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Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie 1...

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1 Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie 2. Gesundheitskonferenz IG BCE Bezirk Kassel 14./15. November 2008 Bernd Westphal Vorstandssekretär VB 2 IG BCE Hannover
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Page 1: Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie 1 Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie 2. Gesundheitskonferenz.

1Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, Energie

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, Energie

2. Gesundheitskonferenz

IG BCE Bezirk Kassel

14./15. November 2008

2. Gesundheitskonferenz

IG BCE Bezirk Kassel

14./15. November 2008

Bernd Westphal

Vorstandssekretär VB 2

IG BCE Hannover

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2Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, Energie

Modell Deutschland Aktuelle Herausforderungen, Ziele Arbeits- und Gesundheitsschutz Gute Arbeit Gesundheitsmanagement Projekte Fazit

Themenbereiche

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3Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, Energie

Grundlegende Werte und IG BCE:

- Gerechtigkeit- Freiheit und demokratische Teilhabe- Schutz vor Willkür- Chancengleichheit- Überwindung struktureller Ohnmacht / Solidarität

Für ein menschenwürdiges Leben für uns und kommende Generationen in einer lebenswertenUmwelt

Wofür steht die IG BCE:

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4Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, Energie

Soziale Marktwirtschaft Ausgleich der Folgen wirtschaftlichen Handelns Sozialer Frieden, wirtschaftliche Stärke und

Wohlstand für alle Mitbestimmung, Tarifautonomie,

Sozialversicherung Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität Regulierenden Staat mit demokratischer

Struktur

Modell Deutschland

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5Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, EnergieAktuelle Herausforderungen

Globalisierung, Finanz-, Wirtschaftskrise Vertrauen in soz. Marktwirtschaft und Demokratie Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen Gute Arbeit Demografie Effizienter Energie- und Rohstoffeinsatz Bildung Nachhaltige Entwicklung

Nachhaltige Gesundheitspolitik; neuer Indikator im

Fortschrittsbericht

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6Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, EnergieSicherheit bleibt aktuell - I

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7Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, EnergieSicherheit bleibt aktuell - II

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8Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, EnergieSicherheit bleibt aktuell - III

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9Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, Energie

Arbeitswelt gesundheitsförderlich gestalten:

Gesunde Arbeit -> Gesunder Mensch ->

Gesundes Unternehmen Persönliches Gesundheitsmanagement und

gesundheitsförderndes Verhalten im Betrieb

Gesundheit: Umfassender Begriff nach WHO

Gesundheitsprävention

Gesundheitsförderung

Ziele

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10Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, Energie

Gesundheit bedeutet: physisches, psychisches und soziales Wohlbefinden, also mehr als die Abwesenheit von Krankheit (Definition der WHO)

Gesundheitsförderung bedeutet: - Suche nach Ursachen von Gesundheit - Erhaltung, Stärkung von Gesundheitsressourcen (z. B. Qualifikation, soziale Beziehungen, Freisein von Angst)

PräventionVermeidung von Gesundheitsrisiken, z. B. Abbau von Belastungen

Definition

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11Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, EnergieArbeits- und Gesundheitsschutz

Klassischer Arbeitsschutz greift zu kurz

70er Jahre Humanisierung der Arbeit

Vermeidung von Belastungen durch Technikeinsatz

Heute neue, andere Belastungen

Neue Technologien

Familienbild

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12Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, EnergieDemografie

30% der Einwohner Deutschlands im erwerbstätigen Alter sind heute älter als 50 Jahre

Schon 2020 werden es nach Berechnungen des IW 40 % sein

Lediglich 18 % sind dann jünger als 30 Jahre

Nur 50 % der 55- bis 64-Jährigen arbeitet in Deutschland

In Schweden 70 %!

Altersgerechte Arbeit, Wissensmanagement

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13Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, Energie

Gesundheitsförderliche Arbeitswelt

Klassischer Arbeitsschutz wird mit Gesundheitsförderung erweitert

Abbau von Arbeitsbelastungen,

besonders von psychischen Belastungen und Stress, z. B. durch Überforderung, Zeitdruck oder schlechtes Führungsverhalten

Zusammenarbeit, ist notwendig

Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Bestandteil von Gesundheitsförderung

Gute Arbeit

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14Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, EnergieGesundheitsmanagement,Aktivitäten in den Unternehmen

Fitnessprogramme

Rückenschule

Vollwertkost

Yoga-Training

Entspannungsübungen fürs Büro

Rauchentwöhnung

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15Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, Energie

Gegen die Krankmacher

Der entscheidende Hebel für ein effektives GM liegt bei Führung und Organisation

„Für psychische Beschwerden ist häufig die Führungskraft, nicht der behandelnde Arzt die entscheidende Beeinflussungsgröße“, Dr. Andreas Tautz (Chief Medical Officer Post World Net.

Nicht nur Übergewicht und Cholesterinspiegel sondern das Hauptziel sollten vielmehr „zufriedene und leistungsbereite Mitarbeiter“ sein (Motivation)

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16Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, Energie

Führungskultur, Gesundheit und Betriebsergebnis

Zusammenhänge erkennen

Wirtschaftlicher Erfolg ist abhängig von Führungskultur und Gesundheit

Bertelsmann: „Befragung weltweit von 65.000 Mitarbeitern. Bereiche mit partnerschaftlicher Führungskultur erzielten beste Betriebsergebnisse“!

Organisatorisch ist GM als dauerhafte Stabsstelle bei der Geschäftsführung anzusiedeln. (kein Instrument der Personalabteilung)

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17Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, EnergieBetriebliches GM

Ausreichende Gestaltungs- und Entscheidungsräume bei der Arbeit

Gutes Betriebsklima

Gute Arbeitsorganisation

Anerkennung durch Kollegen und Vorgesetzte

Schützen z.B. vor chronischen Rückenschmerzen

„das Kernproblem sind schlecht gestaltete soziale Systeme und mangelhafte Führung“,

Prof. B. Badura Uni Bielefeld

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18Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, Energie

Projekte

Gesunder Mensch im gesunden Unternehmen

Mehr Gesundheit. Danke!

Vereinbarkeit Beruf und Familie

….

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19Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, EnergieMehr Langfristigkeit

Wie brauchen beim betrieblichen Gesundheits-management mehr langfristige Strategien als kurzfristiges Handeln

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20Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, Energie

Wir können den Wind nicht ändern, aber wir können die Segel richtig

setzen.

(Aristoteles 384-322 v. Chr., griechischer Philosoph)

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21Bernd Westphal, Vorstandssekretär, IG BCE Hannover

Industriegewerkschaft

Bergbau, Chemie, Energie


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