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Die Universität zu Köln ist mit ca. 49.000 Studierenden eine der größten Universitäten Deutschlands und zählt zu den Exzellenzuniversitäten. Sie beschäftigt über 600 Professorinnen/Professoren und 7.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter. Administrative/r Koordinator/in (w/m/d) CECAD Exzellenzcluster der Universität zu Köln Im Exzellenzcluster „Zelluläre Stressantworten bei Alters-as- soziierten Erkrankungen“ (CECAD, Sprecher: Prof. Carien Niessen) werden die molekularen Mechanismen Alters-asso- ziierter Erkrankungen und der Regulation der Lebensdauer in einem Verbund zwischen Wissenschaftler/innen und Ärzt/ innen der Universität zu Köln und dem Max-Planck-Institu- ten erforscht. IHRE AUFGABEN » Unterstützung der Etablierung neuer Arbeitsgruppen im Exzellenzcluster » Administrative Koordination der in dem Exzellenzclus- ter eingebundenen Projekte/des Gebäudes » Personalwesen für das gesamte Exzellenzcluster, Erstel- len von Berichten » Allgemeine Leitung des CECAD Büros » Pflege der Kontakte zur DFG Budgetverteilung » Pflege der Kontakte zur Betreuung der Gremien des Exzellenzclusters, Organisation wissenschaftlicher Ver- anstaltungen IHR PROFIL » Masterabschluss oder vergleichbarer Hochschulab- schluss in einem relevanten Bereich, Promotion in ei- nem naturwissenschaftlichen Fach oder in Medizin er- wünscht » Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektkoordinati- on und in administrativen Prozessen ist Voraussetzung » Sehr gute Englisch- und EDV- (Office- und Web-Anwen- dungen) Kenntnisse » Organisations- und Führungstalent, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Kreati- vität WIR BIETEN IHNEN » Angenehmes Arbeitsklima in einem international ori- entierten Team » Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen » Umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits- managements » Teilnahme am Großkundenticket der KVB Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2025 mit Möglichkeit zur Verlängerung befristet. So- fern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Vor- aussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L. Die Universität zu Köln fördert auch in ihren Beschäfti- gungsverhältnissen Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksich- tigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinde- rung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt be- rücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit beige- fügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen aus- schließlich per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei) unter der Kennziffer TUV1901-06 an Dr. Julia Vorac, Tel.: 0221-478 84821, e-mail: [email protected]. Die Bewerbungsfrist endet am 10.07.2019.
