Modelle zur Stellenneuordnungim Dekanatsbezirk Uffenheim

Vorgaben des Landesstellenplans

Kürzung von 14,5 Stellen auf 13 Stellen.

Zusammen mit der Kürzung von 2004, die wir mit dem Vakanzmodell überbrückt haben, sind nun 2,5 Stellen zu kürzen.

Heute:Präsentation verschiedener Modelle mit denen die Kürzung realisiert werden kann.

Jeder Bereich des Dekanats (der keine 100%-Stelle beinhaltet) ist von den Modellen betroffen und muss sich bis Juni 2010 für eine Kürzungsvariante entscheiden.

Übersicht der Bereiche

Bereich Süd

74%

75%

70%

58%

Bereich Süd Modell 1

Bereich SüdModell 2

Bereich SüdModell 3

Bereich West

69%

67%74%

Bereich WestModell 1

Bereich WestModell 2

Bereich Nord

80%

71%

74%

Bereich NordModell 1

Bereich NordModell 2

Diakon mit 50% für Gemeindearbeit

Jugendarbeit: 50% statt 100%

Bereich NordModell 3

Bereich Uffenheim

250 %

Bisherige Situation:

100% Uffenheim 1 (50% Dekansfunktion 50% Gemeinde)

100% Uffenheim 2

50% Dienstleistung aus Seenheim (Klinikseelsorge und Altenheim)

Bereich Uffenheim Modell 1

Diakon mit 50% für Gemeindearbeit

Jugendarbeit: 50% statt 100%

Bereich Uffenheim Modell 2a/ 2b

Dienst-Aufträge

a) 25%+25% (Langenst./ Wallmersb./ Herrnberchth.)

b) 50% (Gollhofen)

Bereich Uffenheim Modell 3

Zusätzliche Pfarrstelle

50%

Bereich Mitte

69%

55%

Bereich Mitte Modell 1

Bereich Mitte Modell 2

Wie geht es weiter?

Bis 20. Juni 2010

Rückmeldung der Kirchenvorstände der Kirchengemeinden und der Evangelischen Jugend

Oktober 2010Beschlussfassung im Dekanatsausschuss

Frühjahr 2011Verabschiedung auf der Dekanatssynode