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11 Schirmherr Partner WISSEN FüR ENTSCHEIDER. IMMOBILIEN ZEITUNG. Exklusive Werbeplattformen für Ihr Personalmarketing JOBOFFENSIVE 2015 FüR DIE IMMOBILIENWIRTSCHAFT
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26. Juni 2015
Für Premium-Porträt:
29. Mai 2015
IZ Immobilien Zeitung Verlagsgesellschaft mbH
Postfach 3420, 65024 Wiesbaden
Luisenstraße 24, 65185 Wiesbaden
Telefon: 061 1 973 26 - 0, Fax: 061 1 973 26 - 33
[email protected], www.iz.de
Bankverbindungen:
Nassauische Sparkasse, Wiesbaden
IBAN DE36 5105 0015 0189 0265 28
SWIFT-BIC.: NASSDE 55 XXX
Commerzbank AG, Wiesbaden
IBAN DE36 5108 0060 0129 9888 00
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Zahlungsweise: 14 Tage rein netto,
2 % Skonto bei Vorauszahlung
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Exklusive Werbeplattformen für Ihr Personalmarketing
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ihr nutzen als sponsorpartner: • Ihre Langfristpräsenz als Arbeitgeber ist von Februar bis Dezember 2015 gewährleistet.
• Die Einbindung in unser crossmediales Marketing sorgt für einen positiven Imagetransfer.
• Pressemitteilungen wirken als glaubwürdige Transportmittel für Ihr Unternehmen.
• Ihre prominente Platzierung auf dem Titel des IZ-Karriereführers weckt Aufmerksamkeit.
• Ihr Premium-Porträt im Handbuch und auf www.iz.jobs.de rundet Ihre Präsenz ab.
• 400 – 500 Profile studentischer Arbeitsmarktumfrage-Teilnehmer* bereichern Ihre Bewerber-Datenbank. *Voraussetzung: Einwilligung liegt vor
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ihr nutzen als Aussteller:
• Die branchenspezifische Jobmesse ermöglicht persönliche Kontakte mit Ihrer Zielgruppe.
• Die gezielte Vorauswahl der Kandidaten über IZ-Jobs.de macht Ihre Präsenz planbar.
• Der Standaufbau durch den Veranstalter spart Zeit und Energie für Ihre Bewerbergespräche.
• Der Fertigstand mit Stehtisch, Barhockern und Prospektablage lässt sich individuell gestalten.
• Ihr Unternehmen wird über die crossmediale Besucherwerbung wirksam transportiert.
• Das vielseitige Rahmenprogramm lockt neue Bewerberkreise auf die Messe.
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ihr nutzen als inserent:
• Die Verbreitung an Hochschulen und Studenten sichert eine zielgenaue Werbebotschaft.
• Die Auflage von 2.500 Exemplaren gewährleistet wertvolle Kontaktchancen.
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Die Joboffensive 2014 – Eine Initiative der Immobilien Zeitung, unterstützt von:
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Bis 17. April 2014 unter www.iz-jobs.de/joboffensive
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78 | Investoren
Firmenzentrale der PATRIZIA Immobilien AG in Augsburg.
Haupttätigkeit Immobilien-AG/REIT
Weitere Geschäftsfelder Fonds , Asset-Manager
Anzahl der Mitarbeiter 500-1.000 Weitere Standorte Berlin, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Kopenhagen, London, Luxemburg, Paris, Stockholm
Das Unternehmen im Überblick
Das Spektrum der PATRIZIA umfasst dabei den Ankauf, die Verwaltung, die Wertsteigerung und den Verkauf von Wohn- und Gewerbeim-mobilien. Als anerkannter Geschäftspartner großer institutioneller Investoren agiert das Unternehmen national und international und deckt die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie ab. Derzeit betreut das Un-ternehmen ein Immobilienvermögen von rund 13 Mrd. Euro, davon gut 90% im Auftrag für Dritte. Über ihre Kapitalanlagegesellschaften, die PATRIZIA WohnInvest KAG mbH und die PATRIZIA GewerbeInvest KAG mbH, legt das
Unternehmen zudem Immobilien-Spezialfonds nach dem Investmentgesetz auf. Die PATRIZIA zählt mittlerweile zu den Top-Adressen im deutschen Spezialfondsmarkt. Jede Partnerschaft lebt von Vertrauen, daher leiten uns unverrückbare Werte in Denken und Handeln bei unserer täglichen Arbeit. Die Wert-steigerung der Immobilie, das Prinzip der Nachhaltigkeit sowie die Wertschätzung unse-rer Kunden, Partner und Mitarbeiter sehen wir als Verpfl ichtung und als ständige Motivation. Dies prägt uns seit 30 Jahren und ist unser Schlüssel zum Erfolg.PATRIZIA – Werte entscheiden.
Werte leben, Zukunft gestalten Die PATRIZIA Immobilien AG ist seit 30 Jahren mit über 700 Mitarbeitern in über zehn Ländern als Investor und Dienstleister auf dem Immobilienmarkt tätig.
PATRIZIA Immobilien AG PATRIZIA Bürohaus Fuggerstraße 26 86150 Augsburg Tel.: 0821 50910-344 Fax: 0821 50910-397 www.patrizia.ag Karriereseite: www.patrizia.ag/karriere
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verliehen durch die
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Einstiegsmöglichkeiten
Erwünschte Bewerbungsformen Initiativbewerbungen Kurzbewerbungen Bewerbung per E-Mail Bewerbung per Post Unternehmenseigenes Bewerberportal
Stellen für Führungskräfte Stellen für Berufserfahrene Stellen für Young Professionals (2 – 3 Jahre Berufserfahrung)
Stellen für Hochschulabsolventen Trainee-Programme Ausbildungsplätze Stellen für Werkstudenten Praktikumsplätze
Unterstützung von Abschlussarbeiten
Unterstützung von Abschlussarbeiten: Wir bieten Abschlussarbeiten in allen Bereichen. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre aus-sagekräftige Bewerbung mit Angabe des ge-wünschten Themas der Arbeit bzw. des ge-wünschten Bereiches, um gemeinsam einen Titel zu erarbeiten.
Praktikumsplätze: Wir bieten Praktika für eine Dauer von ca. 3 Monaten, gerne auch län-ger, in allen Unternehmensbereichen an. Das sollten Sie mitbringen: Engagement und Wiss-begierde, sehr guter Umgang mit MS Office, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgepräg-te Teamfähigkeit, professionelles Auftreten.
Stellen für Werkstudenten: Wir bieten Werk-studententätigkeiten in allen Unternehmens-bereichen an. Das sollten Sie mitbringen: sehr guter Umgang mit MS Office, gute Kommuni-kationsfähigkeiten, ausgeprägte Teamfähig-keit, professionelles Auftreten.
Ausbildungsplätze: Wir bieten folgende Aus-bildungsplätze: Duales Studium in Zusam-menarbeit mit der DHBW, Immobilienkauf-mann (m/w), Kaufmann für Büromanagement (m/w), Informatikkaufmann (m/w).
Trainee-Programme: Seit 1.10.2013 gibt es bei PATRIZIA das Management Trainee Pro-gramm. Ziel ist es, den Führungskräften von morgen einen möglichst umfassenden Ein-blick in das Unternehmen zu geben und sie bestmöglich auf anstehende Aufgaben vorzu-bereiten.
Was wir bieten: Flache Hierarchien, sehr gute Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegs-möglichkeiten, ein spannendes Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Unternehmen, hohe Teamorientierung. Unsere Leistungs-grundsätze sind: Vertrauen gegen Vertrau-en, Leistung gegen Leistung, sagen, was man denkt, tun, was man sagt.
Wen wir suchen: Alle offenen Positionen finden Sie unter www.patrizia.ag/karriere. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen!
Ihr Ansprechpartner:Frau Simone BöckHead of HR OperationsTel.: 0821 50910-344 [email protected]
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Als Sponsorpartner der Joboffensive fördern Sie die Initiative ideell und finanziell. Ihre Gelder fließen z. B. in Sachprämien, die unter den teilnehmenden Studenten der jährlich durch-geführten Arbeitsmarktbefragung verlost werden. Damit unterstützen Sie die Ermittlung wissenswerter Branchen-Benchmarks.
Als Premium-Sponsorpartner präsentieren Sie sich zusätzlich auf der Jobmesse IZ-Karriere-forum am 20. Juni 2015 mit einem Messestand.
Das IZ-Karriereforum findet am Samstag, 20. Juni 2015 in der Goethe-Universität Frank- furt am Main statt. Eine branchenspezifische Jobmesse, die Unternehmen der Immobilien- wirtschaft mit Studierenden sowie Absolventen zusammenführt. Zu den Teilnehmern gehör- ten 2014 rund 800 Studenten, Absolventen sowie Personal- und Fachverantwortliche aus verschiedenen Segmenten der Immobilienbranche. 41 namhafte Unternehmen und Bildungs-einrichtungen waren 2014 mit einem Stand vertreten.
Der IZ-Karriereführer für die Immobilienwirtschaft erscheint im August 2015 als unver- zichtbares Karriere-Nachschlagewerk. Das ca. 500 Seiten starke praxisnahe Handbuch ver- öffentlicht die Ergebnisse der jährlich durchgeführten Arbeitsmarktumfrage und enthält darüber hinaus Porträts von Arbeitgebern, eine Übersicht der Ausbildungslandschaft sowie zahlreiche Beiträge und Tipps zum Berufseinstieg.
verfolgen sie das ziel, sich als top-Arbeitgeber der Branche langfristig zu verankern?legen sie besonderen Wert auf ein glaubwürdiges umfeld für ihre Präsenz?ist ihr Bedarf an qualifizierten nachwuchskräften hoch?
sPonsoring 2015 – JoBoFFensive Für die iMMoBilienWirtscHAFt
iz-kArriereForuM 2015 – JoBMesse Für die iMMoBilienWirtscHAFt
Haben sie sich zum ziel gesetzt, ihren Bekanntheitsgrad als Arbeitgeber zu steigern?Planen sie, ihre Präsenz als sponsor oder Aussteller mit Personalimage-Werbung abzurunden?
iz-kArriereFüHrer 2015/16 – leitFAden Für nAcHWucHskräFte
steht für sie der persönliche kontakt mit studenten und Absolventen im Fokus?suchen sie eine neutrale Plattform, um ihre unternehmenskultur zu transportieren? Möchten sie direkteinsteiger, trainees oder Praktikanten rekrutieren?
Ort: Frankfurt am Main
Datum: 20.6.2015
Teilnehmer:
Studierende, Young
Professionals und
Unternehmensvertreter
Buchungsschluss:
2. Februar 2015
Die Preise gelten zzgl. MwSt.
Buchungsschluss:
1. April 2015
Anzeigenschluss:
26. Juni 2015
Für Premium-Porträt:
29. Mai 2015
Preise und terMineFrüh-
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Martina WalkerTel. 0611 973 [email protected]
tolga YildizTel. 0611 973 [email protected]
sandra HeuschkelTel. 0611 973 [email protected]
ihre Ansprechpartner:
Eine Beteiligung der
Weitere inForMAtionen zu unseren MediAdAten iM üBerBlick:www.iz.de/mediadaten
einzelPreislisten:
Basis-Mediadaten
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Telefon: 061 1 973 26 - 0, Fax: 061 1 973 26 - 33
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Fertigstand* Foyer EG bis 31.12.2014 4.960,00 eur 5.1 50,00 EUR
• unternehmen bis 40 Mitarbeiter, Hochschulen, institute, Verbände, Vereine
Fertigstand* Saal EG bis 31.12.2014 2.220,00 eur 2.315,00 EUR
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Gemeinschaftsstand* mit 3 – 5 Plätzen bis 31.12.2014 1.800,00 eur 1 .900,00 EUR
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lesezeichen, vierfarbig 1 .899,00 EUR
2-seitiges Premium-Porträt mit Bild und Logo 429,00 EUR
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