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2038 Wie werden wir unsere Arbeit organisieren? Coradi... · 2038 Wie werden wir unsere Arbeit...

Date post: 07-Sep-2019
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2038 Wie werden wir unsere Arbeit organisieren? Dr. Annina Coradi Witzig The Office Company AG
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2038Wie werden wir unsere Arbeit 

organisieren? 

Dr. Annina CoradiWitzig The Office Company AG

Page 2: 2038 Wie werden wir unsere Arbeit organisieren? Coradi... · 2038 Wie werden wir unsere Arbeit organisieren? Dr. Annina Coradi Witzig The Office Company AG

Mobiles Arbeiten 2018: Erwerbstätige

• 1.8 Millionen Erwerbstätige = 38% arbeiten in der Schweiz selten bis sehr häufig mobil. 

• Hauptgründe für mobiles Arbeiten: Autonomie, Ungestörtheit, Produktivität und Zeitgewinne. 

• Die grössten Hindernisse bezüglich mobiler Arbeit:• Teamzusammenarbeit, die räumliche Nähe erfordert• Mobiles Arbeiten ist nicht erlaubt• Der Umgang mit sensiblen Daten • Die unterstützende Kultur fehlt

Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG Quelle: FNHW, FlexWork Studie 2016

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Mobiles Arbeiten 2018: wissensintensive Dienstleistungsunternehmen

Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG Quelle: FNHW, FlexWork Studie 2016

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Mobiles Arbeiten 2018: Öffentliche Verwaltungen

Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG Quelle: FNHW, FlexWork Studie 2016

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Zukunft der Zusammenarbeit

Astronauten der Gemini 5, 1965Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG

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Dimensionen der Flexibilität 2038

― Räumlich: Wo arbeiten wir?

― Zeitlich: Wann arbeiten wir? 

― Strukturell: Wie arbeiten wir?

Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG

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Raum: Wo arbeiten wir?

Corporate Office Home Office Third Place* Unterwegs

2038: Zunehmende räumliche Flexibilität

*Ray Oldenburg: Not home, not work; Quelle: FNHW, FlexWork Studie 2016

92% 35% 1% 22%

Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG

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Bedürfnisse 

Corporate Office Home Office Third Place* Unterwegs

Identifikation Rückzug Vernetzung Effizienz

*Ray Oldenburg: Not home, not work;Quelle: FNHW, FlexWork Studie 2016

Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG

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Produktivität 

Corporate Office Home Office Third Place* Unterwegs

4.4 4.4 4.2 3.6

5 = äusserst produktiv                                    1 = äusserst unproduktiv 

*Ray Oldenburg: Not home, not work;Quelle: FNHW, FlexWork Studie 2016

Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG

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Coworking Schweiz vs. InternationalÜber 80 Coworking‐Spaces in der Schweiz:

Mehr als 1 Million Menschen arbeiten 2017 in Coworking Spaces:

Quelle: HR Today, 2018; Deskmag, 2018; Witzig, 2018

Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG

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Entwicklung der Flächennutzung

Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG

Bewegungca. 15%

Begegnungca. 15% 

Fläche für Schreibtischeca. 70%

Fläche für Schreibtischeca. 40%

Bewegungca. 20%

Begegnungca. 40% 

Quelle: Witzig, 2018

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Zeitlich & Strukturell: Wann und wie arbeiten wir?

1/3 …aller Erwerbstätigen arbeiten zeitlich flexibel: freie Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit, Teilzeit/Sharing/Tandem, Freelance…

12% …höhere Produktivität bis ca. 2,5 Tagen mobiler Arbeit oder 

Home Office pro Woche 

Quelle: HR Today, 2018; Matthias Moelleney, peopleXpert, 2018Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG

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Zeitlich & Strukturell: Wann und wie arbeiten wir?

• Erhöhung der Arbeitsmotivation

• Kostenreduktion

• Rekrutierung und Bindung von Fachkräften

• Bessere Kundenorientierung

• Vereinbarkeit Beruf und Familie

• Höhere Leistungsfähigkeit

• Steigerung der Lebensqualität

• Ein starker Employer Branding Wert

Quelle: HR Today, 2018; Matthias Moelleney, peopleXpert, 2018Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG

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Und mit wem arbeiten wir…

Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG

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Wenn uns die Arbeit nicht mehr braucht… New Work!

High‐Tech‐Self‐

Providing

Work you reallyreally want to do

Gainfulemployment

Quelle: New Work Modell by Frithjof Bergmann Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AG

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«Verabschieden Sie sich von Ihrer festen Stelle!»

NZZaS, 28.01.2018

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• Coworking Space Factory: «Community of Innovators»

• Campus Die Erste Bank: Marktplatz für Kunden und Besucher 

• Globale Vernetzung IDEO: virtuelle Zusammenarbeit

Spannende Beispiele:

Dr. Annina Coradi – Architektur & Innovation – Witzig The Office Company AGQuelle: https://factoryberlin.com/; https://www.ideo.com/eu; https://www.erstegroup.com/de/ueber‐uns/erste‐campus


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