Ihr KompetenzTEAM des: Vera Farag -

Hermann-Pflaume-Str. 27, 50933 Köln

Telefon: +49-170-9128743; email: vera.farag@gmx.de

Trainer-, Berater- und Coach-Kompetenzen • Fachberater Stress- und Burnout (Mild-Akademie, München) • Wingwave® zur Stressbewältigung (neues Lernen, Köln) • Stress- und Burnout-Coach (Burnout-Akademie, Kelkheim) • Coaching-Ausbildung (Future Excellence, Düren) • Thinking Partnership® Course nach Nancy Kline (Time-to-think, Marion Miketta, Berlin) • NLP Practitioner und Master (Future Excellence, Düren) • Hypno-Systemische Aufstellungen nach Gunther Schmid (Milton-Erickson-Institut, Heidelberg) • Diplom-Wirtschaftsromanistin (BWL, Französisch, Englisch, Didaktik)

Berufliche Stationen / Entwicklung • 4 Jahre freier Stress- und Burnout-Coach mit Projekten, Workshops und Trainings zur

Einführung und Etablierung von Achtsamkeit und Mindfulness in Unternehmen • 16 Jahre Berufserfahrung als internationale Unternehmensberaterin (Managing Consultant) bei

PA Consulting Group mit den Schwerpunkten Change Management, Kulturwandel, Kommunikation, Führungskräfte-Coaching, Stressmanagement, Projektsteuerung, Restrukturierung und Prozessoptimierung

• Seit 13 Jahren Führungskraft u.a. für Projektteams, Berater, aber auch Abteilungen mit disziplinarischer Verantwortung für bis zu 30 Mitarbeitern

• Über 4 Jahre Abteilungsleiterin des strategischen und operativen Einkaufs bei United Technologies und Inalfa Roof Systems (beides Automobilzulieferer)

• Internationale Arbeitserfahrung z.B. in Deutschland, England, USA, Niederlande, Italien, Frankreich, Tschechien und Belgien

• 20 Jahre Berufserfahrung in den Unternehmensbereichen Entwicklung, Supply Chain, Einkauf, Produktion und Qualität vor allem für internationale Industrieunternehmen (u.a. Automobilindustrie, Pharma, Luftfahrt, Maschinenbau)

weitere Fortbildungen / Qualifikationen • MBSR (mindfulness-based stress reduction nach Jon-Kabat Zinn) • Konzeptions- und Moderationstechniken für Workshops • Mitarbeiterführung und -förderung • Persönlichkeitsanalyse und –entwicklung nach MBTI • Kommerzielle und inhaltliche Steuerung von Großprojekten • Vertriebsförderung • Methodisches, analytisches Arbeiten • Lean Management und System Engineering • Meditationsretreat am Benediktushof Holzkirchen • 10-tätiges Schweige-Retreat „Find your inner space“, buddhistisches Kloster Thailand

Gabi Junklewitz – Post: Feichtetstraße 17 b, 82343 Pöcking, Telefon: 0170 / 2317020 E-Mail: gabi.junklewitz@hotmail.de Internet: www.stressbewaeltigung-starnberger-see.de

Trainer-, Berater- und Coach-Kompetenzen

• Zertifizierte MBSR-Lehrerin (Stressbewältigung durch Achtsamkeit nach Jon Kabat Zinn), Dozentin und Supervisorin in der MBSR-Lehrerausbildung (Odenwald-Institut)

• Weiterbildungen in TAA – Training Achtsamkeit am Arbeitsplatz, Yoga und Meditation, Mental- und Entspannungstraining, Progressiver Muskelrelaxation, Nuad Thai Massage („Passives Yoga“), weiteren körpertherapeutischen Methoden sowie Hospizarbeit

• Yoga- und Meditationslehrerin mit intensiver eigener Praxis seit 2001 • Referentin des Center fot Mindfulness München, Mitglied im deutschen MBSR / MBCT-

Verband • Referentin in der palliativ-spirituellen Fortbildung (Domicilium, Leitung: Prof. Michael von Brück) • Eigene Praxisräume am Starnberger See • Jahrelange Tätigkeiten als Referentin, Trainerin und Coach

Berufliche Stationen / Entwicklung

• Abgeschlossenes Studium Diplom Kommunikations-Design (FH Augsburg) • 20 Jahre Erfahrung in der strategisch-kommunikativen Beratung verschiedener Unternehmen

und Organisationen, langjährige Führungsverantwortung und Mitglied der Geschäftsleitung • Geschäftsführerin des „Unternehmen Achtsamkeit“

weitere Qualifikationen Seminare, Vorträge, Trainings und Coachings in Unternehmen und Organisationen zu den Themen:

• Persönlichkeitsentwicklung und Potentialentfaltung durch Achtsamkeit • Prävention von Stress und Burnout • Begleitung von Veränderungsprozessen • Achtsame Kommunikation und Umgang mit Konflikten • Achtsames, authentisches Führen • Selbstmanagement und Führungskompetenz in der zweiten Lebenshälfte

Michael Fischer – Am Entensee 76 * 63075 Offenbach mobil 0163 / 2528933 fischer@abari-team.de www.abari-team.de Personal- und Organisationsentwickler

Trainer-, Berater- und Coach-Kompetenzen • Ausbildung in Gestaltpädagogik beim Institut für Gestalttherapie und Gestaltpädagogik (IGG)

Berlin (Dr. Wolfgang Loos) • Weiterbildung in systemischer Beratung, Heidelberger Institut für systemische Forschung. (Prof.

Fritz Simon) • Weiterbildung in Psychodrama und Soziometrie (Drs. Gellert & Bosselmann) • Fortbildungen in Transaktionsanalyse (Günther Mohr/ITAA) • Fortbildungen in „Lösungsorientierter Beratung“ nach Steve de Shazer. Leitung Dipl.

Psychologe Uwe Hahn, Heidelberg • Fortbildungen in „Züricher Ressourcenmodell“ sowie „Emotionen und somatische Marker in der

erfolgreichen Teamführung“ bei Dr. Maja Storch • Ausbildung zum MBSR – Lehrer (Stressbewältigung durch Achtsamkeit) Rüdiger Standhardt,

Giessener Forum/Odenwald – Institut

Berufliche Stationen / Entwicklung • Studium der Soziologie und Volkswirtschaftslehre, Johann-Wolfgang- Goethe Universität Frankfurt/M.; 1982 Abschluss: Diplom-Soziologe • Freiberuflichkeit seit 1983 in Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung und Coaching • Meditations- und Übungspraxis in der Existential-psychologischen Bildungs- und

Begegnungsstätte Todtmoos-Rütte, Dürkheim Zentrum von 1987 bis 2003 • Meditationspraxis bei Othmar Franthal, Meditationshaus St. Franziskus, Dietfurth seit 2005 • Geschäftsführer der „abari“ Personal- und Organisationsentwicklung seit 2001

Yvonne Yenisch – Triftstrasse 32 59823 Arnsberg Tel. (mobil): 0160-5523810 E-Mail: yj@achtsam-unterwegs.de Website: www.achtsam-unterwegs.de

Trainer-, Berater- und Coach-Kompetenzen • Kommunikation und Gruppenleitung für Trainer / innen IWL-Seminare GmbH (Institutsleitung Prof. Dr.Schulz von Thun) • Teamentwicklung und situationslogische Gruppenmoderation IWL-Seminare GmbH (Institutsleitung Prof. Dr.Schulz von Thun) • 3 –teiliges Train the trainer „Lernprozesse initiieren und begleiten“ Lüders und Partner in

Zusammenarbeit mit DaimlerChrysler AG • Themenzentrierte Interaktion (TZI): Gruppenprozesse wahrnehmen-verstehen-leiten (20 Kurstage) Odenwald-Institut Tromm/Wald-Michelbach • Beobachtertraining und Bewerberauswahl Team für Psychologisches Management

Beratungsgesellschaft (tpM) • Zertifizierte DaimlerChrysler AG Trainerin für den Bereich AfterSales • Grundlagen des Coaching: Phasen, Haltung, Instrumente Neuland & Partner • Kurztraining Moderation – Rolle und Methoden Neuland & Partner • Moderation für Fortgeschrittene – Workshops und Tagungen moderieren • 5teiliges „train-the-trainer“ concepta-Team in Kooperation mit Odenwald-Institut • Ausbildung „Systemische Organisationsberatung“ (18 Kurstage) Wissenschaftliches Institut für Beratung und Kommunikation Paderborn (WIBK) Prof. Eckard König • Systemische Aufstellungsarbeit in der beruflichen Praxis (12 Kurstage) Odenwald-Institut Tromm/Wald-Michelbach • Zertifizierte AUDI Trainerin • Ausbildung zur zertifizierten MBSR-Lehrerin (Mindfulness-Based Stress Reduction), Odenwald-Institut Tromm/Wald-Michelbach in Kooperation mit dem Giessener Forum • Weiterbildung zur Trainerin für „Achtsamkeit am Arbeitsplatz“ TAA, Giessener Forum

Berufliche Stationen / Entwicklung • M. A. Erwachsenenpädagogik (berufsbegleitendes Fernstudium an der Technischen Universität Kaiserslautern) • Dipl.-Betriebswirtin (FH), Personal- und Organisationswesen (berufsbegleitendes Fernstudium an

der Süddeutschen Fachhochschule für Berufstätige) • Versicherungsfachwirtin (berufsbegleitendes Abendstudium) • Versicherungskauffrau (Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Kfz-Versicherung)

Katr in Oppermann-Jopp – Oppermann Consulting GmbH Prinzregentenstraße 54 80538 München Mobil: +49 1714484291 eMail: info@oppermann-consulting.de www.oppermann-consulting.de www.new-culture-spirit.de

Trainer-, Berater- und Coach-Kompetenzen / berufliche Stationen • Seit 2002 Geschäftsführerin der Oppermann Consulting GmbH. • Langährige Prozessbegleitung und Durchführung von großen Changeprojekten in mehreren

deutschen Landesforstverwaltungen. • Langjährige Personal- und Führungskräfteentwicklung bei einem großen Sportartikelhersteller • Langjährige Führungskräfteentwicklung, Coaching und Kulturentwicklung in einem großen

Pharmakonzern. • Ausbildung zur psychologischen Beraterin und in personenzensierter Konfliktmoderation nach

Thomas Gordon. • Lizenziert für die Durchführung der Potentialanalyse für Führungskräfte und Teams: Das

Powerpotentailprofil. • MBTI und GPOP Trainerin. • Ausbildung in Spiral Dynamics Integral nach Don Beck, Level I und II. • Lizenzierte Consultant für den Aufbau werteorientierter Organisationen nach Richard Barrett (CTT). • Ausbildung zur Achtsamkeitslehrerin (MBSR Stressbewältigung durch Achtsamkeit) bei Linda

Lehrhaupt • Ausbildung zum Dialogue Facilitatior im Institut Transnational • Fortbildungen in Moderation, Train the Trainer, Präsentation, Visualisieren, systemischer

Organisationsberatung beim Institut Neuland. • Fortbildung bei Matthias zur Bonsen in Dynamic Facilitation, Moderation mit Open Space and

Thinking Circle • Fortbildungen zum Trainer Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressoucenmodell (ZRM) bei Maja

Storch • Buchautorin „Frauensprache- Männersprache - die verschiedenen Kommunikationsstile von

Männern und Frauen, Orell Füssli Verlag • Coautorin eines Diversity Handbuches • Studium der Sozial- und Erziehungswissenschaften in Siegen. Abschluss: Dipl.-Pädagogin.

Nicole Monz - Pastor-Hauser-Straße 27 52399 Merzenich Telefon 02275-332424 Mobil 0172- 94 11 855 info@monz-coaching.de www.monz-coaching.de

Trainer-, Berater- und Coach-Kompetenzen - Systemische Beraterin - Systemisch-Integrale Führung - Fachberaterin Stress und Burnout - Gewaltfreie Kommunikation - Mindfulness Based Stress Reduction/MBSR - NLP - TalentKompass - Zürcher Ressourcen Modell - Kommunikationsfachwirtin - Zertifizierte Prozessberaterin „Unternehmenswert Mensch“

Berufliche Stationen / Entwicklung - 6 Jahre selbstständige Beraterin, Trainerin, Coach - 15 Jahre geschäftsführende Gesellschafterin einer Kommunikationsagentur

(25 Mitarbeiter), verantwortlich für Unternehmensführung, Consulting, Business Development - 3 Jahre Marketing/Produktmanagement in einem weltweiten Konzern der

Unterhaltungselektronik - 2 Jahre Leitung Vertriebs – Innendienst eines mittelständischen Großhandels-Unternehmens

weitere Qualifikationen Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen, Teams und Unternehmen bei Veränderungsprozessen in den folgenden Themengebieten: Führung z.B.

o Talent- bzw. stärkenorientiertes Führen o Gesund Führen o Führen in Veränderungsprozessen o Emotionale Intelligenz und Empathie o Kommunikationstrainings

Betriebliches Gesundheitsmanagement

o Stress & Resilienz o Achtsamkeit o Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern

Teamentwicklung

o Potentialentfaltung in Teams o Visionsentwicklung o Teamkonflikte

Johanna M. Pabst – Uhlandstraße 1872072 Tübingen Mobil +49 163 7889868 Mail jpabst@partnerteams.de www.partnerteams.de

Trainer-, Berater- und Coach-Kompetenzen • Resilienz • TAA Training Achtsamkeit am Arbeitsplatz • Züricher Ressourcen Management • Coaching • Akkreditierung INSIGHTS MDI • Konfliktmanagement und Mediation • Business Training Organisationsaufstellungen • Systemische Beraterin • Organisationsentwicklung • Diplom-Pädagogin

Berufserfahrung / Entwicklung • Geschäftsführerin • Beraterin und Projektmanagerin in Unternehmensberatungen für

Kunden-Interaktions-Management • Produktmanagerin in der Nahrungsmittel-Zulieferindustrie

weitere Schwerpunkte • Changemanagement und Organisationsentwicklung • Kundenservicekonzepte und Prozessdesign • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte • Konfliktmanagement und Mediation • Verhandlungsführung • Selbst- und Zeitmanagement

Jürgen Kalweit – Simsonstrasse 37 45147 Essen Mobil 0157 78099766 info@entspanntundkreativ.de www.achtsames-arbeiten-mbsr.de

Trainer-, Berater- und Coach-Kompetenzen Diplom Sozialpädagoge Heilpraktiker – Psychotherapie (HPG) Sozialtherapeut Stressmanagementtrainer Zertifizierter MBSR – Lehrer (Mindfulness-Based-Stress-Reduction) Achtsamkeitscoach Ausbildung Lachyoga-Trainer Ausbildungsleiter Entspannungspädagogik (Autogenes Training und Progressive Muskelentspannung) EDV – Dozent

Berufserfahrung / Entwicklung • Langjährige berufliche Praxis als Diplom Sozialpädagoge & Heilpraktiker Psychotherapie • 25 Jahre Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung • 3 Jahre in der Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt betriebliches Gesundheitsmanagement • 2 Jahre Fortbildungen für Mitarbeiter einer Suchteinrichtung zu Multiplikatoren für

Achtsamkeitstraining am Arbeitsplatz • Ausbildungsleiter Entspannungspädagogik im eigenen Institut

Institut für Entspannung & Stressmanagement Essen

weitere Schwerpunkte Qualifizierung / Achtsamkeitspraxis • Langjährige therapeutische Aus- & Weiterbildungen • Ausbildungen in den Bereichen Achtsamkeitsmeditation (MBSR) & Stressmanagement • Über 38 Jahre Meditationspraxis u.a. langjährige Erfahrungen in der ZEN – Meditation • Aktuell: Weiterbildung ZEN FOR LEADERSHIP “Executive Zen Coach“ bei Paul Kohtes Kompetenzfelder • Coaching und Training für Führungskräfte • Achtsamkeit in Unternehmen und Organisationen • Förderung der Resilienz • Gesundheits- und Stressmanagement Arbeitsschwerpunkte • Achtsamkeitstraining am Arbeitsplatz • Achtsamkeit im therapeutischen Kontext • Ausbildungen Entspannungspädagogik • Achtsamkeitscoaching • Stressmanagement • Lach-Trainings

Jutta Witzel – Organisations-, Personal-, Gesundheitsberatung Kolbergerstr. 14 61440 Oberursel Telefon: 06171/205899 www.beratung-witzel.de

Trainer-, Berater- und Coach-Kompetenzen

• Führen aus der Mitte – Coaching nach dem AIKIDO-Prinzip, Teil 1 und 2 (Mainwerk-Institut Paderborn

• Weiterbildung „Systemische Organisationsberatung“ (Mainwerk-Institut Paderborn) • Seminar: Betriebliches Gesundheitsmanagement (REFA Darmstadt) • Ausbildung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ (IHK Düsseldorf) • Trainer-Supervisionsseminar (Bildungsakademie des Landessportbundes) • Stress- und Burnout-Coach (Burnout-Akademie, Kelkheim) • regelmäßige Teilnahme an Fachtagungen “Achtsamkeit am Arbeitsplatz“ • Seminar: Timeout statt Burnout

Berufserfahrung / Entwicklung

• 4 Jahre selbständig unterwegs mit den Themen: Achtsamkeit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Pflegende Angehörige

• 4 Jahre Dozentin in einer Altenpflegeschule mit den Themen: Gerontologie und Betriebswirtschaft

• 18 Jahre Geschäftsführerin eines Alten- und Pflegeheimes • 10 Jahre als ex. Altenpflegerin beschäftigt • 1 Jahr selbständig unterwegs mit der mobilen Klangschalen-Massage

weitere Schwerpunkte

• Training für Achtsamkeit am Arbeitsplatz (Ausbildung beim Giessener Forum) • Teilnahme an MIND-Konferenzen am Benediktushof • Kursleiterin in Progressiver Muskelentspannung für Erwachsene (Bildungsakademie des

Landessportbundes) • Weiterbildung zur REFA-Organisatorin im Gesundheitsmanagement (REFA Darmstadt) • Akademiekurs: Management in Behörden und Verbänden der sozialen Arbeit (Deutscher

Verein für öffentliche und private Fürsorge) • Diplom-Soziologin (Universität Frankfurt) • Organisationslaboratorium „Menschen in Organisationen“ (Friedrich-Ebert-Stiftung) • Ausbildung zur staatliche anerkannte Altenpflegerin (Frankfurter Verband für Alten- und

Behindertenhilfe) • Ausbildung zur Durchführung einer Klangschalen-Massage nach Peter Hess

Dominik Hoenisch – Hardtstraße 4 50939 Köln Mob.: +49 (0)170 - 1928548 E-Mail: mail(at)hoenisch-beratung.de I Internet: www.hoenisch-beratung.de Partner für Führungskräfteentwicklung, OE und Teamtraining

Trainer-, Berater- und Coach-Kompetenzen

• Studium der Psychologie an den Universitäten Mainz und Wien, Abschluss als Diplom-Psychologe (mit Approbation)

• Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater und Supervisor (IFS, Essen) • Ausbildung in Verhaltenstherapie / Verhaltenstraining (GAP, Frankfurt) • Ausbildung zum Reteaming-Coach: lösungsorientiertes Arbeiten mit Teams und

Einzelpersonen (Reteaming International Institut, Scharnstein) • Mehrjährige Fortbildung in Initiatisch-phänomenologischer Beratungsarbeit und Therapie

(ZIPAT, Bonn) • Weiterbildung in Prozessarbeit / Worldwork (Deep Democracy Institute, Max Schupbach)

Berufserfahrung / Entwicklung

• 7 Jahre Interner Berater für Personal- und Organisationsentwicklung in einem international aufgestellten Konzern

• 2 Jahre Organisationsberater und Trainer für eine Kölner Unternehmensberatung • 2 Jahre Leitender Psychologe eines Bildungsträgers, Felder Diagnostik, Beratung, Training

weitere Schwerpunkte

• Konzeption und Leitung des Change-Managements für ein IT-Fusionsprojekt zweier Unternehmen der Versicherungswirtschaft

• Moderation von Strategieworkshops (u.a. IT-Beratungsunternehmen, Produktentwickler eines Krankenversicherers, Unternehmen der Gemeinschaftsverpflegung)

• Beratung eines Konzerns der Bauwirtschaft nach Auswertung einer konzernweiten Mitarbeiter-befragung; Prozessbegleitung und Trainings zur Umsetzung von Transfermaßnahmen

• Wertebild-Entwicklung / -Implementierung für ein Unternehmen der Gemeinschaftsverpflegung • Konzeption und Moderation von unternehmensweiten Führungskräfte-Tagungen (u.a.

Unternehmen der Damenmode, IT-Dienstleister) • Kultur-Entwicklungsprozess für eine deutsche Baumarkt-Kette • Führungskräfte-Trainings für verschiedene Zielgruppen, u.a. Gruppenleiter eines

Versicherungskonzerns, Abteilungsleiter eines Energieberatungs-Unternehmens, Bereichsleiter IT-Beratung

• Einführung eines Zielvereinbarungssystems für ein Consulting-Unternehmen • Entwicklung und Einsatz fokussierter Online-Befragungen / Dialog-Tools zur Unterstützung

von Changeprozessen • Durchführung von Potenzialanalysen für einen Chemiekonzern im Rahmen einer

Unternehmensausgründung • Maßnahmen zur Teambildung (national und international) • Maßnahmen zur Konflikt-Moderation • Laufende Trainingsreihe zum Thema 'Präsentieren und Persönliche Wirkung' • Einzelcoaching für Führungskräfte aus Linien- und Projektorganisationen • Einzelcoaching für Fachexperten unterschiedlicher Branchen

Michaela Doepke – Achtsamkeitstrainerin, MBSR-Lehrerin, Meditationslehrerin, Buchautorin, Journalistin Entrachinger Straße 4 A| 86919 Utting am Ammersee Mobil 0176-99819604 www.michaela-doepke.de | E-Mail info@michaela-doepke.de Im Bereich “train-the-trainer“ tätig für das Kölner Institut für Achtsamkeit

Trainer-, Berater- und Coach-Kompetenzen

• Durchführung von Achtsamkeitsseminaren zur Gesundheitsvorsorge und Stressprävention • Leitung von Führungskräfteseminaren „Mindful Leadership“ • Kompaktkurse zur Stressreduktion in führenden Wellnesshotels in Deutschland und Österreich • Zertifizierte MBSR-Lehrerin „Achtsamkeitspraxis zur Stressbewältigung“ nach Jon Kabat-Zinn • Kursleitung von 8-Wochen-MBSR-Achtsamkeitstrainings zur Stressbewältigung • Dozentin in der Ausbildung von MBSR-LehrerInnen in der Grund- und Zusatzausbildung

(Arbor-Seminare) • Dozentin für Hospizausbildung • 30-jährige Meditationspraxis • Autorisierte Meditationslehrerin, Schwerpunkt Achtsamkeitsmeditationen, Körpermeditationen • Sprecherin von Audio-Meditationen im Netzwerk Ethik heute • Buchautorin und langjährige Chefredakteurin der Zeitschrift Buddhismus aktuell • Journalistin und Redakteurin im Netzwerk Ethik heute, www.ethik-heute.org. U. a. Interviews

mit Helmut Lind, dem Vorstandsvorsitzenden der Sparda-Bank, der eine Kultur der Achtsamkeit in seinem Unternehmen eingeführt hat.

• Engagement im Center for Mindfulness München (mit Dr. Britta Hölzel, Dr. Christine Brähler, Nicole Stern u.a. AchtsamkeitslehrerInnen)

Berufserfahrung / Entwicklung

• Studium der Kommunikationswissenschaft, Neuere Deutsche Literatur und Theaterwissenschaft an der LMU München

• Freie Journalistin bei der Süddeutschen Zeitung in München • Fachredakteurin und Modejournalistin bei der Zeitschrift „Rundschau für Internationale

Damenmode“ (1989-2000) • Ausbildung zur Online-Journalistin an der Journalistenakademie München • Achtjähriges Studium „Buddhistische Philosophie“ am Tibetischen Zentrum Hamburg • Chefredakteurin der Zeitschrift Buddhismus aktuell (2003 – 2012) • Pressesprecherin der Deutschen Buddhistischen Union (2002 – 2012) • Akkreditierung als Meditationslehrerin durch Ringu Tulku Rinpoche nach rund 30 Jahren

Meditationspraxis in den Traditionen Zen- und Tibetischem Buddhismus • Lektoratstätigkeit und Autorenscout für Arkana/ Verlagsgruppe Random House GmbH • Öffentlichkeitsarbeit für Arbor-Verlag und Arbor-Seminare • Öffentlichkeitsarbeit für das Symposium von Mind and Life Europe in Berlin 2013 • Mit-Gründerin der Zeitschrift Ethik heute, einem Magazin für achtsames Leben • Im Auftrag des Netzwerks Ethik heute, das mit Sponsorengeldern durch den Dalai Lama

unterstützt wurde, Aufbau und Mitarbeit des Webauftritts www.ethik-heute.org im Team mit Birgit Stratmann u. a.

• Pressearbeit und Mitarbeit im Center for Mindfulness, einem Zusammenschluss von AchtsamkeitsleherInnen wie der Meditationsforscherin Dr. Britta Hölzel

• zertifizierte MBSR-Lehrerin (Ausbildung zur Achtsamkeitslehrerin: Arbor-Seminare)

Andreas Mohr– Heidelberg Mobil 49 160 8896011 andreas.mohr@posteo.de beratend tätig für das Kölner Institut für Achtsamkeit

Trainer-, Berater- und Coach-Kompetenzen sowie Berufserfahrung • 20 Jahre Berufserfahrung in einem globalen IT-Unternehmen in verschiedenen Rollen

• Ausbildung als Systemischer Coach und zertifizierter „Search Inside Yourself“-Trainer

(achtsamkeitsbasierte Emotionale Intelligenz)

• Weiterbildungen in therapeutischer Begleitung (aus HAKOMI-Sicht), Moderation, Change Management

• Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen (Schwierige Gespräche, Stress / Resilienz, Selbstmanagement)

• Coaching im beruflichen und privaten Umfeld

• Training von sozialen Kompetenzen und emotionaler Intelligenz

• Studium der Biologie und Physik an der Universität Heidelberg