Post on 05-Apr-2015
transcript
Rund um den
Nebenjob...
Info-Veranstaltung
Quiz & Eure
Fragen
Inhalt
Inhalt
Fakten
Beschäftigungsverhältnisse
Deine Rechte im Job
Warum Gewerkschaften und was ist das?
Versicherungen und Steuern
Praktikum
ALG II
students at work-E-Mail-Beratung
Campus Office Leipzig
Tarifinitiative für stud. Beschäftigte
eure Fragen
Fakt
en
FaktenQuelle: Statistisches Bundesamt /Deutsches
Studentenwerk,17. Sozialerhebung (2003)
Fakt
en
Studierende in Deutschland
...davon arbeiten
~2 Mio.
68% (~1,4 Mio.)
davon Vollzeit:
27%
Frankfurt am Main
München
Berlin, Düsseldorf
Hamburg, Köln, Hannover
Leipzig, Dresden
Fakt
en
Nettostundenlohn nach Standorten
€ 10,60
€ 10,00
€ 9,50
€ 9,00
€ 6,30
Beschäftigungsverhältnisse
Geringfügige Beschäftigung
Kurzfristige Beschäftigung
Reguläre Beschäftigung
Freie Mitarbeit
Schwarzarbeit
Beschäftigungsverhältnisse
Besc
häft
igung
sverh
ält
nis
se
Geringfügige Beschäftigung
(Minijob)
höchstens 400 € / Monat
automatisch steuerfrei
Besc
häft
igung
sverh
ält
nis
se
alle Abgaben (25/ 30%) zahlt Arbeitgeber allein
www.minijob-zentrale.de
„Pauschalkraft“ ???
gibt es nicht !!!
In der Regel:
Gleichzusetzen mit Minijob
Kurzfristige Beschäftigung
keine
Lohn-
obergrenze
lohnsteuer-
pflichtig
Achtung:
Pauschale
(25%)
rentenver-
sicherungs-
frei
höchstens 50 Arbeitstage / Jahr oder 2 Monate am StückB
esc
häft
igung
sverh
ält
nis
se
Reguläre Beschäftigung
bis 800 € gestaffelte
Renten-beiträge
mehr als
8 Wochenbis 20 h
je Woche
mit Imma-trikulations-
beschei-nigung
steuer-
pflichtig
Freibetrag
7664 € / Jahr
ab 400 €
im Monat
Besc
häft
igung
sverh
ält
nis
se
genauer schriftl. Vertrag vom Auftraggeber
Freie Mitarbeit / Honorartätigkeit
Besc
häft
igung
sverh
ält
nis
se
Arbeitsort und Arbeitszeit bestimmt Ihr allein
Verpflichtung zur Einkommenssteuererklärung (bei Selbständigkeit über Gewerbeamt; bei Freiberuflichkeit über Finanzamt)
Unterscheidung Selbständigkeit/ Freiberuflichkeit
Vor- und Nachteile
• Vorteil: – Bruttolohn = Nettolohn
• Nachteile:– Keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall– Keine Unfallversicherung– Urlaub = Verdienstausfall– Kein Kündigungsschutz– Keine Arbeitsverträge
Besc
häft
igung
sverh
ält
nis
se
!
Vorsicht vor
Schwarzarbeit !!!
Besc
häft
igung
sverh
ält
nis
se
Arbeitsplatz wird zum
rechtsfreien RaumOhne Vertrag kein Lohn
vorbestraft: saftige
GeldstrafenAbgaben-nachforderungen für mind. 4 Jahre
Arbeitsunfälle nicht versichert
Aber: Minijob im Privathaushalt
• Nicht mehr als 400 Euro/ Monat• Arbeitgeber führt Pauschalbetrag (12%) ab• AG meldet Job bei Bundesknappschaft an• Gleiche Regelungen wie bei Minijob
www.haushaltsscheck.de
Besc
häft
igung
sverh
ält
nis
se
Dein
e R
ech
te im
Stu
di-
Job
Deine Rechte im Studi-Job
Wer seine Arbeitskraft
verkauft= Arbeit-
nehmer/in
Rechte Pflichten
Dein
e R
ech
te im
Stu
di-
Job
Das Arbeitsrecht regelt…
…Mindestanforderungen bei
Arbeitszeiten
Lohnansprüchen
Kündigungsschutz u.a.m.
...und gilt auch für Studierende!
Gilt auch, wenn
vertraglich anders
vereinbart
Dein
e R
ech
te im
Stu
di-
Job
Was alles in den Arbeitsvertrag gehört
Name und Anschrift der Vertragspartner
Arbeitsort
Beginn der Beschäftigung
Vorhersehbare Dauer (bei befristeten Jobs)
Zusammensetzung und Fälligkeit des Gehalts
Art der Tätigkeit
Arbeitszeiten
Urlaub
Kündigungsfristen
Hinweise auf anzuwendende Tarifverträge
BetriebsvereinbarungenDienstvereinbarungen
Dein
e R
ech
te im
Stu
di-
Job
Pausen
Feiertage
LohnGesetzlicher
Anspruch
auf
regelmäßige
Lohn-
zahlungen
Bei festen
Arbeitstagen:
Recht auf
bezahlte
Feiertage
!
Die Pause steht zur
freien Verfügung!
Dein
e R
ech
te im
Stu
di-
Job
Schutz vor Gefahren
UrlaubKrankheit
Sechs Wochen
100% Lohn-
fortzahlung
Mindestens
24 Tage pro
Jahr
Anteilig bei
Teilzeitjobs
!Nur mit
ärztlichem Attest!
Dein
e R
ech
te im
Stu
di-
Job
!Recht auf
gesunden und
sicheren
Arbeitsplatz
Kündigungsschutz
Kündigung Ordentliche
!viele
Kündigungen sind anfechtbar
Nutze den Rechtsschutz
Deiner Gewerkschaft!
Dein
e R
ech
te im
Stu
di-
Job
Außerordentliche
Dein
e R
ech
te im
Stu
di-
Job
In Zweifelsfällen und bei
Problemen
•Vorgesetztenwillkür
•sexuelle Belästigung
•Mobbing
•Kündigung
helfen Betriebsrat und Gewerkschaft
Waru
m
Gew
erk
schaft
smit
glie
d ?
Gewerkschaft bedeutet
• Bessere Arbeitsbedingungen
• Tarifvertrag
• Bessere Studienbedingungen
• Ausbau des Sozialstaates
• Rechtsschutz im Arbeitsleben
(auch für Mitglieder mit Nebenjob)
Hochschul-politische
Arbeit(ver.di-
Hochschulgruppe Leipzig)
Gesellschafts-politische Seminare
Versicherung
& Beratung
Weitere Leistungen
Waru
m
Gew
erk
schaft
smit
glie
d ?
Publikationen
Weiter-bildungs-angebote
ver.di-Hochschulgruppe Leipzig
• gesellschaftspolitisch interessierte und engagierte Studierende
• setzen sich ein für Bildungsqualität, Gleichberechtigung, Toleranz, Integration, bessere Studienbedingungen etc. und gegen Rassismus, Gewalt, Studiengebühren ...
• vertreten die Interessen der jobbenden Studierenden und fordern bessere Arbeitsbedingungen
Kontakt: vhg-leipzig@web.de
Vers
ich
eru
ngen
und
Ste
uern
Versicherungen
und Steuern
Familienversicherung bis 25 Jahre
Kranken- und Pflegeversicherung
Vers
ich
eru
ngen
und
Ste
uern
Studentische Krankenversicherung (56,62 €/ privat ab 130 €)
Reguläre Krankenversicherung (ab 14. FS)
Rentenversicherung
Versicherungspflicht:
ab 400 € / Monat
bis 800 € Gleitzonenregelung
ab 2 Monaten / Jahr (reguläre Beschäftigung)
9,75% vom Bruttolohn
Unfallversicherung
Im legalen Job vom
Arbeitgeber
am Arbeitsplatz
auf dem Hin- und
Rückweg
Vers
ich
eru
ngen
und
Ste
uern
Arbeitslosenversicherung
Beitragsfreiheit für Studierende
bis
20 h / Woche
(Ausnahme: Ferien- u.
Nachtarbeit)
Lohnsteuer
einkommens-
abhängig
Lohnsteuerkarte
Freibetrag (ohne
Werbungskosten):
7664 €
Vers
ich
eru
ngen
und
Ste
uern
Vers
ich
eru
ngen
und
Ste
uern
Einkommenssteuer
-bei Selbständigkeit
und Freiberuflichkeit
- ab 7664 € (Pflicht)
-Einkommenssteuer-
erklärung
-Umsatz- und
Gewerbesteuer
Grenzen für Kindergeld + BAföG
Kindergeld:
- 7680 €
BAföG:
- 4206 €
(bei Minijob: 4800 €)
- Vermögen: 5200 €
Das Praktikum
Pra
ktik
um
bei Lohnsteuer und Kindergeld zählt beides
Pflichtpraktikum während des
Studiums
alles andere…
sozial-
versicherungsfreiist ein
normaler Job
Praktikumsentgelt
Pra
ktik
um
ACHTUNG: Einkünfte aus Pflichtpraktika werden voll auf das Bafög angerechnet
Checkliste Praktikum
• vor Praktikum: www.students-at-work.de/praktikabewertung• Praktikumsvertrag: „Praktikum zu Ausbildungszwecken“• Praktikumsplan: sollte die für Anerkennung notwendigen Inhalte aufweisen• Praktikumszeugnis: ggf. auf Anforderungen der Studienordnung achten• Arbeitszeit: sollte die üblichen Arbeitszeiten im Betrieb nicht überschreiten• Praktikumsdauer: der Lerneffekt nimmt mit zunehmender Dauer ab, mehr als drei Monate sind nicht sinnvoll• Vergütung: Anspruch besteht nicht, ggf. im Vertrag regeln
Job weg, und was jetzt ?
Zu g
ute
r Le
tzt
letzter Ausweg:
kein Anspruch auf Arbeitslosengeld !
Exmatrikulieren
Arbeitslos melden
ALG II in Anspruch nehmen
kein Anspruch
auf ALG IIAusnahme:
Schwangerschaft, Kind und
Urlaubssemester oder aber längerer
Krankheit
Zu g
ute
r Le
tzt
Worauf muß ich beim Minijob
achten?
Was mache ich, wenn mein
Chef mich sexuell
belästigt?
Fragen, Fragen, Fragen...
Was muß in den Arbeits-vertrag?
Welche Abzüge vom Brutto-lohn muß ich
zahlen ?
Habe ich als Honorarkraft feste Arbeits-
zeiten?
Hab ich ein Recht auf Lohnfort-
zahlung bei Krankheit ?
...unter www.students-at-work.de
Fragen
Campus Office Leipzig
• Beratungsbüro für Studierende, die Fragen oder Probleme in ihrem Job haben
immer Donnerstag
13-15 Uhr
im SG 00-06 (neben Mediathek)
Tarifvertrags-Initiative
• setzt sich für eine tarifliche Absicherung der studentischen Beschäftigten an Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen ein
• fordert eine Personalvertretung für diese Beschäftigtengruppe, damit ihre Interessen auch wahrgenommen werden können und bei Problemen ein Ansprechpartner da ist
www.tarifini.de
studentische Beschäftigte
verwaltungs-technisches Personal
wissenschaftl.Personal
-„Hilfskräfte“ für ProfessorInnen- TutorInnen
- Uni-Krankenhäusern- Bibliotheken- Rechenzentren- Verwaltung- Labore
Haben studentische Beschäftigte nicht einen Tarifvertrag nach BAT?
Fragen & Antworte
n ???