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Ausbildung Weiterbildung Studium 2015 Anerkannte Bildungsstätte nach Bildungsgesetz (AWbG) Unsere Leistung – Ihr Erfolg! Vorsprung durch Qualifizierung
Ausbildung Weiterbildung Studium 2015Anerkannte Bildungsstätte nach Bildungsgesetz (AWbG)
Unsere Leistung – Ihr Erfolg!
Vorsprung durch Qualifizierung
RHEIN-ERFT AKADEMIE gGmbH
2 BILDUNG 2015 RHEIN-ERFT AKADEMIE
RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG 2015 3
Inhalt
DAS BEtrEiBErmoDEll 5
AzuBi AgEntur 6
KArriErE mit lEHrE 6
rHEin-Erft BErufSKollEg 7
förDErmöglicHKEitEn für DiE BEruflicHE WEitErBilDung 8
nAturWiSSEnScHAftEn 11
Ausbildung mit iHK-Abschlusslehrgänge mit iHK-AbschlussSeminare Produktion & technikumschulungen mit iHK-Abschluss (gem. AzAV)operatorkonzept/trainingsprogramme
tEcHniK 12
Ausbildung mit iHK-Abschlusslehrgänge mit iHK-AbschlussSeminare Produktion & technikumschulungen mit iHK-Abschluss (gem. AzAV)
KAuflEutE & it 13
Ausbildung mit iHK-Abschlusslehrgänge mit iHK-AbschlussSeminare it
BuSinESS & mAnAgEmEnt 14
führung - management - SkillsKommunikation & VertriebSprachenin Kooperation mit unserem Partner oezpa gmbH
SicHErHEit – umWElt – QuAlitÄt 15
Sicherheit umweltQualität
StuDium 15
logiStiK 16
lehrgänge mit iHK-AbschlussSeminare fahrausweise und BedienberechtigungenSeminare gefahrgutEu-Berufskraftfahrer: Qualifizierung gem. Berufskraftfahrer-Qualifikations-gesetz (BKrfQg) Seminare logistik
tEilHABE Am ArBEitSlEBEn 17
DAS tEAm 18
KontAKtDAtEn 20
4 BILDUNG 2015 RHEIN-ERFT AKADEMIE
VoRspRUNG DURcH qUALIFIzIERUNGDer Wirtschaftsstandort Deutschland genießt weltweit höchste An-erkennung. Dauerhafte Erfolge deutscher Unternehmen basieren auf einer einheitlichen Formel: 1 + 1 + 1 + 1 = ERFoLG!
1 steht für Ideen, 1 steht für Menschen, 1 steht für Führung und 1 steht für Qualifikation. Vernachlässigen Unternehmen einen die-ser vier Bereiche, lautet die Formel 1 + 1 + 1 = Erfolg -1. Mit dieser einfachen Formel soll verdeutlicht werden, dass nur das Zusam-menspiel von Ideen, Menschen, Führung und Qualifikation dauer-haft zum Erfolg führt.
Als Bildungs- und Personalunternehmen greifen wir diese Themen auf und entwickeln (Ideen) gemeinsam mit den Mitarbeitern unse-rer Kunden (Menschen) Trainingsprogramme (Qualifizierung) die in den Betriebsablauf unserer Auftraggeber integriert werden (Füh-rung).
Damit wir unserem Anspruch „Die besten Fachkräfte für die Wirt-schaft“ gerecht werden, haben wir unser Angebot zusammen mit unseren Kunden abgestimmt, und wir sind sicher, dass die um-fangreichen Qualifizierungsprodukte auf Ihr Interesse stoßen. Ein persönliches Gespräch ist durch nichts zu ersetzen. Wir stehen Ih-nen als kompetenter Partner in allen Fragen rund um die berufliche Bildung zur Seite.
Wir freuen uns auf eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Ihr
Michael MaierRHEIN-ERFT AKADEMIE gGmbH
AUsBILDUNG pRoFEssIoNELL MANAGEN –DAs BETREIBERMoDELLStrategische Partnerschaften können sich auch im Bereich der Ausbildung und Qualifizierung als wegweisendes Zukunftsmodell entwickeln. Die Unternehmen in der Region sind unsere wichtigste Kundenzielgruppe. Mit der Modulausbildung in unserem Bildungszentrum bieten wir eine systematische Ergänzung zur Ausbildung im Be-trieb und in der Berufsschule. Mit unserem Traineeprogramm, einem modifizierten Ausbildungssystem, können wir die Effizienz und die Qualität der Ausbildung deutlich verbessern. Mit der Einführung der dualen Studiengänge in Kooperation mit Hochschulen und Berufskollegs haben wir unser Leistungsangebot den Kundenbedürfnissen angepasst. Zahlreiche Unternehmen lassen sich von unserer AZUBI AGENTUR bei der Auswahl von geeigneten Bewerbern unterstützen.
AUsBILDUNG pRoFEssIoNELL MANAGEN – DAs BETREIBERMoDELL
Aufgaben rHEin-Erft Kunde AKADEmiE
Ausbildungsberatung
Bewerbermarketing
Korrespondenz
Eignungsdiagnostik, Bewerbervorauswahl
Ausbildungsplanung und Steuerung
Führen der Personalakte
Entgeltabrechnung
Unterstützung der Ausbildungsbeauftragten
Modulausbildung
Entwicklungs- und Fördergespräche
Kostencontrolling und Reporting
Prüfungsvorbereitung
Übernahmeempfehlung
Diese wirkungsvolle und kostengünstige Alternative hilft, den richtigen Auszubildenden zu finden. Die Ausbildung von jungen Menschen ist für Unternehmen der wichtigste Weg zur Nachwuchssicherung von qualifizierten Fach-kräften und meist mit sehr hohem Aufwand und Kosten verbunden. Über eine strategische Partnerschaft bieten wir den Unternehmen mit unserem Betreibermodell fol-gende Vorteile:
• Entlastung der eigenen Ausbildungs- und Personalfunktionen• Betreiben von vorhandenen Ausbildungseinrichtungen• Innovative Ausbildungs- und Qualifizierungskonzepte• Nachhaltige Qualitäts- und Kostenoptimierung
Wir passen unser Betreibermodell individuell an die speziellen Bedürfnisse der Unternehmen an. Durch ein intelligentes Kooperationsmodell finden wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten Lösungen.
RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG 2015 5
Allgemeinbildende Schulen
Promotion
Master-StudiumTechnischer Betriebswirt
Industriemeister IHKWirtschaftsfachwirte
Personalfachkaufleute
Ausbildung + Studium Duale Ausbildung
Berufsvorbereitung
Hochschul-reife
Mittlere Reife
Hauptschul-abschluss
Bachelor-Studium
Rhein-Erft Berufskolleg
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Bildungs-Netzwerk
AzUBI AGENTUR
Die Ausbildung junger Menschen im Auftrag unserer Kunden zählt zu den wichtigsten Aufgaben der RHEIN-ERFT AKADEMIE.
Für unsere Kunden übernehmen wir das Ausbildungsmarketing in Schulen und auf Messen. Weiter leisten wir die Praktikumsvermittlung bis hin zur vollständigen Rekrutierung der Auszubildenden.
Wir übernehmen für Sie:
• Anzeigenwerbung• vollständige Korrespondenz• Sichtung von Bewerbungsunterlagen• Berufseignungsdiagnostik• Bewerberinterview• Assessment• Führen von Personalakten• Förder- und Entwicklungsgespräche
Nutzen Sie unser maßgeschneidertes Angebot aus unterschiedlichen Modulen rund um die Auswahl und Qualifizierung von Auszubildenden!
Kurs/Seminar Preis Dauer Termin
Externes Ausbildungsmanagement, incl. Bewerbermanagement 2.600,-/Ausbildungsplatz Von der Rekrutierung bis zur Abschlussprüfung
Bewerbermanagement 1.850,-/pro besetzter Ausbildungsstelle
Praktikumsmanagement 200,-/Praktikant Praktikumsdauer
Berufseignungstest (BET) 150,-/TN 2,5 Std.
Assessment zur Feststellung sozialer Kompetenzen 250,-/TN 3 Std.
„Fit für den beruflichen Alltag“ (Azubifahrt und 4 Module):
Erlebnispädagogisches Teamtraining „Azubifahrt“ 360,-/TN 2 Tage
Erfolgsfaktor Persönlichkeit (Modul 1) 150,-/TN 1 Tag
Kommunikationstraining (Modul 2) 150,-/TN 1 Tag
Effizienter lernen (Modul 3) 150,-/TN 1 Tag
Arbeiten in interkulturellen Teams (Modul 4) 150,-/TN 1 Tag
Einführung in das Thema „Nachhaltigkeit“ 250,-/TN 2 Tage
Selbstbewusst auftreten und präsentieren 150,-/TN 1 Tag
Das Vorstellungsgespräch 99,-/TN 1 Tag
Richtig bewerben 99,-/TN 1 Tag
Bewerbungsservice 99,-/TN 3,5 Std.
Individuelle Terminvereinbarung und Inhouse-Seminare möglich.
KARRIERE MIT LEHRE
6 BILDUNG 2015 RHEIN-ERFT AKADEMIE
RHEIN-ERFT BERUFsKoLLEGMit der Gründung des RHEIN-ERFT BERUFSKOLLEGS ist eine qualitative Aufwertung der Berufsausbildung verbunden. Die bewährte überbetriebliche Ausbildung an der RHEIN-ERFT AKADEMIE gGmbH wird integrativ um Inhalte der Berufsschule ergänzt. Die zeitliche und inhaltliche Verzahnung der Lerninhalte bedeutet eine pra-xisnahe und hocheffiziente Ausbildung bei einer Reduzierung der Schnittstellen.
RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG 2015 7
69
2010/11 2011/12 2012/13 2013/14 2014/15 2015/16(Prognose)
115
143
181
209über 230
ENTwIcKLUNG DER scHüLERzAHLEN
Ihre Vorteile als Unternehmen Die besten AuszubildendenBei uns erhalten Ihre Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Dabei steht die Förderung einer umfassenden beruflichen Handlungskompetenz im Mittelpunkt.
Produktive AuszubildendeSie haben mehr von Ihren Auszubildenden: Die Verzahnung der Modulausbildung mit dem Berufsschulunterricht gewährleistet eine wöchentlich erhöhte Präsenzzeit der Auszubildenden in Ihrem Unternehmen.
Kurze WegeDie Schnittstellen der Ausbildung verringern sich. Das bedeutet für Sie: Weniger Ansprechpartner. Daraus wiederum ergibt sich eine erhebliche Zeitersparnis. Gleichzeitig stehen Ihnen unsere Ausbilder und Lehrer jederzeit für eine Zusammenarbeit zur Verfügung, wobei auf Ihre individuellen Wünsche hinsichtlich von Ausbildungsinhalten gerne eingegangen wird.
PlanungssicherheitDer Berufsschulunterricht wird garantiert und ohne Stundenausfall durchgeführt.
Bildungsgänge im RHEIN-ERFT BERUFsKoLLEG• Chemikant/-in• Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik• Industriemechaniker/-in• Maschinen- und Anlagenführer• Mechatroniker/-in • Produktionsfachkraft Chemie Zusätzlich:• Berufsgrundschuljahr• Doppelqualifikation (Fachhochschulreife)
Im Rahmen einer ganzheitlichen Aus-bildung strebt das Berufskolleg einen kompetenzorientierten Unterricht an, in dem die Vermittlung von Fachwissen mit konkretem Handeln verbunden wird. Auf diesem Wege wird insbesondere die Me-thoden- und Sozialkompetenz der Auszu-bildenden gestärkt. Der Unterricht erfolgt in kleinen Lerngruppen, wobei die indivi-duelle Förderung jedes einzelnen Schü-lers eine wichtige Rolle spielt.
Lehrer und Ausbilder arbeiten eng zusam-men und stimmen Unterrichtsinhalte und die praktischen Inhalte der Ausbildungs-module aufeinander ab. Dieses System gewährleistet, dass theoretische Inhalte zeitnah und praktisch vertieft werden und das Wissen nachhaltig gefestigt wird.
8 BILDUNG 2015 RHEIN-ERFT AKADEMIE
FöRDERMöGLIcHKEITEN FüR DIE BERUFLIcHE wEITERBILDUNG (sTAND NoVEMBER 2014)*
Programm Bildungsscheck NRW Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit für Beschäftigte
Aufstiegsfortbildungsgesetz-AFBG (Meister-BAföG) Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer in Unternehmen(WeGebAU)
Zielgruppen • Beschäftigte (betrieblicher Zugang nur für KMU max. 249 Beschäftigte)
• Berufsrückkehrende, Beschäftigte in Elternzeit
• Existenzgründerinnen und Exis-tenzgründer (in den ersten fünf Jahren)
• Von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte• Beschäftigte über 45 in KMU (max. 249 Vollzeitbe-
schäftigte), deren Qualifizierung veraltet ist oder ohne Berufsausbildung
• Beschäftigte unter 45 in KMU, bei 50% Beteiligung des Arbeitgebers
• Handwerker(innen) und andere Fachkräfte, die über eine nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder der Handwerksordnung (HwO) anerkannte, abgeschlossene Erstausbildung oder einen vergleichbaren Berufsab-schluss verfügen
• Gering qualifizierte Beschäftigte• Beschäftigte in KMU ab 45 Jahre• Qualifizierte Beschäftigte, deren Berufsabschluss/Qualifi-
kation mindestens 4 Jahre zurückliegt
Förderinhalte Berufliche Weiterbildung Förderung einer beruflichen Weiterbildung Fortbildungsabschluss zu Handwerks- oder Industriemeister(inne)n, Techniker(inne)n, Fachkaufleuten, Fachkrankenpfleger(inne)n, Betriebsinformatiker(inne)n, Programmierer(inne)n, Betriebswirt(inn)en
Berufliche Weiterbildung
Förderhöhe Bis Mitte 2015 50% der Weiterbil-dungskosten, max. 2000,- € ab Mitte 2015 voraussichtlich max. 500,- €
Weiterbildungskosten, Fahrtkosten, Kinderbetreu-ungskosten, Kosten für auswärtige Unterbringung / Evtl. Zuschuss für Arbeitgeber
Mischförderung aus Zuschuss und Darlehen, die sich nach dem Familienstand und dem Familieneinkommen richtetmax. 30% der Gesamtkosten
100% der Weiterbildungskosten Zuschuss zum Arbeitsentgelt
Eigenanteil Beschäftigte oder Unternehmen Ohne Eigenanteil bzw. 50 % Förderung durch Arbeit-geber (je nach Fallgestaltung)
Anteil als rückzahlbares Darlehen Kein Eigenanteil
Weitere Informationen www.weiterbildungsberatung-nrw.dewww.bildungsscheck.nrw.de
http://www.arbeitsagentur.de/zentraler-Content/Vero-effentlichungen/Merkblatt-Sammlung/MB6-Foerd-der-berufl-Weiterbildung-f-AN.pdf
www.meister-bafoeg.info www.arbeitsagentur.de
Programm Qualifizierung für Beschäftigte in Unternehmen des Güterkraftverkehrs mit schwe-ren Nutzfahrzeugen
Aufstiegsstipendium für ein Hochschulstudium
Zielgruppen • Förderung von allgemeinen beruflichen uns spezifischen beruflichen Weiterbildungen im Güterkraftverkehr
• Sonderkonditionen für Großunternehmen
Beschäftigte mit besonders erfolgreich absolvierter Berufs-ausbildung und mindestens zweijähriger Berufserfahrung
Förderinhalte Berufliche Weiterbildung Erststudium, in Vollzeit oder berufsbegleitend
Förderhöhe • Allgemeine berufliche Weiterbildung: Zuschüsse bis zu 60%• Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen, welche die KMU-Kriterien der EU-
Kommission erfüllen, Zuschuss bis zu 70 % der zuwendungsfähigen Kosten• Spezifische berufliche Weiterbildung: Zuschüsse bis 25 %, KMU bis 35 %
Für Studierende im Vollzeitstudium monatlich 650 €, Bü-chergeld und Betreuungspauschale für Kinder, für Studie-rende im berufsbegleitenden Studiengang jährlich 2.000 € für Maßnahmekosten
Eigenanteil Übernahme durch das Unternehmen Beschäftifte/Studierende
Weitere Informationen www.bag.bund.de www.sbb-stipendien.de
*keine Gewähr
RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG 2015 9
Programm Bildungsscheck NRW Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit für Beschäftigte
Aufstiegsfortbildungsgesetz-AFBG (Meister-BAföG) Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Älterer in Unternehmen(WeGebAU)
Zielgruppen • Beschäftigte (betrieblicher Zugang nur für KMU max. 249 Beschäftigte)
• Berufsrückkehrende, Beschäftigte in Elternzeit
• Existenzgründerinnen und Exis-tenzgründer (in den ersten fünf Jahren)
• Von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte• Beschäftigte über 45 in KMU (max. 249 Vollzeitbe-
schäftigte), deren Qualifizierung veraltet ist oder ohne Berufsausbildung
• Beschäftigte unter 45 in KMU, bei 50% Beteiligung des Arbeitgebers
• Handwerker(innen) und andere Fachkräfte, die über eine nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder der Handwerksordnung (HwO) anerkannte, abgeschlossene Erstausbildung oder einen vergleichbaren Berufsab-schluss verfügen
• Gering qualifizierte Beschäftigte• Beschäftigte in KMU ab 45 Jahre• Qualifizierte Beschäftigte, deren Berufsabschluss/Qualifi-
kation mindestens 4 Jahre zurückliegt
Förderinhalte Berufliche Weiterbildung Förderung einer beruflichen Weiterbildung Fortbildungsabschluss zu Handwerks- oder Industriemeister(inne)n, Techniker(inne)n, Fachkaufleuten, Fachkrankenpfleger(inne)n, Betriebsinformatiker(inne)n, Programmierer(inne)n, Betriebswirt(inn)en
Berufliche Weiterbildung
Förderhöhe Bis Mitte 2015 50% der Weiterbil-dungskosten, max. 2000,- € ab Mitte 2015 voraussichtlich max. 500,- €
Weiterbildungskosten, Fahrtkosten, Kinderbetreu-ungskosten, Kosten für auswärtige Unterbringung / Evtl. Zuschuss für Arbeitgeber
Mischförderung aus Zuschuss und Darlehen, die sich nach dem Familienstand und dem Familieneinkommen richtetmax. 30% der Gesamtkosten
100% der Weiterbildungskosten Zuschuss zum Arbeitsentgelt
Eigenanteil Beschäftigte oder Unternehmen Ohne Eigenanteil bzw. 50 % Förderung durch Arbeit-geber (je nach Fallgestaltung)
Anteil als rückzahlbares Darlehen Kein Eigenanteil
Weitere Informationen www.weiterbildungsberatung-nrw.dewww.bildungsscheck.nrw.de
http://www.arbeitsagentur.de/zentraler-Content/Vero-effentlichungen/Merkblatt-Sammlung/MB6-Foerd-der-berufl-Weiterbildung-f-AN.pdf
www.meister-bafoeg.info www.arbeitsagentur.de
Programm Qualifizierung für Beschäftigte in Unternehmen des Güterkraftverkehrs mit schwe-ren Nutzfahrzeugen
Aufstiegsstipendium für ein Hochschulstudium
Zielgruppen • Förderung von allgemeinen beruflichen uns spezifischen beruflichen Weiterbildungen im Güterkraftverkehr
• Sonderkonditionen für Großunternehmen
Beschäftigte mit besonders erfolgreich absolvierter Berufs-ausbildung und mindestens zweijähriger Berufserfahrung
Förderinhalte Berufliche Weiterbildung Erststudium, in Vollzeit oder berufsbegleitend
Förderhöhe • Allgemeine berufliche Weiterbildung: Zuschüsse bis zu 60%• Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen, welche die KMU-Kriterien der EU-
Kommission erfüllen, Zuschuss bis zu 70 % der zuwendungsfähigen Kosten• Spezifische berufliche Weiterbildung: Zuschüsse bis 25 %, KMU bis 35 %
Für Studierende im Vollzeitstudium monatlich 650 €, Bü-chergeld und Betreuungspauschale für Kinder, für Studie-rende im berufsbegleitenden Studiengang jährlich 2.000 € für Maßnahmekosten
Eigenanteil Übernahme durch das Unternehmen Beschäftifte/Studierende
Weitere Informationen www.bag.bund.de www.sbb-stipendien.de
10 BILDUNG 2015 RHEIN-ERFT AKADEMIE
Naturwissenschaften
RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG 2015 11
Ausbildung mit iHK-Abschluss Preis Dauer TerminChemielaborant/-in auf Anfrage 3,5 Jahre jährlich im SeptemberChemikant/-in auf Anfrage 3,5 Jahre jährlich im SeptemberProduktionsfachkraft Chemie auf Anfrage 2 Jahre jährlich im September
lehrgänge mit iHK-Abschluss Preis Dauer TerminAusbildung der Ausbilder/-innen (gem. AEVO) 8 Tage Vollzeit 499,- € 80 U-Std. 16.03.-25.03.2015 HürthAusbildung der Ausbilder/-innen (gem. AEVO) 8 Tage Vollzeit 499,- € 80 U-Std. 04.05.-13.05.2015 WesselingAusbildung der Ausbilder/-innen (gem. AEVO) 8 Tage Vollzeit 499,- € 80 U-Std. 15.06.-24.06.2015 HürthAusbildung der Ausbilder/-innen (gem. AEVO) 8 Tage Vollzeit 499,- € 80 U-Std. 17.08.-26.08.2015 HürthAusbildung der Ausbilder/-innen (gem. AEVO) 8 Tage Vollzeit 499,- € 80 U-Std. 16.11.-25.11.2015 WesselingChemikant/-in (Weiterbildung) 10.463,- € 848 U-Std. ab August 2015Industriefachkraft Chemie (IHK-Zertifikat) 7.310,- € 350 U-Std. auf AnfrageIndustriefachwerker (IHK-Zertifikat) 4.046,- € 250 U-Std. auf AnfrageIndustriemeister/-in Fachrichtung Chemie / AEVO berufsbegleitend 578,- € 80 U-Std. 01.09.-04.11.2015 HürthIndustriemeister/-in Fachrichtung Chemie / AEVO berufsbegleitend 578,- € 80 U-Std. Wesseling siehe HomepageIndustriemeister/-in Fachrichtung Chemie / Vorbereitungskurs (4x samstags) 199,- € 24 U-Std. ab 17.10.2015 HürthIndustriemeister/-in Fachrichtung Chemie / Hauptkurs 6.264,- € ca. 896 U-Std. 17.11.2015-31.10.2018 HürthIndustriemeister/-in Fachrichtung Chemie / Hauptkurs 6.264,- € ca. 896 U-Std. 16.11.2015-31.10.2018 WesselingKraftwerksmeister/-in / AEVO berufsbegleitend 578,- € 80 U-Std. 01.09.-04.11.2015 HürthKraftwerksmeister/-in / AEVO berufsbegleitend 578,- € 80 U-Std. Wesseling siehe HomepageKraftwerksmeister/-in / Hauptkurs berufsbegleitend 9.560,- € 900 U-Std. 17.11.2015-31.10.2018 HürthKraftwerksmeister/-in / Hauptkurs berufsbegleitend 9.560,- € 900 U-Std. 16.11.2015-31.10.2018 WesselingPharmakant/-in (Weiterbildung) 6.581,- € ca. 640 U-Std. ab März 2015Produktionsfachkraft Chemie (Weiterbildung) 5.087,- € ca. 496 U-Std. ab August 2015
Seminare Produktion & technik Preis Dauer TerminAngewandte Prozessleittechnik 1.013,- € 3 Tage 09.11-11.11.2015Armaturen und Rohrleitungen 895,- € 2 Tage 19.10.-20.10.2015Destillation und Rektifikation 870,- € 3 Tage 22.06.-24.06.2015Fördertechnik Grundlagen 895,- € 2 Tage 23.11.-24.11.2015Mechanische Verfahrenstechnik 870,- € 3 Tage 24.08.-26.08.2015Mess- und Regeltechnik 723,- € 3 Tage 19.10.-21.10.2015Rohrsystemtechnik 605,- € 1 Tag 20.02.2015 / 10.04.2015 02.10.2015Thermische Verfahrenstechnik 577,- € 2 Tage 15.06.-16.06.2015
umschulungen mit iHK-Abschluss (gem. AzAV) Preis Dauer Start-TerminChemikant/-in 13.108,- € 1.886 U-Std. 27.07.2015Chemielaborant/-in 12.522,- € 1.828 U-Std. 31.08.2015Produktionsfachkraft Chemie 5.735,- € 928 U-Std. auf Anfrage
operatorkonzept / trainingsprogrammeDas Operatorkonzept liefert maßgeschneiderte Trainingsprogramme für Mitarbeiter in Produktionsanlagen. Weitere Module sind individuelle Work-shops sowie die Erstellung von Betriebsanweisungen. Das Operatorkonzept dient dazu, Fehlbedienungen zu reduzieren, Anlernphasen zu verkürzen und Erfahrungswissen zu konservieren.Erstellung von Trainingsprogrammen auf Anfrage auf AnfrageIndividuelle Workshops auf Anfrage auf AnfrageErstellung von Betriebsanweisungen auf Anfrage auf Anfrage
Individuelle Terminvereinbarung und Inhouseschulungen möglich.
Technik
12 BILDUNG 2015 RHEIN-ERFT AKADEMIE
Ausbildung mit iHK-Abschluss Preis Dauer TerminAnlagenmechaniker/-in auf Anfrage 3,5 Jahre jährlich im SeptemberElektroanlagenmonteur/-in auf Anfrage 3 Jahre jährlich im SeptemberElektroniker/-in für Automatisierungstechnik auf Anfrage 3,5 Jahre jährlich im SeptemberElektroniker/-in für Betriebstechnik auf Anfrage 3,5 Jahre jährlich im SeptemberFertigungsmechaniker/-in auf Anfrage 3 Jahre jährlich im SeptemberIndustriemechaniker/-in auf Anfrage 3,5 Jahre jährlich im SeptemberMaschinen/-in und Anlagenführer/in auf Anfrage 2 Jahre jährlich im SeptemberMechatroniker/-in auf Anfrage 3,5 Jahre jährlich im September
lehrgänge mit iHK-Abschluss Preis Dauer TerminAusbildung der Ausbilder/-innen (gem. AEVO) 8 Tage Vollzeit 499,- € ca. 80 U-Std. Hürth siehe HomepageIndustriemeister/-in Fachrichtung Elektrotechnik (Vorkurs) 360,- € ca. 80 U-Std. März-Juni 2015 HürthIndustriemeister/-in Fachrichtung Elektrotechnik / AEVO berufsbegleitend 578,- € ca. 80 U-Std. Aug.2015-März 2016 HürthIndustriemeister/-in Fachrichtung Elektrotechnik / Hauptkurs 5.577,- € ca. 1.000 U-Std. Aug.2015-Mai 2018 HürthIndustriemeister/-in Fachrichtung Elektrotechnik / Hauptkurs 5.577,- € ca. 1.000 U-Std. Aug.2015-Mai 2018 LeverkusenIndustriemeister/-in Fachrichtung Mechatronik (Vorkurs) 360,- € ca. 80 U-Std. März-Juni 2015 HürthIndustriemeister/-in Fachrichtung Mechatronik / AEVO berufsbegleitend 578,- € ca. 80 U-Std. Aug.2015-März 2016 HürthIndustriemeister/-in Fachrichtung Mechatronik / Hauptkurs 5.577,- € ca. 1.000 U-Std. Aug.2015-Mai 2018 HürthIndustriemeister/-in Fachrichtung Metall (AEVO) 578,- € ca. 80 U-Std. Aug.2015-März 2016 HürthIndustriemeister/-in Fachrichtung Metall (Vorkurs) 360,- € ca. 80 U-Std. März-Juni 2015 HürthIndustriemeister/-in Fachrichtung Metall (Hauptkurs) 5.577,- € ca. 1.000 U-Std. Aug.2015-Mai 2018 HürthIndustriemeister/-in Fachrichtung Metall (AEVO) 578,- € ca. 80 U-Std. Aug.2015-Mai 2018 LeverkusenIndustriemeister/-in Fachrichtung Metall (Vorkurs) 360,- € ca. 80 U-Std. März-Juni 2015 LeverkusenIndustriemeister/-in Fachrichtung Metall (Hauptkurs) 5.577,- € ca. 1.000 U-Std. Aug.2015-Mai 2018 Leverkusen
Seminare Produktion & technik Preis Dauer TerminElektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten 1.390,- € 80 U-Std. 23.02.-06.03.2015 15.06.-26.06.2015 21.09.-02.10.2015 07.12.-18.12.2015Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten - Refresh 345,- € 1 Tag 19.02.2015 / 15.09.2015 Elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP) 345,- € 1 Tag 16.09.2015Multiskill – Technikausbildung für Produktionsmitarbeiter/innen 1.769,- € 10 Tage 09.03.-20.03.2015 HürthSPS-Schulung S7/300 Step 7 – Grundlagen 1.600,- € 5 Tage 18.05.-22.05.2015 HürthSteuerungstechnik: Grundlagen der Elektro-Pneumatik 948,- € 4 Samstage 07.03.-28.03.2015 HürthSteuerungstechnik: Grundlagen der Elektro-Pneumatik 948,- € 4 Samstage 12.09.-24.10.2015 HürthSteuerungstechnik: Grundlagen der Hydraulik 948,- € 4 Samstage 07.03.-28.03.2015 HürthSteuerungstechnik: Grundlagen der Hydraulik 948,- € 4 Samstage 24.10.-14.11.2015 HürthSteuerungstechnik: Grundlagen der Pneumatik 865,- € 4 Samstage 31.01.-28.02.2015 HürthSteuerungstechnik: Grundlagen der Pneumatik 865,- € 4 Samstage 15.08.-05.09.2015 Hürth
umschulungen mit iHK-Abschluss (gem. AzAV) Preis Dauer Start-TerminElektroniker/-in für Automatisierungstechnik auf Anfrage 3.300 U-Std. Sommer 2015Elektroniker/-in für Betriebstechnik auf Anfrage 3.200 U-Std. Sommer 2015Industriemechaniker/-in auf Anfrage 3.120 U-Std. Sommer 2015Mechatroniker/-in auf Anfrage 3.570 U-Std. Sommer 2015
RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG 2015 13
Kaufleute und ITAusbildung mit iHK-Abschluss Preis Dauer TerminKaufleute für Büromanagement auf Anfrage 3 Jahre jährlich im SeptemberIndustriekaufleute auf Anfrage 3 Jahre jährlich im SeptemberWorkshops für kaufmännische Auszubildende auf Anfrage je nach Thema siehe Webseite bzw. auf Anfrage,z. B. Buchhaltung, Kostenrechnung, Personalmanagement, 1 bis 5 Tage Inhouse-Schulungen möglichBWL/VWL, Kommunikation, Office-Anwendungen usw. Prüfungsvorbereitungen zur Ausbildung mit IHK-Abschluss 4 bis 5 Monate jeweils ca. 5 Monatein Hürth und/oder Leverkusen vor den Sommer- und WinterprüfungenEinzelhandelskaufleute, Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Kaufleute für Bürokommunikation, Bürokaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute
lehrgänge mit iHK-Abschluss Preis Dauer TerminTechnische/r-Betriebswirt/-in (IHK) 3.750,- € 450 U-Std. 07.09.2015-30.09.2016Wirtschaftsfachwirt/-in (IHK) 3.750,- € 450 U-Std. 05.05.2015-31.01.2017Bilanzbuchhalter/-in (IHK) 3.950,- € 592 U-Std. 07.09.2015-27.09.2017
Seminare it Preis Dauer TerminECDL - Europäischer Computerführerschein auf Anfrage 120 U-Std. auf AnfrageMS Access 2010 - Grundlagen für Anwender 750,- € 3 Tage 01.-03.06.2015MS Access 2010 - Grundlagen für Datenbankentwickler 750,- € 2 Tage 17.-18.06.2015MS Excel 2010 - Grundlagen 290,- € 1 Tag 12.03.2015 / 23.04.2015 11.05.2015 / 11.06.2015 10.09.2015MS Excel 2010 - Fortgeschrittene Techniken 290,- € 1 Tag 13.03.2015 / 24.04.2015 12.05.2015 / 12.06.2015 11.09.2015MS Excel 2010 - High End Experten Workshop 750,- € 2 Tage siehe WebseiteMS Outlook 2010 - Grundlagen 195,- € 0,5 Tage 03.03.2015 / 07.09.2015MS PowerPoint 2010 290,- € 1 Tag 08.09.2015MS Project 2010/2013 - Grundlagen 975,- € 2 Tage 07.-08.04.2015 / 14.-15.10.2015MS Word 2010 - Grundlagen 290,- € 1 Tag 05.03.2015 / 09.09.2015MS Word 2010 - Fortgeschrittene Techniken 290,- € 1 Tag 06.03.2015 / 16.09.2015Prezi (Präsentations-Software) 199,- € 1 Tag 21.03.2015 / 26.09.2015
BUsINEss & MANAGEMENT
14 BILDUNG 2015 RHEIN-ERFT AKADEMIE
führung - management-Skills Preis Dauer TerminErfolgsfaktor Stimme 690,- € 2 Tage 8.-9.12.2015Beurteilungsgespräche 450,- € 1 Tag 12.03.2015 / 22.09.2015Interkulturelle Kompetenz 690,- € 2 Tage 28.-29.01.2015Kompetenzanalyse mit KODE® - Einzelanalyse 300,- € 0,5 Tag auf AnfrageKonfliktmanagement - kompakt 950,- € 2 Tage 10.-11.06.2015Präsentationstraining für Führungskräfte 950,- € 2 Tage 18.-19.09.2015Projektmanagement - kompakt 975,- € 2 Tage 25.-26.03.2015 / 02.-03.12.2015Qualifizierungsbedarfsanalyse - für Ihr Unternehmen nach Aufwand auf AnfrageSelbst- und Zeitmanagement - Überblick über Methoden der Selbstoptimierung 350,- € 1 Tag 06.05.2015Sicheres Auftreten als Führungskraft 950,- € 2 Tage 28.-29.10.2015Zielvereinbarungsgespräche 450,- € 1 Tag 03.11.2015
Kommunikation & Vertrieb Preis Dauer TerminKundenakquisition - Gewinnung von Neukunden 750,- € 2 Tage 06.-07.05.2015Besprechungsmoderation - kompakt 750,- € 2 Tage 21.-22.04.2015Kundenorientierte Kommunikation 450,- € 1 Tag 25.06.2015Lernen lernen 390,- € 1 Tag 21.09.2015Rhetorik - Praxis-Workshop 750,- € 2 Tage 23.-24.04.2015Telefontraining 390,- € 1 Tag 11.03.2015
Sprachen Preis Dauer TerminEnglisch (Einzelcoaching oder Kleingruppencoaching - alle Level) auf Anfrage auf Anfrage nach VereinbarungTürkisch für Ausbilder/Meister auf Anfrage auf Anfrage nach Vereinbarung
in Kooperation mit unserem Partner oezpa gmbH Preis Dauer TerminLeadership Kompakt in Change 990,- € 2 Tage 06.02.-07.02.2015Organisationsverständnis und Organisationsentwicklung 1.450,- € 3 Tage 19.02.-21.02.2015Organisationsdiagnose, Beratungsrolle & Widerstand 990,- € 2 Tage 17.04.-18.04.2015Rollenanalyse und Beratung 1.450,- € 3 Tage 12.01.-14.01.2015Oezpa Organisationslaboratorium 1.950,- € 4 Tage 12.05.-15.05.2015Die Führungskraft als Coach 990,- € 2 Tage 19.06.-20.06.2015Vernetztes Denken 990,- € 2 Tage 16.10.-17.10.2015Rollenanalyse und Beratung 1.450,- € 3 Tage 27.08.-29.08.2015Team- und Projektcoaching 990,- € 2 Tage 24.07.-25.07.2015Großgruppenkonferenzmethoden 1.450,- € 3 Tage 19.11.-21.11.2015
RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG 2015 15
sIcHERHEIT - UMwELT - qUALITÄTSicherheit Preis Dauer TerminArbeiten in engen Räumen, Behältern und Schächten 500,- € 1 Tag 16.09.2015Arbeiten mit Absturzgefahren - Persönliche Schutzausrüstung 500,- € 1 Tag 26.03.2015 / 27.08.2015Arbeiten mit schriftlichen Arbeitsgenehmigungen 262,- € 0,5 Tage 03.03.2015 / 05.11.2015Atemschutz - Grundlehrgang 571,- € 2 Tage 08.-09.04.2015 / 09.-10.09.2015 02.-03.12.2015Atemschutz - Wiederholungslehrgang 345,- € 1 Tag 15.01.2015 / 04.03.2015 / 04.05.2015 26.06.2015 / 02.09.2015 / 12.11.2015Befähigte Person für Tritte und Leitern 345,- € 1 Tag 24.06.2015Betriebsanweisungen 345,- € 1 Tag 05.05.2015Betriebssicherheitsverordnung 500,- € 1 Tag 22.01.2015Betriebssicherheitsverordnung in der Elektrotechnik 500,- € 1 Tag 17.11.2015Blitz- und Überspannungsschutz 345,- € 1 Tag 08.01.2015Brandwache/-posten, Sicherheitsposten 345,- € 1 Tag 05.02.2015 / 08.06.2015 / 28.10.2015Explosionsschutz bei elektrostatischen Gefahren 500,- € 1 Tag 12.05.2015Explosionsschutz Praxis 500,- € 1 Tag. 13.01.2015 / 07.05.2015 / 04.11.2015Fachkunde Freimessen 500,- € 1 Tag 04.02.2015 / 16.06.2015 / 08.12.2015Fremdfirmeneinsatz sicher organisieren 500,- € 1 Tag 12.03.2015Funktionale Sicherheit in verfahrenstechnischen Anlagen (SIL) 500,- € 1 Tag 10.02.2015 / 19.08.2015Gefahrenanalyse/Risikobeurteilung 500,- € 1 Tag 19.02.2015 / 30.09.2015Gefahrstoffverordnung 500,- € 1 Tag 14.04.2015Handfeuerlöscher - Sicherer und effektiver Gebrauch 95,- € 1,5 Std. siehe WebsitePflichtendelegation 500,- € 1 Tag 19.03.2015 / 09.12.2015SCC-Schulung für operativ tätige Mitarbeiter (Dok 16 u. 18) 500,- € 1 Tag 05.03.2015 / 18.08.2015Sicheres Arbeiten im Labor 500,- € 1 Tag 28.01.2015 / 24.09.2015Sicherheitsbeauftragter (Grundlehrgang) 1.416,- € 2 Tage 10.-11.06.2015Sicherheitsunterweisung nach BGV A1 500,- € 1 Tag 21.05.2015Wiederkehrende Prüfungen BGV A 3 500,- € 1 Tag 17.03.2015 / 10.11.2015 umwelt Preis Dauer TerminUmweltseminar 675,- € 1,5 Tage auf Anfrage
Qualität Preis Dauer TerminQM-Beauftragte DIN EN ISO 9001 690,- € 2 Tage auf Anfrage5S-Schulung 690,- € 2 Tage auf Anfrage
Preis Dauer TerminBachelor of Engineering (B. Eng.) – Prozesstechnik (berufsbegleitend o. Dual) Kooperationspartner FH Aachen – Studienorte Hürth und Jülich 325,- € mtl. 8 Semester Sept. 2015 Bachelor of Science (B.Sc.) – Wirtschaftsingeneur (Vollzeit Dual) Kooperationspartner EUFH Brühl – Studienorte Hürth und Brühl 660,- € mtl. 7 Semester Okt. 2015 Bachelor of Science (B.Sc.) Wirtschaftsingeneur (berufsbegleitend) für Industrie- und Handwerksmeister Kooperationspartner FHM-Tec – Studienort Hürth 425,- € mtl. 28 Monate Feb. 2015
sTUDIUM
LoGIsTIK
16 BILDUNG 2015 RHEIN-ERFT AKADEMIE
lehrgänge mit iHK-Abschluss Preis Dauer TerminLogistikmeister/-in (IHK) 5.820,- € ca. 1.050 U-Std. 24.08.2015-30.11.2018Logistikfachwerker/-in (IHK) auf Anfrage 250 U-Std.
Seminare fahrausweise und Bedienberechtigungen Preis Dauer TerminBediener von Geh-/Mitgänger-Flurförderzeugen 290,- € 1 Tag siehe WebseiteBediener von Geh-/Mitgänger-Flurförderzeugen - jährliche Unterweisung 80,- € 3 Std. siehe WebseiteBediener von Hubarbeitsbühnen - jährliche Unterweisung 80,- € 3 Std. siehe WebseiteKranführerschein (ortsgebundene Kräne) 390,- € 1 Tag 12.03.2015 / 14.05.2015 18.06.2015 / 17.09.2015 12.11.2015Kranführerschein, jährl. Unterweisung (ortsgebundene Kräne) 80,- € 3 Std. 11.03.2015 / 17.06.2015 16.09.2015 / 10.11.2015Sicheres Anschlagen von Lasten - Grundschulung 390,- € 1,5 Tage siehe WebseiteSicheres Anschlagen von Lasten - jährliche Unterweisung 80,- € 3 Std. siehe WebseiteStaplerführerschein 490,- € 2 Tage 03.-04.02.2015 09.-10.06.2015 03.-04.11.2015Staplerführerschein, jährliche Unterweisung 80,- € 3 Std. siehe Webseite
Seminare gefahrgut Preis Dauer TerminGefahrgutfahrer Basiskurs 290,- € 2,5 Tage auf AnfrageGefahrgutfahrer Aufbaukurs Tank 240,- € 1,5 Tage auf AnfrageGefahrgutfahrer Fortbildung 180,- € 1,5 Tage auf AnfrageGefahrgutbeauftragter - Verkehrsträger Straße 675,- € 3 Tage auf Anfrage
Eu-Berufskraftfahrer: Qualifizierung gem. Berufskraftfahrer-Qualifikations-gesetz (BKrfQg) Preis Dauer TerminModul 1: Eco-Training, Wirtschaftliches Fahren 110,- € 1 Tag 05.05.2015Modul 2: Sozialvorschriften für den Güterverkehr 110,- € 1 Tag 19.05.2015Modul 3: Sicherheitstechnik und Fahrsicherheit 110,- € 1 Tag 02.06.2015Modul 4: Schaltstelle Fahrer - Dienstleister, Imageträger und Profi 110,- € 1 Tag 16.06.2015Modul 5: Ladungssicherung 110,- € 1 Tag 23.06.2015Wochenseminar (35 Std.) - Module 1 - 5 500,- € 5 Tage siehe WebseitePraxisübungen am Kontrollgerät 110,- € 1 Tag siehe Webseite
Seminare logistik Preis Dauer TerminDisponentenschulung: Ladungssicherung 110,- € 1 Tag siehe WebseiteDisponentenschulung: Sozialvorschriften für den Güterverkehr 110,- € 1 Tag siehe WebseiteLadungssicherung auf Straßenfahrzeugen 490,- € 2 Tage siehe WebseiteLadungssicherung auf Straßenfahrzeugen für Versender, Verlader und Halter 490,- € 2 Tage siehe WebseiteLadungssicherung für Chemietransporte 490,- € 2 Tage siehe Webseite
RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG 2015 17
Teilhabe am ArbeitslebenUnfälle, körperliche Beeinträchtigungen und psychische Erkrankungen sind häufig die Ursache für langfristige berufliche Ausfälle und erfordern eine Neuorientierung. Wir unterstützen durch die sozialpädagogische und psy-chologische Begleitung unseres geschulten Fachpersonals betroffene Menschen bei ihrem beruflichen Wieder-einstieg und ermöglichen ihnen eine langfristige Teilhabe am Arbeitsleben.
RECURIS ist ein Gemeinschaftsunternehmen aller Bildungsunternehmen der Stiftung Bildung & Handwerk. Mit der Tradition und Erfahrung eines renommierten Bildungsdienstleisters bieten wir die zielgerichtete Beratung und Begleitung rund um die Themen individuelle Rehabilitation und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Mit mehr als 120 Standorten in ganz Deutschland sind wir immer in Ihrer Nähe: Profitieren Sie von unserem fach-lichen Know-how und unserem ganzheitlichen Verständnis von Gesundheit und Beruf.
Ganzheitlich vorteilhaftOb berufliche Integration, die Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben oder die vorausschauende Fachkräfte-sicherung: Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, individuelle Maßnahmen, praxisorientierte Qualifikationen, Schulungen und Trainings in eigenen Werkstätten sowie ein umfassendes Beratungsangebot für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
• Für Rehabilitanden schaffen wir die Voraussetzung zur eigenständigen Teilhabe am Arbeitsleben im Einklang mit ihren gesundheitlichen Einschränkungen.
• Für Kostenträger schaffen wir die Voraussetzung für den effizienten Einsatz ihrer Budgets und der schnellen Erreichung ihrer Integrationsziele.
• Für Arbeitgeber schaffen wir die Voraussetzung für die erfolgreiche betriebliche Eingliederung, eine nachhalti-ge Personalentwicklung und eine langfristige Sicherung von Fachkräften.
• Für Mitarbeiter schaffen wir die Voraussetzung für ein gesundes Arbeitsumfeld – und ermöglichen ihnen damit berufliche Stabilität.
Die RHEIN-ERFT AKADEMIE bietet unter dem Dach der RECURIS wohnortnahe Umschulungen an, die von der Deutschen Rentenversicherung, den Berufsgenossenschaften, den Unfallversicherungen sowie den Arbeits-agenturen und Jobcentern finanziert werden können.
Hierzu zählen Umschulungen zum/zur:
Chemikant/-in (IHK)Chemielaborant/-in (IHK)Produktionsfachkraft Chemie (IHK)Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik (IHK)Elektroniker/-in in der Betriebstechnik (IHK)Industriemechaniker/-in (IHK)Mechatroniker/-in (IHK)Kaufleute für Büromanagement (IHK)Industriekaufleute (IHK)
DAs TEAM
18 BILDUNG 2015 RHEIN-ERFT AKADEMIE
Geschäftsführung
Verwaltung Personal/Marketing/Öffentlichkeitsarbeit
Michael MaierGeschäftsführerTel.: 02233 [email protected]
Hilmar PlumKfm. LeitungTel.: 02233 [email protected]
Melanie MichelAssistenz der Geschäftsführung Tel.: 02233 48-6405melanie.michel@ rhein-erft-akademie.de
Siegfried MüllerEinkaufTel.: 02233 [email protected]
VertriebThomas ReitzVertriebsleiter, ProkuristTel.: 02233 [email protected]
Ulrike KreuzerOrganisationTel.: 02233 [email protected]
Christina StilleOrganisationTel.: 02233 [email protected]
Sibylle ZimmermannOrganisationTel.: 02233 [email protected]
Fachbereich ChemieGeorg HemmersbachLeiter Abendakademie, Fachbereichsleiter, ProkuristTel.: 02233 [email protected]
Bernd BartschLeiter Technikum, AusbilderTel.: 02233 [email protected]
Dorothee GeißlerSeminarverwaltungTel.: 02233 [email protected]
René GrundkeOperatorprojektTel.: 02233 [email protected]
Bernd KönigsmannLaborleiter, AusbilderTel.: 02233 [email protected]
Christina StilleOrganisationTel.: 02233 [email protected]
Florian TrübProduktbereichsleiterOperatorprojektTel.: 02233 [email protected]
Ludwig VolkeltAusbilderTel.: 02233 [email protected]
Fachbereich TechnikStephan GroßFachbereichsleiter, ProkuristTel.: 02233 [email protected]
Peter HerzbergAusbilder ElektrotechnikTel.: 02233 [email protected]
Hans-Jürgen GermscheidAusbilder ElektrotechnikTel.: 02233 [email protected]
Silke KemperAusbilderin ElektrotechnikTel.: 02233 [email protected]
Andreas PaulyAusbilder MetalltechnikTel.: 02233 [email protected]
Ralf RennerAusbilder KunststofftechnikTel.: 02208 [email protected]
Frank RubelAusbilder MetalltechnikTel.: 02233 [email protected]
Sibylle ZimmermannOrganisationTel.: 02233 [email protected]
Pablo LopezLeitung Elektromeister/ MechatronikerTel.: 02233 [email protected]
Angelika HamacherAssistenz der Geschäftsführung Tel.: 02233 48-6405angelika.hamacher@ rhein-erft-akademie.de
Michél Sebastian BroddaOperatorprojektTel.: 02233 [email protected]
Christian SchüllerAusbilder ElektrotechnikTel.: 02233 [email protected]
Andrej MatthesOperatorprojektTel.: 02233 [email protected]
RHEIN-ERFT AKADEMIE BILDUNG 2015 19
DAs TEAM
Rainer OvermannSeminare Tel.: 02233 [email protected]
Tugba DeveciOrganisationTel.: 02233 [email protected]
Fachbereich KaufleuteCarmen MeyerAusbilderinTel.: 02233 [email protected]
Claudia BernzenSozialpädagoginTel.: 02233 [email protected]
Jens HauberAusbilder KaufleuteTel.: 02233 [email protected]
Ulrike KreuzerOrganisationTel.: 02233 [email protected]
Bernhard KeppelerFachbereichsleiterTel.: 02233 [email protected]
Fachbereich Übergang Schule und Beruf / Azubi AgenturSigrid BenderÜbergang Schule-BerufTel.: 02233 [email protected]
HochschulkooperationenPablo LopezStudienberatungTel.: 02233 [email protected]
RHEIN-ERFT BERUFsKoLLEGThomas SanderSchulleitungTel.: 02233/[email protected]
Pablo LopezSchulleitungTel.: 02233 [email protected]
Sigrid KöpkeLehrerinTel.: 02233 [email protected]
Dorothee GeißlerOrganisationTel.: 02233 [email protected]
Claudia BernzenÜbergang Schule-BerufTel.: 02233 [email protected]
Frank RubelWerkstattlehrerTel.: 02233 [email protected]
ImpressumRHEIN-ERFT AKADEMIE gGmbHChemiepark KnapsackIndustriestraße 149, 50354 HürthTelefon: +49 (0) 22 33-48 64 05Fax: +49 (0) 22 33-48 60 41Mail: [email protected]
vertreten durch den Geschäftsführer Michael Maier, Handelsregister HR B 51011Amtsgericht Köln ST-Nr.: 224 / 5809 / 0271
Verantwortlich für den Inhalt: Thomas Reitz
Konzeption, Satz und Design: Agentur WEMHorbeller Straße 168, 50354 HürthTelefon: +49 (0) 22 33-97 94 0
Druck:Kessler-Becker-Palm GmbHGrippekovener Straße, 50354 HürthTelefon: +49 (0) 22 33-33 11 8
Rainer OvermannStudienberatung Tel.: 02233 [email protected]
Andrej MatthesStudienberatungTel.: 02233 [email protected]
Bonn
Köln
Düsseldorf
Aachen
Mönchengladbach
KrefeldRHEIN-ERFT AKADEMIE gGmbHChemiepark KnapsackIndustriestraße 149 · Tor Hürth50354 HürthTel.: 02233 48-6405Fax: 02233 [email protected]
Standort WesselingKonrad-Adenauer-Straße 350389 WesselingTel.: 02233 48-6919
Standort LeverkusenBismarckstraße 20751373 LeverkusenMobil: 0174 166 1726
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