
Ziel: Der Teilnehmer lernt das betriebliche Abrechnungs-programm DATEV kennen und kann erste Anwen-dungen wie Buchungen von Geschäftsvorfällen selbständig durchführen.
Inhalt: - Grundlagen Lohn und Gehalt - Mandanten- und Mitarbeiterstammdaten - Mandanten anlegen und verwalten - Bewegungsdaten bearbeiten - Mitarbeiter Austritt/Wiedereinstellung - Lohnsteuerjahresausgleich, Krankheit, Urlaub
Zugangs-voraussetzungen: - Abschluß in einem kaufmännischem Beruf
- gute Kenntnisse in betrieblichem Rechnungs-wesen/Bilanz/Verbuchen von Geschäftsvorfäl-len etc.
Abschluß: Zertifikat
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 18 Unterrichtseinheiten (Donnerstag-Freitag)
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Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 114 Erfurt 24.03.16 25.03.16 EF 115 Erfurt 14.09.16 15.09.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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Computergestütztes Konstruktionszeichnen - AutoCAD
Ziel: Vermittlung von Grund- und Aufbaukenntnissen im Bereich CAD-Systeme
Inhalt: CAD Grundkurs - Grundkenntnisse über den Aufbau von CAD-
Systemen - Arbeitsweise, Funktion und Handhabung eines
CAD-Systems - Spezifische CAD-Grundfunktionen - Geometrieerzeugung aus Grundelementen - Steuern der Eigenschaften von Objekten, Ob-
jektbearbeitung - Grundkonstruktionen unter Anwendung der
Grundelemente - Geometrieeditierung - Füllen und Schraffieren von 2D-Flächen - Bemessungsgrundlagen, Beschriftung und
mögliche Einstellungen - Erstellen von Layouts - Ausplotten von technischen Zeichnungen CAD Aufbaukurs - Anwenden weiterführender AutoCAD - Funktio-
nen und Systemmerkmale - 3D konstruieren, komplexe 3D-Modelle, Bauob-
jekte erstellen und fotorealistisch darstellen - erweiterte Konfiguration von AutoCAD - Bemaßungstechniken - Arbeiten im dreidimensionalem Raum - 3D - Benutzerkoordinatensystem - Umwandlung von 2D - Zeichnungen in 3D –
Zeichnungen - Erstellen und Bearbeiten von Volumenmodellen - Erzeugen von 3D Flächen und Festkörpern - Ausblenden von verdeckten Kanten, Schattie-
rungen
Zugangs-voraussetzungen: Grundkenntnisse in den Betriebssystemen Windows
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XP, Windows und Vista Windows 7; Grundkennt-nisse grafischer Benutzeroberflächen. Für den CAD Aufbaukurs = Kenntnisse aus dem Grundkurs oder vergleichbare Kenntnisse.
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: CAD Grundkurs EF 120 Erfurt 07.03.16 11.03.16 EF 121 Erfurt 10.10.16 14.10.16 CAD Aufbaukurs EF 118 Erfurt 14.03.16 18.03.16 EF 119 Erfurt 17.10.16 21.10.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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Maschineschreiben am PC
Ziel: Erlernen des Zehnfinger-Tastsystems (Blindschreiben)
Inhalt: - Erwerb von schreibtechnischen Fertigkeiten - Erarbeitung des Tastaturfeldes - Beherrschung des Zehnfinger-Tastsystems - Übungen zur Festigung der Schreibsicherheit - Schnellschreibübungen - Briefgestaltung
Zugangs-voraussetzungen: EDV-Grundlagenkenntnisse
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
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Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 023 Erfurt 01.02.16 05.02.16 EF 024 Erfurt 10.10.16 14.10.16 EF 029 EF 030 EF 110 EF 111
Gera Gera Nordhausen Nordhausen
07.03.16 10.10.16 07.03.16 05.09.16
11.03.16 14.10.16 11.03.16 09.09.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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CISCO Zertifizierung - Modul 1 (Grundlagen von Rech-nernetzen, Routing und Kontrolle)
Ziel: Der Kurs vermittelt die erforderlichen Kenntnisse, um ein kleines Firmennetzwerk zu installieren, zu administrieren und auftauchende Fehler zu erken-nen und zu beheben.
Inhalt: - OSI Model TCP/IP – Ethernet; ARP; IP; ICMP; TCP, UDP
- IPv4-Adressierung und Sub netting - Grundkonfiguration von Cisco Router / Switch
mit IOS - Switching: STP (IEEE802.1d) und Port Fast;
Ether Channel / RSTP (IEEE 802.1w) / VLAN, VLAN Trucking u VTP
- Routing: Routing Grundlagen / Statistische Routen / Routing-Protocols RIPv1/v2; OSPF; EIGRP
- Routing: CIDR, NAT - Network - Sicherheit: Access-Control-Lists
(ACL) - WAN: Aufbau und Konfiguration einer Stand
HDLC, PPP (PAP, CHAP) - WAN: Frame-Relay-Networks DLCI, LMI, PVC - Prüfungsvorbereitung Theorie- und Praxisauf-
gaben
Zugangs-voraussetzungen: Grundkenntnisse in den Betriebssystemen
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit - 2 Wochen
Unterrichtsdauer: 80 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
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Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 013 Erfurt 11.04.16 22.04.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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CISCO Zertifizierung - Modul 2 (LAN Konfiguration durch Switch, VLAN und WAN Konfiguration)
Ziel: Der Kurs vermittelt die erforderlichen Kenntnisse,
um ein mittelgroßes Firmennetzwerk zu installie-ren, zu administrieren und auftauchende Fehler zu erkennen und zu beheben.
Inhalt: - Wiederholung Themen ICND 1-LAN und Router Konzepte, Router Grundkonfiguration
- VLAN Konzepte und Konfigurationen - Trunk- und VTP-Konfiguration - Arbeitsweise Spanning Tree Protokoll - Konfigurationen SPT - SPT Erweiterungen PVSTP+ und RSTP - Troubleshooting, Switch Konfigurationen - Absicherung von Switches in kleinen und mittle-
ren Netzwerken - Variable Length Subnet Masking (VLSM) - Routing Protocols – Distance-Vector – vs. Link-
State-Protocols - OSPF Concepts, Configurations und Trouble-
shooting - Single-Area - EIGRP Arbeitsweise DUAL, Konzepte, Config-
ured, Troubleshooting - Arbeiten mit Access Lists (ACL) - Varianten von ACLs - Network Adress Translation (NAT) - WAN- Verbindungen: Frame- Relay Konzepte
und Begriffe
Zugangs-voraussetzungen: Teilnahme am Kurs CISCO Zertifizierung - Modul 1
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit - 2 Wochen
Unterrichtsdauer: 80 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
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Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 014 Erfurt 23.05.16 03.06.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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CISCO Zertifizierung - Modul 3
Ziel: Der Kurs soll auf die international anerkannte Indu-striezertifizierung zum CCNA (CISCO Certified Net-work Associate) vorbereiten.
Inhalt: - Grundlagen von Rechnernetzen - Grundlagen Routing und Routing Protocols - LAN-Konfiguration durch Switch und
VLAN/WAN - praktische Übungsanteile im Netzwerklabor - Prüfung
Zugangs-voraussetzungen: Grundkenntnisse in den Betriebssystemen und Teil-
nahme an den Kursen CISCO Zertifizierung - Modul 1 und Modul 2
Abschluß: Teilnahmebescheinigung und bei erfolgreich abge-schlossener Prüfung das Zertifikat zum CCNA
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
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Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 015 Erfurt 06.06.16 10.06.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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Berufsorientierung / Orientierungsseminare
Der Weg in den öffentlichen Dienst – Möglichkeiten, Perspektiven, Auswahlverfahren ohne Eingliederungs- oder Zulassungsschein.
Ziel: Nach Abschluß des Seminars sind den Teilnehmern
die Zugangsmöglichkeiten und die möglichen Lauf-bahnen für das freie Bewerbungsverfahren im öf-fentlichen Dienst bekannt. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über den Arbeitsmarkt und die Beschäftigungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst. Weiterhin wird ihre Eignung für den öffentlichen Dienst getestet und eine Berufsempfehlung ausge-sprochen.
Inhalt: - Struktur von verschiedenen Behörden des Bundes, der Länder und der Kommunen
- Laufbahnen und Laufbahnvoraussetzungen - Angestellte im öffentlichen Dienst mit und ohne
vorgeschaltete Ausbildung - Berufliche Chancen, Perspektiven und Einstel-
lungssituation - Grundlagen zu den Bewerbungs-, Eignungs-
und Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst - Einzelfallbezogene Eignungsdiagnostik zu per-
sönlich geeigneten Laufbahnen innerhalb des öffentlichen Dienstes (mit Einzelgespräche und schriftlichem Gutachten)
- Durchführung von Tests zur Ermittlung von Intelligenz- und Begabungsprofilen mit Einzel-auswertung des Tests
Zugangs-voraussetzungen: Soldatinnen und Soldaten mit einer Dienstzeit von
weniger als 12 Jahren, die eine Tätigkeit im öffentli-chen Dienst anstreben
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Bemerkung: * Die Maßnahme „Der Weg in den öffentlichen Dienst“ findet als kombinierte Veranstaltung für TN mit Anspruch auf E-/Z-Schein und für TN ohne Anspruch auf E-/Z-Schein gemeinsam statt.
Abschluß: - Teilnahmebescheinigung - Schriftliches Gutachten mit Berufsempfehlung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 070 Erfurt 14.03.16 18.03.16 EF 071 Erfurt 09.05.16 13.05.16 EF 072 Erfurt 15.08.16 19.08.16 EF 073
Erfurt 07.11.16 11.11.16
EF 069 Gera 15.02.16 19.02.16 EF 074 EF 145* EF 146*
Gera Bad Salzungen Bad Salzungen
24.10.16 29.02.16 22.08.16
28.10.16 04.03.16 26.08.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
99
Der Weg in den öffentlichen Dienst – Möglichkeiten, Perspektiven, Auswahlverfahren mit Eingliederungs- oder Zulassungsschein
Ziel: Nach Abschluß des Seminars sind den Teilnehmern die Zugangsmöglichkeiten und die möglichen Lauf-bahnen im öffentlichen Dienst bekannt. Sie erhalten eine Übersicht über die Möglichkeiten und Grenzen des E-/Z-Scheines. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über den Arbeitsmarkt und die Beschäfti-gungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst. Weiter-hin wird die Eignung für den öffentlichen Dienst getestet und eine Berufsempfehlung ausgespro-chen.
Inhalt: - Verfahren zum Stellenvorbehalt und der Vor-merkstellen
- Unterschiede und Auswirkungen des E-/Z-Scheines
- Struktur von verschiedenen Behörden des Bundes, der Länder und Kommunen
- Laufbahnen und Laufbahnvoraussetzungen in Behörden des öffentlichen Dienstes des Bun-des, der Länder und Kommunen
- Angestellte im öffentlichen Dienst mit und ohne vorgeschaltete Ausbildung
- Berufliche Chancen, Perspektiven und Einstel-lungssituationen im öffentlichen Dienst
- Anschriften der verschiedenen Einstellungsbe-hörden für den öffentlichen Dienst
- Einzelfallbezogene Eignungsdiagnostik zu per-sönlich geeigneten Laufbahnen innerhalb des öffentlichen Dienstes (mit Einzelgespräch und schriftlichen Gutachten)
- Grundlagen zu den Bewerbungs-, Eignungs- und Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst (mittlerer und gehobener Dienst)
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Bemerkung: * Die Maßnahme „Der Weg in den öffentlichen Dienst“ findet als kombinierte Veranstaltung für TN mit Anspruch auf E-/Z-Schein und für TN ohne Anspruch auf E-/Z-Schein gemeinsam statt.
Zugangs-voraussetzungen: Soldatinnen und Soldaten auf Zeit mit Bestätigung
des Eingliederungs- oder Zulassungsschein oder diesen beabsichtigen zu beantragen und einem Ende der Dienstzeit 2018 ggf. auch Ende der Dienstzeit 2017.
Abschluß: - Teilnahmebescheinigung - Schriftliches Gutachten mit Berufsempfehlung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 077 Erfurt 22.02.16 26.02.16 EF 078 Erfurt 18.04.16 22.04.16 EF 079 EF 080
Erfurt Erfurt
12.09.16 05.12.16
16.09.16 09.12.16
EF 075 EF 076 EF 145* EF 146*
Gera Gera Bad Salzungen Bad Salzungen
04.04.16 21.11.16 29.02.16 22.08.16
08.04.16 25.11.16 04.03.16 26.08.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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Einstellungstesttraining
Ziel: Feststellen der Eignung der Teilnehmer für den öffentlichen Dienst und Aktualisierung der Berufs-empfehlung aus dem Seminar „Der Weg in den öffentlichen Dienst ohne E-/ Z-Schein bzw. mit E-/ Z-Schein“
Inhalt: Vorbereitung auf das Auswahlverfahren - Training der unterschiedlichen, in der Auswahl-
praxis eingesetzten Tests - Auswertung der Übungsergebnisse und Be-
sprechung mit dem Teilnehmer (Einzelgespräch und schriftliches Gutachten)
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch - Stellenwert des Gesprächs für den Bewerber - Vorbereitung und Training von Gesprächssitua-
tionen im Einzel- und Gruppengespräch (Vi-deoaufzeichnungen)
- Auswertung der Übungsergebnisse und Be-sprechung mit dem Teilnehmer
Zugangs-voraussetzungen: Die Teilnahme an den Maßnahmen „Der Weg in
den öffentlichen Dienst ohne E-/ Z-Schein bzw. mit E-/ Z-Schein“ ist von Vorteil. Das Testtraining baut auf die teilnehmerbezogenen Gutachten der genannten Seminare auf.
Abschluß: - Teilnahmebescheinigung - aktualisierte Berufsempfehlung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 32 Unterrichtseinheiten (Montag - Donnerstag)
102
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 081 Erfurt 29.02.16 03.03.16 EF 082 Erfurt 30.05.16 02.06.16 EF 083 Erfurt 29.08.16 01.09.16 EF 084 EF 147
Erfurt Bad Salzungen
01.11.16 19.09.16
04.11.16 22.09.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
103
Berufsorientierung/-Bewerbungstechniken für SaZ und FWDL
Ziel: Dieses Seminar bereitet Soldatinnen und Soldaten auf den Bewerbungsprozeß vor und gibt Hilfestel-lung bei der Berufsorientierung.
Inhalt: Kompetenzprofil - Grundlage für den Karrie-restart - Basiswissen zur Unterteilung der Kompetenz-
strukturen - Bewertung der eigenen Kompetenzen (Selbst-
test) - Identifizierung der persönlichen Kompetenzen
(Stärken-Schwäche-Analyse), Elemente sozia-ler Kompetenz
Entscheidungsmanagement in Unternehmen - Merkmale des eigenen Entscheidungsverhal-
tens, alternative Entscheidungswege - Entscheidungsverhalten von Personalverant-
wortlichen - Entscheidungssituationen analysieren und be-
werten Kommunikationstraining zur Kontaktaufnahme - „Das Bewerbungsgespräch“ (Videoaufnahme) - Kontaktaufnahme per Telefon, richtige Ge-
sprächsführung als Selbstvermarktung - Einzelgespräche zur Karriereanbahnung Erstellen der vollständigen Bewerbungsunterla-gen - das Anschreiben, der Lebenslauf, das Kompe-
tenzprofil - Hilfestellungen zu Formulierungen Onlinebewerbungen/Bewerben per E-Mail Unternehmerrunde mit Personalverantwortli-chen der Region
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Zugangs-voraussetzungen: Soldaten auf Zeit( SaZ) und Freiwillig Wehr-
dienst Leistende (FWDL)
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 40 Unterrichtseinheiten (Montag - Freitag)
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 020 Bad Frankenhau-
sen 05.09.16 09.09.16
EF 104 Gera 07.03.16 11.03.16 EF 105 EF 124 EF 125 EF 109
Gera Erfurt Erfurt Bad Salzungen
07.11.16 08.02.16 07.11.16 07.11.16
11.11.16 12.02.16 11.11.16 11.11.16
Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn Hinweis: Es erfolgt keine Vorbereitung auf eine Verwendung im öffentlichen Dienst!
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Karrierechancen für Geisteswissenschaftler und Sozial-pädagogen
Ziel: Der Start in eine Karriere in der Marktwirtschaft ver-langt eine intensive und praxisorientierte Vorberei-tung. Die eigenen Kompetenzen müssen deshalb erkannt und formuliert werden. Unternehmensspezifische Instrumente und Metho-den müssen dabei beachtet werden. Der optimale und reibungsfreie Umstieg von der militärischen Laufbahn zur Karriere im Unternehmen hängt im Wesentlichen von der schriftlichen und mündlichen Präsentation der eigenen Stärken im Bewerbungs-prozeß ab Dieses Seminar bereitet Offiziere mit Studium im Status eines Soldaten auf Zeit auf den Bewer-bungsprozeß vor.
Inhalt: - Darstellung des interdisziplinären Arbeitsmark-tes in ausgewählten Branchen und Funktionen
- Kontakt zu ausgewählten Unternehmen und Gespräche mit ehemaligen Offizieren der Bun-deswehr
- Kenntnisvermittlung über Anforderungen und Haupttätigkeiten in ausgewählten Funktionen
- in Unternehmen und Behörden - Darstellung von Chancen im gehobenen und
höheren öffentlichen Dienst (Vortrag BFD) - Möglichkeiten in Nonprofit-Organisationen - Bewerben auf Führungspositionen
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Zugangs-voraussetzungen: Offiziere im Status SaZ mit Studienabschluß im
geisteswissenschaftlichem bzw. sozialpädagogi-schem Bereich
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 24 Unterrichtseinheiten (Montag - Mittwoch)
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 156 Erfurt 08.02.16 10.02.16 EF 157 Erfurt 19.09.16 21.09.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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Sprachausbildung
Englisch Level 1 - Elementarsprache (CEF A 1)
Ziel: Der Teilnehmer erlernt die aktive Anwendung der englischen Sprache. Er beherrscht die normale Um-gangssprache mit ca. 1200 Wörtern, Vokabular und entsprechenden Grammatikstrukturen. Er be-herrscht die am häufigsten gebrauchten Formen und Ausdrücke der normalen Umgangssprache.
Inhalt: Mit Beginn wird ein Eignungstest durchgeführt und der Teilnehmer entsprechend seiner Vorkenntnisse eingestuft. - einfache Ausdrücke verstehen und anwenden - elementare Fragen und Antworten im Präsens - einfache Angaben zur eigenen Person (Vorstel-
lung der eigenen Person) - Erfragen von Auskünften - Beherrschen einfacher Redewendungen
Zugangs-voraussetzungen: keine
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 50 Unterrichtseinheiten
108
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 037 Erfurt 01.02.16 05.02.16 EF 042 Erfurt 19.09.16 23.09.16 EF 142 Gera 09.05.16 13.05.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
109
Englisch Level 2 - Elementarsprache (CEF A 2.1)
Ziel: Der Teilnehmer beherrscht Grundkenntnisse in der Sprache im einfachen gesellschaftlichen und ge-schäftlichen Bereich und kann einfache Unterhal-tungen führen.
Inhalt: Mit Beginn wird ein Eignungstest durchgeführt und der Teilnehmer entsprechend seiner Vorkenntnisse eingestuft. - Auffrischung und Vertiefung von Grammatik-
kenntnissen zur Verbesserung der korrekten Sprechfähigkeit (Präsens, Perfekt, IF-Conditional)
- Satzbau, typisch englische Konstruktionen mit Gerundium und Infinitiv, Fürwörter usw.
- Redewendungen und Ausdrücke für Alltags-situationen und deren Anwendung in der Kon-versation
- Sprechsituationen lösen lernen - Texte lesen – verstehen – übersetzen – münd-
lich wiedergeben - Texte hören – verstehen – Inhalt wiedergeben - Verfassen einfacher schriftlicher Mitteilungen
Zugangs-voraussetzungen: Teilnahme an Level 1 oder vergleichbarer Kenntnis-
stand
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 50 Unterrichtseinheiten
110
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 038 Erfurt 08.02.16 12.02.16 EF 043 Erfurt 26.09.16 30.09.16 EF 143 Gera 06.06.16 10.06.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
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Englisch Level 3 - Verständigungssprache (CEF A 2.2)
Ziel: Der Teilnehmer kann der allgemeinen Bedeutung eines Gespräches zu vertrauten Themen folgen. Er kann Unterhaltungen anfangen, führen und been-den.
Inhalt: Mit Beginn wird ein Eignungstest durchgeführt und der Teilnehmer entsprechend seiner Vorkenntnisse eingestuft. - Vertiefung der grammatischen Kenntnisse - Verstehen und Erteilen von Informationen,
Fahrplänen, Anzeigen, Prospekten etc. - Annehmen, Weiterleiten und Beantworten von
Telefonaten - Erstellen von Kurzmitteilungen nach vorgege-
benem Sachverhalt - Konversation zu aktuellen Themen, einfache
Präsentationen und Rollenspiele - Erweiterung des schriftlichen Ausdrucks
Zugangs-voraussetzungen: Teilnahme an Level 1 und 2 oder vergleichbarer
Kenntnisstand
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 50 Unterrichtseinheiten
112
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 039 Erfurt 15.02.16 19.02.16 EF 044 Erfurt 10.10.16 14.10.16 EF 144 Gera 05.09.16 09.09.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
113
Englisch Level 4 - Verständigungssprache (CEF A 2.3)
Ziel: Der Teilnehmer kann in den gesellschaftlichen und geschäftlichen Bereichen eine einfache Unterhal-tung führen.
Inhalt: Mit Beginn wird ein Eignungstest durchgeführt und der Teilnehmer entsprechend seiner Vorkenntnisse eingestuft. - Informationen zu vertrauten Themen vor einem
entsprechendem Hintergrund verstehen - Führen von Unterhaltungen zu allgemeinen
Themen - Berufliche Kontakte bilden, Ratschläge erteilen,
Anregungen vortragen - Erledigung von komplexeren Aktivitäten wie
Waren umtauschen, Bestellungen rückgängig machen
- Schreiben von Notizen, Mitteilungen und per-sönlichen Briefen
Zugangs-voraussetzungen: Teilnahme an Level 1-3 oder vergleichbarer Kennt-
nisstand
Abschluß: Teilnahmebescheinigung
Unterrichtsform: Vollzeit
Unterrichtsdauer: 50 Unterrichtseinheiten
114
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 040 Erfurt 22.02.16 26.02.16 EF 045 Erfurt 17.10.16 21.10.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
115
Englisch Level 5 und 6 - Konversationssprache (CEF B 1.1 und B 1.2)
Ziel: Der Teilnehmer versteht Informationen zu vertrauten Sachverhalten, kann Unterhaltungen führen und beherrscht auch komplizierte Satzstrukturen.
Inhalt: Mit Beginn wird ein Eignungstest durchgeführt und der Teilnehmer entsprechend seiner Vorkenntnisse eingestuft. - Grundlegende Wendungen Telephoning und
Receiving Customers & Visitors - Customer Relation: Trainieren des spontanen
Sprechens durch Rollenspiele und Diskussions-runden
- Pragmatische Geschäftskorrespondenz per Fax und E-Mail
- Text und Vokabelarbeit zur Förderung des Le-severstehens von geschäftsbezogenen Texten
- Aufbau eines Unternehmens, Funktionen und Verantwortlichkeiten der Angestellten
- Qualitäts- und Umweltanforderungen für Unter-nehmen (Praxisbeispiele)
- TOEIC -Test
Zugangs-voraussetzungen: Teilnahme an Level 1-4 oder vergleichbarer Kennt-
nisstand
Abschluß: Teilnahmebescheinigung und bei erfolgreich abge-legtem TOEIC-Test das Zertifikat
Unterrichtsform: Vollzeit - 2 Wochen
Unterrichtsdauer: 100 Unterrichtseinheiten
116
Maßnahme - Nr.: Ort: Von: Bis: EF 041 Erfurt 29.02.16 11.03.16 EF 046 Erfurt 24.10.16 07.11.16 Anmeldeschluß: jeweils 4 Wochen vor Maßnahmebeginn
118
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