Das Handbuch, 23. Auflage
Medien- und IT-Berufe 2020
Ausbildung, Weiterbildung, Studium, und Berufsprofile von A bis Z
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Animationsdesigner/-in geeignete Vorbildung
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BERUFE UND TÄTIGKEITEN BRANCHE BILDUNGSWEG
AUSRICHTUNGSIEHE SEITE
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SocialMedia
E- Paper
Sampling
Webseiten sie den Weg zu dem Unternehmensportal
oder Onlineshop finden. Stellt sich dabei heraus, dass
trotz hoher Ausgaben im Bereich der E-Commerce-Aktivi-
täten, wie beispielsweise Bannerwerbung, keine höheren
Umsätze erzielt werden, gehört es zum Aufgabenbereich
von Webanalysten/-innen, die bestehende Website durch
Suchmaschinenoptimierung oder andere Maßnahmen zu
verbessern oder neue Marketingstrategien zu entwerfen.
Dazu arbeiten sie insbesondere mit den Mitarbeitern/
-innen der Marketingabteilung, mit Webdesignern/-innen
und Textern/-innen zusammen.
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Wer soll da denn durchblicken?
Wer sich für eine Berufsausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung
interessiert, findet sich schon bald in einem kaum durchschaubaren
Begriffsdschungel wieder. Da ist die Rede von anerkannten und nicht
anerkannten Ausbildungsberufen, Berufsschulen und Berufsfachschulen,
außerbetrieblicher und schulischer Berufsausbildung. Und es geht wei-
ter mit Begriffen wie Berufsausbildungsvorbereitung, Bachelor-, Master-,
dualen und berufsbegleitenden Studiengängen, staatlichen sowie
privaten Hochschulen, Akademien, Aufstiegs- und Anpassungsfortbil-
dungen, ECVET, ECTS und AZAV. Wer soll da denn durchblicken? Und
dann bleibt noch die Frage: Was kostet eine Aus- oder Weiter bildung
eigentlich und welche Voraussetzungen muss ich mitbringen? Die fol-
genden Seiten bieten deshalb eine kleine Orientierungshilfe durch die
vielfältigen und oft verschlungenen Wege der beruflichen Aus- und
Weiterbildung.
Berufliche Ausbildung
Berufsbildungsgesetz
Als eines der wenigen Länder der Welt verfügt Deutschland über ein
gesetzliches Regelwerk der beruflichen Bildung, das so genannte Berufs-
bildungsgesetz (BBiG). Es regelt die Berufsausbildung, die berufliche
Umschulung, die Berufsausbildungsvorbereitung sowie die berufliche
Fortbildung. Das Berufsbildungsgesetz definiert die Berufsausbildung
wie folgt: „Die Berufsausbildung hat die für die Ausübung einer qualifi-
zierten beruflichen Tätigkeit in einer sich wandelnden Arbeitswelt not-
wendigen beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (beruf-
liche Handlungsfähigkeit) in einem geordneten Ausbildungsgang zu ver-
mitteln. Sie hat ferner den Erwerb der erforderlichen Berufserfahrungen
zu ermöglichen.“
Bundesweit anerkannte Ausbildungsberufe
Derzeit gibt es in Deutschland über 320 Berufe, die über das Berufs-
bildungsgesetz geregelt sind. Diese Berufe werden als „bundesweit aner-
kannte Ausbildungsberufe“ bezeichnet. Das BBiG schreibt vor, dass die
Berufsausbildung zu einem anerkannten Ausbildungsberuf mit der Prüfung
vor einer „zuständigen Stelle“ abgeschlossen wird. „Zuständige Stellen“
sind in erster Linie die örtlichen Einrichtungen der Industrie- und Handels-
kammer (IHK), der Handwerkskammer (HWK) oder der Fachkammern.
Zu den Fachkammern zählen die Rechtsanwalts- und die Ärztekammer.
Mit dem Bestehen der Abschlussprüfung erwirbt der/die Auszubildende
den anerkannten Berufsabschluss. In einem komplexen Verfahren, an
dem das Bundesministerium für Bildung und Forschung, das Bundes-
institut für Berufsbildung (BIBB), die Fachministerien, die Kultusminis-
terien – beziehungsweise Schulbehörden der sechzehn Bundesländer –
sowie die Sozialpartner beteiligt sind, werden laufend neue Ausbildungs-
berufe entwickelt, veraltete überarbeitet oder durch neue ersetzt. Über
den jeweils aktuellen Stand der bundesweit anerkannten Ausbildungs-
berufe informiert das BIBB auf seiner Internetseite www.bibb.de.
Foto: iStock © PeopleImages
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Der Augenblick, der zähltJutta Schneider | Projektleiterin
Initiative Code your LifeWenn mir in der Schulzeit jemand gesagt hätte, dass ich heute Kindern das Program-
mieren beibringe, eine große Coding-Initiative manage und im Bereich digitale Medien
arbeite, hätte ich denjenigen für verrückt erklärt. Damals dachte ich nämlich, dass meine
Talente und meine Interessen ziemlich klar abgegrenzt sind. Ich war ganz kreativ und
konnte gut zeichnen. Kunst war mein bestes Fach. Also wollte ich Künstlerin, Architektin
oder zumindest Bühnenbildnerin werden. Informatik fand ich langweilig und es war
damals sowieso nur was für Jungs. Dachte ich zumindest.
Aber manchmal sind es kleine Augenblicke, kleine Aha-Momente, die dein Leben ver-
ändern können. Ich hatte einen solchen Moment: Ich sollte einen Coding-Workshop
in einer Grundschulklasse leiten, ohne irgendwelche Vorkennnisse. Ich brauchte dafür:
Mut, mich der Herausforderung zu stellen, Offenheit für Veränderungen und Neugier
auf ein für mich völlig neues Thema. Ich bekam: leuchtende Kinderaugen, begeisterte
Lehrerinnen und die Erkenntnis, dass Programmieren eben nicht staubtrocken ist, son-
dern sehr kreativ, bunt, vielfältig und faszinierend sein kann. Vor allem aber, dass es Spaß
macht und gar nicht so schwer ist, wie ich dachte. Heute brenne ich für das Thema Programmieren, auch ohne Informatikerin zu sein, und
liebe es, insbesondere junge Menschen für das Programmieren zu begeistern. Ich habe
erkannt, dass man Talente und Interessen an sich wecken kann, die man vorher nicht
erahnt hat. Deshalb mein Rat an euch: Seid immerzu neugierig und haltet die Augen
offen, wo die entscheidenden Augenblicke eures Lebens sind. Traut euch etwas zu, seid
mutig und nehmt die Herausforderungen an, die euch im Leben begegnen.
Ach so: Und lernt programmieren!www.code-your-life.org
Bei der Berufsfindung habe ich viel ausprobiert: Mein erster richtiger Job war Teller-
wäscherin. Ich habe Obst und Gemüse verkauft, in einem internationalen Zentrum
für Studenten gearbeitet, ich war Frauenreferentin an der Uni und habe Praktika im
Goethe- Institut in Moskau und in der Eremitage in St. Petersburg gemacht, ich habe
eine Internet-Diskussion für Aktion Mensch geleitet. Ich habe durch Museen geführt und
Nachhilfe gegeben. Studiert habe ich Neuere und Neueste Geschichte, Ostslavische Philologie (Russisch)
und Angewandte Kulturwissenschaften und habe danach noch meinen Doktor in
Geschichte gemacht. Bei Google bin ich eher zufällig und aus reiner Neugier gelandet
und fand es aber so großartig, dass ich geblieben bin. Bei Google kann ich mich auspro-
bieren: Das ist mein fünfter Job bei Google, ich habe zwei kürzere „Praktika“ in anderen
Teams und Ländern gemacht und war immer herausgefordert, etwas Eigenes zu entwi-
ckeln, etwas Neues zu lernen und mich und meine Projekte zu verbessern.
Google und viele Medien- & IT-Unternehmen verfolgen den Ansatz des iterativen Ler-
nens, und der ist genau das, was ich gerne mache und auch bei der Berufsfindung getan
habe: Zunächst wird ein Ziel und eine Lösung (einen Job finden) konzipiert, die wird
getestet (ich habe alle meine Jobs mit Begeisterung gemacht), dann wird auf dem Test
gelernt (möchte ich längerfristig Obst und Gemüse verkaufen?) und alles wieder von
vorne begonnen, um das Gelernte in die Lösung einzubauen. Kurz: „Design, Test, Learn,
and Iterate“ oder auch: Einfach mal machen!
Design, Test, Learn, and IterateDr. Reemda Tieben | Measurement & Attribution Specialist
Google Germany GmbH
Medien + IT
TALENT DAY
Unternehmen beim
Medien + IT
TALENT DAY
Unternehmen beim
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von
A–Z
228
DDA Deutsche Dialogmarketing
Akademie GmbH
Tel. 02129 34578-30
Fax 02129 34578-39
www.dda-online.de
» Bildungsträger mit europäischer
Zertifizierung » Studienorte: Berlin, Hamburg, Köln,
Frankfurt, Stuttgart und München
Die Medienschule –
Berufliche Schule für Medien
und Kommunikation (bmk)
Eulenkamp 4622049 Hamburg
Tel. 040 428951-201
Fax 040 428951-204
www.bmk-hh.de
Berufsbegleitende Weiterbildung
in den Themenfeldern:
• Online Marketing
• E-Commerce• Dialogmarketing
• Social Media
Berufsschulische Ausbildungen:
• Fachangestellte/-r für Markt- und
Sozialforschung
• Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien
• Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
• Kaufmann/-frau für Marketing -
kommunikation
• Mediengestalter/-in Digital und Print
• Medienkaufmann/-frau Digital und Print
Berufsfachschulische Ausbildungen:
• Kaufmännische Medienassistenz +
Fachhochschulreife
• Screendesign + Fachhochschulreife
Fach- und Berufsoberschule
für Gestaltung
Christian-Albrechts-Universität
zu Kiel, Technische Fakultät
Technische Fakultät
Kaiserstraße 224143 KielTel. 0431 880-6001
Fax 0431 880-6003
www.tf.uni-kiel.de
ComPers Computer
Personalberatung GmbH
Winterhuder Weg 8
22085 HamburgTel. 040 736064-0
Fax 040 736064-90
www.compers.de
» für die Aufstiegsfortbildungen sind
Förderungen über das Aufstiegs-
BAföG möglich » DIN EN ISO 9001 zertifiziert
» auch in Hannover und Berlin möglich
Studiengänge:• Digital Communications (M. A.)
• Electrical and Information Engineering (M. A.)
• English and American Literatures,
Cultures, and Media (M. A.)
• Informatik (B. A., M. A.)
• Medienwissenschaft: Film und
Fernsehen (M. A.)
• Musikwissenschaft (B. A., M. A.)
• Wirtschaftsinformatik (B. A., M. A.)
• Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro-
und Informationstechnik (B. A., M. A.)
Berufsbegleitende Aufstiegs-
fortbildungen zu den AITTS (APO-IT)
Operativen Professional Profilen:
• Certified IT Business Consultant (IHK)
(IT-Berater/-in, geprüfte/-r)
• Certified IT Business Manager (IHK)
(IT-Projektleiter/-in, geprüfte/-r)
• Certified IT Systems Manager (IHK)
(IT-Entwickler/-in, geprüfte/-r)
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analytisch
gestalterisch
kaufmännisch handwerklich
mathematisch
musikalisch
organisatorisch
technisch
Bildungs-
anbieter
sprachlich
Profil
Erstausbildung Studium
Weiterbildung Umschulung
Volontariat
AV > Audiovisuelle Medien (Film, Fernsehen, Hörfunk, Theater)
EV > Event
IT > Informationstechnologie
MA > Marketing
DM > Digitale Medien
PM > Printmedien
PR > Public Relations
W
> Werbebranche
* mit Kammerabschluss
BERUFE UND TÄTIGKEITEN
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EG
AUSRICHTUNG
SIEHE SEITE
3-D-Designer/-in
AV, DM
96246
AAccount-Manager/-in
MA, PR
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Animationsdesigner/-in
AV
97246
Anwendungsentwickler/-in
IT
186225, 235
App-Entwickler/-in/Programmierer/-in
IT
186
Archivar/-in
DM, PM
98
Art Buyer
MA
98
Artdirector
DM, PM, W
99234, 244
Assistent/-in für Screendesign,
staatlich geprüfte/-r
DM
99229
Audiodesigner/-in
AV, DM
100245
Aufnahmeleiter/-in
AV
100
Autor/-in
AV, DM, PM
101230
BBeleuchter/-in
AV, EV
101
Beleuchtungsmeister/-in
AV, EV
102
Bibliothekar/-in
PM
103238
Bildmischer/-in
AV
104
Bildredakteur/-in
PM
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Berufsbild
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Berufsbild
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Basisdaten Titel Medien- und IT-Berufe 2020
Ausbildung, Weiterbildung, Studium und Berufsprofile von A bis Z
Herausgeber KWB Koordinierungsstelle Weiter bildung und Beschäftigung e. V. Haus der Wirtschaft Kapstadtring 10 22297 Hamburg
Kontakt Johanna Garber 040 334241-222 [email protected] Christine Robben 040 334241-260 [email protected]
Zahlungsbedingungen Nach verbindlicher Anzeigenbuchung kann die Buchung bis zwei Monate vor Druck unterlagenschluss kostenfrei storniert werden. Spätere Stornierungen sind nicht mehr kostenfrei möglich und werden mit einer Stornogebühr von 30 % des Anzeigenwertes in Rechnung gestellt. Die mit der Anzeigenbuchung vereinbarte Zahlung ist nach Erscheinen und Rechnungsstellung durch die KWB Management GmbH sofort fällig. Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzl. MwSt.
Bankverbindung Commerzbank AG IBAN: DE83 2008 0000 0373 7317 00 BIC: DRES DE FF 200
Handbuch Umfang: ca. 280 Seiten Format: DIN A5 Farben: Umschlag 4c, Innenteil 4c Erscheinungstermin: 14.11.2019 23. Auflage: 12.000 Exemplare
Druckunterlagen Dateiformat: PDF, druckfähig Farbmodus: CMYK Farbprofil: FOGRA 39 Anschnitt: 3 mm Auflösung von Bildern: 300 dpi
E-Paper Android-Smartphone, Tablet, iPhone, iPad Erscheinungstermin: 14.11.2019
Datenlieferung [email protected]
Beilagen Preis pro Tausend 80 €/20 g, je weitere 5 g zzgl. 5 €
Beihefter Preis pro Tausend 80 €/4 Seiten Umfang, 96 €/8 Seiten Umfang Format: DIN A5
Seite 3
Inhalt
1 Das Handbuch „Medien- und IT-Berufe“ ist ein deutschlandweit einmaliger Rat-geber, der Orientierungshilfe im Umfeld beruflicher und akademischer Aus- und Weiterbildung bietet.
2 Der Fokus liegt auf den Branchen Medien, IT und Kommunikationstechnologie, Marketing, Werbung, PR sowie Event- und Kulturmanagement.
3 Der detaillierte Überblick der Berufe, Anforderungsprofile, Arbeitsumfelder sowie Karrierewege hilft bei der Suche nach dem passenden Studium oder der richtigen Ausbildung.
4 Der Adressteil führt die bundesweit wichtigsten Berufsverbände, Beratungs-stellen, Vereine, Initiativen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen sowie Rechteverwerter der Branchen auf.
5 Im Kapitel „Trends und Perspektiven der IT- und Medienbranche“ geben Profis einen Einblick in die Szene und berichten darüber, wie die Welt der Medien und IT tickt.
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Zielgruppe + Multiplikatoren Zielgruppe des Handbuchs sind Leserinnen und Leser, die sich für Ausbildungs- und Berufsperspektiven in den Bereichen Medien, IT, Werbung, PR, Kunst und Kultur sowie Veranstaltungsmanagement interessieren.
Der Bezug des Handbuchs ist kostenfrei!
Die Herausgabe finanziert sich über den Verkauf von Anzeigen sowie Fördermittel der Freien und Hansestadt Hamburg und der Agentur für Arbeit Hamburg.Seite 4
Seite 5
Vertrieb
Einsatz in der Berufsberatung im Rahmen der Netzwerk-, Informations- und Beratungsarbeit, der Teilnahme an Fachveranstal-tungen sowie Berufsberatung an Schulen
Marketing-Aktionen Platzierung auf allen einschlägigen Berufs-informationsmessen und Berufsorientierungs-veranstaltungen deutschlandweit
Öffentliche Auslage im BIZ – Berufsinformationszentrum der Ham-burger Agentur für Arbeit, in Bücherhallen und Bibliotheken, in Behörden, Kammern, Verbänden, Institutionen und Netzwerkstellen
Direktversand an Einzelleser/-innen, Universitäten und Schulen
Öffentliche Auslage
20 %
Einsatz in derBerufsberatung
35 %
Marketing- Aktionen
30 %
Direkt - versand
15 %
Schüler/ -innen
Studierende
Weiter-bildungs-suchende
Personal-verant-
wortliche
Berufs-praktiker/
-innen
Fachjour-nalisten/
-innen
Schulen
Arbeits-agenturen
Behörden
Kammern
Verbände
Netzwerk-stellen
Einzelleser/ -innen
Multi plika-toren
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Alle Preise verstehen sich zzgl. 19 % MwSt. | Anzeigenschluss: 27. September 2019 | Druckunterlagenschluss: 2. Oktober 2019
Preise: Standardeinträge und Advertorials Standardeintrag (für Bildungsträger, Hochschulen, Universitäten) Preis
Name, Adresse, Telefonnummer, Fax, E-Mail, URL, Bildungsangebote inkl. Verlinkung im E-Paper
98,–
Advertorial Format (B x H) Farbe Position E-Paper Preis
148 x 210 mm1/1-Seite
4c Innenteil Inklusive Verlinkungen zu Ihren
Social-Media-Kanälen, z. B.
1.280,–
2 x 148 x 210 mm2/1-Seiten
4c Innenteil 2.180,–
Preise: Anzeigen Anzeige Format (B x H) Farbe Position E-Paper Preis
U2 148 x 210 mm 1/1-Seite
4c Umschlagseite 2
Inklusive Verlinkungen
zu Ihren Social-Media- Kanälen, z. B.
1.780,–
U3 148 x 210 mm 1/1-Seite
4c Umschlagseite 3 1.380,–
U4 148 x 210 mm 1/1-Seite
4c Rückseite 2.580,–
148 x 210 mm 1/1-Seite
4c Innenteil 880,–
148 x 105 mm 1/2-Seite
4c Innenteil 680,–
Alle Preise verstehen sich zzgl. 19 % MwSt. | Anzeigenschluss: 27. September 2019 | Druckunterlagenschluss: 2. Oktober 2019
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Sprechen Sie uns auch gerne auf unsere Sponsoring-Pakete zum TALENT DAY Medien + IT am 14. November 2019 an!
Sonderwerbeform in Kombination mit dem TALENT DAYZahlen, Daten, Fakten
Der deutschlandweit einmalige Berufsorientierungstag TALENT DAY Medien + IT findet am 14. November 2019 bereits zum 11. Mal statt. Zielgruppe dieses besonderen Tages sind Schüler innen und Schüler ab der 10. Klasse, Studierende und Absolven-ten/-innen, die sich für die Medien- und IT-Branche interessieren.
Sponsoring-Pakete Sie sind auf der Suche nach jungen Nachwuchstalenten für Ihr Unternehmen oder Ihre Hochschule? Sie möchten Schüler/-innen, Studierende und Absolventen/-innen von sich überzeugen? Wir haben das passende Angebot für Sie – online und offline!
Sampling-Paket
Sampling bei der Kick-off-Veranstaltung zum TALENT DAY 2019
580,–
580,–
Basic-Paket
Anzeige (1/1, 4c, Innenteil) im Handbuch Medien- und IT-Berufe 2020
880,–
Sponsored Article im TALENT-DAY-Newsletter 180,–
Logoplacement & Unternehmensprofil auf www.talentday.de
80,–
Individuelle Promotion über Social-Media-Kanäle plus Sponsored Post
280,–
Sampling bei der Kick-off-Veranstaltung zum TALENT DAY 2019
580,–
1.280,– 2.000,–
7.560 TeilnehmendeIn den vergangenen 10 Jahren
haben 7.560 Schüler/-innen und Studierende den
TALENT DAY Medien + IT in Hamburg besucht.
35 KeynotesProfis der Branche geben beim jähr-
lichen Kick-off Einblicke in ihre Arbeitswelt und berichten in 15-minütigen Keynotes,
wie sie den Weg in die IT- oder Kreativszene geschafft haben.
6.850 StartertütenDie Goodie Bags zum TALENT-
DAY-Kick-off – bestückt mit Ihren Produktsamples, Flyern oder Broschüren zu Ausbildungs- und Studienangeboten –
finden jedes Jahr riesigen Anklang! Insgesamt 6.850 Stück sind bei den
letzten TALENT DAYS verteilt worden.
Icons: Flaticon © Freepik. People: Flaticon © Pixel BuddhaSeite 8
Seite 9
geschenktInformationsstand bei der Kick-off-Veranstaltung zum TALENT DAY 2019
435 UnternehmenÜber 400 Unternehmen haben sich bereits für
den TALENT DAY engagiert und dafür spannende Workshops und Vorträge in ihren Räumlich keiten angeboten.
Alle Preise verstehen sich zzgl. 19 % MwSt. | Anzeigenschluss: 27. September 2019 | Druckunterlagenschluss: 2. Oktober 2019
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Sponsoring-Pakete
Gold-Paket
Anzeige (U-Seite, 4c) im Handbuch Medien- und IT-Berufe 2020 oder Titelsponsoring
2.580,–
Advertorial (2-seitig) im Handbuch Medien- und IT-Berufe 2020
2.180,–
Sponsored Article im TALENT-DAY-Newsletter 180,–
Logoplacement & Unternehmensprofil auf www.talentday.de
80,–
Individuelle Promotion über Social-Media-Kanäle plus Sponsored Post
280,–
Keynote bei der Kick-off-Veranstaltung zum TALENT DAY 2019
580,–
Sampling bei der Kick-off-Veranstaltung zum TALENT DAY 2019
580,–
4.880,– 6.460,–
Sponsoring-Pakete
Premium-Paket
Anzeige (1/1, 4c, Innenteil) im Handbuch Medien- und IT-Berufe 2020
880,–
Advertorial (1-seitig) im Handbuch Medien- und IT-Berufe 2020
1.280,–
Sponsored Article im TALENT-DAY-Newsletter 180,–
Logoplacement & Unternehmensprofil auf www.talentday.de
80,–
Individuelle Promotion über Social-Media-Kanäle plus Sponsored Post
280,–
Sampling bei der Kick-off-Veranstaltung zum TALENT DAY 2019
580,–
2.280,– 3.280,–
geschenktInformationsstand bei der Kick-off-Veranstaltung zum TALENT DAY 2019
geschenktInformationsstand bei der Kick-off-Veranstaltung zum TALENT DAY 2019
Seite 10
Seite 11
Alle Preise verstehen sich zzgl. 19 % MwSt. Anzeigenschluss: 27. September 2019 | Druckunterlagenschluss: 2. Oktober 2019
Alle Preise verstehen sich zzgl. 19 % MwSt. Anzeigenschluss: 27. September 2019 | Druckunterlagenschluss: 2. Oktober 2019
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KWB Management GmbHHaus der WirtschaftKapstadtring 1022297 Hamburg
Tel.: 040 334241-0Fax: 040 334241-299
Kontakt
Johanna Garber Tel.: 040 334241-222 [email protected]
Christine Robben Tel.: 040 334241-260 [email protected]
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
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