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Frankfurt am Main, Juli 2018 –Marius Rieger - Abteilung Innovationspolitik Folie 2
Ausgangslage
April 2016: Sozialpartnervereinbarung
• WelcheAnforderungen an die Mitarbeiter lassen sich aus
dem Prozess der zunehmenden Digitalisierung ableiten?
• Welche spezifischen Qualifikationsbedarfe und Inhalte
ergeben sich aus den definierten Anforderungen?
• Kann unser Ausbildungssystem diese Bedarfe strukturell
und inhaltlich erfüllen? Wo gibt es Handlungsbedarf?
• zur Modernisierung der Berufe in M+E
• Unterzeichnung durch Präsidenten und
Hauptgeschäftsführer
• Verständigung auf „Agiles Verfahren“ zur Erarbeitung
konkreter Handlungsempfehlungen
Frankfurt am Main, Juli 2018 –Marius Rieger - Abteilung Innovationspolitik Folie 3
Vorgehensweise
Stufe 2
Handlungsempfehlungen an Politik und
handelnde Institutionen (KWB, DGB,
BMWi, BMBF, KMK, BIBB, IHKs u.a.)
adressiert
Sachverständigenverfahren
Teilnovellierung der VO
Analyse der Berufsbilder und deren
Qualifizierungsbedarf durch Sozialpartner
Workshops mit Experten aus
(1) Wissenschaft, (2) Ausbildung,
(3) Fort-/Weiterbildung
Formulierung von
Handlungsempfehlungen
Stufe 1
Marius Rieger - Abteilung Innovationspolitik Folie 4
„Agiles Verfahren“
22.06.2017
05.10.2017
10/2017
07.-09.11.201720.-22.11.2017
04.-07.12.2017
18.01.2018
08.06.2018
Gemeinsame Sitzung beim
BMBF
Abgleich Ausbildungsrahmenplan und
Rahmenlehrplan
Feedback aus
Mitgliedsunternehmen und
ME-Verbänden
Sachverständige des Bundes
und der Länder
Festlegung der Inhalte:
Ausbildungsordnung und
Ausbildungsrahmenplan (AG/AN Bund)
Rahmenlehrplan (KMK/BL)
Koordinierungsausschuss
Bund/Länder
Zustimmung (im Umlaufverfahren)
Antragsgespräch beim BMWi
Festlegung der Eckwerte, Weisung an
BIBB
Sozialpartnergespräch beim
BMWi
Sondierung des Vorschlages mit den
Verfahrensbeteiligten
Vorschläge der ME-
Verbände über KWB
Sachverständige aus
Mitgliedsunternehmen
Frankfurt am Main, Juli 2018 –
Marius Rieger - Abteilung Innovationspolitik Folie 5VDMA | Abteilung Bildug 08.06.2018
22./23.02.2018
13.03.2018
durch den BIBB-Hauptausschuss
14.03.2018
05/2018
Start 01.08.18!
Erlassverfahren durch BMWi im
Einvernehmen mit BMBF mit
Rechtsförmlichkeitsprüfung
durch BMJ
Veröffentlichung der Rechtsverordnung
im BGBl, Bekanntmachung der
Ausbildungsordnungen und
Rahmenlehrpläne im Bundesanzeiger,
Inkrafttreten zum 01.08.2018
BIBB-Hauptausschuss
Beschlussfassung
Ständiger Unterausschuss
beim BIBB
Vorbereitung der Beschlussfassung
Länderausschuss Berufliche
Bildung und
Koordinierungsausschuss
Bund/Länder
lfd. Information des
ZVEI-Ausschusses
Berufsbildung
Frankfurt am Main, Juli 2018 –
Sachverständigenverfahren –
beteiligte Unternehmen (Auszug)
Frankfurt am Main, Juli 2018 –Marius Rieger - Abteilung Innovationspolitik Folie 6
• ABB
• Avacon
• Continental Automotive
• Covestro
• Daimler
• Festo
• Miele
• Phoenix Contact
• Qorvo
• Robert Bosch
• Rohde & Schwarz
• Siemens
• SEW Eurodrive
• Trumpf
• Voith
• Wilo
• ZF Friedrichshafen
• …
Neu abgeschlossene Ausbildungsverträge in den
M+E- und technischen IT-Berufen
Frankfurt am Main, Juli 2018 –Marius Rieger - Abteilung Innovationspolitik Folie 7
in 1.000, Stand jeweils 31.12. des Jahres; Quellen: DIHK, Gesamtmetall
90
8071,9
66,5 67,8 67,367,170 65,566,2 65,8 64,364,661,8
60
50
40
30
20
10
0
79,975,4
72,4 73,570,4 70,2 70,5 71,6
73,9
55,7
49,8 48,9
50,4
44,3
Betroffene M+E-Berufe mit Neuverträgen 2017
Frankfurt am Main, Juli 2018 –Marius Rieger - Abteilung Innovationspolitik Folie 8
Verordnung über die Berufsausbildung in den industriellen Metallberufen mit den Berufen
Anlagenmechaniker/in
Industriemechaniker/in
Konstruktionsmechaniker/in
Werkzeugmechaniker/in
Zerspanungsmechaniker/in
1.072
12.508
2.506
3.209
5.589
Verordnung über die Berufsausbildung in den industriellen Elektroberufen mit den Berufen
Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme
Elektroniker/in für Automatisierungstechnik
Elektroniker/in für Geräte und Systeme
Elektroniker/in für Betriebstechnik
Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik
89
2.034
2.120
6.515
86
insgesamtüber 43.000
Neuverträge!Verordnung über die Berufsausbildung zum/zur
Mechatroniker/in 7.688
VDMA | Abteilung Bildung 08.06.2018
Wesentliche Änderungen im Überblick
Frankfurt am Main, Juli 2018 –Marius Rieger - Abteilung Innovationspolitik Folie 9VDMA | Abteilung Bildung 08.06.2018
Neue integrative Berufsbildposition:
• „Digitalisierung der Arbeit, Datenschutz und Informationssicherheit“ (5)
Inhaltliche Aktualisierung der Kern- und Fachqualifikationen im Kontext von Industrie 4.0:
• Betriebliche und technische Kommunikation (6)
• Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse (7)
• Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet (18*)
* ggf. abweichende Nummerierung der Berufsbildposition
Optionale Zusatzqualifikationen
Qualifizierung für zentrale I4.0-Handlungsfelder
Frankfurt am Main, Juli 2018 –Marius Rieger - Abteilung Innovationspolitik Folie 10VDMA | Abteilung Bildung 08.06.2018
Industrie 4.0
Digitale
VernetzungDigitale
Vernetzung
IT-SicherheitProgrammierung
RAMI I4.0:
I4.0-Komponente:
Gegenstände, z.B. für elektrisches Achs-System
Verwaltungs-Schale , z.B. mit
I4.0-konforme Kommunikation
Auslegung Handbücher Condition Monitoring
Verschleißdaten
Verfahrsätze
I4.0-Komponente
Optionale Zusatzqualifikationen im Überblick
Frankfurt am Main, Juli 2018 –Marius Rieger - Abteilung Innovationspolitik Folie 11VDMA | Abteilung Bildung 08.06.2018
Digitale Vernetzung
Programmierung
IT-Sicherheit
Additive Fertigungsverfahren
Systemintegration
Prozessintegration
IT-gestützte Anlagenänderung
industrielle
Elektroberufe
industrielle
Metallberufe
Mechatroniker/in
Prüfung der Zusatzqualifikationen
Frankfurt am Main, Juli 2018 –Marius Rieger - Abteilung Innovationspolitik Folie 12VDMA | Abteilung Bildung 08.06.2018
Bestätigung der eigenständigen Durchführungdurch den Ausbildenden
Report(höchstens 3 Seiten) mit
Anlagen zur Visualisierung
(höchstens 5 Seiten)
Fallbezogenes Fachgesprächhöchstens 20 min
Prüfungsinstrument
Praxisorientierte Aufgabeim Ausbildungsbetrieb
Übergangsregelungen
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