Post on 17-Sep-2018
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VON DER HR-VERWALTUNG ZUM CORPORATE CULTURE COORDINATOR HR TRANSFORMATION DAY 31. März 2016
Fred Gratzer Corporate Culture Coordinator
Produkte im Wert von
25.000 Seitenaufrufe
80.000 NEUE Anzeigen
2,5mio Menschen /Monat
21 Mrd €
pro Tag
/Minute
Great place to work
7x
HR bei willhaben.at
• Ausgelagerte HR Verwaltung (Personalverrechnung, Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht)
• Corporate Culture als wichtigster Erfolgsfaktor von HR (HR im Sinne des Miteinander -> Coachingansatz, Führungskräfte fördern, challengen, vernetzen, Arbeit an der Kultur etc.)
• HR im Marketingbereich angesiedelt (Corporate Culture als Teil der Marke)
Herausforderungen für HR
• Wachstum managen (von 30 auf 80 auf 160 Mitarbeiter)
• Beibehaltung der informellen Unternehmenskultur/Start-up
5
Welche Rollen hat der CCC bei willhaben.at?
7
Feelgood
Manager/
CCC
Vernetzer
Mediator
Challenger
Kulturwächter
Ideenmanager Austauschförderer
Kommunikator
Eventmanager
92% aller Willhabinger sagen…
13
„Wir fühlen uns hier wie eine Familie bzw. haben einen guten Teamgeist.“
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WILL
HOCH HINAUS…UND
NOCH VIEL WEITER
WILL
USER UND KUNDEN
BEFLÜGELN
WILL‘S
LIEBER
UNKOMPLIZIERT
WILL
FEUER UND FLAMME
SEIN
WILL
MIT QUALITÄT
BEGEISTERN
WILL
IM DREAM TEAM
SPIELEN
Unsere willhaben.at-Werte
WILLHABEN hat PUB RULES
Bleib cool
Lass deine Tür offem
Sei da wenn man dich braucht
Gib Feedback
Mach mal Pausen
Spiel zusammen
Lerne Kollegen kennen
Hab Spaß
Sag was Sache ist
Recycle Kaffee-kaspeln
Gieß deine Pflanzen
94% aller Willhabinger sagen…
„Die Mitarbeiter erhalten hilfreiche Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit.“
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Wir fördern die Gesundheit
• Obst
• Fitness-100er
• willhaben.at Health Days
• Förderung von gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
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Willi Wirbel