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November 2010 Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA „Der Rügener Arbeitsmarkt – Veränderungen und Aufgaben“
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30. November 2010
Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA
„Der Rügener Arbeitsmarkt – Veränderungen und Aufgaben“
30. November 2010
Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA
„Der Rügener Arbeitsmarkt – Veränderungen und Aufgaben“
Jan 06 Jan 07 Jan 08 Jan 09 Jan 10
Arbeitssuchende 12.890
darunter Arbeitslose 9.273
SGB III 53,1% 4.923
SGB II (ARGE) 46,9% 4.350
Männer 52,9% 4.902
Frauen 47,1% 4.371
Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.) 23,8%
Jan 06 Jan 07 Jan 08 Jan 09 Jan 10
Arbeitssuchende 12.890 12.185
darunter Arbeitslose 9.273 7.930
SGB III 53,1% 4.923 46,8% 3.711
SGB II (ARGE) 46,9% 4.350 53,2% 4.219
Männer 52,9% 4.902 50,7% 4.018
Frauen 47,1% 4.371 49,3% 3.912
Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.) 23,8% 20,7%
Jan 06 Jan 07 Jan 08 Jan 09 Jan 10
Arbeitssuchende 12.890 12.185 10.983
darunter Arbeitslose 9.273 7.930 7.207
SGB III 53,1% 4.923 46,8% 3.711 45,0% 3.266
SGB II (ARGE) 46,9% 4.350 53,2% 4.219 55,0% 3.941
Männer 52,9% 4.902 50,7% 4.018 51,9% 3.744
Frauen 47,1% 4.371 49,3% 3.912 48,1% 3.463
Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.) 23,8% 20,7% 19,6%
Jan 06 Jan 07 Jan 08 Jan 09 Jan 10
Arbeitssuchende 12.890 12.185 10.983 10.137
darunter Arbeitslose 9.273 7.930 7.207 6.460
SGB III 53,1% 4.923 46,8% 3.711 45,0% 3.266 32,0% 3.213
SGB II (ARGE) 46,9% 4.350 53,2% 4.219 55,0% 3.941 68,0% 3.247
Männer 52,9% 4.902 50,7% 4.018 51,9% 3.744 59,4% 3.361
Frauen 47,1% 4.371 49,3% 3.912 48,1% 3.463 40,6% 3.099
Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.) 23,8% 20,7% 19,6% 17,9%
Jan 06 Jan 07 Jan 08 Jan 09 Jan 10
Arbeitssuchende 12.890 12.185 10.983 10.137 9.929
darunter Arbeitslose 9.273 7.930 7.207 6.460 5.973
SGB III 53,1% 4.923 46,8% 3.711 45,0% 3.266 32,0% 3.213 49,0% 2.929
SGB II (ARGE) 46,9% 4.350 53,2% 4.219 55,0% 3.941 68,0% 3.247 51,0% 3.044
Männer 52,9% 4.902 50,7% 4.018 51,9% 3.744 59,4% 3.361 53,1% 3.170
Frauen 47,1% 4.371 49,3% 3.912 48,1% 3.463 40,6% 3.099 46,9% 2.803
Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.) 23,8% 20,7% 19,6% 17,9% 16,5%
Sep 06 Sep 07 Sep 08 Sep 09 Sep 10
Arbeitssuchende 11.379
darunter Arbeitslose 5.701
SGB III 30,8% 1.754
SGB II (ARGE) 69,2% 3.947
Männer 54,9% 3.131
Frauen 45,1% 2.570
Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.) 14,9%
Sep 06 Sep 07 Sep 08 Sep 09 Sep 10
Arbeitssuchende 11.379 10.354
darunter Arbeitslose 5.701 4.490
SGB III 30,8% 1.754 27,5% 1.233
SGB II (ARGE) 69,2% 3.947 72,5% 3.257
Männer 54,9% 3.131 56,9% 2.554
Frauen 45,1% 2.570 43,1% 1.936
Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.) 14,9% 12,2%
Sep 06 Sep 07 Sep 08 Sep 09 Sep 10
Arbeitssuchende 11.379 10.354 8.954
darunter Arbeitslose 5.701 4.490 3.507
SGB III 30,8% 1.754 27,5% 1.233 34,0% 1.208
SGB II (ARGE) 69,2% 3.947 72,5% 3.257 66,0% 2.299
Männer 54,9% 3.131 56,9% 2.554 55,6% 1.950
Frauen 45,1% 2.570 43,1% 1.936 44,4% 1.557
Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.) 14,9% 12,2% 9,7%
Sep 06 Sep 07 Sep 08 Sep 09 Sep 10
Arbeitssuchende 11.379 10.354 8.954 8.556
darunter Arbeitslose 5.701 4.490 3.507 3.030
SGB III 30,8% 1.754 27,5% 1.233 34,0% 1.208 32,0% 984
SGB II (ARGE) 69,2% 3.947 72,5% 3.257 66,0% 2.299 68,0% 2.046
Männer 54,9% 3.131 56,9% 2.554 55,6% 1.950 59,4% 1.799
Frauen 45,1% 2.570 43,1% 1.936 44,4% 1.557 40,6% 1.231
Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.) 14,9% 12,2% 9,7% 8,4%
Sep 06 Sep 07 Sep 08 Sep 09 Sep 10
Arbeitssuchende 11.379 10.354 8.954 8.556 7.683
darunter Arbeitslose 5.701 4.490 3.507 3.030 2.735
SGB III 30,8% 1.754 27,5% 1.233 34,0% 1.208 32,0% 984 34,0% 934
SGB II (ARGE) 69,2% 3.947 72,5% 3.257 66,0% 2.299 68,0% 2.046 66,0% 1.801
Männer 54,9% 3.131 56,9% 2.554 55,6% 1.950 59,4% 1.799 60,5% 1.654
Frauen 45,1% 2.570 43,1% 1.936 44,4% 1.557 40,6% 1.231 39,5% 1.081
Alo.quote (alle ziv. erw.Pers.) 14,9% 12,2% 9,7% 8,4% 7,6%
Verteilung gemeldeter Stellen nach Wirtschaftsbereichen
Besonderheiten bei der Stellenbesetzung
Besonderheiten bei den zu besetzenden Stellen
Schichtsystem mit Arbeitszeiten zw. 05:00 Uhr und 22:00 Uhr
Teilschichten
Mobilität
Wochenendarbeit
motivationsbeeinflussende Faktoren für Bewerber
Arbeitszeiten (Betreuung/Pflege von Kindern/Familienangehörigen)
Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes (Mobilität)
Bezahlung (inkl. tarifl. Zuschläge, Urlaubsanspruch)
Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsplatzsicherheit
30. November 2010
Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA
„Der Rügener Arbeitsmarkt – Veränderungen und Aufgaben“
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