2020 Weiterbildung - Startseite - IHK Aschaffenburg · 4 | ANSPRECHPARTNER Fortbildungsprüfungen...

Jahresprogramm

2020

Weiterbildung

| INHALT

Inhalt

Allgemeine Informationen Ansprechpartner 4 Ausbildung – IHK Lehrstellenbörse 6 IHK Ausbilderakademie Bayern 7 Struktur der IHK-Weiterbildung 9 Profile der IHK-Abschlüsse 10 Weiterbildungsarten – Anpassungs-/Aufstiegsweiterbildung | Qualifizierungsangebote 12 Weiterbildungs-Informations-System 13 Fördermöglichkeiten 14 DQR - Der Deutsche Qualifikationsrahmen 18 Online-Anmeldung | Anmeldeformular 20

Seminare | Vorträge | Sprechtage Betriebswirtschaft 22 EDV | IT 25 Unternehmensführung und Personal 28 Sekretariat und Assistenz | Büro- und Arbeitstechniken 32 Ausbilder und Auszubildende 38 Gesundheit und Soziales 43 Persönlichkeit und Führung 45 Einkauf und Verkauf | Marketing und Vertrieb 53 Immobilienwirtschaft 56 International 60 Sprachen 67 Gastronomie 68 Existenzgründung 70 Finanzierungssprechtage 73

Lehrgänge mit Teilnahmebescheinigung 74 mit Zertifikat 75 mit Prüfung 81

Weitere Informationen Prüfungsgebühren und Termine Fortbildung 94 Prüfungsgebühren und Prüfungstermine Verkehr 96 Teilnahmebedingungen für Veranstaltungen der IHK Aschaffenburg 98 Datenschutz | Allgemeine Hinweise | Wegbeschreibung | Anfahrt 100 Werden Sie Dozent oder Prüfer in der IHK-Weiterbildung 102

2

VORWORT |

Auf gehts!

Lebenslanges Lernen ist nicht nur ein Schlagwort!

Die Arbeitswelt setzt gerade in heutiger Zeit nicht nur auf einmal Erlerntes. Einhergehend mit weitreichender Mobilität und rasanten Entwicklungen speziell im technologischen Bereich ist sie vielmehr einem immer schnelle-ren Wandel unterworfen.

Unternehmer und Mitarbeiter stellt dies gleichermaßen vor große Heraus-forderungen. Es gilt, zum einen fähige Fachkräfte zu sichern, zum anderen mit der eigenen Qualifikation als Fachkraft attraktiv zu bleiben.

Beide Anliegen sind bei der IHK Aschaffenburg in guten Händen. Sie hält auch im Jahre 2020 ein stattliches und ausgewogenes Angebot an Semina-ren, Zertifikatslehrgängen und Vorbereitungskursen auf öffentlich-rechtli-che Fortbildungsprüfungen bereit.

Ausgehend von den Grundsäulen des kaufmännischen Bereichs einerseits und des gewerblich-technischen Bereichs andererseits werden dabei ganz unterschiedliche Themen abgedeckt.

Alle Dozenten weisen den Bezug zur freien Wirtschaft auf, sämtliche The-men werden somit aus dem Blickwinkel der Praxis betrachtet und vermittelt.

Kommen Sie gerne auf uns zu und lassen Sie sich zu den einzelnen Weiterbildungsmöglichkeiten beraten! Wir werden individuell für Sie ein passgenaues Format entwickeln.

Ihr Weiterbildungsteam der IHK Aschaffenburg

3

4 | ANSPRECHPARTNER

Fortbildungsprüfungen Telefon: 06021 [email protected]

Weiterbildungsberatung, Lehrgänge, SeminareTelefon: 06021 [email protected]

Holger Kipp Tatiana Antonica

Team Weiterbildung

Dr. Maria Bausback Lena Hein

IHK-Ansprechpartner Aus- und Weiterbildung

Bereichsleiterin Aus- und WeiterbildungTelefon: 06021 [email protected]

Assistenz der Bereichsleitung, WirtschaftsjuniorenTelefon: 06021 [email protected]

FortbildungsprüfungenTelefon: 06021 [email protected]


Laura Reinhart Tanja Lang

5ANSPRECHPARTNER |

Fachkräfte & Integration

Gew.-tech. Prüfungswesen, LehrstellenbörseTelefon: 06021 [email protected]

Kaufmännisches PrüfungswesenTelefon: 06021 [email protected]

Gew.-Technische BerufeTelefon: 06021 [email protected]

Kaufmännische BerufeTelefon: 06021 [email protected]

Fachkräfte & Integration, AusbildungsscoutsTelefon: 06021 [email protected]

Gew.-Technische AusbildungsverträgeTelefon: 06021 [email protected]

Kaufmännische AusbildungsverträgeTelefon: 06021 [email protected]

Ruth Wissel Michael Grellert

Patrik Schild

Nastasia Krebs

Steffen Englert

Melina Gkoulouraki

Team Ausbildung

Martin Jendrusch

6 | AUSBILDUNG – IHK LEHRSTELLENBÖRSE

AusbildungDurch Ihr Ausbildungsengagement fördern Sie den Fachkräftenach-wuchs in der Region. Die IHK Aschaffenburg unterstützt Sie dabei.

Die Ausbildungsberater der IHK Aschaffenburg informieren Sie u. a. über:• aktuelle Ausbildungsberufe• gesetzliche Vorgaben für das Ausbildungsverhältnis• Berufsschulen• Prüfungsverfahren

Die Beratung ist für Sie kostenlos.

Ausbildungsberater:

IHK Lehrstellenbörse

Die Industrie- und Handelskammern haben sich in einer gemeinsamen Online-Lehrstellenbörse zusammengeschlossen und bieten damit ein bundesweites Suchportal.

Wer einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz sucht oder einen Aus-bildungs- oder Praktikumsplatz zu vergeben hat, erhält unter der oben aufgeführten Homepage nähere Informationen.

Gew.-Technische BerufeTelefon: 06021 [email protected]

Kaufmännische BerufeTelefon: 06021 [email protected]

Ruth Wissel Michael Grellert

7IHK AUSBILDERAKADEMIE BAYERN |

IHK Ausbilderakademie Bayern„Ausbilder in Bestform“ Mit Bildung punkten

Unternehmerischer Erfolg ist eng verknüpft mit der Qualifikation der Mitarbeiter. Engagierte und gut ausgebildete Fachkräfte sichern die Leistungsfähigkeit eines Betriebs. Die Kosten in die Ausbildung sind immer lohnende Investitionen für die Zukunft. Und die best-mögliche Ausbildung beginnt mit Ihnen – mit motivierten, bestens geschulten Ausbildern.

Ausbilder müssen flexibel und stets auf der Höhe der Zeit sein – fachlich, menschlich und pädagogisch. Als starke Persönlichkeit sind sie nicht nur Experten und Lehrkräfte, sondern auch Vorbilder für die Auszubildenden.

Nutzen Sie die Kompetenz und die langjährige Erfahrung der IHK im Bereich der Aus- und Weiterbildung. Unsere Seminare für Ausbilder statten Sie mit dem nötigen Rüstzeug aus, um junge Kollegen zu wertvollen Mitarbeitern auszubilden. Erfahren Sie, wie man z. B. Lerninhalte vertieft und die Gedächtnisleistung der Auszubildenden steigern kann. Verbessern Sie die Kommunikation mit professio-neller Gesprächsführung, schaffen Sie Teamgeist und ein gutes Arbeitsklima. Entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil.

Informationen und Anmeldungen unter: www.ausbilden.bihk.de

Gut zu wissen

8 | IHK AUSBILDERAKADEMIE BAYERN

IHK Ausbilderakademie Bayern

Drei Stufen zum ErfolgDas Zertifizierungsprogramm der IHK Ausbilderakademie Bayern macht Sie in drei Stufen zum Ausbilder in Bestform.

Die verschiedenen Qualifizierungsbereiche werden nach einem vorgegebenen Bildungspunkteschema bewertet. Bildungspunkte können unter anderem über Vorträge, Seminare, Workshops und Lehrgänge dieses Weiterbildungsprogramms erworben werden. Sie bilden die Basis für die Zertifizierung durch die IHK Ausbilderakade-mie Bayern.

Das Tempo bestimmen SieSie wissen am besten, wie viel Sie neben der täglichen Arbeit leisten können. Wir unterstützen Sie dabei: Mit einem Zertifizierungs-verfahren, das Sie in einem individuell festgelegten Zeitrahmen durchlaufen können. Und mit Juroren vor Ort, die sich Zeit für Sie nehmen.

STUFE 1

• Zertifizierter Berufsausbilder

• Zertifizierte Berufsausbilderin

STUFE 2

• Zertifizierter Berufsausbilder Professional

• Zertifizierte Berufsausbilderin Professional

STUFE 3

• Zertifizierter Ausbildungscoach

9STRUKTUR DER IHK-WEITERBILDUNG |

Struktur der IHK-Weiterbildung

Das System der IHK Aus- und Weiterbildung ist in vier Stufen aufgebaut:

1. Stufe: Berufsausbildung (kaufmännisch/gewerblich-technisch) Voraussetzung für eine berufliche IHK-Weiterbildung ist grundsätzlich eine erfolgreiche Berufs-

ausbildung mit anschließender Berufspraxis.

2. Stufe: Fachkräfte und -berater (kaufmännisch/gewerblich-technisch)/Fremdsprachenkorrespondenten Unmittelbar nach der Ausbildung ist die Weiterbildung zur kaufmännischen oder technischen

Fachkraft möglich, mit der die in der Ausbildung erworbenen fachlichen Handlungskompeten-zen erweitert und vertieft werden.

Personen mit einer Ausbildung und Berufspraxis können sich z. B. zum Fachberater und Ser-vicetechniker weiterbilden. Sie sind dann fachlich versierte Außenvertreter ihrer Branchen.

3. Stufe: Fachwirte/Fachkaufleute/Technische Fachwirte/Meister Diese Fortbildungsqualifikationen werden durch öffentlich-rechtliche Prüfungen erworben,

denen Vorbereitungslehrgänge vorangehen können. Das Ziel kann eine gehobene Sach- oder Führungstätigkeit sein.

4. Stufe: Betriebswirte/Technische Betriebswirte Diese Fortbildungsqualifikationen werden durch öffentlich-rechtliche Prüfungen erworben,

denen Vorbereitungslehrgänge vorangehen können. Ziel kann eine Managementtätigkeit oder Unternehmensleitung sein.

Betriebswirt Technischer Betriebswirt

Betriebliche Praxis(in der Regel 2 bis 3 Jahre)

FremdsprachenFachberater

weitere Abschlüsse

Fachkaufmann/FachwirtIndustrie-/Logistikmeister

FachmeisterTechnischer Fachwirt

kaufmännische/gewerblich-technische Berufsausbildung(maximal 3 1/2 Jahre)

10 | PROFILE DER IHK-ABSCHLÜSSE

Profile der IHK-Abschlüsse

Profile in der kaufmännischen und gewerblich-technischen Wei-terbildung:Die Weiterbildungsabschlüsse der IHK führen zu verschiedenen Qualifizierungsprofilen, die im Folgenden kurz erläutert werden:

Fachkaufmann/Fachkauffrau:Fachkaufleute sind Spezialisten und kommen aus einem der folgenden betrieblichen Funktionsbereiche: Personalwesen, Rechnungswesen, Marketing, etc. Fachkaufleute sind qualifizierte kaufmännische Fachkräfte mit beruflicher Praxis in einem speziellen Fachbereich. In der Regel ist der Berufspraxis eine fundierte Berufs-ausbildung mit IHK-Abschlussprüfung vorausgegangen.

Fachwirt/in:Fachwirte sind im Gegensatz zu Fachkaufleuten Generalisten. Sie decken nicht nur eine, sondern alle betrieblichen Funktionen inner-halb einer Branche ab. Fachwirte sind berufserfahrene Praktiker mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. In der Regel ist der Berufspraxis eine fundierte Berufsausbildung mit IHK-Abschluss-prüfung innerhalb der entsprechenden Branche (Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann usw.) vorausgegangen.

Meister/in:Meister stehen traditionell an der Nahtstelle zwischen Facharbei-tern und dem Management. Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Fertigungsprozesses und die Qualitätssi-cherung der Produkte. Dabei arbeiten sie zunehmend im Team und führen Arbeitsgruppen zu einer Gesamtleistung. In der Regel ist der mehrjährigen einschlägigen Berufspraxis eine fundierte Berufsaus-bildung mit IHK-Abschlussprüfung vorausgegangen.

11PROFILE DER IHK-ABSCHLÜSSE |

Profile der IHK-Abschlüsse

Technischer Fachwirt/Technische Fachwirtin:Technische Fachwirte wirken an den Schnittstellen von Produktion und Vertrieb als Bindeglied zwischen technischen und kaufmänni-schen Bereichen. Technische Fachwirte sind, wie andere Fachwirte, Industriemeister und Techniker, auf der mittleren Führungsebene eines Unternehmens angesiedelt. Der mehrjährigen einschlägigen Berufspraxis ist eine Abschlussprüfung in entweder einem aner-kannten kaufmännischen oder gewerblich-technischen Ausbil-dungsberuf vorausgegangen.

Betriebswirt/in:Der international ausgerichteten Qualifizierung zum Betriebswirt ist eine Weiterbildung zum Fachkaufmann bzw. zum Fachwirt oder eine langjährige Tätigkeit als Führungskraft vorangegangen. IHK-Betriebswirte sind ausgebildet, zielorientiert und eigenverant-wortlich Führungsaufgaben im betriebswirtschaftlichen Entschei-dungsbereich zu übernehmen. Darüber hinaus sind sie befähigt, bei der Bestimmung der Unternehmensziele sowie den unternehmeri-schen Entscheidungen mitzuwirken.

Technischer Betriebswirt/Technische Betriebswirtin:Mit dieser Aufstiegsweiterbildung wird die bisherige Ebene in der Aufstiegsfortbildung für Meister, Techniker, Ingenieure nach oben hin geöffnet. Technische Betriebswirte sind befähigt, als betriebli-che Führungskraft Aufgaben an der Schnittstelle des technischen und kaufmännischen Funktionsbereichs zu übernehmen.

Seit dem 01.01.2020 lauten die Abschlussbezeichnungen in der Fortbildung (vgl. §53a BBIG):

• Geprüfte/-r Berufsspezialist/- in (DQR 5)• Bachelor Professional (DQR 6)• Master Professional (DQR 7)

Es sind künftig auch Kombinationslösungen aus etablierten und neuen Abschlussbezeichnungen möglich.

12 | QUALIFIZIERUNGSANGEBOTE IM ÜBERBLICK

Qualifizierungsangebote im Überblick

Wir unterscheiden zwischen folgenden Veranstaltungsarten:

Kalender Aus- und Weiterbildung – WeiterbildungsangebotDer monatlich erscheinende, kostenlose, elektronische Kalender „Aus- und Weiterbildung - Weiterbildungsangebot“ verschafft einen schnellen Überblick über Veranstaltungen, Lehrgänge, Seminare und Vorträge. Die neuesten Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur einen Mausklick von Ihnen entfernt!

Die Möglichkeit, sich anzumelden, finden Sie auf unserer Website. Nach der Anmeldung erhalten Sie dann den „Kalender Weiterbil-dungsangebot“ ab der nächsten Ausgabe automatisch. Der Kalender erscheint einmal im Monat.

SeminareLehrgänge mit Teil- nahmebescheinigung

Lehrgänge mit Zertifikat

Lehrgänge mit Prüfung

DefinitionKompakt und zielorientiert

Kompakt und zielorientiert

Fachlich fundiert und praxisorientiert

Effizient und erfolgreich

Beschreibung

Praxisorientierte Impulse zur leichteren Bewältigung beliebiger

Aufgaben – effizient und aktuell vermittelt

Vermittlung von fundier-tem beruflichen Wissen – berufsbegleitend und

sofort anwendbar

Intensive Vermitt-lung von fundiertem

beruflichen Fachwissen – berufsbegleitend und

sofort anwendbar

Tiefgreifende berufliche Weiterbildung mit bun-

desweit anerkanntem Abschluss – der ideale

Karrieresprung

Dauer/Umfang

1 – 4 Tage ca. 40 Unterrichtsstunden50 – 250 Unterrichts-

stundenTeilzeit: 1,5 – 3 Jahre

Vollzeit: unterschiedlich

AbschlussIHK-Teilnahme-bescheinigung

IHK-Teilnahme-bescheinigung

IHK-Zertifikat(mit Leistungsnachweis)

IHK-Zeugnis(mit Prüfung)

Informationen und Anmeldungen unter: www.aschaffenburg.ihk.de/kalen-der-weiterbildung

Gut zu wissen

13WEITERBILDUNGS-INFORMATIONS-SYSTEM (WIS) |

Weiterbildungs-Informations-System (WIS)

Das Weiterbildungs-Informations-System (WIS) ist ein bundes-weites Informationsportal der Industrie- und Handelskammern in Deutschland rund um die berufliche Weiterbildung.

WIS verschafft Ihnen einen Überblick über: • das umfangreiche und bundesweite Angebot an Weiterbildungs-

veranstaltungen (Seminaren, Zertifikatslehrgängen und Vorberei-tungslehrgängen für Weiterbildungsprüfungen)

• Anbieter von Vorbereitungslehrgängen für IHK-Prüfungen• IHK-Weiterbildungsprüfungen• Trainer und Dozenten im gesamten Bundesgebiet• IHK-Weiterbildungsberatung• Sach- und Fachkundeprüfungen im Verkehrssektor• Übersicht aller IHKs

Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, auf alle Anbieter hinzuweisen, die im IHK-Bezirk Vorbereitungslehrgänge anbieten und uns diese mitteilen. Dazu nutzen wir ebenfalls das Weiterbildungs-Informations-System (WIS). Die Anbieterliste erhebt weder Anspruch auf Vollständigkeit noch kann sie dafür garantie-ren, dass die im WIS angegebenen Anschriften und Telefonnum-mern stets aktuell sind. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Auskünfte über die Qualität der Lehrgangsanbieter erteilen können.

Unter folgendem Link gelangen Sie zur Weiterbildungsdatenbank WIS: www.wis.ihk.de

Anbieter von Lehrgängen, die auf IHK-Prüfungen vorbereiten, finden Sie direkt unter:www.wis.ihk.de/ihk-pruefungen/anbieterliste

Gut zu wissen

14 | AUFSTIEGS-BAFÖG

Aufstiegs-BAföG

Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz

Das Aufstiegs-BAföG unterstützt die Erweiterung und den Ausbau beruflicher Qualifizierung, stärkt damit die Fortbildungsmotivation des Fachkräftenachwuchses und bietet über den Darlehensteilerlass hinaus für potenzielle Existenzgründer einen Anreiz, nach erfolgrei-chem Abschluss der Fortbildung den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen und Arbeitsplätze zu schaffen. Das Gesetz ist ein umfas-sendes Förderinstrument für die berufliche Bildung in grundsätzlich allen Berufsbereichen und unabhängig davon, in welcher Form die Aufstiegsfortbildung durchgeführt wird (z. B. Vollzeit/Teilzeit). Die Förderung ist an bestimmte persönliche, qualitative und zeitliche Anforderungen geknüpft.

Wer wird gefördert?Handwerker und andere Fachkräfte, die sich auf einen Fortbildungs-abschluss zu Handwerks- oder Industriemeistern, Technikern, Fach-wirten/-kaufleuten, Fachkrankenpflegern, Betriebsinformatikern, Programmierern, Betriebswirten oder eine vergleichbare Qualifika-tion vorbereiten und die über eine nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder der Handwerksordnung (HwO) anerkannte, abgeschlos-sene Erstausbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss ver-fügen, können die Aufstiegsförderung beantragen. Die Antragsteller dürfen noch nicht über eine berufliche Qualifikation verfügen, die dem angestrebten Fortbildungsabschluss mindestens gleichwertig ist (z. B. Hochschulabschluss). Eine Altersgrenze besteht nicht.

Welche Maßnahmen werden gefördert?Gefördert werden Fortbildungen (Mindeststundenumfang von 400 Unterrichtsstunden), die fachlich gezielt auf öffentlich-rechtliche Prüfungen nach dem BBiG, der HwO oder auf gleichwertige Abschlüsse nach Bundes- oder Landesrecht vorbereiten. Der ange-strebte Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme muss über dem Niveau einer Facharbeiter-, Gesellen- und Gehilfenprüfung oder eines Berufsfachschulabschlusses liegen.

15AUFSTIEGS-BAFÖG |

Aufstiegs-BAföG

Wie sieht die Förderung aus?Teilzeitmaßnahmen und Vollzeitmaßnahmen werden gefördert.

Lehrgangs- und Prüfungsgebühren bei Teilzeit- und Vollzeitlehr-gängen (einkommens- und vermögensunabhängig)

• 40% Zuschuss auf die Lehrgangskosten und Prüfungsgebühren (ab August 2020 50% Zuschuss)

• Anspruch eines Darlehensvertrages

AntragstellungDie Förderungsanträge sind schriftlich an das zuständige – in der Regel kommunale – Amt für Ausbildungsförderung (z. B. Stadtver-waltung, Landratsamt) zu richten.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.aufstiegs-bafoeg.info

Bitte beachten Sie, dass alle beschrie-benen Förderleistungen und –bedin-gungen den Stand zum Zeitpunkt der Drucklegung wiedergeben. Informie-ren Sie sich daher immer auch aktuell bei den angegebenen Kontaktmög-lichkeiten.

Gut zu wissen

16 | BEGABTENFÖRDERUNG

Begabtenförderung

Nach den Richtlinien des Weiterbildungsstipendiums sollen leis-tungsfähigen und leistungsbereiten jungen Berufstätigen nach der Dualen Ausbildung spezielle Möglichkeiten zur Entfaltung ihrer beruflichen Fähigkeiten eröffnet werden. Die Höhe der Förderung pro Stipendiatin/Stipendiat soll innerhalb eines Kalenderjahres 2.700,- Euro nicht übersteigen. In Ausnahmefällen kann die zu-ständige Stelle diesen Förderbetrag aus vorhandenen Fördermitteln überschreiten. Die Höchstförderung von 8,100,- Euro pro Stipendi-atin/Stipendiat darf in drei Förderjahren nicht überschritten werden (bei einem Eigenanteil von 10 % pro Förderjahr).

Ansprechpartner Begabtenförderung:Lena Hein, Tel.: 06021 880-126, [email protected]

Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepagewww.aschaffenburg.ihk.de und www.sbb-stipendium.de

Gut zu wissen

17BEGABTENFÖRDERUNG |

Steuerliche Förderung

Der Besuch von Weiterbildungsveranstaltungen kann bei der Ein-kommenssteuererklärung berücksichtigt werden. Dies kann zu einer Steuerersparnis führen und sollte daher bei der Entscheidung über die Teilnahme an einer Weiterbildungsmaßnahme berücksichtigt werden. Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an das für Sie zuständige Finanzamt.

Meisterbonus

Der Meisterbonus der Bayerischen Staatsregierung soll die Gleich-wertigkeit von beruflicher und allgemeiner Bildung unterstreichen und macht den Weg der beruflichen Bildung noch attraktiver. Der Meisterbonus schafft somit einen weiteren Anreiz, sich beruflich weiterzubilden und die eigene Qualifikation zu stärken.

Sie haben eine Prüfung vor der IHK Aschaffenburg, die zur Bean-tragung des Meisterbonus berechtigt, erfolgreich abgelegt? Der Meisterbonus wird seit dem 1. September 2013 zunächst befristet bis 31. Dezember 2020 für viele öffentlich-rechtliche Abschlüsse der beruflichen Weiterbildung vergeben. Die Prüfung muss erfolg-reich abgelegt worden sein. Das Prüfungsergebnis muss nach dem 31. August 2013 festgestellt worden sein. Der Bonus beträgt aktuell 2.000 Euro.

Ansprechpartner Meisterbonus:Holger Kipp, Tel.: 06021 880-186 [email protected]

Bitte beachten Sie, dass alle beschrie-benen Förderleistungen und –bedin-gungen den Stand zum Zeitpunkt der Drucklegung wiedergeben. Informie-ren Sie sich daher immer auch aktuell bei den angegebenen Kontaktmög-lichkeiten.

Gut zu wissen

Weitere Infos und Einzelheiten zur Vergabe finden Sie unter:http://www.stmwivt.bayern.de/mittelstand-handwerk/aus-undwei-terbildung/meisterbonus/

Gut zu wissen

18 | DQR - DER DEUTSCHE QUALIFIKATIONSRAHMEN

Was ist der deutsche Qualifikationsrahmen?

Erläuterungen zum DQR- / EQR-Hinweis auf dem IHK-ZeugnisDie EU-Staaten haben unterschiedliche Bildungssysteme mit einer Fülle verschiedener Abschlüsse. Das erschwert die Beurteilung, welche Kompetenzen ein innerhalb der EU erworbener Abschluss beinhaltet. Deshalb wurde der Europäische Qualifikationsrahmen (EQR) bzw. European Qualifications Framework (EQF) entwickelt. Er soll Transparenz über Landesgrenzen hinweg schaffen und damit die europaweite Mobilität von Arbeitnehmern fördern.

Niveau 8

Niveau 7

Niveau 6

Niveau 5

Niveau 4

Niveau 3

Niveau 2

Niveau 1

Promotion

Betriebswirt u.a., gleichrangig mit Master

Meister, Fachwirt, Fachkaufmann u. a., gleichrangig mit Bachelor

IT-Spezialist (Zertifizierter), Servicetechniker (Geprüfter)

Ausbildungsberufe 3- und 3 1/2-jährig

Ausbildungsberufe 2-jährig

Einstiegsqualifizierung, Berufsfachschule

Berufsausbildungsvorbereitung

Weitere Informationen zum DQR und EQR finden Sie unter www.dqr.de

Gut zu wissen

19DQR - DER DEUTSCHE QUALIFIKATIONSRAHMEN |

Der deutsche Qualifikationsrahmen

Der EQR unterscheidet acht Qualifikationsniveaus. Je höher das Ni-veau, desto höher sind die erworbenen fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

Am 1. Mai 2013 ist der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) in Kraft getreten. Er überträgt das achtstufige EQR-Modell auf das deutsche Bildungssystem. Für Absolventen der beruflichen Bildung in Deutschland gilt: Ausbildungsabschlüsse mit zweijähriger Ausbildungszeit sind dem DQR-Niveau 3 zugeordnet, Ausbildungs-abschlüsse mit dreijähriger und 3,5-jähriger Ausbildungszeit dem Niveau 4.

Fortbildungsabschlüsse, wie Fachwirt und Meister sind dem Niveau 6, die Abschlüsse Betriebswirt , Technischer Betriebswirt, Berufspäd-agoge und die zwei Strategischen Professionals sind dem Niveau 7 zugeordnet.

Damit befinden sich die Abschlüsse auf denselben Stufen wie die Bachelor- bzw. Masterabschlüsse der Hochschulen. Das jeweilige DQR-Niveau wird auf Aus- und Fortbildungszeugnissen entspre-chend ausgewiesen.

Die Zuordnung zu einem DQR-Niveau kann Absolventen helfen, bei Bewerbungen potenziellen Arbeitgebern im In- und Ausland die eigene berufliche Kompetenz verständlich zu präsentieren und die Gleichwertigkeit bestimmter beruflicher Abschlüsse mit akademi-schen Abschlüssen zu verdeutlichen. Anhand des Qualifikations-rahmens kann zudem der eigene Karriereweg geplant werden. Die Auswahl geeigneter Weiterbildungen wird erleichtert. Ansprüche werden durch die Zuordnung nicht begründet.

20 | ONLINE-ANMELDUNG

Online-AnmeldungAktuelle Informationen rund um unser Weiterbildungsangebot finden Sie auch im Internet unter www.aschaffenburg.ihk.de. Hier können Sie sich auch für die gewünschte Veranstaltung online anmelden.

So einfach geht´s:

1. Die Homepage der IHK Aschaffenburg unter www.aschaffenburg.ihk.de aufrufen.

2. Unter dem Menüpunkt „Veranstaltungen – Alle Veranstaltungen anzeigen“ gelangen Sie direkt zur Über-sicht der Veranstaltungsdatenbank.

3. Über die Suchmaske können Sie Ihre gewünschte Weiterbildung auswählen.

4. Mit einem Klick auf den Titel der Veranstaltung werden Sie direkt zur Veranstaltungsseite mit weiteren Informationen weitergeleitet.

5. Über den Button „Anmelden“ gelangen Sie zum Anmeldeformular. Dort geben Sie Ihre notwendigen Daten ein. Bitte beachten Sie, ob Sie sich privat oder als Firmenkunde anmelden.

6. Nach dem abgeschlossenen Anmeldevorgang erhalten Sie Ihre Anmeldebestätigung per E-Mail.

7. Sollten Sie sich für einen Lehrgang mit IHK-Prüfung entschieden haben, senden Sie bitte die in den ent-sprechenden Merkblättern genannten Unterlagen mit. Das geht per E-Mail, Fax oder auf dem Postweg.

www.aschaffenburg.ihk.de

Gut zu wissen

21ONLINE-ANMELDUNG |

Über die Suchmaske können Sie Ihre gewünschte Weiterbildung auswählen.

Hier anmelden

| SEMINARE

Ansprechpartner/in:

22

Tatiana Antonica, 06021 880-149, [email protected] Lang, 06021 880-176, [email protected]

Anmerkung: Wenn Sie mindestens neun Seminartage aus den mit einem Pin oder Büroklammer gekennzeichneten

Seminaren besucht haben und nach jedem Baustein einen seminarinternen Test abgelegt haben, so

erhalten Sie das IHK-Zertifikat „Professionelle Chef- und Managementassistenz“ (Pin) oder

„Mitarbeiterführung“ (Büroklammer).

Anmerkung: Alle mit „PC“ gekennzeichneten Seminare betreffen den Bereich „Digitalisierung“

Anmerkung: Alle Seminare mit diesem Hinweis betreffen den Bereich „Ausbilder-Fit: Seminare für Ausbilder“.

Seminare

Die Anmeldungen müssen online, über die Dokumentennummer auf unserer Homepage erfolgen!

Soweit nicht anders angegeben, finden alle Veranstaltungen in der IHK Aschaffenburg statt.

Gut zu wissen

SEMINARE | 23

Die ausführlichen Seminarausschreibungen finden Sie auf www.aschaffenburg.ihk.de Tatiana Antonica, 06021 880-149, [email protected] Lang, 06021 880-176, [email protected]

Ihr Nutzen: Mit dem Seminar bauen die Teilnehmer ein Basiswissen in der Buch-führung auf und verstehen die Inhalte der Finanzbuchführung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens.

Inhalt: • Gesetzliche Grundlagen und Anforderungen der Behörden• Buchführung als Informationsquelle für den Unternehmer• Inventur, Inventar, Bilanz• Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)• Bestands-/Erfolgskonten, Aktiv-/Passivkonten• Begriffspaare: Einnahmen/Ausgaben, Ertrag/Aufwand• Darstellung einfacher Geschäftsvorgänge mit Buchungssätzen• Weiterführende Themen auf Wunsch der Teilnehmer

Anmerkung für Azubis: Wenn an diesem Termin Berufsschule ist, so hat dieser Vorrang.

Termine: 10.03.2020 (Dienstag)17.11.2020 (Dienstag)jeweils 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Roland Trumpfheller

Kosten: 250 Euro (inkl. Seminarunterlagen, Getränke und kaltem Mittagsimbiss)

Anmeldeschluss: 1 Woche vor Seminarbeginn

Buchführung leicht gemacht - Einführung und GrundlagenDok.-Nr.: 10368882

Ihr Nutzen: Einführung in die Grundlagen der Reisekostenabrechnung unter spezieller Berücksichtigung der Reisekostenreform 2014, Lohnsteuer-richtlinien, aktueller BFH-Urteile sowie aktueller BMF-Schreiben (2015 bis heute). Die TeilnehmerInnen lernen anhand von praktischen Fall-beispielen die Systematik der Reisekosten in der Abrechnungspraxis zu verankern, um die bestehenden und neue Regelungen auch umsatz-steuerrechtlich ohne Nachteil für ihr Unternehmen umzusetzen.

Inhalt: Im Jahre 2014 wurde das Reisekostenrecht komplett reformiert. Die Finanzverwaltung hat dazu ein äußerst umfangreiches Schreiben zur Detailregelung (Nachbesserungen von 2015 bis heute) veröffentlicht. Alle relevanten Bereiche des Reisekostenrechts sind nun auch von den Änderungen und Nachbesserungen betroffen.

• Reisekostenreform - LStR - BFH-Urteile - Aktuelle BMF-Schreiben und OFD-Verfügungen

• Reisekostenreform

Termine: 01.04.2020 (Mittwoch)23.10.2020 (Freitag)jeweils 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Dipl.-Bw. (FH) Thomas Leibrecht



Das aktuelle Reisekosten- und BewirtungsrechtDok.-Nr.: 10365867

BETRIEBSWIRTSCHAFT

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

24

Ihr Nutzen: Die vermittelten Kenntnisse sollen die Teilnehmer in die Lage ver-setzen, bei Reklamationen und allen sonstigen Haftungsfragen die betriebliche Entscheidung auf rechtlicher Grundlage, schnell und sicher treffen zu können und dadurch langwierige Streitigkeiten zu vermeiden.

Inhalt: • Mängelhaftung (Gewährleistung) bei Kaufverträgen• Mängelhaftung (Gewährleistung) bei Werkverträgen• Garantie• Produkthaftung• Abgrenzung zur Gewährleistung und Garantie• Verjährung und Erlöschen von Ersatzansprüchen

Termine: 20.04.2020 (Montag)21.09.2020 (Montag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: RA Horst Vogt



Gewährleistung, Garantie und Produkthaftung Dok.-Nr.: 10379228

Ihr Nutzen: Die Teilnehmer sind nach dem Seminarbesuch in der Lage, die aus steuerlichen Zwecken erstellte Bilanz betriebswirtschaftlich zu nutzen und die finanzielle und wirtschaftliche Unternehmenslage anhand des Jahresabschlusses zu beurteilen. Sie können abschätzen wie externe Betrachter den Jahresabschluss auswerten.

Inhalt: • Begriff, Wesen, Bedeutung der Bilanzanalyse• Bilanzaufbau und Bilanzgliederung• Was Kennzahlen aussagen können und wie diese errechnet werden• Bilanzanalyse sowie unternehmerische Entscheidungen • Innerbetrieblicher Vergleich des Jahresabschlusses als Steuerungs-

instrument• Wichtige Neuregelungen durch das Gesetz zur Modernisierung des

Bilanzrechts (BilMoG)• Abweichungen zwischen HGB und IAS / IFRS

Termin: 30.06.2020 (Dienstag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Dipl.-Bw. (FH) Thomas Leibrecht



Bilanzen lesen, interpretieren und kommunizierenDok.-Nr.: 10379230

BETRIEBSWIRTSCHAFT

SEMINARE |


25

Die ausführlichen Seminarausschreibungen finden Sie auf www.aschaffenburg.ihk.de

Ihr Nutzen: Das Seminar vermittelt fundiertes Grundwissen für die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Inhalt: • Einleitung in die Entgeltabrechnung• Brutto-/Nettorechnung, Entgeltformen• Arten von Beschäftigungsverhältnissen• Ermittlung des Nettoverdienstes - Abzüge ermitteln und vom

Bruttoentgelt absetzen – Abzugsarten• Grundlegendes zur Lohnsteuer• Lohnsteueranmeldung, Fristen, Zahlungsmöglichkeiten• relevante Daten zur Lohnsteuerberechnung• steuerpflichtige und freie Lohnarten• Einmalzahlungen und Sachbezüge• Steuerklassen, Pauschalsteuer, Lohnsteuerjahresausgleich• Grundlegendes zur Sozialversicherung• Versicherungspflicht, Krankenkassenauswahlrecht• Beitragsnachweis

Termin: 14./15.10.2020 (Mittwoch und Donnerstag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Andrea Kosak



Basiswissen Lohn- und Gehaltsabrechnung Dok.-Nr.: 10366693

Ihr Nutzen: In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie das Tabellenkalkulationspro-gramm Excel bedienen können.

Inhalt: • Einführung und Grundlagen in die Tabellenkalkulation• Erlernen grundlegender Programmfunktionen von Excel • Beschreibung und Umgang mit der Symbolleiste • Arbeitsblatt- und Mappenaufbau • Formatieren und Verknüpfen von Zellen und Tabellen • Speichern, Laden und Ausdrucken von Arbeitsblättern • Einfache Zellfunktionen• Neuerungen in Excel 2019

Anmerkung: Die Teilnehmerzahl ist auf 10 Personen beschränkt.

Termine: 16./17.03.2020 (Mo und Di)14./15.09.2020 (Mo und Di)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Dipl.-Ing. Dieter Schmitz



Excel 2019 – I – EinführungDok.-Nr.: 10366236

BETRIEBSWIRTSCHAFT|EDV-IT

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

26

Ihr Nutzen: Nachdem sich die Kommunikation immer stärker in Richtung digitale Medien und soziale Netzwerke verschiebt, ist es das Ziel dieses Semi-nars, moderne und aktuelle Handlungsfelder des Online-Marketings und insbesondere des Social Webs aufzuzeigen. Den Teilnehmern wird hierzu ein praxisnaher und umfassender Überblick über die verschie-denen Handlungsmöglichkeiten gegeben.

Inhalt: • Marketing – vom Beeinflussungs- zum Beziehungsmarketing• Entwicklung des Online-Marketings• Klassische Instrumente des Online-Marketings: • Homepage• Internetportale (ImmoScout etc.)• Suchmaschinenmarketing (SEO und SEM)• E-Mail und Newsletter• Bannerwerbung und Affiliate Marketing


Termin: 20.04.2020 (Montag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Prof. Matthias Neu



Online Marketing und Social Media Dok.-Nr.: 10366721

Ihr Nutzen: In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Daten in Excel analysieren und grafisch darstellen können.

Inhalt: • Zustand der Rohdaten (Sortierarten/Sichtprüfung)• Gültigkeitsprüfungen von Eingaben • Nachträgliches Überprüfen und Korrigieren von Datenbeständen • Einsatz von Adress- und Bestandslisten mit Indexfunktionen • Funktionen und Handhabung des Autofilters • Verwendung von Pivot-Auswertungen


Termine: 21./22.04.2020 (Di und Mi)19./20.10.2020 (Mo und Di)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr




Excel 2019 – II – Methoden der DatenauswertungDok.-Nr.: 10366714

EDV-IT

SEMINARE |


27


Ihr Nutzen: In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie in Excel wiederkehrende Tätig-keiten automatisch steuern können.

Inhalt: • Einfache Einführung in die Makroprogrammierung/Visual Basic • Einfacher Befehlsvorrat • Aufzeichnen und Bearbeiten von Makros • Erstellen und Testen eigener Module • Datenimport und Export aus anderen Quellen (CSV, Internet, etc.)






Excel 2019 – III – Automatisierung Dok.-Nr.: 10366608

Ihr Nutzen: In diesem Tagesworkshop lernen Sie mit einem hohen Praxisbezug die Begleitung der digitalen Transformation in Unternehmen mit agilen Methoden, Denkwerkzeugen und dem richtigen Mindset. Dabei lernen Sie mit SCRUM die wirksamste Methode der agilen Welt kennen.

Inhalt: • Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation• Vom Wasserfall zum agilen Projektmanagement• Einführung in die agile Arbeitsweise• Kennen lernen der SCRUM-Methodik• Praktische Anwendung innerhalb von drei Sprints• Kennen lernen und begleiten der drei SCRUM-Rollen• Nutzung verschiedener SCRUM-Artefakte• Durchlaufen der SCRUM-Ereignisse


Dozent: Johannes Pföhler



Machen Sie Ihr Unternehmen so dynamisch und agil wie ein StartupDok.-Nr.: 103125636

EDV-IT

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

28

Ihr Nutzen: In diesem Praxisseminar erfahren Sie aus der Sicht des Unternehmens, wie Sie die zahlreichen Änderungen für das Jahr 2020 im Unternehmen vorteilhaft umsetzen können. Außerdem erhalten Sie die neuesten Informationen über die arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und die dazugehörige aktuelle Rechtsprechung. Anstehende Änderungen zum Zeitpunkt des Seminartermins werden tagesaktuell behandelt.

Inhalt: • Aktuelles Lohnsteuer- und Reisekostenrecht• Aktuelle Vorgaben und Gesetzgebungsverfahren• Aktuelle Änderungen bei der Sozialversicherung und der Entgel-

tabrechnung• Änderungen beim Krankenkassenwahlrecht • Änderungen bei der Beitragspflicht von Betriebsrenten• Aktuelle Hinweise zur A 1-Bescheinigung (inkl. „Brexit-Problematik“)• Aktuelles zum Arbeitsrecht• Neues zum Befristungsrecht• Änderungen im Arbeitszeitgesetz

Termine: 07.02.2020 (Freitag)23.10.2020 (Freitag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Thomas Leibrecht



Aktuelles zum Jahreswechsel - alle Änderungen für 2020Dok.-Nr.: 10367097

Ihr Nutzen: Das Seminar vermittelt Lösungsansätze der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen beim Abschluss, der Ausgestaltung und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen für die tägliche Praxis. Beson-ders im Hinblick auf die neueren Vorgaben des Gesetzgebers und der Rechtsprechung zur Vermeidung von Fehlern.

Inhalt: Begründung des Arbeitsverhältnisses• Auswahl der Bewerber• Stellenausschreibung/Stellenanzeige• Einstellungsgespräch• Zustandekommen des Arbeitsvertrages• Dauer und Beendigung des Arbeitsverhältnisses• Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit• Vertragsdauer und Beendigung; Vertragsstrafe• Kündigung• Soziale Rechtfertigung der Kündigung • Aufhebungs- und Abwicklungsverträge

Termine: 04.03.2020 (Mittwoch)11.11.2020 (Mittwoch)von 09:00 bis ca. 12:00 Uhr

Dozent: RA Dipl.-Bw. (FH) Michael Wangler

Kosten: 130 Euro (inkl. Seminarunterlagen und Getränke)


Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht Dok.-Nr.: 10365864

UNTERNEHMENSFÜHRUNG + PERSONAL

SEMINARE |


29


Ihr Nutzen: Das vorliegende Seminar beschäftigt sich mit den typischen Fallstri-cken im Rahmen von Trennungsprozessen und gibt rechtliche und praktische Tipps zu deren Durchführung. Hierdurch können zeit- und kostenintensive Prozesse und Verhandlungen nach der Trennung vereinfacht oder vermieden werden.

Inhalt: • Kündigung oder den Abschluss des Aufhebungsvertrags• Kündigungsgründen• Formale Aspekte über die (Un-) Wirksamkeit einer Kündigung• Vorbereitungshandlungen bei einer Kündigung

Termin: 06.03.2020 (Freitag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Dr. Heiko Reiter



Der Trennungsprozess - Kündigung und Aufhebungsvertrag? Dok.-Nr.: 103104245

Ihr Nutzen: Im Seminar werden den Teilnehmer unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung die erforderlichen Kenntnisse über den Aufgaben-bereich, die Befugnisse und die Verantwortlichkeiten des Prokuristen vermittelt.

Inhalt: • Allgemeine rechtliche Grundlagen der Stellvertretung• Handelsrechtliche Stellung des Prokuristen• Formen, Erteilung und Umfang der Prokura• Grenzen der Vertretungsbefugnis• Widerruf der Prokura• Arbeitsrechtliche Stellung des Prokuristen• Haftungsrisiken des Prokuristen• Strafrechtliche Risiken• Zivilrechtliche Risiken gegenüber dem Arbeitgeber• Zivilrechtliche Risiken gegenüber Dritten• Der Prokurist als „faktischer Geschäftsführer“


Dozent: RA Horst Vogt



Rechte und Pflichten des Prokuristen Dok.-Nr.: 10380188


| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

30

Ihr Nutzen: Das Seminar soll anhand von Beispielen und Gestaltungsvorschlägen kostenintensive Fehlentscheidungen vermeiden helfen. Die Teilnehmer erhalten praxisgerechte Formulierungsvorschläge, insbesondere im Hinblick auf die AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht.

Inhalt: • Strategie der Vertragsgestaltung• AGB-Kontrolle• Gestaltung allgemeiner Klauseln• Gestaltung besonderer Klauseln• Befristete Arbeitsverträge• Neue Spielregeln im Kündigungsschutzrecht

Termin: 24.06.2020 (Donnerstag)von 09:00 bis ca. 12:00 Uhr

Dozent: RA Dipl.-Bw. (FH) Michael Wangler



Arbeitsverträge optimal gestaltenDok.-Nr.: 10380191

Ihr Nutzen: Mit Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum 25. Mai 2018 hat sich der Datenschutz in Unternehmen verändern.

Inhalt: • Ablösung der aktuellen Datenschutz-Richtlinie 95/46/EG• Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung nach Artikel 6• Das Recht auf Vergessen werden nach Artikel 17Abs. 2• Das Recht auf Datenübertragbarkeit• Verarbeitung von sensiblen Daten ist untersagt, ausgenommen...• Die Dokumentationsanforderungen und Informationspflichten• Datenschutz- und Sicherheitskonzepte• Meldung von Sicherheitsvorfällen• Privacy by Design, Privacy by Default nach Artikel 25• Die Auftragsdatenverarbeitung nach Artikel 28• Meldung von Datenschutzverletzungen• Datenschutz-Folgenabschätzung• Bußgelder / Sanktionen


Dozent: EDV Sachverständigen- und Daten-schutzbüro Michael J. Schüssler



Datenschutz made in Germany und die neue EU-DSGVODok.-Nr.: 10368884


SEMINARE |


31


Ihr Nutzen: Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über alle relevanten Aspekte der Zeugnisanalyse und -erstellung. Sie lernen. den hohen Anforderungen hinsichtlich Gestaltung und Ausdruck gerecht zu werden. Gemeinsam analysieren wir die Zeugnissprache, um aussagekräftige und klagesichere Zeugnisse zu erstellen und Arbeitszeugnisse der Bewerber zu interpretieren.

Inhalt: • Grundlagen• Rechtsgrundlagen des Arbeitszeugnisses• Arbeitszeugnisse verstehen• Aufbau von Arbeitszeugnissen• Zeugnissystem, Zeugnisgenerator


Dozent: Gaby Maier-Saray



Arbeitszeugnisse formulieren und analysieren Dok.-Nr.: 10394581

Ihr Nutzen: Im Seminar lernen Sie bewährte Methoden sowie neue Konzepte des Personalrecruitings kennen und können diese auf Ihr Unternehmen transferieren.

Inhalt: • Megatrends und deren Bedeutung für das Recruiting• Grundlagen des Personalmarketings als Basis für das Recruiting• Analyse der eigenen Ausgangs- und Bedarfssituation• Analyse der Zielgruppe/n• Aktive und passive Bewerber• Die moderne Stellenausschreibung• Wahl der richtigen Medien entsprechend der Zielgruppe• Social Media im Recruiting• Methoden der direkten Ansprache (Active Sourcing) • Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und

-auswahl• Anforderungen präzisieren• Vom Anforderungsprofil zur Stellenausschreibung


Dozent: Gaby Maier-Saray



Recruiting im Zeitalter des FachkräftemangelsDok.-Nr.: 103103893


| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

32

Ihr Nutzen: „Schreiben ist einfach, man muss nur die falschen Wörter weglassen“, das wusste schon Mark Twain. Sind Ihre E-Mails und Briefe kurz, prägnant und empfänger orientiert? Gelingt es Ihnen, auch schwierige Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen? Sind Ihre Schreiben strukturiert und übersichtlich? In diesem Training erfahren Sie, welche alten Zöpfe Sie abschneiden sollten und wie Sie modern, kunden- und zielorientiert kommunizieren.

Inhalt: • Die Korrespondenz als Imagefaktor des Unternehmens• Korrespondenz unter der Lupe des Qualitätsmanagements• Kurz, knapp, präzise, aussagekräftig und freundlich formulieren• Layout und Textgestaltung (DIN 5008 aktuell)• Floskeln über Bord! Modern und kundenorientiert schreiben• Psychologie im Schriftverkehr• Korrespondenz und Business Etikette


Dozent: Dipl.-Bw. Jutta Sauer



Imagefaktor schriftliche KommunikationDok.-Nr.: 10376163

Ihr Nutzen: Mehrfachbelastungen sind inzwischen an der Tagesordnung. Das bedeutet für viele Stress pur. Wer seine Gesundheit und Lebensqua-lität nicht aufs Spiel setzen will, benötigt tragfähige Instrumente für ein entspanntes sinnvolles Zeit- und Selbstmanagement – die zentrale Zielsetzung dieses Seminars.

Inhalt: Die Zeit als kostbarste Ressource und den Umgang mit ihren Zeitfal-len, Zeitdiebe und Stressfaktoren erkennen und beseitigen:

• Unterschied zwischen „wichtig“ und „dringend“• Bewährte Zeitplanungs- und Arbeitstechniken für mehr Erfolg• Effizientes Arbeitsplatzmanagement• Stressfaktoren elegant beseitigen mit intelligenten Hilfsmitteln• Techniken zum souveränen Selbstmanagement


Dozent: Dipl.-Kffr. Margita Hagendorn



Entspanntes Zeit- und SelbstmanagementDok.-Nr.: 10380525

SEKRETARIAT + ASSISTENZ - BÜRO- UND ARBEITSTECHNIKEN

SEMINARE |


33


Ihr Nutzen: Das Seminar befähigt, treffend und überzeugend zu texten. Gefestigt werden aber auch Rechtschreibung und Zeichensetzung sowie die Kenntnisse der Schreib- und Gestaltungsregeln für die Textverarbei-tung.

Inhalt: • Grobe Stilverstöße - normgerechte Briefgestaltung nach DIN 5008• Tipps für einen guten Brief• Aufgaben und Leistung der Wortarten, typische Wortwahlfehler• Besprechung von Musterbriefen• Wichtiges zur neuen deutschen Rechtschreibung• Interessantes zur Zeichensetzung


Termine: 16.03.2020 (Montag)20.10.2020 (Dienstag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Klaus-Wilfried Schwichtenberg



Fit für den kaufmännischen Schriftverkehr Dok.-Nr.: 10372156

Ihr Nutzen: Mitarbeiter im Vorzimmer managen die gesamte Büroorganisation und sind darüber hinaus Ansprechpartner für zahlreiche Personen. Im Seminar reflektieren Sie ihre Rolle zwischen Chef und Kollegen, erhalten Tipps für das Zeit- und Selbstmanagement und optimieren Ihre Kommunikation.

Inhalt: • Kompetente Kommunikation• Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden• Welche unterschiedlichen Erwartungen muss ich erfüllen?• Gespräche führen• Die richtigen Formulierungen benutzen• Büroorganisation• Wie kann ich meinen Tag effektiver gestalten?• Zeit- und Selbstmanagement• Wie setze ich Prioritäten?• Wie kann ich meinen Vorgesetzten entlasten?• Meine Rolle und meine Aufgaben im Vorzimmer

Termin: 25.03.2020 (Mittwoch)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Annamaria Sisignano M.A.



Fit im VorzimmerDok.-Nr.: 10368886


| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

34

Ihr Nutzen: Die Teilnehmer erfahren, wie sie Veranstaltungen professionell planen und organisieren – und zu einem unvergesslichen nachhaltigen Erlebnis machen.

Inhalt: • Zielsetzung, Zielgruppe, Erwartung, Kostenrahmen – der alles

entscheidende Start• Warum sollten die Gäste kommen? – Veranstaltungsmanagement

und Nutzenorientierung• Unvergessliche Highlights mit kleinem Budget• Planung und Vorbereitung einer Veranstaltung – an was muss ich

alles denken?• Marketingmaßnahmen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Termine: 27.03.2020 (Freitag)02.10.2020 (Freitag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr




Professionelles Veranstaltungsmanagement Dok.-Nr.: 10367093

Ihr Nutzen: Das Telefon ist eines der bedeutendsten Kommunikationsmedien und trägt zum Image und Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich bei. Die Art und Weise wie sich die „Stimme am Telefon“ meldet, zuhört und Kompetenz zeigt, prägt nachdrücklich das Geschäftsklima. Eine Stim-me, die nicht stimmt, verstimmt. Sie trainieren die Kunst der Telefon- rhetorik und der positiven Ausdrucksweise. Sie erfahren, wie Sie durch Fragetechniken und Stimme das Gespräch gezielt steuern und wie Sie auch mit emotionsgeladenen Situationen professionell umgehen.

Inhalt: • Das Telefon als Imagefaktor• Telefonsünden, die unsere Kunden Nerven und Geduld kosten• Wie wirken Sie am Telefon überzeugend und kompetent?• Rhetorik auch am Telefon - oder das Telefonieren mit dem optisch

unsichtbaren Partner• Partnerorientierte Gespräche am Telefon• Beschwerden kompetent an- und aufnehmen• Schlechte Nachrichten überbringen

Termine: 23.04.2020 (Donnerstag)12.10.2020 (Montag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr




Phone PowerDok.-Nr.: 10376879


SEMINARE |


35


Ihr Nutzen: Haben Sie oft das Gefühl, dass die Zeit Sie überholt? Lernen Sie, wie Sie auf der Überholspur bleiben und gewinnen Sie Zeitsouveränität. In diesem Intensivseminar erfahren Sie, was Sie konkret tun können, um sich selbst und Ihre Zeit optimal in den Griff zu bekommen und welche Stressmanagement-Techniken für Sie geeignet sind. Sie lernen, wie Sie Zeit- und Selbstmanagement in Ihre Führungstools integrieren, mit Ihren Mitarbeitern klar über Prioritäten kommunizieren und mit Zielen führen.

Inhalt: • Erst Selbstmanagement, dann Zeitmanagement!• Work-Life-Balance - ein Muss für Führung und Selbstführung• Effektives Zeitmanagement • Sensibilisieren Sie sich für Effektivität und Effizienz• Ziele setzen und erreichen• Prioritäten setzen und durchsetzen nach dem Pareto-Prinzip• Planung statt Krisenmanagement • E-Mail-Management statt E-Mail-Flut





Erfolgsfaktor Zeit- und Selbstmanagement Dok.-Nr.: 10366724

Ihr Nutzen: In diesem Seminar erlernen Sie, Geschäftsbriefe sowohl korrekt wie auch ansprechend zu gestalten.

Inhalt: • Die fünf wichtigsten Fragen vor dem Schreiben• Rechtschreibung und Grammatik• Formulierungen• Klare Sprache, einfache Sätze• Unterschied zwischen gesprochener und geschriebener Sprache• Es ist auch genug Zeit, konkrete Beispiele aus Ihrer Praxis zu

besprechen.


Dozent: Anna Gigante



Professionelle GeschäftskorrespondenzDok.-Nr.: 10380523


| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

36

Ihr Nutzen: Wir vermitteln in diesem Kurs Werkzeuge für die Kommunikation und das aktive Telefonieren. Ihr Verhalten am Telefon ist die Visitenkarte des Unternehmens. Telefonieren können wir alle! Aber führen wir unsere Telefonate auch professionell?

Inhalt: • Einen guten Kontakt zum Gesprächspartner herstellen • Vertrauen aufbauen und Sympathie gewinnen • Stimme und Sprache wirkungsvoll einsetzen • Positiv und überzeugend formulieren • Am Gesprächsende einen besonderen Akzent setzen • Souverän mit Reklamation/Beschwerde umgehen


Dozent: Hans-Peter Albrecht



Gut aufgelegt – aktiv telefonieren Dok.-Nr.: 103115488

Ihr Nutzen: Alle(s) gleichzeitig und sofort? In unserer schnelllebigen Zeit sind Organisation und Planung eine besondere Herausforderung. Sie lernen aktuelle Entwicklungen und Anforderungen aus der digitalen und ana-logen Arbeitswelt kennen. Sie erfahren, wie Sie sich auf unterschiedli-che Persönlichkeiten und Situationen optimal einstellen. Sie schaffen die Voraussetzungen für ein strukturiertes und effizientes Teamwork und erhalten konkrete Tipps für Ihre professionelle Organisation analog und digital.

Inhalt: • Office 4.0 – ein Job im Wandel• Punkten Sie mit Persönlichkeit, Menschenkenntnis und Rede-Klarheit• Delegation im Namen der Führungskraft• Hot Spot zwischen Chef – Team und Kunden: Effiziente Organisati-

on und Kommunikation





Professionelle Chefassistenz – Perfekte OrganisationDok.-Nr.: 10376146


SEMINARE |


37


Ihr Nutzen: Wenn Sie im Beruf sicher und souverän auftreten möchten, brauchen Sie mehr als fachliches Wissen. Sichern Sie sich entscheidende Wett-bewerbsvorteile durch soziale und persönliche Kompetenz. Trainieren Sie Ihren sicheren Auftritt im Umgang mit Geschäftspartnern! In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie sich in den unterschiedlichsten Situationen richtig verhalten und wie Sie sich auf schwierigem Parkett sicher be-wegen. Nehmen Sie teil an einem Streifzug durch die Regeln des guten Benehmens! Es macht Spaß und lohnt sich.

Inhalt: • Ihr professioneller Auftritt im geschäftlichen Bereich• Besucher empfangen und betreuen• Tischsitten und Esskultur • Business Outfit für Sie und Ihn





Business Knigge Dok.-Nr.: 10366733

Ihr Nutzen: Die Seminarteilnehmer sind nach diesem Seminar in der Lage, die ver-schiedensten auch schwierigen Situationen am Empfang oder in der Telefonzentrale positiv zu meistern. Sie werden bei Anwendung des vermittelten Wissens jedem Besucher oder Anrufer einen kompeten-ten, sehr positiven Eindruck Ihrer Firma vermitteln.

Inhalt: • So vermitteln Sie einen kompetenten, sympathischen Eindruck am

Besucherempfang / am Telefon• Der korrekte Umgang mit Visitenkarten• Der sympathische Besucherempfang• Aktuelle Umgangsformen beim Besucherempfang• Die ansprechende Besucherbewirtung• Duzen/Siezen im Beruf• Korrektes vorstellen und bekannt machen• Smalltalk mit Besuchern – die „Dos und Taboos“


Dozent: Karl Hermann Künneth



Die kompetente TelefonzentraleDok.-Nr.: 10376555


| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

38

Ihr Nutzen: Alle, die Verantwortung für Korrespondenz tragen, brauchen gründ-liche Kenntnisse der Kommaregeln. Das Seminar vermittelt Ihnen die unveränderten sowie die neuen Regeln in interessanter und einpräg-samer Form anhand von Übungen und Beispielen.

Inhalt: Die wichtigsten unveränderten Kommaregeln• Das Komma zwischen Haupt- und Nebensatz, bei Aufzählungen

sowie vor nachgestellten Erläuterungen• Sätze mit „als“ und „wie“• Das Komma bei den Konjunktionen • Neue Kommaregeln• Komma vor „und“ und „oder“ zwischen gleichrangigen Teilsätzen• Infinitivgruppen, mehrteilige Angaben


Dozent: Klaus-Winfried Schwichtenberg

Kosten: 130 Euro (inkl. Seminarunterlagen)


Kommas setzen – aber richtig!Dok.-Nr.: 10394593

Ihr Nutzen: Dieses Seminar soll den Auszubildenden helfen, ihre Wissenslücken rechtzeitig vor der Prüfung zu erkennen und zu schließen. Anhand von Übungsaufgaben wird die Prüfungssituation trainiert. Die Ergebnisse werden gemeinsam besprochen. Auf Fragen der Teilnehmer wird gezielt eingegangen. Im Mittelpunkt stehen die Bedürfnisse der Teilnehmer und die Vorbereitung auf die Abschlussprüfung der IHK.

Inhalt: Das Seminar bereitet Sie optimal auf Ihre Abschlussprüfung in WiSo vor.• Wirtschaftliche und rechtliche Grundlagen • Menschliche Arbeit im Betrieb • Steuern • Wirtschaftsordnung und Wirtschaftspolitik


Termine: 07.03.2020 (Samstag)24.10.2020 (Samstag)von 08:00 bis ca. 14:30 Uhr

Dozent: Michael Brod

Kosten: 130 Euro (inkl. Seminarunterlagen)


Prüfungsvorbereitung – Wirtschaft und Sozialkunde für kfm. BerufeDok.-Nr.: 10371848

SEKRETARIAT + ASSISTENZ - BÜRO- UND ARBEITSTECHNIKEN | AUSBILDER + AUSZUBILDENDE

SEMINARE |


39


Ihr Nutzen: Als nebenberuflicher Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter er-werben Sie in diesem Seminar das Wissen Azubis zum selbständigen Planen und Handeln anzuleiten, Konfliktsituationen zu bestehen und Unterweisungen zu erarbeiten und durchzuführen.

Inhalt: • die verschiedenen Lernarten • die Einweisung des Azubis in die Abteilung• eine Unterweisung erstellen und durchführen• die Gliederung einer Unterweisung• die verschiedenen Medien in der Berufsausbildung• die verschiedenen Lernhilfen


Dozent: Walter Fersch



Basiswissen für Ausbildungsbeauftragte Dok.-Nr.: 10366277

Ihr Nutzen: Auch die Motivation der Generation Z ist kein Selbstläufer, sondern ein echter Ausbilderjob! Erfahren Sie wie Sie die heutigen Azubis mit den PERFEKT-Aspekten der Azubimotivation erreichen und welche Einstel-lungen, Bedürfnisse und Motivatoren diese Generation mitbringt.Nehmen Sie neue Impulse für die Motivation und ein neues Verständ-nis der Generation mit!

Inhalt: • Intrinsische und extrinsische Motivation• Motivationsfaktoren kennen und einsetzen• Was motiviert die GenZ?• PERFEKT-Aspekte zur Azubimotivation• Umgang mit unterschiedlichen Einstellungen und Bedürfnissen


Dozent: Nadine Strein

Kosten: Diese Veranstaltung ist kostenlos


NEU: Infoveranstaltung Azubi-Motivation 4.0Dok.-Nr.: 103115497

AUSBILDER + AUSZUBILDENDE

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

40

Ihr Nutzen: In diesem Seminar lernen die Auszubildenden wie sie ihr Unternehmen am Telefon professionell repräsentieren. Sie erfahren hier, wie wichtig es ist, kunden- und serviceorientiert zu telefonieren. Die theoretischen Ausführungen werden durch praxisnahe Beispiele mit Rollenspielen an der Telefonübungsanlage trainiert.

Inhalt: Grundlagentraining• Artikulation• Atemtechnik• Aussprache – Sprechgeschwindigkeit• Wahrnehmung/aktives Hinhören• Verwendung positiver Sprache• Kundenfreundlichkeit• perfektes Verbinden mit dem gewünschten Gesprächspartner


Termine: 27.03.2020 (Freitag)09.11.2020 (Montag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Birgit Konrad



Erfolgreich telefonieren und kommunizieren (Azubis) Dok.-Nr.: 10366246

Ihr Nutzen: In dem Seminar wird die Möglichkeit geboten, durch intensive fach-liche Vorbereitung Wissenslücken zu schließen, prüfungsrelevante Kenntnisse zu vertiefen und Prüfungsängste abzubauen.

Inhalt: Theorieblöcke zu den einzelnen Themen und deren direkter Transfer mittels Übungsaufgaben. Beispiele für Themenfelder:• Buchungen Einkauf/Verkauf • Abschreibungen• Finanzierung, Skontoermittlung/-buchungen• Abschlussbuchungen• Personalbuchungen• Bilanz, Bilanzkennzahlen, GuV• Umsatzsteuer/Vorsteuer/Zahllast/Vorsteuerüberhang• Zinsrechnung• Aufbewahrungs-/Verjährungsfristen• Kosten-/Leistungsrechnung





Prüfungsvorbereitung für Büromanagement Schwerpunkt Kaufmännische Steuerung

Dok.-Nr.: 10371891


SEMINARE |


41


Ihr Nutzen: In dem Seminar wird durch intensive fachliche Vorbereitung die Möglichkeit geboten, Wissenslücken zu schließen, prüfungsrelevante Kenntnisse zu vertiefen und Prüfungsängste abzubauen.

Inhalt: Theorieblöcke zu den einzelnen Themen und deren direkter Transfer mittels Übungsaufgaben. Beispiele für Themenfelder:• Buchungen Einkauf/Verkauf, Verkauf von SAV• Abschreibungen, GWG• Rückstellungen• Bewertung von Umlaufvermögen (z.B. fifo, lifo)• Bestandsmehrungen/Bestandsminderungen• Aktive/passive Rechnungsabgrenzung• Abschlussbuchungen• Personalbuchungen


Termine: 07./08.04.2020 (Di und Mi)03./04.11.2020 (Di und Mi)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr




Prüfungsvorbereitung für Industriekaufleute Schwerpunkt kaufmänn. Steuerung

Dok.-Nr.: 10371895

Ihr Nutzen: Sie wollen Ihren Azubis eine zukunftsfähige und anspruchsvolle Aus-bildung bieten und stets auf dem Laufenden bleiben. Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit rechtlich wichtige Themen aufzufrischen, Ihre eigene Ausbildungspraxis zu reflektieren und sich mit einer zu-kunftsfähigen Gestaltung Ihrer Ausbildung auseinanderzusetzen und neue Impulse mitzunehmen.

Inhalt: • Wissen rund um rechtliche Ausbildungsthemen auffrischen• Erstellen von Ausbildungsplänen• zukunftsfähige Gestaltung der Ausbildung• Aufbau eines modernen Ausbildungscontrollings





NEU: ADA RefresherDok.-Nr.: 10380535


| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

42

Ihr Nutzen: Der Einsatz von Social Media, Webtools, Tablet & Smartphone gehört heute ganz selbstverständlich dazu. Dieses Seminar macht auch Sie als Ausbilder fit im Umgang und zeigt Ihnen Möglichkeiten der Nut-zung auf. Heben Sie Ihre Ausbildung auf eine neue Stufe! Nutzen Sie die Vorteile des digitalen Wandels für Ihre Ausbildung und präsentie-ren Sie sich potenziellen Auszubildenden als moderner Ausbildungs-partner.

Inhalt: • Zielgruppen Analyse GenZ – Was macht Social Media und insbe-

sondere das Smartphone für Jugendliche so attraktiv?• Social Media – Digitale Zielgruppen Ansprache• Online Recruiting / Google for Jobs• Kanäle kennenlernen und bewerten• Social Etikette für Ausbilder• Wie werde ich als Ausbilder selbst Teil der Community?• Wie können Social Media, Tablet und Smartphone in die Ausbil-

dung integriert werden?





NEU: Ausbildung 4.0 - Gezielter Einsatz von Social Media, Webtools, Tablet & Co

Dok.-Nr.: 10376565

Ihr Nutzen: Eine effiziente Vorbereitung auf den praktischen Teil der ADA Prüfung und das anschließende Fachgespräch. Mit praktischen Übungen und gezielter Wissensvermittlung bereiten Sie sich effizient auf den prakti-schen Teil der Ausbildereignungsprüfung vor.

Inhalt: • Wie soll meine Präsentation / Unterweisung gestaltet sein?• Auf was legt der Prüfungsausschuss wert?• Was erwartet mich bei dem anschließenden Fachgespräch?• Lernziele, Lerninhalte und Lernbereiche• Ausbildungsmethoden und -medien zielgruppengerecht auswählen

und einsetzen• Ausbildungsmethoden und -methodenkombination• Präsentation und Unterweisung entwickeln und praktisch üben• Vorbereitung auf das Fachgespräch

Termine: 27.06.2020 (Samstag)21.11.2020 (Samstag)von 08:00 bis ca. 14:30 Uhr

Dozent: Silvia Hörst



Ausbildung der Ausbilder – mündliche Prüfungsvorbereitung für FachwirteDok.-Nr.: 10394596


SEMINARE |


43


Ihr Nutzen: Wir möchten Ihnen mit diesem Seminar Impulse und Ideen für eine nachhaltige Ausbildung geben.

Inhalt: • Inhaltliche Grundlagen der Berufsausbildung• Lernorte und Ausbildungstätigkeiten festlegen• Erstellung des Ausbildungs- und Versetzungsplans• Lernkontrolle und Beurteilung• Die Einweisung des Azubis in die Abteilung• Die verschiedenen Lernarten• Die Gliederung einer Unterweisung• Ausbildungsbeauftragte auf ihre Position vorbereiten


Dozent: Walter Fersch



Handlungsorientiert ausbilden - Impulse und Förderung einer nachhaltigen Ausbildung

Dok.-Nr.: 10380554

Ihr Nutzen: Die Teilnehmer erhalten wertvolle Anregungen, um ihren Stress zu bewältigen. In einer Selbstreflexion hinterfragen wir „Was oder wer stresst mich?“ Was nehme ich als Stress wahr?“. Gemeinsam erarbei-ten wir Methoden, um mit dem Stress besser umzugehen.

Inhalt: • Die zwei Arten von Stress• Symptome und Folgen von Stress• Analyse: Leide ich unter negativem Stress?• Die persönliche Stressdisposition• Aktive Praxisübungen zur kurzfristigen Entspannung im

Arbeitsalltag• Übungen: vom Nein-Sagen bis zur Selbstmotivation• Langfristig wirkende Entspannungstechniken• Der Markt der Möglichkeiten: Was tut mir gut?• Die Rollen in meinem Leben: Wie viele fülle ich aus?


Dozent: Annamaria Sisignano



Umgang mit Stress Dok.-Nr.: 103115495

AUSBILDER + AUSZUBILDENDE | GESUNDHEIT + SOZIALES

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

44

Ihr Nutzen: Nehmen Sie sich Zeit für sich und lernen Sie Ihre persönliche Resilienz kennen, aktivieren Sie verborgene Ressourcen, erhöhen Sie Ihre Selbstwirksamkeit und erreichen Sie ein Mehr an Lebensqualität.

Inhalt: • Sieben Säulen der Resilienz• Persönliches Resilienzprofil• Biologisches Stressprogramm• Beziehungen machen stark• Selbstwirksamkeit stärken• Praktische Tipps und Übungen


Dozent: Bettina Stark



NEU: Resilienz: Innen stark – außen gelassen Dok.-Nr.: 10380560

Ihr Nutzen: Motivierte, gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter sind die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen. Vor dem Hintergrund des demografi-schen Wandels, der Zunahme psychischer Erkrankungen und der Erhö-hung von Stress am Arbeitsplatz gewinnt die Förderung der Gesundheit von Beschäftigten immer mehr an Bedeutung. Für Arbeitgeber ist es daher wichtig, in die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter zu investieren. Dies erfolgt unter anderem durch den Aufbau eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements.Lernen Sie in diesem Tagesseminar, wie Sie das Thema im Betrieb ange-hen, Ihre Mitarbeiter mitnehmen und motivieren und so die Grundlagen für Betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen legen.

Inhalt: • Demografischer Wandel und Fehlzeiten• Betriebliches Gesundheitsmanagement• Betriebliches Gesundheitsmanagement als Prozess• Praxis Betrieblichen Gesundheitsmanagements


Dozent: Sophia Rebmann



NEU: Grundlagenseminar Betriebliches GesundheitsmanagementDok.-Nr.: 10380562

GESUNDHEIT + SOZIALES

SEMINARE |


45


Ihr Nutzen: Ziel der Veranstaltung ist es, die Teilnehmenden in die Lage zu verset-zen, den eigenen Rollenwechsel aktiv zu managen. Außerdem werden schwierige Situationen in der Führungspraxis trainiert. Viele Tipps und Anregungen für die speziellen Situationen der Teilnehmenden runden das Seminar ab.

Inhalt: • Elemente des Rollenwechsels kennenlernen• Wege zur Stärkung in der Rolle der Führungskraft• Erwartungen und Anforderungen an die moderne Führungskraft• Kommunikatives Handwerkzeug• Techniken der Motivation und Selbstmotivation• Delegation über Zielvereinbarungen• Kontrolle und Motivation• Kritikgespräche und andere Instrumente der Verhaltensänderung

Termine: 02.03.2020 (Montag)08.10.2020 (Donnerstag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Dipl.-Ök. Matthias Dahms



Vom Mitarbeiter zur akzeptierten Führungskraft Dok.-Nr.: 10366734

Ihr Nutzen: Vermittlung der Voraussetzungen für das Halten einer freien Rede sowie der rhetorischen Gesprächsführung mit Kunden, Gesprächs-partnern und Mitarbeitern.

Inhalt: • 1x1 der Rhetorik und Ausdruckspsychologie• Die Bedeutung des 1. Eindrucks und mein persönlicher Gesamtein-

druck• Ursachen für Lampenfieber und Redeangst• Bedeutung der Körpersprache: Mimik und Gestik• Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation und

Beeinflussung• Die Big 5 der Kommunikation• Vorbereitungen und Techniken der freien Rede


Dozent: Dr. Matthias Schwarz



Rhetorik IDok.-Nr.: 10366152

PERSÖNLICHKEIT + FÜHRUNG

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

46

Ihr Nutzen: Im Mittelpunkt steht das Üben von schwierigen Verhandlungsgesprä-chen und Gesprächssituationen. Behandelt werden zum Beispiel der Umgang mit Kunden, Gesprächspartnern und Mitarbeitern durch er-lebte Selbst- und Fremdwahrnehmung in Form eines gezielten Einsat-zes von Rollenspielen, Videotraining und theoretischen Erläuterungen.

Inhalt: • 1x1 der Konfliktpsychologie• Rhetorik und Gesprächsführung in aggressiven Gesprächssituationen• 5 Deeskalationstechniken kennenlernen und einsetzen• Verschiedene Gesprächssituationen kennenlernen und entkräften• Zielgerecht kontern und Einsatz von psychologischen Manipulati-

onstechniken überzeugen• Gruppendynamik – Team und Konflikt

Termine: 10.03.2020 (Dienstag)20.10.2020 (Dienstag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr




Rhetorik II Dok.-Nr.: 10366232

Ihr Nutzen: Professionelle Führung ist eine Herausforderung. Menschen fördern und fordern, auf die Unternehmensziele ausrichten, sie motivieren und im richtigen Moment gegensteuern, wenn etwas aus dem Ruder läuft. Den Mut haben, Entscheidungen zu treffen, auch wenn diese nicht immer bei jedem auf Begeisterung stoßen.

In diesem Seminar trainieren Sie kooperative und zugleich situative Führung, die Ihre Mitarbeiter motivieren soll, sich optimal einzubrin-gen und gemeinsam mit dem Team effektiv und effizient zusammen-zuarbeiten.

Inhalt: • Führung unter der Lupe• Professionelle Delegation von Aufgaben und Aufgabenbereichen• Kommunikation und Gesprächsführung mit Mitarbeitern • Leistungs- und Verhaltensrückmeldung

Termin: 23./24.03.2020 (Do und Fr)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr




Führen mit Fingerspitzengefühl Teil I - Professionell führen

Dok.-Nr.: 10376571


SEMINARE |


47


Ihr Nutzen: Sie sind ein junger Mitarbeiter. In Ihnen schlummern viele noch nicht aktivierte Fähigkeiten, die es gilt, zu erkennen und zu fördern. Sie wollen den Erfolg Ihres Teams gerne mitgestalten. Und dabei geht es nicht nur um rein fachliche Kompetenzen.Ihnen fehlt oft noch die Fähigkeit, sich auszudrücken, die Fähigkeit zur Selbstreflexion, der Mut, Stellung zu beziehen oder Ihre Gedanken und Wünsche auszudrücken.

Inhalt: • Umgangsformen und Respekt• Vom Umgang mit persönlichen Stärken und Schwächen• Eigenmotivation – was heißt das?• Wie trete ich auf?• Was bedeuten Zuverlässigkeit und Termintreue• Tägliche Arbeiten - Prioritäten setzen• Probleme konstruktiv besprechen• Feedback (Reflexion der eigenen Wirkung)


Dozent: Barbara Weigt



Souverän auftreten und handeln Dok.-Nr.: 103119630

Ihr Nutzen: Sie üben konkrete Strategien der Konfliktverhinderung und -bewäl-tigung. Überzeugen Sie Andere durch souveränes, selbstbewusstes Auftreten sowie durch überzeugende Rhetorik. Erwerben Sie konkrete Einsichten, um Ärger zu vermeiden, denn Ärger schadet nur dem, der ihn hat. Lernen Sie, mit schwierigen Menschen und Situationen lösungsorientiert umzugehen und Wege für eine konstruktive und effektive Zusammenarbeit zu finden.

Inhalt: • Gewonnen wird im Kopf – schwierige Situationen als positive

Herausforderung verstehen• Drei Erfolgsgeheimnisse• Verhaltensmuster schwieriger Menschen, Kunden, Vorgesetzten

und Kollegen erkennen• Missverständnisse vermeiden – wer fragt, der führt!• Wie empfinde ich? Wie und was empfindet der Andere?• Sollte man Streit (immer) aus dem Wege gehen?• Konflikte – Quelle neuer Energie und Fortschritt

Termin: 24.04.2020(Freitag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Nikolaus Rohr



So meistern Sie den Umgang mit schwierigen Situationen und MenschenDok.-Nr.: 10376182


| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

48

Ihr Nutzen: Zur rechten Zeit, am richtigen Ort das richtige Wort zu finden, wer möchte das nicht? Ist es Ihnen auch schon passiert, dass Sie eine gute Idee hatten, aber nicht wussten, wie Sie diese am besten verkaufen können? Hier lernen Sie, Ihre Ideen und Vorschläge überzeugend und motivierend vorzutragen. Sie verstärken Ihre Überzeugungskraft durch den richtigen Einsatz von Körpersprache, Gestik und Mimik.

Inhalt: • Grundlagen der Rhetorik• Was Sie über Körpersprache wissen sollten!• Professionell präsentieren mit und ohne PowerPoint• Arbeiten Sie an Ihren eigenen Beispielen aus der Praxis





Rhetorik und PräsentationstechnikenDok.-Nr.: 10376866

Ihr Nutzen: Die Teilnehmer sind nach dem Kurs in der Lage, ihre eigene Rolle als Führungskraft zu reflektieren und sie sind sich der Folgen ihrer Hand-lungen bewusst. Die Teilnehmer erhalten praktisches Handwerkszeug um den Anforderungen an Sie als Führungskraft gerecht zu werden.

Inhalt: • Erwartungen an Führungskräfte• Mitarbeitergespräche• Unternehmensführung vs. Führung• Reflexion der Führungskraft• Umgang mit Erwartungen, Identitätstheorie• Anleitungen geben• Einfluss-Prozess-Modell• Persönlichkeitswirkung• Ziele und Steckbriefe• Reifegradmodell• Konflikt - Management• Change - Management


Dozent: Benjamin Michels



PersonalführungDok.-Nr.: 10371358


SEMINARE |


49


Ihr Nutzen: Führungskräfte stehen heute unter starkem Erfolgsdruck. Die gefor-derten Leistungen lassen sich oft nur noch gemeinsam erbringen. Erfolgreiche Zusammenarbeit setzt zielorientierte Verhaltensweisen voraus, die im Unternehmen von Mitarbeitern und Führungskräften gelebt werden.

Inhalt: • Herausforderungen für die moderne Führungskraft• Strategie zur Selbstmotivation• Mitarbeiter nachhaltig motivieren• Das „Können“ und „Wollen“ der Mitarbeiter steigern• Mit Kritik und Anerkennung zur Leistungssteigerung• Delegation als praktisches Führungsinstrument• Erfahrungsaustausch


Dozent: Dipl.-Ök. Matthias Dahms



Motivieren – Delegieren - KritisierenDok.-Nr.: 10366617

Ihr Nutzen: Die Teilnehmer erfahren entscheidende Zukunftstrends und erhalten wertvolle Anstöße für kreative Prozesse zur selbständigen Entwick-lung innovativer Ideen und Lösungen, um neue Wege zur Abhebung aus dem Wettbewerbsangebot zu finden.

Inhalt: • Entscheidender Vorsprung durch innovative Ideen• Schlüsselfaktor Trendforschung - Ein Blick in die Zukunft• Beteiligung Dritter am Ideenfindungsprozess – Modelle und Mög-

lichkeiten• Von eingefahrenen Pfaden zum innovativen Querdenken• Kreativität lässt sich lernen: Techniken zur kreativen Ideenfindung• Gestaltung von Innovationsprozessen in Unternehmen• Top oder Flop? Innovative Ideen in dynamischen Märkten• zielgerichtetes Innovationsmanagement als dynamischer Prozess





Kreativ, einfallsreich, innovativ – Vorsprung durch zündende Kreativitätstechniken

Dok.-Nr.: 10381142


| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

50

Inhalt: • Motivationspsychologie und Menschenführung• 5 Faktoren die motivieren und demotivieren• Unlust und Desinteresse bei schwierigen Mitarbeitern• Fördern und Fordern



Kosten: Diese Veranstaltung ist kostenlos


Infoveranstaltung – Mitarbeiterführung Dok.-Nr.: 10366280

Inhalt: 1x1 der Rhetorik• die Macht des 1. Eindrucks nutzen und worauf es ankommt!• Mimik, Gestik und Blickkontakt im GesprächGesprochene Sprache und Körpersprache: • ein Erfolgsmodell für die Überzeugungskraft• die eigene Körpersprache kennenlernen und die meines Gesprächs-

partners erkennen, analysieren und nutzen



Kosten:Diese Veranstaltung ist kostenlos


Infoveranstaltung – Rhetorik und KörperspracheDok.-Nr.: 10368890


SEMINARE |


51


Ihr Nutzen: Im neutralen außerbetrieblichen Kontext nehmen Sie Ihren Führungs-stil in den Blick und bekommen neue Impulse für Ihr selbstbewusstes Handeln als Führungskraft.

Inhalt: Führung ändert sich und wird wichtiger denn je. Begriffe wie VUKA und VOPA sind in aller Munde und definieren derzeit die Arbeitswelt 4.0. Im Seminar bekommen Sie Antworten auf die Frage:

Welche Kompetenzen machen mich als Führungskraft 4.0 erfolgreich?Sie trainieren interaktiv in der Gruppe, wie sie im Alltag wirksam führen. Sie erweitern Ihre vorhandene Erfahrung mit Erkenntnissen und praktischen Impulsen.

• Persönliche Führungskompetenzen in der Gruppe reflektieren.• Eigene Führungskompetenz optimieren.• Den guten Draht zu Mitarbeitern, Kollegen und Kunden herstellen,

um fachlich effizient zusammen zu arbeiten

Termin: 18.09.2020von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Christiane Kleyna



NEU: Führung im digitalen Zeitalter – Was macht den Unterschied?

Dok.-Nr.: 103105440

Inhalt: Fühlen Sie sich manchmal überhört, übertönt, oder übergangen? Wissen Sie, worauf Sie in der Praxis achten müssen, um sich wirklich durchzusetzen? Profitieren Sie von der Erfahrung unseres Dozen-ten aus der internationalen PR- und Lobby-Arbeit. Steigern Sie Ihre Durchsetzungskraft durch praxisnahe Übungen und optionales Videofeedback.

• Worauf muss ich in der Praxis achten, um mich durchzusetzen? • Souveräne Kommunikation und Sicherheit: Wie sage ich es in der

Praxis?• Wie bleibe ich im Beruf sympathisch und bestimmt zugleich? • Wie setze ich meine Körpersprache und Stimme optimal ein?• Schlagfertigkeit: Wie erkenne und kontere ich schmutzige Rheto-

riktricks?• Welche essentiellen psychologischen Faktoren helfen mir, um mich

durchzusetzen?• Worauf kommt es an, um sich als Frau, Azubi oder Teamleiter

durchzusetzen?


Dozent: Marius Jost



Mich durchsetzen! Mehr als nur RhetorikDok.-Nr.: 103105296


| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

52

Ihr Nutzen: Mitarbeiter durch gezielte Kommunikation führen; verbesserte Leis-tung und gesteigerte Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter; Verhaltensänderungen des Mitarbeiters gezielt bewirken.

Inhalt: • Grundlagen der Motivation und Führungspsychologie• Erwartungshaltungen der Mitarbeiter an den Vorgesetzten• Umgang mit schwierigen und aufsässigen Mitarbeitern• Deeskalation von Mitarbeiterkonflikten, Einfluss des Betriebsklimas• Fördern und Fordern, Jahresgespräche, Mitarbeiterförderung und

Azubiförderung





Mitarbeiterführung Dok.-Nr.: 10366150

Ihr Nutzen: Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, die in Teil A erworbenen Kennt-nisse zu vertiefen. Gute Menschenkenntnis, Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl sind wichtige Voraussetzungen für das erfolgreiche Führen von Teams. Lernen Sie sich und andere Persönlich-keiten besser kennen und profitieren Sie davon, Gespräche in Zukunft effektiver und souveräner zu führen. Sie erfahren, wie Sie mit anderen Persönlichkeiten durch eine veränderte Gesprächsstrategie schneller auf einen Nenner kommen. Das erleichtert die Zusammenarbeit und spart Energie und Zeit. Ein sehr praxisorientiertes Seminar mit vielen Tipps und Ideen, die sofort umsetzbar sind.

Inhalt: • Das Persolog-Verhaltensprofil - Mit welchen Persönlichkeitstypen

arbeiten Sie zusammen• Mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zielorientiert zusammenarbeiten• Professioneller Umgang mit Problemen und Konflikten• Führung und Qualitätsmanagement• Moderation – Probleme effektiv mit dem Team lösen

Termin: 23./24.11.2020 (Mo und Di)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr




Führen mit Fingerspitzengefühl Teil II - Führen mit psychologischem Geschick

Dok.-Nr.: 10394620


SEMINARE |


53


Ihr Nutzen: Das Seminar vermittelt dem Teilnehmer die Grundsätze für gute und wirkungsvolle Kommunikation mit dem Kunden und schult ein psy-chologisch richtiges Verhalten als entscheidende Voraussetzung für eine positive Kundenbetreuung. Der Teilnehmer erarbeitet Grundlagen und Techniken für noch bessere Erfolge in seiner beruflichen Praxis.

Inhalt: Der Verkaufsinnendienst kann durch professionellen Kundenservice zusätzliche Chancen nutzen, die Kunden aktiv zu betreuen und den Umsatz zu steigern.

• Die Phasen im Verkaufsgespräch• Die unterschiedlichen Nutzenkategorien• Der Kunde meldet sich bei uns am Telefon• Die Erwartungshaltung des Kunden• Den Sachverhalt auf den Punkt bringen• Antworten geben, Angebote und Lösungen unterbreiten• Verständliche Ausdrucksweise am Telefon


Dozent: Dipl.-Kfm. Dipl.-Bw. Rolf Kamphaus



Verkaufstraining für den Verkaufsinnendienst Dok.-Nr.: 10366705

Ihr Nutzen: Ziel des Seminars ist es, die in der Praxis bewährten Einkaufsmetho-den differenziert darzustellen und ihre Bedeutung für die praktische Arbeit bzw. den Verhandlungserfolg zu erörtern.

Inhalt: • Die Grundsätze für die Einkäufer-Praxis• Die Vorbereitung der Einkaufsverhandlung• Die richtigen Ziele im Einkauf setzen• Die praxisbewährten Einkaufsgrundsätze• Lieferantenbewertung leicht gemacht• Fragen zur Entscheidungsvorbereitung für den Einkauf• Neue Bezugsquellen erschließen• Die Bezugsquellen-Recherche





So optimieren Sie Ihre Einkaufsaktivitäten Teil IDok.-Nr.: 10365865

EINKAUF + VERKAUF - MARKETING + VERTRIEB

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

54

Ihr Nutzen: Professionalisieren Ihres Geschäftes; Funktionen und Methoden im Vertrieb kennenlernen und einsetzen; Geschäftsbeziehungen ausbau-en und nachhaltig sichern.

Inhalt: • Einleitung• Kommunikation• Beziehungsphase• Kundenbedarfsanalyse• Fragetechniken• Angebotsphase• Techniken der Argumentation.• Auftragsphase – Ihr Erfolg!• After Sales Service


Dozent: Volker Knorz



Verkaufstraining und After Sales Management Dok.-Nr.: 10381170

Ihr Nutzen: Ziel dieses Seminars ist es, alle Arten von Beschwerden und die damit verbundenen Konflikte individuell, flexibel und mit modernen Instru-menten zu bearbeiten, um so den zufriedenen Kunden stärker mit den Zielen Ihres Unternehmens zu identifizieren.

Inhalt: • Arten von Beschwerden• Die Beschwerde als Chance (Einstellung der Mitarbeiter zu Rekla-

mationen)• Beschwerden stimulieren (Hotline, Beschwerdebriefkasten, An-

sprechpartner)• Beschwerden aufnehmen und bearbeiten und die schwierige Rolle

des Mitarbeiters (Konflikttraining)• Auswertung von Beschwerden• Fehler vermeiden und dadurch Kundenbindung stärken


Dozent: Prof. Matthias Neu



Erfolgreiches Beschwerde- und KonflikttrainingDok.-Nr.: 10376190


SEMINARE |


55


Ihr Nutzen: Dieses Seminar vermittelt ein sofort umsetzbares Wissen für einen gewinnorientierten Einkauf und zeigt an Beispielen die unterschiedli-chen Argumentationsmöglichkeiten auf.

Inhalt: • Preisverhandlungen professionell vorbereiten• Welcher Verhandlungsstil ist zu benutzen• Verhandlungswerkzeuge• Formulierungen bei der Preisverhandlung• Formulierungen des Einkäufers bei zu hohem Preis• Einkäuferische Argumentation unter Einsatz eines Druckmittels• Konkreten Preissenkungsforderungen• Reaktion auf Ausdrucksweisen der Verkäufer • Typische Fehler im Umgang mit dem Verkäufer• Einwandbehandlung und Wendetaktik





Preisverhandlungen im EinkaufDok.-Nr.: 10366596

Ihr Nutzen: Nach diesem Seminar werden Sie die Kunden beim Reklamieren besser verstehen. Sie werden die Kundenerwartungen verstehen und entsprechend positiv reagieren und argumentieren können.

Inhalt: • Reklamation in eine stabile Kundenbeziehung umwandeln• schriftliche, persönliche und telefonische Reklamationsbehandlung• Chancen einer Reklamation nutzen• So wirken Sie positiv auf Ihre Kunden• Beweggründe der Kunden erkennen & kundenorientiert reagieren• Absage• Kulanzregelungen erfolgreich vermitteln• Der Umgang mit schwierigen Reklamierenden• Was tun, wenn „Sanktionen“ angedroht werden


Dozent: Karl Hermann Künneth



Reklamationen und Beschwerden positiv erledigenDok.-Nr.: 10367091


| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

56

Ihr Nutzen: Dieses Seminar vermittelt, wie Sie als Einkäufer effizienter gewünsch-te Ziele ansteuern und auch schwierige, konfliktbeladene Einkaufssitu-ationen souverän meistern. Sie lernen, Ihren Verkäufer einzuschätzen und unfaire Praktiken und Verhandlungstricks zu erkennen und situationsgerecht entgegenzuwirken.

Inhalt: • Die Argumentationsgrundlagen für das Preisgespräch• Die Kunst des Verhandelns – die Formulierungsvorschläge für den

Einkäufer• Die Körpersprache des Verkäufers richtig einschätzen• Der Blickwinkel des Verkäufers• Die Gesprächstechniken der Verkäufer erkennen und darauf ent-

sprechend reagieren• Die Kunst zu überzeugen und sich durchzusetzen• Der Umgang mit mächtigen Lieferanten (Monopolisten)• Die Tipps für das professionelle Telefonieren mit Verkäufern





So optimieren Sie Ihre Einkaufsaktivitäten Teil IIDok.-Nr.: 103103889

Ihr Nutzen: Das vorliegende Seminar dient dieser Schulung von Vermietern zur Vermeidung häufiger Fehler in typischen Konfliktfeldern im Umgang mit schwierigen Mietern. Seminarform ist das Unterrichtsgespräch anhand aktueller Fälle aus der Rechtsprechung und der Praxis der Teilnehmer.

Inhalt: • Mietverträge rechtssicher abschließen • Nebenkosten und Schönheitsreparaturen wirksam umlegen • Form und Inhalt einer Nebenkostenabrechnung • Mietmängel erkennen und managen • Mieterhöhungen durchführen • Abmahnungen richtig schreiben • Kündigungen vorbereiten und aussprechen • Fehler bei der Räumung vermeiden • Übergabeprotokolle richtig schreiben • Weitere oder andere als die bisher vorgesehenen Themen werden

kurzfristig in den Seminarinhalt aufgenommen


Dozent: RA Àrpád Farkas



Tipps und Tricks zum rechtlichen Umgang mit schwierigen MieternDok.-Nr.: 10381198

EINKAUF + VERKAUF - MARKETING + VERTRIEB | IMMOBILIENWIRTSCHAFT

SEMINARE |


57


Ihr Nutzen: Eine der schwierigsten Aufgaben für den Vermieter ist die wirksame Durchführung einer Mieterhöhung. Sie bereitet keine Probleme, wenn sich der Mieter einverstanden zeigt, aber viele Hürden, wenn der Mieter nicht einverstanden ist und das Gericht über die Wirksamkeit einer Mieterhöhung entscheiden muss. Das hier beschriebene Seminar behandelt ausführlich mit zahlreichen Beispielen, auf welche Arten eine Mieterhöhung im Wohn- und im Gewerberaummietverhältnis durchgeführt werden kann und wie ein Vermieter diese rechtswirksam umsetzen kann. Die aktuelle Rechtsprechung ist jeweils berücksichtigt, für Rückfragen der Teilnehmer ist ausreichend Zeit vorgesehen.

Inhalt: • Staffelmiete• Indexmiete• Ortsübliche Vergleichsmiete• Mieterhöhung nach Modernisierung• Erhöhungsschreiben• Ankündigung der Modernisierungsmaßnahme





Die Mieterhöhung Dok.-Nr.: 10394672

Ihr Nutzen: Immer wieder ist sie ein Streitpunkt im Mietverhältnis: Die Nebenkos-tenabrechnung. Egal ob bei der Vermietung von Wohn- oder Gewer-beraum, die oft auch als „2. Miete“ bezeichnete Umlage von Neben-kosten birgt viele Fallstricke, die es insbesondere aus Vermietersicht zu kennen gilt. Das hier beschriebene Seminar behandelt ausführlich an zahlreichen Beispielen, welche Voraussetzungen an eine rechts-wirksame Nebenkostenabrechnung gestellt werden, wie sie am besten aufgebaut wird, welche Nebenkosten umgelegt werden können und welche nicht. Die aktuelle Rechtsprechung ist jeweils berücksichtigt, für Rückfragen der Teilnehmer ausreichend Zeit vorgesehen.

Inhalt: • Umlagevereinbarung• Nebenkostenarten• formelle Rechtmäßigkeit von Nebenkostenabrechnungen• materielle Richtigkeit von Nebenkostenabrechnungen• Abrechnungsfrist• Einwendungsfrist





Die NebenkostenabrechnungDok.-Nr.: 10394671

IMMOBILIENWIRTSCHAFT

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

58

Ihr Nutzen: Dieses Seminar vermittelt in kompakter Form das Wissen für die Ver-waltung von Mietshäusern und vermieteten Eigentumswohnungen für Neulinge und bereits tätige Hausverwalter sowie Vermieter. Wichtige Gepflogenheiten und Rechtsgrundlagen für ihre weitere Tätigkeit werden besprochen.

Inhalt: • Die wichtigsten Gesetze zur Mietverwaltung• Wohnraummietvertrag und gewerblicher Mietvertrag im Vergleich• Form und Inhalt des Mietvertrags• Hausordnung• Mietpreisgestaltung• Beendigung von Mietverhältnissen• Verschiedene Arten der Mieterhöhung• Kappungsgrenze, Mietpreisbremse• Technische Mietverwaltung

Termine: 25.05.2020 (Montag)28.09.2020 (Montag) von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Uwe Effenberger



Hausverwaltung Miete - Grundlagen der MietverwaltungDok.-Nr.: 10394674

Ihr Nutzen: Berichten zufolge ist mindestens jede zweite Betriebskostenabrech-nung fehlerhaft. In den letzten Jahren sind Betriebs- und Verbrauchs-kosten größtenteils stark gestiegen. Abrechnungen werden heute von Mietern und auch Gerichten oft viel umfangreicher geprüft, als dies in der Vergangenheit der Fall war. Die Betriebskostenabrechnung muss daher mangelfrei sein und den rechtlichen Anforderungen voll entsprechen.

Inhalt: • Was sind Betriebskosten?• Welche Betriebskosten sind umlagefähig, welche nicht?• Betriebskostenpauschale oder -vorauszahlung• Wirksame Vereinbarung der Kostenumlage• Kostenverteilschlüssel (Umlageschlüssel)• Anpassung der Vorauszahlungen• Rechtsgrundlagen und aktuelle Urteile• Rechte und Pflichten des Mieters und Vermieters• Wichtige Fristen und Anforderungen

Termine: 26.05.2020 (Dienstag)29.09.2020 (Dienstag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr




Betriebskostenabrechnung - Betriebskosten sicher abrechnenDok.-Nr.: 103103885


SEMINARE |


59


Ihr Nutzen: Dieses Seminar bietet einen professionellen Einstieg in das Thema Wohnungseigentumsverwaltung.Es eignet sich auch für Neueinsteiger, die einen umfassenden Über-blick in das Thema Wohnungseigentumsverwaltung (WEG-Verwal-tung) erhalten wollen. Aber auch für erfahrene Verwalter, interessierte Verwaltungsbeiräte, Wohnungseigentümer und Immobilienmakler ist es bestens geeignet.

Inhalt: • Einführung in die Grundlagen und Rechtsprechung der WEG-Ver-

waltung• Abgrenzung WEG- und Mietverwaltung im Überblick• Sonder- und Gemeinschaftseigentum, Sondernutzungsrechte• Teilungserklärung / Gemeinschaftsordnung• Verwaltervertrag und Vergütung / Verwaltervollmacht• Aufgaben, Rechte und Pflichten des WEG-Verwalters• Wirtschaftsplan • Jahresabrechnung (Einführung)

Termin: 27./28.05.2020 (Mi und Do)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr




WEG-VerwaltungDok.-Nr.: 103115489

Ihr Nutzen: Seitdem der Bundesgerichtshof die Letztzuständigkeit in WEG-Sachen erhalten hat, ergehen jährlich viele interessante und für die Woh-nungseigentumsverwaltung wichtige Entscheidungen. Das Seminar behandelt leicht verständlich anhand von Praxisfällen diese aktuellen Entscheidungen und andere Neuerungen rund um die WEG-Verwal-tung. Für Fragen der Teilnehmer ist ausreichend Zeit vorgesehen.

Inhalt: • Pflichten/Rechte des Verwalters aus Vertrag/Gesetz• Durchführung von Beschlüssen und Hausordnung• Instandhaltung/Instandsetzung• Verwaltung gemeinschaftlicher Gelder• Aufstellung des Wirtschaftsplanes / der Jahresabrechnung• Einberufung und Durchführung der Wohnungseigentümerver-

sammlung• Risikomanagement – z.B.: Entlastung, Dokumentation, Haftungs-

ausschlüsse/-beschränkungen u. ä. (weitere tagesaktuelle Inhalte können kurzfristig hinzukommen)





WEG-Recht aktuell - Aktuelles rund um die Wohnungseigentumsverwaltung

Dok.-Nr.: 10372133


| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

60

Ihr Nutzen: Für Praktiker ist es wichtig, von den Änderungen zu erfahren, diese zu bewerten und zu prüfen, ob sie für das eigene Unternehmen wesent-lich sind und einer innerbetrieblichen Berücksichtigung bedürfen.

Inhalt: • Außenhandelsstatistik• Außenwirtschaftsrecht• Zollrecht• Warenursprung und Präferenzen• Ausländische Vorschriften und weitere Hinweise• Export/Import

Termine: 05.02.2020 (Mittwoch) von 08:00 bis ca. 11:30 Uhr05.02.2020 (Mittwoch) von 12:30 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Marc Bauer

Kosten: 160 Euro (inkl. Seminarunterlagen, Getränke)


Aktuelle Änderungen im Zoll- und AußenwirtschaftsrechtDok.-Nr.: 10381224

Ihr Nutzen: ATLAS-Ausfuhr und das Zollrecht bieten eine Reihe von Gestaltungs-möglichkeiten und Spielräumen, die es zu nutzen gilt, um im Rahmen der rechtlichen Vorgaben die optimale Abwicklung der Exporte zu gewährleisten. Das Seminar macht die Teilnehmer (auch mit gerin-gen Vorkenntnissen) mit diesen Regelungen vertraut und gibt dabei anhand von praktischen Fallgestaltungen wichtige Hilfestellungen und Tipps für die Praxis.

Inhalt: • Begriffsbestimmungen, Rechtsgrundlagen, beteiligte Personen• Standardverfahren• Anmeldung zum Ausfuhrverfahren (ATLAS-Ausfuhr – AES/ECS

einschl. Internet-Ausfuhranmeldung IAA-Plus; Notfallverfahren mittels Einheitspapier)

• Verfahren bei der Ausfuhrzollstelle • Überwachung des Ausfuhrverfahrens • Erledigung des Ausfuhrverfahrens

Termine: 19.02.2020 (Mittwoch)14.09.2020 (Montag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Dipl.-Finanzw. Frank Brunner



Zollrechtliche Exportabwicklung Abläufe und GestaltungsmöglichkeitenDok.-Nr.: 10365515

INTERNATIONALES

SEMINARE |


61


Ihr Nutzen: Die Bezugnahme auf die Incoterms® 2020 definiert eindeutig Rechte und Pflichten der Vertragsparteien und reduziert dadurch das Risiko rechtlicher und kommerzieller Komplikationen.

Inhalt: • Die Klauseln im Überblick – und ihre Bedeutung im Einzelnen• Wie sind die Verpflichtungen und die Kosten des Verkäufers im

Hinblick auf: - die Lieferung vertragsgemäßer Ware - Liefernachweise - Benachrichtigung des Käufers - Prüfung, Verpackung der Ware• Wie sind die Verpflichtungen und die Kosten des Käufers im Hin-

blick auf: - Zahlung des Kaufpreises - Abnahme der Ware - Prüfung der Ware - Eindeutige Regelung von Kosten- und Gefahrenübergang

Termine: 12.03.2020 (Donnerstag)30.06.2020 (Dienstag)07.10.2020 (Mittwoch)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Clemens Rude



Die Incoterms®2020 in der Praxis Dok.-Nr.: 10365800

Ihr Nutzen: Das Grundlagenseminar vermittelt den Teilnehmern die notwendigen Kenntnisse der Gemeinschafts- und Ursprungsregeln auf aktuellem Rechtsstand.

Inhalt: • Abgrenzungen: Zollrechtlicher Status/ Ursprung sowie präferenzi-

eller/ nichtpräferenzieller Warenursprung• Präferenzarten und Präferenzräume• Ermittlung des Ursprungs• Ursprungssystematik• Unterscheidung von Vorerzeugnisgruppen• Verwendung von VmU Gemeinschaft• Ausreichende Be- oder Verarbeitung (Drawback-Verbot, Minimal-

behandlung, Listenbedingungen, Allgemeine Toleranz)• Paneuropäische und Pan-Euro-Med-Kumulierung• Dokumentation des Ursprungs: Präferenznachweise, Lieferanten-

erklärungen• Ursprungserwerb bei gebrochener Fertigung


Dozent: Elisabeth Zwittmeier



NEU: Warenursprung und PräferenzenDok.-Nr.: 10365808

INTERNATIONALES

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

62

Ihr Nutzen: Im Rahmen dieses Praxisseminars werden die für eine sachgerechte Exportkontrolle notwendigen Firmenprozesse beleuchtet. Anschlie-ßend werden das Ablaufschema Exportkontrolle und seine Dokumen-tation erarbeitet.

Inhalt: • Grundzüge der europäischen und deutschen Exportvorschriften• Überblick über das US-Reexportrecht • Organisation der firmeninternen Exportkontrolle und deren Doku-

mentation• Die Arbeits- und Organisationsanweisung Exportkontrolle• Der Ausfuhrverantwortliche / Exportkontrollbeauftragte


Dozent: Dipl.-Finanzwirt (FH) Frank Laufert



Die Organisation der Exportkontrolle Dok.-Nr.: 10394683

Ihr Nutzen: In diesem Seminar wird die Abwicklung von Akkreditivgeschäften und Dokumentarinkassi intensiv und verständlich erläutert. Tipps aufgrund der Exporterfahrung im Unternehmen erleichtern und sichern die Abwicklung und die Organisation der Akkreditivbearbeitung.

Inhalt: • Risiken im Außenhandel und ihre Absicherung• Zahlungsbedingungen• Grundlagen des Inkassos und Akkreditivs• Akkreditivarten• Eröffnung und Abwicklung• Beantragen von Änderungen• Typische Fehler in der Abwicklung• Erstellen von akkreditivkonformen Exportdokumenten anhand von

Fallbeispielen

Termin: 25.05.2020 (Montagg)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Clemens Rude



Akkreditiv-Inkasso-KompaktseminarDok.-Nr.: 10365804

INTERNATIONALES

SEMINARE |


63


Ihr Nutzen: Handelsvertreter- und Vertragshändlerverträge sind auf Dauer angelegt. Schlechte Verträge können hohe Kosten verursachen. Ent-sprechend sorgfältig müssen sie formuliert und später durchgeführt werden. Die Teilnehmer erarbeiten, worauf man bei der Gestaltung und bei der Abwicklung von solchen Verträgen achten muss. Vor allem erhalten die Teilnehmer umfangreiche Formulierungshilfen in deutscher und englischer Sprache.

Inhalt: • Allgemeines: Reicht ein mündlicher Vertrag? Ist teilweise Kündi-

gung möglich? • Vertragsprodukte/Vertragsgebiet• Umfang der Vertretung• Pflichten des Handelsvertreters/Vertragshändlers• Pflichten des Unternehmers• Provision• Bedingungen für Käufe und Weiterverkäufe beim Vertragshändler• Laufzeit des Vertrages


Dozent: RA Volker Gerstner



Vertriebsverträge weltweit optimierenDok.-Nr.: 10394687

Ihr Nutzen: Die Teilnehmer lernen die verschiedenen Exportpapiere kennen. Anhand konkreter Aufgabenstellungen aus der Praxis lernen die Teil-nehmer, die Formulare ordnungsgemäß auszufüllen. Grundkenntnisse werden vorausgesetzt.

Inhalt: Gerade für Anfänger im internationalen Geschäft ist die Vielzahl von unterschiedlichen Dokumenten oft verwirrend. Im Seminar werden die wichtigsten Dokumente vorgestellt und die Teilnehmer lernen anhand von konkreten Praxisfällen, wie diese Dokumente ordnungsgemäß ausgefüllt werden. Die umfangreiche Seminar-Dokumentation enthält neben allen wichtigen Dokumenten zahlreiche Checklisten, Ausfüllan-leitungen und Beispielformulare mit vielen nützlichen Hinweisen aus der Praxis. Dabei werden insbesondere die Regelungen des Unionszoll-kodex 2016 behandelt.• EU Binnenmarkt • Zoll-Grundlagen • Ausfuhrverfahren ATLAS


Dozent: Dipl.-Kfm. Stefan Schuchardt



Export- und Zollabwicklung für EU- und DrittländerDok.-Nr.: 10381230

INTERNATIONALES

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

64

Ihr Nutzen: Exportkontrolle bedeutet, zu prüfen, was an wen wohin und wofür geliefert wird. Das Seminar vermittelt die notwendigen Kenntnisse und Regelungen der Exportvorschriften und gibt Tipps zur innerbe-trieblichen Umsetzung der Exportkontrolle.

Inhalt: • Aufbau des Exportkontrollrechts (Struktur und Systematik)• Umgang mit den Güterlisten und den bestehenden Hilfsmitteln zur

Einordnung der Waren• Ausfuhrkontrolle bei nicht-gelisteten Gütern• Ausfuhren und Verbringungen mittels elektronischer Medien• Länderembargos und Finanzsanktionen der EU gegen gelistete

Empfänger• Die Organisation der innerbetrieblichen Exportkontrolle• Die Bearbeitung des Ausfuhrgenehmigungsantrages• Die straf- und bußgeldrechtlichen Vorschriften und wer haftet bei

Verstößen


Dozent: Dipl.-Fw. Frank Laufert



Die Praxis der ExportkontrolleDok.-Nr.: 103115491

Ihr Nutzen: Die Teilnehmer lernen die Systematik zur Einreihung von Waren in das Harmonisierte System ausführlich kennen. Gemeinsam werden die Struktur des Zolltarifs und die Prinzipien zur Findung der korrekten Tarifpositionen anhand von Beispielen erarbeitet und Hilfsmittel auf-gezeigt. Weiterhin werden die Abhängigkeiten zwischen Zolltarifrecht und angrenzenden Rechtsgebieten besprochen.

Inhalt: • Aufbau der Codenummer• Zolltarifrecht und angrenzende Rechtsgebiete• Anwendung des Warenverzeichnisses für die Außenhandelsstatis-

tik und des elektronischen Zolltarifs zur Findung der zutreffenden Tarifposition

• Die allgemeinen Vorschriften zur Einreihung von Waren

Anmerkung: Die Teilnehmerzahl ist auf 10 Personen begrenzt.


Dozent: Sven Knaack



NEU: Richtig tarifieren – die Einreihung von Waren in den ZolltarifDok.-Nr.: 10367843

INTERNATIONALES

SEMINARE |


65


Ihr Nutzen: In Zeiten der Globalisierung des Welthandels und der Fertigung hat die Europäische Union mit einer Vielzahl von Partnerstaaten Präferen-zabkommen abgeschlossen, die Vergünstigungen (i.d.R. Zollfreiheit) für Ursprungswaren vorsehen. Als innergemeinschaftliches Nachwei-spapier über den Status der Ware, aber auch für nationale Handelsge-schäfte ist daher die Lieferantenerklärung nahezu unabdingbar.

Dieses Seminar soll sowohl den Ausstellern als auch den Nutzern dieser Papiere deren Bedeutung näherbringen.

Inhalt: • Bedeutung und Risiken von Lieferantenerklärungen• Überprüfung und Rechtsfolgen unrichtiger Erklärungen • Formelle Prüfung und Erstellung der Lieferantenerklärung• Methodik der Ursprungsbestimmungen („roter Faden“/Prüfungsschema)• Materielle Prüfung der Lieferantenerklärung• Ursprungsregeln und betriebliche Organisation • Verbindliche Ursprungsauskünfte


Dozent: Volker Martin



NEU: Lieferantenerklärungen in der Praxis Dok.-Nr.: 10365717

Ihr Nutzen: In dem Zollgrundkurs werden die Grundlagen für die betriebliche Zollpraxis bei der Wareneinfuhr und Warenausfuhr erläutert.

Inhalt: 1. Tag: Einführung in das Zoll- und Außenwirtschaftsrecht2. Tag: Zolltarif3. Tag: Ausfuhrverfahren4. Tag: Das Präferenzrecht als Wettbewerbsfaktor bei der Ausfuhr

Termine: Tag 1: 05.10.2020 (Montag)Tag 2: 12.10.2020 (Montag)Tag 3: 19.10.2020 (Montag)Tag 4: 26.10.2020 (Montag)von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Mitarbeiter der Zollverwaltung



Zollgrundkurs - Grundlagen für die betriebliche Zollpraxis Dok.-Nr.: 10376553

INTERNATIONALES

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

66 INTERNATIONALES

Ihr Nutzen: In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige Wissen, um die betrieblichen Abläufe vom Einkauf bis zur Ausfuhr erfolgreich zu orga-nisieren und erfahren, was bei Fehlern zu tun ist (Stichwort „Selbstan-zeige“, § 22 AWG). Abgerundet wird der Tag mit einem Blick auf Ihre Rechte und Pflichten innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber den Behörden und die damit verbundene Haftung.

Inhalt: • Güterklassifizierung nach den Ausfuhrlisten und Codierung für die

Ausfuhranmeldung• Einhaltung des Länderembargos• Umsetzung der Sanktionslistenprüfung• Elektronischer Datentransfer und Exportkontrolle• Einbindung des Lieferanten in die exportkontrollrechtlichen Prozesse• Aufsichtspflichten und Organisationsmaßnahmen• Umsetzung der BAFA-Vorgaben zum Internal Compliance Programm• Haftung bei Verstößen• Bußgeldbefreiende „Selbstanzeige“ nach dem Außenwirtschaftsgesetz


Dozent: Dipl.-Fw. Frank Laufert



Der Exportkontrollbeauftragte Dok.-Nr.: 103104911

Ihr Nutzen: In der täglichen Firmenpraxis wird eine Vielzahl von Verträgen mit Auslandsbezug – vor allem Kaufverträge - geschlossen. Schlechte Formulierungen und Fehler bei der Abwicklung können viel Geld kosten. Die Teilnehmer erarbeiten, worauf man bei einer vorteilhaften Vertragsgestaltung achten sollte und was bei der Abwicklung von Verträgen wichtig ist; wie kann man sich absichern, welche Risiken bestehen und wie kann man diese begrenzen. Vor allem erhalten die Teilnehmer umfangreiche Formulierungshilfen in deutscher und englischer Sprache.

Inhalt: • Verhältnis nationales – internationales Recht• Grundsätze freier Rechtswahl• Angebot, Vertragsabschluss • AGB • Preisstellung, Gefahrenübergang• Zahlungssicherungen• Verzug


Dozent: RA Volker Gerstner



Internationales Vertragsrecht - das Wichtigste für NichtjuristenDok.-Nr.: 103105342

SEMINARE |


67


SPRACHEN

Ihr Nutzen: Sie wollen Ihre Kenntnisse in Business English auffrischen oder ver-tiefen. Wir befassen uns mit Themen wie Emailing for Business, Tele-phoning/Phone Conferences in English, English for Meetings or Video Conferences und Small Talk. Durch die Globalisierung und Entwicklung der englischen Sprache im Geschäftsbereich sind wir stets gefordert, uns weiterzubilden, um „up to date“ zu bleiben. False Friends und sogenanntes Denglish werden ebenfalls behandelt.

Inhalt: • Einsatz und Anwendung der englischen Sprache in E-Mails• Telefonkonferenzen und Meetings• Entsprechende Übungen• Einsatz von Fragen• Grammatik – richtige Präpositionen• Zeiten, etc. - und ihre Bedeutung für die Aussage. • Umsetzung der Theorie in die Praxis durch das Erstellen von

E-Mails, Telefon- und Sprechübungen.


Dozent: Monika Krapp



Business English IDok.-Nr.: 10380186

Ihr Nutzen: Sie wollen Ihre Kenntnisse in Business English auffrischen oder weiter vertiefen. Wir behandeln die Themen: Emailing for Business, Telepho-ning/Phone Conferences in English, English for Meetings or Video Conferences und Small Talk. Durch die Globalisierung und Entwicklung der englischen Sprache im Geschäftsbereich sind wir stets gefordert, uns weiterzubilden, um „up to date“ zu bleiben. False Friends und sogenanntes Denglish werden ebenfalls behandelt.

Inhalt: • Einsatz und Anwendung der englischen Sprache in E-Mails• Telefonkonferenzen und Meetings• Entsprechende weitere Übungen• Einsatz von Fragen• Grammatik – richtige Präpositionen, Zeiten, etc. - und ihre Bedeu-

tung für die Aussage• Umsetzung der Theorie in die Praxis durch das Erstellen von

E-Mails (z. Bsp. auch Anfragen, Angebote)• Telefon- und Sprechübungen


Dozent: Monika Krapp



Business English II - AufbauseminarDok.-Nr.: 10394461

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

68 GASTRONOMIE

Ihr Nutzen: In diesem 1-tägigen Seminar erarbeiten Sie Ihre digitale Strategien für Ihr Unternehmen. Sie erfahren, wie ein Online-Auftritt effektiv geplant und durchgeführt wird, welche Funktionalitäten und Marketingmaß-nahmen für Ihren Gastronomiebetrieb Erfolg versprechen und wie sich diese im Web effektiv und kostengünstig steuern.

Inhalt: • Überblick über die für die Gastronomie wichtigen Social Media

Kanäle• Trends und Tipps im Social Media Bereich• E-Mail-Marketing für skalierbaren Umsatz nutzen• Content- Erstellung mit der Dreiecksstrategie• Kurz Workshop zur Erstellung von digitalen Produkten• Umgang mit den gängigen Bewertungsportalen


Dozent: Martina Kuhlmann



NEU: Digitale Sichtbarkeit für Gastronomen Dok.-Nr.: 10380185

Ihr Nutzen: Die Getränke- und Speisenkalkulation nimmt in der Gastronomie einen sehr wichtigen Stellenwert ein. Mit der Kalkulation in der Gastronomie beschäftigen sich Restaurant- und Café-Besitzer nicht nur bei der Eröffnung, sondern immer.

Inhalt: • Preisgestaltung sicher durchführen• Einkauf kostengünstiger durchführen und dadurch die Erträge

erhöhen• Das richtige Preis-Leistungsverhältnis des eigenen Angebots

widerspiegeln• Zusatzverkäufe durch die passenden Maßnahmen ankurbeln• Mischkalkulation mit Aufschlagsfaktor – Wareneinsatzquote• Speisen und Getränke in Ihrer Gastronomie kalkulieren und Ihre

Kostenfallen kennen


Dozent: Gerhard Schranner



NEU: Kalkulation und Preisgestaltung für GastronomenDok.-Nr.: 10380192

SEMINARE |


69


GASTRONOMIE

Ihr Nutzen: Wer eine Gaststätte eröffnen will, benötigt eine Erlaubnis der zustän-digen Genehmigungsbehörde. Um diese Genehmigung zu erhalten, müssen Gewerbetreibende, sofern Alkohol abgegeben wird, eine Bescheinigung über die Unterrichtung nach § 4 Gaststättengesetz (GastG) vorlegen.

Inhalt: • Sicherheit in der Gastronomie• Pflichten der Lebensmittel- und Futtermittelunternehmer• Musterspeisekarte und Zusatzstoffe• Behandlung leicht verderblicher Lebensmittel• Betrieb von Getränkeschankanlagen• Gesetze: Gaststättengesetz, Jugendschutzgesetz

Termine: 13.01., 03.02., 02.03., 06.04., 04.05., 08.06., 06.07., 03.08., 07.09., 05.10., 02.11., 07.12von 13:30 bis ca. 16:00 Uhr

Dozent: Christian Schreiber, Landratsamt Aschaffenburg, und Thomas Krampf, Regierung von Unterfranken, im Wechsel

Kosten: Lebensmittelhygieneschulung 80 EuroGastwirteunterrichtung 65 EuroKombi-Schulung 145 Euro

Anmeldeschluss: telefonisch bis 1 Woche vor Schulungsbeginn

Lebensmittelhygieneschulung nach § 4 Lebensmittelhygiene-Verordnung Dok.-Nr.: 10362178

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

70 EXISTENZGRÜNDUNG

Ihr Nutzen: Das Seminar hilft Ihnen, Ihr Geschäftsmodell zu präzisieren und Klarheit sowie Planbarkeit bei der Umsetzung Ihrer Idee zu schaffen. Es wird aufgezeigt, wie man strategische und wirtschaftliche Ziele definiert und die Finanzplanung vornimmt. Die wesentlichen Baustei-ne des Businessplans werden vorgestellt, Themen wie Marktanalyse, Wettbewerb etc. werden besprochen.

Inhalt: • Strategische und wirtschaftliche Ziele• Bausteine des Businessplans• Finanzplanung (Investitionsplanung, Rentabilitätsvorschau, Liqui-

ditätsplanung)

Termine: 10.02., 22.04., 25.06., 22.10.von 17:00 bis ca. 20:00 Uhr

Dozent: Dipl.-Kfm. Claus Barthold



Businessplan für Gründer - Erfolgreiche Existenzgründung – Informieren. Fokussieren.

Dok.-Nr.: 2512030

Ihr Nutzen: In dem Seminar werden Begriffe wie Buchführungspflicht, Be-triebsvermögen vs. Privatvermögen, Abschreibungen, stille Reser-ven, Investitionsabzugsbetrag etc. erläutert. Außerdem werden die unterschiedlichen Formen der Buchführung wie Einnahmen-Über-schuss-Rechnung oder Betriebsvermögensvergleich beleuchtet und die Unterschiede aufgezeigt.

Inhalt: • Buchführungspflicht• Betriebsvermögen vs. Privatvermögen• Abschreibungen• Stille Reserven• Investitionsabzugsbetrag • Unterschiedliche Formen der Buchführung


Dozent: Eva Heinz-Zentgraf



Buchführung - Erfolgreiche Existenzgründung – Informieren. Starten. Dokumentieren.

Dok.-Nr.: 2512030

Die ausführlichen Seminarausschreibungen finden Sie auf www.aschaffenburg.ihk.de Sabine Streck, 06021 880-125, [email protected] Isabel Streck, 06021 880-124, [email protected]

Ansprechpartner/in:

SEMINARE |


Die ausführlichen Seminarausschreibungen finden Sie auf unserer Website.“

71EXISTENZGRÜNDUNG

Ihr Nutzen: In dem Seminar werden die Felder Einkommensteuer, Körperschaft-steuer und Gewerbesteuer beleuchtet. Auch auf die Einkommensarten aus der Einkommensteuer und deren grobes Berechnungsschema, auf die Körperschaftsteuerpflicht wie auch ihre grobe Berechnung wird eingegangen. Es werden Begriffe wie Gewerbebetrieb, selbständige Tätigkeit geklärt und deren Bezug auf die Gewerbesteuer analysiert. Ebenso wird ein kurzer Exkurs zum Kleinunternehmer nach § 19 UStG unternommen.

Inhalt: • Einkommensteuer• Körperschaftsteuer• Gewerbesteuer• Einkommensarten der Einkommensteuer• Körperschaftsteuerpflicht• Kleinunternehmerregelung (§ 19 UStG)





Steuerrecht - Erfolgreiche Existenzgründung – Informieren. Starten. Steuern.

Dok.-Nr.: 2512030

Ihr Nutzen: In dem Seminar wird aufgezeigt, wie man die Notwendigkeit von Ver-sicherungsschutz, egal ob für das Unternehmen oder den Unterneh-mer selbst, richtig beurteilt und welcher Versicherungsschutz benötigt wird. Außerdem werden von der Risikoanalyse über die Bestandsauf-nahme, der Ausschreibung und dem Angebotsvergleich Vorgehens-hinweise zur optimalen Absicherung gegeben. Es werden Themen beleuchtet wie z. B. die gesetzliche Absicherung des Unternehmers, Haftungsrisiken für das Unternehmen etc.

Inhalt: • Notwendigkeit von Versicherungsschutz• Der Weg zum optimalen Versicherungsschutz:

Risikoanalyse, Bestandsaufnahme, Ausschreibung, Angebotsvergleich• Absicherung des Unternehmers• Absicherung des Unternehmens


Dozent: Hubert Salg



Absicherung für Unternehmen und Unternehmer - Informieren. Starten. Absichern.

Dok.-Nr.: 2512030

Die ausführlichen Seminarausschreibungen finden Sie auf www.aschaffenburg.ihk.de Sabine Streck, 06021 880-125, [email protected] Isabel Streck, 06021 880-124, [email protected]

| SEMINARE


Ansprechpartner/in:

72

Ihr Nutzen: Wie macht man ein Produkt bekannt? Wie gewinnt man Kunden? In dem Seminar lernen die Teilnehmer die Grundlagen des Marketings kennen, untermauert durch Beispiele aus der Praxis.

Inhalt: • Was bedeutet Marketing?• Wie gut kennen Sie Ihre Kunden & die Konkurrenz?• Was macht Ihr Produkt einzigartig?• Zu welchem Preis wird das Produkt angeboten?• Wie kommt das Produkt zu den Kunden? • Wie machen Sie Ihr Produkt bekannt?• Wie bleiben Sie langfristig erfolgreich?


Dozent: Jutta Schneider



Die Kunst, Kunden zu gewinnen - Informieren. Starten. Werben.

Dok.-Nr.: 2512030

Ihr Nutzen: Die Wahl der richtigen Rechtsform hat Auswirkungen auf die persönli-che, steuerliche, finanzielle und rechtliche Situation des Gründers. Das Seminar zeigt u. a. die Unterschiede der einzelnen Rechtsformen auf und soll bei der Entscheidungsfindung helfen. Auch wird die Zulässig-keit von Firmennamen besprochen.

Inhalt: • Überblick über die Rechtsformen• Entscheidungshilfen in Sachen Rechtsformwahl• Firmierungen - Zulässigkeit eines Firmennamens• Gewerberechtliche Anmeldung• Grundsätze der Gewerbefreiheit• Gewerbeerlaubnisse / Zulassungen


Dozent: RA Michael Hemmerich, LL.M.



Handels- und Gesellschaftsrecht/Gewerberecht - Informieren. Starten. Rechtssicher.

Dok.-Nr.: 2512030

EXISTENZGRÜNDUNG

Sabine Streck, 06021 880-125, [email protected] Streck, 06021 880-124, [email protected]

Ansprechpartner/in:

SEMINARE |


Die ausführlichen Seminarausschreibungen finden Sie auf unserer Website.“

73

Ihr Nutzen: In diesem Vortrag klären wir wie man einen Preis kalkuliert! Wir werden gemeinsam die verschiedenen Preisbestandteile wie kalk. Abschreibung, kalk. Zinsen, kalk. Wagnisse, kalk. Miete und kalk. Un-ternehmerlohn durchsprechen und auf Unterschiede eingehen. Ebenso schauen wir uns die Handelskalkulation von unseren Selbstkosten bis zum Angebotspreis an.

Inhalt: • Preisuntergrenzen• Preisobergrenzen• Kalkulatorische Kosten• Selbstkosten• Verkaufspreis

Termine: 18.02., 21.09.von 17:00 bis ca. 20:00 Uhr




Kalkulation - Erfolgreiche Existenzgründung – Informieren. Starten. Kalkulieren.

Dok.-Nr.: 2512030

EXISTENZGRÜNDUNG | FINANZIERUNGSSPRECHTAGE

Sabine Streck, 06021 880-125, [email protected] Streck, 06021 880-124, [email protected]

Zielgruppe: Existenzgründer, die noch an ihrem Businessplan arbeiten sowie etablierte Unternehmen mit Expansionsplänen oder Finanzierungspro-blemen. Die kostenfreien Finanzierungssprechtage werden von der LfA Förderbank Bayern in Kooperation mit der IHK Aschaffenburg und der Handwerkskammer für Unterfranken angeboten.

Inhalte:• Vorstellung bestehender Förderangebote der LfA für die Bereiche

Industrie, Handel und Handwerk • Welche Vorhaben unterstützt die LfA?• Wie können die Mittel beantragt werden?• Welche Möglichkeiten und Vorteile ergeben sich dadurch ganz

konkret für das einzelne Unternehmen?

Experten:• Andreas Nemeth, LfA Förderbank Bayern• Thomas Nabein, IHK Aschaffenburg• Dipl.-Bw. (FH) Björn Salg, HWK für Unterfranken, AS Aschaffenburg

Termine:26. März 202018. Juni 202001. Oktober 202003. Dezember 2020

Anmeldungen erwünscht bis eine Woche vor dem jeweiligen Termin.

Die Uhrzeit für den individuellen Gesprächstermin wird nach verbind-licher Anmeldung vereinbart.

FinanzierungssprechtageDok.-Nr.: 3924554


Ansprechpartner/in:

74

Lehrgangsziel: Intensive fachliche Vorbereitung auf die Abschlussprüfung in den Fächern Rechnungswesen bzw. kaufmännische Steuerung. In dem Kurs wird die Möglichkeit geboten, Wissenslücken zu schließen, prüfungsrelevante Kenntnisse zu vertiefen und somit Prüfungsängste abzubauen.

Lehrgangsinhalte: • Zusammenwirken aller Konten, Kontenklassen• Buchungen Einkauf/Verkauf, Verkauf von SAV• Abschreibungen, GWG• Rückstellungen• Bestandsmehrungen/Bestandsminderungen• Aktive/passive Rechnungsabgrenzung• Abschlussbuchungen• Personalbuchungen• Bilanz, Bilanzkennzahlen• Umsatzsteuer/Vorsteuer• Zinsrechnung• Aufbewahrungs-/Verjährungsfristen• Kosten-/Leistungsrechnung (Betriebsergebnisrechnung, kalk. Kos-

tenarten, Kalkulation, BAB I, Zuschlagssätze, Über-/Unterdeckung, Deckungsbeitragsrechnung )

• Besprechung von weiteren RW-/KSK-Themen nach freier Wahl durch die Teilnehmer

Lehrgangsvoraussetzungen: Alle Auszubildende für die Ausbildungsberufe: Bürokaufleute, Indus-triekaufleute, Groß- und Außenhandelskaufleute, die kurz vor der Abschlussprüfung stehen.

Lehrgangsanmerkung: Für jeden oben aufgeführten Ausbildungsberuf gibt es einen eigenen Kurs, wenn uns eine Mindestteilnehmergröße von 7 Personen je Ausbildungsberuf vorliegt.

voraussichtl. Termine Teilzeit:Frühjahr und Herbst 2020

Zeit/Dauer: ca. 2 bis 3 Monateca. 30 Unterrichtseinheiten1 bis 3 Mal pro Woche, von 18:00 bis ca. 20:15 UhrEvtl. 1 bis 4 Samstage, von 08:00 bis ca. 13:00 Uhr

(In den bayerischen Schulferien ist in der Regel unterrichtsfrei.)

Kosten: Lehrgang: 450 Euro (inkl. Teilnahmebescheinigung)

Lehrgangsabschluss: Die regelmäßige Teilnahme (ca. 80 %)am Lehrgang wird durch eine IHK-Teilnahmebescheinigung bestätigt.

Kaufmännische Prüfungsvorbereitung für AuszubildendeDok.-Nr.: 10377359

| LEHRGÄNGE MIT TEILNAHMEBESCHEINIGUNG


Anhand der angegebenen Dok-Nr. (Dokumentennummer) ist die Online-Anmeldung auf unserer Homepage www.aschaffenburg.ihk.de möglich

75LEHRGÄNGE MIT ZERTIFIKAT |

Lehrgangsziel: Die Teilnehmer sollen am Ende des Lehrgangs:• Unter Berücksichtigung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften

entscheiden können, wann ein buchungsrelevanter Sachverhalt vorliegt

• Den Aufbau der wesentlichen Merkmale einer Bilanz kennen• Einfache Geschäftsvorfälle in Buchungssätze kleiden sowie diese

auf Konten zur Verbuchung bringen

Lehrgangsinhalte: Theorie • Gesetzliche Vorschriften und Grundsätze der ordnungsgemäßen

Buchführung• System der doppelten Buchführung• Buchung wichtiger Geschäftsvorfälle, Eröffnung und Abschluss

der Konten• Kontenrahmen: Datev SKR 04• IHK-Test

voraussichtl. Termine Teilzeit:Herbst 2020

Zeit/Dauer: ca. 5 bis 6 Monateca. 70 Unterrichtseinheiten1 bis 3 Mal pro Woche, von 18:00 bis ca. 21:00 Uhrund/oder samstags, von 08:00 bis ca. 14:30 Uhr


Kosten: Lehrgang: 450 Euro (inkl. Lernmittel und Abschlusstests)

Lehrgangsabschluss: Die regelmäßige Teilnahme (ca. 80 %)am Lehrgang wird durch ein IHK-Zertifikat bestätigt.

BUCHFÜHRUNG UND ABSCHLUSSDok.-Nr.: 10366572


Ansprechpartner/in:

76 | LEHRGÄNGE MIT ZERTIFIKAT

Lehrgangsinhalte: Im IHK-Zertifikatslehrgang können Mitarbeiter in der Gastrono-mie, Hotellerie, im Weinhandel und in der Tourismuswirtschaft ihr Weinwissen in Theorie und Praxis erweitern. Praktisch, informativ und kompakt wird der Umgang mit Wein in der modernen Gastronomie eingehend behandelt. Der geprüfte Assistant Sommelier (IHK) verfügt über ein breites Wissen rund um die Welt der Weine und anderer alko-holischen Getränke sowie über eine versierte Verkostungstechnik.

• Basiswissen – Wein und Service• Einführung Weinbau und Kellerwirtschaft• Deutsche Rot- und Weißweine verkosten, beurteilen, beschreiben• Einführung Rebsortenkunde, Weinfehlererkennung, Wein- und

Getränkeservice• Sensorik für die Praxis, Sensorik von Speise und Wein• Praktische Übungen und Prüfungstraining• Klassische Rebsorten• Internationale Weinwelt• Spezielle Weinstile und Spirituosen• IHK-Test

Termine Vollzeit:30. März 202026. Oktober 2020

Zeit/Dauer: 5 Tageca. 50 UnterrichtseinheitenMontag – Freitagvon 09:00 bis ca. 17:30 Uhr




ASSISTANT SOMMELIER / SOMMELIÉRE (IHK)Dok.-Nr.: 103105752




Lehrgangsziel: Der Lehrgang vermittelt das notwendige Basiswissen, um Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Betrieb durchführen zu können.

Lehrgangsinhalte: Teil 1 – Theorie (ca. 75 UStd.): • Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung• Bruttoabrechnung• Lohn- und Kirchensteuer• Aufbau der Sozialversicherung• Vermögenswirksame Leistungen• Zuzahlungen und Abzüge• Arbeitsantritt bzw. Austritt eines Arbeitnehmers und Jahresab-

schlussarbeiten• IHK-Test

voraussichtl. Termine Teilzeit:Frühjahr 2020





LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNGDok.-Nr.: 10366573


Ansprechpartner/in:


FIT2LEAD: ERFOLGREICH ALS NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT

Lehrgangsziel: In dieser Seminar-Reihe vermittelt Prof. Dr. Martin-Niels Däfler die wichtigsten Führungskompetenzen für die Arbeitswelt 4.0. Neben klassischen Selbstmanagement- und Kommunikationstechniken erläu-tert Däfler auch die Grundlagen des Stress-, Projekt- und Change-Ma-nagements. Er gibt seinen Teilnehmern in kompakter Form all das erforderliche Rüstzeug mit, um zukünftig Leitungsaufgaben überneh-men zu können und eine gleichermaßen menschliche wie erfolgreiche Führungskraft zu werden.

Lehrgangsinhalte: Block 1: • Auftaktveranstaltung: Sich kennenlernen bei der City Rallye Diese Veranstaltung findet in der Innenstadt von Aschaffenburg statt • Selbstmanagement & Knigge: Sich selbst gut führen und stilsicher

auftreten• Zeitmanagement: Sich selbst gut organisierenBlock 2: • Führung: Authentisch und situativ führen• (Mitarbeiter-)Gespräche: Empathisch und effektiv kommunizieren

sowie Konflikte konstruktiv lösen• Innovations-Management: Ideen generieren und umsetzenBlock 3: • Foliengestaltung: Moderne Präsentationen erstellen• Rhetorik: Professionell vortragen• Moderationen und Besprechungen: Meetings souverän leitenBlock 4: • Resilienz: Stressfrei leben und arbeiten Dieses Modul findet auf dem Lindenhof (bei Niedernberg) statt

(incl. „Reiter-Vesper“)• Change-Management: Veränderungen erfolgreich gestalten• Abschlussveranstaltung: Wiederholung, Feedback und Prüfung

Termine Vollzeit:Block 1: 03.03.2020 – 05.03.2020Block 2: 31.03.2020 – 02.04.2020Block 3: 05.05.2020 – 07.05.2020Block 4: 26.05.2020 – 28.05.2020

Zeit/Dauer: 4 Blöcke à 3 Tage = 12 Seminartageca. 84 Unterrichtseinheitenvon 09:00 bis ca. 16:00 Uhr

Kosten: Lehrgang: 2800 Euro (inkl. Seminarunterlagen, Test und Verpflegung (sofern die Seminare in der IHK Aschaffenburg stattfinden))


SEMINARREIHE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Dok.-Nr.: 103132433




Lehrgangsziel: Mit dem bundeseinheitlichen IHK-Zertifikatslehrgang soll dem Bedarf der Unternehmen aus den unterschiedlichen Branchen, Größen und Eigentumsformen entsprochen werden. Um den differenzierten inhaltlichen Anforderungen zu entsprechen, wird das Qualifizierungs-konzept in eine Grund- und Aufbaustufe gegliedert. Die Teilnehmer werden zu anerkannten Partnern für die Mitarbeiter in den Produk-tionsprozessen und darüber hinaus für Mitarbeiter in technischen Bereichen sowie für Kunden des Unternehmens.

Lehrgangsinhalte: Der Lehrgang ist modular aufgebaut und vermittelt praxisorientiert das erforderliche technische Grundwissen.

Die Grundstufe umfasst folgende Module:• Modul 1: Zeichnungslesen• Modul 2: Verfahrenstechnik• Modul 3: Werkstoffkunde• Modul 4: Fertigungstechnik• Modul 5: Energietechnik• Modul 6: Elektrotechnik• Modul 7: Messen und Prüfen• IHK-Test






TECHNIK FÜR KAUFLEUTE – GRUNDSTUFEDok.-Nr.: 10371753


Ansprechpartner/in:


Lehrgangsziel: Ziel des Lehrgangs ist es, technisches Wissen auf der Grundlage des Lehrgangs „Technik für Kaufleute – Grundstufe“ praxisorientiert zu vermitteln.

Die Lehrgangsinhalte basieren auf bereits vermittelten Grundkenntnis-sen. Neben den Gebieten Technische Kommunikation sowie Maschine-nelemente bilden insbesondere Technische Verfahren und Grundlagen automatisierter Produktionsprozesse die Schwerpunkte.

Lehrgangsinhalte: Der Lehrgang besteht aus vier aufeinander aufbauenden Modulen:• Modul 1: Technische Kommunikation • Modul 2: Technische Verfahren• Modul 3: Grundlagen automatisierter Produktionsprozesse • Modul 4: Schaltungstechnik• IHK-Test


Zeit/Dauer: ca. 2 bis 3 Monateca. 50 UnterrichtseinheitenMontag und Mittwochvon 17:00 bis ca. 20:00 Uhr




TECHNIK FÜR KAUFLEUTE – AUFBAUSTUFEDok.-Nr.: 10371766



81LEHRGÄNGE MIT PRÜFUNG |

Allgemeines: Der Ausbilder wird so qualifiziert, dass verstärkt Handlungskompe-tenz, Methoden und Planungskompetenz und das Rollenverständnis gefördert werden. Der Lehrgang ist durch Aufgabenstellungen aus dem betrieblichen Praxisalltag strukturiert.

Lehrgangsinhalte: Handlungsfeld I: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und

Ausbildung planenHandlungsfeld II: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung

von Auszubildenden mitwirken Handlungsfeld III: Ausbildung durchführen (ca. 45 UStd.)Handlungsfeld IV: Ausbildung abschließen (ca. 10 UStd.)

Zulassungsvoraussetzungen: Es bestehen keine speziellen Zulassungsvoraussetzungen.ABER: Auszubilden darf nur, wer persönlich und fachlich geeignet ist (§ 28 Absatz 1 Satz 2 BBiG).

1. die Abschlussprüfung in einer dem Ausbildungsberuf entsprechen-den Fachrichtung bestanden hat,

oder2. eine anerkannte Prüfung an einer Ausbildungsstätte oder vor einer

Prüfungsbehörde oder eine Abschlussprüfung an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Schule in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung bestanden hat,

oder3. eine Abschlussprüfung an einer deutschen Hochschule in einer

dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung bestanden hat

oder4. im Ausland einen Bildungsabschluss in einer dem Ausbildungsbe-

ruf entsprechenden Fachrichtung erworben hat, dessen Gleich-wertigkeit nach dem Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz oder anderen rechtlichen Regelungen festgestellt worden ist

und eine angemessene Zeit in seinem Beruf praktisch tätig gewesen ist.

Prüfungsfächer und Gliederung der Prüfung: Die Ausbildereignungsprüfung besteht aus:• einem schriftlichen Teil• einem praktischen Teil

voraussichtl. Termine Teilzeit:April 2020Herbst 2020

Zeit/Dauer: ca. 2 bis 3 Monateca. 90 UnterrichtseinheitenMontag und Mittwochvon 18:00 bis ca. 21:00 UhrFreitagvon 17:00 bis 20:00 Uhr


Kosten: Lehrgang: 600 Euro (inkl. Lehrgangsunterlagen)

Prüfungsgebühren:schriftlicher und praktischer Teil zz. 150 EuroNUR praktischer Teil zz. 100 Euro

Förderung nach AFBG möglich

AUSBILDUNG DER AUSBILDER/INNEN - TeilzeitDok.-Nr.: 10366494


Ansprechpartner/in:

82 | LEHRGÄNGE MIT PRÜFUNG

Allgemeines: Der Ausbilder wird so qualifiziert, dass verstärkt Handlungskompe-tenz, Methoden und Planungskompetenz und das Rollenverständnis gefördert werden. Der Lehrgang ist durch Aufgabenstellungen aus dem betrieblichen Praxisalltag strukturiert.

Lehrgangsinhalte: Handlungsfeld I: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und

Ausbildung planenHandlungsfeld II: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung

von Auszubildenden mitwirken Handlungsfeld III: Ausbildung durchführen (ca. 45 UStd.)Handlungsfeld IV: Ausbildung abschließen (ca. 10 UStd.)

Zulassungsvoraussetzungen: Es bestehen keine speziellen Zulassungsvoraussetzungen.ABER: Auszubilden darf nur, wer persönlich und fachlich geeignet ist (§ 28 Absatz 1 Satz 2 BBiG).

1. die Abschlussprüfung in einer dem Ausbildungsberuf entsprechen-den Fachrichtung bestanden hat,

oder2. eine anerkannte Prüfung an einer Ausbildungsstätte oder vor einer

Prüfungsbehörde oder eine Abschlussprüfung an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Schule in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung bestanden hat,

oder3. eine Abschlussprüfung an einer deutschen Hochschule in einer

dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung bestanden hat

oder4. im Ausland einen Bildungsabschluss in einer dem Ausbildungsbe-

ruf entsprechenden Fachrichtung erworben hat, dessen Gleich-wertigkeit nach dem Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz oder anderen rechtlichen Regelungen festgestellt worden ist

und eine angemessene Zeit in seinem Beruf praktisch tätig gewesen ist.

Prüfungsfächer und Gliederung der Prüfung: Die Ausbildereignungsprüfung besteht aus:• einem schriftlichen Teil• einem praktischen Teil

Termine Vollzeit:13. Januar 20202. März 202015. Juni 20209. November 2020

Zeit/Dauer: ca. 2 Wochenca. 90 UnterrichtseinheitenMontag bis Freitagvon 8:30 bis ca. 16:30 Uhr


Kosten: Lehrgang: 600 Euro (inkl. Lehrgangsunterlagen)

Prüfungsgebühren:schriftlicher und praktischer Teil zz. 150 EuroNUR praktischer Teil zz. 100 Euro


AUSBILDUNG DER AUSBILDER/INNEN - VollzeitDok.-Nr.: 10366476




Allgemeines: Der Betriebswirt soll auf der Basis eines an Werten orientierten, stra-tegisch ausgerichteten Verständnisses des wirtschaftlichen Handelns diese Aufgaben mit betriebswirtschaftlicher Fachkompetenz, verbun-den mit Methoden- und Sozialkompetenz wahrnehmen können.

Zulassungsvoraussetzungen: Zur Prüfung ist zuzulassen, wer1. eine mit Erfolg abgelegte IHK-Aufstiegsfortbildungsprüfung zum

Fachwirt oder Fachkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Fortbildungsprüfung nach dem Berufsbildungsgesetz nachweist

oder2. eine mit Erfolg abgelegte staatliche oder staatlich anerkannte Prü-

fung an einer auf eine Berufsausbildung aufbauenden kaufmänni-schen Fachschule und eine anschließende mindestens dreijährige Berufspraxis nachweist.

Die Berufspraxis im Sinn der Nummer 2 muss in Tätigkeiten abge-leistet worden sein, die der beruflichen Qualifikation eines Geprüften Betriebswirts/einer Geprüften Betriebswirtin nach § 1 dienlich sind.

Lehrgangsinhalte: Teil I – Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse• Marketing-Management• Bilanz- und Steuerungspolitik des Unternehmens• Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens• Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung• Europäische und internationale WirtschaftsbeziehungenTeil II – Führung und Management im Unternehmen • Unternehmensführung• Unternehmensorganisation und Projektmanagement• PersonalmanagementTeil III – Projektarbeit und projektbezogenes Fachgespräch • Projektarbeit• Projektbezogenes Fachgespräch

Prüfungsfächer und Gliederung der Prüfung: Die Prüfung gliedert sich in folgende Prüfungsteile:• Teil I – Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse• Teil II – Führung und Management im Unternehmen• Teil III – Projektarbeit und projektbezogenes Fachgespräch

voraussichtl. Termine Teilzeit:Frühling 2021

Zeit/Dauer: ca. 2 Jahreca. 720 UnterrichtseinheitenMontag und Mittwochvon 18:00 bis ca. 21:00 UhrSamstagvon 08:00 bis ca. 14:30 Uhr


Kosten: Lehrgang: 4200 Euro (verteilt auf 2 Raten/Jahr)

Lehrmaterial: ca. 390 Euro

Prüfungsgebühren:zz. 560 Euro


GEPRÜFTE/R BETRIEBSWIRT/INDok.-Nr.: 10366562


Ansprechpartner/in:


Lehrgangsinhalte: Folgende Bereiche (Fächer) werden im Lehrgang vermittelt:1. Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschrif-

ten zu Abschlüssen führen,2. Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten,3. Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen,4. Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten

und überwachen,5. Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden,6. Ein internes Kontrollsystem sicherstellen,7. Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und

externen Partnern sicherstellen.

Zulassungsvoraussetzungen: Zur Prüfung ist zuzulassen, wer folgendes nachweist:1. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten

kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf mit einer Berufsausbildungsdauer von drei Jahren und eine auf die Berufs-ausbildung folgende, mindestens dreijährige Berufspraxis,

oder2. einen der folgenden Abschlüsse und eine darauf folgende, mindes-

tens zweijährige Berufspraxis: a) einen anerkannten Fortbildungsabschluss nach einer Regelung

auf Grund des Berufsbildungsgesetzes als Fachwirt oder Fach-wirtin oder als Fachkaufmann oder Fachkauffrau,

b) einen Abschluss als Staatlich geprüfter Betriebswirt oder als Staatlich geprüfte Betriebswirtin oder

c) ein wirtschaftswissenschaftliche Diplom – oder Bachelorab-schluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule oder einer Berufsakademie oder eines akkreditierten betriebs-wirtschaftlichen Ausbildungsganges einer Berufsakademie

oder3. eine mindestens sechsjährige Berufspraxis.

Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in § 2 Absatz 3 genannten Aufgaben haben und dabei überwiegend im betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen erworben worden sein.


Zeit/Dauer: ca. 2 Jahreca. 850 UnterrichtseinheitenDienstag und Donnerstagvon 17:00 bis ca. 20:00 UhrSamstagvon 08:00 bis ca. 14:30 Uhreventuell 2 bis 3 Vollzeitwochen






GEPRÜFTE/R BILANZBUCHHALTER/INDok.-Nr.: 10366567




Lehrgangsinhalte: Teil A – Wirtschaftsbezogene Qualifikationen (ca. 240 UStd.):• Volks- und Betriebswirtschaft• Rechnungswesen• Recht und Steuern• UnternehmensführungTeil B – Handlungsspezifische Qualifikationen (ca. 410 UStd.):• Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen• Produktionsprozesse• Marketing und Vertrieb• Wissens- und Transfermanagement im Industrieunternehmen• Führung und Zusammenarbeit

Zulassungsvoraussetzungen: Zur Teilprüfung „Wirtschaftsbezogene Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer:1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten

dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberufoder2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen

anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis

oder3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen

anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zwei-jährige Berufspraxis

oder4. eine mindestens dreijährige Berufspraxis nachweist.

Zur Teilprüfung „Handlungsspezifische Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer folgendes nachweist:1. die abgelegte Teilprüfung „Wirtschaftsbezogene Qualifikationen“,

die nicht länger als fünf Jahre zurückliegtund2. mindestens ein Jahr Berufspraxis im Fall des Absatz 1 Nr. 1 oder

ein weiteres Jahr Berufspraxis zu den in Absatz 1 Nr. 2 bis 4 ge-nannten Zulassungsvoraussetzungen.

Prüfungsfächer und Gliederung der Prüfung: Die Prüfung gliedert sich in folgende Prüfungsteile:• Wirtschaftsbezogene Qualifikationen – Teil A• Handlungsspezifische Qualifikationen – Teil B


Zeit/Dauer: ca. 1,5 Jahreca. 650 UnterrichtseinheitenDienstag und Donnerstagvon 18:00 bis ca. 21:00 UhrSamstagvon 08:00 bis ca. 14:30 Uhr




Prüfungsgebühren:zz. Teil A: 180 Eurozz. Teil B: 260 Euro


GEPRÜFTE/R INDUSTRIEFACHWIRT/INDok.-Nr.: 10366568


Ansprechpartner/in:


Lehrgangsinhalte: Teil A – Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen • Rechtsbewusstes Handeln• Betriebswirtschaftliches Handeln• Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und

Planung• Zusammenarbeit im Betrieb• Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Ge-

setzmäßigkeitenTeil B – Handlungsspezifische Qualifikationen• I – Handlungsbereich Technik• II – Handlungsbereich Organisation • III – Handlungsbereich Führung und Personal

Zulassungsvoraussetzungen: Zur Prüfung im Prüfungsteil „Fachrichtungsübergreifende Basis-qualifikationen” ist zuzulassen, wer:1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten

Ausbildungsberuf, der den Metallberufen zugeordnet werden kannoder2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen

anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zwei-jährige Berufspraxis.

oder3. eine mindestens vierjährige Berufspraxis nachweist.

Zur Prüfung im Prüfungsteil „Handlungsspezifische Qualifikationen” ist zuzulassen, wer:1. das Ablegen des Prüfungsteils „Fachrichtungsübergreifende Basis-

qualifikationen“und2. zu den unter Absatz 1 Nr. 3 genannten Voraussetzungen ein weite-

res Jahr Berufspraxis.

Prüfungsfächer und Gliederung der Prüfung: • Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen – Teil A• Handlungsspezifische Qualifikationen – Teil B

voraussichtl. Termine Teilzeit:März 2020

Zeit/Dauer: ca. 2,5 Jahreca. 1000 UnterrichtseinheitenDienstag und Donnerstagvon 18:00 bis ca. 21:00 UhrSamstagvon 08:00 bis ca. 14:30 Uhr






GEPRÜFTE/R INDUSTRIEMEISTER/IN METALLDok.-Nr.: 10366565




Lehrgangsinhalte: Teil A – Grundlegende Qualifikationen• Rechtsbewusstes Handeln• Betriebswirtschaftliches Handeln• Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und

Planung• Zusammenarbeit im Betrieb• Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Ge-

setzmäßigkeitenTeil B – Handlungsspezifische Qualifikationen• I – Handlungsbereich Logistikprozesse• II – Handlungsbereich Betriebliche Organisation und Kostenwesen• III – Handlungsbereich Führung und Personal

Zulassungsvoraussetzungen: Zur Prüfung im Prüfungsteil „Grundlegende Qualifikationen” ist zuzulas-sen, wer:1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten

Ausbildungsberuf aus dem Bereich der Logistikoder2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen

anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis


Zur Prüfung im Prüfungsteil „Handlungsspezifische Qualifikationen” ist zuzulassen, wer:1. den abgelegten Prüfungsteil „Grundlegende Qualifikationen“, der nicht

länger als fünf Jahre zurückliegtund2. über die in Absatz 1 Nummer 1 bis 3 genannten Voraussetzungen

hinaus ein Jahr Berufspraxis.

Prüfungsfächer und Gliederung der Prüfung: • Grundlegende Qualifikationen – Teil A• Handlungsspezifische Qualifikationen – Teil B


Zeit/Dauer: ca. 2,5 Jahreca. 1100 UnterrichtseinheitenFreitagvon 17:00 bis ca. 20:00 UhrSamstagvon 08:00 bis ca. 14:30 Uhr






GEPRÜFTE/R LOGISTIKMEISTER/INDok.-Nr.: 10366566


Ansprechpartner/in:


Lehrgangsinhalte: • Personalarbeit organisieren und durchführen• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durch-

führen• Personalplanung, -marketing und –controlling gestalten und

umsetzen• Personal- und Organisationsentwicklung steuern• Situationsbezogenes Fachgespräch

Zulassungsvoraussetzungen: Zur Prüfung ist zuzulassen, wer:1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen

anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirt-schaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis

oder2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten

kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis

oder3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen

anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens drei-jährige Berufspraxis.

oder4. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist.

Die Berufspraxis gemäß Absatz 1 muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in § 1 Abs. 2 genannten Funktionen haben.Abweichend von Absatz 1 kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass er/sie Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Prüfungsfächer und Gliederung der Prüfung: Die Prüfung gliedert sich in folgende Prüfungsteile:• Personalarbeit organisieren und durchführen• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durch-

führen• Personalplanung, -marketing und –controlling gestalten und

umsetzen• Personal- und Organisationsentwicklung steuern


Zeit/Dauer: ca. 1,5 Jahreca. 580 UnterrichtseinheitenFreitagvon 17:00 bis ca. 20:00 UhrSamstagvon 08:00 bis ca. 14:30 Uhr






GEPRÜFTE/R PERSONALFACHKAUFMANN/FRAUDok.-Nr.: 10366569




Lehrgangsinhalte: Teil I – Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess • Aspekte der allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre• Rechnungswesen• Finanzierung und Kosten• Material-, Produktions- und AbsatzwirtschaftTeil II – Management und Führung• Organisation und Unternehmensführung• Informations- und Kommunikationstechniken• PersonalmanagementTeil III – Fachübergreifender technikbezogener Prüfungsteil• Projektarbeit (Bearbeitungszeit: 30 Tage)• Projektbezogenes Fachgespräch (30 – 60 Minute)

Zulassungsvoraussetzungen: Zur Prüfung ist zuzulassen, wer:1. eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Industriemeister oder eine

vergleichbare technische Meisterprüfung, eine mit Erfolg abgelegte staatlich anerkannte Prüfung zum Techniker

oder2. eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Technischen Fachwirt (IHK)oder3. eine mit Erfolg abgelegte, staatlich anerkannte Prüfung zum Ingenieur

mit wenigstens zweijähriger einschlägiger beruflicher Praxis nachweist.

Abweichend von Absatz 1 kann zur Prüfung auch zugelassen werden, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, dass Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen erworben worden sind, die eine Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Prüfungsfächer und Gliederung der Prüfung: Die Prüfung gliedert sich in die Prüfungsteile:• Teil I – Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess• Teil II – Management und Führung• Teil III - Fachübergreifender technikbezogener Prüfungsteil


Zeit/Dauer: ca. 2 Jahreca. 680 UnterrichtseinheitenDienstag und Donnerstagvon 18:00 bis ca. 21:00 UhrSamstagvon 08:00 bis ca. 14:30 Uhr






GEPRÜFTE/R TECHNISCHE/R BETRIEBSWIRT/INDok.-Nr.: 10366564


Ansprechpartner/in:


Lehrgangsinhalte: Teil A – Wirtschaftsbezogene Qualifikationen• Volks- und Betriebswirtschaft• Rechnungswesen• Recht und Steuern• UnternehmensführungTeil B – Technische Qualifikationen• Naturwissenschaftliche und technische Grundlagen• Technische Kommunikation und Werkstofftechnologie• Fertigungs- und BetriebstechnikTeil C – Handlungsspezifische Qualifikationen• Absatz-, Materialwirtschaft und Logistik• Produktionsplanung, -steuerung und –kontrolle• Qualitäts- und Umweltmanagement sowie Arbeitsschutz• Führung und Zusammenarbeit

Zulassungsvoraussetzungen: Zur Prüfung in den Prüfungsteilen „Wirtschaftsbezogene Qualifika-tionen” oder „Technische Qualifikationen” ist zuzulassen, wer:1. eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem anerkann-

ten mindestens 3-jährigen kaufmännischen, verwaltenden oder gewerblich-technischen Ausbildungsberuf

oder2. eine mit Erfolg abgeschlossene Ausbildung in einem anderen aner-

kannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Be-rufspraxis im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich


Zur Prüfung im Prüfungsteil „Handlungsspezifische Qualifikationen” ist zuzulassen, wer folgendes nachweist:1. den erfolgreichen Abschluss der Prüfungsteile „Wirtschaftsbezo-

gene Qualifikationen” und „Technische Qualifikationen”, der nicht länger als fünf Jahre zurückliegt

und2. in den in Absatz 1 Nummer 1 bis 3 genannten Fällen ein weiteres

Jahr Berufspraxis

Prüfungsfächer und Gliederung der Prüfung: • Teil A – Wirtschaftsbezogene Qualifikationen• Teil B – Technische Qualifikationen• Teil C – Handlungsspezifische Qualifikationen

voraussichtl. Termine Teilzeit:März/April 2020

Zeit/Dauer: ca. 2 - 2,5 Jahreca. 850 UnterrichtseinheitenMontag und Mittwochvon 18:00 bis ca. 21:00 UhrFreitagvon 17:00 bis ca. 20:00 Uhr Samstagvon 08:00 bis ca. 14:30 Uhr




Prüfungsgebühren:zz. Teil A 180 Eurozz. Teil B 180 Eurozz. Teil C 200 Euro


GEPRÜFTE/R TECHNISCHE/R FACHWIRT/INDok.-Nr.: 10366524




Lehrgangsinhalte: Teil A – Wirtschaftsbezogene Qualifikationen • Volks- und Betriebswirtschaft• Rechnungswesen• Recht und Steuern• UnternehmensführungTeil B – Handlungsspezifische Qualifikationen • Betriebliches Management• Kosten, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling• Logistik• Marketing und Vertrieb• Führung und Zusammenarbeit

Zulassungsvoraussetzungen: Zur Teilprüfung „Wirtschaftsbezogene Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer:1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten

mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbil-dungsberuf

oder2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen aner-

kannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis

oder3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen aner-

kannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis

oder4. eine mindestens dreijährige Berufspraxis nachweist.

Zur Teilprüfung „Handlungsspezifische Qualifikationen“ ist zuzulassen, wer folgendes nachweist:1. die abgelegte Teilprüfung „Wirtschaftsbezogene Qualifikationen“, die

nicht länger als fünf Jahre zurückliegtund2. mindestens ein Jahr Berufspraxis im Fall des Absatz 1 Nr. 1 oder ein

weiteres Jahr Berufspraxis zu den in Absatz 1 Nr. 2 bis 4 genannten Zulassungsvoraussetzungen.

Prüfungsfächer und Gliederung der Prüfung: Die Prüfung gliedert sich in folgende Prüfungsteile:• Teil A – Wirtschaftsbezogene Qualifikationen• Teil B – Handlungsspezifische Qualifikationen


Zeit/Dauer: ca. 1,5 Jahreca. 650 UnterrichtseinheitenMontag und Mittwochvon 18:00 bis ca. 21:00 UhrFreitagvon 17:00 bis ca. 20:00 UhrSamstagvon 08:00 bis ca. 14:30 Uhr




Prüfungsgebühren: zz. Teil A: 180 Eurozz. Teil B: 260 Euro


GEPRÜFTE/R WIRTSCHAFTSFACHWIRT/INDok.-Nr.: 10366496


Ansprechpartner/in:


Lehrgangsinhalte: • Unternehmensführung und - steuerung • Handelsmarketing• Führung und Personalmanagement • Beschaffung und Logistik • Vertriebssteuerung• Handelslogistik • Außenhandel• Einkauf

Zulassungsvoraussetzungen: Zur ersten Teilprüfung ist zugelassen wer:1. Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten

dreijährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf im Handel und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder

2. Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Verkäufer oder in einem anerkannten kaufmännischverwaltenden dreijährigen Aus-bildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspra-xis oder

3. Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung zum Fachlagerist und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder

4. Den Erwerb von mindestens 90 ECTS-Punkten in einem be-triebswirtschaftlichen Studium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder

5. Eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist.

Weitere Infos und Anmeldung bei: Akademie Handel, Bahnhofstraße 10, 97070 Würzburgwww.akademie-handel.de

Termin Teilzeit:03. März 2020

Zeit/Dauer: ca. 1,5 Jahreca. 528 UnterrichtseinheitenMontag und Mittwochab 18:45 Uhr sowie einer Vollzeitwoche


Kosten: Lehrgang: 3.425 EuroLernmittel: 310 EuroPrüfungsgebühr: zz. 440 Euro

Ort: Kaufmännische Berufsschule Aschaffenburg


GEPRÜFTE/R HANDELSFACHWIRT/INDok.-Nr.: 10366567

Jügen Haag, 0931 7801116-0, [email protected] Heike Scheuermann, 0931 7801116-0, [email protected]

Ansprechpartner/in:




Lehrgangsinhalte: • Marketingstrategien entwickeln• Marketingkonzepte und -projekte planen und umsetzen• Marketingprozesse analysieren, bewerten und weiterentwickeln• Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit

Zulassungsvoraussetzungen: Zur ersten Teilprüfung ist zugelassen wer:1. Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in dem anerkannten

Ausbildungsberuf zum Kaufmann für Marketingkommunikation und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder

2. Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen aner-kannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungs-beruf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder

3. Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen aner-kannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder

4. Eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist.

Weitere Infos und Anmeldung bei: Akademie Handel, Bahnhofstraße 10, 97070 Würzburgwww.akademie-handel.de

voraussichtl. Termine Teilzeit:Juni 2020

Zeit/Dauer: ca. 1,5 Jahrecirca 520 UnterrichtsstundenMontag und Mittwoch ab 18:30 Uhr und evtl. einer Vollzeitwoche


Kosten: Lehrgang: 2.900 EuroLernmittel: ca. 270 EuroPrüfungsgebühr: zz. 380 Euro

Ort: Kaufmännische Berufsschule Aschaffenburg


GEPRÜFTE/R FACHWIRT/IN FÜR MARKETINGDok.-Nr.: 10366568

Jügen Haag, 0931 7801116-0, [email protected] Heike Scheuermann, 0931 7801116-0, [email protected]

94 | PRÜFUNGSGEBÜHREN FORTBILDUNG

Prüfungsgebühren FortbildungDie Prüfungsgebühr richtet sich nach der derzeit gültigen Gebührenordnung der IHK Aschaffenburg:

Prüfung Prüfungsgebühren

Ausbilder-Eignung (AEVO) nur praktische Prüfung: 100,00 € 150,00 €

Geprüfte/r Bankfachwirt/in 380,00 €

Geprüfte/r Betriebswirt/in Teil I: 200,00 € Teil II: 200,00 € Teil III (Projektarbeit): 160,00 €

560,00 €

Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in schriftliche Prüfung: 390,00 € mündliche Prüfung: 150,00 €

540,00 €

Geprüfte/r Fachwirt/in für Marketing 380,00 €

Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen 380,00 €

Geprüfte/r Handelsfachwirt/in Teil I: 180,00 € Teil II: 260,00 €

440,00 €

Geprüfte/r Industriefachwirt/in Wirtschaftsbezogene Qualifikationen: 180,00 € Handlungsspezifische Qualifikationen: 260,00 €

440,00 €

Geprüfte/r Industriemeister/in Metall Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen: 200,00 € Handlungsspezifische Qualifikationen: 260,00 €

460,00 €

Geprüfte/r Logistikmeister/in Grundlegende Qualifikationen: 180,00 € Handlungsspezifische Qualifikationen: 260,00 €

460,00 €

Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau 380,00 €

Geprüfte/r Technische/r Betriebswirt/in Teil I: 200,00 € Teil II: 200,00 € Teil III (Projektarbeit): 160,00 €

560,00 €

Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in Wirtschaftsbezogene Qualifikationen: 180,00 € Handlungsspezifische Qualifikationen: 260,00 €

440,00 €

Zweitschriften Weiterbildung 30,00 €

Stornogebühren Gebühr der Prüfungsaufgaben + 25 € Bearbeitungsgebühr

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepagewww.aschaffenburg.ihk.deunter der Dokumentennummer: 2220

Gut zu wissen

Ansprechpartner/in: Laura Reinhart, 06021 880-139, [email protected] Holger Kipp, 06021 880-186, [email protected]

95PRÜFUNGSTERMINE FORTBILDUNG |

Prüfungstermine FortbildungNach dem Berufsbildungsgesetz sind die Industrie- und Handelskammern die zuständigen Stellen für die Durchführung von Fortbildungsprüfungen. Bei der IHK Aschaffenburg werden folgende Prüfungen abgenommen (Änderungen vorbehalten):

Fortbildung Praktischer Teil Schriftlicher Teil

Ausbilder-Eignung (AEVO)

10./11./12./13. Februar 202030. März/1./2./3. April 2020

13./14./15./16. Juli 2020 8./9./10. September 20203./4./7./8. Dezember 2020

4. Februar 202024. März 2020

7. Juli 2020 1. September 2020

26. November 2020

Geprüfte/r Bankfachwirt/in16. und 17. März 2020

5. und 6. Oktober 2020

Geprüfte/r Betriebswirt/inTeil I (Wirtschaftliches Handeln und betriebliche Leistungsprozesse):

8. und 9. Juni 2020

Geprüfte/r Fachwirt/in für Marketing 17. und 18. Februar 2020

Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen 23. und 24. März 2020

Geprüfte/r Handelsfachwirt/in (Verordnung 2014)

Teil I: 26. März und 14. September 2020Teil II: 27. März und 15 September 2020

Geprüfte/r Industriefachwirt/inTeil A: 16. März 2020 | 20. Oktober 2020

Teil B: 23. und 24. März 2020 | 22. und 23. Oktober 2020

Geprüfte/r Industriemeister/in Metall

Teil A: 5. und 6. Mai 2020 | 2. und 3. November 2020Teil B: 12. und 13. Mai 2020 | 10. und 11. November 2020

Geprüfte/r Logistikmeister/inTeil A: 5. und 6. Mai 2020 | 2. und 3. November 2020

Teil B: 14. und 15. Mai 2020 | 12. und 13. November 2020

Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau 18. und 19. Oktober 2020

Geprüfte/r Technische/r Betriebs-wirt/in

Teil I: 1. und 2. Oktober 2020(Grundlage wirtschaftlichen Handelns und betrieblicher Leistungsprozesse)

Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/inTeil A: 16. März 2020 | 20. Oktober 2020

Teil B: 22. und 23. April 2020 | 10. und 11. November 2020

Anmeldungen zu den Prüfungen müssen spätestens drei Monate vor Prüfungstermin bei der IHK eingegangen sein.Laura Reinhart, 06021 880-139, [email protected] Holger Kipp, 06021 880-186, [email protected]

96 | PRÜFUNGSTERMINE VERKEHRSSEKTOR

Prüfungsgebühren VerkehrssektorDie Prüfungsgebühr richtet sich nach der derzeit gültigen Gebührenordnung der IHK Aschaffenburg:

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepagewww.aschaffenburg.ihk.deunter der Dokumentennummer: 2220

Gut zu wissen

Ansprechpartner/in:

Prüfung Prüfungsgebühren

Güterkraftverkehrsunternehmer 130,00 E

Omnibusunternehmer 130,00 E

Taxi- und Mietwagenunternehmer 130,00 E

theoretische Prüfung zum Berufskraftfahrer nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz

120,00 E

für Quereinsteiger: 110,00 E

für Umsteiger: 100,00 E

praktische Prüfung zum Berufskraftfahrernach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz

1.370 E

für Quereinsteiger: 1.340 E

für Umsteiger: 1.010 E

GefahrgutbeauftragtenprüfungGrundprüfung: 100,00 E

Verlängerungsprüfung: 80,00 E

Gefahrgutfahrerprüfung auf Anfrage

Heike Dang, 06021 880-137, [email protected]

97PRÜFUNGSGEBÜHREN VERKEHRSSEKTOR |

Wir möchten darum bitten, sich spätestens 3 bzw. 4 Wochen vor dem Prüfungstermin mit der IHK Aschaffenburg in Verbindung zu setzen.

Prüfungstermine VerkehrssektorDie IHK Aschaffenburg bietet folgende Sach- und Fachkundeprüfungen im Verkehrssektor an (Änderungen vorbehalten):

Sach- und Fachkundeprüfung Prüfungstermine

Güterkraftverkehrsunternehmer 30. Juni 2020

7. Dezember 2020Die mündliche Prüfung findet in der Folgewoche statt.

Omnibusunternehmer 30. Juni 2020 7. Dezember 2020

Die mündliche Prüfung findet in der Folgewoche statt.

Taxi- und Mietwagenunternehmer 30. Juni 2020 7. Dezember 2020

Die mündliche Prüfung findet in der Folgewoche statt.

theoretische Prüfung zum Berufskraftfahrer nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz

11. Februar 2020 2. April 2020 28. Mai 2020 14. Juli 2020 15. September 2020 17. November 2020

16. Dezember 2020

praktische Prüfung zum Berufskraftfahrer nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz

auf Anfrage

Gefahrgutbeauftragtenprüfung 27. Mai 2020 6. Dezember 2020

Weitere Termine auf Anfrage

Gefahrgutfahrerprüfung auf Anfrage

16. März 202021. September 2020



.

20. Januar 202010. März 2020

4. Mai 202023. Juni 2020

4. August 202013. Oktober 2020

18. Februar 202030. September 2020

98 | TEILNAHMEBEDINGUNGEN

Teilnahmebedingungen für Veranstaltungen der IHK Aschaffenburg1. Anmeldung, Vertragsschluss:Die Anmeldung zur Teilnahme an Veranstaltungen (Lehr-gänge / Seminare) erfolgt schriftlich oder in Textform (z. B. E-Mail) und bei Lehrgängen auf einem besonderen Anmel-deformular. Sofern die IHK nicht ausdrücklich die Belegung von Teilveranstaltungen zulässt, kann die Anmeldung nur für Veranstaltungen insgesamt erfolgen. Anmeldungen werden grundsätzlich in der Reihenfolge ihres Eingangesund nur bis zum Anmeldeschluss berücksichtigt. Bei Lehr- gängen mit IHK-Prüfungen behält sich die IHK ein Aus-wahlverfahren vor. Mit Zugang der Teilnahmebestätigung in Schrift- oder Textform kommt der Vertrag zustande.

2. Fälligkeit, Verzug, Zahlung:Das Teilnehmerentgelt ist ohne Abzug und unabhängig von Leistungen Dritter (z. B. Meister-Bafoeg, Arbeitge-ber) sofort mit Rechnungsstellung fällig. Erstrecken sich Veranstaltungen über mehrere Abschnitte oder einen Zeitraum von mehr als 6 Monaten, können Teilzahlungen vereinbart werden. Die Zahlung hat unter Angabe der vollständigen Rechnungsnummer und Bezeichnung der Veranstaltung zu erfolgen. Lehrmittel und Testentgelte bzw. Prüfungsgebühren werden gesondert berechnet, sofern nichts anderes ausdrücklich zugesagt ist.

3. Rücktritt:Der Teilnehmer kann bei Seminaren bis sieben Werktage, bei Lehrgängen bis vier Wochen vor Beginn der Veranstal-tung ohne Angabe von Gründen vom Vertrag zurücktre-ten. Bereits gezahltes Entgelt wird in diesem Fall zurück-erstattet. Erfolgt der Rücktritt später oder erscheint ein gemeldeter Teilnehmer nicht, ist die IHK berechtigt, bei Seminaren das Entgelt in voller Höhe und bei Lehrgängen 15 % der Lehrgangskosten als Kostenpauschale zu ver-langen bzw. einzubehalten. Der Rücktritt hat schriftlich oder in Textform zu erfolgen. Maßgebender Zeitpunkt ist der Eingang der Rücktrittserklärung bei der IHK. Der Teilnehmer wird von seiner Zahlungsverpflichtung frei, wenn er mit Zustimmung der IHK einen Ersatzteilnehmer stellt. Die IHK wird diese Zustimmung nur verweigern, wenn dem Ersatzteilnehmer Zugangsvoraussetzungen oder die persönliche Eignung fehlen. Im Übrigen bleibt dem Teilnehmer der Nachweis vorbehalten, dass der IHK Kosten überhaupt nicht oder nur in wesentlich geringerer Höhe als die der Kostenpauschale entstanden sind. Das gesetzliche Widerrufsrecht im Fernabsatz bleibt von den Regelungen dieses Absatzes unberührt.

4. Kündigung:Erstrecken sich Veranstaltungen über mehrere Abschnitteoder einen Zeitraum von mehr als 6 Monaten, kann der Teilnehmer unter Einhaltung einer Frist von sechs Wochen kündigen. Die Möglichkeit zur Kündigung aus wichtigem Grund bleibt davon unberührt. Die Kündigung hat schriftlich oder in Textform (z. B. E-Mail) zu erfolgen. Maßgebender Zeitpunkt ist der Eingang der Kündigungs-erklärung bei der IHK. In diesem Fall wird die IHK einen den erbrachten Leistungen entsprechenden Entgeltsan-teil, mindestens jedoch 15 % der Lehrgangskosten als Kostenpauschale verlangen. Im Übrigen bleibt dem Teil-nehmer der Nachweis vorbehalten, dass der IHK Kosten überhaupt nicht oder nur in wesentlich geringerer Höhe als die der Kostenpauschale entstanden sind. Wer an einzelnen Unterrichtseinheiten nicht teilnimmt, ist nicht berechtigt das Entgelt zu mindern. Die IHK kann aus wichtigen Gründen, wie z. B. nachhaltige Störungen der Veranstaltungen oder Urheberrechtsverletzungen durch den Teilnehmer fristlos kündigen. Ein Anspruch auf Zu-rückerstattung des Entgelts besteht in diesem Falle nicht. Weitergehende Schadensersatzansprüche der IHK werden hierdurch nicht berührt.

5. Absage von Lehrveranstaltungen:Die IHK hat das Recht, bei Vorliegen höherer Gewalt oder bei ungenügender Beteiligung Veranstaltungen abzu-sagen. Der Teilnehmer wird unverzüglich informiert und bereits gezahltes Entgelt wird erstattet. Weitergehende Schadensersatzansprüche sind ausgeschlossen, sofern die IHK nicht Vorsatz oder grobe Fahrlässigkeit trifft.

6. Dozenten- / Trainerwechsel:Soweit der Gesamtzuschnitt der Veranstaltung nicht we-sentlich beeinträchtigt wird, berechtigen der Wechsel von Dozenten / Trainer oder Verschiebungen im Ablaufplan weder zum Rücktritt vom Vertrag noch zur ordentlichen Kündigung oder zur Minderung des Entgelts. Die Möglich-keit zur Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

7. Haftung:Die IHK haftet nicht für Schäden des Teilnehmers, es sei denn, der Schaden beruht auf Vorsatz oder grober Fahr-lässigkeit der IHK oder ihrer Erfüllungsgehilfen. Unberührt davon bleibt die Haftung für Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit.

99

8. Urheberrecht:Die verwendete Computersoftware und die Arbeitsun-terlagen sind urheberrechtlich geschützt. Kopieren und / oder Weitergabe an Dritte ist nur mit vorheriger Einwilli-gung des Urheberrechtsinhabers zulässig.

9. Erfüllungsort, Gerichtsstand:Erfüllungsort für die Leistung der IHK ist Aschaffenburg,sofern nicht anders angegeben. Gerichtsstand ist Aschaffenburg, sofern der Teilnehmer Kaufmann i. S. des Handelsgesetzbuches ist.

10. Nebenabreden:Nebenabreden bedürfen der Schriftform.

11. Unwirksame Klauseln:Im Fall der Unwirksamkeit einzelner Klauseln dieser Be-dingungen bleibt die Wirksamkeit der übrigen unberührt.

12. Datenschutz:Die IHK verarbeitet die bei der Anmeldung erhobenen personenbezogenen Daten des Teilnehmers zur Durchfüh-rung der Veranstaltung und zur Vertragsabwicklung mit dem Teilnehmer. Einzelheiten hierzu enthalten die Daten-schutzhinweise gegenüber Teilnehmern von IHK-Veran-staltungen/ Prüfungsteilnehmern gemäß Art. 13 und 14 DSGVO auf der nächsten Seite. Hat sich der Teilnehmer gegenüber der IHK zum Erhalt von Informationen oder Einladungen ausdrücklich bereit erklärt, darf ihm die IHK diese Nachrichten zukommen lassen. Die Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit für die Zukunft ohne Angabe von Gründen gegenüber der IHK Aschaffenburg durch Versendung einer E-Mail an [email protected], telefonisch unter 06021 880-0 oder schriftlich widerrufen werden. Weitere Hinweise in Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte den „Informationspflichten zum Datenschutz“ unter www.aschaffenburg.ihk.de/einwilligung-datenverarbeitung.“

13. Widerrufsrecht bei Fernabsatzgeschäften:Kommt der Vertrag unter ausschließlicher Verwendung von Fernkommunikationsmitteln zustande (§ 312b BGB),steht Verbrauchern nach Maßgabe der folgenden Hinweise ein gesetzliches Widerrufsrecht zu. Verbrau-cher ist nach § 13 BGB jede natürliche Person, die ein Rechtsgeschäft zu einem Zwecke abschließt, der weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden kann:

14. Hinweis auf Streitschlichtung: (rechtlicher Hinter-grund § 36 Abs. 2 Nr. 2 VSBG) „Die IHK ist nicht bereit und nicht verpflichtet, an Streit-beilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungs-stelle gemäß dem Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSGB) teilzunehmen. Die Plattform der EU-Kommission zur Online-Streitbeilegung finden Sie unter https://ec.eu-ropa.eu/consumers/odr/.“

- Widerrufsbelehrung –

Widerrufsrecht bei Einwilligung Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft und ohne Angabe von Gründen gegenüber der IHK Aschaffenburg per E-Mail an [email protected], telefonisch (06021/880-0) oder schriftlich widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Datenverar-beitung wird durch diesen nicht berührt.

Pflicht zur Bereitstellung der Daten Wenn Sie oder ein Dritter (z.B. Ihr Arbeitskollege, Arbeitgeber), der die Anmeldung für Sie vornimmt, bei der Anmeldung die erforderlichen Anmeldedaten nicht angeben, können Sie sich nicht für eine IHK-Veranstal-tung anmelden bzw. angemeldet werden.

WiderrufsfolgenIm Falle eines wirksamen Widerrufs sind die beiderseits empfangenen Leistungen zurück zu gewähren und ggf. gezogene Nutzungen (z. B. Zinsen) herauszugeben. Können Sie uns die empfangene Leistung ganz oder teilweise nicht oder nur in verschlechtertem Zustand zurückgewähren, müssen Sie uns insoweit ggf. Wertersatz leisten. Dies kann dazu führen, dass Sie die vertraglichen Zahlungsverpflichtungen für den Zeitraum bis zum Widerruf gleichwohl erfüllen müssen. Verpflichtungen zur Erstattung von Zahlungen müssen innerhalb von 30 Tagen erfüllt werden. Die Frist beginnt für Sie mit der Absendung Ihrer Widerrufserklärung, für uns mit deren Empfang.

Besondere HinweiseIhr Widerrufsrecht erlischt vorzeitig, wenn der Vertrag von beiden Seiten auf Ihren ausdrücklichen Wunsch voll-ständig erfüllt ist, bevor Sie Ihr Widerrufsrecht ausgeübt haben.

- Ende der Widerrufsbelehrung -

TEILNAHMEBEDINGUNGEN |

100 | DATENSCHUTZHINWEISE

Datenschutzhinweise gegenüber Teilnehmern von IHK-Veranstaltungen/PrüfungsteilnehmernGemäß Art. 13 DSGVO (Erhebung von Daten bei der betroffenen Person) und nach Art. 14 DSGVO (An-meldung durch Dritte)

Bezeichnung der VerarbeitungstätigkeitDie Datenschutzhinweise erfolgen im Zusammenhang mit Ihrer Anmeldung zu einer Veranstaltung der IHK Aschaf-fenburg. Die IHK Aschaffenburg benötigt Ihre Daten, um Ihre Anfrage auf Teilnahme an einer Veranstaltung bearbeiten und ggf. den Vertrag mit Ihnen schließen zu können.

Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen

IHK AschaffenburgKerschensteinerstr. 963741 AschaffenburgTelefon: 06021/880-0Fax: 06021/880-22000E-Mail: [email protected]

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten

IHK AschaffenburgDatenschutzbeauftragterKerschensteinerstr. 963741 AschaffenburgTelefon: 06021/880-135Fax: 06021/880-22135E-Mail: [email protected]

Quelle der DatenIhre Daten haben wir ggf. von Ihrem Arbeitskollegen, Arbeitgeber erhalten.

Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung Ihre Daten werden zur Organisation und Durchführung der jeweiligen Veranstaltung, ferner für eine statistische Auswertung und Aufbereitung der Veranstaltung sowie ggf. zur Ausstellung von Teilnahme-/ Prüfbescheini-gungen sowie Erteilung von Zweitschriften verarbeitet. Ferner findet eine anonyme Verarbeitung Ihrer Daten zur Messung der Kundenzufriedenheit und eine statistische Aufbereitung der IHK-Angebote statt.

Rechtsgrundlage ist der Vertrag bzw. Vorvertrag über die Teilnahme an der Veranstaltung, Art. 6 Abs. 1 b DSGVO. Organisationsuntersuchungen und Geschäftsstatistiken erfolgen gemäß Art. 6 Abs. 1 e i.V.m. Art. 6 Abs. 3 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO i.V.m. Art. 4 Abs. 1 i.V.m. Art. 6 Abs. 1 BayDSG.

Kategorien der personenbezogenen Daten, dieverarbeitet werdenDie IHK Aschaffenburg verarbeitet Ihre Kontaktdaten.

Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen DatenIhre Daten werden weitergegeben an:- Empfänger innerhalb der IHK, z.B. an die Buchhaltung

bei kostenpflichtigen Veranstaltungen- Ggf. mit der Organisation und Durchführung einer Ver-

anstaltung betraute Partner/ Mitveranstalter oder mit deren statistischer Auswertung beauftragte Dienstleis-ter, Scandienstleister, Hoster und sonstige IT-Dienst-leister sowie externe Administratoren, Wartung und Fernwartung, Entsorger von Akten/ Datenträgern (Auftragsverarbeiter)

- Ferner sofern wir hierzu gesetzlich verpflichtet sind oder Sie in die Datenübermittlung vorab Ihre Einwilli-gung erteilt haben

- Ggf. Behörden bei Fördermittel

Übermittlung von personenbezogenen Daten an ein DrittlandEs ist nicht geplant, Ihre personenbezogenen Daten an ein Drittland/ eine internationale Organisation zu übermitteln.

Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten Die Datenlöschung erfolgt unter Beachtung der gesetzli-chen Aufbewahrungsfristen, bezogen auf Geschäftsbriefe nach sechs Jahren, bezogen auf die Rechnungsstellung nach zehn Jahren, sofern nicht Teilnehmerdaten darüber hinaus benötigt werden, um Zweitschriften bzw. Teil-nahmebestätigungen ausstellen zu können. Ausnahme ist die Einwilligung der Teilnehmer zur Weiterverwen-dung der Daten für Marketing oder z.B. zum Bezug von E-Mail-Newslettern. In diesem Fall erfolgt mit Wider-ruf der Einwilligung (siehe unten: Widerrufsrecht bei Einwilligung) die Datenlöschung unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.

101

Rechte der Betroffenen

Nach der Datenschutz-Grundverordnung stehen Ihnen folgende Rechte zu:Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, so haben Sie das Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO).

Sollten unrichtige bzw. unvollständige personenbezoge-ne Daten verarbeitet werden, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung bzw. Vervollständigung zu (Art. 16 DSGVO).

Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, so können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Art. 17, 18 und 21 DSGVO).

Wenn Sie in die Datenverarbeitung eingewilligt haben oder ein Vertrag zur Datenverarbeitung besteht und die Datenverarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren durchgeführt wird, steht Ihnen gegebenenfalls ein Recht auf Datenübertragbarkeit zu (Art. 20 DSGVO).

Sollten Sie von Ihren oben genannten Rechten Gebrauch machen, prüft die IHK Aschaffenburg, ob die gesetzlichen Voraussetzungen hierfür erfüllt sind.

Zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an die/ den Datenschutzbeauftragten der IHK Aschaffenburg.

Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim

Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, Wagmüllerstraße 18, 80538 München, Tel. 089 212672-0, Fax 089 212672-50, E-Mail: [email protected].

Widerrufsrecht bei EinwilligungIhre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft und ohne Angabe von Gründen gegenüber der IHK Aschaffenburg per E-Mail an [email protected], telefonisch (06021/880-0) oder schriftlich widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Datenverar-beitung wird durch diesen nicht berührt.

Pflicht zur Bereitstellung der DatenWenn Sie oder ein Dritter (z.B. Ihr Arbeitskollege, Arbeitgeber), der die Anmeldung für Sie vornimmt, bei der Anmeldung die erforderlichen Anmeldedaten nicht angeben, können Sie sich nicht für eine IHK-Veranstal-tung anmelden bzw. angemeldet werden.

DATENSCHUTZHINWEISE | ALLGEMEINE HINWEISE |

Allgemeine Hinweise

Soweit im Weiterbildungsprogramm und in den Merk-blättern die Höhe von Lehrgangsentgelten genannt ist, beruhen diese Angaben auf den zum Zeitpunkt der Drucklegung gültigen Sätzen. Spätere Änderungen kön-nen daher nicht ausgeschlossen werden. Die Höhe der Prüfungsgebühr bemisst sich nach der zum Zeitpunkt der Prüfungsanmeldung gültigen Gebührenordnung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit ist meist nur die männliche Form genannt. Selbstverständlich werden alle Personen (m/w/d) gleichermaßen angesprochen.

Navi-Adresse:IHK Aschaffenburg

Kerschensteinerstraße 963741 Aschaffenburg

Hinweis zum Parken:Bei der IHK Aschaffenburg stehen nur

begrenzt Parkplätze zur Verfügung. Bitte nutzen Sie ggf. auch die Parkplätze der

nahe gelegenen f.a.n. frankenstolz arena.

Öffentliche Verkehrsmittel:Linie 3 bis zur Bus-Haltestelle

„Kerschensteinerstraße“

Öffnungszeiten:Montag bis Donnerstag

07:30 bis 17:00 UhrFreitag

07:30 bis 15:00 Uhr

102 | WERDEN SIE DOZENT IN DER IHK-WEITERBILDUNG

Werden Sie Dozent/in in der IHK-Weiterbildung

Die IHK Aschaffenburg bietet eine ortsnahe Weiterbildung „aus der Praxis für die Praxis“ an. Unsere Bil-dungsqualität liegt maßgeblich in der Verantwortung unserer Dozenten, die überwiegend aus der betriebli-chen Praxis stammen.

Für unsere Seminare und Lehrgänge suchen wir immer wieder qualifizierte Dozenten/-innen.

Ansprechpartner/in:

Online-Bewerbungsformular unter der Dokumentennummer: 4202 (Dozent)oder 4137378 (Prüfer)

Gut zu wissen


Tatiana Antonica


Tanja Lang

103

Als Prüfer arbeiten Sie im Team. In unseren Prüfungsausschüssen wirken Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter sowie Lehrer bzw. Dozenten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam sorgen Sie für ein faires Prüfungsverfahren.

Werden Sie Prüfer/in der IHK – vieles spricht dafür:• Sie ermöglichen ein wirtschafts- und betriebsnahes Prüfungswesen• Sie stehen im fachlichen und persönlichen Austausch mit Unternehmen Ihrer Branche• Sie stärken die regionale Wirtschaft• Sie unterstützen die Selbstverwaltung der Wirtschaft, indem Sie den eigenen Nachwuchs prüfen und fördern• Sie übernehmen gesellschaftliche Verantwortung• Sie sammeln Erfahrungen, die für die Aus- und Weiterbildung im eigenen Unternehmen nützlich sind

Zu den Aufgaben eines Prüfers/einer Prüferin zählen u. a.:• Prüfungsaufgaben korrigieren und begutachten• Prüfungsgespräche führen• Präsentationen, Dokumentationen und Fachgespräche bewerten

Für Ihre ehrenamtliche Tätigkeit erhalten Sie eine Aufwandsentschädigung. Ihre Fahrtkosten werden eben-falls erstattet.

Für weitere Fragen zu dieser Tätigkeit stehen wir gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner/in:

WERDEN SIE PRÜFER IN DER IHK-FORTBILDUNG |

Werden Sie Prüfer/in in der IHK-Fortbildung

Fortbildungsprüfungen Telefon: 06021 [email protected]

Holger Kipp

FortbildungsprüfungenTelefon: 06021 [email protected]

Laura Reinhart

www.aschaffenburg.ihk.de aschaffenburg.ihk.de/Kalender-Weiterbildung /ihkaschaffenburg

Impressum

Verleger und Herausgeber:Industrie- und Handelskammer AschaffenburgPräsident Friedbert EderHauptgeschäftsführer Dr. Andreas FreundtKerschensteinerstr. 963741 Aschaffenburg

06021 [email protected]

www.aschaffenburg.ihk.de

Bildnachweis:Titel: stock.adobe / #255226859

Druck:Volkhardt Caruna Medien GmbH & Co. KG

Gestaltung:Holger Kresslein, gestaltungs.de

Stand: Januar 2020

Alle Rechte liegen beim Herausgeber. Ein Nachdruck – auch auszugsweise – ist nur mit aus-drücklicher schriftlicher Genehmigung des Herausgebers gestattet.

Date post:	25-Jun-2020
Category:	Documents
Upload:	others
View:	2 times
Download:	0 times

2020 Weiterbildung - Startseite - IHK Aschaffenburg · 4 | ANSPRECHPARTNER Fortbildungsprüfungen...

Documents