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SCHLOTE · 2 SCHLOTE 360 Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! In zahlreichen Projekten haben wir...

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Das Mitarbeitermagazin der SCHLOTE GRUPPE JUBILÄUM MIT VIELEN HÖHEPUNKTEN GAW FEIERT 15-JÄHRIGES FIRMENJUBILÄUM QUALITÄTSSTANDARDS HALTEN UND WEITERENTWICKELN DER FEHLERABSTELL- UND VERMEIDUNGSPROZESS Ausgabe 5 – September 2011 SCHLOTE OPTISCH ANSPRECHEND UND BENUTZERFREUNDLICH UNSER NEUER INTERNETAUFTRITT IST ONLINE
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Page 1: SCHLOTE · 2 SCHLOTE 360 Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! In zahlreichen Projekten haben wir uns in den vergangenen Wochen und Monaten das Thema Kommunikation auf die Fahnen

Das Mitarbeitermagazin der SCHLOTE GRUPPE

JUBILÄUM MIT VIELEN HÖHEPUNKTENGAW FEIERT 15-JÄHRIGES FIRMENJUBILÄUM

QUALITÄTSSTANDARDS HALTEN UND WEITERENTWICKELNDER FEHLERABSTELL- UND VERMEIDUNGSPROZESS

Ausgabe 5 – September 2011

SCH

LOTE

OPTISCH ANSPRECHEND UND BENUTZERFREUNDLICH UNSER NEUER INTERNETAUFTRITT IST ONLINE

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Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

In zahlreichen Projekten haben wir uns in den vergangenen Wochen und Monaten das Thema Kommunikation auf die Fahnen geschrieben. Als Ergebnis können wir heute nicht nur auf unsere Mitarbeiterzeitung oder das Führungsleitbild unserer Unternehmensgruppe zurückblicken. Vielmehr freuen wir uns, dass die SCHLOTE GRUPPE seit Anfang Juli nun auch über einen neuen Internetauftritt verfügt. Dieser ist ein weiterer wichtiger Grundpfeiler unserer Arbeit, denn er bietet interessierten Besuchern zahlreiche Informationen rund um die gesamte Unternehmens-gruppe und ist zugleich mit seinem modernen und frischen Design mehr als eine Visitenkarte im Netz. Überzeugen Sie sich selbst, das Ergebnis kann sich sehen lassen!

Carsten Schulz, GeschäftsführerJürgen Schlote, Geschäftsführer

EDITORIAL

Neben dem Relaunch unseres Internetauftrittes gab es in den vergangenen Wochen noch einen weiteren Höhepunkt in unserer Unternehmensgruppe. Unter dem Motto „15 Jahre Kompetenz am Standort Wernigerode“ konnten wir im Juni das 15-jährige Jubiläum der GAW feiern. Zusammen mit Mitarbeitern und ihren Familien, Kunden, Lieferanten und weiteren Gästen aus der Politik blickten wir im festlichen Rahmen nicht nur auf die vergangenen erfolgreichen Jahre in Wernigerode zurück, sondern wagten auch einen Blick nach vorne.

Mehr Informationen rund um diese beiden Ereignisse finden Sie in zwei ausführlichen Beiträgen in dieser Aus-gabe. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen!

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DIE SCHLOTE GRUPPE WÄCHST Ab 1. November 2011 wird ein weiteres Unternehmen zu unserer Gruppe gehören. Mit der Firma IWESA Präzisionstechnik GmbH aus Saarbrücken erweitern wir unser Leistungsspektrum um einen Spezialisten für die Bearbeitung von Getriebegehäusen und Ein-spritzpumpen.

Die zuvor in Insolvenz befindliche Firma arbeitet für namhafte Kunden wie ZF Saarbrücken und Continental. Für den Kauf von Bedeutung waren aus unserer Sicht vor allem der Abschluss neuer Lieferverträge mit den wichtigsten Kunden sowie die Einigung mit den Leasing- gesellschaften über die Ablösung des umfangreichen Maschinenparks. Als u.a. dies erfüllt war, stimmte auch der Gläubigerausschuss Mitte August dem Kaufvertrag zu, so dass damit auch die Arbeitsplätze bei IWESA in Saarbücken erhalten werden können .

Wir freuen uns nun, ab November 2011 rund 140 neue Kollegen in Saarbrücken begrüßen zu können. Diesen neuen Standort, die Schlote Saar GmbH, werden wir dann für die Zukunft zu einem modernen und produktiven Fertigungsdienstleister ausbauen, um so auch im Saar-land zukünftig erfolgreich agieren zu können. Dank langfristiger Lieferverträge mit den Unternehmen ZF und Continental sehen wir dieser Entwicklung positiv entgegen.

Freuen Sie sich auf die nächste Ausgabe der 360°, in der wir Ihnen das Unternehmen mit seinen wichtigsten Dienstleistungen und Kunden näher vorstellen möchten. Jürgen Schlote/Fi

GEWINNER DES SUCHSPIELS STEHT FEST! Wir gratulieren Herrn Jiri Tihelka vom Team Mechanische Fertigung in Uherské Hradiště. Er setzte die blau mar- kierten Buchstaben, die in der Juni-Ausgabe der Schlote 360° versteckt waren, richtig zum Lösungswort „Ventilator“ zusammen und kann sich nun über einen „SCHLOTE“-Schlüsselanhänger freuen. Auch in dieser Ausgabe haben Sie die Möglichkeit, etwas zu gewinnen! Setzen Sie die von uns markierten Buchstaben richtig zusammen und senden Sie das Lösungswort bis zum 28. Oktober 2011 per E-Mail an [email protected]. Zu gewinnen gibt es eine LED-Taschenlampe. Viel Glück! Ihre Redaktion

125 JAHRE „AUTOMOBIL“ „Ich glaube an das Pferd. Das Automobil ist eine vorüber- gehende Erscheinung.“, so sah der Preussenkönig Wilhelm II seinerzeit die Zukunft. Er war allerdings auch davon über- zeugt, dass sein Reich den ersten Weltkrieg gewinnen würde! Wir als Zulieferer der Automobilbranche sind froh, dass er sich in beiden Fällen irrte und das Automobil nun schon seit 125 Jahren einer der größten Innovations- träger der Weltgeschichte ist. Und das wird auch in den kommenden Jahren so bleiben. Wir jedenfalls sehen mit Zuversicht und Freude in die Zukunft des Automobils. Happy Birthday, Auto! Tr/CS77

INFORMATIONEN IN KÜRZE

EDITORIAL

INFORMATIONEN IN KÜRZE

15 JAHRE KOMPETENZ IN WERNIGERODEEin Jubiläum mit Charme und Eleganz

UNTERNEHMENSGESCHICHTERasante 90er Jahre: Schlote geht neue Wege

NÄCHSTE SCHRITTE BEIM BAUVORHABEN

FREIZEITAKTIVITÄTEN DER KOLLEGENSporttauchen – Faszination „Unterwasserwelt“

PERSONAL/INTERNES

NEUER INTERNETAUFTRITT ONLINEKlick für Klick eintauchen

UNSER FÜHRUNGSLEITBILDGemeinsamer Erfolg durch ganzheitliches Denken und Handeln

MASSNAHMEN, PLANZAHLEN UND QUALITÄTSSTANDARDSDie Facetten des Fehlervermeidungs- und Abstellprozesses

AUSBILDUNG BEI DER SCHLOTE GRUPPEAuszubildende besuchen „Walter Deutschland“ Ein Bachelor-Student bei der GAW

NEUES AUS DEN WERKENSAC, RAW und GAW

NEUES AUS DEM VERTRIEBWir stellen unsere neuen Projekte vor

GESUNDHEITSTIPPS AM ARBEITSPLATZ

IMPRESSUM UND AUSBILCK

Foto TitelseiteO. Winter, Teamleiter Logistik, Harsum und M. Schneider, Teamleiter Finanzbuchhaltung, Gruppe/Prokurist

Innerhalb der Schlote-Gruppe sind Männer und Frauen selbstverständlich gleichgestellt. Dennoch verzichten wir in einigen Artikeln des Mitarbeitermagazines aus Gründen der besseren Lesbarkeit darauf, explizit die Schreibweise „Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen“ aus Gründen der gesetz-lich vorgeschriebenen Gleichstellung (AGG) zu verwen-den. Sollten Sie dies als Anstoß an Ihrer Person empfinden, bitten wir Sie, uns darauf Aufmerksam zu machen. Wirwerden dies dann bei der Erarbeitung zukünftiger Ausgaben berücksichtigen. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

INHALT

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15 Jahre Kompetenz am Standort Wernigerode – dies war für uns ein besonderes Ereignis und zugleich Grund genug, den Erfolg unseres Unternehmens in einem besonderen Rahmen mit unseren Mitarbeitern und deren Familien, Kollegen aus anderen Unternehmen der SCHLOTE GRUPPE, Kunden, Lieferanten und weiteren Gästen im Harzer Kultur- und Kongresshotel in Wernigerode zu feiern.

In ihren Festreden berichteten Jürgen Schlote und Rainer Gillmann anhand von beeindruckenden Zahlen, Daten und Fakten vom Werden und Wachsen des Standortes Wernigerode und der GAW als Teil der SCHLOTE GRUPPE. In diesen Ausführungen gebührte der besondere Dank den Mitarbeitern für ihren uner-müdlichen Einsatzwillen sowie für ihre zuverlässige und qualitativ hochwertige Arbeit in den letzten Jahren. Als Gastredner resümierte der Landrat des Landkreises Harz, Herr Dr. Ermrich die ausgezeichneten Ergebnisse in diesem relativ kurzen Zeitraum.

Die Jubiläumsfeier war für das Unternehmen ein ange-messener Anlass, sich einmal mehr sozial zu engagieren. Mit den Erlösen einer vom Betriebsrat organisierten Tombola, deren Lose sehr schnell verkauft waren, wird eine Familie unterstützt, deren Sohn seit vielen Jahren

an Mukoviszidose erkrankt ist und die sich für die weitere Erforschung dieser Krankheit engagiert. Der Erlös in Höhe von 2.080 Euro wurde in der Zwischenzeit bereits an die Familie übergeben. Maßgeblichen Anteil am guten Gelingen trug auch das Ballorchester Julia Graeber bei, die sowohl exquisite Tanz- und Unterhaltungsmusik darboten und auch mit verschiedensten artistischen Showeinlagen für beste Unterhaltung bis weit nach Mitternacht sorgten.

Ein weiterer Höhepunkt war die Auszeichnung von Detlev Schmidt. In seiner Laudatio würdigte Jürgen Schlote die aktive gestalterische Arbeit von Detlev Schmidt bei der Anbahnung von Kontakten zur Familie Schlote in der Gründungsphase bis heute. „Mit viel Eigeninitiative packte er auch schwierige Problemlösungen an und suchte stets die Schaffung von Interessensausgleichen zwischen Arbeitnehmern und Geschäftsführung.“, so Jürgen Schlote über den engagierten Betriebsratsvor-sitzenden weiter.

Abschließend ein besonderer Dank den Verantwortlichen für die Organisation dieser Veranstaltung. „Es war eine sehr gelungene Feier, zu der sich im Vorfeld viel Mühe gegeben wurde“, zieht Sven Albrecht, Mitarbeiter der GAW, ein positives Resumée der Veranstaltung. Rainer Gillmann/Fi

Ein Jubiläum mit Charme und Eleganz

15 JAHRE KOMPETENZ IN WERNIGERODE

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Das Unternehmen entwickelt sich aber nicht nur im Blick auf seine Betriebsstätte weiter. Mit der Übernahme der Abteilung Gummi-Formenbau der Firma Annahütte aus Hildesheim im Jahr 1993 und der Gründung des Tochterunternehmens Schlote FormTec GmbH 1995 am Standort Harsum erweitert das Unternehmen sein Leistungsspektrum. Die Schlote FormTec GmbH ist bis heute im Werkzeug- und Vorrichtungsbau sowie in der Fertigung von Einzel- und Serienteilen tätig.

Ein weiterer Meilenstein in der Entwicklung des Unter-nehmens vollzieht sich 1996. In diesem Jahr entschließt sich die Geschäftsführung zur Gründung der Getriebe- und Antriebstechnik Wernigerode GmbH (GAW), ob- wohl die Treuhand das Unternehmen bereits als nicht sanierungsfähig eingestuft hatte. Doch das Engagement zahlt sich aus: Die GAW entwickelt sich zu einem zuver-lässigen Partner der Automobilindustrie. Jürgen Schlote/Fi

Die 80er Jahre waren aus Sicht des Unternehmens Schlote geprägt von steigendem Auftragsvolumen, vom Ausbau der räumlichen Kapazitäten und von einer steigenden Zahl an Mitarbeitern. So ist zu Beginn des neuen Jahrzehnts im Hinblick auf dieses Wachstum kein Ende in Sicht.

Der Fall der Mauer im Jahr 1989 hat auch auf die SCHLOTE GRUPPE großen Einfluss. Nach der Öffnung Ostdeutschlands und der neuen Möglichkeit, mit ostdeutschen Unternehmen Geschäftsbeziehungen aufzubauen, schließt die Unternehmensleitung im Jahr 1990 einen Kooperationsvertrag mit der Abteilung Werkzeugbau des VEB-Reißverschluss in Rathenow. Aus dieser Kooperation heraus entsteht ein Jahr später die Firma Schlote GmbH Rathenow. Dieser Spezialist für Werkzeug- und Sondermaschinenbau konzentriert sich von nun an auf die Fertigung von Formen.

Aber auch in Harsum geht die Entwicklung weiter, das Auftragsvolumen steigt. Erneuter Platzmangel und zunehmende Logistikprobleme führen dazu, dass 1992 in Rekordzeit ein Firmenneubau entsteht. In direkter Nachbarschaft zur bisherigen Betriebsstätte wird in der Carl-Zeiss-Straße ein Grundstück mit 28.500 Quadrat-metern erworben. Hier entsteht ein Neubau, in dem alle Unternehmensbereiche – Fertigung, Logistik und Verwaltung - untergebracht sind.

RASANTE 90ER JAHRE: SCHLOTE GEHT NEUE WEGE

Die Entwicklung des Unternehmens von 1989 bis 1999

Was geschah von 1979 bis 1989?1984 Erweiterung der Betriebsfläche von 450 auf 1.200 Quadratmeter durch den Kauf einer Halle eines benachbarten Landmaschinenhandels. 35 Mitarbeiter arbeiten im Unternehmen.1987 Kunde VW stockt sein Auftragsvolumen weiter auf. Erneute Erweiterung der Betriebsfläche auf 1.650 Quadratmeter, 54 Mitarbeiter fertigen Bauteile für die Automobilindustrie. 1988 Erweiterung des Leistungsspektrums mit der Gründung der Alu Point GmbH in Harsum.

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Wie auch in den vergangenen Jahren wurde im März diesen Jahres wieder die jährliche Mitarbeiterbefragung an allen Standorten zu Punkten wie z.B. Zufriedenheit am Arbeitsplatz, Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten oder Fortbildungsmöglichkeiten durchgeführt. Rund zwei Drittel aller Mitarbeiter der SCHLOTE GRUPPE nahmen an dieser Umfrage teil. Aus der Befragung werden durch das Management strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Verbes-serung der Mitarbeiterzufriedenheit getroffen.

Die Bauarbeiten am neuen Verwaltungsgebäude in Harsum haben in den vergangenen Wochen immer mehr Gestalt angenommen, die ersten fertigen Abschnitte sind mittlerweile gut sichtbar. So konnte im August bereits die Decke über dem ersten Obergeschoß des neuen Bürogebäudes gegossen werden. Da in Kürze auch die Fenster eingebaut sein werden, können dann auch die weiteren Ausbau-

Teilnahme an Mitarbeiterbefragungen gestiegen

Neugestaltung des Firmengeländes nimmt Form an

NÄCHSTE SCHRITTE BEI BAUVORHABEN

Baustelle Harsum Stand KW 34 Abbildung links Neubau des Verwaltungs- gebäudes Abbildung rechts Bodenplatte und Zufahrt zum neuen Servicetrakt Abbildungen unten Servicetrakt, Durchgang Altbau/Neubau und Verwaltung Stand KW 35

arbeiten Anfang September aufgenommen werden. Darüber hinaus wurde mit dem Verbindungsbau zwischen Verwaltungsgebäude und Servicetrakt begonnen. Letzterer verfügt nun auch über einen Betonboden, so dass sowohl die Spänecontainer bereits dort gelagert werden als auch der Bereich der Entsorgung an dieser Stelle angesiedelt wurde.

Tr/Fi

Als ein zentrales Ergebnis der durchgeführten Befragung kann an dieser Stelle bereits genannt werden, dass sich die Unternehmensleitung zukünftig verstärkt auf den Bereich der Personalentwicklung konzentrieren wird. Ziel ist es, die gegenwärtigen und zukünftigen Aufgaben mit gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern zu meistern. Die strategische Personalentwicklung der SCHLOTE GRUPPE wird in der kommenden Ausgabe durch Kai Aurin (Leiter Personal SCHLOTE GRUPPE) um-fassend vorgestellt. Kai Aurin/Fi

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Faszination „Unterwasserwelt“ Sporttauchen als Hobby

Neues Hobby gesucht?

Die Unterwasserwelt hat mich schon immer fasziniert. Im Jahr 2004 habe ich meinen Tauchschein gemacht. In mehreren Theorie-Lektionen wird man mit der Technik, der Ausrüstung und den physikalischen Grundlagen ver- traut gemacht, um diese dann in der Praxis zu erproben und zu festigen. Danach hieß es „Tauchen, Tauchen, Tauchen“, um sicherer bei den unterschiedlichsten Bedingungen zu werden. Seitdem genieße ich diesen wunderschönen Sport, denn hierbei eröffnet sich ein wunderbarer Teil unserer Welt, den ich nicht mehr missen möchte.

Marc Fiene/Fi

Kollegen stellen ihre aussergewöhnlichen Freizeitaktivitäten vorFußball, Lesen, Kochen - solche Hobbies haben und kennen die meisten von uns. Aber es gibt auch die Exoten unter den Freizeitaktivitäten, die nicht zwangs-läufig jedermann bekannt sind. In dieser und den kommenden Ausgaben möchten wir die Gelegenheit

nutzen und die etwas ausgefalleneren Hobbies unserer Kollegen einmal näher vorstellen. Gehen Sie auch einem ungewöhnlichen Hobby nach und möchten uns davon berichten? Dann schreiben Sie an [email protected]. Wir freuen uns auf Ihre Berichte! Ihre Redaktion

AUSGEFALLENE FREIZEITAKTIVITÄTEN DER KOLLEGEN

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Herzlichen Dank und weiterhin alles Gute!Wir gratulieren zum 10-jährigen Firmenjubiläum:Getriebe- und Antriebstechnik Wernigerode GmbH Steven Mayer Eintrittdatum: 01.09.2001 TMF Schlote FormTec GmbH Sebastian Köhler Eintrittdatum: 01.10.2001 TMF

Vor einiger Zeit mussten leider zwei Kollegen aus Harsum wegen Alkoholkonsums während der Arbeitszeit fristlos gekündigt werden. Aus diesem Grund möchten wir noch einmal auf Folgendes hinweisen: Innerhalb der SCHLOTE GRUPPE gilt während der Arbeitszeit absolutes Alkoholverbot. Dieses Verbot findet sich auch in der Arbeitsordnung wieder. Wir bitten, dies entsprechend zu beachten. Der Betriebsrat

Aus aktuellem Anlass – Der Betriebsrat informiert

PERSONAL/INTERNES

zum 15-jährigen Firmenjubiläum:Getriebe- und Antriebstechnik Wernigerode GmbH Annemarie Markus Eintrittdatum: 10.10.1996 TMFRomana Kohlhase Eintrittdatum: 10.10.1996 TMFIngrid Schmied Eintrittdatum: 10.10.1996 TMQS

Wir können uns freuen – der Einsatz von Altpapier ist in den letzten Jahren deutlich mehr geworden, die Recycling- quote ist gestiegen, ein ökologischer Fortschritt ist erreicht.

Wir sind aber auch gefordert – denn im gleichen Atem-zug ist der Papierverbrauch im Jahr auf mehr als 200kg pro Person gestiegen. Es hilft also nicht alleine, Papier zu recyceln, wir müssen auch den Einsatz von Papier überdenken und unseren Verbrauch einschränken. Dies ist nicht nur ökologisch sinnvoll, sondern kann gerade auch im Büro zu Papiereinsparungen von bis zu 20 Prozent führen.

Die goldene Regel zum Papiersparen lautet also: Überlege Zweimal, ob Du überhaupt etwas drucken musst.

Denk‘ nach, bevor Du druckst! Tipps rund um das Thema „Papier“

Hier ein paar einfache, schnell umsetzbare Tipps zum Einsparen von Papier:

Verwenden Sie beim Kopieren und Drucken vor allem bei papierintensiven Dokumenten wie Rech- nungen oder Verträgen beide Seiten eines Blattes.

Drucken Sie nur die benötigten Seiten über die „Auswahl/Markierung drucken“-Funktion Ihrer Software

Wenn möglich, drucken Sie zwei oder vier Seiten auf dieselbe Seite. Dies ist auch sinnvoll zum Archivieren und spart Platz im Ordner.

Betrachten Sie Ihre Dokumente vor dem Druck immer mit der Druckvorschau.

Versenden Sie Informationen per E-Mail, anstatt diese als Kopien im Voraus zu erstellen und zu verteilen.

Erstellen Sie Kopien immer bedarfsgerecht. Mathias Wünsche/Fi

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Der erste Eindruck zählt: Aus diesem Grund hat sich die Geschäftsleitung dazu entschieden, die Internet-präsenz der Unternehmensgruppe zu überarbeiten. Viele Köpfe haben geraucht, bis das neue Konzept für den Internetauftritt stand und den Ansprüchen gerecht wurde. Seit Anfang Juli ist die SCHLOTE GRUPPE nun unter www.schlote-gruppe.com in einem völlig neuen Design online.

Die Ziele für die Neukonzeption waren hoch gesteckt: So sollte der Auftritt im Netz nicht nur alle Unternehmens- standorte umfangreich und offen präsentieren, Produkte vorstellen und viele Informationen rund um das Unter-nehmen selbst liefern. Vielmehr war es auch das erklärte Ziel, den Auftritt übersichtlich, benutzerfreundlich und optisch ansprechend zu gestalten. Maßgeblich unterstützt hat hierbei unsere Agentur CS77 in Hildesheim.

Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Die neue Internet-präsenz besticht durch ihre übersichtliche Navigation mit einer komfortablen Menüführung über alle Inhalte und Seiten hinweg. Nicht zuletzt fügt sich der Auftritt jetzt auch nahtlos in das Corporate Design von Schlote ein. Die einzelnen Elemente, Farben, Typographie und

Klick für Klick eintauchen

NEUER INTERNETAUFTRITT IST ONLINE

auch die Bilder sind auf das neue Erscheinungsbild der Unternehmensgruppe abgestimmt.

„Für unsere Unternehmensgruppe ist der Internetauftritt mehr als nur eine Visitenkarte im Netz. Wir sehen in ihm eine optimale Möglichkeit, eine offene Kommunikation mit unseren Kunden und Mitarbeitern zu führen.“, sagt Jürgen Schlote. So werden neben vielen interessanten Informationen zu allen Standorten und Produkten auch diese Zeitung und das neue Führungsleitbild als Down-load zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus wird der Berufsausbildung in unserer Unternehmensgruppe ein besonderer Bereich gewidmet. So suchen wir nicht nur aktiv neue Fachkräfte für alle Standorte, sondern stellen die einzelnen Ausbildungs-bereiche vor und beschreiben die verschiedensten Ausbildungsmöglichkeiten, um so auch Nachwuchs-kräfte für unsere Unternehmen gewinnen zu können.

Am besten aber überzeugen Sie sich selbst: Welche Information Sie auch suchen, mit wenigen Klicks sind Sie unter www.schlote-gruppe.com schnell an der richtigen Stelle. Tr/Fi

Abbildung links

Kompetenz auf einen Blick Die Seite “Getriebekomponenten” unter dem Menüpunkt “Produkte”

Abbildung rechts

Der erste Eindruck zählt. Die Startseite des neuen Internetportalsder SCHLOTE GRUPPE

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„Ganzheitliches Denken“ bindet möglichst alle Beteiligten und Faktoren ein, um eine umfassende Bewertung für eine Entscheidung zu erhalten.

Wir denken schnittstellenübergreifend und damit prozessorientiert. Wir verstehen die Unternehmensziele als unsere Ziele und gestalten sie mit. Wir verfolgen die Ziele gemeinsam mit den Mitarbeitern und richten unser Handeln danach aus. Wir betrachten unser Handeln in Gesamtzusammenhängen - zum Wohle

des Unternehmens und somit unserer Mitarbeiter. Wir machen unsere Prozesse transparent und standardisieren sie so,

dass sie von anderen gut nachvollzogen werden können. Wir nehmen uns Zeit für strategische Planungen.

In unserer heutigen Zeit werden Ausnahmesituationen immer mehr zur Normalität. Gerade im Hinblick auf den Unternehmensalltag werden die Herausforderungen immer komplexer und schwieriger. In diesen Situationen gibt es häufig keine Muster oder Modelle mehr, die man heranziehen und an denen man sich orientieren kann. An dieser Stelle sind gerade die Führungskräfte gefordert, die richtige Lösung zu finden und den Weg für die Zukunft zu beschreiben. Hierbei müssen sie sich auch immer wieder deutlich machen, dass ihr gesamtes Handeln mit anderen Unternehmensbereichen und Ereignissen verknüpft ist und eine gegenseitige Einflussnahme dieser Faktoren stattfindet.

UNSER FÜHRUNGSLEITBILD

Gemeinsamer Erfolg durch ganzheitliches Denken und Handeln

Um für diese Herausforderungen gewappnet zu sein, muss im Arbeitsalltag vor allem schnittstellenübergreifend und somit prozessorientiert gedacht werden. Hierbei werden alle Faktoren und Beteiligten berücksichtigt, gemeinsame Situationsbewertungen vorgenommen und Ziele definiert. Dieses ganzheitliche Denken mündet somit auch in einem ganzheitlichen Handeln, bei dem alle beteiligten Führungskräfte und Mitarbeiter mitwirken und auf diese Weise den Unternehmenserfolg mit gestalten.

Ganzheitliches Denken umzusetzen und Schwierigkeiten als positive Signale zu verstehen, dies sind die zukünftigen Herausforderungen an unsere Führungskräfte. Geschäftsleitung/Fi

Fachübergreifendes Gespräch am Standort Brandenburg

Vlnr:

Jörg Müller (Leitungsteam Qualitätsmanagement)

Michaela Giese (Assistentin der Werkleitung)

Frank Radons (Werkleiter)

Stephan Bielicke (Teamleiter mechanische Fertigung/Logistik)

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Die Facetten des Fehlervermeidungs- und Abstellprozesses

MASSNAHMEN, PLANZAHLEN UND QUALITÄTSSTANDARDS

Um Fehler während der täglichen Arbeit vorbeugen und vermeiden zu können, haben wir einen systematischen Fehler-Vermeidungsprozess eingeführt. Indem wir Erfahrungen, Ideen und Ziele zur Vermeidung von Fehlern sammeln und umsetzen, die Ergebnisse bewerten und Maßnahmen zur weiteren Verbesserung erarbeiten, sichern wir den Qualitätsstandard unserer Produkte und Dienstleistungen. Sollten dennoch Fehler auftreten, beschreiben und analysieren wir sie, finden Ursachen und Lösungen, erpro- ben ausgewählte Lösungsansätze und setzen sie um. Anschließend bewerten wir die Wirksamkeit der umge-setzten Maßnahmen erneut und führen diese auch bei gleichen und/oder ähnlichen Prozessen ein.

Dieser Fehler-Vermeidungs- und Abstellprozess umfasst viele interessante Schritte und Maßnahmen. Was verbirgt sich zum Beispiel konkret hinter einem Maßnahmenplan, was versteht man unter einer System-FMEA oder was ist Ishikawa? Um Ihnen diesen gesamten Prozess mit seinen verschie-denen Bestandteilen ein wenig näher bringen zu können, möchten wir Ihnen in den kommenden Ausgaben einzelne Bereiche einmal etwas näher vorstellen. Seien Sie also gespannt! Tr/Fi

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AUSBILDUNG BEI DER SCHLOTE GRUPPE

Das Ende ist zum Greifen nah! Ein Bachelor-Student bei der Getriebe- und Antriebstechnik Wernigerode GmbHMein Arbeitsalltag bestand bisher aus vielen Lehrgängen und dem Studium, so dass mich viele gar nicht kennen. Mein Name ist Christian Achtermann genannt Brandt.

Ich bin 23 Jahre alt und komme aus Ilsenburg. Ich absolviere einen dualen Studiengang zum Bachelor „Mechatroniker für Automatisierungssysteme“.

Einblicke in die WerkzeugherstellungEin Besuch bei „Walter Deutschland“

Acht unserer Auszubildenden besuchten gemeinsam mit Ausbildungsleiter Frank-Karsten Grasshoff Anfang Juli den Werkzeughersteller Walter Deutschland an den Standorten Frankfurt am Main und Tübingen. In Frank-furt wurden uns neben der Unternehmensgeschichte und der Ausbildungswerkstatt auch die Fertigung mit ihren hochmodernen CNC-Maschinen vorgestellt.

Im Anschluss an den Besuch der Walter Deutschland GmbH in Frankfurt am Main erhielten wir die Möglichkeit, auch den Standort in Tübingen, die Firma Walter AG zu besuchen. Dort bekamen wir einen Einblick in die unternehmenseigene Ausbildungsakademie, die mit CNC- gesteuerten und einigen konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen ausgestattet ist. Nach interessanten Gesprächen mit den Azubis folgte ein Rundgang durch die Fertigung, in der neben riesigen Wendeschneidplattenfräser unter anderem auch Drehwerkzeugwechselsysteme hergestellt werden, die an konventionellen Drehmaschinen ihren Einsatz finden. Abschließend kann ich sagen, dass dies zwei interessante und lohnende Tage waren. Björn Augustin, 1. Ausbildungsjahr/Fi

Begonnen hat das neun Semester dauernde Studium mit einer fundierten Metallgrundausbildung in der Lehrwerkstatt und der Berufsschule. Das „eigentliche Studium“ begann erst im dritten Semester an der Hochschule Harz. Im Laufe der Semester kamen neben Physik, Mathematik oder Elektrotechnik immer wieder neue interessante Fächer wie Automatisierung oder Programmierung hinzu. Um den praktischen Teil der Ausbildung zu absolvieren, war ich zwischen den einzelnen Semestern in vielen Bereichen der GAW eingesetzt. In dieser Zeit habe ich Stationen von der Logistik bis hin zur technischen Instandhaltung durchlaufen. Meine ständigen Begleiter waren und sind bis heute Herr Grasshoff und Herr Böttcher, denen ich auf diesem Weg für ihr ständiges Engagement und Hilfestellungen danken möchte.

Nachdem ich meine Facharbeiterabschlussarbeit zum aktuellen „Conti – Projekt“ erfolgreich vor der IHK verteidigt hatte, wurde ich Anfang des Jahres zum Facharbeiter erklärt. Mit dem Schreiben der Bachelor-arbeit liegt jetzt noch ein letzter Meilenstein meiner Ausbildung vor mir. Danach würde ich gerne mit vollem Einsatz im Unternehmen tätig werden. Fi

Gruppenfoto unserer Auszubildenden mit Marc Bierschenk von der Firma WALTER Deutschland GmbH (links) und Frank Grasshoff (Zweiter von rechts), Ausbildungsleiter „Technologische Ausbildung“, GAW

Christian Achtermann genannt Brandt

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NEUES AUS DEN WERKEN

Es geht voran...Bautätigkeiten bei der SAC

Frankenguss mit Schlote auf der Überholspur Strategischer Neukunde bei der Schlote GmbH Rathenow

Die Bautätigkeiten in Sachen Parkplätze sind nun abgeschlossen: So sind sowohl der Mitarbeiter- als auch der Besucherparkplatz fertiggestellt. Auch beim Außengelände wurde Mitte Juli mit der Gestaltung des Gartens begonnen, die ersten Zaun- pfähle konnten bereits durch die beauftragte Firma „Garden“ gesetzt werden. Vá/Fi

Die Schlote GmbH Rathenow kann einen weiteren strategischen Neukunden vermelden. Seit 2010 wird die Franken Guss Kitzingen GmbH & Co. KG mit Druckgussformen aus Rathenow beliefert. Anfangs mit einem Umsatz von 102.000,- € gestartet, stehen in diesem Jahr schon 328.000,- € in den Büchern. Es handelt sich um Formen, aus denen Leiträder für das 8HP-Wandlergetriebe (ZF Sachs AG, Schweinfurth) gegossen werden. Eine große Variantenvielfalt bringt einen hohen Bedarf an Druckgussformen mit sich. Der gelungene Start ist auch zurückzuführen auf die Mannschaft in Rathenow, die mit ihrem Einsatz eine einwandfreie Qualität und einen außerordentlichen Lieferservice sichergestellt hat.

Sehr erfreulich und Grundlage für zukünftiges Potential ist, dass Frankenguss nach einer schwierigen Zeit und einer Neugründung in 2009 einen furiosen Neubeginn hingelegt hat. Nach ursprünglichen 75 Mio. Umsatz und ca. 400 Mitarbeitern liegt man nun bei 105 Mio. und 518 Mitarbeitern. Na

SAC | RAW | GAW

GAW erhält Ehrung der IHK Magdeburg

Für ihre erfolgreiche Tätigkeit im Unternehmen GAW und aus Anlass des 15-jährigen Firmenjubiläums wurden die Geschäftsführer Jürgen Schlote, Carsten Schulz und Rainer Gillmann durch die Industrie- und Handelskammer Magdeburg geehrt. Mit einer Urkunde sprach die IHK der Geschäftsführung ihr Lob und ihre Anerkennung für die Arbeit der letzten Jahre aus. Rainer Gillmann/Fi

Druckgusswerkzeug Leitrad Formhälfte, feste Seite

Druckgusswerkzeug Leitrad Formhälfte, bewegliche Seite

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NEUES AUS DEM VERTRIEB

Wir stellen unsere neuen Projekte vor.

Getriebe- und Antriebstechnik Wernigerode GmbH Continental Automotive GmbHFür unseren Standort in Wernigerode konnten wir einen weiteren Auftrag der Continental Automotive GmbH gewinnen. Es handelt sich dabei um eine weitere Diesel-pumpe. Der Produktionsstart ist für Anfang 2012 geplant.

Die Bauteile werden an das Montagewerk für die Dieselpumpen von Continental Trutnov (Trautenau) in Tschechien geliefert. Michael Kern/Fi

Schlote Brandenburg GmbH Audi AGFür den Standort in Brandenburg wurde bei Audi ein Auftrag für die Folgegeneration der aktuellen Schalt-getriebe generiert. Diese Getriebe werden konzernweit in viele Modell- varianten mit einem Motorlängseinbau verbaut. Michael Kern/Fi

Schlote GmbH & Co. KG HarsumICSI Charging Systems Int. Für den Standort Harsum ist der SCHLOTE GRUPPE der Auftrag zur Bearbeitung von einem weiteren Turbolader Gehäuse für die neue Generation der Volkswagen MQB Motorengeneration erteilt worden.

Der Auftraggeber, ICSI Charging Systems International, ist ein deutsch-japanisches Joint Venture der Daimler AG und der IHI-Gruppe. IHI entwickelt, produziert und ver-kauft Turbolader für die europäische Automobilindustrie.

Turbolader gewinnen eine immer größere Bedeutung im Automobilbau, weil sie den Benzin- und Dieselverbrauch von Fahrzeugen deutlich reduzieren, die Abgasemissionen der Motoren mindern und insgesamt die Effizienz erhöhen. Michael Kern/Fi

Schlote Automotive Czech s.r.oG.A. Röders GmbH & Co. KG Von der Fa. G. A. Röders GmbH & Co. KG haben wir einen Auftrag für den Nachfolger des aktuellen Opel Schaltdoms erhalten. Michael Kern/Fi

Nützliches Wissen Sehr nützliches Wissen

Schall kann ab 200 Dezibel tödlich sein, da die für uns Menschen wichtigen Lungenbläschen dann platzen können.

Nicht immer steht ein höherer Lärmpegel auch für eine höhere Leistung einer Maschine. Dies gilt auch für die in unserem Unternehmen eingesetzten Druckluftpistolen. So führt der Einsatz von lärmgeminderten Pistolen nicht nur zu einem optimalen Blasbild und spart Energie, sondern sie senken auch den Geräuschpegel und schonen unsere Ohren. Michael Gembus/Fi

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Fußkreisen

• Aufrecht auf den Schreibtisch setzen • Die Arme im rechten Winkel halten (Die Handflächen zeigen nach vorne) • Die Beine hängen locker nach unten • Mit den Füßen kreisen: beide nach rechte, beide nach links und gegengleich

Hacke und Spitze

• Die Gesäßmuskulatur anspannen • Mit den Händen auf der Schreib tischstuhlkante abstützen • Abwechselnd auf der Hacke und Fußspitze stehen Hier werden die Waden- und Schienbeinmuskulatur gekräftigt und intensiv durchblutet. Schwere Beine und Füße können so gar nicht erst entstehen.

Gesunde Füße und entspannte Beine Aktiv und gesund am ArbeitsplatzNichts wird im Leben so stark belastet wie unsere Füße und Beine. Ist man noch jünger, merkt man abends noch nicht so stark, welche Schwerstarbeit sie täglich leisten. Gerade langes Stehen oder Sitzen, wenig Bewegung über den Tag hinweg, mangelnde sportliche Betätigung sowie eine oft nicht ausgewogene Ernäh-rung führen häufig zu Problemen bei Beinen und Füßen. Um diesen Problemen etwas entgegen zu wirken, haben wir für Sie ein paar Übungen zusammengestellt, die Ihre Füße und Beine fit durch den Tag bringen sollen. Fi

PAUSENTIPPS AM ARBEITSPLATZ

Arme weg

• Das linke Bein anwinkeln • Das rechte Bein gestreckt nach vorne setzten • Den Po nach unten drücken • Der Rücken bleibt dabei gerade • Das Gewicht ist auf dem hinteren Bein • Nun die Arme gestreckt nach vorne führen und gegen eine imaginäre Wand drücken • Den Blick nach vorn gerichtet halten Mit dieser Übung wird Oberschen-kel, Bauch und Rücken gekräftigt.

Wer ist Heike Drechsler?Die „Welt-Leichtathletin des Jahrhunderts“1 blickt auf eine erfolgreiche und bewegte Karriere zurück: Zwei Mal olympisches Gold, vier Weltmeistertitel, zehnfache Europameisterin, 16 Weltbestleistungen.

Ihren ersten internationalen Erfolg feierte die ehemalige deutsche Leichtathletin bereits 1983 in Helsinki, wo sie erstmals die Weltmeisterschaft im Weitsprung gewann. Mit 18 Jahren wurde sie damit die bis heute jüngste Titel- trägerin im Weitsprung. In dieser Disziplin setzte sie ihre Erfolge fort: In den Jahren von 1986 bis 1998 holte sie bei jeder Leichtathletik-Europameisterschaft die Gold-medaille, gewann 1993 bei der Weltmeisterschaft in Stuttgart den Titel und wurde zweimal Olympiasiegerin (1992 und 2000).

Neben dem Weitsprung kann sie heute auch auf zahl- reiche Erfolge bei Olympischen Spielen, Welt- und

Europameisterschaften im Sprint sowie im Siebenkampf zurückblicken. Darüber hinaus gewann die Ausnahme- sportlerin außerhalb der Stadien weitere Titel: So wurde sie 1986 in der DDR Sportlerin des Jahres, ein Jahr später folgte der Titel der Weltsportlerin des Jahres. Im Jahr 2000 wurde sie als Trägerin des silbernen Lorbeerblattes2 und vom US-Magazin „Track and Field“ zur Jahrhundert- sportlerin gekürt. Heute kann Heike Drechsler zudem auf eine zweimalige Verleihung des Bambi (1998 und 2000) sowie auf die Verdienstmedaille des Landes Baden-Württemberg zurückblicken.

Heike Drechsler ist heute als Repräsentantin für Sport, Bewegung und Ernährung unterwegs und arbeitet bei der Barmer GEK im Bereich des betrieblichen Gesund-heitsmanagements. Wer mehr über diese Ausnahme-sportlerin wissen möchte, kann sich jederzeit auf ihrer Internetseite www.heike-drechsler.de informieren.

Abbildung: Heike Drechsler

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Page 16: SCHLOTE · 2 SCHLOTE 360 Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! In zahlreichen Projekten haben wir uns in den vergangenen Wochen und Monaten das Thema Kommunikation auf die Fahnen

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