3. Deutsches Wirtschaftsforum WINTER CAMP€¦ · weltweite Kommunikation im Ressort DB Schenker....

Eine Veranstaltung von:

www.convent.de/wintercamp

WINTER CAMP

A-ROSA Kitzbühel20. – 22. März 2020

#ZEITCamp

Das Forum der ZEIT Verlagsgruppe für

Eine Veranstaltung von:

FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN

3. Deutsches Wirtschaftsforum

ZEIT Winter Camp

Frauen an die Macht

Eine Frau an der Spitze eines Tech-Konzerns, Deutschlands wertvollstem Unternehmen. Was für eine Nachricht! Die Berufung von Jennifer Morgan zur neuen Co-Chefin von SAP interpre-tierten die Medien als ein Zeichen des Aufbruchs. Seht her, wir haben was erreicht! Aber was haben

wir wirklich geschafft beim Thema Frauen in der Führung? Der aktuelle Female Founders Monitor zeigt: Bisher sind nur 15,1 Prozent der deutschen Gründer weib-lich. Dabei bringen Gründerinnen entscheidende Vorteile mit: Sie haben ihre Ausbil-dung oft nicht in technischen Studiengängen erhalten, sondern in wirtschaftlichen und sozialen Fächern. Das schärft den Blick auf die gesellschaftlichen Auswirkungen von Innovationen. Darüber hinaus gehen ihre Start-ups häufig besser mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf um, weil die Gründerinnen direkt betroffen sind. Das fördert die Offenheit für neue Arbeitsmodelle. Die Digitalisierung bedeutet für weibliche Führungskräfte eine Chance, die es zu erreichen gilt.

Lassen Sie uns also gemeinsam anpacken und Frauen den Weg in die Führung ebnen. Auf allen Ebenen.

Beim 3. ZEIT Wintercamp in Kitzbühel beleuchten ausgewählte Top-Expertinnen die weibliche Sicht auf Unternehmensführung, sie geben Tipps zur Gründung und für eine erfolgreiche Digitalisierung. Redakteurinnen der ZEIT und von ZEIT ONLINE sprechen mit ihnen über ihre persönliche Erfolgsstory.

Wir laden Sie ganz herzlich dazu ein, aktiv an den spannenden Diskussionen über die Zukunft der Arbeitswelt teilzunehmen. Generieren Sie Learnings und knüpfen Sie wertvolle Kontakte für Ihre persönliche Entwicklung.

Wir freuen uns auf ein anregendes und lebhaftes Wochenende gemeinsam mit Ihnen!

Mit herzlichen Grüßen

Birthe KretschmerGeschäftsführerin, ZEIT Akademie GmbH

Dr. Mark SchiffhauerChief Creative Officer, ZEIT Verlagsgruppe; Geschäftsführer, Convent Kongresse GmbH

2


© F

arid

eh D

iehl

© A

nja

Paap

3

WINTER CAMP

Donnerstag

ab 20.00 Uhr Get-together

Freitag

09.00 Uhr Begrüßung

09.15 Uhr Speed-Dating

10.15 Uhr Gespräch Werte definieren, Werte vorleben – Wie Frauen in Spitzenpositionen erfolgreich führen

11.15 Uhr Kaffeepause

11.30 Uhr Gespräch Frauen, gründet!

12.30 Uhr Mittagspause

13.30 Uhr Workshop Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter


15.30 Uhr Gespräch Kommunikations- und Brand-Management als Exzellenz: Chancen und Risiken von Haltungskommunikation

16.30 Uhr Was bewegt mich?

17.00 Uhr Freizeit

19.30 Uhr Dinner-Event

Samstag


09.35 Uhr Workshop New Work: An Inside Job


11.30 Uhr Gespräch Die digitale Transformation eines deutschen Traditionsunternehmens


13.30 Uhr Gespräch Wie verhandelt Frau eigentlich richtig, Herr Schranner?


15.00 Uhr Interaktiver Vortrag Auftritt und Wirkung: Mit klarer Haltung zu mehr Präsenz

17.00 Uhr Freizeit

19.30 Uhr Hüttenabend auf der Ganslern Alm

Sonntag

09.30 Uhr Workshop Mindsets: Ein wirksames Tool, um Veränderung in Chancen zu wandeln


11.00 Uhr Interaktiver Vortrag Sinn und neue Führung

12.30 Uhr Ende der Veranstaltung

Übersicht der Veranstaltung

4


Die SpezialistInnen

Dr. Mark Schiffhauer verantwortet seit 1. April 2019 als Chief Creative Officer den Ausbau der 360° »Branded Content«-Angebote der ZEIT Verlags-gruppe. Seit Januar 2014 leitet der promovierte Amerikanist als Geschäftsführer der Convent Kongresse GmbH das B2B-Veranstaltungsgeschäft der Verlagsgrup-pe und unterstützt seit Mai 2018 als Co-Geschäftsführer neben Jan Hawerkamp die Entwicklung der Content-Marketing-Tochter Tempus Corporate.

© F

arid

eh D

iehl

Angelique Renkhoff-Mücke ist Vorstandsvorsitzende der WAREMA Renkhoff SE und leitet seit 2001 in dieser Position erfolgreich das seit 1955 bestehende Familienunternehmen. In den letzten 15 Jahren erlebte die WAREMA Gruppe ein massives Wachstum unter ihrer Führung: bspw. die Verdopplung des Konzernumsatzes (mit steigender Tendenz) und einer ähnlichen Entwicklung bei der Mitarbeiterzahl (von etwa 2.000 auf aktuell über ca. 3.400 Mitarbeiter). Frau Renkhoff-Mücke ist seit 2011 die Tarifverhandlungsführerin des vbm (Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber) und seit 2013 Präsidiumsmitglied des vbw (Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V.). Darüber hinaus engagiert sie sich u.a. im Vorstand des Bayerischen Roten Kreuzes (Kreisverband Main-Spessart), im Kuratorium der Universität Würzburg, im Beirat der ERCO GmbH sowie im Aufsichtsrat der TÜV SÜD AG.

Birthe Kretschmer ist Geschäftsführerin der ZEIT Akademie und treibt mit ihrem Team die digitale Weiterbildung voran. Im Fokus stehen dabei Themen der Digitalisierung und der Führungskräfteentwicklung. Denn Künstliche Intelligenz wirft auch für Unternehmen und deren Management grundsätzliche Fragen auf. Seit mehr als zehn Jahren begleitet und berät Birthe Kretschmer Unternehmen im digi-talen Wandel, u.a. als Head of Publishing Management bei Territory, dem Marktfüh-rer für Content Communication, sowie als international tätige Beraterin für Verlage.

© A

nja

Paap

Maria Exner ist stellvertretende Chefredakteurin von ZEIT ONLINE und verantwortlich für die Entwicklung neuer Magazinangebote, redaktioneller Sonderprojekte und multimedialer Formate. Zuvor war sie als Kulturredakteurin von ZEIT ONLINE verantwortlich für ZEITmagazin ONLINE. Sie studierte Journalis-mus in München und Berlin sowie Kultur- und Stadtsoziologie an der London School of Economics. Bis 2011 arbeitete sie als Autorin u.a. für »Welt am Sonntag« und »FAZ«. Ihre inhaltlichen Schwerpunkte sind Gesellschaft, Kultur, Mode, Design und Stadtentwicklung.

© M

icha

el H

eck

5

WINTER CAMP

Donnerstag, 19. März 2020

Individuelle Anreise

ab 20.00 Uhr Get-together Erstes Kennenlernen

Freitag, 20. März 2020


Birthe Kretschmer Geschäftsführerin, ZEIT Akademie

09.15 Uhr Speed-Dating Wir bieten den Teilnehmerinnen die Möglichkeit, sich in kleinen Gruppen näher kennenzulernen und auszutauschen.

10.15 Uhr Gespräch

WERTE DEFINIEREN, WERTE VORLEBEN – WIE FRAUEN IN SPITZENPOSITIONEN ERFOLGREICH FÜHREN

Heutzutage kennt in vielen Unternehmen die Kreativität, ihre Talente zu fördern und zu halten, kaum mehr Grenzen. Interne Fitnessstudios, subventionierte Smoothies und Trainingsangebo-te zu diversen Themen sind eher die Regel als die Ausnahme. Keine Frage, solche Verlockun-gen motivieren Mitarbeiter, insbesondere die jüngere Generation. Und Unternehmen, die von Innovation und Intelligenz leben, benötigen Top-Talente, um sich zu behaupten. Aber: Auch wenn Sie noch so viel Wohlfühl-Yoga anbieten – wenn Werte nicht Teil der Führungskultur sind, werden Sie am Ende trotzdem kein Unternehmen sein, auf das Menschen bei wichtigen Entscheidungen und wertvollen Investitionen vertrauen.

Angelique Renkhoff-Mücke Vorstandsvorsitzende, WAREMA Renkhoff SE

Moderation: Maria Exner Stellvertretende Chefredakteurin, ZEIT ONLINE


||

6


Die SpezialistInnen

Janina Mütze ist Gründerin und Geschäftsführerin von Civey. Das 2015 gegründete Unternehmen aus Berlin ist heute Markt- und Technologieführer für digitale Meinungsdaten in Deutschland. Vor Gründung des Unternehmens hat die studierte Volkswirtin die Interessen der Venture Capital- und Private Equity-Inves-toren im politischen Berlin zuletzt als Referentin der Geschäftsführung vertreten. Heute engagiert sie sich als Vorstandsmitglied im Bundesverband Deutscher Startups e.V. und dem angeschlossenen Startup-Unternehmerinnen-Netzwerk. Vom deutschsprachigen Forbes Magazine wurde sie als »30under30« nominiert.

Prof. Dr. Claudia Peus ist geschäftsführende Vizepräsidentin der TU München sowie Professorin für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement an der TUM School of Management. Nach ihrer Promotion an der LMU München war sie als Visiting Scholar an der Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology sowie als Post-Doctoral Fellow an der Harvard-Universität tätig. In ihrer Forschung beschäftigt sich Prof. Peus schwerpunktmäßig mit den Themen Führung und Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter, Wissen-schaftsmanagement sowie internationalem Personalmanagement. Prof. Peus ist Vice Dean der Executive Education an der TUM School of Management und leitet darüber hinaus das Center for Digital Leadership Development. Sie ist Mitglied verschiedener Beiräte wie des Expertenkreises der Wertekommission und des Roman-Herzog-Instituts und berät Organisationen aus Wirtschaft und Wissen-schaft zu Themen wie Führung, Diversity und Talentmanagement.

Leonie Seifert kam 2012 als Redakteurin zur ZEIT – zunächst arbeitete sie im Ressort Chancen und bei ZEIT CAMPUS, dem Magazin für die jungen Leser der ZEIT. Im Juli 2017 wechselte sie zu ZEIT ONLINE, um dort das Ressort »Arbeit« aufzubauen. Seit 2019 leitet sie die Digitalen Magazine von ZEIT ONLINE, zu denen »Arbeit«, »Entdecken«, ZEIT Magazin ONLINE, ZEIT Campus ONLINE und »Die Antwort« gehören.

© A

ndre

as H

edde

rgot

t /

T

U M

uenc

hen

© G

esin

e B

orn

7

WINTER CAMP

Freitag, 20. März 2020 (Fortsetzung)

11.30 Uhr Gespräch

FRAUEN, GRÜNDET! »Die Gründung war mein größter und bester Unfall.« Mit dieser Aussage beschreibt Janina

Mütze die Gründung von Civey. Sie hatte nie geplant, selbst Unternehmerin zu werden – und doch ist sie heute mit 29 Jahren Geschäftsführerin eines erfolgreichen Start-ups für digitale Meinungsdaten. Civey hat ein vollautomatisiertes Verfahren entwickelt, mit dem repräsentati-ve Befragungen online durchgeführt werden. Die innovative Technologie und das größte Panel Deutschlands ermöglichen sehr schnelle und tiefgehende Erhebungen. Heute erhebt Civey Daten für viele große Medienpartner wie der Spiegel, die WELT oder T-Online. Hätte Janina Mütze jedoch gewusst, was auf sie zukommt, hätte sie es sich nicht zugetraut. Ihren Mut und ihre Erfahrungen möchte sie daher weitergeben, auch als Vorstandsmitglied im Bundesver-band Deutsche Start-ups. Diskutieren sie mit ihr über das Gründen, heutige Technologien und auch die Bereitschaft, mal anzuecken, um ein Unternehmen zum Erfolg zu führen.

Janina Mütze Co-Founder & CEO, Civey GmbH

Moderation: Leonie Seifert Leiterin der Digitalen Magazine, ZEIT ONLINE

12. 30 Uhr Mittagspause

13.30 Uhr Workshop

FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG IM DIGITALEN ZEITALTER

Die Digitalisierung führt zu rasanten Veränderungen der Arbeitswelt. Führungskräfte sind im-mer stärker gefordert, komplexer werdende Abläufe zu steuern, in agilen Teamstrukturen auch ohne formale Autorität zu motivieren und die Potenziale neuer Technologien zu evaluieren. Um Führungskräfte für die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 fit zu machen, muss auch die Weiterbildung neue Wege gehen. In dieser Session werden neue Ansätze in der Führungs-kräfteentwicklung, wie digitales Coaching, Virtual Reality oder der Einsatz von Robotern, vorgestellt.

Prof. Dr. Claudia Peus Geschäftsführende Vizepräsidentin für Talentmanagement

und Diversity, Technische Universität München


|

8


Die SpezialistInnen

Antje Neubauer war knapp drei Jahre Marketingchefin der Deutschen Bahn. In dieser Funktion führte sie das Marketing und die PR zusammen, führte eine Reorganisation des Bereichs durch und gliederte das konzernweite Media-geschäft aus. Zuvor verantwortet sie von September 2009 bis Dezember 2016 die PR & Interne Kommunikation der DB und war stellvertretende Leiterin Kommuni-kation bei der DB. Davor leitete sie als Senior Vice President Communications die weltweite Kommunikation im Ressort DB Schenker. Sie beginnt ihre berufliche Laufbahn – nach einem Studium der Kommunikationswissenschaft, Anglistik und Psychologie – bei RWE Telliance, der Telekommunikationstochter des Essener Energiekonzerns. Zur Jahrtausendwende wechselt Neubauer nach Berlin und führte hier als Bereichsleiterin die Konzernkommunikation der Berlinwasser Gruppe, danach die Kommunikation für RWE Thames Water/RWE Aqua für die Region EMEA und später die Marketing-Kommunikation der RWE Trading standortübergreifend für das internationale Handelsgeschäft der RWE-Gruppe. Bevor sie zur Deutschen Bahn wechselte verantwortete die Wahlberlinerin die Unternehmenskommunikation des Spitzenverbands VDEW, heute BDEW. Sie war über viele Jahre Mitglied im Aufsichtsrat der Schenker AG und von DB Vertrieb. Darüber hinaus war sie im Vorstand der Stiftung Lesen, gewählt für 4 Jahre. Im November 2018 verliehen die PR Report Awards ihr die Auszeichnung zum Kommunikator des Jahres. Ende September 2019 verließ sie den Konzern, um sich Zeit zu schenken.

© D

AN

ZO

UB

EK

9

WINTER CAMP

Freitag, 20. März 2020 (Fortsetzung)

15.30 Uhr Gespräch

KOMMUNIKATIONS- UND BRANDMANAGEMENT ALS EXZELLENZ: CHANCEN UND RISIKEN VON HALTUNGSKOMMUNIKATION

Antje Neubauer Ehem. Chief Marketing Officer, Deutsche Bahn AG

Moderation: Maria Exner Stellvertretende Chefredakteurin, ZEIT ONLINE

16.30 Uhr WAS BEWEGT MICH? Wir bieten den Teilnehmerinnen die Möglichkeit, in jeweils maximal

sieben Minuten ihr persönliches Anliegen (z.B. soziales Engagement, Erfahrungen, Wünsche, Ziele) vorzutragen.

17.00 Uhr Freizeit

19.30 Uhr Dinner-Event

|

10


Die SpezialistInnen

Elly Oldenbourg ist Gen Y mit multikulturellem Hintergrund, Mutter und seit 16 Jahren im Marketing & Vertrieb von internationalen Unternehmen tätig. Seit 8 Jahren arbeitet sie als Managerin bei Google, 2.5 Jahre davon in Teilzeit und im Jobshare. Zudem ist sie nebentätig selbständig als Coach, Autorin, Gastgeberin von Salons und Speakerin zu Themen wie New Work. Elly möchte mehr Menschen, insbesondere im Corporate-Umfeld, dazu ermutigen, eigen-verantwortlicher und achtsamer das »New« in der »New Work« Debatte mit-zugestalten. Für ein authentischeres, sinnerfüllteres Selbst – und Welt.

© e

llyol

denb

ourg

11

WINTER CAMP

Samstag, 21. März 2020


09.35 Uhr Workshop

NEW WORK: AN INSIDE JOB Das Buzzword »New Work« beinhaltet viele Fragen, Aufgaben, Möglichkeiten, und ist doch

oft eine Worthülse – sowohl für Unternehmen, als auch Individuen. Es liegt auf der Hand, dass der strukturelle Wandel zu großen Teilen Aufgabe der Unternehmen und der Politik ist. Aber wie sieht es mit uns persönlich aus? Welchen Beitrag können wir in unserem (Arbeits-) Leben leisten, um »New Work« und einen kulturellen Wandel aktiv zu gestalten? Elly ist davon über-zeugt, dass neues Arbeiten vor allem ein »Inside Job« ist, und möchte in ihrem Impulsvortrag und der anschließenden Diskussion dazu ermutigen, die Gestaltung von »New Work« und den Kompetenzen, die dafür möglicherweise benötigt werden, dort zu beginnen, wo man direkt etwas bewirken kann: bei sich selbst.

Elly Oldenbourg Industry Partner Lead, Google Germany; Gründerin, I CHOOSE; Coach & Speakerin


|

12


Die SpezialistInnen

Dr. Sandra Reich ist Chief Digital Officer bei MAN Truck & Bus Deutsch-land GmbH und treibt in ihrer Funktion die digitale Transformation in der deut-schen Organisation voran. Vor ihrem Wechsel in die Retail-Organisation war sie bereits in unterschiedlichen Funktionen für das Thema Digitalisierung verantwort-lich. Sowohl im MAN-Konzern als Projektleiterin des Digital Innovation Sprints in Berlin zur Definition neuer Geschäftsmodelle als auch als Lab Director Connectivi-ty bei »The Garage« zur Etablierung eines markenübergreifenden Innovations-Lab der Volkswagen Gruppe. Als Mitglied im Steering Committe des MAN Change Managements – ein Programm zum Wandel der Unternehmenskultur – fokussierte sie sich insbesondere auf die Integration neuer Arbeitswelten und Methoden. Da-rüber hinaus hatte sie unterschiedliche Führungspositionen inne – angefangen als Associate Consultant bei einer internationalen Marketing-Management-Beratung, danach baute sie bei MAN den Bereich Marktforschung auf und im Anschluss die Abteilung Marketing & Brand Management. Des Weiteren leitete sie die internatio-nale Vertriebsstrategie und war verantwortlich für die maßgebliche Entwicklung von Strategieplänen mit allen Business Units und relevanten Kernmärkten.

© R

oman

Paw

low

ski

13

WINTER CAMP

Samstag, 21. März 2020 (Fortsetzung)

11.30 Uhr Gespräch

DIE DIGITALE TRANSFORMATION EINES DEUTSCHEN TRADITIONSUNTERNEHMENS

Unser Leben und damit auch unsere Geschäftswelt verändern sich rasend schnell. Insbeson-dere die Nutzfahrzeugbranche steht vor großen Herausforderungen. Trends wie e-Mobilität, Automatisierung und Digitalisierung beeinflussen merklich unser Geschäftsmodell. Wie digital ist denn unser Umfeld? Welche Chancen ergeben sich daraus? Kommen wir mit unseren bisherigen Strukturen, Arbeitsweisen und unserer Führungskultur hier weiter? Wie binden wir unsere Mitarbeiter ein und finden bzw. halten digitale Talente? Wie werden sich die Bezie-hungen zu unseren Kunden wandeln und wie werden sich unsere Kunden verändern? Was ist die zukünftige Erwartungshaltung an einen traditionellen OEM in der Nutzfahrzeugbranche? Mit derartigen Fragen beschäftigen wir uns im Detail, um zukünftig weiterhin erfolgreich am Markt bestehen zu können.

Dr. Sandra Reich Chief Digital Officer, MAN Truck & Bus Deutschland GmbH

Moderation: Leonie Seifert Leiterin der Digitalen Magazine, ZEIT ONLINE


|

14


Die SpezialistInnen

Michael Wanker Seit Beginn des Schauspielstudiums 1999 sind öffentliche Auftritte das Metier von Michael Wanker. Neben festen Engagements an deutschen Theatern, Regiearbeiten, seinen Solo-Bühnenprogrammen, Film- und Fernsehauf-tritten sowie Sprechertätigkeiten für Funk und Fernsehen war er lange Zeit auf die »äußere« Performance seiner Charaktere spezialisiert. Mit der intensiven Arbeit an Wort & Auftritt interessierten Michael mehr und mehr auch die »inneren« Beweg-gründe seiner Figuren. Es folgte 2011 eine 4-jährige Ausbildung zum Therapeuten für Familien- und Systemaufstellungen. Die erworbenen psychologischen Kenntnis-se kombiniert mit seiner Bühnenerfahrung lassen Michael seit 2013 als Trainer und Coach für wirksame Auftritte in diversen deutschen und internationalen Unterneh-men tätig sein. Denn ob Wirksamkeit einer Keynote auf der großen Bühne oder Überzeugungskraft in einem Meeting – es geht immer um Haltung. Um die innere und die äußere. Beide lassen sich trainieren. Michael Wanker coacht Top-Manager und das Mid-Level-Management deutscher und internationaler Konzerne in den Bereichen Präsenz und Persönlichkeitsentwicklung. Er arbeitet mit Führungskräf-ten in Kommunikationsagenturen an der Herausforderung, den Fokus auf das Wesentliche zu richten und dadurch das Qualitätsmanagement zu sichern, bereitet junge Start-up-CEOs auf Investorengespräche vor und arbeitet mit DAX-Vorstän-den an deren Reden und öffentlichem Profil.

Matthias Schranner wurde von Polizei und FBI für schwierigste Ver-handlungen ausgebildet. Als Berater unterstützt er mit seinem Institut – SNI – die UN, globale Unternehmen und politische Parteien in schwierigen Verhandlungen. Er ist Autor der Bücher »Verhandeln im Grenzbereich«, »Der Verhandlungsführer«, »Teure Fehler« und »Faule Kompromisse« sowie Verfasser zahlreicher Publikatio-nen. Matthias Schranner berät Entscheidungsträger in Politik und Business in mehr als 40 Ländern, u.a. USA, China, Russland, Ukraine und Japan. Er ist Lehrbeauftrag-ter für Verhandlungen an der Universität St. Gallen und Präsident der SNI LLC New York. Mit der von ihm entwickelten NegotiationScorecard® werden zahlreiche Fortune 500 Companies unterstützt.

15

WINTER CAMP

Samstag, 21. März 2020 (Fortsetzung)

13.30 Uhr Gespräch

WIE VERHANDELT FRAU EIGENTLICH RICHTIG, HERR SCHRANNER?

Sie verhandeln jeden Tag – mit Kollegen, Kunden, Ihrem Chef und Ihren Kindern. 95 % dieser Verhandlungen sind erfolgreich. Für die restlichen 5 % haben wir diesen Workshop konzipiert. Matthias Schranner wurde von Polizei und FBI für Verhandlungen in Grenzsituationen aus-gebildet und berät heute global agierende Unternehmen sowie politische Organisationen. In 60 interaktiven Minuten haben Sie die Gelegenheit, mit dem weltweit gefragtesten Verhand-lungsexperten über schwierige Verhandlungssituationen in Ihrem Business zu sprechen und zielführende Strategien zu entwickeln.

Matthias Schranner CEO, Schranner Negotiation Institute


15.00 Uhr Interaktiver Vortrag

AUFTRITT UND WIRKUNG: MIT KLARER HALTUNG ZU MEHR PRÄSENZ

Unsere Wirkung durch unsere Aussagen: 7% Unsere Wirkung durch Körpersprache, Kleidung, Mimik, Stimme: 93% Diese »Wirkung« werden wir uns ganz genau ansehen, erkennen, verstehen, anwenden und produzieren. Viel bewusster als bisher. Mit klarem Rollenverständnis die innere und äußere Haltung definieren. Um zukünftig bei Verhandlungen, Networkevents, Personalgesprächen, Präsentationen oder auch »nur« in Meetings authentisch & selbstbewusst aufzutreten.

Michael Wanker Business Coach & Speaker Trainer

17.00 Uhr Freizeit

19.30 Uhr Hüttenabend auf der Ganslern Alm

|

16


Katherin Kirschenmann ist Gründerin und Chief Program Officer der DO School, einer weltweiten Plattform, die mit Partnern wie H&M, Deutsche Bahn, Covestro, Unilever, Axel Springer sowie Hong Kong Jockey Club und verschiede-nen UN-Organisationen arbeitet, um eine zukunftsorientierte, auf Purpose aus-gerichtete Wirtschaft, zu schaffen. Fokus der Arbeit der DO School liegt auf den Bereichen Transformation, Innovation und Führung. Katherin ist international als Speakerin, Moderatorin und Facilitatorin aktiv und hat einen preisgekrönten Doku-mentarfilm mit der Deutschen Welle produziert. Vor Gründung der DO School hat Katherin 10 Jahre cross-sektoral gearbeitet und in Beratung, Industrie sowie im Stiftungssektor neue Projekte lanciert.

Julia von Winterfeldt arbeitete 20 Jahre lang für internationale Agenturen und Beratungsunternehmen wie Publicis Pixelpark, Publicis Sapient, Accenture und zuletzt als Managing Director für AKQA Deutschland. 2015 und 2016 wurde sie unter die Top-5 der wichtigsten Agentur-Managerinnen Deutsch-lands gewählt und gründete 2015 ihr eigenes Unternehmen SOULWORX. Seitdem hat sie über zwei Dutzend progressiv denkende KMUs bzw. Konzernhäuser und Familienunternehmen durch ihr persönlich entwickeltes Format »PurposeQuest« geführt. Zudem leitet sie Führungspersönlichkeiten an, mit ihren neu entwickelten Formaten »The Fearless SOUL« und »Being Exponentially Human« Leadership radikal neu zu denken und vor allem neu und inspirierter zu leben. Sie tritt als Rednerin und Moderatorin im Kontext New Work, Human Leadership und Purpose auf verschiedenen Bühnen auf. Ihre Mission: das grenzenlose Potenzial von über einer Million Menschen zu wecken.

Die SpezialistInnen

17

WINTER CAMP

Sonntag, 22. März 2020

09. 30 Uhr Workshop

MINDSETS: EIN WIRKSAMES TOOL, UM VERÄNDERUNG IN CHANCEN ZU WANDELN

In dieser Session beschäftigen wir uns damit, was Mindsets eigentlich sind, wie sie entstehen – und wie man sie verändern kann, um in Zeiten schnellen Wandels perfekt gerüstet zu sein. Die Teilnehmer bekommen eine Einfuehrung in die »12 DOers Mindsets« und reflektieren indivi-duelle Staerken und Schwaechen. Sie erhalten ein konkretes Tool, dies zu dokumentieren und weitere Schritte zu planen.

Katherin Kirschenmann Founder/CPO, The DO School Innovation Lab GmbH


11.00 Uhr Interaktiver Vortrag

SINN UND NEUE FÜHRUNG Bei allem Wandel – wohin transformieren sich Führende in dieser Welt? Zwischen Selbstverant-

wortung und Vertrauen, zwischen Freiraum und Flexibilität verändern sich auch die Funktionen von Führungskräften. Aber wohin? Was heißt Führung heute und auf welche Qualitäten kommt es heute und in Zukunft wirklich an? In diesem Workshop analysieren wir gemeinsam die Herausforderungen von Führung in der neuen Arbeitswelt und erarbeiten im Anschluss ein wünschenswertes Leadership-Manifest. Zum Abschluss werden Möglichkeiten der praktischen Anwendungen ausgearbeitet.

Julia von Winterfeldt Chief Executive Officer, SOULWORX

12.30 Uhr Ende der Veranstaltung

|

18


DAS SETTING A-ROSA Kitzbühel – Mondäner Charme, majestätische Kulisse

Das ganze Jahr über ist Kitzbühel ein Treffpunkt für Sportler und Ge-nießer, die rund um die Gamsstadt erhabene Natur und internationales Flair gepaart mit authentischer Tiroler Lebensart finden. Eine der ersten Adressen im Ort ist das A-ROSA Kitzbühel. Im Stil eines Tiroler Schlosses erbaut, thront das 5-Sterne-Resort auf der Sonnenseite des Tals, oberhalb

der Gamsstadt. Mit seinen Türmchen und Erkern aus Naturstein, dem Schindeldach und den hölzernen Fensterläden fügt sich der Gebäudekomplex harmonisch in die Landschaft ein. Von den Balkonen und Terrassen schweift der Blick über die Dächer Kitzbühels zum Wilden Kaiser und auf die »Streif«, eine der berühmtesten Skiabfahrten der Alpen. Im Innern über-zeugen die 115 Zimmer und 36 Suiten mit modernstem Komfort und einer herrlichen Aus-sicht. Das A-ROSA Kitzbühel bietet den perfekten Rahmen für das dritte ZEIT Winter Camp.

DIE IDEE Das Deutsche Wirtschaftsforum: Treffpunkt der deutschen Wirtschaft

Die ZEIT Verlagsgruppe lädt seit über 10 Jahren einmal im Jahr über 900 Gäste aus Wirtschaft und Politik in die Frankfurter Paulskirche ein, um über die globale Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft zu diskutieren. Eingeladen wird insbesondere die erste Führungsebene des deutschen Mittelstands sowie von global operierenden Konzernen. Mit dem Winter Camp bietet die ZEIT bereits zum dirtten Mal ein Format an, das den Erfahrungsaustausch zwischen den weiblichen Top-Führungskräften der deutschen Wirtschaft fördern will. Das Winter Camp ist neben dem ZEIT Summer Camp für talentierte Nachwuchskräfte ein weiteres Weiterbildungs-format der ZEIT Verlagsgruppe, das sich dem intensiveren Austausch einer Teilzielgruppe des Deutschen Wirtschaftsforums widmet.

WINTER CAMP

Wie viele Personen dürfen am Winter Camp teilnehmen?Es werden maximal 50 Teilnehmerinnen zum Winter Camp der ZEIT zugelassen.

Wer darf sich zum Winter Camp anmelden? Zielgruppe sind Frauen in Führungspositionen aller Branchen

Darf ich eine Begleitperson zur Veranstaltung mitbringen?Ja, dies ist grundsätzlich möglich (Belegung im Doppelzimmer). Eine Teilnahme am Veranstaltungs-programm ist für die Begleitperson jedoch nicht vorgesehen, da die Gruppengröße 50 Personen nicht überschreiten sollte. Bitte sprechen Sie uns persönlich an, um weitere Details zu klären.

Wie komme ich zum Veranstaltungshotel?Generell gilt, dass Sie Ihre Anreise nach Kitzbühel eigenständig organisieren. Tipps zur besseren Planung finden Sie auf der Homepage des Hotels unter www.a-rosa-resorts.de/a-rosa/resorts-hotels/kitzbuehel

Gibt es während der Veranstaltung einen Dress-Code?Während des Veranstaltungsprogramms gilt Smart Casual und bei den Freizeitaktivitäten Casual.

Wen kann ich bei Fragen kontaktieren?Für die organisatorische Vorbereitung ist die Projektmanagerin Eida Koliaiy unter 069 794095-18 oder [email protected] für Sie erreichbar.

FRAGEN? ANTWORTEN!

Die Teilnahme am ZEIT Winter Camp ist kostenpflichtig.

Die Teilnahmegebühr beinhaltet die Übernachtung im Einzelzimmer inklusive Frühstück, Business Lunch und Erfrischungsgetränken während des Veranstaltungsprogramms, das komplette Weiterbildungs-programm sowie die im Programm ausgewiesenen Abendveranstaltungen und Freizeitmöglichkeiten.

• Teilnahmebetrag bei 3 Übernachtungen (19. bis 22. März 2020): bis 31. Dezember 2019 zum Frühbucher-Preis von 4.420,– € pro Person (zzgl. 20 Prozent MwSt. (Österreich)) anstatt 4.650,– € (zzgl. 20 Prozent MwSt. (Österreich))

• Teilnahmebetrag bei 2 Übernachtungen (20. bis 22. März 2020): bis 31. Dezember 2019 zum Frühbucher-Preis von 4.220,– € pro Person (zzgl. 20 Prozent MwSt. (Österreich)) anstatt 4.450,– € (zzgl. 20 Prozent MwSt. (Österreich))

www.convent.de/wintercamp_anmeldung

ANMELDUNG

Kitzbühel, 20. – 22. März 2020

WINTER CAMP3. Deutsches Wirtschaftsforum

SEE YOU IN KITZBÜHEL

Teilnehmerinnen 2018 Teilnehmerinnen 2019

Veranstalter:

Convent Gesellschaft für Kongresse und Veranstaltungsmanagement mbH Ein Unternehmen der ZEIT Verlagsgruppe

Senckenberganlage 10-12 60325 Frankfurt am Main

Kontakt: Eida Koliaiy Projektmanagerin

Tel.: +49 69 / 79 40 95 18 Fax: +49 69 / 79 40 95 44

Mobil: +49 151 / 55 39 1111 E-Mail: [email protected]

www.convent.de

Veranstaltungsort:

A-ROSA Kitzbühel

Ried Kaps 7 6370 Kitzbühel

Tel.: +43 5356 65660-813 Fax: +43 5356 65660-819

E-Mail: [email protected]

www.a-rosa-resorts.de

Mitveranstalter:

ZEIT Akademie GmbH Pressehaus Buceriusstraße, Eingang Speersort 1 20095 Hamburg

www.zeitakademie.de

Date post:	30-Apr-2020
Category:	Documents
Upload:	others
View:	6 times
Download:	0 times

3. Deutsches Wirtschaftsforum WINTER CAMP€¦ · weltweite Kommunikation im Ressort DB Schenker....

Documents