Andreas Herrmann, Partner

• Gründung am 1. Oktober 1997• Im Markt, seit das breitere Maklerwesen in der Schweiz existiert Zusammenschluss der CBA Hamm Versicherungsmakler AG, 1991

und der Urs Willi & Partner Assekuranzbroker KG, 1992

• Domizil: Dornacherstrasse 230, Basel• Büro in 5070 Frick (Bern i.P.)• 8 MitarbeiterInnen• Betreuung von ca. 800 Mandatskunden (überwiegend Firmen)

• Partnerverbindungen im In- und Ausland• Zugang zum gesamten Versicherungsmarkt• Langjährige Erfahrung "Internationales Geschäft"

(producing office / income, servicing office)• Mitglied SIBA (Swiss Insurance Brokers Association)• Enge Zusammenarbeit mit der UWP Sammelstiftung und der

Beratungsgesellschaft für die zweite Säule AG

• Vom Käufer- in den Anbietermarkt• Individuelle und innovative Lösungen• Optimierte und aktuelle Deckungen (Kosten/Nutzen)• Neutrale Beratung (Produkte, Versicherer) als unabhängiger /

ungebundener Versicherungsvermittler• Transparenz• Einsatz eines wesentlich höheren Einkaufsvolumens

Swiss Budget Hotels

GV vom Dienstag 27/03/2012

In Gruyères

andreas.herrmann@cba-broker.ch

061 – 337 1711 (direkt)

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc.

• Selbsteinschätzung der EIGENEN Risikobereitschaft(aus der Optik "Versicherungen")

HOCHTIEF

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc.

• Motorfahrzeug-Pool (z.Z. ca. 700 Fahrzeuge)

PW Haftpflicht (ohne SB) CHF 525.--

jeweils ohne Bonus/Malus

inkl. Grobfahrlässigkeitsverzicht

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc.

• Sach / Betriebsunterbrechung / Epidemie

- Elementarschaden spezial- Keyman Klausel- Warenverderb / Betriebsschliessung / Taggeld

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc.

• Haftpflicht

- Örtlicher Geltungsbereich- Mietsachschäden- Rückrufkosten (u.a. PrSG vom 01/07/2010, Art. 8)

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc.

• Krankentaggeld (L-GAV-konforme Lösung)

3-JahresverträgeKündigungsrecht im Schadenfall wegbedungenPrämiengarantie während der VertragslaufzeitVersicherter Höchstlohn KTG CHF 300'000.—pro Person/JahrVollversicherungslösung ohne Gesundheitsprüfung (auch für neu eintretende MitarbeiterInnen)Kein Ratenzuschlag KTG bei 1/2-, 1/4-jährlicher Prämienzahlung

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc.

• Krankentaggeld (L-GAV-konforme Lösung)

Prämiengrundlagen bei Lohnersatz 80 % des AHV-Lohnes- Schadenverlauf der letzten 3 Jahre plus laufendes Jahr

WF 30 Tage ab 0.75 % derLohnsummeWF 14 Tage ab 1.18 % " "WF 03 Tage ab 2.04 % " "

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc.

• Obligatorische Unfallversicherung UVG

- Schadenverlauf der letzten 5 Jahre plus laufendes Jahr ab 14.23 o/oo BU / NBU

• Unfall – Zusatzversicherung

- u.a. "vorbestandene Unfälle" (LS 0.5 Mio./75.– p.a.)

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc.

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc.

• Einsparungen (LS 425'000.--)

- Krankentaggeld CHF 3'995.00 (IST 1.78 M/F) (NEU 0.84)- Obl. Unfallversicherung CHF 6'325.20 (IST 0.813 BU / 2.116 NBU) (NEU 0.382/1.041)

Total CHF 10'320.20

Innovative und kompetente Lösungen für Hotels etc.

• Einsparungen CHF 10'320.20

- Nettomarge von 7 % = 150'000.– Jahresumsatz

= 37'500 Kaffee (bei CHF 4.--)

Besten Dank für Ihre Aufmerksamkeit